![国庆加班费如何计算]( "国庆加班费如何计算")
- 中秋国庆接踵来临，两节假期共9天。以贵阳市中心城区为例，如果9天都加班，上班族可至少获得1537.87元的加班工资。今年中秋节正值星期天，造成了“假期缩水”的错觉，而实际上“少休”的那一天是放到了国庆节假期的补休中。此次不同以往的中秋小长假，也使不少人对加班费的计算有些...
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![上海市加班费如何计算]( "上海市加班费如何计算")
- 上海月最低工资标准提高至2020元。清明节小长假即将到来，加班工资怎么算?加班工资标准是否有所调整?记者了解到，4月5日清明节当天加班的，单位应按照不得低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。随着最低工资标准的调整，加班工资最低标准也相应提高，法定节假日加班工资...
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![2014年加班费计算方法]( "2014年加班费计算方法")
- 【导语】：每年的节假日期间总是有一些人要坚守在自己的岗位上进行辛苦工作，所以放假加班费成为了万众瞩目的焦点。2014年来了，那么2014年放假加班费怎么计算呢?别着急，小编帮大家整理了2014年放假加班费计算方法，一起来为自己算算吧!法定节假日加班工资：按不低于员工本人按上一...
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![清明加班费如何计算]( "清明加班费如何计算")
- 一、2015年清明节是几月几号根据国务院最新的放假安排可以看出：2015年的清明节是在2015年4月4号(星期六)、4月5号(星期天)、4月6号(星期一)这三。相较而言这三天属于是一个小长假。虽然是一个很特殊的节日，但并不是所有人都会放假。那么，如果一些普通的加班族需要加班那么在...
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![2017年元旦加班费计算]( "2017年元旦加班费计算")
- 2017年元旦节加班工资怎么算?可以选择安排补休或者是支付加班费吗？根据有关法律法规的规定，国家法定节假日加班，用人单位必须支付加班工资。那加班工资算几天呢？下面是小编帮大家整理的2017年元旦加班费计算，希望大家喜欢。2017年元旦加班可以拿到多少加班费按照惯例，2017年元...
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![晚上加班费如何计算]( "晚上加班费如何计算")
- 应如何计算夜间加班费你好，我是物管维修部的维修工我想问下关于晚上值班的问题，我一个月休息是6天轮休。我一个月晚上值班基本上也是6-7天轮值但我们晚上值班费是10元第二天继续上班，我一个月工资是1200+100元绩效考核成绩。晚上值班的值班费是不是该给10元，晚上值班费是怎么...
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![深圳加班费计算方法]( "深圳加班费计算方法")
- 核心内容：深圳市人社局公布最新消息，明年2月1日开始，深圳将实施新的最低工资标准。最低工资上调，与最低工资标准相关的多项社会保险费缴费标准有什么变化?以下就由聘才网小编为您整理最新的各项社会保险费计算公式，帮助你在工资计算器上轻松套公式!明年2月1日开始，深圳将实施新...
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![中秋节加班费如何计算]( "中秋节加班费如何计算")
- 2015中秋节加班工资如何计算根据《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。也就是说，劳动者在法定节假日休息期间，用人单位也应当依法支付工资。如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班，则应另行支付3倍加班...
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![2015中秋国庆放假拼假攻略及加班费计算方法]( "2015中秋国庆放假拼假攻略及加班费计算方法")
- 中秋+国庆：加班9天可挣1个月工资“9·3”小长假刚刚结束，不少人又将休假的目光望向了中秋国庆。由于今年的中秋节与国庆节紧连，于是网络上流传多种版本的休假方案，其中最多一种方案可以休16天。想想，是不是突然觉得人生充满期待呢?但是，今年的中秋小长假貌似有点不够长：中秋节正...
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![节日加班费如何计算]( "节日加班费如何计算")
- 如果用人单位安排职工在法定节日加班的话，那么及时安排了职工补休，同样也是要支付相应的加班工资。究竟法定节日加班工资如何计算?这是很多劳动者迫切想要了解的，下面小编就来告诉大家。1、按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工...
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![公司从来没给我们买保险，加班费不足额，怎么办？]( "公司从来没给我们买保险，加班费不足额，怎么办？")
- 如题，公司从来没给我们买保险，加班费不足额，如今公司破产，如果公司没钱赔偿，...
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![企业强迫和超时安排加班，要求支付加班费]( "企业强迫和超时安排加班，要求支付加班费")
- 3、吴某所在企业因订单较多，安排职工每个工作日都要延长工作时间2小时，加点工资按平时工资的标准计算。吴某因每晚要到夜大学习，曾要求不参加延时工作，但被告知如不服从企业安排将作为违纪开除后，放弃了原先的.要求。同年4月30日晚，企业的输电设施遭雷击受损，导致企业及周边地区...
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![2012年国庆加班费]( "2012年国庆加班费")
- 2012年国庆节加班费怎么算?根据北京市有关规定，用人单位在9月30日，10月1日、2日、3日法定节假日期间安排劳动者加班，应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。9月30日、10月1日、2日、3日、4日、5日、6日、7日休息日期间安排劳动者加班，应当安排其同等时间的补休，不...
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![加班费申请报告范文]( "加班费申请报告范文")
- 第1篇:关于申请食堂员工加班费的报告公司领导：总经理办公室后勤科食堂在餐饮接待服务中发挥着越来越重要作用，月度食堂接待费用已从年初的数千元增加到11月份的近13万元，且11月份食堂招待费支出已接近公司招待费支出(13.2万元)，由此可见食堂餐服人员较以往，工作量大幅度提高，由...
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![法定假日加班费如何计算]( "法定假日加班费如何计算")
- 本来放假是一件让人开心的事，可是无奈要加班，那么法定假日加班费如何计算?以下是聘才网小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!法定假日加班费如何计算●元旦：按照标准，1月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。●春节：春节...
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![最新加班费计算方法]( "最新加班费计算方法")
- 加班工资又叫做加班费，是劳动者超出工作时间，额外进行工作时，用人单位应当按照规定支付给他的报酬。很多劳动者在加班后，却不知道自己的加班工资该如何计算。接下来，小编带来加班工资计算方法的内容，帮助你了解相关知识。(一)加班工资计算方法1.用人单位在节假日安排劳动者加班...
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![2015年加班费计算方法]( "2015年加班费计算方法")
- 核心内容：2015年的法定节假日的放假安排已经出来了，不少网友们开始计划拼凑假期去旅游。而更多的网友们还要在节假日中加班，那么他们会担心自己加班工资怎么算?支付加班费的具体标准是什么?以下就由小编为您总结2015年加班费计算知识。《国务院办公厅关于2015年部分节假日安...
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![申请加班费的报告两篇]( "申请加班费的报告两篇")
- 范文一尊敬的领导：上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的`工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的调...
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![员工加班费计算方法]( "员工加班费计算方法")
- 劳动保障部1月10日公布的通知指出，根据《全国年节及纪念日放假办法》，节日假期由原来的10天增设为11天，职工制度工作时间的`计算和日工资、小时工资的折算办法分别作出调整。在职工制度工作时间计算方面，年工作日为250天，由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得;季工...
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![元旦加班费如何计算]( "元旦加班费如何计算")
- 核心内容：2015年元旦放假安排时间表中，2015年1月1日元旦节放假，加班费怎么计算?如果调休放假，那么双休日加班后，是安排补休还是支付加班费?调休放假的时间加班工资又该如何计算?以下就由小编为您详细介绍关于2015元旦加班费的相关知识。2015年元旦放假安排时间表日历一览表201...
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![实习生春节加班费怎么算?]( "实习生春节加班费怎么算?")
- 我是名在实习的中专生,每月实习工资五百元.春节期间从二十四日一直做到年初四,年初五休息了一天,年初六七又上班.节后补了一天给我.可是工资才只有七百多.做了那么多天才只有两百八十元的加班费.是不是错了.谁能帮我算算.实习生的`加班费日均的三倍是按正式员工的算吗?...
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![国庆加班费如何计算大纲]( "国庆加班费如何计算大纲")
- 2015年国庆节放假安排：2015年国庆放假安排为：10月1日至10月7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。2015国庆节加班工资怎么算：法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资节假日加班工资=加班工资的'计算基数÷21.75×300%公休...
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![加班费申请书三篇]( "加班费申请书三篇")
- 篇一：加班费申请报告领导：7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的...
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![中秋加班费]( "中秋加班费")
- 2015年中秋加班费怎么算?9月27日是中秋节，和9月26日星期六一起休息，一共放假两天。如果劳动者在这两天需要上班，用人单位应该如何支付加班费?劳动者在中秋节那天上班，用人单位需要支付三倍的工资。接下来聘才网小编为您一一介绍。2015年中秋放假时间：9月27日放假。中秋拼假攻...
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![是不是底薪+提成的工资方式就可以不付加班费？劳动法有这规定吗？]( "是不是底薪+提成的工资方式就可以不付加班费？劳动法有这规定吗？")
- 加班的话拿不到加班费，说是有提成，问题是提成也没多少，我宁可不加班不要那提成，可以吗？而且有的时候加班根本就没有提成拿的'。。。感觉不太合理，难道劳动法就规定有提成的工作就可以不付加班费吗？谢谢...
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学问谷
