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有关员工旷工开除通告的精选范本

[精]员工旷工开除通告
  • [精]员工旷工开除通告

  • 员工旷工开除通告1刘xx:你于3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于20xx年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.旷工期间所产生的一切法律责任由您承担.特此通知sxxx20xx年xx月xx日员工旷工开除...
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员工旷工开除通告(10篇)
  • 员工旷工开除通告(10篇)

  • 员工旷工开除通告1员工:您于xxxxxxxx年xxxx月xxxx日至今未遵守单位规章制度,未经请假批准,私自旷工,影响到正常工作,给公司造成损失,根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内部通报,并解除劳动关系的处理。我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。特此通...
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开除旷工员工通告(9篇)
  • 开除旷工员工通告(9篇)

  • 开除旷工员工通告1兹有我厂职工__________________,男,现年____________岁,系____________车间____________工种。该同志自____________年____________月____________日到____________年____________月____________日连续旷工____________日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为...
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员工旷工开除通告(5篇)
  • 员工旷工开除通告(5篇)

  • 员工旷工开除通告1兹有我厂职工xx,男,现年xx岁,系xx车间xx工种。该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xx规定,属于严重的`违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予【人名】同志xx处分。特此通知xx厂办xx年xx月xx日员工旷工开除通...
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开除旷工员工通告12篇
  • 开除旷工员工通告12篇

  • 开除旷工员工通告1xx员工:您于xx年xx月xx日至今未遵守单位规章制度,未经请假批准,私自旷工,影响到正常工作,给公司造成损失,根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内部通报,并解除劳动关系的处理。我公司将保留追究您的相关法律责任的.权利。特此通知。xxxx...
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员工旷工开除通告范文
  • 员工旷工开除通告范文

  • 员工旷工开除通告范文1xx员工:您于*年**月**日至今未遵守单位规章制度,未经请假批准,私自旷工,影响到正常工作,给公司造成损失,根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内部通报,并解除劳动关系的处理。我公司将保留追究您的`相关法律责任的权利。特此通知*年...
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开除旷工员工通告4篇
  • 开除旷工员工通告4篇

  • 开除旷工员工通告1XX小姐你好!你于XX年X月X日口头提出辞呈X月X日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于X年X月X日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关...
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开除旷工员工通告(通用12篇)
  • 开除旷工员工通告(通用12篇)

  • 开除旷工员工通告1刘xx:你于3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于20xx年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职。旷工期间所产生的一切法律责任由您承担。特此通知。xxx20xx年xx月xx日开除旷工员工通...
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旷工开除员工通告3篇
  • 旷工开除员工通告3篇

  • 旷工开除员工通告1员工:您于XXXX年XX月XX日至今未遵守单位规章制度,未经请假批准,私自旷工,影响到正常工作,给公司造成损失,根据《劳动法》相关规定并结合我公司的`相关规定,决定处以公司内部通报,并解除劳动关系的处理。我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。特此通知XXXXXX...
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员工旷工开除通告(11篇)
  • 员工旷工开除通告(11篇)

  • 员工旷工开除通告1兹有我厂职工xxxxxx,男,现年xxxx岁,系xxxx车间xxxx工种。该同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日连续旷工xxxx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xxxx规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx(人名),xxxx处分。特此通知xxxxxx厂办x...
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员工旷工开除通告4篇
  • 员工旷工开除通告4篇

  • 员工旷工开除通告1车间员工xx,于xx年xx月xx日起请假四天,截止xx月xx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除xx,并不发11月工资,且该员工自xx年x...
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开除旷工员工通告(通用9篇)
  • 开除旷工员工通告(通用9篇)

  • 开除旷工员工通告1XX小姐你好!你于XX年X月X日口头提出辞呈X月X日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于X年X月X日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关...
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旷工开除通告
  • 旷工开除通告

  • 旷工开除通告1员工:您于XX年XX月XX日至今未遵守单位规章制度,未经请假批准,私自旷工,影响到正常工作,给公司造成损失,根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内部通报,并解除劳动关系的处理。我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。特此通知XXXX年XX月XX...
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员工旷工开除通告(4篇)
  • 员工旷工开除通告(4篇)

  • 员工旷工开除通告1兹有我厂职工xxx,男,现年xx岁,系xx车间xx工种。该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xx规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予【人名】同志xx处分。特此通知xxx厂办xx年xx月xx日员工旷工开除...
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员工旷工开除通告
  • 员工旷工开除通告

  • 员工旷工开除通告1兹有我厂职工XXX,男,现年XX岁,系XX车间XX工种。该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂XX规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予XX同志XX处分。特此通知XXX厂办XX年XX月XX日员工旷工开除通告2车...
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员工旷工开除通告(集合10篇)
  • 员工旷工开除通告(集合10篇)

  • 员工旷工开除通告1XX小姐你好!你于XX年X月X日口头提出辞呈X月X日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于X年X月X日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关...
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开除旷工员工通告9篇
  • 开除旷工员工通告9篇

  • 开除旷工员工通告1员工:您于xx年xxxx月xxxx日至今未遵守单位规章制度,未经请假批准,私自旷工,影响到正常工作,给公司造成损失,根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内部通报,并解除劳动关系的处理。我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。特此通知xxxxx...
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旷工开除员工通告
  • 旷工开除员工通告

  • 旷工开除员工通告1XX小姐你好!你于XX年X月X日口头提出辞呈X月X日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于X年X月X日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关...
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员工旷工开除通告5篇
  • 员工旷工开除通告5篇

  • 员工旷工开除通告1兹有我厂职工xx,男,现年xx岁,系xx车间xx工种。该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xx规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予【人名】同志xx处分。特此通知xx厂办xx年xx月xx日员工旷工开除通...
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员工旷工开除通告11篇
  • 员工旷工开除通告11篇

  • 员工旷工开除通告1刘xx:你于3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于20xx年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.旷工期间所产生的一切法律责任由您承担.特此通知sxxx20xx年xx月xx日员工旷工开除...
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开除旷工员工通告合集9篇
  • 开除旷工员工通告合集9篇

  • 开除旷工员工通告1刘xx:你于3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于20xx年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.旷工期间所产生的一切法律责任由您承担.特此通知sxxx20xx年xx月xx日开除旷工员工...
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开除旷工员工通告(12篇)
  • 开除旷工员工通告(12篇)

  • 开除旷工员工通告1兹有我厂职工xxxx,男,现年xx岁,系xx车间xx工种。该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xx规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx(人名),xx处分。特此通知。xxxx厂办xx年xx月xx日开除旷工员工通...
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开除旷工员工通告
  • 开除旷工员工通告

  • 开除旷工员工通告1原保安部xx,于12月10日私自离职,因离职时未按xx花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了第2.2.3条的规定。经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!特此通...
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员工旷工开除通告10篇
  • 员工旷工开除通告10篇

  • 员工旷工开除通告1兹有我厂职工xxxxxx,男,现年xxxx岁,系xxxx车间xxxx工种。该同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日连续旷工xxxx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xxxx规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx(人名),xxxx处分。特此通知xxxxxx厂办x...
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员工旷工开除通告(通用10篇)
  • 员工旷工开除通告(通用10篇)

  • 员工旷工开除通告1xxx员工:兹有我厂职工xx,男,现年xx岁,系xx车间xx工种。该员工自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xx规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx员工xx处分。特此通知!xx公司xx年xx月xx日员工旷工开除...
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