- 摘要:在社会的经济发展中,工商管理发挥着十分重要的作用。在新形势下,工商管理的职能范围越来越广阔,同时其职能也得到了不断的完善。因此需要在国有企业的发展中,借助于工商管理的职能优势,来促进其进行有效的发展。基于此,本文对工商管理的职能优势,进行了概述,之后分析了在目前...
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- 把握契机,认真做好自查自纠工作,提前化解税务风险。我公司结合实际情况,进行认真全面的自查,彻底清理违法及不规范涉税事项,并以此为契机,加强我公司税务基础管理工作,并改善我局税务管理工作的盲点弱点,提高我公司的税务工作管理水平。以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容,欢...
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- 负责集团公司外网网页设计职位要求:有网站或WEB界面设计经验,美术专业优先;有良好的美术基础、审美能力和创意,色彩感强,敬业、思路开阔,悟性较高,具有开创性,色彩感强,能独立设计、制作网页。能熟练使用DREAMWEAVER/FIREWOOKS/PHOTOSHOP等相关设计软件,熟悉精通且能手写HTML代码...
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- 导语:珠海格力电器股份有限公司(下文简称格力电器),成立于1991年,是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业,拥有格力、TOSOT、晶弘三大品牌,主营家用空调、中央空调、空气能热水器、手机、生活电器、冰箱等产品。下面为大家带来了格力电器是国有企业吗?欢迎大家参...
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- 一、病假期间工资如何规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产...
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- 格力电器是属于格力集团的,是股份制有限公司。格力电器总裁董明珠。格力电器是国有企业吗,答案是的。珠海格力电器股份有限公司成立于1991年,是目前全球最大的集研发、生产、销售、格力标志服务于一体的专业化空调企业。格力电器旗下的“格力”品牌空调,是中国空调业唯一的“...
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- 【文章摘要】随着信息技术的发展、竞争的加剧和全球化市场的形成,企业求得生存和发展的关键因素演变为高度的柔性和快速响应市场的能力。因此,虚拟企业这种以快速响应市场机遇为战略目标的组织模式在很多行业中得到了越来越多的应用。因此本文对虚拟企业含义和模式的分析,针...
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- 一、提供条件1、按照国有企业单位职工的工资标准获取薪酬及福利待遇(参加社保);2、按照国有企业单位的管理规定晋升职务及职称;二、待遇:享受国家事业单位相关待遇三、聘用待遇招聘人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,试用期满合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用。...
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- 职工姓名:______________单位:__________________根据_________省《_________》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定,经___________________法人代表与_________共同协商,双方同意签订本劳动合同书,其内容如下:一、工作内容、劳动保护及劳动条件1.本厂实行八小时工作制和...
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- 【摘要】国有企业自身就是国民经济的重要内容,关于整个国度经济的发展有着重要的意义,随着国有企业发展的不时提高和完善,针对国有企业内部的物资合同管理也提出了越来越高的发展请求,关于国有企业的发展来说,由于国有企业内部的机构较为庞大、相应内部的本钱发展压力也较大,国...
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- 国有企业工资调整方案国资委、财政部、发改委日前发布《关于国有企业功能界定与分类的指导意见》,将国有企业界定为商业类和公益类,其中商业类将加大股份制改革,公益类则引入市场机制。同时明确,将分类推进改革、分类促进发展、分类实施监管、分类定责考核。《经济参考报》记...
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- 关于国有企业下岗失业人员纳入城镇部分计划生育家庭奖励扶助范围的通知从2015年1月1日起符合条件的国有企业下岗失业人员纳入福建省部分计划生育家庭奖励扶助范围。一、奖扶对象确认条件:1933年1月1日以后出生;年满60周岁;现存一个子女属于国有企业下岗失业人员(含国企正...
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- 一、国有企业人力资源管理发展现状所说的国有企业人力资源包括两个方面,即自然人力资源和人力资本资源。[1]自然人力资源所说的是一些并未接受常规教育的劳动人员。人力资本资源所说的则是高等教育和职业操守等在劳动力上的体现:一是国有企业顶级人力资源的缺失。现如今伴...
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- 总结一些国有企业招聘程序,对国企面试的特点可以归纳为以下几方面:1、国有企业面试相当直接,许多问题都是直接切入主题,重点对面试者的专业能力进行考察,因此毕业生在面试前应该做好充分的准备,特别是对所应聘企业所从事的业务应该有充分的认识,避免面试时给人专业知识不好的印...
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- 如题,国家调整分配制度,国有企业领导的`年终奖金应该是企业一线员工的几十倍吗?...
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- 尊敬的企业负责人:您好!一个自信、自我认定:知识面较广、实践活动较多、工作经验较丰富、综合能力较强的“能力复合型的人材、人才、人财”———企业管理多面手,正找工作岗位?做事能力与水平,正期待您的验证!看山是山,看水是水!但愿机会“缘分”本人,与您共事、共创财富明天!机会于...
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- 摘要:随着我国经济快速发展,全面预算管理作为一种现代化的企业内部控制管理方式,在大多数国有企业中已进入规范和实施阶段。国有企业通过实施全面预算管理,可以整合企业内部管理控制体系,促进国有资产保值增值,以推动国有资本做优做大,提高国有经济质量和国有企业竞争力。本文结...
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- 摘要:国有企业在进行改革的过程中,需要以战略规划的角度去思考企业人力资源管理,以保证其思路构建符合国企的未来发展和进步。因此,本文以探析国有企业人力资源战略规划思路构建策略为出发点,开展全面研究工作。关键词:国有企业;人力资源;战略规划;思路构建倡导从战略规划的角度...
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- 我大学毕业后在一家国有企业工作近四年,于两年前辞职。辞职时单位告诉我说:辞职有两种,一种为辞工职,即买断工龄,单位发一定的钱,但不再是干部,辞职后不再计算工龄,这样我辞职后如果去事业单位就会出现工龄中断的情况。另一种为辞现职,继续保留干部身份,且连续计算工龄。当时我选择...
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- 随着国有企业公司制度的改革和现代企业制度的建立,国有企业在薪酬管理方面也制定了一系列的改革措施,到目前为止第一轮的国企薪酬改革已经基本完成。以下是小编整理的国有企业薪酬设计方案,希望你能更加了解薪酬制度。薪酬,是维持和促进企业员工满意并因此提高工作效率与工作...
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- 当我们备受启迪时,可用写心得体会的方式将其记录下来,这样可以记录我们的思想活动。那么心得体会怎么写才能感染读者呢?下面是小编收集整理的国有企业管理干部培训学习心得体会范文,欢迎大家分享。国有企业管理干部培训学习心得体会1我于20xx年6月22日至26日参加了上级党委举...
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- 如题,在国有企业没干满一年,是不是就没年终奖啊...
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- 如题,一个国有企业的经理{商务部经理}公司是做大型运输出口的`一个月有多少工资?...
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- 为了帮助网友解决“黑龙江省五常市,企业退休职工退休金怎么计”相关的问题,聘才网通过互联网对“黑龙江省五常市,企业退休职工退休金怎么计”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:黑龙江省五常市,企业退休职工退休金怎么计算,包括工龄吗,急需具体点的答案解...
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- 国有企业工资、福利待遇都怎么样呢?具体说一下,大家都说国有企业的福利很好,有时候也听说国企施工单位不发工资什么的.,得到的信息有点矛盾指导的网友说一说,在此小弟谢过了~...
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