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有关单休的精选范本

单休的工资计算方法
  • 单休的工资计算方法

  • 那些执行6天8小时单休工作制的,其周六上班要按双倍工资算其加班费。本文就来分享一篇单休的工资计算方法,希望对大家能有所帮助!1、那些日工资标准为月薪/31天、30天或26天的做法都是不合理合法的。2、为了更贴近实际,建议当月缺勤的扣减日工资标准按“月薪/当月实际法定有...
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没有年终奖没有年假还单休的工作要去做吗?
  • 没有年终奖没有年假还单休的工作要去做吗?

  • 昨天去一家食品公司面试.,今天打电话让我明天上午去上班,待遇还行,就是单休,没有年假,年终奖什么的.所以,我现在很是犹豫,我现在一直都是想找一个适合自己的工作,一直长期稳定的做下去的.像这种的公司的话,的确蛮适合个人积累经验,但是如果以后结婚生小孩,这么长的假,怎...
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单休还扣工资怎么办?
  • 单休还扣工资怎么办?

  • 经理自己给我放假,我没请假也没旷工,确扣我工资还告诉我说那天你没上班,我们公司是单休,所以扣你工资,还说这个时候大部分企业都这样。我怎么办?好气愤...
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事业单位公休假请假条
  • 事业单位公休假请假条

  • 今天小编提供给大家的是事业单位公休假请假条,仅供参考,希望对大家有用。姓名职务累计参加工作时间工龄已休假天数病假天数高温休假天数事假天数上次休假情况按规定可享受的休假时间:天。实际休假情况:集中休假:年月日年月日分散休假:年月日年月日本次休假情况按规定可享受的`...
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单位公休假请假条
  • 单位公休假请假条

  • 【单位公休假请假条一】尊敬公司领导:兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。望领导批准为盼!请假人:部门/单位负责人:主管领导:日期:日期:日期:【单位公休假请假条二】尊敬...
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事业单位的休探亲假是否要冲抵带薪年休假?
  • 事业单位的休探亲假是否要冲抵带薪年休假?

  • 我是事业单位的职工,想休探亲假,但我查阅了“带薪年休假条例”,其中没涉及到是否冲抵,劳动人事部的`“企业职工带薪年休假办法”中明确表示探亲假不能冲抵带薪年休假,但说的是企业,不知事业单位是否也按此执行?有谁能告知。...
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未休年假单位须付3倍工资
  • 未休年假单位须付3倍工资

  • 黄金周出行,让“年休假”成为热门话题。今年长假期间,上海市人力资源和社会保障局详细解读了带薪休假的具体政策。问:职工享受年休假的条件和期限是多少?答:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天...
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事业单位提前退休
  • 事业单位提前退休

  • 我是事业单位,今年满30年工龄,但是还没到60岁,在新闻上看到可以提前退休,请问谁知道相关的文件号,或者把文件传给我呢?...
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事业单位退休何时延迟
  • 事业单位退休何时延迟

  • 退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。欢迎来到聘才网,下面是小编为大家为大家搜集整理的《事业单位退休何时延迟》,欢迎大家阅读与借鉴。事业单位退休何时延迟延迟退休年龄政策什么时候开始实行比较...
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事业单位人员公休假请假条
  • 事业单位人员公休假请假条

  • 【事业单位人员公休假请假条一】尊敬的领导:根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即____月____日至_____月____日恳请领导予以批准为感!此致敬礼请假人:xxxxx年x月x日【事业单位人员公休假请假条二】尊敬的公司领导:本人于XXXX年X月X日登记结...
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单位不让休年假怎么办
  • 单位不让休年假怎么办

  • 工作满了一年的员工是可以依法休年假的,带薪年假对于所有的劳动者而。这是小编为大家整理的单位不让休年假怎么办,喜欢大家能够喜欢。不能安排年休假工资要按3倍算如果用人单位确因工作需要不能安排员工休年休假的,经员工本人同意,可以不安排员工休年休假。但对员工应休未休...
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单位退休年龄最新规定
  • 单位退休年龄最新规定

  • 现行的法定退休年龄:(1)正常退休:男年满60周岁,女干部55周岁、女工人50周岁;(2)特殊工种:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满九年的;从事其他有害有毒身体工作累计满八年。男年满55周岁,女45周岁;(3)病退:符合《职工工伤与职业病致残程度鉴...
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单位退休报告5篇(精华)
  • 单位退休报告5篇(精华)

  • 在我们平凡的日常里,我们都不可避免地要接触到报告,报告具有双向沟通性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编收集整理的单位退休报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。单位退休报告1蚌埠市社会劳动保障局:我单位职工同志,男(女),年月出生,年月参加工作,属...
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年假应休未休,单位应给予三倍酬劳
  • 年假应休未休,单位应给予三倍酬劳

  • 上半年想着时间还早,压根没打休假的主意,年中时又要让着有孩子的同事先休,十一长假又彻底放松了一把,更没想起年假这回事,可是眼下已经到了11月中旬,眼看着2012年即将过去,再不动手,就只能眼瞅着机会白白浪费,不少上班族们突然有了紧迫意识我的年假还没休呢。在一家出版社做编辑工...
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员工未休的调休单,离职时能过期作废吗?
  • 员工未休的调休单,离职时能过期作废吗?

  • 【今日案例】2007年2月,周女士入职某公司,双方签订了3年期劳动合同,并在合同中约定了3个月的试用期。2个月以后,周女士觉得公司的工作环境不适合自己,随即提出辞职,并表示自己还有3天的调休单没有使用,要求企业给予一定的经济补偿。“你要辞职我们批准,但你提出辞职太突然,我们来...
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休年假骑单车登梧桐山
  • 休年假骑单车登梧桐山

  • 到年底了,看着同事纷纷都休年假了,我也忍不住了,修了一周,虽然工作才满一年,算了,不管别人怎么看了。放松一下在继续投入紧张的战斗。本来计划休假中要参加很多活动,有南澳东西冲真人CS野战,光明新区CS模拟warGame,不过都因为是工作日凑不够人数而取消了。恰逢今天风和日丽,独自去...
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职工年休假申请审批单(样本)
  • 职工年休假申请审批单(样本)

  • 职工年休假申请审批单(样本)姓名姓名出生年月部门(车间)班组岗位参加工作时间进入本公司工作时间本年度应休年休假天数本年度已休年休假天数本年度可休年休假天数本次申请休年假天数休假时间自_____年___月___日起至_____年___月___日,计____天休假申请人申请时间所在部门...
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事业单位改制下岗但是工龄已30年,是否退休享受事业单位退休
事业单位休假制度2015
  • 事业单位休假制度2015

  • 现在的休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。那么,2015机关事业单位休假规定是怎么样的呢?具体内容如下:根据国务院第514号令《职工带薪年休假条例》相关规定,机关事业单位应当保证职工年休假,职工在休假期间享受正常工作...
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单位退休报告范文
  • 单位退休报告范文

  • 单位退休报告范文1我叫×××,女,会计师,身份证___年12月6日出生(55岁),参加工作是___年12月1日,现在××公司财务部从事经济管理工作,根据国发[1978]104号附1《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第4条(1)项文件规定,现向公司递交‘退休报告(干部)’,请求公司按照相关政策...
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机关事业单位延迟退休
  • 机关事业单位延迟退休

  • 机关事业单位延迟退休2015年机关事业单位的退休年龄是多少?和去年是否有大的变动,下面请看下小编为您介绍的机关事业单位退休年龄2015年的相关规定吧,仅供参考。现行的法定退休年龄:(1)正常退休:男年满60周岁,女干部55周岁、女工人50周岁;(2)特殊工种:从事高空和特别繁重体力劳...
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单位退休报告
  • 单位退休报告

  • 在不断进步的时代,报告与我们的生活紧密相连,报告成为了一种新兴产业。在写之前,可以先参考范文,下面是小编为大家整理的单位退休报告,欢迎大家分享。单位退休报告1在如何做好退管工作中,本着离退休老同志老有所养、老有所靠、老有所依、老有所乐,是煤矿在离退休工作上的'基本...
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奇迹单元养老退休改良方案
  • 奇迹单元养老退休改良方案

  • 《奇迹单元打点条例》中“奇迹单元及其事恋职员依法介入社会保险,事恋职员依法享受社会保险报酬”的划定,再一次激发养老金“并轨”改良话题。在许多研究社会保障的学者看来,奇迹单元的社保改良已成定局。在李建忠看来,奇迹单元及其事恋职员依法介入社会保险并非新提法,“《条...
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单位不安排休年假怎么办?
  • 单位不安排休年假怎么办?

  • 又到年底了,我公司还有一批员工的带薪年休假没有休完,最近很多人申请休假,但因为公司的生产任务太紧,难以安排,一些职工表示不满,还有个别人未经批准就自说自话的休假了。请问,公司应该怎样处理这些问题,对未经批准就离岗休假的职工,公司可不可以予以处罚?谢谢!小敏小敏:年底了,职工...
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机关单位公休假请假条范文
  • 机关单位公休假请假条范文

  • 欢迎大家来到pincai网,以下是小编为大家用心搜集整理的机关单位公休假请假条范文,我们一起来看看吧!篇一:姓名职务累计参加工作时间工龄已休假天数病假天数高温休假天数事假天数上次休假情况按规定可享受的休假时间:天。实际休假情况:集中休假:年月日——年月日分散休假:年月日...
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