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有关支付的精选范本

有没有规定员工在试用期间辞职单位能不支付工资?
  • 有没有规定员工在试用期间辞职单位能不支付工资?

  • 上个月21号时我去面试,当时主管说对我印象挺好,因为教学主管没在,所以让我第二天再去复试。可是我第二天去的时候就被稀里糊涂地安排工作了,刚开始我以为这是复试的一种形式,就服从安排了。没想到这一服从就直接受聘了,当时因为急着找工作,我也就没有再离开。后来主管跟我们老师...
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上海病假工资支付
  • 上海病假工资支付

  • 一、病假待遇疾病休假工资标准:职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;4、连续工龄满6年不满8...
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2016年生育保险支付标准
  • 2016年生育保险支付标准

  • 生育保险的交纳是按照职工上年度平均工资总额的0.5%的比例一次性交纳。那么生育保险支付标准以及支付范围有哪些呢?本文将为大家详细介绍。生育保险支付标准用人单位在女职工产假期间由支付工资改为发放生育津贴,生育津贴根据国家和省规定的产假期限,由医保中心以职工生育...
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央行支付新规:跨行转账或将收费
  • 央行支付新规:跨行转账或将收费

  • 7月31日,央行发布《非银行支付机构网络支付业务管理办法(征求意见稿)》,向社会公开征求意见,要求各方在8月28日前将意见或建议反馈给央行。随着征求意见的结束,上述办法将进入修改完善阶段。外界普遍预期,经过修改完善后,新规有望在年内颁布实施,这也意味着,第三方支付将很快告别...
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建筑工程业主支付担保合同
  • 建筑工程业主支付担保合同

  • 随着法律知识的普及,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编精心整理的建筑工程业主支付担保合同,欢迎阅读与收藏。合同编号:_________甲方(担保人):_________公司法定代表人:_________住址:___...
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关于手机支付的思考
  • 关于手机支付的思考

  • 手机,因携带性非常方便,成为人们外出沟通的必备移动通信和支付工具。下面是小编分享的,欢迎大家阅读!【关于手机支付的思考】近年来,倍受关注的手机支付则集合了各个领域的智慧和力量,与各个产业链有着密切的关系。如今看来,在手机支付业务中起决定做作用的不在运营商,也不在银...
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试用期离职是否需支付培训费?
  • 试用期离职是否需支付培训费?

  • 案情摘要×公司招收10名工人后,出资2万元对其进行为期10天的技术培训,考试合格后上岗工作,合同期限为2年,试用期为3个月。其中一名工人张某在试用期内工作10天觉得工作吃力,书面通知公司解除劳动合同;另一名工人李某在试用期内由于不慎违反操作规程,将价值4000元的毛坯件损毁,担...
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支付信托报酬支付协议书2篇
  • 支付信托报酬支付协议书2篇

  • 在现在的社会生活中,协议书使用的情况越来越多,协议书协调着人与人,人与事之间的关系。一般协议书是怎么起草的呢?以下是小编精心整理的支付信托报酬支付协议书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。支付信托报酬支付协议书1合同编号:134224甲方:____________________________________地...
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协商一致解除劳动合同,单位还支付经济补偿金吗?
支付信托报酬支付协议(集锦3篇)
  • 支付信托报酬支付协议(集锦3篇)

  • 在日常生活和工作中,协议的使用频率呈上升趋势,签订协议可以解决现实生活中的纠纷。那么什么样的协议才是有效的呢?下面是小编为大家收集的支付信托报酬支付协议,仅供参考,大家一起来看看吧。支付信托报酬支付协议1合同编号:134224甲方:____________________________________地...
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试用期离职是否需支付培训费
  • 试用期离职是否需支付培训费

  • 案情摘要×公司招收10名工人后,出资2万元对其进行为期10天的技术培训,考试合格后上岗工作,合同期限为2年,试用期为3个月。其中一名工人张某在试用期内工作10天觉得工作吃力,书面通知公司解除劳动合同;另一名工人李某在试用期内由于不慎违反操作规程,将价值4000元的毛坯件损毁,担...
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中国邮政储蓄银行手机银行如何查询未支付订单
  • 中国邮政储蓄银行手机银行如何查询未支付订单

  • 客户通过中国邮政储蓄银行手机银行查询未支付订单信息并支付的.操作方法。工具/原料手机银行登录密码手机银行签约账户方法/步骤1在商户的WEB网站上下订单,选择邮政储蓄银行银行支付,链接到邮政储蓄银行银行网银支付登录界面,选择“手机支付”如下图所示:2输入手机号码,账号后...
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上海病假工资支付标准
  • 上海病假工资支付标准

  • 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。那么上海市的规定是怎样的呢?一、病假工资规定(一)劳动合同有约...
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辞职时遭遇公司要求支付培训违约金并拒绝支付这半年的奖金,怎么办?
  • 辞职时遭遇公司要求支付培训违约金并拒绝支付这半年的奖金,怎么办?

  • 本人校园招聘进入目前公司,当时劳动合同签了三年,试用期半年,职位:商务培训生。(劳动合同上写明了培训费用及提前离职需要赔付违约金)入职培训2个月后进入公司做销售类岗位,奖金比例30%,季度发。但当时因为试用期没有奖金。试用期结束后半个月由于组织结构调整,调入另一部门做市...
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关于央行就网络支付征求意见
  • 关于央行就网络支付征求意见

  • 7月31日晚间,央行发布了酝酿已久的《非银行支付机构网络支付业务管理办法》征求意见稿(以下简称《意见稿》),针对当前火热的网络支付出台了一系列新规。其中,最令第三方机构以及普通市民关心的是,针对网络支付进行了限额,这意味着通过第三方支付的每个账户每日消费限额为5000...
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工伤保险基金会支付工伤哪些待遇?
2016年新版网络支付新规解读
  • 2016年新版网络支付新规解读

  • “我们的初衷是不希望支付账户之中留有太多余额,不希望支付账户有太多的资金沉淀。”12月28日下午,央行支付结算司司长谢众在媒体吹风上对21世纪经济报道记者表示。28日下午,央行发布《非银行支付机构网络支付业务管理办法》(以下简称《办法》),将于2016年7月1日起实施。相比...
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基本医疗保险个人账户支付能力探讨论文
  • 基本医疗保险个人账户支付能力探讨论文

  • 摘要:基本医疗保险个人账户设立的基本功能是支付功能,在参保人员就医时辅助社会医疗保险统筹基金提供经济补偿,减轻患者及其家庭的经济负担。目前医保个人账户的支付能力从总体上看没能达到既定目的。从拓宽使用范围,赋予个人账户新功能等四方面探索提高医保个人账户支付能力...
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信托报酬支付协议书(3篇)
  • 信托报酬支付协议书(3篇)

  • 在现在的社会生活中,大家逐渐认识到协议的重要性,签订签订协议是最有效的法律依据之一。协议的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家收集的信托报酬支付协议书,希望能够帮助到大家。信托报酬支付协议书1甲方:_________地址:_________乙方:_________地址:________丙方:____...
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支付令申请书
  • 支付令申请书

  • 在当今社会生活中,申请书使用的情况越来越多,申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。写起申请书来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的支付令申请书,希望能够帮助到大家。支付令申请书1申请人:XXX,男,汉族,身份证号XXXXXXXXXXXXXXXX。被申请人:xxx,中国建设银行XX县支行职工请求事...
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房屋建筑工程业主支付担保协议[精选]
  • 房屋建筑工程业主支付担保协议[精选]

  • 在充满活力,日益开放的今天,协议的使用成为日常生活的常态,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。那么你真正懂得怎么写好协议吗?下面是小编帮大家整理的房屋建筑工程业主支付担保协议,仅供参考,欢迎大家阅读。房屋建筑工程业主支付担保协议1甲方:_________________乙方:________...
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京东金融支付密码如何找回
  • 京东金融支付密码如何找回

  • 京东金融是京东商城最近新推出的.网上金融理财产品,本文介绍如何找回支付密码。1登录到京东金融网银钱包首页,点击主菜单“安全中心”,在打开的页面中,点击“密码管理”,打开密码管理页面。2点击“支付密码”右边“找回”,打开支付密码找回页面。3在支付密码找回页面,在“账户名...
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离职后公司是否需要支付年终奖
  • 离职后公司是否需要支付年终奖

  • 李先生2000年进入某电脑软件公司担任技术部经理,双方先后签订过几份劳动合同,最后一份劳动合同至2008年12月31日止。李先生的月工资为2万元,另外公司还规定员工每季度可以得到月工资20%的季度奖,每年还有一个月的工资作为年终奖。季度奖发放日期为下一季度第一个月的月底,年终...
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支付信托报酬支付协议
  • 支付信托报酬支付协议

  • 在我们平凡的日常里,我们用到协议的地方越来越多,协议能够成为双方当事人的合法依据。我们该怎么拟定协议呢?下面是小编收集整理的支付信托报酬支付协议,希望能够帮助到大家。甲方:____________________________________地址:____________________________________法定代表人:__...
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要求单位支付解除劳动合同经济补偿金64000元
  • 要求单位支付解除劳动合同经济补偿金64000元

  • 案例:钟女士于2005年8月到某单位工作,任技术部经理,2013年7月30日,某单位通知钟女士于2013年8月10日和其他三名员工到上海出差,期限为三个月。钟女士认为单位要搬迁到上海,这次出差实为到上海工作,不同意单位的`安排。钟女士自2013年8月10日后未到某单位工作,并于2013年9月提起仲...
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