![享受医保的农民可在规定的医院就医并按规定标准报销部分医]( "享受医保的农民可在规定的医院就医并按规定标准报销部分医")
- 某市农村已经实行了农民新型合作医疗保险制度，享受医保的农民可在规定的'医院就医并按规定标准报销部分医疗费用，下表是医疗费用报销的标准：医疗费用范围门诊住院0~5000元5100~20000元20000元以上每年报销比例标准30%30%40%50%(说明住院医疗费用的报销分段计算。如：某人住院...
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![公司不按规定上下班，不按规定发工资怎么办？]( "公司不按规定上下班，不按规定发工资怎么办？")
- 我们厂不按国家规定时间上下班，压一月工资，不按时发放工资。我想要辞职。可是他们不给辞职单。我们公司的'辞职流程，要先跟组长讲。然后是科长。征求他们同意。才能去人事部拿他们自己印的辞职单。最后请领导签字。可是他们都不同意。我可以自己用纸写辞职书吗。...
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![没有按规定在一个内月签订劳动合同，可以有什么补偿？]( "没有按规定在一个内月签订劳动合同，可以有什么补偿？")
- 本人自2008年3月入职一间公司,从入职开始到7月份公司都没有口头及书面通知本人签订劳动合同,7月中公司通知本人不要上班了.为此,本人找到了一些劳动法的资料,其中有一条是公司在员工入职一个月内未与劳动者签订劳动合同的,公司应支付员工双倍工资.是这样的吗?...
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![按规定由银行发工资,u盘是会计做还是出纳做]( "按规定由银行发工资,u盘是会计做还是出纳做")
- 如题，按规定由银行发工资,u盘是会计做还是出纳做,急急急!...
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![辞职信交，但被认为没有按规定离职，扣除了部分薪水，怎么办？]( "辞职信交，但被认为没有按规定离职，扣除了部分薪水，怎么办？")
- 详细说下我的情况：我从2010年10月20日到2011年4月30日在一物业公司上班。半年了公司既没有和我签订劳动合同，也没有为我交社保医保什么的（当初应聘时跟我说是满1年公司才有提供社保）。每个月的工资要扣除10%的绩效工资，当初说是有满半年的`可以申请领取。因为公司一直不调薪，所...
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![员工未按规定办理离职手续，公司该为其结算工资吗？怎样结算]( "员工未按规定办理离职手续，公司该为其结算工资吗？怎样结算")
- 如题，我公司一员工未按公司规定办理离职手续，可次月到公司要求结算工资，请问我司该为其结算工资吗？怎样结算...
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![应严格按规定标准支付工伤保险待遇]( "应严格按规定标准支付工伤保险待遇")
- 一、案情简介：2008年9月，申请人农民工方某到被申请人某外埠建筑劳务有限公司工作，工作地点是本市的某建筑工地。2008年10月，申请人在工作中发生事故，后经劳动保障行政部门认定为工伤，鉴定为伤残四级。申请人因工伤保险待遇问题与被申请人发生争议，向仲裁委提出申请，要求被申请人...
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![不按规定离职员工工资该如何处理？]( "不按规定离职员工工资该如何处理？")
- 我们公司人员流动比较大，都是做销售的，我接触人事这一方面时间也比较短，之前公司的规定是正式员工需要提前一个月申请离职的，然后办理离职手续，最近有一个员工，28号跟我说不做了，就做到30号，可是他已经转正了，按理说应该提前申请，可是他就是要30号离职，要回老家，车票都买好了，想求助各...
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![按劳动法规定深圳每月最低工资是多少]( "按劳动法规定深圳每月最低工资是多少")
- 如题，按劳动法规定深圳每月最低工资是多少...
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![工资支付时间按劳动法是如何规定的？]( "工资支付时间按劳动法是如何规定的？")
- 我们是属于公司的工厂，工资是由公司财务统一发，七月份的'工资到九月份了还没有发，出没有一个部门来解释到底是什么状况，什么时间能发工资，请问下工资支付的时间按劳动法是如何规定的？...
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![法律咨询，没有按劳动法规定给任何补偿]( "法律咨询，没有按劳动法规定给任何补偿")
- 如题，法律咨询：我是医院里的医务实习生，医院不放国家规定假日例如中秋国庆，而且没有按劳动法规定给任何补偿...
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![按北京的规定，应该上什么保险？]( "按北京的规定，应该上什么保险？")
- 按北京的`规定，应该上什么保险，公司和个人各负担多少？说最低标准就行。详细点儿，谢谢...
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![有没有规定请病假期间工资按多少比例计算?]( "有没有规定请病假期间工资按多少比例计算?")
- 如题，请问劳动法有没有规定请病假期间工资按多少比例计算?...
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![劳动法规定工时休假如何按工龄计算]( "劳动法规定工时休假如何按工龄计算")
- 劳动法规定工时休假如何按工龄计算(一)职工年休假《劳动法》第四十五条规定：“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”沪府办发(92)15号文件规定：“企业职工连续工龄5年者，从第六年起，可享受年休假，其中工龄5～15年，休假7天;工龄15～25年，休假10天;工龄...
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![江苏按“劳动法”规定的加班费]( "江苏按“劳动法”规定的加班费")
- 2010年最低工资960元，按“劳动法”计算，每月工作21.75天，加班为8.7天。加班费960/21.75*8.7*2等于768元，综合补贴165元，卫生费54元。工资为1000-768-165-54等于多少，13元每月?这就是江苏省南通市通州区环卫正式工的按照“劳动法”，“江苏省工资条例”计算出的月工资。环卫事业编...
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![公司不按照劳动法规定给予休假怎么办？]( "公司不按照劳动法规定给予休假怎么办？")
- 如题，我上班的公司不按照劳动法规定给予休假怎么办？...
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![公司按照规定扣了他半月工资，合理吗？]( "公司按照规定扣了他半月工资，合理吗？")
- 公司的'规章制度有对辞工的规定：员工辞职须遵守如下规定：1、试用期内辞职，须提前三天通知厂方，到期即清算所有工资;2、试用期后辞职的，须提前一个月作辞职申请，获批准到期离职三日内清算所有工资;技术骨干及管理人员辞职须提前一个半月，并做好移交工作后方能结算工资。如果急辞...
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![按劳动法规定深圳计时工资最低标准是多少]( "按劳动法规定深圳计时工资最低标准是多少")
- 我在的厂是深圳松岗镇的是计时的'，正班8小时，也是计时的，其它时间是加班时间。工资有点低，就想问一下计时工资在深圳松岗镇按劳动法最低标准是多少？...
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![按劳动法规定病假工资怎么发]( "按劳动法规定病假工资怎么发")
- 病假有工资吗？病假工资是怎么计算的？劳动法是怎么规定的？劳动法病假工资规定：1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第...
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![辞职后工资是否仍应按公司规定的时间发放？]( "辞职后工资是否仍应按公司规定的时间发放？")
- 我在一家私营公司工作了一个月，因为工作不适合提出辞职后，离开的时间是7月25日，公司并没有立即将工资结算给我，而是说按公司规定要等到下个月18号把工资打入我的个人银行卡里，并且说公司用的是手纹考勤机，必须等到月底最后一天把数据拷到电脑里，看到我的'出勤情况才能给我计算...
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![按照劳动法规定公司如何赔偿辞工的孕妇?]( "按照劳动法规定公司如何赔偿辞工的孕妇?")
- 如题，按照劳动法规定公司如何赔偿辞工的.孕妇?...
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![事业单位不按法律规定执行婚假怎么办？]( "事业单位不按法律规定执行婚假怎么办？")
- 如题，事业单位不按法律规定执行婚假怎么办？晚婚晚育才放十天，该向哪个部门反映？...
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![完全按照劳动法的规定争取自己的权益，天真？]( "完全按照劳动法的规定争取自己的权益，天真？")
- 我之前在一个中国小教育培训机构工作，周三到周日是工作日，周三、周四早上九点开始培训，下午四点培训完还要去分校值班到九点。周五上午是休息，但有临时培训还要参加。周六周日在分校工作，上午九点到晚上九点。周一周二按规定是休息，但公司若安排有培训还要参加。工作时间超过八...
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![按法律规定，未完成工作可以扣工资吗?]( "按法律规定，未完成工作可以扣工资吗?")
- 从事幼教类工作2个月，没签合同，提出辞职，单位提出意见等待一个月内必须完成所规定教学工作。想咨询的是1：如果月底他提出以未完成工作为理由而扣除工资是否合法？2：如果是无理的教学要求需要答应吗？3：在他提出必须完成教学要求的时候，我要怎么回答，才能让他月底不以未完成工作而扣钱...
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![护士实习按照国家规定应该有工资吗？]( "护士实习按照国家规定应该有工资吗？")
- 如题，护士实习按照国家规定应该有工资吗？？？？？？...
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学问谷
