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有关双倍的精选范本

主动辞职后要求双倍工资和社保补偿

  • 主动辞职后要求双倍工资和社保补偿

  • 在一个公司从2010年9月到2011年3月工作，现在已辞职。最后一月工资3月11日领取。1.没签劳动合同或是用工协议(其他员工也一样)2.没缴社会保险3.没有工资单(现金发放，写一个报销单签名发工资)4.没有工作牌(有领用工具的清单复印件)5.进公司时没有入职表或是花名册6.指纹考勤，...
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被辞职了是否该所要双倍经济补偿金

  • 被辞职了是否该所要双倍经济补偿金

  • 本人2009年9月进公司试用3个月后，转正并签了3年都合同，到2010年1月中下旬时候，主管突然说有人提议说不太满意我都工作，要招新人和我竞争上岗，他们招了一阵，后来公司比较忙，就停止了。到2010年3月中下旬，又开始陆陆续续有来面试我这个职位的，我心中很是气愤，有不被尊重的感觉！昨天，主...
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不用承担未签订劳动合同的双倍工资呢？

  • 不用承担未签订劳动合同的双倍工资呢？

  • 案例：苏州某公司一直都有跟员工签订劳动合同并有缴交社会保险，但最近却碰到麻烦了。这不，公司员工杨某离职后提出仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资，从2011年底到2012年，共11个月工资，累计55000元。公司觉得不可思议，于是找其劳动合同，但却因之前HR主管的人事调动频繁，工...
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公司拖欠8个月的社会保险金,我能申请双倍赔偿吗?

  • 公司拖欠8个月的社会保险金,我能申请双倍赔偿吗?

  • 我与2004年12月1日进公司工作,当时公司挂靠在A公司下,所以自己公司抬头B正在申请,营业执照和税务登记证是2004年12月16日签发的,我直到2005年8月1日开始签定劳动和同的',之前的社会保险金都没加过,公司签定合同后也没立即交金,是在05年12月左右才通知我们要帮我们交镇保...
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要求补尝双倍工资有年限规定吗？

  • 要求补尝双倍工资有年限规定吗？

  • 我于07年8月至10年7月在某公司工作，已于7月份提出辞职，我现在向法院提出劳动纠纷诉讼，要求双倍工资补偿，请问有没有过诉讼时效？...
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没签劳动合同可要求赔偿双倍工资吗？
加班双倍工资怎么算

  • 加班双倍工资怎么算

  • 9月3日不仅全国放假，而且参照法定假日的待遇，如果加班的话，还能获得双倍工资的加班费。人力资源和社会保障部昨天发布通知，对9月3日全国放假期间劳动者工资计发问题进行了明确。通知规定，在9月3日放假期间，用人单位因工作需要安排劳动者工作的`，应支付劳动者工资报酬并安排补休;...
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开心刷卡双倍积分 工行社保卡知心为你

  • 开心刷卡双倍积分 工行社保卡知心为你

  • 勾当银行：工商银行起止时刻：10月31日止勾当所在：世界一、勾当主题开心刷卡，双倍积分--工行社保卡知心为你二、勾那时刻2015年8月1日至2015年10月31日三、勾当工具本次勾当合用于中国工商银行尺度金融社保卡(卡号以621721开头)。四、勾当内容勾当时代，持金融社保卡卡在满意我行...
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没签劳动合同，请求双倍工资和保险的相关法律的条例?

  • 没签劳动合同，请求双倍工资和保险的相关法律的条例?

  • 我是江苏金坛人，到公司上班半年多，一直没有发过工资，到8月份只发过一个月，就是7月的工资的`时候，我才知道了我的工资和当初老板说的工资不一样，少了200一个月，现在我已经和公司解除劳动关系在家待业。现在我申请劳动制裁，请求双倍工资和保险及相关赔偿，请问劳动法的相关条例，我没有...
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双倍工资仲裁申请书

  • 双倍工资仲裁申请书

  • 双倍工资仲裁申请书随着时代在进步，需要使用申请的场合越来越多，通过申请书，我们可以提出自己的请求。什么样的申请书才是合理的呢？下面是小编收集整理的双倍工资仲裁申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。双倍工资仲裁申请书1申请人：被申请人：统一社会信用代码：法定代表人：职务：住所：劳动...
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工作已经一年多没签任何劳动合同工资该双倍赔偿吗？

  • 工作已经一年多没签任何劳动合同工资该双倍赔偿吗？

  • 我们公司是个私营企业，主要生产保健食品的。我进公司面试的时候老总说公司的试用期为半年（试用期工资为700）另加房屋补助和中餐补助。转正后基本工资加100，再加房屋补助加保险加中餐补助共计为1300，但试用期间我只领到了中餐补助（一天3块）房屋补助一直没有兑现。转正后也没有签...
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这情况能否得到双倍工资？

  • 这情况能否得到双倍工资？

  • 公司未与我签订劳动合同，未缴纳社保，没写书面辞职，口头约定，过了一个月不批了，自动离职了。这情况能否得到双倍工资？...
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与员工未签订劳动合同，欲辞退，必须赔付双倍工资吗？
签了自愿离职还可以要求未签订劳动合同的双倍工资吗？

  • 签了自愿离职还可以要求未签订劳动合同的双倍工资吗？

  • 求帮助求帮助：本人2013年6月毕业，我2013.9.4来到现在公司上班，试用3个月，签订了试用劳动合同，本应该12.4号签订正式合同的，但是12月份公司较忙，人事也没找我签订正式合同,5险1金也没有也没有给我交。3周前提出辞职准备到五一不干了，今天最后一天，公司人事让我签自愿离职申请，还有交...
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双休加班双倍工资

  • 双休加班双倍工资

  • 虽然今年除夕也放假，但与大年七年级、八年级、九年级的加班三倍工资相比，除夕当天的加班待遇要“低人一等”，只有双倍。这是因为按照规定，今年的除夕只能算调休而非法定节假日。国务院办公厅在2014年12月16日发布《关于2015年部分节假日安排的通知》，规定了2015年的法定节假日调休日...
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特殊劳动关系，有未签劳动合同的双倍工资一说吗？

  • 特殊劳动关系，有未签劳动合同的双倍工资一说吗？

  • 所谓特殊劳动关系是指现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外的'一种用工关系，其劳动者一方在用人单位从事有偿劳动、接受管理，但与另一用人单位存有劳动合同关系或不符合劳动法律规定的主体条件，例如协议保留社会保险关系人、停薪留职人员等与新...
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没签劳动合同应该给双倍工资是真的吗？

  • 没签劳动合同应该给双倍工资是真的吗？

  • 我在一酒店做客房服务员快5个月了，没有签劳动合同，想做到这个月末就回老家，但是刚才跟经理提完他说8月份是最忙的'时候要走就没有工资，请问找哪个部门？董事长是个开发商挺有势力的找他们会管用么？听说没签劳动合同应该给双倍工资这是真的么？我可以得到这个么？...
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到法院申诉未签劳动合同要求支付双倍工资要交的费用标准
劳动仲裁的双倍工资是月平均工资吗？
我在一个刚建的厂子实习！实习期间有双倍工资吗！
人事文员诉公司未签劳动合同双倍工资，可否支持？

  • 人事文员诉公司未签劳动合同双倍工资，可否支持？

  • 小丽今年2月份入职某公司担任人事文员，负责员工入离手续办理、考勤核算、社保办理以及员工劳动合同的签订和保管等基础人事工作。今年9月份，因个人原因，她提出离职，因其知道如果单位没有跟员工签订劳动合同，是可以追诉双倍工资的，于是她在离职时，就把公司留存的那一份合同带走了...
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未签劳动合同双倍工资补偿问题适用一般时效

  • 未签劳动合同双倍工资补偿问题适用一般时效

  • 用人单位不签订劳动合同，应当承担相应的法律责任。劳动者所主张的双倍工资，其实质是法律责任而非劳动报酬。不履行责任引起的两倍工资赔偿，其中的“工资”指的是赔偿的标准，而非赔偿的实质步骤/方法1《劳动争议调解仲裁法》所规定的`特殊时效，针对的是劳动报酬争议。对于其中...
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销售突然走了，要双倍工资

  • 销售突然走了，要双倍工资

  • 我是用人单位,没和员工签劳动合同，这员工做了试用期一个月拿了工资突然就走了后来就来找我索要实习期和培训期的半个月工资，现在又变成要双倍工资了怎么办？因为都是口头协议所以没任何员工的工作证明...
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双休日加班双倍工资

  • 双休日加班双倍工资

  • 教育局根据工作需要安排了部分教师参与2014年6月19号至22号的升会考试考务工作，大家都按照要求光荣完成任务，可是给予的报酬却违反了劳动法的规定，4天工作才给250元报酬。根据《劳动法》第40条的规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
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加班双倍工资

  • 加班双倍工资

  • 9月3日不仅全国放假，而且参照法定假日的待遇，如果加班的话，还能获得双倍工资的加班费。人力资源和社会保障部昨天发布通知，对9月3日全国放假期间劳动者工资计发问题进行了明确。通知规定，在9月3日放假期间，用人单位因工作需要安排劳动者工作的，应支付劳动者工资报酬并安排补休;...
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