![年终奖发放季来临]( "年终奖发放季来临")
- 进入三月，基金公司逐步进入年终奖发放季。对于基金公司年终奖的具体数额，这不仅是媒体记者的话题，行业内对这一数字也极其关注，互相打听年终奖成为基金业内“潮流”。据一位基金公司人士透露，年前发年终奖的寥寥无几，进入3月很多公司才开始发放。“有一家券商系基金公司今年市...
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![巧用WPS移动版IF函数统计年终奖]( "巧用WPS移动版IF函数统计年终奖")
- 近日，有消息称华为2012年将拿出125亿元用于华为员工的年终奖发放，人均8.33万元。虽然咱的年终奖数字不会那么惊人，但是也要明白年终奖是怎么计算出来的。阿mo向大家介绍，在WPS移动版中如何用IF函数统计年终奖。IF函数格式为：IF(条件，结果1，结果2)，其函数返回值取决于“条件”，条件...
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![帮分析6500有年终奖和7500的工作]( "帮分析6500有年终奖和7500的工作")
- 大家好，最近拿到两家offer，考虑许多也没决定下来哪个更好。本人在深圳工作3年多。做软件测试这一块。一个是东莞oppo的收件软件测试。在东莞长安镇。月薪6500+无其他补贴+大小周上班+无偿加班+年终奖看效益1.5W+多则3-4W公积金非常少公司交100多自己掏100多住公司宿舍200吃...
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![关于年终奖申请书范文十篇]( "关于年终奖申请书范文十篇")
- 我们眼下的社会，我们都会用到申请书，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。写申请书真像想象中那么难吗？下面是小编整理的年终奖申请书10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。年终奖申请书篇1尊敬的领导：你好！我自去年11月份从学校毕业就来到了胜天公司，这是我人生的第一份工作，也为我今后...
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![【精华】年终奖申请书三篇]( "【精华】年终奖申请书三篇")
- 在法律不断完善的社会中，很多事项都需要使用申请书，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。我们该怎么写申请书呢？下面是小编整理的年终奖申请书3篇，欢迎大家分享。年终奖申请书篇1尊敬的领导：感谢您在百忙之中来垂阅我的申请书。一年以来，在开拓二手房市场这一领域的发展较为顺...
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![年终奖相关问题解答]( "年终奖相关问题解答")
- 导读：年终奖相关问题解答。劳动者工作未满一年，是否可以获得年终奖;年终奖是否是用人单位的法定义务;公司制度没有明确规定，劳动者是否有权主张年终奖等具体的内容，下面就由编辑为您介绍。年终奖相关问题解答一、劳动者工作未满一年，可以获得年终奖吗?该问题取决于不同用人单...
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![关于年终奖,大家最不满意的地方是什么?]( "关于年终奖,大家最不满意的地方是什么?")
- 年终奖啊....年终奖啊....家属回家说...今年的年终奖划水了....偶家的装修钱出现了大洞..昨天有同学说她的年终奖飞走了.....再大前天,有同学说今年没有年终奖.....再大大前天...有媒体报道...员工对老板所发年终奖不满意...喝酒撞车了.....还好没有人员伤亡.....好了,现...
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![销售年终奖方案15篇]( "销售年终奖方案15篇")
- 为了确保工作或事情能高效地开展，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是计划中内容最为复杂的一种。怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是小编精心整理的销售年终奖方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。销售年终奖方案1为了提高各部门的工作业绩，不断完善提高员工的工作能力，...
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![年终奖申请书11篇]( "年终奖申请书11篇")
- 在如今这个年代，需要使用申请的场合越来越多，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编精心整理的年终奖申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。年终奖申请书篇1集团公司领导：一年一度的传统佳节“春节”即将来临，在这里我代表公...
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![年终奖调查：有多少马鞍山民营企业在过年时给员工有发年终奖？]( "年终奖调查：有多少马鞍山民营企业在过年时给员工有发年终奖？")
- 听朋友说，马鞍山民营企业很少有给员工发年终奖的。我不太相信，所以在OK上发贴做调查，希望大家各自说说自己了解的'情况。如果你是民营企业职工，你所在的单位有发年终奖吗？一般发多少？...
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![销售年终奖方案(13篇)]( "销售年终奖方案(13篇)")
- 为了确保事情或工作科学有序进行，预先制定方案是必不可少的，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编为大家整理的销售年终奖方案，仅供参考，欢迎大家阅读。销售年终奖方案1一、适用范围：1.适用于所有正式员工，...
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![年终奖是一定要干满一年才发的吗？]( "年终奖是一定要干满一年才发的吗？")
- 我是在今年9月份来现在的公司的`，签了2年的合同。到今年年底有年终奖发吗？那天无意间听老总说起今年我没年终奖，可合同里明确写着给我的福利要比别家优厚，请问我可以拿吗？该争取吗？年终奖很多都是多发一个月工资的，我觉得一个月工资不太可能，最多500吧，可能500都还没，悲剧的...
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![年终奖通告[精品]]( "年终奖通告[精品]")
- 年终奖通告1各校区：20xx年，在大家的共同努力下，公司实现了快速转型，并顺利完成了战略升级，一年的心血和汗水换来了今天的成果，来之不易，倍感珍惜。为感谢大家对公司的无限忠诚和无私奉献，公司本着“多劳多得”、“奖励先进”的原则，现拟计划发放20xx年年终奖金，具体如下：一、奖金发...
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![2015年终奖个人所得税的税率是多少]( "2015年终奖个人所得税的税率是多少")
- 2015年年终奖个人所得税的计算方法是什么?年终奖个人所得税的计算公式是什么?年终奖个人所得税的税率是多少?年终奖个人所得税税率表年终奖税率表和计算公式年终奖计算公式：应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数我们举例就年终奖的正确计算方法和...
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![年终奖都是什么时候发]( "年终奖都是什么时候发")
- 快年底了，很多人关心年终奖什么时候发的问题。据网上所知，按照目前国家的相关法律规定，年终奖一般是企业根据公司利润、员工个人绩效等的激励措施，年终奖发放不具有强制性，各企业可以根据自己的年度表现，按“自己的标准”发放，双方有约定的，从约定;如无特别约定的，公司可以不发放，...
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![公司年终奖申请书8篇]( "公司年终奖申请书8篇")
- 在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，用到申请书的地方很多，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。那么相关的申请书到底怎么写呢？以下是小编为大家整理的公司年终奖申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。公司年终奖申请书1尊敬的领导：xx年在全体员工们的一致努力下完成...
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![年终奖怎么算税]( "年终奖怎么算税")
- 使用说明及注意事项：1、工资个税计算时，如果税前工资减去五险一金后的余额，小于个税起征点，则是不需要缴纳工资个人所得税的。2、工资个税计算时，获取税率和速算扣除数时，要用工资应纳税所得额与上述税率表进行比照，不要直接拿税前工资来比照，这一点特别要注意。3、当税前工资减...
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![5万以下年终奖适合的投资方向]( "5万以下年终奖适合的投资方向")
- 又到一年年底，公司年终奖一直是职场白领的此时的“牵挂”。且不问年终奖能拿到多少，先热议拿到年终奖我们干什么。图个年底痛快，年终奖全部用于购物，买年礼及压岁钱？还是一部分年前消费，一部分春节备用，剩余部分再存起来？……对于职场白领的年终奖计划，财富管理机构嘉丰瑞德理财讲...
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![年终奖的那些“花”]( "年终奖的那些“花”")
- 关于这期的征文，有太多话想说又无从下笔，一直拖一直拖，拖着拖着就成了过去，接着就事不关己。说说年终奖的那些“花”，从翘首以盼的希望之“花”到节后空空的凋零之“花”。年终岁尾，各人都在殷殷期盼着年终奖，少则几百元，多则几千几万，更甚者一分都没有，行业与行业，企业与企业都存在...
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![年终奖未达到个税起征点的纳税方法]( "年终奖未达到个税起征点的纳税方法")
- 如题，年终奖未达到个税起征点的纳税方法...
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![保险公司年终奖绩效考核方案（通用8篇）]( "保险公司年终奖绩效考核方案（通用8篇）")
- 为了确保工作或事情能有条不紊地开展，时常需要预先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。那么你有了解过方案吗？下面是小编帮大家整理的保险公司年终奖绩效考核方案（通用8篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。保险公司年终奖绩效考核方案（通用8篇）1一、考核范围各科工作岗位的科级及...
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![工伤认定十级，在家修养了8个月，年终奖现在全部没了合理吗？]( "工伤认定十级，在家修养了8个月，年终奖现在全部没了合理吗？")
- 今年2月份脚骨折做了工伤认定十级，在家修养了8个月，现年底考核给我最差的评估，理由是休息时间超过5个月，所以今年奖金也泡汤了，这个克虏伯不锈钢公司从每年的10月到9月底算一年的考核，而我出事的`日子是今年的2月份然后一直到7月底算工伤工资照发，后几个月就发了病假工资，我直到1...
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![最好的年终奖是拥有随时跳槽的能力哲理文章]( "最好的年终奖是拥有随时跳槽的能力哲理文章")
- 01朋友圈是个奇妙的场所，在这里，你到处能发现秘密。昨天，国中同学张菲的公司发了年终奖，她更新了朋友圈：“扎心，才800，我又想跳槽了”。如果我没记错，这三年年底，她几乎都会抱怨一通公司的年终奖，信誓旦旦说自己要跳槽。结果却惊人的相似：她依旧呆在这家公司里。张菲不是没有去外面...
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![在公司工作了一年多了，年终奖大概有多少哦？]( "在公司工作了一年多了，年终奖大概有多少哦？")
- 从事开发方面的工作。...
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![部门年终奖分配方案]( "部门年终奖分配方案")
- 篇一：部门年终奖分配方案一、总体原则：1.保证基本激励。每年都有的，今年也要有。这部分奖金通常不会起到激励效果，但是不发奖金会对员工造成很大的不满意。2.兑现承诺奖励。兑现公司承诺，这部分可以建立企业良好的信用文化，满足员工个人期望。达到激励效果。3.合理设立奖励名称...
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学问谷
![年终奖通告[精品]](https://i3.xuewengu.com/ebb5a81488a7b4/abec/f7/f8e8a3168df8b199e9a34c464790-s.jpg "年终奖通告[精品]")
