![五险一金计提标准]( "五险一金计提标准")
- 个人和单位缴交的额度：养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);住屋公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%;失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%;工伤保险：单位每个月...
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![计提社保做会计分录方法]( "计提社保做会计分录方法")
- 1.分配工资借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保（企业部分）借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款(个人部分)应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款4.上交杜保借：应付职工薪酬——...
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![不计提工资，直接发放的会计分录怎么做？]( "不计提工资，直接发放的会计分录怎么做？")
- 如题，不计提工资，直接发放的会计分录怎么做？...
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![关于工资计提]( "关于工资计提")
- 大家看一下以下的科目有什么问题有个税有社保计提：借：管理费用贷：应付职工薪酬工资其他应收款（个人部分社保）应交个税社保发放：借：管理费用（公司部分）其他应收款（个人部分）贷：银行存款支付工资：借：应付职工薪酬（工资）贷：现金代扣个税：借：应交税费贷：银行存款...
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![员工工资计提]( "员工工资计提")
- 请问一个新成立的小广告公司账目很少的，基本上就是现收现付的凭证，基本上没有转账的，但现在8月发放7月的工资，应该入7月份的`账吧？？？可是现付凭证上是8月付的工资，在现金日记账里边7月工资8月发放，要入7月的账我该怎么做啊？？？还有这笔账我想直接走管理费用，不经过计提应付职工薪酬这个...
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![计提工资和社保会计分录编制方法问答]( "计提工资和社保会计分录编制方法问答")
- 计提工资和社保会计分录编制方法(一)1、计提工资时候：借：经营费用-工资管理费用--工资生产成本-工资贷：应付职工薪酬2、发放工资时候代扣员工个人的社保和个税借：应付职工薪酬贷：现金/银行存款其他应付款--社保??个人负担部分应交税金-应交个人所得税3、缴纳社保时候(包括个人...
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![会计记账中计提工资是什么意思]( "会计记账中计提工资是什么意思")
- 如题，会计记账中计提工资是什么意思...
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![计提本月工资，会计分录怎么做？]( "计提本月工资，会计分录怎么做？")
- 如题，计提本月工资，其中管理人员4050元，销售人员工资5100元，会计分录怎么做...
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![计提应付职工薪酬账务处理]( "计提应付职工薪酬账务处理")
- 应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。应付职工薪酬”的主要账务处理①企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记本科目，贷记“银行存款”、“现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个...
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![行政事业单位的福利费怎样计提]( "行政事业单位的福利费怎样计提")
- 如题，行政事业单位的'福利费怎样计提...
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![工资计提的会计处理]( "工资计提的会计处理")
- 计提时：借：管理费用支付时：借：应付工资制造费用贷：银行存款贷：应付工资个人所得税其他应付款(个人支付部分的公积金及保险)这样是否正确，公司的制造费用是要转入成本的...
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![计提工资和支付工资的会计分录该怎么做?]( "计提工资和支付工资的会计分录该怎么做?")
- 如题，请问计提工资和支付工资的`会计分录该怎么做?...
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![计提职工福利的分录怎么做？]( "计提职工福利的分录怎么做？")
- 如题，计提职工福利的分录怎么做？...
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![计提五险一金会计分录]( "计提五险一金会计分录")
- 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住屋公积金。以下是小编整理的`计提五险一金会计分录，欢迎阅读。计提及缴纳五险一金的会计处理按照新会计准则...
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![计提工资会计分录怎么?]( "计提工资会计分录怎么?")
- 1、计提工资(260元扣款直接从10万里扣除)借：生产成本/管理费用贷：应付职工薪酬工资2、发放工资时借：应付职工薪酬工资(应发工资数)贷：库存现金/银行存款(实发工资数)其他应付款社保/医疗等(代扣代缴金额)其他应付款住屋公积金(代扣代缴金额)应交税费应交个人所得税(代扣代缴...
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![计提工资，会计高手进~]( "计提工资，会计高手进~")
- 我公司是一个物业小公司，属于服务性行业，现在还一直还沿用着“应付工资”和“应付福利费”这两个会计科目，请问：1、计提工资是能否直接用“主营业务成本”这个会计科目来计提工资？例如：借：主营业务成本-工资借：管理费用-福利费贷：应付工资贷：应付福利费2、我公司是按工资的17%来计...
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![应付工资不计提行吗]( "应付工资不计提行吗")
- 工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的'报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。一、计提工资的帐务处理1、计提工资时借：管理费...
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![怎么计提工资 详细点 最好有会计分录]( "怎么计提工资 详细点 最好有会计分录")
- 如题，怎么计提工资详细点最好有会计分录...
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![计提工资会计分录怎么做到发放工作，包括有三险一金]( "计提工资会计分录怎么做到发放工作，包括有三险一金")
- 如题，计提工资会计分录怎么做，到发放工作，包括有三险一金。...
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![计提工资会计分录怎么做？]( "计提工资会计分录怎么做？")
- 请问A员工应付工资为3615，代扣社保费用为，养老：109.52，医疗：27.38，失业：13.69，住屋公积金：110，个调税：110.44，实发工资：3243.97，计提工资的会计分录是怎么做啊？？...
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![会计中计提工资有何作用？]( "会计中计提工资有何作用？")
- 如题，会计中计提工资有和作用？...
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![五险一金的计提]( "五险一金的计提")
- 下面介绍相关的会计分录：1.分配工资借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税库存现金/银...
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![如何做计提工资会计分录？]( "如何做计提工资会计分录？")
- 如题，如何做计提工资会计分录？...
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![我想请教关于养老保险、医疗保险、失业保险、个人所得税的计算工式和计提工资时的会计分录及支出时的分录]( "我想请教关于养老保险、医疗保险、失业保险、个人所得税的计算工式和计提工资时的会计分录及支出时的分录")
- 应发工资是：15200元，养老保险是：1220元，医疗保险是：305元，失业保险是：152.5元，代扣个人所得税是：98.13...
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![当月的工资奖金是计提扣税后的实发数额还是扣税前的总数额？]( "当月的工资奖金是计提扣税后的实发数额还是扣税前的总数额？")
- 如题，公司计提当月的工资奖金时，是计提扣税后的实发数额还是扣税2前的总数额？...
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