![国庆加班计算]( "国庆加班计算")
- 核心内容：2015年国庆节加班费如何计算?劳动者在国庆节上班七天，用人单位可以选择给劳动者安排补休，或者按照平常工资支付吗?什么时候支付日工资的300%，或者200%支付加班费?小编为您一一介绍。2015年国庆放假2015年国庆节是10月1日至7日。2015年国庆节放假安排：10月1日至7日放...
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![职场中，不加班的员工就是不上进的员工吗？]( "职场中，不加班的员工就是不上进的员工吗？")
- 很多公司的老板都希望自己的员工在下班后继续留在办公室工作，甚至希望员工回到家里还要继续为他工作。肯加班的员工在老板的眼里就是有上进心的员工，不加班的员工就是工作不上进的员工。但是不加班的员工就是不上进的员工吗，你是不是这样认为的？不加班的员工也许更高效在职场...
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![双休日加班工资规定]( "双休日加班工资规定")
- 内容提示：双休日加班工资怎么算?所谓加班就是劳动者在规定的工作时间之外继续工作，放弃了休息时间而做出了相应的工作量，理应获得更多报酬，本文将详细介绍双休日加班工资的具体计算方法。根据我国有关法律规定，双休日安排劳动者工作又不能安排补休的，应向劳动者支付不低于工资...
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![关于劳动法周末加班工资的算法]( "关于劳动法周末加班工资的算法")
- 周末本该是劳动者休息的时间，要是单位安排劳动者加班的话，要么就安排劳动者补休，要么就向劳动者支付相应的加班工资。大家知道劳动法对周末加班工资是怎么规定的吗？周末加班工资该怎么算？以下是具体介绍。周末加班工资规定：1、根据劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单...
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![加班的通知范文]( "加班的通知范文")
- 在社会发展不断提速的今天，我们使用上通知的情况与日俱增，通知是运用广泛的知照性公文。那么，怎么去写通知呢？以下是小编精心整理的加班的通知范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。加班的通知范文1一、加班原则公司原则上不鼓励员工无故加班，各职能部门、项目如因...
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![中秋节加班工资怎么算好]( "中秋节加班工资怎么算好")
- 很快一年一度的中秋节就要到了，很多人都想知道中秋节的加班工资怎么算？2014年的中秋节放假是怎么安排的？过去中秋节是不放假的，而现在中秋节，大家可以不用上班，休个假，和家人团聚了，那么对于有些中秋节要加班的`人来说，加班工资怎么计算呢？接下来为您介绍一下中秋节的加班工资怎么...
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![2015年最新中秋国庆双节放假加班工资计算方法]( "2015年最新中秋国庆双节放假加班工资计算方法")
- “中秋·国庆”双节9天全加班最低可赚1142元如果9天能赚到一个月的工资，你会选择加班吗?中秋节和国庆节临近，根据国务院办公厅公布的2015年部分节假日安排，今年中秋国庆两节中4天法定假日，5天休息日，若9天全加班，用人单位应支付相当于22天，约一个月的工资。根据放假安排，今年中秋...
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![浅谈我国加班哲学]( "浅谈我国加班哲学")
- 最近网上流行一个帖子：中欧商学院有一个教学案例，给出3家公司：A公司规定8点钟上班，迟到或早退要扣钱，统一制服、佩戴胸卡，每年组织1次旅游、2次聚会、3次联欢，每个员工每年要提出4项合理化建议；B公司规定9点钟上班，但不考勤，办公室可以根据个人的爱好布置，饮料和水果全开放式免费供...
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![节假日加班工资怎么计算]( "节假日加班工资怎么计算")
- 法定节假日的加班工资是大家一直关注却又有一些困惑，若何计算法定节假日加班的?聘才网为您提供了以下的一些知识，希望可以对大家有所帮助!按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的'150%的工资报酬;休息...
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![2015年国庆加班7天违反劳动法 要理性面对]( "2015年国庆加班7天违反劳动法 要理性面对")
- 连广瑞之前曾有调查，如果真能加班9天赚到一个月工资，过半网友表示愿意!但是，根据劳动法规定，超时加班是违法的!近日，有媒体报道称，“如果国庆期间连续7天加班，违反劳动法规属于超时加班，不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报，单位将受到处罚。”假期加班是一个常提常新的话题。...
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![华为的加班制度太无耻了]( "华为的加班制度太无耻了")
- 竟然搞出什么国家法定假日转第二年年休这么一个制度，白白吞了那加班费。忍忍忍。。。。。。。。上次和一个同事聊天，说公司要是按国家规定付给每个人足额加班费，公司肯定就破产了。。。也难怪。。。以前的9点30上班，变态无偿加班到9点15下班，现在的8点30上班，还是变态到9点15下...
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![2015年五一劳动节加班工资如何算？]( "2015年五一劳动节加班工资如何算？")
- 清明假过了，五一劳动节即将到来，这三天小长假你是外出游玩还是悲催的加班呢?如果是加班的话您知道2015年五一加班工资怎么算吗?2015五一加班工资计算方法是什么?大家跟着小编来计算一下吧。2015年五一放假时间表五一三天长假是5月1日(星期四)、5月2日(星期五)、5月3日(星期...
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![2015国庆加班火车]( "2015国庆加班火车")
- 铁路部门提示，自7月29日起，旅客可以预订9月26日(中秋假期首日)的火车票;8月3日起，可预订10月1日(国庆假期首日)的车票。请广大旅客及时预订车票，妥善安排行程。2015国庆节火车票预订方法在2015年的国庆节，一定会有很多朋友要坐火车出行。无论是去探亲访友，还是游山玩水，都是需要...
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![2014加班工资如何计算]( "2014加班工资如何计算")
- 导读：加班工资是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。那加班工资如何计算呢?下面是小编为您整理的关于2014年加班工资如何算的内容，希望能给您带来帮助。加班工资的折算方式为：日工资为月工资收入除以月计薪天数，...
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![春节交通部门加班通讯稿范文]( "春节交通部门加班通讯稿范文")
- 在社会发展不断提速的今天，通讯稿起到的作用越来越大，通讯稿常是拿来在广播站读或发新闻的。如何写一份恰当的通讯稿呢？以下是小编帮大家整理的春节交通部门加班通讯稿范文，欢迎阅读与收藏。春节交通部门加班通讯稿范文1为确保春节辖区道路交通安全，我村有针对性地开展交通安...
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![2017元旦加班工资计算方法]( "2017元旦加班工资计算方法")
- 2017元旦加班工资计算方法是怎样的呢，以下是本站小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!2017元旦加班工资计算方法2017元旦放假安排1月1日至1月3日调休，放假3天1月1日(星期日)为国家法定节假日1月4日(星期三)照常上班。2017元旦加班工资怎么算用人单位在1月1日安排劳动...
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![2015中秋国庆加班]( "2015中秋国庆加班")
- 国庆加班7天违法?国庆放假安排2015盘点最强拼假攻略[国庆加班7天违法]中秋节与国庆节，马上就要到了!此前有媒体报道“中秋国庆加班，9天最多可挣1个月工资”，但你知道吗国庆加班7天违法，即使是自己自主要求加班也是不允许的!国庆加班7天违法?国庆放假安排2015盘点最强拼假攻略...
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![双休日加班工资如何计算]( "双休日加班工资如何计算")
- 周末加班费的计算方法，聘才网小编为您介绍，希望能给您提供帮助。根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的，事后应尽量给予同等时间的补休。确实不...
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![为什么律师加班没有加班费？]( "为什么律师加班没有加班费？")
- 我在国内某较大的'律师事务所工作，所里律师加班非常严重，但工作日及节假日加班从来没有加班费，工作日晚8点后有"餐补"40元(去年刚涨的，在某都的CBD只够吃一顿普通快餐)；周末到所加班才能根据打卡小时数领到几十到一百不等的"餐补"。然而，所内的辅助性工作人员(如秘书、行政、...
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![2015中秋加班]( "2015中秋加班")
- 中秋节是国家法定假日，它和一般的休息日不同，对此，有的朋友便会开始进行关注2015中秋节加班工资怎么算，2015中秋节加班有工资没。那么，2015中秋节加班工资怎么算?下面，趁此机会，有需要的朋友随小编一起来进行关注下。2015中秋节加班工资怎么算根据《劳动法》第51条规定，劳动者在...
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![腾讯网：经常加班会导致哪些疾病？]( "腾讯网：经常加班会导致哪些疾病？")
- 健康导语：现代社会，加班几乎成了上班族的常态，每天晚上七、八点，在公交车站旁，总能看见那些刚刚加完班行色匆匆的人群，虽然近年来，国家已经规定法定的工作时间为8个小时，其实真正按照法定工作的时间单位真的不多，每天超时工作的人群不在少数，但是在连续工作的压力下，逐渐出现很多新...
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![公司加班通告怎么写]( "公司加班通告怎么写")
- 公司加班通告怎么写1近期公司各部门对于部门员工的加班管理有点混乱，为保障员工的'加班利益和规范公司加班制度，现将公司《考勤制度》中关于加班的规定重申如下：1、员工加班需由部门填写《加班申请单》，经部门主管或经理审核，由中心副总批准，于加班前的正常工作时段内5小时交...
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![加班通知范文及写作指导]( "加班通知范文及写作指导")
- 加班通知范文通知根据近期生产运作要求，经生产部研究决定，即日起将对各部门人员有计划性的加班安排。加班时间段：从18:00加班至21:00下班，3月20日加班人员名单如下：xxxxxxxxxxxx以上请各位同事积极配合，谢谢！xx公司20xx-3-20生产部示加班通知怎么写加班通知需要注意两点：1、加班...
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![加班工资规定2014]( "加班工资规定2014")
- 用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间，或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。我们一起来了解一下加班费是怎样规定的?根据《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。但也...
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![劳动法加班工资规定]( "劳动法加班工资规定")
- 首先我想问的是：没有双休日是可以按照劳动法要求公司补发在职期间所忽略掉的3倍工资。其次对于节假日的3倍工资要求按照劳动法要求公司发放，《比如，元旦，应该放3天假可是公司只有1月1日按照3倍发放，其他两天正常上班工资!还有这样一种情况，1号放假2号3号上班并且安一般工资发放...
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学问谷
