![会计专业应届毕业生，想问该如何选择自己的第一份工作？]( "会计专业应届毕业生，想问该如何选择自己的第一份工作？")
- 会计、金融类知识学的还不错，但一点都不感冒。相比于同龄人，我最大的优点在于思维缜密、言行举止成熟，善于与各种人交流并且忧患意识强，不安于现状。对电子科技类产品感兴趣但又是小白。敢问我这种人适合什么样的`工作？我轻松的拿到了某地产巨头（进去就是螺丝钉）的财务offer和某...
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![面试应该问的问题]( "面试应该问的问题")
- 1.面试时候一般来说面试官都会叫你先自我介绍一下，在这个自我介绍上面应该注意哪些问题，要说什么（我一般都说教育经历，工作经历）还要再说些什么，在说工作经历时候要不要把你原来工作内容也说2.说完这些面试官就会问我有什么问题要问~~一般来说都要问那些问题~~（我每次就问待遇，休...
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![面试失败后该不该问面试官自己哪里出了问题？]( "面试失败后该不该问面试官自己哪里出了问题？")
- 今天在微薄上看到老罗说到常常有面试失败的人去前台问自己为什么没被选上，这个问题让他很头疼。因为这些人是不满足与简单的`类似“不适合”等的答案的，我也是。但其他的原因他又说不好说。对于这个问题我真的很疑惑。如果感觉自己面试发挥的不错，但被刷是自己能力不够，还是...
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![面试时该问和不该问的问题]( "面试时该问和不该问的问题")
- 面试时该问和不该问的问题好朋友小杨加入浩浩荡荡的求职队伍。时隔近2个月，天天忙于面试，经常自嘲自己是“面霸”，但始终没有等来复试或者上班的通知。随之而来的总是唉声叹气，愁眉苦脸，抱怨企业挑剔，抱怨企业趁人之危，给低廉的工资，抱怨他们的不尽情理……从来没有听她说总结自...
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![创业者应该自问的10个问题]( "创业者应该自问的10个问题")
- 当你开始创业时最重要的东西是什么？很多人可能会说是“资本”，但我认为创业者的“激情”应该远远高于财物资产。这种激情必须具有感染力、持之以恒、令人信服，并能有效地传达给骨干员工、消费者、合作伙伴以及潜在的投资者。拥有激情和适合货币化的商业理念，就会获得资本支持...
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![应该问求职者哪些问题？]( "应该问求职者哪些问题？")
- 我公司是做KTV点歌系统的，有人来面试销售代表一职。我想请问下我应该问求职者哪些问题呢？越详细越好，谢谢各位大哥大姐们！...
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![太糟心！HR又问这些该死的问题！]( "太糟心！HR又问这些该死的问题！")
- 在求职面试中，大家都会经常遭到HR问题的一通乱炸，令求职者应接不暇，看看HR的那张嘴，想到今后在公司的职业生活顿时觉得屋里，HR问出的那些问题，实在难以作答？不要紧，想要寻求共鸣的不妨看看吧。面试中，求职者之所以有一套固定的答题框架，是因为知道HR都会问哪些问题，这些HR们总是不禁...
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![“紧急问题”年底了，该不该辞职呢？]( "“紧急问题”年底了，该不该辞职呢？")
- 网友“@路边的菜鸟”求助：之前在外地工作，个人原因裸辞回来，休息2个多月，有一家公司主动搜索到我，初试，复试后进入公司担任营销部经理，负责新部门-营销部的组建和开展营销工作，进入公司后才发现以下问题：一、公司业务很难做，市场上同类型公司很多，其他公司有给客户返佣(我们公司没有...
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![有哪些职业问题应该问自己]( "有哪些职业问题应该问自己")
- 在涉及到工作表现这个问题时，你是否进行巡航控制？如果答案是肯定的，或许你还没有让你的潜力在工作中得到最大化，可能你在工作中并不快乐。开始找工作的想法听起来可能很讨厌，然而知道你在工作中的立场如何还是很好的。你在什么地方感到痛苦？你喜爱什么？在搞清楚这些问题后，你就可...
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![该什么时候问薪资问题？]( "该什么时候问薪资问题？")
- 一个月了，面了很多家，可以说算是个小面霸了，但是有个问题一直很困惑，很多单位都不肯主动说自己的薪资待遇。。我记得我面试的第一家还说，她把我的情况弄清楚了之后，就给我说了他们公司开的薪水基本情况，然后叫我回去等通知，第二天早上就说我被录取了。之后我还面过很多家，虽然被录...
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![面试问到以下问题该怎么回答？]( "面试问到以下问题该怎么回答？")
- 专业是电子、通信的.：工资、工时、福利、专业问题这些我就不说了，以下几个问题我就有点不会回答。1、你是否拿我们公司当作跳板？（直接回答问题肯定是不行的，但要如何绕开这个问题，回答的又让面试官满意？）2、你对公司还有什么要了解的吗？（上面公司的工资、工时、福利待遇都说过了，对...
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![关于年终奖，我该不该去问问有还是没有？]( "关于年终奖，我该不该去问问有还是没有？")
- 是这样的，公司是小公司，小到什么程度呢?就我和老板当初就是没经验，英文又不好，所以才来这小公司积累经验的.。说好转正后脚综合保险的，但是现在还没交。其实我到无所谓，反正年后就辞职换工作了，有了保险有记录还不好呢。但是我在想不晓得是否有年终奖，我也想问问，但是又有点不好开...
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![面试时不该问哪些问题]( "面试时不该问哪些问题")
- 招聘经理通常都会给你一些时间来对公司提些问题，此时千万不要说“我没什么问题”，那无异于向他表明你对他们公司没什么兴趣，问不问都意义不大，而且还会给他留下迫不及待离开的浮躁印象。问题一定要问，但是工资万万不能问。有些同学还爱问公司给新员工提供了什么培训机会，以显示...
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![面试中该如何提问？]( "面试中该如何提问？")
- 我已经经历了N次面试，在到最后的`时候，面试官会问你有什么要问的？这时该怎样回答？（谈薪水这时太早；想了解公司的经营规模，又怕面试官闲你对公司不了解？）...
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![关于面试该问什么问题]( "关于面试该问什么问题")
- 求职的人增多，职位空缺却减少，如何从众多求职者中，找出最适合的人才？在面试时，问对问题便成为关键。要完整收集必要信息，面试者可以透过不同类型的问题，巧妙地引导观察求职者。企管顾问史密斯(gregorysmith)在ceorefresher杂志上指出，面试时可以运用的问题种类，包括以下六种：1.是非...
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![面试结束前应该问四大问题]( "面试结束前应该问四大问题")
- 一位求职者能在千万人中给面试官留下一个深刻印象绝不是一件容易的事，能做到这样的人，已经成功一半。不管你去面试任何工作，除了自己的心态要好，也要诚实并勇敢地去问以下这些问题，或许能让你找到一份好工作。方法/步骤1“我求职失败的原因?”密苏里州哥伦比亚市的数字人才中...
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![面试时应该问的五个问题]( "面试时应该问的五个问题")
- 在你的销售工作生涯里，失业、就业不足或者选择了错误的工作都是很糟糕的事。我的职业生涯里曾经经历过上述每一种情况，我下定决心让自己从每一种情况中学习经验。我对自己发誓，我不会为了一份工作而被面试。我会回答问题、参加测试、进行面谈，但是让它变成单向的面试?不行。...
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![HR面试中，该提问专业性问题么？]( "HR面试中，该提问专业性问题么？")
- 如题的疑问，最近有感而发。因为在楼主经历的对于采购相关职位的HR面试中，几乎90%的HR会提到一个问题：“你如何进行costdown的`?”听到这个问题，有时感觉很迷茫?做采购的TX应该知道，并不是所有的物料或供应商都能进行costdown的，需要看背景，分情况。比如，对于瓶颈物料，很多时候这些...
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![招聘面试应该问哪些问题]( "招聘面试应该问哪些问题")
- 当谈到面试时需要问的问题时，确实没什么灵丹妙药，但是怎么样组织问题确实很重要的。主持面试的人的工作就是为即将到来的讨论建立一套框架和标准，以避免讨论漫无目的。当然每个公司的需求都不一样，但是一个好的基本的策略就是能在面试中尽可能的提出一些能表现应聘者过往工作...
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![恋爱中应该问自己的五个问题]( "恋爱中应该问自己的五个问题")
- 一个关系学教师提出五个黄金守则以评估长期婚姻成功的原因。当你要选择一个终身伴侣时，绝对没有人要做错误的选择，然而当离婚率高达百分之五十时，你知道有很多人在选择他(她)的伴侣时犯了严重的错误。如果你有心要寻找并拥有一个终身的伴侣，这里的五个问题就要问问你自己了。...
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![面试“最后一问”该如何问？]( "面试“最后一问”该如何问？")
- 通常在面试的最后，面试官都不忘问上一句“你还有什么要问吗?”。这话看似轻描淡写，实则暗藏玄机。工具/原料每次面试，应届生小都能做到有问必答，可轮到她提问时，小就手足无措了。当面试官问她“今天的面试就到这里了，不知你还有没有其他问题要问”，小或是发现自己事先准备的问题...
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![面试时自己该问些什么问题?]( "面试时自己该问些什么问题?")
- 如题，面试时自己该问些什么问题?...
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![面试时该问HR哪些问题？]( "面试时该问HR哪些问题？")
- 各位求职的同胞们，面试时到底该问HR哪些问题呢？除了薪资福利还有啥呢~~？大家一般都会问哪些问题呢~？...
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![请问我该不该报考？]( "请问我该不该报考？")
- 那是省会城市经济发达我在那上大学，请问我该不该报考？如果考上怎么办？还有事业单位工资待遇什么政策我不清楚？全额是什么？请懂的人帮我。多谢了...
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![请问我该辞职吗？]( "请问我该辞职吗？")
- 我是一个刚刚荣升为销售经理的.人，团队里面的人年龄几乎都比我大，是因为我的销售能力比他们都出众，工作比较积极，才做上经理，年薪给我税前八万(完成指标)，在同行业内，年薪至少十万以上，但是一年结束了，我证明我自己可以完成公司的要求，现在我感觉我现在斗志不够了，又不能鼓起勇气去...
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学问谷
