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- 如题,计件工资(没有底薪)的年薪假怎么算啊?年薪假工资什么时候发?劳动法有没有规定?...
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- 中国商报最近正在招人,今天去面试了一下,深入交谈后才知道,那里竟然没有底薪,而且也不签合同,美名曰:多劳多得,不劳不得,不养闲人。我心想,你不劳不得,多劳也不得才好呢,可以培养圣人,哈哈。但是,按我国劳动法的规定,这绝对是违法的`行为。另外,中国商报一年之内不签合同,试用期长达一年,...
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- 调底薪通告1经公司领导批准审核,现对下列岗位人员的工资进行调整,分别如下:采购:调整为1600元/月库管:调整为1500元/月文员:调整为1500员/月……执行时间:xxxx年xx月开始执行。特此通知!xx公司具体日期:xxxx年xx月xx日调底薪通告2经公司领导批准审核,现对下列岗位人员的工资进行...
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- 如题,上海哪家保险公司有招聘无责任底薪的吗差不多1500左右的...
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- 兼职编辑,不是外编,只是负责审核的那种?...
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- 假设我在这个厂做了几年底薪已经超过了最低的保障工资是不是没有涨还有我们公司基本工资才是900多他把什么生计津贴A生计津贴B一块才1200左右那是不是违反了国家规定希望哪位好人讲解下谢谢...
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- 如题,要去苏州了,大家介绍下苏州销售类的工资底薪,谢谢...
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- 如题,哪家证券公司对新人的工资底薪高,对新人的待遇好?...
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- 如题,哪些保险公司的电话销售是无责任底薪的'?...
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- 本人因公司未足额支付工资理由解除了劳动合同,要求劳动仲裁帮我补回拖欠工资。裁决书居然说试用期底薪2000,试用期后底薪1100,请问你信吗?仲裁按照试用期后的1100算,说公司没有拖欠工资,因此驳回我的请求,请问我该怎么办?上诉要钱吗?另,裁决还写道“关于被申请人提出的2011年9月以...
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- 调底薪通告1姓名:工号:部门:职位:经公司研究决定,由xx年xx月xx日起,将你的月薪由现时的人民币xx元调整为人民币xx元,希望你在今后更好地为公司服务.特此通知!日期:xx年xx月xx日调底薪通告2致:小姐/先生本人谨代表XXXXX公司通知阁下,由****年**月**日起,阁下的工资由原来每月人民...
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- 现今很多公民的维权意识在不断增强,我们用到合同的地方越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编为大家收集的底薪加提成合同模板,欢迎大家分享。甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人或主要负责人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:现居住地地址:户...
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- 如题,2012年深圳劳动法底薪是多少?一天加班多少时间和一个小时多少钱?周六日加班小时和多少钱?...
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- 如题,一般的.销售人员的工资待遇是这样的,底薪是多少,有多少提成...
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- 工作地点在浦发银行客服中心。曹杨路上的让我3.12号参加统一培训办理入职银行客户之前要去什么公利体检中心去体检要交85元,上班后第二月给予报销工资里的他们之前说的待遇和福利很好。但不知道是不是真的?...
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- 如题,保险业务员前途?有五险一金吗?无责任底薪会有几个月?...
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- 我所在地区的.最低工资标准时900元,我做销售三个月,现在想换工作,我有几个意向客户,很快就要成交,我也为公司做出了一定的贡献,老板说只能给我三个月的底薪,每月500,我很不理解,公司现在的意向客户都是我开发出来的,虽然说现在还没有成交,但是都有很大的意向,请问公司是否该给我点补...
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- 如题,(哈尔滨销售公司)我在一家销售公司工作。面试的时候说是无责任底薪+提成。说是800。...
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- 商务英语毕业,今年工作一年了,觉得这点死工资根本存不了钱,谁能给点实质性建议,除了白天这分工作外,我还可以做点什么增加收入??谢谢@!!...
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- 如题,上海营销人员的底薪是多少...
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- 来这个公司一个多月了,当时人事主管电话通知的时候,说是底薪2400+5险,,这个2400是要扣自己所教的200多吗?还是扣完以后的.?因为是电话通知的,当时也忘记问清楚了。现在在考虑是不是等写转正申请的时候问明白,如果还要扣的话,老公说就不干了。。...
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- 看看我第工资条基本工资600元每日工资26元/天加班费6元/小时加班费949元5s9元岗位津贴100元绩效150元应付工资1858元扣厂服83元实发工资1775元在签合同的'时候,底薪是900而发的基本工资才600这样的工资合法吗?...
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- 我们以前五险的时候劳动关系在北方人才,现在在天津世纪津工劳务公司,保险只有养老医疗两个,虽然客户经理挣得是绩效,但是是不是也要执行最低工资标准,给我们上五险啊?如果我要辞职,可不可要求公司补交保险?还有,我们的保险都是在底薪里出,公司不给担负,基本上如果一个月不出单,不但...
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- 我是应届大学毕业生,2月3月在保险公司工作没有底薪,做出一个业务,因要回学校上课没有等到发工资就回学校参加论文答辩,结果两个月后回来,公司告诉我事假超过三天每天扣10元,700元已经扣完,还有两月前承诺的300培训费也说超时未领没了,我该怎么办?声明:请事假时和工作中并没人告诉我...
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