![年假该休没休，可拿三倍工资？在两种情况可行]( "年假该休没休，可拿三倍工资？在两种情况可行")
- 记者王迎节王灿核心提示|2014年仅剩十几天，大家的年假都休了吗?你知道吗?年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休1天，按本人应休年休假当年日工资300%支付。真的假的?昨日，记者从人社部门了解到，年假未休分两种情况，一种是员工主动提出不休，这种情况不能拿三倍工资;另一种是用人...
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![年假该怎么算]( "年假该怎么算")
- 在A公司工作了10个月,然后辞职去了B公司,在B公司工作了2个月,A公司领导找我谈话,希望我回A公司,我同意了,又在A公司工作了3个月一直至今我这样的可以休年假吗?因为看新规定说在不同公司工作满一年,都可休年假但是如果在现在的公司只工作了6个月,那只能按6个月来休年假,就...
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![带薪年假该如何休？]( "带薪年假该如何休？")
- 《劳动法》规定员工有带薪年假（就我们公司而言，一般为五天）。此带薪年假该如何休？有两种意见：第一种意见是：统一和春节假期一起休；大致理由如下：1.大部分员工家不在深圳，春节回家团聚是难得的.机会，这样能够跟家人多待几天；2.从以往情况看，春节公司工作不多，一起休假不会影响工作和对...
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![请问我该休几天年假，还有试用期社保公司该不该交]( "请问我该休几天年假，还有试用期社保公司该不该交")
- 问题1：本人2010年7月28号入职2012年10月20日离职本人共计可以有几天年假！我的理解2010年7月28至2011年7月28日这是一年我在2011年7月28号以后可以享有5天年假2011年7月28日至2012年7月28日我在2012年7月28号后可以享有第二年年假因工作原因第一年年假未休公司给我加在调休...
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![休假申请书应该怎么写]( "休假申请书应该怎么写")
- 部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。接下来，小编教你休假申请书应该怎么写。对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于法定休假日安排...
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![休年假应该扣钱吗？]( "休年假应该扣钱吗？")
- 单位说是按照国家规定都可以休年假，如果不休的话，平常事假也可以抵年假。但是休年假就没有全勤奖了。好在一个月全勤奖就50。上个月年底了，我还有几天年假没休，心想不就扣50吗，如果不休的话，这年假也不能存到下一年。整好家里有事，就请了几天假，整好抵了年假就得了。好嘛，一发工资...
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![中秋节应该放几天假]( "中秋节应该放几天假")
- 2015年中秋节的日期是9月27日星期天，农历八月十五。2015年中秋节放假安排：9月27日(周日)+9月26日(周六)两天假原因解读2015年中秋节正好是9月27日，周日，按照往年的惯例是要形成小长假放假三天，从9月26日-28日。但是由于接下来的是十一七天长假，也按照往年惯例，十一前后各调休一...
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![病假工资应该如何核算]( "病假工资应该如何核算")
- 我工厂对于员工长期病假的工资核算遇到困难,多年来是不成文的.规定,病假没有工资,但这样做是否合理,如何规定病假的休息日?...
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![九年级的暑假该怎么逆袭好]( "九年级的暑假该怎么逆袭好")
- 一、制定学习计划对九年级生来说，既要学习新课程，又要进行总复习。所以这个暑假，作为衔接扭转的关键时期，九年级学生不可盲目放松，踏入“顺其自然”的学习误区。准九年级生一定要根据自己七年级、八年级的学习情况，制定一个科学、合理的学习计划，有效做好开学准备。偏科或是成绩不理想的学...
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![年休假工资该如何折算?]( "年休假工资该如何折算?")
- 问：我是一名司机，经常加班。去年10月我们为了增加工资和老板发生了争执，老板提出和我解除合同，我也就同意了。我们班的小王和我同时进的公司，正好合同也到期了，就提出和我一起走，另一位职工小张也提出了辞职。我们在办移交手续的时候和老板因为费用结算等问题发生了争执，申请了仲...
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![署假是否应该做暑期工?]( "署假是否应该做暑期工?")
- 我17岁了,本来想趁这个暑假和同学们去打暑期工,想体验一下打工的'生活一来可以锻炼自己的能力,二来以可以靠自己的劳动挣点钱用用,不用整天问家里拿钱啊,可我的爷爷奶奶却不让,说什么怕我一个人不懂得照顾自己,被别人骗。可我自己照顾好自己呀,再说了我已经和同学约好了...
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![休年假该不该说实话？]( "休年假该不该说实话？")
- 年终岁末，很多人意外地发现，自己竟然拿到了全勤奖还有过节费，可仔细盘点一下自己过去一年里的工作，连法定的双休日都不能正常休息，更别提什么带薪休假、探亲假。尽管拿到了全勤奖、过节费，但自己身心的疲惫实在不是这点奖励可以弥补的。比起过度工作对身体健康的伤害，有人开始感...
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![年假应该如何计算]( "年假应该如何计算")
- 离职员工的年休假天数，不仅与其在本单位的工作时间有关，而且与累计工作年限有关。下面是小编搜集的关于年假的计算方法，希望大家认真阅读!机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单...
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![春节放假该不该扣工资]( "春节放假该不该扣工资")
- 春节7天假其实由两部分组成，即法定节假日和休息日。2015年的春节假期前三天是国家法定假日，后四天是双休日调休。用人单位在法定节假日期间安排加班的，应按300%支付加班工资。2015年春节假期，法定假日为2月18日、2月19日、2月20日共计3天。想更加形象的对假日信息有所了解，请...
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![头头休年假，我该干嘛？]( "头头休年假，我该干嘛？")
- 我上周才入职啦，和咱经理一个办公室，就是跟着他学习各种事务的处理。。然后平时也只有他带着我去现场看什么的.。。。然后今早回来，收到经理群发的邮件说他这3天都休年假！！ORZ~~办公室的文件我也看完了。。他又说我一个人不要下现场。。这三天我就在办公室看看文件什么的。。...
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![劳动者该如何休“带薪年假”]( "劳动者该如何休“带薪年假”")
- 资料图片□北京丹宁律师事务所沈斌倜当“带薪休假”早已是大多数经济发达国家以及部分发展中国家国民生活中不可或缺的一部分时，带薪休假制度也撩起神秘的面纱，步入了中国寻常劳动者的生活，成为我国劳动者受法律保护的权利之一。2008年1月1日起正式施行的《职工带薪年休假条...
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![暑假应该注意饮食安全]( "暑假应该注意饮食安全")
- 俗话常说：病从口入。所以食品安全卫生更显重要，轻则会食物中毒，重则会死亡。因此必须指导学生学习一些有关食品安全等知识，使学生懂得安全的重要，在购买食品时要进行选择和鉴别。从而树立安全意识，从精神上远离安全隐患，加强自身的素质培养，使学生安全、健康地成长。一、食品安全...
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![关于公司该不该给休产假员工发放年终奖？]( "关于公司该不该给休产假员工发放年终奖？")
- 如题，女员工休产假本年的'年终奖还可以享受吗？知道的朋友麻烦给个准确的回话。谢谢啦！...
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![春节假期应该如何喝酒]( "春节假期应该如何喝酒")
- 春节的脚步越来越近了，没放假的人在翘首以盼春节假期的到来，而已经放假的人早已忙着参加各种聚餐和聚会了。很多人在春节期间都会胡吃海塞，同时酒没少喝，烟也没少抽。抽烟有害健康这是众所周知的，但是喝酒是一把双刃剑，适量饮酒并没有什么坏处，但是酗酒就有害身体健康了。如今很...
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![元宵节该不该放假]( "元宵节该不该放假")
- 按照传统习俗，过了正月十五，年才算过完。在一些媒体所做的调查中，不少网民表达了希望元宵节放假的愿望。一些研究民俗节庆的专家也支持“元宵节放假”的观点。不过，中国民间文艺家协会节庆委员会主任李汉秋的观点不尽相同。在他看来，元宵节距离过年太近了。大家刚刚上班，就又放...
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![我该怎么开口请年假]( "我该怎么开口请年假")
- 请假前经常会有一个时期的'思想斗争，要犹豫很多天，不知如何开口，或者开不了口...顾虑不外乎以下几点：1.并没有在这里做了一年甚至好几年，没超过半年就请假是否很过分?2.如果没被批准岂不是很没面子，多尴尬啊3.假后回来工作也许会很忙，为前面落下的事，也需要一两天缓冲衔接4.同事...
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![病假工资应该怎么算？]( "病假工资应该怎么算？")
- 该员工于2012年十月份没有来上班、但是在十月二十几号补的病假条（医院门诊部开的），休假一个月。那么十月二十几号之前我们视作事假。从假条开出的'以后一个月的时间我们视作病假。后在十一月份又补假条继续补病假条休息一个月。按照这样我们发工资除去基本工资是不应该有绩...
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![年假没休完 报酬该怎么算？]( "年假没休完 报酬该怎么算？")
- 年假没休完报酬该怎么算?2014年只剩下最后的两周，对于没休完年假的劳动者来说，报酬应该怎么算呢?记者从重庆市人力社保局了解到，用人单位应按照劳动者日工资收入300%的标准对其应休未休的年假进行补偿。根据《职工带薪年休假条例》的规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非...
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![大一寒假，就该这样度过！]( "大一寒假，就该这样度过！")
- 一年一度的春运一斤开始，各大中国小校也已经放假，学生们又可以轻松过一个寒假了。那么，对于大学生来说，寒假怎么过才有意义呢？在这里毕老师提出几点建议供大家参考！1学习一项新技能利用很短时间掌握一项新的技能，是很快乐的事。例如，你不会游泳，可以在此时学游泳；不会做饭，可以和家...
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![中秋节放假+国庆节放假该怎么放]( "中秋节放假+国庆节放假该怎么放")
- 中秋节放假安排9月26日(星期六)、9月27日(星期天，法定节假日)，共两天。国庆节放假安排10月1日至7日放假共7天，10月10日(周六)上班一天。中秋国庆加班工资计算方法9月27日中秋节当天、10月1日-10月3日，加班工资不低于本人日或小时工资3倍;9月26日、10月4日-10月7日可安排补休...
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学问谷
