- 因为在工地上班,老板是包工头,这种帮个人打工的农民工,没有签订劳动合同,但在工作时间内受伤,老板该如何赔偿,老板不赔偿该如何维权。...
- 9335
- 我在一家店铺做一线销售员,今年3月正式工作,直至今年9月份提出辞职,已经9月份提交了辞职申请书给店长,店主转交给老板没有收,多次向老板提出强烈的辞职意愿,但是老板没有直接的回复我,话都不愿意和我说,当面跟她说,一提到辞职的事,就走了,打电话给她,一说到辞职的事就挂电话,很无奈...
- 30174
- 我07.12.3入职,试用期一个月,现要辞职,从未与公司签订劳动合同,请问需要提前一个月,书面申请辞职吗?工资应该在什么时间内结清!...
- 9423
- 我于2004年4月7日入职我们公司,自05年下半年一直在外出差,公司未给我签劳动合同,更加没有社保等福利待遇。2008年12月我提出辞职,请问我可以怎么样进行有效索赔...
- 15586
- 案情简介:我于98年8月份在陕西一中外合作经营企业中当保安,可至今公司未与我签订正式工或临时工劳动合同;我也没有享受国家有关法律规定的福利待遇,甚至无双休日。我经多次与公司交涉,均被告知公司不与保安签订劳动合同,也无双休日。请问,鉴于以上情况我该怎么办?根据《中华人...
- 26593
- 我们工厂没有注册的`,也没签劳动合同,又被无故解雇了,去劳动部门说叫我去法院,我想问下我这种情况去法院大概需要多少时间和费用呀?...
- 29336
- 最近遇到一个情况,因公司人力资源信息出现错误,一直以为有合同的.一个2004年入司的劳务派遣工,后因盘点资料发现其未签订任何劳动合同及协议,经与劳务工本人多次协商,提出补签与劳务公司的劳动合同,但遭到拒绝,其执意要求与用工单位签订无固定期限劳动合同。鉴于用工单位制度明...
- 22527
- 如题,未签劳动合同如何赔偿?...
- 2661
- 09/05/30到温州的鞋厂做事,进去了2个多月还未签劳动合同.连个厂牌都没有,只有发了次工资的信封.我于7/15号申请辞职.由于当时的管理人员说不需要办辞职手续,到时再说就可以.我听了他这么说就没写书面辞职报告.过了10几这个管理走人了,没把我辞职的.事交接下去.8/16去找新...
- 28226
- 如题,未签劳动合同,上班15天可以立即辞工走人吗?...
- 11793
- 2011年1月份,我以技术股形式同一合伙人成立一家公司,当时双方口头约定公司盈利分红为三七分,并没有签订书面的合作合同。公司运营将近一年合伙人我谈话,不管我是否同意,以公司运营亏本为由去除我名义上的股份,换成以聘请的形式同我合作,并承诺支付我4500元/月的`月薪(2011年1月-...
- 5644
- 本人于今年5月14号入职一家公司担任销售助理。约定试用期2300/月,转正后2500/月,试用期为2个月,当时并未签定劳动合同。但在7月14号左右我要求转正,公司领导以不了解我的'工作能力为由延长试用期一个月。但在8月4号遭公司无故辞退,并要求当天将所有工作全部交接给另一同事,并声...
- 21269
- 我在深圳一家公司工作一个半月,由于未签劳动合同,公司拒绝支付工资,我手上只有部门经理和人事部签字的'辞职报告和离职登记表,还有人事部门签字的考勤表。这三份可以做为认定劳动关系的证据吗?如果可以,这三份证据足够证明事实劳动关系的存在吗?...
- 17195
- 用人单位不签订劳动合同,应当承担相应的法律责任。劳动者所主张的双倍工资,其实质是法律责任而非劳动报酬。不履行责任引起的两倍工资赔偿,其中的“工资”指的是赔偿的标准,而非赔偿的实质步骤/方法1《劳动争议调解仲裁法》所规定的`特殊时效,针对的是劳动报酬争议。对于其中...
- 17840
- 11年9月到公司,工作一直很好,12年3月调到其他城市出差,说好公司给租房子,但是由于泰州业务不好开展,公司就不再继续提供住宿,并且经常拖发工资,多次申请房租,公司未给答复,我在5月初向经理提出辞职,5月底回了公司,老总就让我交接准备离职了,(但是没有书面写辞职信)。当时还有5月份的工...
- 3725
- 他们争议焦点在于:在双方未就培训事项签订协议也未约定服务期限的情况下,辞职是否应当承担赔偿公司培训费用的责任?在这方面,劳动部门是有明确答复意见的。根据《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出...
- 10032
- 我在一家酒店实习,进去时只和单位签了学校发的协议书,实习期为三个月。现在我已实习6个月了,提出辞职的时候按照惯例只要提前一周即可。但酒店方面说我参加了实习生转正考试,已经给我提前转正了!事实上他们并没有给我签任何转正合同,什么时候转正的我也不知情,而且几个月来工资...
- 26820
- 我在一家私人公司上班劳动合同是一个月试用期后签公司的.福利待遇与当初面试时承诺的严重不符我与公司没有任何书面形式的劳动合同请问这种情况我的合法权益是否受劳动法保护?...
- 14706
- 2009年8月,小李应聘到一个新成立的公司工作,但公司总是以忙为理由,不和员工签订劳动合同,直到2010年8月,公司才开始签订劳动合同。由于合同中有很多打印错误,小李的工作职责很不明确,加之合同上写的小李加入公司的时间与事实不符,于是小李向公司提出修改意见,当时没有签合同。公司...
- 16753
- 法律要求用人单位与劳动者签订书面劳动合同,其根本目的在于保护劳动者的合法权益。劳动合同一式两份,双方发生纠纷时劳动者可持劳动合同向用人单位主张权利,只要劳动者的合法权益不受侵害,立法本意并不是要刻意对用人单位予以处罚。通常,如果劳动者与用人单位就劳动合同的补签...
- 22469
- 网友的疑问:我在现在的单位工作了近十个月了,自入职以来,单位未与员工签定过劳动合同,而且常以各种理由要求员工加班,既无加班工资,也无补休。现在我已经提出了辞职申请,并已签字。单位要求我做工作交接,并办理离职手续。请问在未签劳动合同的情况下是不是可以要求按劳动法提出索...
- 28264
- 劳动法苑的专家们,你们好!我是上海一家物业管理公司的员工,我在公司里已经工作了两年多,但之前公司一直未与我签订劳动合同,但05年的10月份突然通知我们未签合同的员工签订劳动合同,我们都很高兴。但到了签合同我们才知道,他的`合同期限是从05年的1月1日开始签订到05年的12月31...
- 13940
- 我跟老公在2010年开了个小公司,做下来生意挺好的,因为我要经常去银行和税务,还要烧饭接电话业务报表什么的,我老公和弟弟在车间干活,我一个人忙不过来,就再2011年的10月份招聘了一位文员,我是想试用期2个月,她说第二个月看她表现,要是好么就涨点,我们就答应了。第1月试用期900,第二...
- 11180
- 由于公司未签劳动合同,女白领汪小姐利用一份与公司领导的电话录音,向劳动仲裁委申请仲裁获胜。公司对此表示不服,向法院起诉。日前,法院判决公司支付汪小姐双倍工资5.6万余元,并补缴社保费2.9万余元(其中汪小姐个人承担6710元)。2008年8月下旬,北京某摄影有限公司在沪设立上海...
- 26581
- 昨天去参加了一个人力资源风险管理报告会,主要是讲劳动争议的问题,其中有一个案例,我还不是很明白,所以写在这里,与大家分享,也希望有高人指教~某公司录用了张三,录用通知书上写明:试用期6个月,试用期3200元,试用期后4000元,没有签劳动合同,五个半月后,公司以张三不合格为由解除劳动关...
- 27831