- 如今,网络募捐的低门槛让网络募捐屡遭“信任危机”,利用捐款人同情心诈捐的事件层出不穷。此次,慈善法对于个人公开募捐行为给予了定性,规定不具有公开募捐资格的组织或者个人不得采取公开募捐方式开展公开募捐,以下是小编为大家整理分享的慈善法私自募捐违法吗。欢迎阅读。慈...
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- 在日常的学习、工作、生活中,有时会出现一些不在自己预料之中的事件,为了降低事故后果,常常要根据具体情况预先编制应急预案。那么问题来了,应急预案应该怎么写?以下是小编整理的行人交通违法的应急预案通用,希望能够帮助到大家。行人交通违法的应急预案通用1一、组织领导组长:...
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- 我们从一些事情上得到感悟后,可以记录在心得体会中,这样就可以总结出具体的经验和想法。那么问题来了,应该如何写心得体会呢?以下是小编收集整理的车辆违法心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。车辆违法心得体会1随着社会的不断发展,车辆交通违法现象逐渐增多,给人...
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- 篇一:司法确认申请书申请人:年龄性别身份证号码:申请人:年龄性别身份证号码:申请人和申请人之间的劳务纠纷于年月日经人民调解委员会主持调解,达成如下调解协议:(写明调解协议内容,或者将调解协议作为附件)现请求渝北区人民法院依法对上述协议予以司法确认。申请人承诺:申请人出于解...
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- 瑞典:不休带薪年假雇主雇员皆违法每年夏天,斯德哥尔摩市民约根夫妇都要带上孩子们去乡下度假。他们在距首都100千米的村子里有一幢简陋的别墅。别墅没有自来水,没有城里舒适,但他们每次休假都要在那里住上几周。约根和妻子喜欢躺在草地上晒太阳,孩子们则喜欢在森林里玩耍,在河...
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- 为了确保事情或工作科学有序进行,时常需要预先制定方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。那么优秀的方案是什么样的呢?下面是小编精心整理的交通违法专项整治方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。交通违法专项整治方案1幼儿园的孩子是祖国的未来、民族的希望,...
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- “五一”国际劳动节即将来临之际,北京市第一中级人民法院二审开庭审理了一起因年休假和工资标准问题引起的员工维权案。最终,二审法庭支持了原告的.维权诉求。按照我国相关法律规定,职工工作十年以上的带薪年休假工资为10天。中和锦程公司以公司规定劳动者年休假5天为由拒绝...
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- 如题,请问,因为公司内部原因(战略调整,且属实),与员工解除合同,算违法解除劳动合同吗?需要赔双倍赔偿金吗?...
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- 我第一次在火锅店上班,但没签合同,之前我在厂里上班都是签合同的',对餐饮业的用工不了解,我去年8月份在这家店上班,春节没有回家,老板说春节不回家的员工除工资外每人补贴,300块,所以春节期间没有回家,工资一直都是按时发放的,可是最近两个月出现拖欠,本来15号发上个月工资的,但今天...
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- 最近我们学校改革,规定了不同职称不同级别老师一年的工作量(课时量)。老师多于规定工作量的课时部分,不再于每学期结束时发放相关课时费,而是规定每三年考核一次,三年以后依据考核结果再集中发放,但相关细节既没有制定也没有公布。而我们院领导将于三年后退休。有同事说这和给...
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- 在发展不断提速的社会中,保证书的使用频率呈上升趋势,保证书是保证者提出保证时使用的专用书信信或文字材料。我们应当如何写保证书呢?下面是小编为大家整理的交通违法保证书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。交通违法保证书1xxxx道路运输管理所:今天,我怀着愧疚和懊悔...
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- 在合肥一家公司做设计,总监换人后大量裁员,找我谈话意思是要我自己离职,违法吗?怎么处理?我应聘时是做三维设计,到公司后为适应公司部是做这个。公司的'改革为什么要牺牲我们员工的利益,我不是怕找不到好工作,是气不过这种行为!谁能帮我啊?...
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- 我所在的企业是美资企业工作和美国那边的.直接挂钩,也就是说在美国放假的时,公司就强制我们放带薪年假,如果带薪年假用完了还有扣工资.我们觉得企业在中国就应该按中国的法律办事,只是我们法律方面的知识太困乏了请懂法明人指点...
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- 中秋节与国庆节,马上就要到了!此前有媒体报道“中秋国庆加班,9天最多可挣1个月工资”,但你知道吗国庆加班7天违法,即使是自己自主要求加班也是不允许的!中秋国庆加班,9天最多可挣1个月工资从9月26日到10月10日,15天内有9天假期,根据劳动发节假日加班规定,如果把这些加班天数整合...
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- 【导语】:此前的“中秋国庆加班,9天最多可挣1个月工资”闹的沸沸腾腾,不少网友看到这则新闻均纷纷表示心动,不想出去玩了,想加班。但加班也有可能违法哦,国庆加班7天违法,被举报后,公司可能被罚500元。中秋节与国庆节,马上就要到了!此前有媒体报道“中秋国庆加班,9天最多可挣1个月...
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- 我是在这家公司上班时,结婚生子的...
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- 我跟领导表明了我要辞职的想法,但没有说现在走,也没有说什么时候走,也没有提交辞职报告,现在领导招了个人来让我带,我呢还不想那么快走,还想多做几个月,但看领导的样子想让我尽快把新人带上手就走人……如果领导在我没有提交辞职报告就要辞退我,这样是合法的吗?如果我提出辞职,但超...
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- 2014年7月10日,国家食品药品监督管理总局以食药监稽〔2014〕96号印发《重大食品药品安全违法案件督查督办办法》。该《办法》共19条,自发布之日起施行。2010年12月27日发布的《重点案件督查督办办法(试行)》(食药监办稽〔2010〕146号)予以废止。重大食品药品安全违法案件督...
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- 为了确保事情或工作扎实开展,时常需要预先制定一份周密的方案,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。优秀的方案都具备一些什么特点呢?下面是小编收集整理的交通违法整治方案,仅供参考,欢迎大家阅读。交通违法整治方案1为进一步做好全村道路交通安全工作,全力预防和减少...
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- 在日常学习和工作中,需要用到汇报的地方越来越多,汇报可以是书面的,也可以是口头的陈述,如果有PPT的话则更加正式,话说回来,你知道怎么写汇报吗?以下是小编为大家收集的农村违法占用耕地建房问题汇报范文(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。农村违法占用耕地建房问题汇报范文(通用...
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- 《广东省高级人民法院关于审理劳动人事争议案件的座谈会纪要》“用人单位违法解除劳动合同,劳动者以用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资为由,向用人单位主张一个月工资赔偿的,不予支持”。老板上周28号想要辞退我们,一直没发解雇通知等...
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- 在各大高校论坛发现,许多大学生对于试用期相当陌生。记者昨从市劳动监察和仲裁部门获悉,试用期并非“无权期”。上海劳动监察总队副总队长庄雅彪表示,无论试用期长短,单位首先要和求职者签订劳动合同,仅仅口头定个试用期不签合同的行为是违法的。此外,只要劳动者在法定工作时间...
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- 用人单位已拖欠两个月的工资,并且已三个月未报销,又因为工作原因要扣员工款(但并不是该员工的过错只不过是单位找个替罪羊)并要求员工自己辞职,这种情况申请劳动仲裁需要什么证据,单位应该怎么赔偿。请求帮忙解答。谢谢...
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- 总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编收集整理的虚假违法广告专项...
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- 骗取养老金的几种违法举动今朝,骗取社会保险的情势示意各式百般,骗取社会保险报酬首要是小我私人不切合享受社会保险报酬的前提,以诓骗、伪造证明原料可能其他本领骗取社会保险报酬。个中,骗取养老保险金的举动首要示意为伪造身份证明或冒用他人身份证明,伪造、编造档案年数、...
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