![项目绩效工资制的设计与应用]( "项目绩效工资制的设计与应用")
- 在薪酬设计中，经常会碰见几种薪酬结构：岗位工资制、项目绩效制，年薪制等。其中项目绩效制主要应用于工程和设计类企业。为了激励设计人员或者项目人员的积极性，同时项目制人员的考核更多的是以一个项目完成得节点进行质量、进度等的考核，所以为了与考核相挂钩，这些企业也希望引...
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![教师工资制度]( "教师工资制度")
- 在不断进步的社会中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编帮大家整理的教师工资制度，欢迎大家分享。教师工资制度1为了规范管理，明确教师的福利，不断提高教师的工作积极性，加强师德师风教育，...
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![员工工龄工资管理制度]( "员工工龄工资管理制度")
- 工龄工资管理规定(一)1为尊重员工为企业发展创造的价值和作出的贡献,同时,激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神,特制定员工工龄工资管理规定.2工龄工资计算办法:2.1管理人员(包括生产部,质检部,设备科管理人员)2.1.1在职工作不满3年的,工龄工资为每满一年加10元;在职...
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![工资提成制度]( "工资提成制度")
- 家居饰品店的'工作怎么算?一般是提成多少的.有知道的给点建议.谢谢...
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![酒店工资薪金制度]( "酒店工资薪金制度")
- 在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。...
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![酒店员工工资制度]( "酒店员工工资制度")
- 现如今，制度起到的作用越来越大，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的.正式约束和实施机制三个部分构成。那么制度怎...
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![工资表制作问题]( "工资表制作问题")
- 用友通工资增加一项工资项目，在“不断发展工资变动”里有，为什么在“工资发放签名表”里显示不出来?...
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![如何制定技能工资]( "如何制定技能工资")
- 技能工资是一种以人为基础的工资项目，主要适用于从事技术性的具体事务性工作岗位。在制定技能工资时，应从企业的现实情况出发，以岗位职级设计为依托，以岗位技能职级为主要设计框架。在技能工资的实施与执行阶段，相应的规则、制度与实施测评是技能工资实施效果的有利保障。通过...
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![工资表是谁制作的？]( "工资表是谁制作的？")
- 如题，工资表是出纳制作还是会计制作，还是办公室文员来做呢？工资表有哪些内容，如何做工资表？...
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![工资分配制度]( "工资分配制度")
- 一、总则1、为体现公平、效率以及按劳分配的原则，根据《劳动法》和国家有关政策规定，结合酒店实际情况，经总经理室研究批准，制定本办法。2、酒店工资标准的制定，主要依据外部均衡调查。人力资源部定期通过各种渠道了解同行业、同职位工资水平相关信息，形成酒店薪资调查表，以此作...
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![绩效工资制度表]( "绩效工资制度表")
- 绩效工资制度的前身是计件工资，但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式，而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。绩效工资制度的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。业绩是一个综合的概念，比产品的数量和质量内涵更为宽泛，它不仅包括产品数...
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![员工工龄工资制度]( "员工工龄工资制度")
- 目的：为了给在公司服务一定年限的员工增加相应的福利，实现利润共享，尊重劳动贡献，特制定本管理制度适用：与本公司签订劳动合同的所有在职员工保密：内部普通报(抄)送：总经理室副总经理室厂长室财务室各个生产与职能部门制度条款：第一条：工龄工资的定义：工龄工资，是公司按照员工的工作...
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![工资条excel制作问题]( "工资条excel制作问题")
- 如果我想在excel表格中做每个员工的.工资条，每个员工的抬头都一样，下面是工资明细，请问怎么设置？...
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![这样制定工资制度合理吗]( "这样制定工资制度合理吗")
- 我们公司是生产型企业，生产由多道工序组成，但是根据原料情况，有时有的工序需要2个人有时候就需要1个人，还有时候甚至更多，所以人员不是很固定，而且每个工作环节的技术性都不一样，工资标准也不同，以前我们工资核算比较笼统，就是根据总产量，每个工序乘以工资系数就行了，而且工人工作也...
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![销售工资薪金的制度]( "销售工资薪金的制度")
- 一、工资:1、薪金的构成:由岗位工资、工龄工资构成。1)岗位工资的级别:经理1500元/月副经理1350元/月内管员1000元/月项目经理1000元/月售楼员600元/月试用期:岗位工资的80%。2.工资发放时间:付薪日期为每月的16日,按实际工作天数支付薪金,支付的是上月16日至本月15日的...
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![酒店员工工资管理制度]( "酒店员工工资管理制度")
- 在日常生活和工作中，越来越多人会去使用制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的酒店员工工资管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。酒店员工工资管理制度1一、总则1、本制度经酒店董事会审议通过，自20xx年4月1日开始执行...
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![工龄工资的管理制度]( "工龄工资的管理制度")
- 工龄工资管理规定(一)1为尊重员工为企业发展创造的价值和作出的贡献,同时,激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神,特制定员工工龄工资管理规定.2工龄工资计算办法:2.1管理人员(包括生产部,质检部,设备科管理人员)2.1.1在职工作不满3年的,工龄工资为每满一年加10元;在职...
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![幼儿园教师工资制度]( "幼儿园教师工资制度")
- 幼儿园教师工资制度1为了规范管理，明确教师的福利，不断提高教师的工作积极性，加强师德师风教育，提高我园保育质量和教育质量。特制定工资制度：工资的基本原则是：基本工资+考勤奖100元+教学奖200元+卫生保健安全奖200元+行为规范奖100元+福利补贴+进取奖。一、基本工资：1、没有接...
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![工龄工资管理制度]( "工龄工资管理制度")
- 工龄工资管理规定(一)1为尊重员工为企业发展创造的价值和作出的贡献,同时,激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神,特制定员工工龄工资管理规定.2工龄工资计算办法:2.1管理人员(包括生产部,质检部,设备科管理人员)2.1.1在职工作不满3年的,工龄工资为每满一年加10元;在职...
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![工程项目投资控制]( "工程项目投资控制")
- 工程项目投资控制1摘要：建设工程投资管理是电力建设工程中必不可少的环节，同时也是衡量企业效益的重要标准，然而，在行业的发展过程中，却呈现出越来越多的问题，尤其是建设工程总投资金额的管理问题引起了人们的广泛关注。本文对建设工程中投资管理系统的重要性进行了分析，同时识...
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![怎样制定工资方案？]( "怎样制定工资方案？")
- “关于薪酬这一主题，虽然我们讲得很多，但是我发现，每讲一次都会有新的收获。今天我也是抱着一种学习的态度，一种学习的心情来与大家交流，我相信从广州人力资源的管理者身上，从你们的发言和提问中，我们将学习到新的知识和方法。”这是深圳行天企业管理策划有限公司曹子祥博士在JO...
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![工资表的制作]( "工资表的制作")
- 介绍利用EXCEL软件，不写程序，快速制作工资条、工资明细表和工资汇总表的方法，同时给出了扣除所得税的工资条的做法。难度分析在手工条件下，编制工资发放明细表和汇总表是会计工作中较复杂的事，单位职工越多，工作量越大，就越容易出错。利用EXCEL软件，不写程序，快速制作工资条、工资...
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![工资发放制度]( "工资发放制度")
- 导语：以下是公司的工资发放制度的相关内容，欢迎查阅！1.目的规范公司工资管理，融洽劳资关系，激励员工士气，有利于调动全体员工的积极性，以配合公司经营管理和发展需要，特参照国家劳动法规和相关行业标准，制定本制度。2.薪资方案说明2.1薪资管理原则2.1.1业绩优先在公司薪资管理制度...
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![EXCEL中工资表与工资条的制作]( "EXCEL中工资表与工资条的制作")
- 我做了一份工资表，需要做一份工资条，发给厂里的每个人，请问怎么做。哪位高手会的话请留下QQ号码帮我远程做一下。谢谢！...
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![如何制作员工工资表]( "如何制作员工工资表")
- 我们员工都是按每月超出的金额来进行提成的'，有没有方法直接能求和。按每个员工的提成点计算。我想要这样的表格，请高手指点...
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