當前位置:學問谷 >

個人範例 >講話稿 >

[薦]校長在家長會上講話

[薦]校長在家長會上講話

尊敬的各位家長:

[薦]校長在家長會上講話

大家下午好!

首先對你們的到來表示由衷的感謝,今天到場的家長都是關心學校發展,關注孩子成長學習的合格家長,再次謝謝你們的支持。

對於你們的到來我除了感謝之外,更有十分的敬佩之情。因為你們是明智的家長,分得清只有孩子的事才是天大的事,再就是,你們的到來也是對你孩子的尊重,因為現在社會講究的就是相互尊重。沒能到會的家長,除了對學校工作的不配合,也有對你自己孩子的不尊重,更是對我們教師的一片良苦用心的傷害。

我知道大家都忙,經濟社會,不幹事業不行,不掙錢不行。但是不關心自己的孩子成長,孩子沒人管學壞了,掙再多的錢,幹再大的事業又有什麼意義呢?打工、經商是掙大錢,把孩子培養好了,一樣是掙錢,而且學習好了是用腦子去掙錢,不再去考體力去流汗掙錢!所以説,今天到會的家長,至少是合格的家長,或者説是優秀家長。

古語説得好:子孫若如我,留錢做什麼,錢多易損其志。子孫不如我,留錢做什麼,錢多易增其過。

今天沒到會的家長,除了個別家長真的外出趕不回來,有的家長找藉口説忙之外,其中還有一部分家長,對家長會的不理解。我們目的就是通過家長會,使家長們更好的瞭解學校,更好的瞭解教師的教學情況,更好地瞭解孩子在學校的表現;同時也使老師們能進一步瞭解家長對孩子的關注態度,使老師們能更好的瞭解學生在家的表現,以便找到最好的教育方法,最佳的教育結合點。大家理解了家長會的目的,以後我們還會擇機召開家長會的。希望真正關心孩子成長的各位能準時參加。

當今社會,一提教師,立刻會引起羨慕的眼光,工作體面,旱澇保收。其實當老師的苦只有老師自己知道。老師所付出的辛苦和承受的壓力以及付出與報酬的不平衡是外人不知道的。網上流傳着一首順口溜:“教師奴隸化,學生祖宗化,加班日夜化,上班無償化,待遇民工化。當了教師吃苦受罪,教書育人終日疲憊。工資不高還要交税。從早到晚比牛還累,一日三餐時間不對,拋家舍業愧對長輩。”雖是戲談,卻也是我們老師工作的真實寫照。

當老師真苦。每天七點多就來到班級,一頭紮在班裏,從早到晚,沒有一時歇息的時候。每天除了上課,還要批改作業。備課、聽課、評課各種筆記、各種記錄,哪樣不寫也不行。在學校裏除了上課還要時刻關注着孩子們的一舉一動,生怕會出現什麼安全事故,磕着碰着,因為我們這些教師深知:一個學生在班裏僅佔幾十分之一,但是對於每個家庭來講就是這個家的全部。當老師真累。身體的累尚能承受,但心累使教師承受着其他行業不曾承受的壓力。據調查,壓力最大的有兩個職業:醫生和教師。醫生醫療事故導致一個人的生命損滅,而教師的教育卻涉及到幾十個乃至上百個人一輩子甚至幾輩的命運。

正是我們的教師具備這種責任感,使得老師們能不請假就不請。但身心的疲憊使老師的身體狀況很不樂觀。

老師擔心學生的安全。每天下課,就怕學生追逐打鬧,現在的學生身體素質很差,身體一碰就青,牙一嗑就碎。家長最關心的是自己的孩子別受委屈。同學之間出現點磕碰,往往孩子之間沒怎麼樣,家長之間卻象仇人一樣。所以,教師比你們家長更操心。

老師怕自己落後。工作之餘,努力提高自己的業務能力。不斷學習、培訓。學校經常考教師,教育局也年年組織考老師。但我校的教師雖然年齡大但都以優異的成績通過。儘管我們老師的工作,苦、累、壓力大,年齡大,但他們依然快樂的工作、生活着。他們把課堂作為享受幸福的重要舞台,和學生一起歡樂,一起成長。他們幸福的源泉就是看到學生的健康成長和長大後的成功。

其次,我説説日常怎樣管理我們的孩子。

一、你們要了解一下學校的作息時間。

五一以後我們就要執行夏季作息時間表,安午休。我們要求學生2:30以前不準入校。你可以計算一下我們的孩子應該幾點從家裏出發合適呢?不要太早。太早了,孩子們會在路上多逗留,嬉戲,容易出問題。我們要求2:20從家裏出發就行。放學,算算什麼時候應該回家,沒有及時回家,就要孩子説明理由。回家後,你的孩子是怎樣學習的,有沒有做作業?做到幾點?有沒有什麼反常行為?有,就要及時與科任老師和班主任聯繫。

二、教育孩子是學校的責任,同樣也是家長的責任。

下面就我看到了一些不良好現象給學校教育帶來的一定影響,向我們家長們談談,看看我們家長到底有什麼責任。

現象之一:

不關心孩子在學校的生活、表現。有個別家長因為忙於自己去打工掙錢,而對孩子在學校的學習、生活不聞不問,扔下孩子自己在家甚至有的孩子連飯都沒得吃,大冬天裏吃涼饅頭,吃方便麪,該長個子的年齡比人家矮了一大截,面黃肌瘦;孩子學習的全部責任推給了學校,連孩子在哪個教室、班主任是誰都不知道,對孩子學習不瞭解,不過問。孩子身體耽誤了,學習耽誤了,掙錢再多又有何用,掙了錢你是為了誰,不是為了孩子嗎?

現象之二:

默許孩子隨便亂花錢,隨便做學習讀書以外的任何事情。個別家長對孩子不能加以正確的教育和引導,孩子要什麼給什麼,什麼流行穿什麼,要穿什麼就買什麼,想做什麼做什麼,看電視,玩遊戲,到處亂跑不着家,在家不讀書不做作業不聞不問。

現象之三:

不太關注重孩子在家的學習環境的創設。孩子學習您看電視,孩子讀書你打麻將,孩子問你問題您不及時解答,甚至怕耽誤你打完那把撲克把孩子吵一頓,這都不利於孩子學習。

現象之四:

在孩子面前談論教師是非長短。有些家長聽信孩子一面之辭,不調查,不分析,就在孩子面前議論某某老師的不是,更有些家長不尊重老師的人格,當着孩子的面指責教師,我不是説我們老師教育方法都沒有問題,而是説當你認為教師有了問題,我們是不是應該與學校領導或教師溝通呢?家長朋友們,對以上存在的問題,我的話可能有點重了,但我不是為學校推卸責任,也不是為自己掩蓋問題,請理解學校良苦用心,我衷心希望家長能積極配合學校的教育,有效地指導孩子成長,全面的關注孩子的表現——因為,孩子正在發育,正在成長,孩子是你們的,也是我們的,學校是我們的,也是你們的,我們是利益的共同體,培養孩子成人、成材是我們共同的責任。

三、要樂於跟學校溝通,學會跟孩子溝通。

家長要和學校及班主任建立聯繫方式,子女在校有什麼情況班主任能及時和家長取得聯繫。現實社會中,由於家長工作忙,有很多家長不太重視孩子的學習,沒時間陪孩子;你掙錢再多,孩子沒人管學壞了,你照樣幸福不起來!因此作為家長,要經常跟學校及老師溝通,盡到家長應盡的責任和義務。

四、家長還要培養好與孩子的感情,學會跟孩子溝通。

還有些家長為了自己省心,寧可花錢,把孩子小小的年紀講究送到了私立學校,一週見不到父母一次,何談得到母愛父愛!這是對孩子幼小的心靈的一種摧殘,導致了許多悲劇的發生。為將來孩子心靈的不健康和不孝順父母埋下禍根。還有的夫妻當着孩子的面吵架,不顧及孩子的感受。(舉例子)另外,學校是一個大家庭,現在的孩子,都是家中的寶貝,集體場合難免產生矛盾,有了矛盾就需要家長和學校配合解決,而不能聽孩子的一面之詞,火冒三丈,甚至糾集人員到學校吵鬧或者打對方孩子一頓。因為他是孩子,我們家長不能跟孩子一般見識。通過正規渠道解決,也不能在家裏教育孩子,鼓動孩子暴力解決。這樣只能激化矛盾,不等於矛盾的解決,只能把孩子教壞。

還有個別家長,溺愛孩子,對老師的教育方法有看法時,沒有找到校長,主動反映問題,而是到辦公室質問老師,這樣不等於問題的解決,使教師畏首畏尾不敢大膽管理。最終受害的是你的孩子。是學生家長。

父母一定要為孩子樹立良好的榜樣。父母的表現、待人態度、興趣愛好、言行舉止、生活方式,都會對孩子起到潛移默化的影響。“龍生龍,鳳生鳳”就這個道理。

希望家長還是能多抽出點時間陪陪孩子,多抽點時間關心孩子,不要只顧掙錢外出,錢再多,買不到孩子健康的心態,良好的品質,高尚的道德,錢再多,也買不到孩子的未來。各位家長,我們的目標是統一的,我們的任務是一致的,願我們攜起手來,齊心協力,相互合作,共同努力,把我們的學生,您的孩子,培養成學習勤奮、品質優良、身體健康、人格健全的優秀人才,為將來升學、就業,乃至整個人生的發展打下堅實的基礎。

最後,我再把近幾年學校取得的成績和現狀向大家做一下簡單彙報。

近幾年來,我校在上級教育部門的領導下,在全體老師們的努力下,學校管理和教育教學工作一直位於全鎮前列。儘管由於近幾年來師資老化、匱乏嚴重,但我們還是取得了一定成績。近年來,我校一直被評為教書育人先進單位,幼兒教育先進單位。宋老師、侯老師、邢老師被評為齊河縣優秀教師,我於20xx年被評為齊河縣優秀教育工作者,張老師還被評為齊河縣師德先鋒。20xx—20xx學年第一學期期末考試,國小參考科目共計12科,我們學校就佔了7個第一。

近幾年來,我們克服困難,積極爭取資金,返修了15間校舍,鋪設了籃球場,部分教室更換了鋁合金窗户,為12間教室安裝了防水雨搭。學校配備了多媒體,並且也為部分教師配備了筆記本電腦。全部班級配齊了課桌凳,結束了我們自帶桌凳的歷史。以後我們計劃每年辦1—2件大事,逐漸改善辦學條件,爭取讓孩子在一個安全、舒適、優美的環境中學習和生活。另外,還要向大家解釋一下兩件事情:

一、關於學校收費。1—4年級不收學費,只收取教輔資料費以及報刊費,這些都是上級教育行政部門規定的。像保險費、作業費都是代上面收的。

二、關於雨季臨時調整放學問題。由於道路不暢,雨天泥濘,也是為了學生的安全,希望遇到下雨天家長要及時和班主任聯繫,確定是否上學。

三、關於部分家長反應的修路問題。我們也積極向上級反映過。但學校的力量是有限的,我們也無能為力。希望家長諒解。凡是有利就有弊,道路雖然不好走,但安全。

我就講這些,再次感謝大家多學校對老師的支持,再次懇請大家多多關注孩子的學習和成長,讓我們的孩子們成才,成為一個好人,一個有用的人!

謝謝大家!

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://xuewengu.com/flgr/jianghua/15q6d2.html