青年員工座談會演講稿範文

演講稿可以幫助發言者更好的表達。在學習、工作生活中，演講稿的使用頻率越來越高，那麼，怎麼去寫演講稿呢？下面是小編為大家收集的青年員工座談會演講稿範文，歡迎閲讀與收藏。

青年員工座談會演講稿範文1

尊敬的xx：

我代表青年員工向各位領導及同仁一下自己在學習和工作中的體會和感受。

一、“用智慧丈量世界!”

這句話告訴我們一種學無止境、智慧無邊的思想，激勵我們學習學習再學習，用知識武裝自己的頭腦，用智慧改造我們的國度理念。如今，我們已進入知識經濟時期，學習是一個人成長社會變革學習的前提。在工作中，通過加強政治分析方法學習，使我們青年員工改造了自己的世界觀，昇華了自己的人生觀，端正了自己的價值觀;通過加強業務學習，增強了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業服務的本領，真正做到幹一行、愛一行、專一行、精一行，以避免犯錯誤，在此崗位上有所作為;通過加強實踐學習，讓我們學以致用，自覺地把學與用、知與行結合起來，進一步豐富了我們進一步自身的其他工作經驗，使所學知識轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我們青年尤其是青年幹部必須培養並保持更穩定自己持久、旺盛的學習力，不斷從工作、生活中吸取營養，才能始終跟上時代的步伐，符合工作的節拍。

二、“有舍有得，有容乃悦”

“舍”與“得”是既對立又統一的，我認為有舍就有得，小舍小得、大舍大得。從某種程度上講，雖然此項工作千頭萬緒，大家忙忙碌碌，再加上所學知識的單一性和基層工作的逐而複雜性不相統一，對於這些，我們千萬不能感到：我“舍”了，而沒有“得”，要深信自己已經從中有所“得”，你已經學到了紙筆很多在書本中學不到的知識，這些都操練鍛鍊並提升了自己的.工作能力。有什麼樣的心態，就會有什麼樣的組織工作和生活態度，我想，這句比我們常説的“海納百川，有容乃大”更能進一步地，確切地表達出高出該我的內心感受。“海納百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無數江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個人的修養個股表現。“有容、乃悦”我的理解是：因寬容，而愉悦。這就提醒我在任何工作崗位中都要一顆寬容的心與同事相處，創造了寬鬆而愉悦的自然環境，總之大家自然會在工作中不亦樂乎!當有別人批評時，要多想來自己的過失;當有同事誤解時，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠，一種境界，而不僅僅是一種姿態、一種形式。寬容需要某種修養、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共存，同事相交處的和平共處，對工作也就起到了推波助瀾的作用。

三、“讓我們做得更好”

作為一名青年職工，我對自己的未來充滿信心!我將繼續刻苦學、勤奮實踐、埋頭苦幹、開拓進取、大膽工作、幹事創業!做到無愧於領導的信任、無愧於自己的教育工作!“讓我們做得更好”!

剛才薛總及各位領導對我們的工作給予了希望，讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝各位領導長期的支持和幫助。我相信通過此次交流連繫，必將能夠不斷增加減少員工的歸屬感和忠誠度，充分調動員工的參與度、主動性、創造性，為繼續開展好團建基礎建設，深化廣大青年崗位建功，着力提升青年素質，引導培育青年文化四項行動，努力引導廣大團員青年在各自崗位上建功立業，為公司的改革、發展戰略和穩定做出應有的貢獻。

謝謝大家!

青年員工座談會演講稿範文2

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好!很榮幸有機會作為青年姚學甲發言，在這裏和大家互相交流。同時也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視。

我從20xx年8月1日踏入公司至今已將近一年的時間，此後這是我大學畢業隨後第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，我感覺到壓力與動力並存，希望與挑戰同在。這一年來我學懂了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我悄悄地感到驕傲和自豪，公司目前就如同一個充滿温馨、和諧的大家庭，員工之間團結友愛、工作氛圍融洽，處處體現出一種人與人之間温情彼此關懷的温情。公司在管理方面也是處處滲透着“以人為本”的理念，公司經常組織我們呀聽名師講座，參加各類培訓。還不定期的舉行各類活動及競賽，為增進員工之間的直接對話、提高團隊感召力和戰鬥力搭建了一個又充分利用一個平台。高速成長幫助了我們青年職工迅速成長。

公司給予了我們年輕人這麼好的一個廣闊發展平台，讓我們充分描繪出自己各方面才能，並使我們對未來充滿着希望，同時這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰。作為新員工，相比老員工我們最管理人員缺乏的就是工作經驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物越快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發揮主觀獨立思考，勤思考、勤學習，非常積極向老員工虛心請教，為公司發展壯大盡職盡責、添磚加瓦。

對於每位職員來説，學習是我們生活中必不可少永古約省的一部分。當今社會發展漸次，職場競爭激烈，優秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落後於他人。補充知識，為自己“充電”，是單個我們每個人必須要做的這事。

對於公司來講，一個公司的發展依賴員工的發展，員工的發展戰略是公司的根源，只有方能員工素質提高了公司才能有市場競爭力，因此，我認為公司繼續加強的員工的培訓和指導也是非常有顧慮對。

當然，學習無處不在。我們可以在課堂上才學習、書本里學習、工作中學習、生活中學習，但最主要的.是我們是要有目的有目標的學習。周恩來曾説——為中華之崛起而讀書。有目的的學習、有需求的學習、有意願的學習的學習高效率更高、學習效果更好!

知識需要沉澱，這也要求我們應該在平日細心觀察、勤于思考。“讀萬卷書、行萬里路”，我在參加工作後，慢慢的，對這句話有了另一種解釋。就是讀書、行路，再讀書、再行路。首先即新員工由於主觀原因：比如工作經驗的不足業務範圍或業務、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難，這時、我們應該多向領導、同事學習，翻閲資料學習，以此來解決工作中深奧難懂不懂的問題。接着，我們還要不斷的加強業務知識的學習，以此來發現工作中客觀存在的風險問題，然後再通過學習解決工作中存在的客觀問題：比如制度、流程的優化問題。這樣一個良性循環才能把工作做到盡善盡美。

回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很非常重要的一個階段，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領導和各位同事表示衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，以使才能使我更好更快更多的瞭解公司。

因此，作為這個小家庭的一員，極作為一名共產黨員，我決心帶頭將學習進行到底，在今後的工作學習過程中，將認真做到“三學習”、“三做好”，努力營造“三心”環境。

“三學習”：

一、學習意識形態理論知識。講起政治是立身之本，只有不斷強化政治外交理論學習，提高政治思想道德素質，才能方向確保工作學習生活方向恰當，不走彎路，不走錯路。

二、學習公司業務。學好公司新思維業務是我們新員工首要工作任務，不熟悉公司業務，做好本職工作無從談起。合資企業業務涉及面廣，要學習的內容多，我將採取先期分類、重點突破、循序漸進辦法學習業務，同時積極向公司目前領導、老員工虛心請教，爭取在較短的學習時間來熟悉好公司業務。

三、學習為人處事。在公司工作，我感覺要與方方面面的人和事打交道，作為新員工，無論政策理論、業務能力、社會變革閲歷都需要一個成熟的過程，在這過程中，學習好為人處事尤為重要，有時還可以達到事半功倍的效果。“三做好”：

一、做好人。做逕行做人是永恆的道理，我將努力學習、不斷提高素質修養，保持非常積極上進心態，與同事和諧共事，不貪一己之利。

二、做好本職工作。對組織和領導交辦的一把手工作盡心盡力，盡職盡責圓滿完成。

三、做好參謀助手。作為年輕員工，我將發揮自己機警、接受新生事物快，工作激情非常高的特點，積極為公司領導、部門主管布尚縣，當好參謀助手。

營造“三心”環境：即在公司的黨務工作學習學習生活中，謝魯瓦讓領導放心、與同事共事齊心、自己工作開心。

我的發言結束，謝謝大家!

青年員工座談會演講稿範文3

各位領導、各位同事：

大家下午好!很榮幸有機會作為青年職工代表發言，在這裏和大家相互溝通。同時也特別感謝領導對我們青年員工的關懷和重視。

我從20xx年8月1日進入公司至今已將近一年的時間，這是我高校畢業後第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，我感覺到壓力與動力並存，盼望與挑戰同在。這一年來我學到了許多，感悟了許多;看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，公司就猶如一個佈滿温馨、和諧的大家庭，員工之間團結友愛、工作氛圍融洽，到處體現出一種人與人之間相互關懷的温情。公司在管理方面也是到處滲透着“以人為本”的理念，公司常常組織我們聽名師講座，參與各類培訓。還不定期的進行各類活動及競賽，為增進員工之間的溝通、提高團隊分散力和戰鬥力搭建了一個又一個平台。關心了我們青年職工快速成長。

公司賜予了我們年輕人這麼好的一個寬闊的進展平台，讓我們充分呈現自己各方面才能，使我們對將來佈滿着盼望，同時這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作閲歷，因此，我們應當利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發揮主觀能動性，勤思索、勤學習，樂觀向老員工虛心請教，為公司進展盡職盡責、添磚加瓦。

對於每位員工來説，學習是我們生活中必不行少的一部分。當今社會進展快速，職場競爭激烈，優秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會始終落後於他人。補充學問，為自己“充電”，是我們每個人必需要做的事情。

對於公司來講，一個公司的進展依靠於員工的進展，員工的進展是公司的根源，只有員工素養提高了公司才能有市場競爭力，因此，我認為公司連續加強對員工的培訓和指導也是特別有必要的。

當然，學習無處不在。我們可以在課堂上學習、書本里學習、工作中學習、生活中學習，但最主要的是我們是要有目的有目標的學習。周恩來曾説為中華之崛起而讀書。有目的的學習、有需求的學習、有意願的學習的學習效率更高、學習效果更好!

學問需要沉澱，這也要求我們應當在平日細心觀看、勤于思索。“讀萬卷書、行萬里路”，我在參與工作後，漸漸的，對這句話有了另一種解釋。就是讀書、行路，再讀書、再行路。首先新員工由於主觀緣由：比如工作閲歷的不足或業務、理論學問的.缺乏而使得其在工作中遇到困難，這時、我們應當多向領導、同事學習，翻閲資料學習，以此來解決工作中不懂的問題。接着，我們還要不斷的加強業務學問的學習，以此來發覺工作中客觀存在的問題，然後再通過學習解決工作中存在的客觀問題：比如制度、流程的優化問題。這樣一個良性循環才能把工作做到盡善盡美。

回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最誠心的感謝，有你們的幫助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的關心，才能使我更好更快更多的瞭解公司。

因此，作為這個大家庭的一員，更作為一名共產黨員，我決心帶頭將學習進行究竟，在今後的工作學習過程中，將仔細做到“三學習”、“三做好”，努力營造“三心”環境。

“三學習”：一、學習政治理論學問。講政治是立身之本，只有不斷強化政治理論學習，提高政治思想素養，才能確保工作學習生活方向明確，不走彎路，不走錯路。二、學習公司業務。學好公司業務是我們新員工首要工作任務，不熟識公司業務，做好本職工作無從談起。公司業務涉及面廣，要學習的內容多，我將實行全面分類、重點突破、循序漸進方法學習業務，同時樂觀向公司領導、老員工虛心請教，爭取在較短的學習時間來熟識好公司業務。三、學習為人處事。在公司工作，我感覺要與方方面面的人和事打交道，作為新員工，無論政策理論、業務力量、社會閲歷都需要一個成熟的過程，在這過程中，學習好為人處事尤為重要，有時還可以達到事半功倍的效果。“三做好”：一、做好人。做事先做人是永恆的道理，我將努力學習、不斷提高素養修養，保持樂觀上進心態，與同事和諧共事，不貪一己之利。二、做好本職工作。對組織和領導交辦的工作盡心盡力，盡職盡責圓滿完成。三、做好參謀助手。作為年輕員工，我將發揮自己頭腦敏捷、接受新生事物快，工作激情高的特點，樂觀為公司領導、部門主管出謀劃策，當好參謀助手。

營造“三心”環境：即在公司的工作學習生活中，努力做到讓領導放心、與同事共事齊心、自己工作快樂。

我的發言結束，感謝大家!

青年員工座談會演講稿範文4

xx：

我代表青年員工向各位領導及同仁彙報一下自己在學習和工作中的體會和感受。

一、“用才智丈量世界!”

這句話告知我們一種學無止境、才智無邊的思想，鼓舞我們學習學習再學習，用學問武裝自己的頭腦，用才智改造我們的世界理念。如今，我們已進入學問經濟時代，學習是一個人成進步步的前提。在工作中，通過加強政治理論學習，使我們青年員工改造了自己的世界觀，昇華了自己的人生觀，端正了自己的價值觀;通過加強業務學習，增加了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業服務的本事，真正做到幹一行、愛一行、專一行、精一行，以避開犯錯誤，在此崗位上有所作為;通過加強實踐學習，讓我們學以致用，自覺地把學與用、知與行結合起來，進一步豐富了我們自身的工作閲歷，使所學學問轉化成一種思路、一種力量、一種方法、一種高度和一種境界。所以我們青年尤其是青年幹部必需培育並保持自己長久、旺盛的學習力，不斷從工作、生活中吸取養分，才能始終跟上時代的步伐，符合工作的節拍。

二、“有舍有得，有容乃悦”

“舍”與“得”是既對立又統一的，我認為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。從某種程度上講，雖然工作千頭萬緒，大家忙勞碌碌，再加上所學學問的單一性和基層工作的簡單性不相統一，對於這些，我們千萬不能感到：我“舍”了，而沒有“得”，要深信自己已經從中有所“得”，你已經學到了許多在書本中學不到的學問，這些都熬煉並增加了自己的工作力量。有什麼樣的心態，就會有什麼樣的工作和生活態度，我想，這句比我們常説的“海納百川，有容乃大”更能進一步地，準確地表達出我的內心感受。“海納百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納很多江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個人的修養表現。“有容、乃悦”我的`理解是：因寬容，而愉悦。這就提示我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處，製造了寬鬆而愉悦的環境，大家自然會在工作中不亦樂乎!當有別人批判時，要多想想自己的過失;當有同事誤會時，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠，一種境界，而不僅僅是一種姿勢、一種形式。寬容需要一種修養、一種士氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，同事之間的和平共處，對工作也就起到了推波助瀾的作用。

三、“讓我們做得更好”

作為一名青年職工，我對自己的將來佈滿信念!我將連續刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦幹、開拓進取、大膽工作、幹事創業!做到無愧於領導的信任、無愧於自己的工作!“讓我們做得更好”!

剛才薛總及各位領導對我們的工作賜予了盼望，讓我們再一次用熱鬧的掌聲感謝各位領導長期的支持和關心。我信任通過此次溝通溝通，必將能夠增加員工的歸屬感和忠誠度，充分調動員工的樂觀性、主動性、製造性，為連續開展好團建基礎建設，深化青年崗位建功，着力提升青年素養，引導培育青年文化四項行動，努力引導廣闊團員青年在各自崗位上建功立業，為公司的改革、進展和穩定做出應有的貢獻。

感謝大家!

青年員工座談會演講稿範文5

尊敬的市局(公司)各位領導、各位煙草同仁：

在這屆鹽城煙草系統“迎新春、話發展，我與企業共成長”青年員工座談會上，能作為代表發言，我感到這般的自豪。首先，感謝市局(公司)最佳時機團總支給我這次講課交流的機會。

本人自20xx年11月份到大豐市局(分公司)參加工作至今，已經有一年多的時長。一年多來，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，我面對過挫折和雙重壓力，也收穫過成功和盼望，在這一過程中，我的經驗慢慢積累，也逐漸走向成熟。

記得才參加教育工作的時候，開始極擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業務是我以前從未密切接觸過的，而且和我的專業知識差別相差也比較大。但是這一年多以來，在公司放鬆融洽的工作氛圍下，經過公司領導和同學的悉心無微不至關懷和耐心指導，我很快適應了公司的工作環境，也基本熟悉了整個營銷部門的各項工作。我深知，自己的每一次進步都凝聚着紀檢關心和愛護，凝聚着同學的傳教和幫助，凝聚着個人的汗水和努力。

聽了大家富有激情、滿載贏來的心路歷程，我同樣身心啟迪，感受至深。藉此機會，也談談自己工作、學習、生活當中的幾點體會，與大家相互學習，共同進步。

一、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養不斷提高。

一直以來，我始終堅持講課建設有中國特色的社會主義理論腳踏實地和黨的各種路線、方針、政策，堅持講授各種煙草法律、法規，積極參加單位民間組織的各種政治學習活動。通過不斷學習，令自身的思想理論素養得到了進一步完善的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。

勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質最終每一項科研工作順利開展並是取得成功的保障。一年多來，我在行動上自覺實踐“兩個至上”價值觀，以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新的靈性積極、認真、細緻地已經完成好每一項任務，嚴格遵守各項煙草行業的法律、法規以及單位的各項規章制度;平時生活中會團結同志、作風正派、自覺抵制各種弊病的自愛侵蝕。

二、實踐讓我的業務逐步技能不斷增長，工作能力不斷加強。

剛開始時我是在內勤崗位跟班實踐，從第一天開始，難題就接踵而至。對捲煙銷售、客户服務、品牌培育等業務技能要麼是一知半解，要麼根本就是一竅不通。從零開始，一邊是同事們的盡心盡力指導，一邊是自己對相關知識的反覆學習。幾個月下來，我對相關業務技能有一定的瞭解，通過實踐，我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛鍊。工作中，我始終把“三個堅持”作為提升個人學習能力的首要標準：一是堅持儘可能豐富和完善自己煙草的煙草知識，提高對各項方針、決策、檔案的認知和領悟能力;三是堅持多渠道、全方位的學習，廣泛蒐集和收集整理了各種學習資料，或是虛心向他人求教，或是上網查詢，即使只要是工作中涉及到的都努力去學習;三是堅持理論堅持到底與實踐相結合，用理論指導實踐，達到了學以致用的目的。通過這個幾個月的努力，自己無論在思想、知識、行動上都得到了完善和不斷提高，已經能夠變化適應崗位的變化和強烈要求。

三、一分耕耘，一分收穫，成績是全部對我一年來所有努力的肯定。

參加工作以來，本人各項成功進行年終任務完成情況較好。更重要的'是通過參與標準化客服中心參加建設、“捲煙經營零售服務標準專營店”建設、創建優秀基層分公司、煙草應知應會電視搶答賽、中青年論壇等等活動，深入接觸和研讀了不少的煙草行業以及捲煙營銷相關知識，同時也使得我的工作和為人處世方面都取得了不小的進步。

四、工作中存在的太少

正所謂是“金無足赤，人無完人”，在取得一點成績的同時，我也還存在着以下幾點的不足：一是工作中有時企圖心還不夠，放不開手腳;二是在處理一些事情時經常顯得有時較為急躁;三是對一些業務技能特別是營銷業務依然不夠熟悉。

五、下讓一步的工作打算

在今後的工作中我將進一步發揚優點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力積極開展本職工作。諸多方面打算從以下幾個方面開展工作：

1、加強業務知識。通過紮實有效的培訓課程鑽研培訓活動，以達到兩個“明顯提高”為目標：一是理論素質有有所提高，對捲煙營銷手段知識和國家局、省局、市局重要發展投資思路、發展戰略有更深層次的理解;而要業務素質有明顯提高，能更加熟練地掌握和運用各項業務知識，解決問題有理有據，開展教育工作有章可循，達到能辦事、會辦事、辦成事的目的。

2、加強工作統籌。根據公司

領導的要求，對各項工作進行具體謀劃，明確內容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間強化的協同配合，多項把各項教育工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。

3、加強工作作風。以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的良好

精神狀態，以等不起的迎難而上、慢不得的危機感、坐不住的責任感，一如既往，問路前方，永不停步，全力投身到平時的工作當中去。

路漫漫其修遠，吾將上下而求索，職業生涯剛剛開始，我還需加倍努力，一步一個腳印踏踏實實做好本職工作。

謝謝大家!!

青年員工座談會演講稿範文6

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！非常感謝公司能為我們提供這樣一個共同交流工作、學習、生活心得的平台，相互促進，共同提高。

時間如白駒過隙，驀然回首，我進入公司已經四年了。四年來，不管是工作上還是生活上，領導和同事的關心與幫助，使我的思想境界有了明顯的提高。借今天這個難得的機會，我想與大家共同分享我在工作中成長的幾點心得：

一是關於責任心。

具有責任心的人，會勇於承擔責任，會因為自己的行為對企業造成影響而感到不安，從而竭盡所能去做好每一件關係到企業利益的事情；

具有責任心的人，不會輕易推卸責任，不會因為一次過失造成後果而不敢承擔責任。關於責任心的問題我的感觸很深。不僅僅是我，絕大多數人應該都有這樣的感觸，就是越忙越亂，在計劃中的工作多得忙不完的時候，偏偏又出現了很多計劃外的臨時事件，比如要報送材料、開會、領導臨時交辦的事項等等。

在這種情況下，責任心強的人會分清輕重緩急，按照緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的順序梳理好工作內容，按次序做好工作。而對於責任心不強的，會敷衍了事，能推則推。“勿畏難，勿輕略”，是出自《弟子規》的至理名言。這句話的意思是要想做成事，首先要安下心來，心無旁騖，全身心地去做、腳踏實地地去做，遇到困難不退縮，直面問題不迴避。也就是説，人家做一次就會了，縱使我比較愚鈍，那我就付出十次的努力。

假如人人都抱持這樣的態度去面對事情，很多時候就不會被困難嚇退了，被自己打敗了。通過祕書崗位上幾年來的鍛鍊，我深知，不負責任的應付只會讓大家繞彎路，所以，我必須要認真負責地做好每件事，對自己負責，將服務工作做好。其實不管是從事什麼崗位，我們的`目標都是一樣的，都是為煙草行業貢獻自己的一份力量。

二是關於耐心。

日常工作中經常碰到以下情形：剛鎖上茶葉櫃的門又來一個領取茶葉的；

一份文件流程沒審核完又來幾份比較急的文件；

一份材料還沒寫完又要再寫另外一份。每天忙碌於重複再重複的例行工作和資料中，枯燥乏味是每天工作的感受，而“耐心”是堅持做好每項工作的法寶。耐心意味着剋制，意味着明智，把例行的工作內容培養成自己的“習慣”，賦予它一份好心情，腳踏實地而不盲目求快，這樣工作起來才不會心煩意燥。想想，雖然我們無法改變世界，但是多一點耐心，卻可以改變自己。

三是關於進取心。

一般來説，一個人都會經歷這樣一個過程：首先實現“就業”——然後把工作轉化為“職業”——最後在職業生涯中開創一番“事業”。就業，就是先參加工作；

職業，就是在崗位上工作一段時間，通過實踐鍛鍊，慢慢成長為崗位上的能手，工作上的骨幹，實現“職業”化了；

事業，就是把自己的工作當做了自己為之奮鬥的事業，工作和事業緊密融為一體，積極求發展，努力去創造，把工作視為實現人生價值的舞台，自覺地為之獻身，為之奮鬥。

而實現這些，進取心很重要。如果對工作缺乏激情，每天滿足於“當一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式，是難以創造個人事業的。在工作中，要給自己制定工作目標和工作計劃，高要求完成工作任務，這對於個人的成長來説是一筆難得的財富。

以上是我與大家共同分享的“三心”心得，我的發言完了，謝謝大家！

青年員工座談會演講稿範文7

我們深知電子銀行已經潛移默化着我們的生活，也漸漸成為新一代中青年們必不行少的"掌中寶'。今年，我行為何如此大力度的推廣互聯網金融，也由於電子銀行這個渠道已經深化人心，它滲透到各行各業，與我們的生活開頭息息相關，並且將主導着我們客户將來的需求，把握我們客户的依靠度。那麼金融長什麼樣？金融長這樣，穩健、大氣、有內涵；互聯網長什麼樣？互聯網長這樣，任性、活潑、有魅力。當這兩個事物遇到一起便會發生許多的故事，就像一部叫做《北京遇見西雅圖》的電影。而今日，我們就要把，在電子銀行間摩擦出的互聯網金融的火花在工行青年間綻放一下。

我們講互聯網金融帶給我們許多的變化，由於市場變了，由於客户變了，由於競爭對手變了，所以，我們也要變。整個電子銀行都在轉型，我們從做渠道向做平台轉型，原來我們做網上銀行、手機銀行、微信銀行、電話銀行，現在我們做直銷銀行平台、開放式網絡銀行平台。為什麼我們越來越需要推廣我們的電子銀行？緣由很簡潔嘛，由於我們銀行需要，我們要走在時代前沿，要降低成本支出，要綁定客户。但最重要的是客户迫切的需要，他們需要快餐式的便捷，客户開頭越來越懶，越來越怕麻煩，服務要求越來越高。如今，以不變應萬變的方法就是轉變，從現在開頭轉變！

客户在變，客户交往的模式也在變。原來我們講天際若比鄰，現在真的實現了天際若比鄰，大家可以通過社交網絡形成一個社區，但有的`時候可能也是比鄰如天際。許多的家人在一起，可能他們在各看各的手機。我們有沒有發覺，如今的客户越來越把自己當成上帝，喜愛低頭看手機屏幕，厭倦等待，習慣性把投訴放在嘴邊，對服務質量要求越來越高。而電子銀行便可以很大程度的減輕櫃面工作的強度和壓力，當我們營銷出一個電子銀行服務，並且將後續教學服務做好，那這個客户以後一些微不足道的小業務也不會走進櫃面，當客户經理能深化維護這個客户，那貴金屬、基金、分期付款，各項中間業務等小指標都可以如約而至。假如大家覺得工作強度大，那我們就開頭營銷電子銀行吧。假如大家覺得工作壓力大，那我們也開頭營銷電子銀行吧。

競爭對手變了，這已經不僅僅是像在桂林，過幾年就多幾家銀行的入駐，瓜分我們的大蛋糕，而今已是原來做電商的跟我們是合作關係，現在變成了競爭關係，而且競爭的方式跟我們原來的方式還不一樣。這就消失了所謂的用電子銀行思維，用互聯網的方法來做事。電子銀行和互聯網的確給我們供應了一個新的看問題的角度，新的思索問題的維度，以及新的營銷的方法。所以電子銀行的大力推廣勢在必行。 我們的電子銀行進展將是一場長久戰。各大銀行也開頭在搶佔電子銀行這個隱性的大塊蛋糕，但我們需要激活我們的潛在客户羣，我們需要漸漸將電子銀行這個"藍籌股'植入客户腦海，而後用所謂的網絡倍增效應。比如大家一塊吃餃子，大家吃的越多，每個人吃的也越多。最顯著的例子就是微信，用得人越多，大家越愛用。 青年員工是推廣電子銀行的主力軍，藉此機會我盼望對我行的青年員工説幾點盼望：

1、首先，我盼望我們工行的青年員工可以非常熟識我們的電子銀行產品，彼此多溝通，電子銀行部可以送教上門，作大家有力的後備軍。

2、再者，我盼望我們工行的青年員工喜愛我們的電子銀行產品。只有喜愛自己的產品，才能在營銷時讓客户覺得不是在營銷，而是讓客户感同身受。

3、盼望各個渠道都可以看到工行青年員工的身影，"線上+線下'、"渠道+實時'、"多場景應用'，青年員工像海綿，對新生事物的接受力是很強的，大家多學習，樂觀把握前沿信息科技進展成果，更加敏於客户體驗、長於提出建議，打造一個以平台戰略為牽引、以智能金融服務為重點、以線上線下交互為特色、以大數據全面應用為支撐的金融服務新模式。

最終，盼望我們的青年員工在這個電子銀行帶動的快節奏"新常態'下，以鋭意創新的激情投身實踐，以艱苦紮實的奮鬥成就人生，不斷製造新的工作業績，不斷書寫人生的華麗篇章。

青年員工座談會演講稿範文8

大家好!

我是xxxx。在這龍騰瑞氣、臘盡春歸的時節，能作為公司先進個人代表發言，我倍感自豪和榮幸。首先，請允許我代表本次獲得榮譽稱號的員工，向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、並肩奮鬥的新華陽光同仁們致以崇高的敬意!過去的一年裏，我們曾揮動龍飛鳳舞的畫筆，描繪新華陽光人的夢想;我們也曾緊皺雙眉，精心構思夢的奇蹟;我們還曾慷慨激揚、脣槍舌劍的討論方案;走過了春的清新，夏的爛漫，秋的豐碩，冬的靜謐，走過了一個個陽光明媚的白晝與一個個星光璀璨的黑夜。一路走來，各位領導的諄諄教誨，各位同事鼎力相助，讓我們時時感受到xxx的温暖，感受到我們團隊的力量。我們時刻不敢鬆懈，一路奮力前行。

今天我們獲得了榮譽，但絕不會沉醉於榮譽的光芒中。我們會始終保持着對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。我們會把過去的成績，作為新的工作起點，追求員工在這裏發言。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的兄弟公司致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風雨同舟、並肩奮鬥的同事們致以崇高的敬意!

20xx年，是不平凡的一年，?碩果累累，捷報頻傳——勝利完成3大戰役，圓滿完成集團各項指標;鐵西銷售業績連創新高，榮膺瀋陽市房產業前三季銷冠;地產公司榮獲集團優秀單位，風華正茂的?正闊步前行、蓬勃發展(蓬勃發展不應用來形容1個人)。身為這個光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽、鮮花和掌聲屬於所有忠誠、團結勤勞、敬業的`?。

今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前我們不會沾沾自喜，不會驕傲自滿，我們深知：我們還有很多不足，我們會繼續力爭向上，不斷提升自我，用更加優異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰，我們有信心去戰勝一切困難。

“紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間。”迎接新年到來的如火驕陽，我們必將一如既往、同心同德、團結協作、開拓進取，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想，點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量，我們有理由相信：瀋陽萬達的明天更精彩!

最後，請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝願大家在新的一年裏虎虎生威，平安吉祥，健康幸福!

謝謝大家!