鄉村振興講座心得體會

心中有不少心得體會時，可以記錄在心得體會中，這樣可以不斷更新自己的想法。那麼問題來了，應該如何寫心得體會呢？以下是小編為大家整理的鄉村振興講座心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

鄉村振興講座心得體會1

前不久，電影《我和我的家鄉》上映，引發了廣泛的“家鄉”熱潮，劇中以醫療、旅遊、教育、生態、建設五個方面為主線介紹了當下基層幹部、人民羣眾最樸素的美好生活寫照。説到：“人民對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標。”20xx年作為“十三五”規劃的收官之年，“十四五”規劃的編制之年，為實現“兩個一百年”奮鬥目標，做好“兩個五年”計劃轉折的銜接，基層幹部要用“興”為家鄉“謀”好發展。

“興”醫療，為家鄉百姓“謀”健康

沒有全民健康，就沒有全面小康。從“我用老家的蒲公英就好，不用手術”到“家鄉的蒲公英算是保住了”的過渡，最真實地表達當下醫療保障的發展。偏方雖偏，但是基層幹部的覺悟不能偏，應時刻把百姓健康放在首位，全面普及醫療政策，少花錢、看好病、解擔憂，提高百姓醫療保障就是提高百姓的歸屬感、幸福感、滿足感。“酒足飯飽才有力氣幹活”，“人民健康才能加強祖國建設”，只有全方位提高醫療保障，才能保住家鄉的“蒲公英”。

“興”旅遊，為家鄉百姓“謀”經濟

綠水青山就是金山銀山。黨員幹部應加強鄉村旅遊建設，堅持走綠色發展之路。以景帶人、以景創收，帶動集體經濟發展，實現全民小康、全面小康。以“十三五”規劃收官，向“十四五”規劃邁進的熱血，大力推動鄉村振興。永葆只爭朝夕、真抓實幹的精神，讓水更綠、讓山更青，抓住時代發展的“黃金期”，時刻牢記“人不負青山，青山定不負人”。

“興”教育，為家鄉百姓“謀”人才

強調，教育是國之大計、黨之大計。“育才造士，為國之本”，影片中“二加二等於掰”這個梗多次出現，等於八的當上了家鄉村長，等於六的當上了家鄉書記，雖然小時候算術答案並不正確，但是教育給他們帶來的選擇卻是正確的。人才的培養能夠提升基層建設，加快祖國的發展。為教育事業保駕護航是基層幹部義不容辭的責任。要以立德樹人為根本任務，以凝聚人心、完善人格、開發人力、培育人才為根本目標，最終實現造福人民。

“興”生態，為家鄉百姓“謀”環境

“好好學本事，回來讓這裏變個樣子”來自影片中高媽媽寄託給自己學生的希望，電影中這名學生應該是每一名黨員幹部的縮影。“手抓黃土我不放，緊緊貼在心窩窩上”，“黃土”是一個心結，更是一個承諾，一個改變生態環境的承諾。強調，“生態環境是關係黨的使命宗旨的重大政治問題，也是關係民生的重大社會問題”。基層幹部要貫徹落實“五位一體”的總體佈局，加強生態文明建設，提升自身的責任感、使命感。建設美麗家鄉、美麗中國，為百姓創造良好生產生活環境。

“興”建設，為家鄉百姓“謀”發展

“農村就沒有不透風的牆，所以我就先告訴他們了。”這堵牆是什麼樣的牆，是廣大黨員幹部思考的問題。沒有農業農村現代化，就沒有整個國家現代化。在現代化進程中，如何處理好工農關係、城鄉關係，在一定程度上決定着現代化的成敗。鄉村振興是歷史性、全局性的任務。加強美麗鄉村建設，推動現代化中國進程，需要的是基層幹部在發展建設中不斷提升自己，建設中發現問題，建設中解決問題。提高了羣眾的獲得感，這堵牆就會是堵好牆，解決羣眾的發展，才能在羣眾中來，羣眾中去，讓美麗鄉村建設口口相傳。

鄉村振興講座心得體會2

通過此次村黨支部書記能力提升培訓班的集中學習，讓我深知基層戰鬥堡壘的重要性，深感使命光榮，責任重大。做為一名專業化的村黨支部書記，在今後工作中我將以十九屆六中全會和省第十四次黨代會精神為指導，堅持黨建引領，切實抓好本村產業發展、社會維穩、鄉村治理等各項工作。我將求真務實，真抓實幹，當好羣眾的領頭雁，使我們村的各項工作與發展更上一個新的台階。

鄉村振興講座心得體會3

一、政策保障，惠農助農

加強農業政策的引導、示範與保障作用。時刻秉持農民利益為優先的原則，完善農業政策。建議如下：第一，緊跟時代步伐，加快政策實施進度，研究農村集體經濟改革和“三變”等，進一步解放生產力；第二，根據不同農作物以及核算標準，分類分層制定政策措施。第三，更加註重科技興農政策、農作物期貨保險政策等新政策的研究與實施。

二、生態宜居，綠色崛起

“生態宜居”應從四點着手。一是強化鄉村環境治理，從垃圾、污水治理，到畜禽糞便、農業廢棄物的回收，都要精心細緻。二是加強鄉村設施改造，不僅要完善鄉村飲水、道路、通信、文體等公共設施，更要妥當保護和維護鄉村傳統建築。三是做好鄉村的“五化一色”工程，即綠化、美化、淨化、硬化、亮化“五化”和打造鄉村特色。四是確保公共安全，

做到治安良好、民族融洽、社區親和，並能有效抵禦自然災害。最終將生態優勢轉變為經濟優勢。

三、科學治理，激發活力

構建創新型鄉村基層治理新模式，把返鄉青年、致富能人、“新農人”、大學生村官等人才納入治理體系中，廣泛聽取各方意見，形成輻射效應，激發鄉村建設各主體的積極性與創造活力，創新發展思維方式，有效整合生產要素、爭取稀缺要素、流轉閒置要素，達到效益的最大化，以此帶動廣大農民發展致富。

鄉村振興講座心得體會4

通過培訓，聆聽各位專家、教授對黨的十九大、十九屆歷次全會精神和省第十四次黨代會精神，農村集體產權制度改革、村莊規劃發展等當前農村工作的實用理論知識學習和其他先進黨支部書記的交流學習，看到了個人能力和本村鄉村治理、產業發展上的差距。在接下來的工作中，我將以“新徵程任重道遠，新使命重任在肩”的使命感，不斷強化自身理論知識的學習，將所學知識悟透，以黨建為總抓手，不斷強化自身理論本領、實踐本領，切實增強憂患意識和責任意識，化機遇為優勢，變壓力為動力，根據自身工作職責，找準、找好日常工作與黨代會精神的契合點，並按照鎮黨委、政府的部署要求抓好各項工作任務落實，以優異成績喜迎黨的二十大勝利召開。

鄉村振興講座心得體會5

實施鄉村振興是黨的十九大做出的重大決策部署，着力解決好村幹部在鄉村振興中存在的問題和不足，培養造就一支“政治素質好、帶富能力強、工作作風硬、文化水平高”的村幹部隊伍，是推動實施鄉村振興戰略的堅強組織保證，也是全面實現“農業強、農村美、農民富”奮鬥目標的強基之本，富民之路。

對此，以馬龍區為例，圍繞村幹部在鄉村振興中存在的問題進行全面調研，分析了存在問題，提出了對策建議。

一、存在的問題和不足

農業強不強，全憑“領頭羊”，農村美不美，重點靠治理，農民富不富，關鍵要看“村幹部”，調研發現，當前村幹部在實施鄉村振興戰略中主要存在以下幾個方面的問題：

1.學習自覺性不強，自我要求不嚴。全區村“兩委”班子中，55歲以上的佔16%，國中以下的佔40.2%，村幹部隊伍老齡化、低學歷問題較為突出，接受新事物、學習新知識的能力趕不上新時代鄉村振興發展的要求和步伐。大多數村幹部習慣於憑經驗辦事，遇到問題才翻資料、請教別人，很少自覺主動的去學習新政策、新理論。一些村幹部對實施鄉村振興的主要內容和目標任務還不清楚，在鄉村治理中缺乏依法治理理念，工作方式方法粗糙簡單，自我要求不嚴。

2.工作主動性不強，疲於日常應付。有些村幹部習慣於上級安排什麼就幹什麼，什麼事情急就先幹什麼事，一撥一轉、不撥不轉的現象仍然較為嚴重，工作疲於應付，只追求表面成績，缺乏實幹擔當的精神。對上級安排的工作，有資金、有項目的跑的緊，落實得快，需要花錢的工作一推再脱。比如：有些村幹部在環境衞生治理中，有項目就跟着領導前追後攆，沒項目的，村上衞生真真是“垃圾靠風颳，污水靠蒸發”，工作主動性不強。

3.統籌抓落實不強，注重眼前工作。近兩年來，大多數村幹部把全部精力集中投入到脱貧攻堅和環保等重點工作，目光僅僅停留在眼前工作，在提升農業發展質量、培育繁榮農村文化、加強農村基層治理和發展農村專業人才隊伍等方面統籌抓落實力度不強。對實施鄉村振興戰略系統性思維和系統性規劃不到位。

4.廉潔自律性不強，利益導向嚴重。一些村幹部對黨紀黨規敬畏意識不強，心存僥倖心理，一些村幹部對黨紀黨規缺乏認知學習，認為自己所做的事情沒有違反任何紀律要求，心存雜念，到處伸手，特別是在農村基礎設施項目實施、低保、危房改造等惠民補助資金髮放過程中，將黨員身份和黨的紀律要求拋棄腦後，面不改色，大肆斂財，把羣眾利益作為謀取自己利益的有效武器，不但違反了黨紀黨規，而且嚴重影響了本村全面實現鄉村振興的奮鬥目標。

5.激勵機制不完善，工作幹勁不足。大多數村幹部是家庭經濟收入來源的主要承擔者，隨着社會發展和農村工作重心下移，村幹部將全部的精力投入到工作當中，加上現在對村幹部的管理要求跟機關幹部同標準，村幹部對家庭經營、孩子教育等基本無暇顧及，家庭日常生活開支開銷嚴重受到制約。另外，根據目前現有的政策體制，年齡大一點的村幹部前途一眼就能望穿，覺得只要不違反紀律，幹好幹壞都一樣，工作信心大幅下降，缺乏有效的鼓勵激勵機制。

6.政策保障性不強，用人資源缺乏。近年來，國家雖然也出台了鼓勵村幹部報考公務員的政策，但由於年紀和學歷限制，真正能擁有報考資格的人少之又少，再加上長時間忙於村裏的日常事務，自身充電和學習的時間不多，在考試中優勢不明顯。即使有幸被選拔到公務員序列，也是寥寥無幾。村裏一些優秀青年、高等院校畢業生都不願意到農村開展工作，最主要的原因就是缺乏待遇保障，現有的村幹部工資待遇，在外務工人員不到半年時間就能實現相應收入，再加上農村工作環境艱苦，優秀人才資源基本上全部流失在外，有思想、有抱負、有能力的優秀人才，有的“魚躍龍門”留在大都市、有的身強體壯進城務工、有的頭腦靈活當上了老闆，村級幹部面臨着能人不願幹、常人幹不了的尷尬局面，用人資源極度缺乏。

二、對策及建議

1.加強教育培訓，提高治理能力。鄉村振興，思想引領是關鍵。依託現有的學校資源，建立農民黨校，結合農村工作實際，每月利用2-3天時間，組織村兩委班子成員在農民黨校開展學習培訓，結合菜單式培訓，邀請省市黨校知名教師或行業專家到農民黨校進行授課，將現任村幹部文化水平達到大專以上，電腦技術操作、政策理論掌握基本要達到適應當前工作環境的水平。同時，將農民黨校工作落實情況納入黨委書記抓黨建述職範圍，堅持每季度開展一次專項督導，定期通報，確保村幹部能力提升學習培訓不打折扣落到實處，切實提高村幹部依法治理的水平和工作能力。

2.落實主體責任，增強工作積極性。給錢給物，不如建個好支部。責任分工明確，鄉村振興才能循序漸進，農村工作頭緒多，事複雜，建設一個好支部，把工作責任嚴格落實到位，是實現鄉村振興的重要組織保障。縣區黨委應認真對照中央鄉村振興戰略的實施意見，及時制定出符合本縣區實際情況、操作方便、具有現實指導意義的安排意見，制定各類助推鄉村振興的幫扶政策，落實區級各行業部門主體責任，把鄉村振興戰略每一項工作嚴格落實到具體人頭上，做到部門、鄉鎮（街道）、村黨組織和村委會責任分工明確，確保鄉村振興戰略實施順利推進。

3.用活“三項”機制，強化擔當作為。鄉村振興不是一句空口號，講究的是一個“實”字。各級黨組織、廣大黨員幹部要當好鄉村振興路上的催化劑、實幹家。縣區組織部門應及時制定和出台關於在鄉村振興戰略實施中落實“三項機制”的安排意見，建立鄉村振興幹部考核評價指標，制定完善量化考核辦法，將村幹部與縣區部門、鄉鎮（街道）幹部分類考核，真正把紮紮實實工作，勤勤懇懇為民服務的好乾部選拔到重要崗位上來，把不幹事、天天混日子、羣眾意見大的村幹部及時清除村幹部序列，在推動工作落實的同時，激發村幹部幹事創業的熱情。

4.注重分類指導，推進齊頭並進。九層之台，起於壘土。實施鄉村振興戰略，各縣區要及時組織各行業部門，配合基層鄉鎮（街道）黨（工）委，指導村“兩委”班子，圍繞順應農民新期盼，立足本村“三農”實際情況，以產業興旺為重點、生態宜居為關鍵、鄉風文明為保障、治理有效為基礎、生活富裕為根本，幫助健全完善全域化鄉村治理體系，統籌推進農村基層各項工作紮實開展。各行業部門要緊緊圍繞實施鄉村振興戰略農業農村優先發展的總體要求，堅持分類指導，夯實產業基礎，強化人才支撐，厚植文化力量，注重生態宜居，發揮組織引領，切實增強責任感使命感緊迫感，以更大的決心、更明確的目標、更有力的舉措，推動農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展，促進鄉村振興各項任務齊頭並進，幫助村幹部做好村民致富的領路人、管好村務的'當家人。

5.加大執紀問責，打造乾淨隊伍。律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。充分發揮各級紀檢部門和村務監督委員會的監督職責，建立更加完善的村幹部監督工作機制，促進村幹部緊盯紀律紅線，時刻保持高度警惕感，努力建設一支鐵一般信仰、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍，全面推進鄉村振興穩步發展。

6.創新激勵機制，提振幹部信心。根據經濟發展情況，建立由“基本工資+任期補貼+績效獎金+養老保險”的報酬體系。積極推選對政治素質好、鄉村振興實施工作能力強、能帶領羣眾脱貧致富的村幹部，擔任各級黨代表、人大代表和政協委員，增強村幹部政治榮譽感、使命感。鼓勵支持本村年輕人到村發展，吸引在外青年農民、大學生返鄉創業，把他們中的優秀人員及時吸納入黨，建強村級帶頭人的後備力量，打造一支強大的鄉村振興人才隊伍。

7.優化待遇保障，築牢戰鬥堡壘。加大從優秀村幹部中招錄公務員、事業單位工作人員的力度，面向鄉村振興中表現優秀的村幹部、大學生村官等人員中增加招考鄉鎮公務員、事業單位人員比例，適當放寬招考年齡要求，建立村幹部參加鄉鎮公務員和事業單位招考縣級以上受表彰加分機制，對特別優秀的村幹部，選拔到鄉鎮副科級領導班子成員。

鄉村振興講座心得體會6

為期5天的培訓很快就要結束了，這次培訓讓我受益匪淺，此次培訓班邀請到了雲南民族大學、雲南農業大學、省委黨校的多位專家、教授為我們授課，同時，還有縣委左副書記、縣委組織部張部長等領導親自輔導。各位老師的授課內容充實豐富、緊湊合理，既有專業的理論講解又有生動鮮明的實際案例，既有明確的目標任務還有具體的指導措施和落實方法，同時還傳授了寶貴的工作經驗供我們學習借鑑，培訓還結合了現場教學，實地觀摩學習我縣綠色產業發展及鄉村振興情況，整個培訓內容對現實工作有很強的針對性和指導性。

通過此次培訓使我進一步鍛鍊了黨性，更新了觀念，開闊了思路，對鄉村振興有了更加深刻的理解和認識。

一分部署九分落實，鄉村振興的號角已經吹響，縣第十四次黨代會已為全縣的發展指明瞭方向，明確了目標，我一定要不忘初心、牢記使命，接續上屆駐村工作隊優良傳統，傳承和發揚脱貧攻堅精神，將此次培訓班所學內容用在今後的工作中，努力為實現社會主義現代化、建設秀美鄉村貢獻出自己的一份力量。

鄉村振興講座心得體會7

非常榮幸能參加此次赴河南新鄉全市抓黨建促鄉村振興培訓班，為期五天的學習培訓帶給我很多震撼和反思。通過專家講解、實地參觀、先進授課等方式，我深入領略了史來賀、鄭永和、吳金印、張榮鎖、趙化錄等先進羣體矢志不渝為人民謀幸福，為民族謀復興的偉大精神，從他們身上能學習到基層組織帶頭人鮮明體現的使命呼喚擔當、不負黨和人民重託的時代姿態，這將是我們今後做工作精神指引和行動指南。作為一名鄉鎮組織委員，我該從此次學習培訓中學習什麼，怎樣把自己的所學所思所悟轉化為工作的具體實踐舉措，引發我深思。

作為一名年輕幹部，在知識儲備、能力素質、經驗積累等方面還存在很多短板，更應該始終把學習放在重要位置，不斷提升自身能力水平。“上”要研究吃透政策。劉莊村史來賀書記作為一名村書記，能做到將十一屆三中全會文件精神逐字逐句研讀，將政策了熟於心，甚至能將重點內容背誦下來，讓我深受震撼。政策是工作的指南針，要深入研究政策文件，明確工作開展的方向、導向，才能對發展形勢、趨勢進行科學預見，從而把握形勢謀大事。“下”要調研掌握實情。“左右”要學習先進地區經驗做法。“他山之石，可以攻玉”，無論是劉莊新村、唐莊村還是南李莊村、冀屯鎮的跨越式發展，都是鎮村幹部多次外出觀摩考察後結合實際做出的最優決策，我們要充分吸收借鑑先進經驗做法，取其精華，去其糟粕，不斷開闊眼界、創新思路、與時俱進。

乘風破浪潮頭立、揚帆起航正當時。我們要珍惜此次學習培訓機會，站在先進前輩的肩膀上，抓住鄉村振興大好機遇，秉承“抓黨建促鄉村振興”理念，攻堅克難、砥礪前行，只爭朝夕、真抓實幹，共同譜寫鄉村振興新篇章。

鄉村振興講座心得體會8

一、一個地方鄉村振興工作要想取得成績，黨建工作是根本性的工作。

（一）抓好基層黨建，要選出一個優秀的村支兩委班子，選出一位優秀的、樂於奉獻的支部書記。

（二）要在工作中真正做到與人民羣眾思想上同心、目標上同向、任務上同擔，同心服務，使黨羣幹羣關係更加融洽和諧，贏得羣眾的信賴與支持，做到共建、共治、共享。

（三）做好村莊規劃工作。要結合當地實際情況，制定出符合本村本地區實際的村規民約和整村發展規劃（近期、長期）。

二、鄉村要振興，產業必振興。

外出考察的各個示範點之所以取得了一定的成績，一個最主要的方面是各地根據自己的地理優勢和實際情況發展了產業，與當地人民羣眾建立了有效的利益聯結機制。通過發展產業，增加就業，增設公益崗位等措施，有效促進了集體經濟增收，同時提高了當地居民的可支配收入，得到了人民羣眾的高度認可。

三、加大宣傳力度。

根據本鎮工作需要，把縣直各部門的各種宣傳資料和本地的一些優秀人物、優秀工作方式方法，不間斷多角度進行宣傳，助推鄉村振興。

四、結合xx鄉村振興示範區實際，實施鄉村振興戰略。

（一）首先是做好農村人居環境整治，創建一批具有我縣特色，整潔美麗的宜居村莊、美麗屋場，讓人民羣眾提升生活幸福感，打造連片生態旅遊特色村。圍繞鄉村振興主線，加速發展鄉村旅遊。持續推進崆峒村旅遊景點周邊精品民宿山莊建設，帶動農民發展農特產品和竹鄉農家樂，力爭基本形成以桃花江旅遊度假區、桃花江竹海、黃金塘楠竹園為核心，輻射美麗鄉村大華、石高橋、株木潭特色水果種植、採摘及中國傳統村落花園洞等景點的綜合性文化旅遊圈。

（二）繼續探索股份合作等產業發展模式，積極發展筍竹產業和電商直播帶貨，打造桃花江竹涼蓆等本土品牌，搶抓直播帶貨的機遇，推動農村電商人才培養與特色產業發展的深度融合，充分利用大華村直播館對農村創業者進行直播帶貨培訓，推動更多桃花江特色農產品“走出去”。

（三）繼續推動基礎設施建設，重點抓好四個村環線建設和主要村組道路建設，進一步加大人居環境整治，重點打造5—10處精品美麗屋場，依託各村衞生協會、婦聯執委每月對村民小組、農户進行評比，並評出“最美農户”“美麗農户”“整治農户”，積極引導鼓勵羣眾廣泛參與，形成了長效機制。

（四）營造招商引資的一流環境，吸引更多的農村產業專業經紀人、企業技術人才和懂市場、會經營、素質高的管理型人才回鄉創業。

鄉村振興講座心得體會9

紅色文化是文化自信的基本支持，也是推進偉大事業的動力之源。在鄉村振興戰略的實施中，要充分發揮紅色文化的優勢，拓展鄉村文化建設的視野，發揮紅色文化在鄉村振興中的領導作用，促進新時代鄉村的全面振興。

鞏固黨在鄉村基層執政的基礎紅色文化是中國共產黨領導中國人民在革命、建設和改革的偉大實踐中創造、積累的，是表現黨的性質和宗旨，體現人民和時代的要求，凝聚各方力量的先進文化。紅色文化是鼓勵各級黨員幹部不忘初心，記住使命，與眾多農村大眾共同努力，建設美麗的鄉村，創造美好生活的精神動力。要加強黨員幹部的理想信念教育。紅色文化具有中國共產黨人鮮明政治標誌的紅色基因，在鄉村振興戰略的實施中，各級黨員幹部要深刻理解紅色文化的精髓，堅持與大眾密切相關的優作風，在新時代鄉村振興中不斷接受紅色文化的洗禮，堅定理想信念，加強民務實踐風格，獲得更深的政治認可。二要加強基層黨組織建設。將紅色文化中藴含的理想信仰、價值追求、精神風采轉化為精神動力，堅持抓住黨建促進鄉村振興，加強農村基層黨組織的政治功能，使農村基層黨組織建立強大的戰鬥要塞。三要密切關係到基層黨羣的幹部關係。在鄉村振興戰略實施中，黨員幹部特別是領導幹部要牢牢樹立黨為公、執政為民的理念，增進羣眾感情，實踐羣眾路線，掌握新時代羣眾工作的方法，進一步發展。

提高大眾工作能力，密切關係基層黨羣，鞏固農村基層黨的統治基礎。

發展紅色文化旅遊產業，紅色文化以紅色革命之路、紅色革命傳統和紅色革命精神為主線，集物態、事件、人物和精神為一體。紅色文化資源是發展文化旅遊產業的寶貴資源。發展紅色文化旅遊產業是促進農民增收和產業振興的重要途徑。首先，我們必須做好頂層設計。發展紅色文化旅遊產業本質上是對紅色文化資源的創造性轉變和創新性發展。建立區域協調發展理念，在空間佈局、線路佈局、產品開發、品牌形象等方面實現城鄉統一，創造高質量發展的政策環境。二是加強內涵的挖掘。激活文化基因，重視內涵挖掘是發展紅色文化旅遊產業的關鍵。要講好黨的故事、革命的故事、根據地的故事、英雄和烈士的故事，加強革命傳統教育、愛國主義教育、青少年思想道德教育，傳承紅色基因，確保紅色江山永不變色。三要重視職業狀態的融合。發展鄉村紅色文化旅遊產業應重視與培育農業農村新產業新業態的合作，建立產業融合發展新載體新模式，促進元素跨境配置與產業有機融合，促進文化創造性、紅色教育、鄉村民宿、旅遊農業等產業在融合發展中同步升級、同步增值、同步利益，促進鄉村產業繁榮。四要關心大眾的利益。要始終以促進農民就業增收為立足點和落腳點，鼓勵農民以土地、林權、資金、勞動、技術、產品為紐帶，開展多種形式的合作與聯合，加強農民作為市場主體的平等地位，完成。

善紅色文化資源開發利用的利益聯結機制，促進鄉村人民隨着地區文化旅遊產業的發展穩定增收。

發揮紅色文化在鄉村管理中的作用，紅色文化是伴隨革命而產生、形成、逐漸發展的文化形態，是思想道德建設的優質資源，包含豐富的道德建設正能量。紅色文化在鄉村現代社會管理中發揮着重要作用。必須利用紅色文化開展市民道德建設。結合《新時代公民道德建設實施綱要》任務要求，積極打造區域紅色文化資源庫，打造紅色文化網絡平台，讓紅色文化更好地融入鄉村生活，引導鄉村社會價值追求。二是利用紅色文化提高社會管理。紅色文化作為中國特色社會主義先進文化的重要組成部分，在推進社會管理現代化的過程中具有重要的指導功能、教育功能、創新功能和整合功能。要將紅色文化融入自治、法治、德治的鄉村管理中，確保鄉村社會充滿活力、和諧有序。三要利用紅色文化滋養社會心情。從社會心理層面來看，紅色文化包括公眾無私、自強、樂觀的精神氣質。在鄉村社會變革的發展過程中，受不良風氣的影響，在一定程度上存在自私、消費主義、奢侈等不良社會心情，依靠紅色文化培養公共理性精神，培養自尊心、理性和平、積極向上的社會心情。

創造具有紅色基礎的人居環境。良好的生態環境是農村寶貴的財富，也是創造美麗人居環境的重要優勢。紅色文化和綠色生態相輔相成，增加了美麗鄉村文化的厚重感和生態靈性。必須進行資源調查。在區域紅色文化旅遊產業佈局中，要普查紅色文化資源，確定一些需要修復和保護的紅色文化遺蹟，作為建設紅色鄉村的重要內容。第二，制定村莊規劃。尊重自然，順應自然，保護自然，科學佈局生產空間、生活空間和生態空間，加快鄉村自然資本增值，實現人民財富、生態美的統一。第三，創造紅色公共空間。科學規劃村莊建築佈局，突出鄉土特色和地區民族特徵。圍繞紅色革命遺蹟建設公共文化設施，作為紅色鄉村旅遊的重要節點，作為村莊的紅色標誌。

鄉村振興講座心得體會10

首先，感謝縣委組織部、黨校為我們精心舉辦的這次培訓班。培訓採取專題輔導、視頻教學、討論交流等多種形式進行，重點圍繞專題解讀十九屆六中全會精神和省第十四次黨代會精神、基層組織建設、黨風廉政、鄉村振興、城鄉基層治理、農村集體經濟組織規範運行、為民服務等，全面提升村幹部的素質和履職能力。本次授課讓人感觸頗深、受益良多，為今後工作指明瞭方向，明確了任務。通過學習，我總結了以下三點：一是強化黨建引領，築牢政治思想。要立足我村實際，深刻學習領會省黨代會精神實質，迅速在全村範圍內掀起學習宣傳貫徹熱潮，讓黨代會精神入腦入心。要以此次培訓為契機，進一步夯實鄉村振興的理論基礎，提高解決實際問題的能力素養，鍛造“真抓實幹”的過硬本領。要積極響應省委號召，堅持“幹”字當頭，有力有效推進鄉村振興，持續用力加強生態環保，用心用情保障改善民生，在全面建設社會主義現代化幸福美好新甘肅的時代征程中貢獻自己的力量。二是把學習成效轉化為推動鞏固脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的強大動力和思路舉措，帶頭幹，努力做到腳踏實地、埋頭苦幹。講實話、辦實事，紮實把每一項工作落到實處。在鄉黨委、政府的正確領導下，紮實開展好抓黨建促鄉村振興、環境衞生綜合整治、防返貧監測、村集體經濟發展等當前重點工作。三是緊扣“六新”奮鬥目標、“一核三帶”區域發展格局、“四強”行動和“十一個堅定不移“等重點任務，努力把會議確定的目標任務落到實處，以“三牛“精神將每一項工作落實到位。

鄉村振興講座心得體會11

此次的培訓，受益頗豐。馬部長的寄語對我觸動很大，作為基層黨建的“施工隊長”，我有責任有義務將基層“戰鬥堡壘”打造成為“振興兵團”。今年，保店鎮聚力打造6個黨建聯合體，按照鄉村治理、產業發展、文化傳承等不同特色進行功能定位。其中，以鄉村治理和產業發展為抓手，重點打造“銀領先鋒黨建聯合體”“噸半糧黨建聯合體”，發揮退職支部書記的導師幫帶作用，挖掘“噸半糧”示範區產能潛力，打造特色黨建品牌，注入振興發展活力，聚力構建黨建強、發展強，一村富、共同富的新格局。

鄉村振興講座心得體會12

通過此次培訓班中各位領導及專業老師的專題講座，讓我對過去極不平凡的五年，我省各項事業取得的歷史性進步和成就，以及未來五年全省工作總體要求和奮鬥目標有了更加全面細緻的瞭解，也讓我對自身的工作有了新的認識。作為年輕的村幹部，我們更要能吃苦、能擔當、去奮鬥。在面對推進鄉村振興、人居環境整治提升，小額信貸的回收，撂荒地整治等熱點難點問題的時候，要主動的站出來，去分析、去研究、去解決問題。同時還要加強政治理論和業務學習，不斷提高自己的能力水平，用自己的實績來貫徹此次黨代會精神。

鄉村振興講座心得體會13

根據會議安排，由我來為大家講一堂黨課，主題是：迎接考驗，搶抓機遇，在鄉村振興中彰顯組織擔當。

一、讀懂政策，準確把握鄉村振興的“考試卷”

實施鄉村振興戰略，體現了黨中央把農業農村農民問題作為關係國計民生的根本性問題的鮮明態度，也表明了黨中央解決好“三農”問題的信心和決心。

今年的中央一號文件，即《中共中央國務院關於實施鄉村振興戰略的意見》，對當前“三農”發展面臨的問題進行了準確概括，同時也是我們實施鄉村振興戰略要堅持的問題導向，主要表現在五個方面：一是農產品階段性供過於求和供給不足並存，農業供給質量亟待提高；二是農民適應生產力發展和市場競爭的能力不足，新型職業農民隊伍建設亟需加強；三是農村基礎實施和民生領域欠賬較多，農村環境和生態問題比較突出，鄉村發展整體水平亟待提升；四是國家支農體系相對薄弱，農村金融改革任務繁重，城鄉之間要素合理流動機制亟待健全；五是農村基層黨建存在薄弱環節，鄉村治理體系和治理能力亟待強化。

就當前全鄉工作來説，鄉村振興戰略和脱貧攻堅、產業發展以及重點項目推進等息息相關，這對我們的工作提出了更高的要求，比如：要堅決打贏脱貧攻堅仗，順利實現區摘帽、村出列、户脱貧，確保到20xx年邁入全面小康社會；要發展鄉村旅遊、電商淘寶等，實現一二三產業融合發展；要加強農村資源環境保護，大力改善水電路等基礎設施，保護好綠水青山；要加強農村社會治理，加強基層民主和法治建設，健全自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系；要促進農村文化教育、醫療衞生等事業發展，推進移風易俗、文明進步；要培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍，發揮各類人才、新鄉賢等在鄉村治理中的作用。

二、建強支部，夯實服務鄉村振興的“橋頭堡”

當前，村“兩委”換屆正在穩步推進，面對“農業強、農村美、農民富”的總目標，黨支部能否發揮好戰鬥堡壘作用，事關全面建成小康社會目標的順利實施。

首先，要充分發揮基層黨組織的帶頭表率作用。農村黨支部的中心工作就是服務羣眾，要把上級規定的一些好政策、好制度不折不扣落實到位，腳踏實地幫助困難羣眾增強造血功能，為鄉村發展出力又出功。以發揮黨員先鋒模範作用為出發點，抓好領導班子建設，選優配強支部帶頭人；以責任使命為主題，強化黨員幹部教育管理，引導黨員幹部講黨性、重品行、作表率，更加凸顯農村黨支部引領地方發展的主導地位；以公開、公正、公平的民主方式，用為民服務來贏得羣眾信任、取得羣眾支持，成為村民羣眾的當家人。

其次，要充分發揮基層黨組織的思想引領作用。實施鄉村振興戰略的最終目標，不僅要讓羣眾實現物質富裕，還要達到精神富有。為此，農村黨支部應以開展主題活動為載體，大力弘揚社會主義核心價值觀，通過評選“最美人物”、“文明家庭”、“星級文明户”等，全面推進鄉風文明建設；要開展多種形式的教育培訓，提升羣眾知法懂法、用法守法的主觀意識。再則，還應重視日常矛盾的排查與化解，支部牽頭，鼓勵黨員幹部“家訪”，排查處理矛盾糾紛，構建和諧村居。

再次，要充分發揮基層黨組織的組織領導作用。在產業發展上要“指揮”得當、不偏不倚，努力使產業發揮最大效益。在人才建設上要積極培育後備幹部，把想幹事、能幹事、幹成事的人留下來、穩定住，為鄉村發展凝聚前行動力。在村級綜合治理上要積極探索建立以農村黨支部為中心、村民會議與村民代表會議決策、村民委員會執行、村務監督委員會監督等多位一體的綜合治理體系，充分利用各類羣團組織優勢，進一步推動形成“合作共治”的良好局面。

三、擔當作為，吹響投身鄉村振興的“先鋒號”

鄉村要全面振興和發展，離不開黨員幹部的帶頭和奉獻，離不開黨員幹部新時代的新擔當新作為。

新擔當新作為，要做羣眾的貼心人。基層黨員幹部往往是政策執行落實的“最後一公里”，肩上擔負着繁重的任務。唯有始終和羣眾心往一處想、勁兒往一處使，時刻把羣眾利益放在第一位，黨的威信才能真正樹起來，黨的戰略部署才能順利推進。

新擔當新作為，要做知進知止的人。黨員幹部應該權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，知進知止。在勇於處理他人不想做的棘手事、敢於擔當負責的同時，繃緊紀律這根弦，堅守底線；在個人利益與羣眾利益存在衝突時，能夠果斷捨棄個人利益，不計名利得失、甘於奉獻犧牲。

新擔當新作為，更要爭做帶頭人。基層黨員幹部就像大樹的樹根，深入羣眾中，扮演着黨組織和廣大羣眾橋樑的角色，要將黨的路線、方針、政策吃透吃準，並宣傳到每一個角落。要充分發揮自身的模範帶頭作用，主動深入羣眾，自覺做遵紀守法，遵守社會公德、傳統美德的楷模，在社會生活的方方面面都要起示範表率作用。

同志們，鄉村振興既是一項轟轟烈烈的歷史性工程，也是一項涵蓋面很廣的系統工程，更是一件件潤物細無聲的具體工作，面對鄉村振興戰略這一“大考”，我們只有用心工作、擔當作為，正視問題、迎難而上，才能向黨和政府交上一份合格答卷，才能詮釋基層黨員幹部的忠誠擔當。

鄉村振興講座心得體會14

一、鄉村振興首要的是產業振興

沒有農民的共同富裕，就沒有鄉村的真正振興。我們要充分利用本地資源優勢，打造特色產業和富民產業，如桃花江的東部片區，曾經是全國竹涼蓆的加工銷售集散地，有大小十多個花卉苗木場，小水果產業也一度興盛起來。所以我們要利用這一產業優勢，挖掘潛力，規範引領，錦上添花，將這一片區打造成全縣的樣板區。

二、要因地制宜加快美麗庭院建設

要加大秀美村莊的建設力度，利用空坪隙地，打造微景觀，一棵古樹就是一座小公園，一片草地就是一處小花園，要大力栽種名貴本土樹種，綠化房前屋後，既美化庭院和村莊，也可增加農民收入。

三、要大力倡導文明新風

要大力挖掘身邊的先進典型，靠身邊的人和事引領，只有身邊的典型才有説服力、影響力，才能真正引領示範。鄉村兩級的幹部要會寫、會總結，利用多種形式進行宣傳，要對先進給予評比獎勵，對不文明行為給予曝光和譴責。比如，村上的煙花爆竹禁放起到了效果，要鞏固提升，對大操大辦還要制止引導。

四、千方百計增加村集體收入

村上的工作能否正常開展，村幹部有沒有威信，在於村集體經濟的強大造血功能，桃江的村集體經濟薄弱的主要原因是村沒有集體資產，所以要出台政策，通過流轉、租賃等方式掌握土地、山林等生產要素，通過項目入股等方式使村集體資產增值，增加村集體收入。

鄉村振興講座心得體會15

學習先進地區經驗，對比我縣存在的差距，感覺不止一步之遙，有方方面面或多或少的問題，下階段我縣鄉村振興工作建議從以下幾個方面努力。

一、持續鞏固拓展脱貧攻堅成果

一是加強防返貧監測，做到應納盡納。二是嚴格監測户幫扶，做到應幫盡幫。三是落實好兜底保障，做到應保盡保。四是查漏補缺到位，做好教育醫療住房飲水安全問題動態清零，確保危房不住人，人不住危房。

二、全面實施鄉村振興戰略

一是要堅持黨建引領，全面實施鄉村振興戰略；二是要高起點規劃我縣鄉村振興二個示範區的規劃；三是要高規格做好各鄉鎮的村莊規劃；四是要明確示範區創建工作機構、人員、經費、辦公場地、時間表、任務書；五是要建立鄉村振興發展基金，統籌資金項目，歸集資金來源，明確實施項目。

三、科學制定獎補辦法，啟動鄉村建設行動

堅持共商共建共享共治共管總方針，嚴格執行政府主導，鄉村主建，村民主體總原則，一是在示範區啟動美麗屋場建設；二是在該區域整村推進人居環境整治和廁所改造；三是政府引導該區域企業會商，推動一二三產業融合發展；四是完善公共設施建設，按照規劃分步驟實施；五是要堅持竹旅文體康全面發展。

四、堅持一張藍圖幹到底，完善鄉村治理體系

一是制定村規民約告天下，二是村容村貌展新顏，三是鄉風文明樹新風，四是農旅融合立新業，五是美麗宜居收入高。