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國小班主任心得體會(15篇)

國小班主任心得體會(15篇)

我們在一些事情上受到啟發後,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣可以不斷更新自己的想法。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會,下面是小編幫大家整理的國小班主任心得體會,歡迎大家分享。

國小班主任心得體會(15篇)

國小班主任心得體會1

一、作為班主任應有效地進行家訪或電訪(電話訪問)。

對學生進行家訪或電訪是班主任工作的一部分,一般開學初班主任就要開展這—項工作。這項工作開展得好與否,很大程度上影響家長對班主任工作的信任與配合,也是班主任與家長共同商洽如何教育學生的一個好機會,更是班主任與家長相互瞭解的一個重要環節,有利於增強家長對班主任工作的信任。

這學期開學初我對班內35個同學進行了家訪或電訪。在家訪或電訪過戲中,着重在學生面前樹立家長的威信,力求在家長心目中產生“若沒有家長的配合,對子女的教育將會更困難”的感受。從而讓家長有一種被重視的心理反應,鍛長自覺地配合班主任開展工作。同時,在家長面前對學生提出明確的學習任務。在工作中,這35個同學若發生紀律問題,卻能很好地取得家長的配合,對學生的教育效果也較明顯。而沒有進行過家訪或電訪的學生,若產生紀律問題,想取得家長的配合,卻要另花一番功夫。

當然,對學生進行家訪亦應注意如下幾個問題:

1、不宜在學生出現問題時才去家訪。在這學期的家訪中,其中有十多個家長在我一踏入其家門就問我“是否其子女在學校犯了什麼錯誤”。長期以來,班主任的家訪工作有所失誤——要不就是不進行家訪,要不就是等學生犯錯誤時才匆匆忙忙向家長“彙報”。這樣在家長心目中形成了一種錯誤的認識——小孩犯了錯誤時才來家訪。我認為,家訪是班主任工作的一部分,應該貫徹在每個學期的教育過程中。在家訪時宜採取閒聊的方式進行,在日常交談中取得應有的效果。不宜過於嚴肅,更不宜在學生出現問題時才去家訪。

2、班主任宜個人進行家訪,不宜多人集體家訪。班主任在家訪時,目的就為了瞭解學生在家庭中的表現和取得家長的支持,若班主任個人單獨去進行家訪的話更能取得家長的信任,若集體家訪會給家長一定的心理壓力,並且會給家長不良的感覺——這只不過是學校工作的一種形式。因此,得不到應有的效果。通過班主任單獨的家訪,能夠與家長建立私人感情,從而取得家長的支持和理解。

3、家訪時宜樹立家長對孩子的信心。在家訪中班主任宜與家長共同商洽教育學生的方法,樹立家長對教育子女的信心。不宜過多地指出學生的錯誤,而削弱家長對子女的信。

二、認真籌備好家長會,充分發揮家長會的教育作用。

一般來説,每學期將會召開一次家長會。好好利用家長會的時間,可以大面積地爭取家長對班主任工作的信任和支持。家長會是一次集中學生家長到校進行的一次會議,利用得好,可使家長在短時間內瞭解學校的各種教育意圖和家長應配合學校工作的各個方面,同時也可對學生進行一次較全面的教育。當然,若組織不好,會提供讓家長們集體發牢騷的機會。所以,在組織召開家長會時,班主任必須注意如下幾點:

l、作為班主任,在召開家長會之前一定要準備好發言稿,將其當作一節“公開課”積極備課,嚴格確定主題內容。在這學期的家長會上,我事先思考了一些家庭教育存在的薄弱環節,選取了“家長應如何教育於女”的主題,同家長們共同探討了有關教育子女的方法、經驗,取得了非常大的效果

2、班主任應該在家長會進行當中,控制好整個會議進程,不要讓家長過多去發泄平時的不滿,從而造成負面的影響,而對班主任工作產生不良的效應。這就要求班主任在控制議程中,多舉些與主題有關的正面事例來引起家長的思考、講座從而讓家長達成必須想辦法教育子女的共識。在這學期的家長會上,我針對本班某些家長如何教育子女而取得較好效果的典型事例加以介紹,使家長們有圈套的收穫。

3、有必要的話,應該讓學生與家長同時出席家長會。

對孩子的教育不是一朝一夕的事,必須通過家庭與學校相互協作才能取得好的效果。當然,除了上述的方法外,還有其他方式方法可以取得家長對班主任工作的信任和支持。

國小班主任心得體會2

歲月在指間滑過,轉眼間我已工作十四載。在我的心中,班主任工作猶如一縷温暖而明亮的陽光,非常燦爛,它照亮了我的人生,使我更加發奮圖強,永不言棄!——題記

感謝光明新區教管中心對區內的中國小班主任展開的培訓,而且對所有班主任提供了三次培訓交流的機會,同時也為我們互相學習搭建了平台。在歷時一個多月的培訓活動中,我有幸聆聽了華南師大心理學系博士後副教授遲毓凱展開的課程《學生管理中的心理學智慧》、深圳實驗學校優秀班主任張彤老師的課程《不一定按牌理出牌》和深圳羅湖外語學校魯豔老師的演講《潤物細無聲——班主任工作藝術之我見》,他(她)們為我們傳遞着班主任工作的先進理念與做法,他們的理念超前、內容深邃、語言幽默,打動了在場的每一位班主任。其中,魯豔老師在《潤物細無聲——班主任工作藝術之我見》的講解中,用樸實的語言、身邊生動的事例、有趣的課件贏得了老師們的陣陣掌聲。

一、他山之石,可以攻玉

張彤、魯豔二位老師是嚴謹治學、勤于思考的老師,是愛生如子、嚴於律己的老師。二位老師的成功之處不僅僅是她們的勤于思考,善於學習,更重要的是她們的一顆博大深遂的愛人之心。令人敬仰的是:多少人望而止步的班主任工作對以上三位老師來説卻是軟磨硬泡的得來,多少人報苦怨累的班主任工作在三位老師的工作中卻是痴迷沉醉的享受。這一切源於對教育者責任感和使命感的深刻自覺感悟,對學生源自內心的深沉博大的真愛。

聽了三次風格各異的班主任教育講座,勝讀十年書。他(她)們的講座引發我們心靈的激盪,引發的心靈共鳴會對我以及與我一起埋頭耕耘的老師們產生深遠的影響。我們都知道,要愛孩子,知道愛是教育的靈魂,但是什麼是愛,怎麼愛,三位老師給了我們答案:讓我們的幫助無聲無息,春風化雨;讓我們的給予脈脈流淌,源自內心,能夠付出一種不張揚、不炫耀的真正的關愛既是品格,又是修養。 感謝三位老師,是他(她)們告訴我們,智慧源於真愛,真愛觸動心靈,愛的力量定會為教師的人生旅途灑下一路暖陽!

三位老師説,老師要做一眼活水。他(她)們是這樣説的,也是這樣做的。為了做一眼泉,三位老師成了圖書館的常客,一本一本教育專著,一本一本育人經典都成了他(她)們的營養快餐。他(她)們強調讀書需要思考,要讀出自己,做一個教育教學的智者。基於此,我們才看到了一個不斷昇華的張彤、魯豔以及專家遲毓凱,看到了一個個全省聞名的模範班主任,聽到了我們所要聽的精彩報告。

感謝三位老師,讓我們看到了差距,懂得了讀書之妙,反思之用, 堅定了做好班主任工作的決心。正如吳局長所説:“加強班主任學習建設,要讓班主任的素質直接影響學生的素質。讓班主任工作從副業走上主業,老師對職業要有奉獻精神,將學生當自己的孩子來教育。班主任老師要形成自己的獨特的風格,一定要走得更遠,積極完善自我,站在高處看遠處。”

二、愛到深處情自現,水到渠成嚴也服

羅湖外語學校魯豔老師的報告聲情並茂,字字珠璣,句句良言。聽她報告是一種享受,一種陶冶。

1、抓教育內容

她不再侷限於現有的經典的德育題材來教育孩子,可以利用現實中孩子們身邊真實發生着的事,這樣更容易引發孩子們的共鳴,教育效果好於傳統的經典題材。例如,魯豔老師創造出了“潤物細無聲四步曲”:“無言的崇拜”、“無痕的教誨”、“無聲的關注”、“無形的約束”。另外她還有一個四步曲:“讓學生害怕你,以威嚴駕馭學生”、“讓學生相信你,以才學贏得學生”、“讓學生喜歡你,以氣質感染學生”、“讓學生愛惜你,以人格包容學生”。魯豔老師説,做到這每一步,都不容易,但做到了,老師做好了,班主任也就做好了。

魯豔老師讓我們真正感受到為人師的重要,真正領悟到了為人師應該具備的心懷和情操。引導我們讓每一個學生真正在他的學生時代感受到人生最大的幸福。

2、尋教育時機

教育應該是隨時的、隨機的,無時無刻不存在的,為了德育而進行德育的教育是不可能成功的。要根據不同的人,不同的事,隨時隨地進行引導,只有做到“潤物細無聲”的德育才是貼近學生心靈的,也才是有效的。

“不要讓學校的大門把學生的意識跟周圍世界隔絕開來。”這一點是多麼重要啊!我們要竭盡努力,使在童年的所有年份裏,都讓周圍世界、自然界不斷以鮮明的形象、圖畫、知覺和表象來滋養學生的意識。

3、顯教師本性

車爾尼雪夫斯基説:“教師把學生造成什麼人,自己就應當是這種人。”著名教育家魏書生説過:“教師應具備進入學生心靈世界的本領。”任課教師應如此,班主任除此外,還應像母親熱愛孩子一樣無私,像父親熱愛兒子一樣嚴格而慈祥,像兄長熱愛弟弟一樣寬厚,像姐姐愛妹妹一樣温柔又體貼,像哲學家熱愛真理一樣執着而痴迷。老師付出的愛,一定能收到看不見但能感受到的回報,在你與學生的情感交流中,仔細的品味,你能品味出來。這正如魯老師所言:“關心他人,就等於關心自己;善待他人,就等於善待自己。”

三、一花獨放不是春,百花齊放春滿園

每一個人的情緒不可能永遠高漲,班內任課教師和同學們遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧,帶領本班任課教師和學生互共互溶,做到面對挫折能夠虛懷若谷,大智若愚,保持一種恬淡平和的心境。一個人要想保持健康的心境,就需要昇華精神,修煉道德,積蓄能量,風趣樂觀。正如馬克思所言:“一種美好的心情,比十副良藥更能解除生理上的疲憊和痛楚。”

做到面向全體,不偏袒學生,發揮集體的重要性,讓學生牢記“孤木不成林”。因此,班級活動要集大家之意見,取眾人之長,和諧共享。

總之,三次培訓讓我們更深入地瞭解到班主任工作的重大意義,喚起了我對工作藝術的解讀熱情。正如全國名班主任任小艾老師所説“沒有人能阻止你更多地愛自己,愛自己最好的方法是使自己通過學習和工作變得更加完美。我們期待着通過教育使課堂煥發出活力,提升師生校園生活,並進而樹立起教育神聖的觀念。”今後作為班主任的我將計劃每一天!思考每一天!收穫每一天!快樂每一天! 讓心中的那縷陽光永遠燦爛下去。

國小班主任心得體會3

良好的班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。我一直把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作為我不斷努力的目標,而培養學生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學、勇於探索作為我工作的宗旨。

一、以身作則給學生做榜樣

班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是授課還是平時言談,都會對學生產生很大的影響。為此,我平時不僅要保證上好每一節課,批改好每一次作業,而且注意自己的言行舉止是否得體。特別是每天一大早,我總是比學生早到校,一到學校就開始搞衞生、組織學生紀律,讓孩子快速進入早讀狀態。長期堅持下來,學生幾乎都能在最短的時間裏交完作業,然後快速晨讀。學生在老師的帶動下有了這樣的好習慣。

二、鍥而不捨培養學生的良好習慣

這個班級使我從一年級帶上來的,有近十個孩子是學前班就跟我一起學習的。帶得越久就越有感情,師生之間互相瞭解。孩子們知道我對任何一個要求都會一抓到底,所以他們相對來説就非常容易去執行老師的各種指令。

三年級學生由於年齡還不算大,自控力較欠缺。我就從培養學生良好習慣入手,紮實有效地加強一個國小生的常規訓練。訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規和學校這學期下發的校園禮儀三字經。

1、培養學生對己負責的好習慣

我常常對學生説的一句話就是:對己負責,學着長大。因為一個人如果有了強烈的責任心,他就不會做一些過於出格的事。比如學生到校來學好每一門功課就是自己的責任,認真完成作業就是責無旁貸的事情。從一年級開始我就在每一次作業時交待作業內容和完成作業的時間。到時間就按要求檢查作業,決不拖延。只要老師一查到底,不放鬆任何環節,大部分孩子們都能很好的完成,而且保證作業時間和質量。沒有完成的個別學生名字就會出現在黑板的角落裏,這個同學會很不好意思,從而提高作業的速度。這樣堅持下來的好處是:現在孩子寫作業、交作業都非常及時。連美術老師都誇我們班交作業最好。

2、培養對集體負責的好習慣

學生入校最重要的就是過集體生活,學習在集體中與人相處的方法和技巧,為自己將來步入社會打下良好的基礎。在對學生教育時我定下這樣的基調:當你做一件事時要想一想,這件事對集體有什麼好處?對自己有什麼好處?如果都沒有什麼益處就不要去做,説明它不符合對集體負責、對己負責的原則。

有的學生在做操走路隊時不認真,我會找他來談心。先想這樣做對集體有什麼影響?(影響集體形象,給班級摸黑。)對自己有什麼影響?(不能很好的鍛鍊身體,影響自己的身體發育。)既然於班於己都沒有好處,就不要做這種沒有意義的事了。學生聽了也就心悦誠服,欣然接受。

3、培養學生關心他人、合作分享的好習慣

現在的孩子大部分是獨生子女,在家中都是小太陽、小公主。他們習慣於成為中心、成為焦點。關心他人的意識就較淡薄,能善於合作、與人分享就更是不易。我首先從觀念上給孩子以引導,讓他們知道在集體生活中主動關心別人,會給人帶來莫大的心理安慰,樹立自己在別人心目中的好形象。在集體中懂得合作分享,會讓自己擁有更多的友誼,成為一名受歡迎的孩子。然後就是在各種情況下都有意識讓他們去實踐,如:當有同學需要鉛筆或橡皮時,鄰近的孩子主動伸出援助之手,被幫之人心懷感激,助人之人也收穫快樂;當有同學過生日時,所有同學會主動唱起生日歌向他表示祝賀,而這個“小壽星”也會把自己準備的和大家分享的小禮物在這時分發給同學,共同渡過這歡樂的時刻;當班級或學校有重要的集體活動時,孩子們都會帶上可以和同學分享的食品,尤其是大家都能想到那些住校的同學沒時間回家準備,從而為他們準備一份,讓這個集體充滿温情。

我還會充分利用班隊課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課,,下課好好休息,講文明,講禮貌的好習慣。

三、狠抓班級幹部隊伍的組建和培養

事實證明,只要你給孩子充分的信任,孩子可以發揮出最好的水平為班級服好務。記得開學初,在每週四中午老師開例會的時候,學生開始自我管理,不再有大學生幫助看班,學生很不適應,不能控制自己的行為,紀律讓我很撓頭。後來董譯鍰同學就説:“老師,讓我試一試。我在家裏問了爸爸遇到這種情況怎麼辦,他給我很多建議,爸爸小時候是學校的大隊長呢!我想看看這辦法行不行?”聽了這話我心裏特別高興,一來為他的勇氣感到驕傲,二來也感動於他對集體事情的關注,真不愧是個優秀的小班長。從那以後我班就有三個管理班長(楊雨純、劉佰鑫、董譯鍰)輪流值周,負責週四中午的午管。學生的紀律情況也是越來越好。他們自己還發明瞭一些幫助同學的好辦法,我都在班會課上進行推廣。班級的風貌有了很大的改觀。

四、注重家校聯繫

本學期,為了更好的與家長配合,我注重利用家校聯繫本和家長溝通。其中重要的內容就是專門針對家長在孩子三年級這個轉段期間,如何協助學生學習和支持學校工作的,並給家長提供了關於如何配合老師指導學生作文的一些好做法。當然還有學生的表現反應也會及時告知家長,配合老師進行教育。

另外我也會經常通過電話的方式與家長聯繫,互通信息。家長也能給與老師很大的支持。

五、積極參加學校的各項活動

集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如遊戲節的各項賽事、為麥凱文獻愛心、向災區人民捐款等活動。開展一些跟教學有關的活動,如:演講、朗讀、口算比賽等,展示學生各方面的才能,發展個性,逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

六、關心愛護每個學生用愛心轉化後進生

我班的陳一帆同學就屬於第二種後進學生,學習方面沒有大問題,關鍵就是自控能力較差,在羣體中不能為別人着想,自己想怎樣就怎樣。尤其是上科任課就更是讓老師操心,常常為他的紀律問題和他談心,甚至聲色俱厲地批評。儘管這樣他並沒有產生厭學或牴觸的心理,我想這是因為老師能一分為二地看待他,當他有優點是我會不遺餘力地誇獎他,説他的問題時也是就事論事,並立足於幫助他的角度,讓他知道只要改正這些不足,就是老師心目中的好孩子。

班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今後的教育生涯中,我將繼續耕耘屬於我們的那片園地。

社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生着不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。

我會不懈努力的。

國小班主任心得體會4

雖然有很多的學生經過幼兒園的學習,但是國小生的學習和幼兒園又有所不同,在這裏學習可能更加的正式,學生有更加正規的作息時間來學習,雖然都是比較簡單的學習,但是還是有很多學生在初期不太適應學校的生活,我都會做好安撫工作。

因為國小生自制力不足,也很容易被學習之外的事情所分心,所以在學校的時候還需要時時注意着,在學習的時候要專心的學習,尤其是在上課的時候要認真的聽課,不要開小差。在上課之外,學生之間在玩耍時要囑咐他們不要做過於危險的遊戲,在和小朋友們一起玩的時候不要激烈的追逐和大腦,以免發生不好的事情。還有就是學生之間的交往,按理説這應該讓同學之間自己去處理的,但是一些簡單的摩擦還好,他們很快就會忘記,但是有一些無意識的孤立,還有對於有一些合不來的同學的嘲笑,我會做出干涉,這樣的情況雖然我處理的不算很好,但是也讓同學之間的關係變得融洽起來了。

但是在班級的規劃上面我還是也有很多的不足,在很多時候我都是將學生看做一個讓我擺佈的整體,沒有考慮到大部分人的想法,只是按照我的想法讓學生們都在我規定的框框中行事,讓他們在學習的過程中有很多不方便的地方,雖然在後來我有放鬆過自己的要求,但是因為時間實行很短,學生還有一點擔心,對於這些事情還沒有適應,暫時話還沒有看到效果,但是我相信一定比之前要好。

在學生的管理上面我做的還是不夠好,因為也有學生給我寫過信,我的批評給她帶來了很大的傷害,在平時的學習生活中,我是不是要多多提出對學生的表揚。回顧這兩三年的工作,好像真的就是這樣,批評比表揚更多,是不是因為這樣打擊了學生的自信心,也讓他們對於學習、對於學校產生反感呢?經過反思才會改進,有所改變才會成長,在今後的工作中我一定會改變自己對待學生的態度,一味地嚴厲並不能讓他們感到我對於他們的期望,反而適當的表揚會讓他們激起對於學習的好勝心,我會以這個方向努力的。

國小班主任心得體會5

很高興能參加這次班主任培訓活動,每天我都認真學習培訓內容,及時完成好作業,並參與同仁的討論。在認真學習了模塊一的講稿和視頻錄像後,我對班主任工作有了更多的瞭解,對班主任工作也有了一些心得體會。

在21世紀的今天,隨着社會對培養人的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。培訓講稿中的幾篇講稿都談到班主任工作中的一些實際問題,對我們平時的工作有很大幫助。如在遇到一些突發事件時,首先要從尊重學生、愛護學生的角度出發,只有愛學生的老師才會收穫學生的愛。愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,得寬容處且寬容。另外對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關係,有益於更愉悦的工作。隨着家長教育意識的提高,我們應該利用家長這個羣體,讓他們配合我們一起來培養教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存。“成人比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結果更重要”。

以上是我在學習模塊一後的一些感受。實踐出真知!相信本次培訓對自己今後的教育教學工作會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。人們常説,教師是崇高的職業,它的崇高就在於奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業中的基石,官雖小,但責任和作用重大。班主任的工作是平凡而繁瑣的工作;班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血;班主任的工作是一門學問,是一門藝術。育人無止境,管理無邊際。作為班主任,累並快樂着

國小班主任心得體會6

今年4月20日,我十分榮幸的參加了縣教育局統一組織的國小班主任全員培訓,這次培訓的人數達到了219人。通過這次培訓我收穫很多。從這兩場專題講座中,我越發感到教師這個職業是無比的光榮神聖與任重而道遠。

這次的學習,深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認真執着,對每件事情都要認真進行反思、總結,才能不斷進步;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待。現將自己參加這次培訓以後的一些個人的想法——如何做好國小班主任工作總結一下:

一、自高自身素質 努力充實自己

想在當代社會做一個合格的國小班主任,必須努力去學習,不斷提高自身的管理水平和專業能力。

向書本去學,學習新的教育思想、現代教育理論、科學的管理方法和手段;

向同行學習,要經常向管理有方、管理有成效的優秀班主任學習,同他們互相切磋、互相交流、取長補短;

做中學、學中做,人們常説教師要給學生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學習,在總結經驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。

二、愛學生

愛是亙古不變的主旋律。作為班主任更需要愛,博大的愛。對於每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生,觸動他們的心靈。在學生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理。

對於留守兒童和學困生,盡一切努力,給他們愛,給他們尊重,給他們希望,不僅教師如此,還要教育其他學生如此,要學會欣賞他們,發現他們的閃光點。班主任用自己博大的愛心關心愛護自己的學生,讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園裏。“親其師,信其道”,這樣,教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。

三、建立良好的師生關係

作為班主任,最重要的一點,那就是對全班所有學生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個學生。對於有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛。要用換位思考替學生着想。

在教育學生的過程中,要多考慮事情發生的來龍去脈,想一想自己在與學生同齡時的行為與想法;正確把握學生行為的性質,分清是故意的,還是無意的,是惡意的,還是善意的,要從有利於學生的健康發展出發,選擇合理的解決問題的方法方式,不簡單粗暴,不去傷害學生。

在課餘時間,走到學生中,到學生休息的課間中去,到宿舍中去,到學生食堂去與學生平等交流,營造一種平等氣氛,讓師生關係更加融洽。

四、用人格去影響學生

不管什麼老師,你的言行舉止對學生總有潛移默化的影響。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者,是班級工作的主要操作者,在班集體建設中起着主導、決定作用。如果我們能以自己的人格品質吸引學生,令學生欽佩,那麼,我們的班主任工作已經向成功邁進了一大步。

比如:學生退步了,送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難,就給予耐心的幫助與輔導;對缺少家庭温暖的學生,給他送去體貼的關懷……這些看來都是小事,但我認為教師的人格魅力就是體現在這些小事上。

五、組建和培養好班幹部隊

要做一個輕鬆的班主任,必須培養一批管理能力強,在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班幹部。這樣的班幹部培養起來花一定的時間和精力,但有了這樣的班幹部,我們以後的工作就容易多了。

我們可以在開學初就抽一節課選班幹部,首先宣讀擔任各種班幹所具備的能力、責任、義務以及所賦予他的權力,然後自願報名,在全班同學面前表決心,再由全班同學舉手表決,老師根據對他們的調查瞭解在心中打打分,合理安排班幹部的職責與權力。這樣選出的班幹部有一定的羣眾基礎,有全心全意為班上做事的決心,加上以後一段時間老師的點撥引導,把他們培養成在班上有權威,管理有方法的班幹部也不是難事了。

六、做好家校聯繫

孩子的進步,集體的成長,離不開教師,更離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯繫,取得家長的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學生教好。

因此,在班級管理中,班主任要經常和學生家長進行溝通,共同關心和教育兒童。如可定期舉行家長會,開展一些親子活動,根據需要不定期地進行家訪等。

總而言之,這次全縣的班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細緻、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認真負責的態度做好班主任工作。

總之,做一名班主任,就要做到“教學生一天,想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今後的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優秀的班主任。

國小班主任心得體會7

不知不覺間我已在教育工作崗位上工作了18年。18年來,我擔任了17年班主任。在多年的班主任工作中,我逐漸感受到當班主任的辛酸和幸福,從中明白到對學生的教育不僅僅存在於學識教育的表層,更重要的是對學生各方面的素質培養,讓學生時刻感受到班集體的温暖,讓他們在班集體裏健康快樂地成長起來。現在就多年來的班主任工作説説我的一點體會:

一、建立正確的輿論,培養良好的班風

集體的力量是強大的,正確的輿論和良好的班風能影響、制約每個學生的心理,規範每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、薰陶、激勵的作用。在辨別是非的過程中,輿論具有行政命令和規章制度所不可代替的特殊作用。因此,班內要注意培養正確的集體輿論,善於引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成“好人好事有人誇,不良現象有人抓”的風氣。在班主任工作中我特別注重良好班風的形成,以20xx年接的五年級為例。接手班級不久後,通過班幹競選組成了一個積極主動的班委會。每週班幹部都會自覺地開會總結,適時調整工作方法,定時向我彙報情況,提出建議,在班級幹部的努力下,班級日常事物管理得井井有條。有時候我去外面聽課,而我們班仍然能秩序井然。

二、狠抓常規,養成良好的日常行為習慣。

良好的班風與學風的形成,是與班主任善於培養學生的良好行為習慣分不開的。班級是學生參加學習活動的主要陣地。學習生活常規管理得好,可以培養良好的學風,促進學習質量的提高,因此每當接一個新班,我便將自己的工作重點放在學生良好的行為規範養成教育上。從點點滴滴的小事上對學生加以規範,讓學生時時刻刻以《國小生日常行為規範》來嚴格要求自己。

1、用自身去感化學生

“潤物細無聲”,老師就是學生學習的榜樣,學生非常留意自己的班主任,處處以班主任為學習座標,所以,我很注重用自己的思想、行為、作風和品質去感染和影響學生。在班級建設中,首先從我自身做起,要求學生做到的,我自己首先必須做到,給學生樹立榜樣。比如:平時我要求學生要遵守紀律,不遲到,不早退,不説話。那麼,該我上課時,我決不遲到一秒鐘。因為付出真情,所以收穫真情。孩子的心靈在極其敏鋭地觸摸着老師內心的情感,就這樣,我以自己的言行舉止,在一步步地潛移默化地感染和引導着學生,使學生養成良好的行為習慣。

2、從自我做起,從小事做起。

根據學生的競爭意識,除每月學校的流動紅旗評比以外,我還在班級中設立了每日規範檢查員,要求學生將行為規範當作一面鏡子,時刻檢查自己和別人,每週總結,得分最高者給予獎勵。這種做法大大提高了學生的規範意識,激發學生積極向上的精神。

三、自我教育是學生成為班級主人的標誌

教育活動中,教師是主導,學生是主體,是班集體的主人,需要學生直接參與班級的管理,班級內部各類學生幹部及所有成員都要明確自己在建設班集體中的工作職責,這樣全員參與,人人有事,才能充分發揮學生的積極因素,增強學生的參與意識。

1、學會自我管理,自我體驗

有這樣一句話:“抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細緻入微,才能使班級管理見成效,而在細緻管理基礎上還應充分發揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理,創設各種表現機會,充分調動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛。使學生自我表現心理得到滿足,民主意識得到培養,管理能力得到增強。幾年來,我實行班級責任管理制度,把願意為班級服務而工作能力強的學生任職主要班幹部,同時把班內大小而瑣碎的工作分配到個人,如圖書角管理員、黑板管理員、講台管理員等,讓每個人都做官,都感覺到自己是班內小主人,讓學生都有一定的責任感,更好的管束自己的同時又去為班級服務。

2、大力培養幹部,樹立榜樣

班幹部是班集體的核心,是班主任進行工作的得力助手。因此,我非常重視班幹部的選拔和培養,做到充分發揮他們在班級中的作用,帶動全班同學和集體不斷前進。

首先,一名好的班幹必須在學生中有一定的威信,這樣學生信服,班幹部有熱情,才會更好地工作。因而這個班幹部在個方面必須是其他同學學習的好榜樣,必須做到嚴於律己,處事公平、公正。其次是班主任適當的時候權力必須下放。如學生在管理早讀、午休,評比班級各項優秀積極分子時全權讓他們執行、處理,此時,他們儼然就是老師的替身。而放的同時,我又注意總結回收。不時糾正班幹部工作的偏差。總結經驗,使學生幹部各盡所能,各盡其才,充分發揮個人的主體作用。

四、用愛心去關注後進生

每個教師都知道每個班或多或少都有一些後進生,他們是班級中的弱勢羣體,往往被忽視或歧視,心理非常脆弱、自卑。在多年的經驗下,我越來越懂得,做為老師,我更應該多給他們灌注愛心,讓他們知道:他們並不是棄兒,不是弱者,他們也是老師的孩子,也是老師要關心的人。因而在平時的學習、生活中,我對那些後進生採取多表揚,少批評、多觀察、少歧視的態度,努力尋找各個學生不同的突破口。如班裏的羅玉恆,他成績非常差,所以有破罐子爛到底的想法。他對學習興趣不大,但他卻非常喜歡體育運動。今年學校挑選運動員時他沒被選上,但他卻經常央求我讓他去參加,後來我讓他找體育老師,把自己的實力展示給老師看,經過他自己的努力,現在他已是校裏的運動員。訓練過程是艱苦的,可他很快樂,一點也不怕苦。找到他這一閃光點後,我經常鼓勵他在學習上也要學會吃苦,現在他逐步樹立信心,而且還樂於為班級集體做點好事。

我想,關愛每一位學生是我們的本分,是我們的責任。在老師的公平對待下,在老師愛心的滋潤下,學生一定會在和諧的氛圍中愉快學習,茁壯成長起來的。

國小班主任心得體會8

短短几天的班主任培訓很快就畫上了圓滿的句號,在這幾天裏,我每天堅持一絲不苟地到會學習,各位專家和老師們的講座讓我大開眼界,受益匪淺。這次培訓活動充分體現了“學思結合,知行統一”的指導思想,理論與實踐緊密結合,案例故事發人深省,專家講座高屋建瓴,培訓學員暢所欲言,使人茅塞頓開。教育專家的循循善誘,豐富多彩的學習內容,爭先恐後的學習熱情,無不讓人感受到這次活動的轟轟烈烈,行之有效。它將引領着中國小班主任工作精益求精,科學健康地蓬勃發展。我這次班主任培訓的收穫頗多,總結歸納起來主要有以下幾點:

首先,班主任必須愛崗敬業,關心學生,樹立威信。

班主任是班級的教育者和組織者,是學校進行教導工作的得力助手,要對班級學生工作全面負責,用胸懷寬廣、平易近人的品格感染學生。作為“一家之長”,班主任應該關心愛護班集體中的每一個成員,從小事做起,從點滴做起,不僅表現在語言上,更重要的是落實到行動上。只有真心實意地熱愛和尊重每一個學生,設身處地地為學生着想,用愛心感化教育學生,才能得到學生的信任,才能得到他們的支持和配合。班上有較多的留守兒童,他們遠離父母,特別需要我們在生活、學習上給予特別關心,使他們感到家庭一樣的温暖。愛心是後進生轉化工作的潤滑劑,要善於抓住他們的閃光點,採用鼓勵和賞識原則,才能讓他們樹立信心,下定決心,奮起直追。只要班主任用心付出,學生必定“親其師信其道”,也必定能使班級真正成為團結向上、有極強向心力和凝聚力的班集體。而班主任要想樹立威信,不但要傳道、授業、解惑,還要具有崇高的人格魅力,擁有科學民主的管理能力,公正無私的處事態度,雷厲風行的工作作風,淵博深厚的知識修養,與時俱進的進取心態,才能獲得學生的尊重與支持,“擰成一股繩,勁往一處使”,才能在教育中達到“隨風潛入夜,潤物細無聲”的效果。

其次,班主任必須嚴格要求學生,樹立良好班風。

班風是班級文化的靈魂。常言道:“嚴師出高徒”、“沒有規矩,不成方圓”。班主任應該與全班同學一起,制定一套科學合理的班規班紀,並嚴格執行,持之以恆。班級的日常事務由班幹部和組長分工負責,全體同學參與,班主任嚴格把關,促使學生自覺守紀,才能形成良好班風,使班級工作井然有序。學風要濃厚:學習是學生的主要任務,班主任要讓學生明確學習目的,循序漸進地培養學生的良好學習習慣。要自覺守紀:自覺遵守班級紀律是學生認真學習的有力保障,班主任要和任課教師同心協力,教育學生互相督促,嚴格守紀,要慎獨,為大家創造最佳的學習環境。要團結友愛:班主任要精心培養全班學生和睦相處、互幫互助的人際關係,創設輕鬆愉快、其樂融融的學習和生活氛圍,增進師生之間、學生之間、幹羣之間的親密感。班幹部以身作則樹立榜樣,學生上行下效團結一致。

第三,班主任必須建立起堅強有力的班委,讓它成為自己的得力助手。

班級事務瑣碎複雜,如果班主任全包全攬,那將是心力交瘁而漏洞百出。所以,應該實行“值周班委制”,讓學生輪流當班長、組長,分項負責任,一週一總結。這樣,讓每個學生都有當家作主的機會,做老師的助手,當同學的示範,既鍛鍊了能力,又培養了自律,一舉兩得。每次班委選好確定後,班主任就應十分注意發揮他們各自的才能去組織和管理班級同學的學習與生活。應大膽放權,充分發揮班委的主觀能動性和工作積極性,讓他們有一個寬鬆的工作環境,使他們真正成為班主任的得力助手與班級的中堅力量。班幹部的責任心加強了,各項工作才能開展得井井有條,才會從“班主任要我做”變為“我要班主任指導着做”,大大提高他們的積極主動性。當然,班主任要嚴格要求班幹部,幫助他們樹立為大家服務、做大家表率的思想,讓他們嚴於律己、寬以待人,時時處處起模範帶頭作用,讓同學們信服。另外,還要對班幹部的工作及時指導幫助,讓他們在工作實踐中揚長避短,增長才幹。

第四,班主任還要精心組織各種各樣的班級活動,以加強班級的凝聚力。

班主任要當好班級工作的組織者,做好領頭羊,形成班級的向心力,就要舉行富有特色的班級活動。這也是學生學習、娛樂勞逸結合,親其師,樂其友,信其道的有效途徑。通過集體活動,為學生架起交流溝通的橋樑,密切師生、同學之間的關係,使他們由相識到相知、相容、相助、相親、相愛,互相理解,互相關懷,增進友誼,增強合作意識。這些活動也為同學們提供了舞台,提供了賽場,使他們能公平、合理、適度地競爭,激發他們拼搏向上的精神。班級活動形式應該多種多樣,包括教育活動、教學活動、文娛活動,開展時必須要有整體計劃,應針對學生的特點,悉心安排和科學設計每次活動,並且通過同學們的充分準備、精心策劃,使其順利開展,取得成功。要啟發學生,在重視知識的同時,也要發展多方面的才能,爭取多才多藝,真正做到知能並重、一專多能。

第五,班主任要加強自身學習,提高班主任的管理智慧;加強與家長的溝通,“得家長者得天下”。

讀書學習是最有效的提高方法之一,讀一本好書就像和許多高尚的人談話。徐局長向我們推薦了《班主任工作漫談》和《發現母親》等好書,有心的班主任應及時拜讀。多聽專家報告,專家報告是專家和我們面對面的交流,這是絕好的機會,我們不能錯過。多借鑑班主任成功的案例,看人家是怎樣成功的,我們應向別人學習怎樣的品質。得家長者得天下,家長是孩子的第一任老師也是孩子的終生老師,在教育孩子上家長是老師得力的助手,或者説兩者互為助手,所以説,得到家長的支持多與家長溝通教育就成功了大半。

以上是我通過班主任培訓後的一點體會。總之,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。做好班級管理是班主任工作的重中之重,任重而道遠,這需要我們取人之長補己之短,不斷學習,不斷探索,不斷創新,才能管好班級,勝任班主任工作。

國小班主任心得體會9

各位領導,老師大家:

下午好!

今天能坐在這裏向大家彙報交流我學習的感受,首先感謝學校領導能給我這次外出學習的機會,我是7月31日起程奔赴北京參加“北京師範大學勵耘計劃——中國小班主任高級研修班”的培訓,培訓期間共聆聽了8節講座,給我們講座的教師都是全國著名的教育專家和優秀的班主任。與會的教師來自全國各地,共計3百多人。培訓期間,我們聽到了名家大師的聲音,看到了知名院校的氣勢,領略了首都教育者的風采,學習了實用的教育教學技術,感受到了得天獨厚的人文景觀、震撼人心的歷史遺產、深厚的文化底藴,濃厚學術氛圍的無窮魅力。我們的收穫是沉甸甸的,激烈的思想碰撞、強烈的視覺衝擊,讓我們學會了思考,辨析,自我提示和主動踐行;

不同的學習體驗,使我們學會了審視自己,反思過去,並在此基礎上學會了甄別、吸納、補充……對我們每個人而言,這次學習是一個立體塑造,整體構建,全面提升的過程。

通過這次也可以學到一個團隊的重要,一個小項目可以一個人完成,那已經是很痛苦地那種了,但是有一個大項目的話,那就不是一個人可以完成的事了,必須由一個團體來共同完成項目,一個的技術牛不算牛,一個團體的技術都很牛了那才是真正的牛,這樣合作起來就可以更快的把一個項目完成,而個人來説,也不會感到非常吃力,分功合作對於開發一個項目來説是重要的一步,在分功的時候必須分功明確,不然在開發程中會出現錯亂,例如一個人開發了登陸的功能了,由於分功不明確導至另一個在也在開發此功能,分功明確了會減去諸如些類的一些錯誤和麻煩。

下面我就針對這8節講座向大家做以彙報,我們先後聽的是孫老師的《美麗的教育》;

魏老師的《在快樂中體驗成功,在活動中健康成長》;

高老師的《閲讀,煥發班級的教育活力》;

王老師的《課堂管理的理念和技巧》;

鄭老師的《全接納慢引導——創造屬於教室的力量》;

張老師的《好的關係就是好的教育——教育中的人際溝通》;

李老師的《班級管理中追求藝術性——師愛無聲》;

吳老師的《引發班主任心靈智慧的敍事探究》。

每位教師都有着自己獨特的教育風格和理念,孫老師在《美麗的教育》講座中説:“寬容與賞識讓教育更美麗,愛心與智慧讓教育走得更遠。”這是孫老師教育的高度總結。她從心靈深處理解和關愛兒童,面對生理機能有障礙的學生,學習特別吃力的學生,單親家庭的學生,她給了他們更多的愛,讓每個孩子都感受到了自己是孫老師的小天使。孫老師用自己的寬容與賞識、愛心與智慧創造了美麗的教育,汲取孫老師的精華,也努力創造美麗的教育!

魏老師的講座《在快樂中體驗成功,在活動中健康成長》,她的班主任工作教育風格主要是注重開展豐富多彩的班級活動,在班級活動中與學生一起快樂成長。在形式多樣的活動中,無需老師過多的語言,學生感悟到親情,感悟到友情,體驗了成功,體驗了挫折,這就是教育。作為活動的設計者,隗老師認為把教育的目的隱藏在活動中,隱藏的越深達到的'教育效果越好。通過老師策劃的活動去喚醒學生心中的真誠,讓他們發現生活是美好的,人心是善良的,學習是愉悦的,分享是快樂的。讓學生們在生活和學習中不斷自發地修正自己的行為,不斷實現道德人格的提升。

高老師的《閲讀,煥發班級的教育活力》,高老師堅定的教育信念是:讓閲讀潤澤學生的心靈,讓閲讀煥發班級教育活力,讓閲讀成為師生共同的一種生活方式。

大家知道,經濟發展狀況可以促進教育的發展,影響教育的規模,一般地,教育受經濟的影響是從二個方面展開的。一是從教育設施上,教育技術和設施的改良,提高了教育的效益。二是從教育的規模上,麥克風和音響可以讓幾百人聚集在一起上課。但是,這種教育模式實踐證明是不可取的。網絡學習可看做是一種在教育領域內擴大勞動規模的典型形式,勞動力因素(教師)被網絡所替代,並不意味着教師作用是多餘的,相反,作為指導者的教師或設備維護者,其作用也在逐步提升。

在今後的教學中,我要繼續努力工作,不能滿足於現狀和已有的經驗,應該與時俱進。在教育工作中認真總結教育的得與失,並虛心向身邊的優秀教師學習,取其精華,棄其糟粕。使自己不斷進步,並創設自己的獨特教學風格,創造出與眾不同的教育方法。讓我們攜起手來,共同成長,為了千千萬萬的孩子,為了我們神聖的教育事業,我將一如繼往的做好班主任教師的工作。

作為語文教師,高老師充分利用學科專長,通過開展閲讀活動煥發班級教育活力:她根據不同年年級學生的特點,制訂了一套近千本的讀書推薦目錄“書香超市”;

通過開展親子閲讀活動,增進了家長、學生和班主任之間的溝通理解,形成了家校之間的教育合力。她所帶的每個班都形成了靜心讀書的良好習慣,“文質彬彬”的優雅言行成為班上每一名學生的自覺要求。

首先,注重學生的思想政治方面的學習,與時俱進。並將學習落實到真正的行動中去。班主任和任課老師緊密配合,愛護學生,注重培養學生健全的人格,同時利用教材中的有利素材,結合生活中的事例,以及老師的言傳身教對學生進行潛移默化的思想品德教育。尤其注重利用節日對學生進行感恩教育。

在閲讀中,高老師與學生一起學習成長,豐厚了文化底藴,提升了人格素養。師生共同營造了一塊崇尚踏實閲讀的小小樂土。鄭老師“説悄悄話”是我最值得借鑑的一點。要做到與學生傾心溝通,必須以情感做基礎。而“説悄悄話”恰好能達到師生之間心與心的交流,正確引導學生,消除他們的煩惱和困惑。

本次培訓學到了不少管理班級、教育學生的方法,例如張主任給我們介紹的一種管理學生方法:讓學生進行自我管理,提高學習效率;

再如秦主任傳授了一些班主任管理工作的具體做法、管理學生的新理念,班主任的工作準則等等,使我收益非淺;

牟老師與學生增進交流,尊重學生,寬容學生,善於運用表揚與激勵的方法促進學生的發展使我很受教育;

漢老師那種“細”字入手,班級無小事,從整理書包、推板凳等細節教育學生激勵着我認真地對待我的工作。

如:聽新教師的課,重點看是否達標;

聽教新課程或新教材教師及學期各科教學質量比較差的教師的課,重點看教學任務完成情況;

要聽學校教學能手水平以上的教師的課,重點看創新;

要聽上對於名家的課,則是着重領略其教學風格及其相應的學術思想在課堂的體現。聽課不僅要對不同聽課教師要有不同的要求還要聽課後要認真思考,作好學生在課上的活動情況記錄;

教學思想和教材處理為評課做還準備。

一學年來,班主任培訓工作圍繞德育隊伍建設、温馨班級創建和繼續開展“四個同行”為抓手開展工作,力求在工作及活動中依託常規、抓實細節、落實過程,促進隊伍的全面發展。

國小班主任心得體會10

11月27日——11月29日,做為新教師的我有幸參加了“xx市中國小優秀班主任第三期培訓班”的培訓。在為期三天的培訓中,張國宏主編獨特的人格魅力、胡麟祥教授先進的現代班集體管理的理念、餘玲華主編從《好題,成功寫作的前提》理論聯繫實際的角度和用豐富多彩的活動案例詮釋了該如何做一個優秀的班主任。聽了幾位專家教授的講座以後,我感慨頗多,深感教師這個職業是無比的光榮神聖與任重而道遠。這次的學習,深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認真執着,對每件事情都要認真進行反思、總結,才能不斷進步;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待。

張國宏主編的講座,讓我懂得了教育要有自己的高貴。教育要有自己的高貴,要對浮躁説“不”。浮躁是教育的天敵,是良好師生關係的天敵,是影響教學質量的天敵。在我們的工作中,要給自己溜出足夠的思考時間和空間,讓自己的工作從容一點,平和一點,耐心一點,真正做到靜下心來教書,潛下心來育人。張主編在説到尊重教育時:尊重是生命的需要,信任是最大的幸福,鼓勵是最大的教育。給我留下深刻印象,讓我更深刻地認識到賞識教育對於班主任工作的重要,“數子一過,不如獎其一功。

胡麟祥教授就現代班集體建設提出了自己的見解,他認為現代的班主任要轉變教育的思維方式:1.要從消極的教育轉向積極的教育,多看到孩子的優點,表揚孩子的點滴進步,忽視孩子的缺點,鼓勵孩子改掉不良的習慣。2.從割裂式的教育轉向整合式的教育,關注全班孩子的發展,關注一個孩子整體的發展。3.從教育學生轉向挖掘學生內在的自我改變的力量。一個人讓別人推着很難走得快,走得穩,很多時候還會往後退,但如果把自身的潛力挖掘出來了,自己認識到錯誤所在,不足所在了,那麼他的路會走得平穩、快速,進步會是讓人驚訝的。

餘玲華主編的講座主題是《好題,成功寫作的前提》,整場講座持續一個小時。她不僅提綱挈領地指導老師們寫作的奧祕,更有精彩的案例分析,使我們能深入淺出地直觀瞭解怎樣才算是好文章。餘主編主要從選題新穎、適當、客觀這三個角度為我們作了較為具體的講解。

第一,選題要新穎,避免“人云亦云”。

第二,選題要適當,避免“眼高手低”。

第三,選題要客觀,避免“論而無果”。

除了如何選題的系統性講解之外,餘主編還專門根據教師的工作特點向我們介紹了經驗總結和教育敍事研究的寫作方法。整場講座生動有趣,又富有實用價值,與會老師們都對如何選題,如何撰寫論文有了更清晰的瞭解。

總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細緻、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認真負責的態度做好班主任工作,總之,做一名班主任,就要做到“教學生一天,想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今後的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優秀的班主任。

國小班主任心得體會11

我當過三年的班主任,但我有幸這次還能得到領導的安排讓我參加教育部舉辦的中國小新任班主任培訓班的學習,難得的機會,專家的講座、我們學員間的交流,有幸讓我親見了那麼多教育名流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優秀的管理方法,領會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

培訓學習中,我們學習了班主任工作的基本規範、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會了班級活動的設計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的重要。培訓四天,聆聽了葉玉明老師給我們傳授的班級組織建設,鎮海區中心學校徐英老師給我們傳授的如何創建優質的班級文化、鎮海區仁愛中學潘鳴輝老師傳授給我們的“班級學習指導”、鎮海精英國小童麗萍老師給我們的班主任的自我修養與素質提升等,我受益匪淺,感觸頗深。培訓時間雖然短暫,但我的內心卻充盈着沉甸甸的收穫:

一、認識到班主任工作的重要性。

因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態,呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!

二、聚點成圓,讓我思想得到磨礪與昇華

培訓的許多內容,我們在工作中經歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經受了一次痛苦的歷練,因為我真的思考了!

當我們反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,初為人師的我由於經驗不足,自己很多行為是錯誤的,甚至是有悖法律、法規的,自己的管理方式存在着許多缺憾!聯想起自己以前經歷的一些小事,平靜的培訓學習竟讓我的內心泛起波瀾:

尊重學生這個理念我們早就知道,可實際上自己又怎麼做的呢?初為人師,由於經驗不足,有的只是一腹的理想與滿腔的熱情,可在工作中,卻常常因為學生犯錯誤,不守紀律而為這大動肝為,高八度的嗓門訓斥,而後看到他們一副很委屈的樣子,頓時又心軟了,想想他們也不想這樣,不想天天得到班主任老師的斥責,他們也想爭先進,當優秀......常常這樣自我前後矛盾中擔任着這份班主任工作。

在參加班主任培訓中,我邊學習、邊思考。由原來的逃避,到敢於面對自己的不足,到後來積極思考自我超越的辦法,有一種“豁然開朗”的感覺。

三、明確了今後工作的導向

“教育觀念決定了教育行為”,先進的理念指引着方向,但它與現實之間確實存在着差距:理念告訴我們,要尊重善待學生,要承認差異,可現實是有優秀的生源就有優秀的成績;理念告訴我們有創新能力,可現實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天”;理念告訴我們要做學生心理的保健者,可現實是我們因工作壓力大而常常情緒失控……班主任要有責任心、細心、耐心,教師要對學生傾聽,對學生的要求,對學生的希望,要細心地聽。

國小班主任心得體會12

一、基本情況:

嚴承旭,男,12歲,重組家庭,肢體殘疾。

二、存在的主要問題:

嚴承旭因為殘疾的原因,所以性格上自卑的傾向。他平時不太與人交流,因為行動不便,體育課、廣播操、課餘活動獨自一人在班上。此外,因為其先天殘疾,所以學習能力較其他人較弱,加之學習積極性不高,學習成績較差,這也影響了他的自信心的建立。這些情況在上次家訪後已經與家庭交換了意見,家庭也注重和老師配合加以改善。

三、向家長了解孩子生活、學習情況

臘月二十八,我們一行三人到嚴承旭家家訪。雖然這是第二次家訪,因為前次是晚上所以沒看清楚路,只知道大體方位,還是問了好幾個人,繞了幾個彎才找到。媽媽看到我們來了,忙把我們讓進屋,可還是有些拘謹。孩子站在一邊,我們詢問寒假作業完成的情況,還好大部分已經做完了。媽媽説,今年學習有了一些進步,家裏獎勵他50元錢讓他買書,他開心得了不得了呢。

當李主任把學校的扶貧基金600元送到媽媽手裏的時候,她推託了好一陣才肯收下。孩子遇上了好時代,上學不花一分錢,還時不時地得到學校的救助金,這讓樸實的她實在不知説什麼好。她是一個平凡的母親,更是一個偉大的母親。剛生下孩子時就查出他有腦癱的毛病,很多人勸她把孩子扔掉。她捨不得,孩子是自己身上掉下的肉啊。生父不聲不響離家出走了。爺爺奶奶已經年邁,母親一個人苦苦支撐着這個搖搖欲墜的家庭,後來遇到繼父,好歹有了幫手。家境雖然貧寒,但孩子總算有了一個完整的家。

對於孩子的學習,家裏還是很重視的。自從上次家訪後,媽媽每天下班後都檢查他的作業,雖然他有生理殘疾,但從不因此而放棄他。她相信孩子一樣可以成為一個有用之才,他可以自力更生的。孩子在班上的表現也有了不小的進步,

能早早地完成背書任務,作業能按時完成,上課也能舉手發言。不過,作業正確率還不是很好,做題後不能主動檢查。在這點上家長還需配後好老師的工作,更細心、更耐心地指導孩子學習。

四、幫助孩子樹立自信,鼓勵其參與班級活動

在新學期中,我還需注重在課堂上多多表揚嚴承旭,鼓勵其多多發言,在一次次的發言中體現其在班級的重要位置。做作業時,多利用其體育課不便外出的機會,到班幫助其補習功課,鞏固其基礎知識。經常在心理上對她進行疏導,找他談心,瞭解他在生活中存在的困難。希望在我和其他任課教師的共同努力下,讓嚴承旭感受到老師和班集體的温暖。

五、收穫與思考:

每次家訪都有收穫,我覺得在今後班主任工作中還需進一步做到以下幾點:

1、必須從思想上重視家訪這一工作。通過家訪與家長交流情況和意見,統一認識,既幫助教師改進教學工作,又幫助家長改進家庭教育,從而能形成教育合力。

2、要注意留心觀察學生在校期間的情緒波動,發現問題及時的與家長溝通找到問題的根源,幫助學生解決問題。

3、家訪後學生的問題得以解決,要經常的回訪,讓學生感受到老師對待自己的重視,從而使問題徹底根除。

總之,沒有愛就沒有教育。作為一名教師,我們一定要用真誠的愛去化解學生心中的癥結。正如一位教育家所言:“教育過程中要充滿期待,如果把一份愛心放在家訪中,就會取得意想不到的效果。”在這春暖花開時,讓我們的每一個學生都能綻放健康成長的花朵!

國小班主任心得體會13

本人這學期帶的是一年級,下面就開學以來的班主任工作實踐來説説自己的心得。

一個班五十幾個學生,性格特點不同,興趣愛好不同,家庭教育不同,甚至所受的家庭教育也不同(上的幼兒園也不一樣的。)想讓國小裏一些規範較好地落實到這五十幾個學生身上去,需要正確、清晰的工作思路、恰當的教育方法、靈活的教育機智、新活的教育思想。

從清晰的工作思路上來説,一是引,二是扶,三是重點攻關。引就是引導學生了解學校的日常行為規範,儘可能地引導學生理解為什麼要這樣做;引就是引領學生組建真正意義上的班集體,每個同學時時處處想到自己的行為能不能為班集體增光添彩,會不會影響班集體的榮譽。每個同學要熱愛自己的班級;扶就是具體指導學生將學校的一日常規行為落實到學生日常的行為中去。就拿做操來説吧,首先要向學生明確出操的要求:在教室或走廊上排隊時要做到“靜、快、齊”,下樓梯時要右行,從一樓前面的空地到操場的行徑途中注意力要高度集中,眼睛看前面,一個一個的要跟緊,前後空的距離不能太大,進入操場後快速找到自己的位置站好,聽好老師的口令,認真執行,退場時,認真聽老師的指揮,快速行動。以上要求很具體,老師在指導學生,要進行監督、提醒、批評指正,甚至藝術化地懲罰,以使學生將行為規範落實到位,內化為自然的行為,長此以往養成良好的習慣。重點攻關就是針對一些有難度的活動、一些規範有難度的學生採取的攻破措施。就有困難的學生,有些是在家庭中或在幼兒園時養成的不專心的習慣,換句話説就是注意力不集中,對於這些學生除了嚴厲的批評,引起他的重視,還及時地提醒,反覆地提醒,及時調整自己的注意力,還要與家長取得共識以便於一致地教育、監督、促進其改掉壞習慣,養成良好的行為習慣。

從恰當的教育方法上來説,讓低年級的學生形成良好的行為習慣,空洞的説一些條條框框是起不了多大作用的,要根據年齡特點開展一些活動,讓學生在樂於參加的活動中形成良好的習慣。比如,在課堂上聽課,教師除了告訴學生要學會聽説讀寫外,還要將這些技能變成他們樂於接受的童謠形式,在每節課上不斷地、適時地提出來。不僅讓他們記住,而且要變成他們的行為。還有在面對學生犯了錯誤以後,要根據不同性格的人採取不同的辦法。比如,那些臉比較“厚”的學生,批評的要嚴厲些,即“下猛藥”對於那些智力發育相對落後的學生,不要將他們與其他同學一樣要求,要經常提醒,甚至幫助他們做好。對於那些智力發育好,但行為習慣不好的學生要狠狠批評發,這就所謂“響鼓要重錘敲”。

叢新活的思想上來説,第一,首先要經常看看別的班級是怎樣管理的, 別的老師是怎樣教育學生的,及時向別人學習;要用發展的眼光來看待的學生,一屆和一屆的學生不一樣,時代在發展,每個時代的人都有自己的時代特點。現代媒體形式多樣,雖然是一年級的學生,但是接受信息的渠道多,不能太小看他們。

國小班主任心得體會14

在的日子裏,我們迎來了一學期的結束。我班六十張笑臉是温暖的小太陽。有了他們,每天走進教室的我都是激情澎湃的。孩子們個個朝氣蓬勃,活力四射。作為班主任,我愛我的這幫孩子;作為家長,他們更愛自己的寶貝。他們對孩子殷切的希望也體現在學生的素質報告書上。誠然,素質報告書是家校聯繫的紐帶,寫好學生素質報告書也是一名負責的班主任分內事,研讀素質報告書更是全面瞭解每位學生的有效途徑。

填寫學生素質報告書之前,我注意查看歷任班主任的評語和家長的意見。家長們大都支持老師的教育教學工作,言語中包含對老師的感激。他們大多希望老師多關注自己的孩子,要求孩子全面發展,能夠有優異的學習成績。更多的家長希望老師對孩子嚴格要求,希望孩子在老師的教導下更上一層樓。你看,有的的家長説:我家的孩子讓老師費心了,希望老師以後更加嚴厲地教育他,讓他更出色。可見這是個活潑好動的孩子,總是管不住自己。有的家長寫到:好的學生離不開好的教育,好的教育更離不開老師的辛勤付出。我真心感謝老師!雖説是文字,老師看到心裏也暖洋洋的。還有的家長説:我會鼓勵孩子努力學習的,我會配合老師的教導,幫孩子改善學習方法的。瞧,家長們説得多麼樸實,我就需要這樸實的支持。孩子一點點的進步都是可喜的,家長看在眼裏,欣慰在心裏。哪個家長不希望孩子學好?哪個家長不望子成龍,望女成鳳?

當然,教育孩子不能一蹴而就,更不是老師唱獨角戲,需要家長積極配合。

國小班主任心得體會15

這個暑假,我參加了中心校組織的國小班主任的培訓,感到受益良多。在培訓期間,我認真的聽取每個教師做的報告及xxx主任的總結性發言,每一個都是那麼實實在在,很有指導性、操作性和實效性,幫助我們一線的班主任老師解決了很多教育教學中的困惑。

他們從班主任工作應該關注學生的心理狀態入手,從一些具體的實例展開闡述學生的心理問題及其變化,以及相應的處理方式。每個報告從理論到實踐,深入淺出,具有很強的指導意義。作為一名班主任,我深深感到做學生心理工作的重要性,不能把學生的任何問題都定位在表面處理上,而且應該透過現象看學生行為的心理因素,從根本上指導學生心理健康地發展。正如柏拉圖所説:“教育非他,乃是心靈轉向。”

在這裏,我談一下自己這次學習的感受和想法。

二十一世紀,班主任面對的學生不再是一個等着灌水的空瓶子,而是一扇扇等待開啟的大門。每一個學生的內心都是一個豐富的未知世界,這個世界充滿着求知的渴望、自我實現的設想、社會交往的需求、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開……學生的內心世界是一個等待開墾的世界,是一個充滿能力量的世界,是一個充滿矛盾的世界。隨着歷史的進步,我們的國門打開了,心門卻逐漸關閉了,人們的內心有了存放隱私的角落。學生的內心更是這樣。班主任教師再也不能指望像以往那樣強迫他們進入我們設定的世界。反之,能不能進入學生的內心世界是當今決定教育成敗的關鍵一步。隨着社會對培養學生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。我想,作為新時代的班主任,應做到如下幾點:

⒈為人師表,樹立良好的形象

國小是人的一生髮展的奠基時期,班主任是學生人生路口的領路人,班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。班主任應加強自我修養,在學生中樹立良好的風範,要“動容貌”、“正顏色”、“出辭氣”。所以,在工作中,我們應嚴肅自己的容貌,端正自己的臉色,注意自己的言辭,處處嚴格要求自己,重視自我修養,樹立良好的教師形象。

中國教育史上第一個“班主任”孔子,他的“班主任”工作成績無比輝煌,他的工作成功了,當然成功在他教育思想與學問上,但更重要的是成功在他的品格上。如果我們仔細考查一下歷史上成功教育家的業績,我們不難發現,每一位教育家都是一位品格高尚的人。

⒉播撒愛心,對學生一視同仁

班主任要熱愛學生,把師愛灑向每個學生的心田。馬卡連柯説過:“愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育。”師愛是教育的“潤滑劑”,是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂於接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平地愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;“金鳳凰”要愛,“醜小鴨”同樣也要愛。

⒊培養習慣,塑造優秀人才

常言道,三歲定八十。大教育家孔子云:“少年居性,習慣之為常。”而培根在《論人生》中便明確指出:“習慣真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人自幼年就應通過教育,去建立一種良好的習慣。”可見,幼年養成習慣的好壞對人的一生有直接影響。班主任在培養學生良好習慣方面有不容忽視的責任。習慣的養成絕非一朝一夕的事情,必須“日積月累地練,練到非常熟,再也丟不了”便成了習慣。在此期間,我們班主任需要的是“勤”和持之以恆。

⒋潛心科研,不斷開拓創新

教育教學科研能力是優秀班主任素質中不可缺少的一項基本功。當今社會新事物層出不窮,當代學生活潑好動。對此,班主任應該給予研究和探討,這便要求班主任具有強烈的教育科研意識,在教育教學實踐中,班主任要不斷對教育教學的新情況、新熱點進行研究,在研究中得出正確的結論,進而改善自己的教育教學實踐活動。

所以説,新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用心育德、用情育德、用行育德。

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