職工工作心得體會優秀(15篇)

當我們受到啟發，對生活有了新的感悟時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣能夠培養人思考的習慣。那麼問題來了，應該如何寫心得體會呢？以下是小編為大家整理的職工工作心得體會，歡迎大家分享。

職工工作心得體會1

風險防範是銀行每時每刻都存在的話題，每個行員都必需深刻的熟悉銀行存在的風險和防範風險發生的方法。幾乎每天網點早會都會向行員提及辦理業務的風險以及如何防範風險發生，同時像行員介紹一些案例讓每個行員在為客户辦理業務的過程中遇到相關的狀況能夠有效的避開風險消失。近期逸景翠園支行發生的案例又是一次銀行櫃員在風險防範熟悉不夠深刻的表現。

該案例反映了櫃員在辦理業務過程中存在的問題有：

一、櫃員疏忽大意，處理業務操作不當，造成大額記賬差錯。

疏忽大意是櫃員辦理業務時消失差錯的主要緣由，特殊是有些櫃員覺得特殊嫻熟的業務更加簡單引起錯帳抹帳交易，一味地追求效率而不仔細審核輸入內容的精確性。開户時户名錄入錯誤；匯款業務金額，日期，姓名，賬號，西聯匯款收匯人姓名，身份證號碼，誕生年月和有效期等極易錄入錯誤，而且錯了有時也比較難以發覺。取款操作成存款造成了自己短款，如能準時發覺還好，待客户離開之後才發覺就會造成嚴峻的後果，這些都是有實際的案例的。所以我們辦理業務的過程中在提高效率的同時必需對每筆操作都仔細地核對確保正確的.狀況下才提交。

二、原始憑證保管不善，丟失記賬依據，存在風險隱患。

原始憑證是記載經濟業務和明確經濟責任的一種書面證明是記賬的法律依據。假如我們隨便的把客户的憑證隨便亂丟，有可能被不法分子盜取利用該憑證作案引起法律糾紛。我們在每天的營業結束後必需保證我們辦理業務過程所產生的傳票完整不缺票，不跳票，保證憑證上的要素齊全，沒有遺漏客户簽名以防止某些有心的客户回頭告知自己沒有辦理過該筆業務，而引起經濟糾紛。填寫錯誤的憑證交回客户自行作廢，辦理業務過程中打印的錯誤憑證假如是不需要跟隨傳票作附件的，應當使用碎紙機作廢，不能順手扔進垃圾桶。對客户資料也要妥當保管不能任憑泄露客户的資料。

三、櫃員風險防範意識不強，代客填寫單據。

代客户填寫單據極易引起客户糾紛，產生不必要的法律風險。在辦理業務過程中有時會遇到一些客户埋怨自己填寫單據很慢趕時間或者自己不會填寫該單據要求櫃員幫忙填寫，這時作為臨櫃人員我們必需嚴格清晰不能代理客户填單瞭解代客填單有可能產生的後果，我們要做好對客户的解釋工作，或者叫大堂經理指導該客户填寫單據確認客户本人簽字後才能為該客户辦理該筆業務。

逸景翠園支行的案例再一次告誡我們必需增加風險防範意識，規範日常業務操作，提高自身的業務技能水平，形成自我複核的良好習慣。

職工工作心得體會2

假期期間，我參加了促銷兼職工作。在經過了面試、培訓、實習等一系列緊張有序正規的程序後，我正式成為了兼職工作人員之一。

在這個假期的兼職中我受益匪淺。一是緩解了家庭經濟困難給自己學習生活帶來的窘迫；二是增加了自己的工作經驗和提高了競爭能力；三是初步瞭解了超市的經營理念和用人機制。

我做過很多兼職，但這次給我的感受卻與以前的大不相同。這次，整個過程更為嚴格規範，更貼近勤工助學的主題。工作中，我瞭解到超市市場競爭的激烈程度已達到白熱化階段，尤其是在節假日期間，有用贈品轟炸的、有打價格戰的，方式五花八門，而人人樂超市還是秉乘着質量為上的宗旨，笑迎每一位顧客，產品銷量良好。

這次人人樂超市的兼職工作經歷讓我意識到，在這競爭激烈的市場中，要立住腳，質量、實力過硬和服務周到是求勝的法寶。增強自身的競爭力，就得往自己身上不斷地加註過硬的技術，提高自身素養，磨練堅強的意志。

應該説，此次兼職有之前一個參加校招聘的鋪墊，那次校園招聘我應聘的兼職是迪卡儂運動品牌的銷售/收銀助理，但最終由於當天下午的英語主持人大賽的禮儀工作，我放棄了二面、三面的機會，所以沒有成功。不過當時英派斯健身俱樂部也來宣傳過，覺得這幾個運動服務商家還是比較正規的。而此次兼職是校勤工辦幫助聯繫的.，與商院體院的十三位同學一起參加，由此讓我第一次親身積累了商業團隊銷售的經驗。在短時間的職前培訓中，我瞭解到了幾個從事銷售的技巧：1、要推銷自己的產品或服務，首先要把自己推銷出去，讓客户首先接受你，才能接受你的產品；2、推銷過程中，最基本的是個人的專業形象和親和力，主要靠微笑，禮貌用語，大膽介紹等禮儀來維持。3、推銷之前要有對潛在客户的判斷力，説白了也就是察言觀色的能力，這樣可以帶給自己更多的自信和成功機率。4、這一點是銷售經理的原話，覺得很有道理，就記了下來，一個人在25歲前要賺的是經驗，25歲以後才考慮如何賺錢，並且是賺大錢。此次兼職的目的本身不具有功利性，就是想嚐嚐這種崗位的苦頭，讓自己知曉一些人間冷暖。

與此同時，我也意識到自己還缺乏很多的專業素養，不過從一開始連一句話都説不出來，到後來能大膽地去招攬客户，我感覺自己已經自信許多。而作為一個推銷宣傳者，最需要的恐怕是心理承受能力，我必須承受住各種各樣的拒絕，並且仍舊報以微笑，保持推銷的熱情。説到這裏，我還是有些慚愧，因為四個小時沒有間斷的工作最後還是磨滅了我的熱情，我不知道是因為太多人的冷眼與不屑，還是自己沒吃晚飯的緣故，總之最後四十分鐘算是在熬時間了。最後我拉到了兩個客户，賺得了36元錢，也體會到自己賺錢真的不容易，不過除了錢，我也積累了經驗，還熟悉了些蘇州的交通和商業場所，所以説也不枉此行啦。

人生漫漫長路是充滿神祕的未知數，我的世界猶如一張白紙，需要付出實踐為其增添豐富的色彩，描繪出的或許是佈滿荊棘的艱難道路，或者仿若身處濃濃迷霧般得不到出路的迷茫心境，或是歷盡心酸鳳凰涅槃的浴火重生。不管實踐的經歷給自己什麼樣的感受，好過在家做所謂的宅男宅女，生活日夜顛倒沉迷於網絡打遊戲不能自拔，終日碌碌無為沒有鬥志，導致思想停滯生活頹廢不堪。

大學生忌諱手高眼低，通常是思想上的巨人，行動上的矮子。金融危機的風波造成的重創依舊還不能完全平復，這個假期不怎麼招收短期的臨時工，大把人等着做長工，很多東西企業追求的是眼前製造出來的財富，就是比較青睞動手能力強的人。不要一味的想在短短的假期舒服的坐在辦公室吹吹空調打打字，室外日頭暴曬走動性強的工作更能鍛鍊我們的能力，接觸到各種各樣不同的人，學會與人溝通的技巧，開闊眼界識人。

職工工作心得體會3

作為我們企業一名三年有餘的老員工，其實我對這一份工作也是特別熟識了的。我和它之間就像是伴侶，也像是親人。當我努力的時候，它就像是一個長輩一樣，賜予我美味的糖果，讓我嚐到甜味。而當我懶散的時候，它也像是我的伴侶一樣，給我一拳，讓我明白，懶散究竟會讓我摔下去多遠。所以對於這份工作，我也是有一些心得和感受的，盼望在這裏能夠和大家共享一二。

大家都知道做業務員是一件比較辛苦，同時需要強大毅力和堅持的事情。許多同事經常會埋怨為什麼自己已經很努力了卻還是不能達到自己的目標，其實這對於我們做業務的來説，是一種常態，我們需要用一顆平常心去對待，這樣，我們對工作才會更加寬容，也更加的寵愛一些。以前我剛進公司的時候，是一個不知天高地厚的.小子。由於我是一個比較能説會道的人，一開頭覺得自己最適合這個工作不過了，所以領導在批判我或者是指導我的時候，我總是心浮氣傲的，也就是我們經常説的那一句“有點飄了”，完全不把別人的話放在心上，也總是認為自己很厲害，最終導致的結果也就是自己業務不達標，又被領導狠狠的責罰了一次。

那一次失敗也讓我徹底的糊塗過來了，假如你在工作中總覺得很滿意了，那麼你即將就會面臨退後的危急，只有時常保持一顆平凡且虛心的心，你才有可能漸漸進步一些，這是我多年來體驗到的一點。所以我現在做業務無論成果多好，我都不會有所炫耀，更不會誇誇其談。做一個低調的人，養成一種良好的氣質，不僅會讓自己漸漸發光，也能增加客户對你的好感。

做業務其實最重要的並不是多努力就可以達到目標的，而是要在工作中找方法，多思索，動腦筋，才能在這條路上更快的前進。以前我業績有一段很低迷的時間，無論我用什麼方法都不能提高它，後來我安靜下來之後，才發覺或許是自己本身就沒有找準方向，所以不管用什麼方法都是錯的。所以在我們這個行業裏，我不僅要懂得找方法，更要明白只有找準了一個方向，找準了一個目標之後，我們所做的努力才不會白費，我們即將擁有的也才會多了起來。這份工作是一份很歷練人的工作，我也想連續努力，連續發光，不辜負各位對我的期盼，也不負自己的青春之光。

職工工作心得體會4

在公司工作的這一段時間裏，給了我許多不一樣的感受。來到公司之前，我也去了好幾個地方有過一段時間的工作，這些感覺都是不一樣的。在員工的這個身份上，我們更加看重的也就是公司賜予的待遇了，所以作為一名員工，在公司有一段時間了之後，自然而然也就能感受到公司的各項力量了，也會很清晰公司是否和自己合適，是否是自己一個正確的選擇。

我來到公司也已經有了半年了，即使這段時間不長，但是我已經愛上了這個地方。以前有過幾次辭職，那是由於我自己感覺和公司不太合得來，不管是工作上還是平常和同事們的相處中，都覺得有一些隔閡。這次來到我們公司之後，這種感覺完全變了。公司各方面的環境都特別好，不管是同事之間的交往還是平常工作中的一些交匯，都讓我覺得很舒適。或許正是像那樣説的，志同道合才能走相同的路，而這一次，我也最終走上了自己的道路。在此要特別感謝公司給我的機會，也要特別感恩這一次相遇，讓我能夠收穫到自己最舒適的工作狀態。能夠在這份工作上呈現自己最好的狀態，大力度的去實現自己的價值。

這一個路程走下來之後，其實我也有許多的轉變，平常自己總是馬馬虎虎的，但是在這份工作上，我始終都保持着特別嚴謹的.態度，我知道自己現在力量並不是很好，所以許多方面我都會用努力去填補。既然我的力量沒有達到肯定的高度，那麼就用後天的努力去填充了。所以這一路上，我始終都很努力的在學習，有培訓的時候爭取去參加，有其他學習機會的時候也爭取去實行。在這條終身學習的大路上，我始終都有堅持自己的初心，也始終在努力的往前走，我信任自己通過這一份努力，最終也能走到我所定下的目標點。

我知道，任何努力都是需要去堅持的。在這份工作上，許多時候我都覺得自己特別的幸運。以前總是遇不到對的人，對的事，對的工作。而現在我最終找到了最終的歸宿，我很珍惜這樣的一次機會，也很珍惜這樣的一個平台。我知道自己或許現在還是不太好，但是我會努力下去，堅持下去。我信任將來肯定會賜予我一個滿足的回答，我也肯定會好好的去追求，去找尋，成為一個想成為的自己。

職工工作心得體會5

一轉眼間x年即將過去,在公司領導的指導下,在各領導與各同事的共同努力下,我們認真完成了公司各項工作任務,並取得了一定的成績,在xxxx總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,xxxx年共完成甲供材料設備採購計劃88份,新籤合同xxxxxx份,完成乙供材料計劃核批價格xxxxxx份,共計完成材料設備採購計劃228份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務,採購工作總結如下:

一、完成工作方面

1、完善制度,職責明確,按章辦事.x年通過組織學習《採購管理戰略》和公司iso9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備採購控制流程》、《採購及供方評價作業指導書》等採購管理制度.制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論礎.

制定採購預算與估計成本.制定採購預算是在具體實施項目採購行為之前對項目採購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規劃.為節約資金,防止庫存積壓,堅持零庫存管理方法,在採購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計,精心組織尋找貨源,積極組織落實,始終把保障生產所需放在首要位置,一切工作圍繞正常生產和科研開發這個中心來開展,圓滿完成了工作任務.

2、與各供應商建立並保持良好關係,x年採供部進一步加強了對供應商管理,本着對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《採購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失.同時也利於採供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間.建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格.

根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關係上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待.因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自於公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客户不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低.

3、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係,保持溝通,充分發揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協助業務部的工作需要.按照技術質檢部質量標準,及時與各供應商溝通協調,盡最大努力按照我司質量標準供應物料.

對採購工作的幾點心得和體會總結如下:

1、加強對供應商的管理協調.對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失.合作過程中,採購人員必須公正嚴明,杜絕徇私舞弊.最終為酒店選擇最佳供應商戰略伙伴關係.

2、圍繞控制成本、採購性價比最優的產品等方面開展工作.採購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略.

3、公開透明的按採購制度程序辦事.在採購前、採購中、採購後的各個環節中都主動接受財務及其他部門監督.有問題第一時間反饋給上級領導.

4、提高部門工作員工的業務素質和責任感.x年採供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反覆強調採購人員的責任感,強調每個人對自己採購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤.

5、逐步加強對材料、設備價格信息的管理.每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了複印留底,保持了信息資料的.完整,同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,建立採供部材料、設備信息庫,以備隨時查閲、對比.

二、 工作不足方面:

在工作中計劃性不強,沒有充分了解市場行情,特別是正極材料市場價格變化情況,沒有徹底貫徹何總指示的備貨任務,對正極材料市場瞭解也不夠深刻,沒有深刻解讀國家關於鋰離子電池政策的力度,一直帶着一種懷疑態度開展工作,直接導致了走的步伐不大,備貨不充分.目前公司的供應商新建立,短期內無法形成真正意義的戰略伙伴關係.部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產部、技術部的溝通不到位.

三、 明年工作計劃

1、建立完善的供應商體系.確保資材能夠及時供應,隨時關注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本價格,控制質量.穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商.不斷優化供應商體系.在工作中不斷改進工作方法,不斷積累經驗.

2、極力配合質檢部解決物料質量問題,與質檢部討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案.

3、完善制度,職責明確,按章辦事。

x年通過組織學習《採購管理戰略》和公司iso9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備採購控制流程》、《採購及供方評價作業指導書》等採購管理制度.制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎.

4、監督機制基本形成.

做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經採供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防範、抑制腐敗.建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高採購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高採購效率,提高企業利潤.

在x年的工作中,我部門仍會虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑑好的工作方法,努力學習業務理論知識,進一步強調採購工作透明,在採購工作中做到公開、公平、公正.不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星採購,都儘量多的邀請相關職能部門參與.即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,採購前、採購中、採購後的各個環節中主動接受審計監督.即確保工作的透明,同時保證了工程進度.

職工工作心得體會6

20xx年轉瞬而過，回顧這一年來的工作，在車間領導的支持和關心下，嚴格要求自己，根據生產要求較好完成了領導下達的任務。通過一年來的學習與工作，工作模式得到了較快的轉變，工作力量有了較大的提高，完全能勝任本職工作。現將這一年的工作總結如下：

一、嚴格遵守廠規廠紀，安全生產

無法規不成方圓，廠規廠紀時刻牢記心頭。按時上下班、班前不喝酒，保證在精力充足的狀態下幹好本職工作。

安全無小事，嚴格遵守安全守則“三不損害”。作為一班之長，心繫全員的生命安全，在班前會中時刻提示大家在工作中留意自身安全，並且制定了安全愛護措施，努力做到每個人安安全全上班，平安全安回家。

二、盡職盡責工作，完成公司下達任務

1、班前檢查不行或缺：要做好本班工作，班前生產狀況的檢查特別重要。上班生產狀況對本班生產有着樂觀的指導意義，通過檢查支配本班工作，特別清楚地制定班中生產任務，有利於協調—熱器、煤磨工作支配，提高工作效率。

2、做好與中控員的溝通：中控與現場的良好協作是熟料高產的保障，現場人員全權把握現場設備運行狀況，準時精確將現場狀況反應給中控，以便中控準時做出調整，在最短時間內調整好參數。遇到緊急狀況時尤為重要，中控的準時調整為現場處理節約了時間，同時也縮短了處理故障的時間，愛護了設備也降低了能耗。

3、合理的人員安排可以提高工作效率：—器、—崗位各有各的特點，每個人的技術和學問面不同，所以合理的分工尤為重要，合適的人放到恰當的崗位才能發揮良好的作用。工作中注意協作，每個崗位人員有限，遇到事故應準時調配人員合作，調動員工的工作樂觀性，遇事能快速反應，以最短的時間處理好故障，提高設備的運轉率，保證熟料產質量。

4、努力學習提高技術，做好領頭羊：做為班長，技術要紮實，要有預見性。通過這幾年的工作，我積累了一些x線設備運行，故障處理閲歷；能精確準時發覺問題，並且能在短時間內處理好故障。在工作中樂觀主動，不怕髒，不怕累，凡事衝到第一，協調好工作，帶領大家快速地處理問題，並能保證大家安全，做到安生生產。

20xx年度—系統設備運行基本良好，本班員工工作樂觀、仔細、吃苦耐勞。在全體的共同努力下很好完成領導下達的.任務，這離不開楊主任和李主任的信任與支持，同時也是本班全員共同努力的結果。我深知自己在工作中仍有不足，在以後的工作中向有閲歷的前輩虛心請教。今年的生產已經圓滿完成，在下一年的工作中我會加緊學習，努力提高操作技術，以身作則，做好本職工作，帶領好大家高效率地幹好班中工作，請領導監督，感謝領導的鼓舞與培育！

職工工作心得體會7

這次的暑假我沒有和往常一樣待在家裏，而是選擇出門做暑假工，在超市裏做一名促銷員。

在做促銷員的時候，我深有感觸。千里之行，始於足下，我認為做暑假工對我走向社會起到了一個橋樑的作用，他可以讓我學到學校裏學不到的。這一段時間所學的經驗和知識是我一生的財富。學到了很多為人處事的原則，珍惜尊重他人的勞動成果。讓我明白了金錢的來之不易，但還是要用正確的途徑去獲得。作為當代大學生，多接觸社會，為以後的工作積累經驗，享受打工的過程，並且樂在其中。

社會是一所鍛鍊人綜合性的大學，只有正確引導我們深入瞭解社會，投身到實踐中，我們才能發現自己的不足，更好的服務社會。在實踐中成才，在服務中成長，與現實相結合，體現當代大學生的風采。在社會實踐的`基礎上，不斷拓展社會實踐的範圍，挖掘自我潛力，堅持社會實踐與國情結合，更好的為社會和國家做貢獻。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。知識鋪墊固然重要，但是實踐出真知。就像學思要結合一樣，學而不思則罔，思而不學則殆。知識和實踐也是相輔相成。在社會實踐中努力提升自我，為以後的發展打好基礎。更好的投身社會服務中。

職工工作心得體會8

進入工作，在下到崗位之前，我也是經受了培訓，讓我更加的懂得了要做好這份工作需要懂得的東西其實也是特別的多，之前我雖然在學校學了許多，實操也是做了，但是社會是在不斷變化的，像工廠的機器也是如此，在不斷的更新換代，所以要做好修理的工作也是需要有師傅來帶，來教我，在培訓之中我也是收穫很大，個人也是有一些體會。

培訓之中，我也是感受到，工廠的修理工作需要我們有很好的急躁，同時也是需要細心的去做才夠的，這次的培訓，不是簡潔的和我們講一些理論之類的，而是直接帶着我們去到修理的工作之中，師傅邊修理，邊和我們講解，並且也是一些我們懂得的，讓我們自己來操作，去了解機器，看似是培訓，其實也是實操，慢慢的我們也是熟識了機器，通過培訓瞭解了我們的工作中會遇到哪些問題，當然都是常見的，一些比較難的，還有需要許多同事一起工作的，就沒有講，究竟先要把日常的維護做好才行，小毛病的修理，許多時候看起來簡潔，但是實際做的時候，卻是有不同的狀況，也是要了解清晰，才能更好地去做好修理，這次培訓也是讓我對於工廠的機器有了一個初步的瞭解，自己的修理工作是該如何的去做的，並且也是還有一些新的機器，師傅其實也是沒有那麼的瞭解，但是也是和我們説了。

同時也是讓我清晰，新機器每年工廠都是會去進，也是為了更好地提升工作效率，而我們修理人員也是需要多去了解，多清晰市場有哪些機器，這樣進來了新的機器，經過培訓，也是更加的'懂得日常的維護和出了故障之後該如何的去修理了。雖然有許多是需要專業的人員來工廠做的，但是我們假如把握了，不但是可以維護好，而且也是不會耽擱了工廠的生產活動。特殊是在培訓裏，師傅也是講到，我們以後也是要多去熟識機器，多瞭解新的學問，對於行業新的狀況要多去了解，只有清晰了，那麼才能更好的去做好日常的維護，故障的處理，學習從來不是學校裏面的事情，出來之後，同樣也是需要跟進，去連續的去學，只是由於有了工作，所以學習的時間少了一些，但如此才更要去珍惜的。經過培訓，我信任我也是以後的工作能做好，在師傅的帶領下去做好修理。

職工工作心得體會9

我是xx村鎮銀行的一名普通員工，也許只是一滴水、一粒塵埃。我的生命沒有耀眼的光環，我做不出什麼“驚天地、泣鬼神”的壯舉，但是在銀行工作的進程中，我願意作一顆星、一個火種，與同事們肩並肩匯聚成燦爛星空，燃燒出美麗圖景，成為柘城xx村鎮銀行的生力軍！

愛崗敬業是我們的宗旨。愛崗，是我們的職責；敬業，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻，是我們永恆不變的主題。不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江河。“路漫漫其修遠兮”，工作中我們所做的事是瑣碎而平凡的，但我信奉一句話：“把每件簡單的事做好就是不簡單，把每件平凡的事做好，就是不平凡。”

對於工作來説也是一樣。那要怎麼樣才能做好自己的本職工作呢？關於這個問題，我自己思考了很多，同時從周圍人的口中也得到頗多經驗之談，總結了幾點大家可以共同學習之。

第一，進行必要的工作分析。就是要深入瞭解自己的本職工作到底是幹什麼的，需要有什麼樣的行為過程來完成。只有深入地瞭解這些，才能把大量的工作具體化、細節化，之後再反過來細細反省和審查自己的工作內容和工作行為是否有缺失。這也是我認為最重要的一點。

第二，不因事小而不為。老子説過：合抱之木，生於毫末；九層之台，起於壘土；千里之行，始於足下。説的就是這個道理，如果因為事小而不屑一顧之，不願去做，那我們又能拿什麼來保證成功做大事呢？

第三，不因事雜而亂為。做什麼事都有一定的規律，不成規矩何以成方圓，只要我們堅決杜絕眉毛鬍子一把抓，將紛繁複雜的工作具體化，大腦中時刻規劃好一副孰先孰後的樹狀圖，按部就班地逐項解決問題，工作才會做得更好。

第四，不因事難而怕為。工作和生活中難免會出現一些難以立刻解決的突發事件，此時，我們不應恐慌，而是要“以不變應萬變”，統籌兼顧，考慮如何充分利用身邊的`人力物力資源將其簡單化、一般化，直至解決問題。

第五，勤於學習。知識每天都在更新，我們的眼光也不能停留在過去，“活到老學到老”，只有大家積極行動營造學習的氛圍，才能創造學習型的組織。也許你的能力不是最強的，但是隻要勤於學習，終會“笨鳥先飛早入林”。

第六，視工作如事業。把自己的工作當做一項事業來做，這樣我們才能在工作的時候腳踏實地，充滿激情，才能時刻以十二分的飽滿熱情投入其中，積極進取，努力創造。只要我們勤於努力，精於進取，塑造良好的職業素養和職業道德，懷着“沒有最好，只有更好”的勇進精神，立足本職，就能創造出自己應有的價值。

全心全意地熱愛自己的工作，熱愛自己的崗位，即使有荊棘，有羈絆，即使苦些累些，只要“心跟事業一起走”，就一定能在追求與付出中體驗到奮鬥的快樂。

職工工作心得體會10

青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香；青春是用不凋的期望和不滅的憧憬編織的彩虹——絢麗輝煌；青春是用永恆的執著和堅韌的韌勁築起的一道銅牆鐵壁——固若金湯。滿懷着對將來的完善期望和對青春的漂亮嚮往，我們加入了中國海誠西安設計工程有限職責公司團隊，作為一名新員工於20—年7月29日我們共36人蔘與了為期兩天的新員工職前培訓，這次培訓主要向我們介紹了公司不平凡的進展歷程，解讀了公司文化和制度，並邀請公司領導參加共享閲歷。短短兩天的培訓時間，讓我們更加了解到海誠西安公司的進展與壯大、熟悉到團隊精神的重要性！

培訓時間雖短但我們受益匪淺、這都歸功於公司的合理支配。第一天，總裁致辭，歡迎新員工。在新員工熱鬧的掌聲中我們海誠西安公司的總經理翁偉民同志向我們介紹了企業文化和公司歷史及進展，並讓我們瞭解了海誠西安公司的黨組織建設狀況。

下午，由公司幾位副總經理分別向大家介紹了公司的現況，工程承包、管理、設計、監理、詢問的相關學問以及如何能儘快適應公司環境，怎樣在海誠西安公司這個大家庭中發揮團隊協作精神等方面學問。一成天充實的學習使我們新員工對公司的進展有了進一步的瞭解，並且堅決了我們來海誠西安公司的信念。

其次天上午我們飽含熱忱學習了公司工程詢問項目間協作以及項目勘察設計等方面的`學問，初淺的熟悉了質量體系認證、技術管理、技術貫標以及計算機維護等狀況，明白了公司財務會計制度和一些差旅費報銷的相關規定，把握了商務禮儀方面的常識，清晰了公司機構設置及職能、員工手冊，瞭解了勞動合同簽訂及社會保險制度。最終是大家自由座談，暢所欲言，不管有什麼困難或是疑問領導都急躁解答，實實在在的讓我們感受到了海誠西安大家庭的暖和。

為期兩天的培訓雖然結束了，但是領導們殷切的教導將永久牢記於我們每一名新員工的心裏，為我們能儘早適應海誠立足海誠奠定了堅實的基礎讓我們明白了做一個合格的海誠人要有專心向上的心態，有頑強的意志，有持之以恆和不懈努力的精神。在培訓的這兩天裏也讓我們重新對自我的人生座標有了定位，無論做什麼都就應腳踏實地，一步一個腳印，不要被文憑所迷惑，學歷已不是人才的象徵，在競爭如此激烈的這天，唯一的方法是加入到這個競爭行列，適應環境，適應社會。

此刻的我們如同一張白紙，青春的激情在渲染着顏色，我們要儘快的發揮自我的特長，更好更快的成長，儘快進入主角的轉變，才能更好的實現自我的人生價值。能成為海誠西安公司的一員我們無比的感動，只有透過不懈的努力工作來回報海誠對我們的信任和培育，信任我們會為海誠西安公司輝煌的篇章譜寫絢爛的樂曲。

職工工作心得體會11

在車間安全培訓上我發覺一句話讓我感受很深的話。那句話就是”高興奮興上班，安安全全回家”。這只是一句非常平淡的話語，它沒有華麗的字眼，但是我就是忘不了，每次開班前會我都會跟班裏其他成員説上一遍。對於我們這些一線崗位工人來説，重要的莫過於自身的安全。對於一個企業來説員工的安全是企業生存進展的基礎。在不鏽鋼生產車間，體力勞動是不行避開的。同時體力勞動中所包含的擔心全因素也是必定存在的，那麼對於我們每個員工來説在保證工作質量的`前提下愛護好自身的安全工作更為重要。

周安全活動上，安全員敍述了安全事故的緣由都可以歸納為以下三個方面：人的擔心全行為，物的擔心全狀態，環境的擔心全因素。其實以上三方面緣由又可以分為主觀緣由和客觀緣由。所以避開安全事故的消失可以從以下兩方面着手。第一，員工增加安全意識，規範操作。”人的擔心全行為”是安全事故發生的最主要緣由，這也是員工必需要避開的。員工在工作中為什麼做出擔心全行為呢？安全意識不強是最主要的，許多我們自以為正確的操作習慣往往會在不經意之間發生安全事故。例如，拿一小塊鋼板時不帶手套，剛出廠房門口在房檐下就摘掉帽子，需要戴安全帽的場所不帶安全帽等等。往往這些憑藉我們主觀做出的推斷都是存在很大安全隱患的，只是這個隱患還在蟄伏，沒有爆發，真正到了爆發的時候，一切都會變得不行挽回。所以説，全體員工都必需增加自身的安全意識，能夠根據崗位安全標準操作，摒棄一切主觀心情。”物的擔心全狀態”其實就是具有危急性的物質所存在的隱患，這一點需要每個員工樂觀發覺，每個員工都有責任識別和發覺車間的安全隱患，並且準時上報給相關責任人。我們都在一個廠房工作，我們在保證自身安全的前提下，也有責任愛護其他員工的安全。歸根結底，安全事故中最簡單受到損害的是我們自己，所以，只有我們自己意識到安全對自己的重要性，進而規範操作、準時發覺危急源，才能從根本上削減安全事故的發生。

總之，只有在一個相對安全的環境中，我們才能有條件保證自己的安全。生命對於每個人都只有一次，讓我們重視安全，珍視生命！保證我們工作安全和有質量的生活。

職工工作心得體會12

各位領導、同事，大家下午好，我叫%%，於20xx年8月進入綠辰在總部工作至今，時間過的真快，還記得當初自己終於能踏入社會，自食其力的那份欣喜和找工作途中的種種茫然，及碰壁時的無助失落，現在，我居然真實的站在這裏和綠辰的新同事來分享我的入職體驗。

進入綠辰以來，我深信自己是幸運的，慶幸自己能夠加入到一個前途光明、充滿希望的企業，慶幸自己能夠遇到對我關懷備至的領導，慶幸自己能夠加入工作氛圍愉悦、團結和睦的團隊……

入職以來，領導對工作的精益求精，同事間友好和諧的工作態度，等等這些都讓我感覺到加入公司工作是明智的選擇，能成為綠辰的一員，和綠辰一起成長，我感到無比的自豪！

綠辰是國企改制的企業，它有國企的優勢也有私企的活力與實力，它的職工權益能夠得到充分的保證，這裏老員工較多，他們身上有很多值得我們新人去學習的東西，如他們的誠信、負責、奉獻及幾十年的工作經驗。

公司以獨特的管理之道為員工創造最佳的發展環境和發展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷學習和創新，激發工作熱情。公司每年都會挑選管理人員參加不同層次和深度的學習深造，如雲大的EMBA、清華的總裁班等。還有公司一年一次的競聘，它為我們員工提供了一個表露思想、經驗交流、平等競爭的開放式平台，只要有能力，都能搶到一個好職位，一份不錯的薪水。所以，比起輩分分明、關係錯綜複雜的國企，在綠辰的上升空間是大的，前途是光明的！

下面結合來公司這幾個月的工作。學習，談幾點自己的感想：

一、 態度決定一切

有句話説的好，人的一生重要的不是他所處的高度，而是所朝的方向。一個人的成功與否，取決於他的人生態度。在學校時對工作和薪水的期望值很高，經過找工作過程的種種打擊，或許會有些茫然，有些低沉，甚至懷疑自己，這時，我們需要一顆冷靜的'心。剛進入單位，不可能在多高的職位拿多高的薪水，一切都肯定是從最基本的做起，要有工作無小事，打雜也是一種磨練的態度來對待工作，切勿急功近利，心高氣傲。還有就是要嚴格執行公司的各項決策和規章制度，公司的文化和理念是用來贊同的而不是討論的！

二、 認真負責，提升自己的執行力

認真排在第一位，不能因為事情小兒敷衍了事。認真工作是提升自己能力的最佳方法，糊弄工作就是糊弄自己，把認真對待每一件事養成一種習慣。

三、 加強學習，高效創新地工作

創新是公司發展的強大動力，而學習是創新的主要途徑。作為公司的一員，要珍惜公司組織的各種培訓課程，虛心學習，活學活用。公司提供的學習機會畢竟是有限的，自己平時也要善於閲讀，善於從身邊學習，學會反思，善於總結。

在以前，我認為職業化相對於業餘來説，它是一種謀生的手段，現在我認為，真正的職業人是在經營自己！機會總是青睞有準備的人，只有平時練好武功，在給你一個舞台時，才能贏得屬於自己的精彩和

掌聲！

希望和大家在綠辰這個大家庭中，一起成長一起進步！

職工工作心得體會13

雖然我在工廠入職的時間並不長卻也學到了不少有用的技巧，這也得益於廠領導和同事們在工作中的關心從而讓我削減了很多困難，回首過去在工廠工作中的努力也會由於工作中的得失感到心情簡單，但既然選擇在工廠進行工作自然不會由於自身的懈怠讓領導感到絕望。

通過入職以來的完成的工作讓我明白腳踏實地對自身的進展非常重要，究竟作為工廠新員工卻存在好高騖遠的心態則很難取得成就，所以我在工作期間能夠認清自身定位並努力做到以現實為基礎，而且工廠的工作技巧是經過很多老員工改良得來的珍貴閲歷，若是不情願付出相對應的努力自然難以在工廠取得抱負的成就，所以相對於遠大的目標來説認清現實並做好本職工作才是重要的，所以我在入職以後便很專心地做好自身的基礎工作，只有打牢基礎並克服工作中的各項困難才能夠實現綜合素養的提升，若是在完成工作的同時還保持堅決的信念則能夠取得穩中求進的效果，作為新員工能夠在近期的工廠工作中明白這方面的道理也是很不簡單的。

嚴格遵守工廠規定並儘快適應職場環境是每個新員工都需要做到的，對於工廠的進展而言嚴格的規章制度一直都是非常重要的，只有確保每個員工都在工作中能夠遵守自然能夠營造出良好的秩序，在各司其職的狀況下也能夠通過生產指標的完成漸漸提升整體的素養，得益於領導的高瞻遠矚讓我在入職不久便明白了這方面的道理，所以我能夠將其嚴格執行並用來指引自身的努力方向，另外我也在樂觀融入職場環境之中並處理好與同事之間的關係，熟識工廠的各項規定並做好員工的本職工作才能夠儘快得到領導的認可。

由於工廠工作一直比較繁重的原因從而需要調整好自身的狀態，尤其是對新員工來説工作壓力的存在往往會讓人感到疲乏，但越是如此便越是需要以嚴格標準來約束自己才能夠有所成就，尤其是作息時間不能夠得到合理支配的話則很難保持充足的`精力進行工作，至少我在以往的工廠工作中便由於熬夜的問題受到過領導的批判，所幸的是我能夠準時改正過來並通過向同事請教得以進步，只不過面對工作中的挑戰仍需調整好心態並樂觀投入到今後的考驗之中。

對我來説這段時間積累的閲歷無疑讓自己在工作中變得輕鬆很多，這也意味着我通過工作中的努力已經適應了工廠的環境，所以我會連續努力做好工廠員工的本職工作併為集體事業的進展而不斷努力。

職工工作心得體會14

經過這段時間工作，在工作的過程中收穫特別大，學到的學問也也來越多，現在談談我在工作的心得。

一、敬業愛崗

來到崗位後做好本職工作，是我們必需做的事情，由於想要做好工作，就必需仔細工作，要敬業，由於我們得來的工作不簡單，我們要珍惜她，我們來到公司並不是來混日子的，所以工作也就必需要喜愛自己的工作，假如自己對自己的工作不感愛好，學問應付了事，對於我們自己來説，鋪張我們的時間，耽擱公司的工作影響公司得到進展，工作起來也會特別的累，做起事情沒有勁，缺乏動力，將會對自己沒有約束，很簡單在工作中犯下錯誤，錯誤一旦犯下，很有可能讓自己失去這份工作，敬業愛崗，不只是對自己，更是對公司。只有敬重自己的工作，才會努力的把工作做好，才能能夠在崗位上幹活歡樂，沒有苦惱。選着自己的行業，就要去做好，喜愛自己的崗位，才能夠是工作做出效果，做出意義。

二、虛心好學

在工作中往往不能忘了學習，一切都是靠學習來獵取的，現在工作做的不夠好是由於自己有許多的工作要點，工作內容沒有學好，自身許多的工作學問麼有把握，所以需要學習，只有通過學習才能把工作做到位，學習中要保持謙遜的態度，不能夠傲慢，不能夠自滿，比如我們在向公司裏面的老人請教問題的時候，讓他們關心一下就需要我們做到虛心，只有虛心的態度才會讓他人感到敬重，感到舒適，才會選着教授我們，假如高傲自打，會讓人生厭，讓他人不情願教育，這樣就不能夠很好的學習學問，學習閲歷，反而會傷了彼此之間的友情，讓大家敬而遠之。

三、有責任心

在任何時候責任心是必不行少的，我們既然參與了工作，就要對自己的工作負責，工作並不是隨便打發一下就可以了，需要不斷的去做好做到位，把自己的義務做好才算是負責，責任心不但是一個人的人品體現更是一個人能夠成就多大的直接呈現，我們要對自己的工作抱有責任心，對工作負責，對自己也負責。公司信任讓我們擔當這份工作，我們就不能辜負了公司的.信任，不愧對公司，我們犯了錯要學會擔當自己的責任，知道去彌補，去改正。這才是一個有責任心的表現。

四、團隊合作

團隊合作很重要，在工作的時候尤其明顯，在企業公司主要是以團隊的形式來工作的，團隊的力氣才是大的，通過團隊工作才能夠把工作做好做細，我們不能隨便的去破壞團隊，要學會協作，學會共同合作完成，不要只想着單幹，這樣反而不肯定能夠做好，團隊合作能夠提升效率，能夠加快工作步伐，團隊合作在工作中特別重要。

通過工作我個人得到了充分的鍛鍊，讓我的工作力量得到加強，也讓我得到進步。

職工工作心得體會15

一直想找份兼職來鍛鍊自己，讓重複悠閒的工作生活變得充實，忙碌。因此，特別關注商域廣告，每期必看。九月底，終於在招聘報紙上看到一家五金公司招聘兼職會計，興奮不已，這工作太適合我了，我就是要找兼職，而且還可以應用我的會計知識。沒多想，立即撥通公司的電話，跟老闆溝通後，非常順利地得到了工作。

十月，正式上班，上班的第一天，感覺公司運營得比較好，主營水暖器材、開關、門鎖、五金、燈飾、電線、電纜等，有總倉、門市店兩個經營場所，總倉負責批發商品給各零售商，門市店就是一個零售商，專營零售業務。老闆負責商品的採購和零售商的拓展，老闆娘負責公司的管理和門市店的零售業務，一名文員負責跟單。一名倉管負責倉庫商品的進出庫，其他四位負責送貨，公司運用了巧手進銷存管理系統，對所有商品的系列、名稱、規格、存貨數量、進價、售價進行了詳細登記，購進商品，及時根據供應商的銷售單登記到系統內，增加庫存數量，每銷售商品，在系統內打印銷售單，送貨員根據銷售單到倉庫提貨送貨，公司的整個運營流程銜接得比較好。可是，經過幾天的熟悉後，問題出現了。第一：總倉系統內存貨的'數量不準確，部分存貨數量出現負數，門市店的庫存是完全不準確。第二：庫存不清，導致無法知道庫存短缺情況，造成每次到倉庫提貨，沒貨時才訂購。第三：沒有收支賬，門市店每天的銷售收入，成本沒有任何記錄。第四：缺少優秀的銷售員，不能向客户詳細介紹商品的性能、特質、價格，導致客户流失、成交率較低。針對以上問題，跟老闆溝通後，採取了一些方案。首先，用了三天時間，對總倉的存貨進行了全部盤點，對系統內誤差的存貨進行調整，對系統內存貨的庫存下限設置了庫存預警，當存貨低於下限時，立即報告，及時訂購貨品，但是，我想應該不是很大問題，誤差肯定是會存在的，不能完全消除，只能説是儘量降低，計劃以後每半年，都會組織一次全面的庫存盤點，進行賬實核對，同時調整誤差。其次，門市店的庫存，我自己也沒想出個好辦法。門市店沒有系統，商品數目很多，幾千種，還有很多零碎的小商品，要到電腦上記錄是比較困難的。而且門市店進貨和銷貨交易很頻繁，老闆做不到全部登記。剛開始，通過向師傅請教，我建議老闆，不盤點也不記錄，零售一般是設定了毛利率的，就只登記門市店的收入，通過“收入×(1-毛利率)”算出成本。但老闆執意要得到精確數，而且我想為了以後工作的方便，賬目清楚，門市店的庫存還是應該管理起來，不能模糊，現在多發點功夫，以後就可以少很多工作了。老闆他們沒空盤點，所以我只好自己一個人動手，每一種商品逐個來，我計劃做一個像總倉一樣的系統，這樣門市店的庫存應該會很清楚了。可是，當我盤點了大部分，餘下的盤點是我一個人盤點不了，請求老闆給與幫助，老闆確要求按原來我説的方法做，深思後，我覺得還是要繼續盤點，做嚴謹的核算，不然，我的存在就沒有意義。目前，我自己也不知道門市店的成本通過什麼方法得出來。再次，將門市店每天的銷售單按編號整理好，對門市店的日常開支，填制付款憑單，詳細登記現金收支賬。再次，對門市店的商品，按照超市標價的方法，在每類商品擺放的位置標註，商品名稱，價格，客户可以清楚知道商品價格，店內員工也非常方便根據標價來跟客户説價，減輕老闆娘的工作壓力，同時對店員進行培訓讓掌握好商品的性能、賣點，提高銷售技巧。最後，總倉有系統，銷售台帳、進貨台帳、銷售收款報表、進貨付款報表、銷售應收款報表、進貨應付款報表、銷售成本及費用分析報表等報表，系統都會自動生成。我想我要做的工作就是整理好進貨單和銷售單，以便日後老闆説要做套手工賬。另外算是對財務報表進行分析。

對這份兼職，我應該是用了十分力在做，非常非常想把它做好。可是，我不知道，問題出在哪了，我一直還沒找到自己的位置，要把這些想法付諸行動很是吃力，兼職以來，只要腦子有空閒，我就在捉摸這賬該怎麼理，該怎麼樣跟老闆去溝通，拿着單子，熟悉商品的成本價，銷售價，想想有什麼好辦法，有時想不通到心煩，無可奈何。每次去公司的路上，心很沉重，我都祈禱今天要順順利利，想過放棄，可是信念支撐着我不能放棄，沒有付出是不會有收穫的，或許，再過段日子，就上手了，順利了。加油，堅持就是勝利。