外出學習心得體會集合15篇

當我們備受啟迪時，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣有利於培養我們思考的習慣。那麼好的心得體會是什麼樣的呢？下面是小編精心整理的外出學習心得體會，希望對大家有所幫助。

外出學習心得體會1

一、簡敍學習過程

根據教育局統一部署，我們腰站一行人在王助理帶領下，於20xx年4月14日、15日兩天在平原學習，通過學習開闊了視野、更新了理念、解放了思想、增長了知識，同時，我也深刻認識到自己的不足，他們善於思考和積累，經驗豐富，各有特色，他們先進的辦學理念、不斷充實更新的現代化教學設施、善於經營學校的思想等，都非常值得我借鑑和學習。14日上午，在桃源賓館二樓會議室參加中國特色品牌學校共同體基礎教育課程改革展示及山東省平原縣語文教學改革成果推廣會。特色品牌學校校長分別在辦學理念、學校管理、校園文化建設、教學模式探索方面做了發言和成果展示。

山東省平原縣二中柳瑞華校長做了《讓幸福，為師生的成長奠基》的報告，他的“以生為本，播撒希望”的理念，“自主管理，讓學生收穫自信”的“細雨無聲”的管理模式，能起到“品讀幸福，導航人生”的啟示。

張榮芹校長做了《讓每個附小人都能做最好的自己》的報告。她的“讓每一個孩子擁有幸福人生”的理念，學校全方位的精細化管理，內涵厚重的校園文化，創新研訓模式，讓教師做最好的教師，創新課程設置，輕負高效，育最好的學生，正是其“春華之時播種希望”才有今天的“秋實之時收穫成功”。

天津濱海新區大港二中劉勝波校長做了關於“流程式管理”的特色學校經驗介紹。 北京第二實小大興實驗學校校長張富國走上校長崗位才一年多就把他的學校辦的有聲有色，特色項目層出不窮。他“以文化人，構建靈動的校園文化”給教育人以啟示，他把“學校文化精神內涵與辦學理念和諧統一，把學校文化的顯現形式與學校主體需求相統一，把學校文化內容表現與教育過程相統一，把學校文化的表現形式與精神內涵和諧統一”的理念，緊緊抓住國小校園文化的主體“好玩、變化、互動”的特性，校園文化達到了“兒童性、互動性、對話性”。

重慶渝北區回興學校校長曾亞瓊，《立足校園文化建設，構建校園文化特色》的報告，在校園文化建設上，用“理念文化”引領，“行為文化”強制，“形象文化”塑造，構建“智慧、尊嚴、幸福”的校園文化，容“知識性、教育性、藝術性”於一體，深悟和發展黃炎培老先生“雙手萬能”的理念，真正做到了有智慧，有情懷，有耐心，有藝術。

淄博市周村區北門裏國小校長呂紅軍“一對一”基於網絡的自主合作探究的教學模式，讓我們看到了教育的未來。其“教育是點燃火焰，而不是灌輸知識”“以學生的觀點引領和發展課程”的理念，“教學改革缺的不是理念，而是環境和行為”的認識，以及“學、悟、講、練”教學模式中的“三不講”：學生能自己學會的不講、能合作學會的不講、能探究學會的不講，在教學實踐中應該很好的應用。

5月15日下午2:00魏書生大師給我們作了《做一個幸福的老師》報告，提升了我們的思想境界，其教育成功的`兩大點一小點，“科學、民主和練氣功”，告訴了我們科學管理的真諦，強健身體的重要。教育工作中“種快樂、種幸福，就收穫快樂和幸福”，“閒人沒樂趣，忙人無煩惱”，其對課改的忠告：“要做好‘三個守住’：傳統常識、中國自己的教育經驗、學校自己的教育教學特色，做到：‘不動搖、不懈怠、不折騰’”為我們的課改指出了方向。一件工作完成之後常思：“成功在何處？長處在何處？”怎能不讓人時時感到成功和幸福。 5月16日上午，我先聽的是平原師範附小四一班趙盼老師的《誦讀經典》-----走進《千字文》，有感於趙老師的精心備課，其精選《千字文》適合現代國小生閲讀的片段“女慕貞潔 -----去而益詠”部分，激趣探究，你有什麼發現？故事園，你有什麼想法？能達到啟智效果，其閲讀要求項目齊全，並要求學生熟記；閲讀又分了示範讀、自讀、默讀、個人讀、自由讀、按韻律讀；從學生感興趣的語句的理解，擴展到講對應故事和名言警句；背誦《千

字文》用投影兩字提示、一字提示、無提示，循序漸進，當堂達到記憶效果，又通過分組競賽形式加以鞏固；根據意思猜成語和學以致用填成語，達到了拓展應用的良好效果。

第二節我聽的是北京市朝陽區管莊中心國小崔學紅老師的《巧解手結》情景隨筆作文課，簡介規則、小組競賽遊戲、隨筆作文、小組交流、當堂展示（其中教師也展示自己的下水文）是這節課的構成程序，有感於附小四年級學生的隨筆作文，當堂夠700多字，且記述完整，語句通順，結構恰當，想象豐富、感悟深刻。教師隨堂的下水文寫的也很好，其在教學指導上強調：“他（我）有什麼長處，你可以借鑑？”“他哪裏寫的好，你能把哪句話寫入自己的作文？”很善於取人之長。原來無處下筆的做文課成了“會玩、會學、會寫”的活靈活現的情景隨筆課。

二、學習心得要點及今後工作思路：

1、管理上：

一提升辦學理念，辦人民滿意教育，辦師生幸福教育，提升師生的舒適感、幸福感。 二是提升管理水平，向流程式管理邁進，向精細化管理要質量。創建符合小屯特點的流程式管理模式，把日常管理的精華記錄下來，程序化。

三是提升校園文化檔次，把“習慣養成”從內涵、形式上再提高，讓其活起來，動起來，有靈性。

四是在創建品牌特色上要有起步，雖然現實條件還不具備，主要是辦學條件（淄博是達到學生一人一機，我們還沒達到教師人手一機），師資老化和自己能力有限，但是思想上不能落伍，本次學習，品牌特色學校的名師都留下了聯繫方式，這是很好的資源，擇其善者而學之、創之、建之。

2、教改上：

一是二、三年級嘗試開設隨筆作文課。程浩專家提出一年級也可以開設情景隨筆作文，不會寫的字可以用拼音，應該也是可行的。但是鄉村學校要落實這一點還要與教師培訓，教師素質提升同步進行，業務檢測要跟進，績效考核要納入這部分內容。

二是編寫符合平原縣腰站鎮小屯學校特點的校本課程，初步設計的目錄是：校園行為規範歌、《三字經》節選、《弟子規》節選、《千字文》節選、《大學》節選、學習習慣養成要點、生活習慣養成要點、創新習慣養成要點、習慣養成星級創建方案。如有不當或有高見，懇請指導。

3、教師培訓上，儘可能多的讓老師們走出去，長見識、增學問，勤總結，善提高。

4、個人修養上：

一是戒驕：不拿自己工作年限長，當領導年限長自居，出來參加培訓常思己過：平原縣師範附屬國小張榮芹校長從教三十多年，當校長近二十年，人家把這所學校辦成了省級師範學校，學校管理水平、教育教學成績高高在上，成績斐然。北京大興校長張國福當校長才一年多，人家就把學校辦成了品牌學校，工作有聲有色。比自己年齡大的，年齡小的，黨齡長的短的，都有那麼好的成績，這麼多年自己沒出過什麼優秀成果，對教育沒有過什麼特殊貢獻，對推動教育發展沒有什麼功勞，憑什麼稀鬆平常幹這麼多年，是否耽誤了工作，是否貽誤了發展契機，應當自責，而不是驕傲。

二是戒躁：到小屯工作5年了，本次督導前幾年，對學校工作都是光佈置，少檢查，責任光想推到別人身上，凡事想到的是：“你應該幹”。通過前一段時間的“創先爭優”學習，意識到工作幹不到位主要責任在我，工作佈置要檢查，落實就要到位，不到位就要好好幹，比如檔案管理，督導前我按着26條要求，按標準逐項核實建檔，幹完了，心裏也踏實了。同時，自己也產生了兩個想法，1是以後每學年都要重新建檔，老檔案放入專櫥備查，新學年必須重新建新檔，一年一建，一學年一檔。2是平時工作只要能按着26條逐條落實，就是把常規工作落實了，雖然談不上創新，但是也算幹了正事。

三是要經常學習，勤於落實。要經常學習崗位職責和督導26條，知道自己是幹什麼的，有了“的”還要不斷放矢。光想不練、光説不幹等於瞎爛。工作上不光做到有計劃，有佈置，還要注重實效、注重落實，有句名言説得好：“凡難事必作於易，凡大事必作於細”，我們幹

不出轟轟烈烈的大事，就要像魏書生大師説的“大事做不來，小事趕快做”。

外出學習心得體會2

大會分為三個部分：專家報告，優秀課展評，基本功大賽與教學研討。通過三天的觀摩與研討，一方面使我從意識與觀念上有了一些轉變，另一方面通過比較尋找出了自己教學上的不足與差距，下面我就從三個方面具體地談談自己的心得體會。

一、從專家報告中受到的啟示

本次會議三天中分別由清華大學的催剛教授、英語輔導報創始人包天仁教授、國家外語教學研究中心副主任等做專題報告，他們分別從國小英語語音教學、國小英語課堂教學基本要求、國小英語教學的目標和任務等方面做了專題報告。

催剛教授在分析國小英語教學的現狀中指出，基礎教育各學科中國小英語教學較為薄弱，而其中語音教學最為人們忽視，原因一方面是語音教學意識不強，另一方面是受教師自身語音知識和素質限制。崔教授對為什麼要在國小階段重視語音教學做了具體的闡述，還指出了國小英語教師應該給學生系統教授哪些語音知識、培養哪些語音技能，此外還結合中國國小生學習英語的特點介紹了一些語音教學好的方法。其中提到的自然拼讀法和我們學校之前福尼斯英語的音圖教學法有很多相同之處，我們應該發揮我校在這一方面的優勢，利用好、保留好福尼斯英語教學中好的方法，為我校探索和實踐英語語音教學服務。

包天仁教授從國小英語課堂教學的問題出發，分析和闡述了國小英語課堂教學的基本要求。他從八個方面分析了國小英語課堂教學目前存在的主要問題，針對以上問題提出了課堂教學要注意的事項和要做到的基本要求。包教授提倡“四位一體”的英語教學法，要求教師在課堂上必須是直接的、公開的、顯性的傳授知識，反對交際法中以聽説為主、不重視語言點、語音語法知識的體驗式學習，強調技能的基礎是知識的習得。包教授報告中的一些英語教學理念，使我不僅深刻地反思了自己的教學，也使我明白了教學要求我們要敢於質疑、敢於實踐，要不斷的學習和吸取更好的、更適合學生的教育教學方法。

二、從專家點評中得到的信息

本次會議比賽中，由來自全國各省市的教研員、一線優秀教師進行點評，在對三十幾節參賽課的點評中，各省市教研員共同關注的有以下四個方面：

一是關注學生的學習過程而不是學習結果，即學生在課堂上是怎樣學習的、怎樣學會的，教師是如何引導學生學習、練習、消化和應用的；

二是關注學生學習策略的.培養，在不同的課型和教學模式中，教師是如何培養學生聽、説、讀、寫等學習策略的，有沒有引導學生的細節和步驟；

三是關注學生的語音學習，在教學的過程中教師是否注重語音知識和技能的講解和培養；

四是注重課堂的實效性，主張英語課堂教學要平時、有效，而不是花哨、熱鬧。

三、從參賽課中尋找到的不足

本次會議中有10名教師進行了優秀課説課展評，32名教師進行了基本功比賽。通過認真聽課和分析，我發現自己存在的不足還很多，主要有以下兩個方面：

一是缺乏英語語言系統性知識，要加強對英語語音學、英語教學法等方面的系統性學習，只有全面的、有體系的掌握知識，才能準確的把握教學的目標，才能站在學生終生英語語言學習的角度去思考國小階段的英語學習；

二是對先進的英語語言教學理論瞭解不夠，平時教學過程中立足自己的課堂，只關注了自己身邊有限的、已知的方式方法，沒有積極的通過各種信息渠道去獲得最新的、先進的理念來引導自己的教學。

以上是我本次外出學習的一些心得體會，我將與全組成員繼續進行研討與反思，加強學習，積極改進。

外出學習心得體會3

XXX年7月17日——20日，感謝上級領導和學校領導給我一個難得的學習機會，在局教研所趙蘭泉老師和賈校長的帶領下，我有幸參加了“第七界全國新世紀國小數學課程與教學系列研討會”活動。在短短的幾天時間裏，我一共聽了14節課，收集了寶貴的信息資源，並聽取了著名專家東北師範大學校長史寧中校長和北師大版編寫者張丹教授的報告。通過短短几天時間的學習，讓我受益匪淺，感受很多。同時也從這些名師們身上，學到了許多。這對我以後的教學實踐工作起着指導性的作用。現在談談我的幾點感受：

1、每一位老師的課都是實實在在的，不像以前的課滿堂灌，追求花樣，華而不實。講課的十幾名教師完全是站在學生的角度去考慮，瞭解學生的起點，通過學生已有的知識和經驗來獲取新知的。比如吉林的楊靜老師執教的《圓的周長》一課，她的設計完全是在學生先感知哪部分的長度是圓的周長上，然後再讓學生用語言概括圓的周長的定義，進一步獲取新知，同時並讓學生感受數學的一種思想——轉化思想。結合到這一點，楊老師又精心設計了一些新穎的、有針對性的題目進行練習，這樣既鞏固了所學的知識，又進一步讓學生領會了轉化思想。雖説這節課是一節新授課，但我覺得它很樸實，達到了相應的目的。她的這些做法，是很值得我學習的。

2、展示的十幾節課教學理念都很新，都體現了本次活動的主題精神：“讀懂學生、讀懂教材、讀懂課堂”。也充分體現了新課標的精神。新課標下學生的數學學習活動應該是一個生動活潑的，主動的和富有個性的過程。現在的數學課堂教學不再是單一的教師教、學生學的過程，而是學生在教師的引導下主動探究，師生間合作交流下進行教學的。在這次展示課活動中，我看到了每一位教師都體現到了這一點。師生在課堂中不再是原來傳統教學中的傳授者和接受者，而是學生在課堂中是學習的主人，教師只是學習過程中的組織者，引導者與合作者。如寧夏的李海國老師的`《擺一擺》一課，老師首先讓學生擺一擺，通過讓學生在擺的過程中，知道面積單位的個數，就可以知道面積是多少，讓學生在輕鬆愉悦的活動中乘法充分的參與操作，充分建立表象，即使不能進行密鋪，學生也會想象進行密鋪，學生在經歷不同層次的擺一擺，再讓學生們小組討論，探究出：發現長方形的面積可以用長乘以寬進行計算。最後引導學生總結出：長方形面積=長×寬；正方形面積=邊長×邊長。還有東北師大第二附小的劉仙玲老師執教的《展望奧運》一課，通過創設第29屆奧運會的情境，讓學生在輕鬆愉悦的情境中既感受到了數學的趣味性，又獲得了基本的數學知識。這些在新的理念下的數學課的教學，無不給人留下了深刻的印象。

3、讓我感受最深的是名師們教學基本功的紮實勁兒讓我深受啟發。通過聽了這十幾節課後，我感覺到名師的風采就是不同凡響，無論是在課堂上，還是在交流中，言談舉止、無不流露出大師風範，回味他們課堂上的精彩之處，的確是值得我們每一位教師學習、反思。在這次活動中，老師們引導學生多元互動，積極參與自主探知活動與合作交流。以學生為主體，在課堂教學中，充分發揮學生的主觀能動性,讓學生在老師的指導和點拔下通過互動的多媒體活動軟件與同伴合作、探究，自主地開展實驗操作，投入思考和問題解決活動中體驗數學原理。在遼寧孫雲老師執教的《三角形的分類》一課中，學生以小組為單位，運用現代信息技術，並填寫實驗報告單，從而發現、討論、推導出三角形的類型。此環節中，互動的形式是多樣的，師生交流、生生交流、人機互動，引導學生主動參與、主動觀察、主動動手操作、主動思考探索、主動表達交流，發展學生的多元智能。通過這節課，可以看出孫老師處理教材的能力不得不讓人欽佩，更值得我們學習。

4、東北師大史寧中校長的《國小數學教師素養》學術講座，更讓我明白了要成為好教師，必須要具備：

（1）熱愛教育事業。

（2）、樹立明確的教育理念。牢記教育的目的：是為了讓人能更好的活下去，適應社會的發展。

（3）全面把握數學學科的知識、核心思想。我們在追求有效課堂的同時，不僅僅讓我們的數學與生活聯繫起來，更要多一些數學的理性，不能失去了數學的思維，淡化了數學味。

當然在這次活動中，還有很多值得我學習的。聯繫到自己，在今後的教學工作中，以大會的主題：“讀懂學生、讀懂教材、讀懂課堂”來指導自己的教學實踐工作。我要以他們為榜樣，轉變教育思想、轉變教育理念、轉變教學方法。積極思考，精心設計，讓學生更喜歡上數學課。力求體現以學生為本，處處為學生考慮，上出有價值、有質量的課來。同時，在教學中，要不斷學習，不斷反思，學習名師們新的教學理念、教學思想，學習他們對細微之處處理的獨具匠心，學習他們紮實的教學基本功底等等，反思自己的教學，真正提高自己各方面的能力。

外出學習心得體會4

振興民族的希望在於教育，振興教育的希望在教師，教師要承但起這一重任，首要的就是創新，觀念的更新是教育生存和發展的前提。

作為新時代的幼兒教師，通過此次對南京幼兒園的參觀學習，使我對工作有了進一步的感悟。21世紀將是以兒童發展為本的教育的世紀，21世紀的幼兒園課程將以建構為核心，讓幼兒成為我們環境的主人。在這次活動中，我學到了很多東西，受益匪淺。

一走進南京的兒園，就感受到一股濃郁的兒童化氣息，從院內設施的擺設到教師每一個環節的工作，都體現出他們工作的精細。首先，是管理的精細，從對整個幼兒園的介紹和規範到每一個班裏的具體活動安排，都面面俱到。其次，是老師們工作的細緻，從孩子入園到孩子離園，在這一天的時間裏，老師需要做無數個環節的工作，每一個環節都老師必需付出十分的耐心與愛心，我們從老師們的笑容與話語中感受到了她們對孩子的愛，從孩子與老師的配合上發現她們之間的感情是如此的默契，而這些都是需要老師們長期堅持細緻工作才會培養起來的。體現他們精細的地方還有環境的佈置，活動室裏所有的擺設都那麼適合孩子，如玩具架的高度、物品角稜的安全等，並且從各個角度考慮，為孩子設置的環境非常全面，有鍛鍊孩子自立能力的值日生工作，有培養孩子愛心的動、植物，有發展孩子動手能力的豐富的`操作材料，有展示孩子風采的專欄，有和家長交流的平台等等，一應俱全。

讓我感觸最深的莫過於幼兒園的孩子，他們聰明、活潑、可愛、文明、守紀。和我們自己幼兒園的孩子相比較，這幾所幼兒園的孩子不管是在進行任何活動，他們始終保持安靜的環境，就算有一點時間開始鬧騰，只要老師一個眼神或一句話，他們就能夠很快的安靜下來，這在我們這兒，別説是孩子，就算是成年人也未必做得到。這麼出色的常規讓我們來學習的老師羨慕不已，忍不住向老師打聽好方法，原來她們也沒有什麼法寶，只是平時對孩子生活和學習上的常規要求比較細緻，每天不厭其煩地向孩子提出自己的要求，只要發現孩子沒有做到的，請他們再完成一次，寧可不進行下一個教學活動，也先要把孩子的常規習慣教育好，久而久之，孩子養成了良好習慣，常規自然就好了。而我們的老師缺的就是花時間和耐心對孩子進行教育和引導，不過這也許和我們繁重的教學任務也有一定的關係，如果我們不單單隻想到如何出色地完成教學任務，而對身邊即時發生的事情能像南京的老師一樣先放下課時，做好對孩子生活學習細節中的教育，我想我們的孩子在幼兒園裏的常規也能夠像她們的孩子一樣出色的。

在幼兒園裏，我發現活動室的環境佈置簡單化，老師的東西比較少，展現在我們面前的多數都是孩子們的作品。剛開始，我們的感覺是這裏的老師真輕鬆，不過，經過她們的介紹和我的觀察，我們才發覺這裏的老師真不容易，雖然由孩子的作品來裝飾美化環境，老師可以省很多時間，但要騰出收集和裝飾孩子作品的時間，而且她們的環境是根據不同的主題在進行不斷地更換的，這也增加了老師們工作的負擔，不過能讓孩子和家長們一起參與到環境的佈置中，讓孩子體會到了成功感，也增強了他們的集體觀念，一舉兩得，這又何樂而不為呢?

在參觀學習期間，讓我感觸最深的就是她們把各項活動和區域活動相結合。比如我們幼兒園，每次到了美術活動，老師都感覺自己手忙腳亂，巴不得自己長着三頭六臂，照顧到一組幼兒，其他幾組幼兒就難以顧及，每次的美術作品總是有很多孩子胡亂塗鴉，可就是無能為力。這次看了小班的一節粘貼各種各樣的魚，大班剪窗花等，老師先在全體孩子面前示範講解操作，然後同時擺設幾個安靜的區域活動供孩子們操作，老師就在手工製作的這一桌坐定，請一組一組的幼兒來操作，沒有輪到的孩子到自己喜歡的區域中進行活動，這樣老師很輕鬆，而且還能一對一的教育，照顧到每一個孩子，孩子在活動時也不會感覺很單一，玩的也開心。如果沒有來南京學習，我還真想不到有這麼好的一個辦法就輕鬆解決了我的難題，所以我決定在自己班也要實施這個方法，這就是所謂的取其精華吧!

其實在學習期間，我也發現他們幼兒園裏的很多活動我們自己幼兒園也有，不過是他們把一些活動集中在一起整體化了，像其中的科學發現室、圖書室、動手室、美工室等等，就和我們以前的興趣延長班很像，但他們是多個活動室小班化，教師在操作起來時就輕鬆簡單多了。

這次參加學習，學到的很多東西不是能夠簡單的用言語就能表達的。總之，我很珍惜這次的機會，希望今後能夠有更多的類似的活動讓我們老師學習，使我們的自身素質和素養在原有的基礎上得到發展。

外出學習心得體會5

20xx年12月11日——15日，我有幸到武漢電教館參加了“全省農村遠程教育項目市中心學校項目管理員專題培訓”，並取得了結業證書。在四天時間裏，我一共學習了4個方面的教程並聆聽了關於遠程教育資源介紹及網台的應用等的講座。通過短短四天時間的學習，讓我受益匪淺，感受很多。這次學習不僅開拓了我的視野，加深了我對計算機以及當今遠程教育技術的瞭解，提高了自身的能力，而且還讓我認識了很多老師、朋友，我的很多方面得到了很大提高。

通過培訓學習使我深刻.解了要真正學好一門技術是多麼不容易，任何一門科學技術知識的學成並非一朝一夕能夠完成，這需要不斷的親身實踐，不斷的總結，這時才真正體會到“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的深刻含義。更何況在當今知識更新頻繁的社會，從事遠程項目管理員更應該有永不滿足、不斷進取的意識，才能跟上時代的潮流。單憑一兩本書籍，不通過頻繁的實踐摸索，很有可能被時代所淘汰，成為時代洪流之中的犧牲品。所以我時刻告誡自己學無止境，我會始終堅持這一點。

在培訓期間聽了三位老師關於FLASH8、WORD、EXCEL、POWERPOINT等課程。對於我來説，每個軟件都很難學，要想學得精，只有課後的操作練習。雖然時間很倉促，講授過程偏快，但我相信，只要我做個勤奮的學生，一定可以將這四個軟件學精的。

張強老師和楊志老師主要講的是台遠程教育資源的介紹以及網台常見故障的排除。張老師詳細的'告訴了我們，遠程教育資源是20xx年開始，當時投入了4億元；20xx年8月，台獲國家批覆並開通。過去是時間長，損耗大，而現在是響應快，交互性強，是國家直接發送，衞星傳遞+交互傳遞。楊志老師主要講的是台的安裝及維護管理，並告訴了我們聯繫的QQ號及郵箱地址，更方便我們。

經過這次培訓豐富和加深了我對計算機知識及遠程教育更深一層的.解，開拓了做課件思路，使我的創新思想得到了進一步的提高，讓我更加堅定不移地去探索和追求它。聯繫到自己，在今後的工作中，我要繼續鑽研，認真接收遠程教育資源，讓老師們習慣利用現存的資源。

外出學習心得體會6

學經驗，找差距，談打算 xxxx日，我們在惠州分公司領導的安排下，參加了由我們總公司組織的別開生面、特色鮮明的外出學習交流工作活動，為期6天的赴武漢學習交流工作活動我不僅受益匪淺，而且更重要的感慨是此次的學習交流工作活動，內容豐富、全面、具體，針對性強、效果突出、明顯。作為我本人也非常珍惜這次難得的學習機會，在學習期間，認真研究，深入思考，努力做到真正的學有所思，學有所得，感到收穫很大，感觸頗深。

總結為以下幾點感悟：

感悟一：熱情好客 我們去學習的單位隸屬於我們珠江管理的屬下分公司（武漢分公司），為了迎接我們參觀相互學習交流，各方面考慮很細微、很周到、很關心，可謂是真正的無微不至，細微之處見真情，無論從吃、住、工作交流、業餘時間等等的安排，真正感受到如同見到親人似的熱情洋溢，耐心周到。

感悟二：收穫顯著 還記得在去武漢之前，我曾在我的個人qq日記裏寫到：“要赴鄂學習交流，心情比較舒暢，這對於自己來説又是一個增長見識的機會，我要充分利用好此次來之不易的機遇，積累經驗，充實自己，最終達到理想的彼岸。。。”。是的，我要通過交流學習，學習兄弟單位的成功經驗，找到我們自身管理方面的差距不足，為以後的工作重新定位做好打算才是真正的目的。

1、精細化管理

“木桶效應”告訴我們：桶裏能夠裝多少水（企業整體實力），並不取決於最高的木板高度（優點的發揚），而是取決於最低的木板高度（缺點的改正）。從一點點細微的小事，我們感受到了他們對工作那種執着精神。如：簡單的一個拖地如何拖？簡單的一個垃圾桶如何放置？簡單的一瓶礦泉水在開會提前如何擺放？等等，都有講究，都有藝術，都全部是小些事情，舉不勝舉。事實上，在大量的日子裏，很顯然都是在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也不認真做。我們是幹物業管理這一行的，物業管理更是要從婆婆媽媽的小事做起，很多人不願意做細小的.事，不願意對待小事和細節，總盲目的認為自己是幹大事的，是挑大樑的，工作的方式方法也不正確，孰不知大事是由眾多小事積累起來的，忽略了小事就難成大事，每件小事都值得我們去做，即使是普通的事，我們也不應該敷衍應付或輕視懈怠，我們要付出熱情和努力，多關注細節，多養成做小事的習慣，從小事中尋找真理，從小事中尋找成功。怎樣把工作做得更好，全力以赴、盡職盡責地完成任務，養成良好的職業素養，細節決定成敗正證明了這個道理。把一件平凡的事情做的不平凡，把一件簡單的事情做的不簡單，這或許就是對他們的做事情風格的真實寫照吧！

2、管理成本少、效率高

武漢中心醫院我們公司接管已經有8年的歷史了，但是各樓層地面的光澤度保持很好，很光亮，一般從物業專業管理的角度慣例來分析，應該是定期或不定期的進行打臘拋光保養，從而才可能達到這樣的效果，但他們是沒有在接管期間打過一次蠟，拋過一次光。而我們為了保養地板效果，不惜花去大量成本，效果有能如何？這難道不值得我們體會，不值得我們深思嗎？

3、與甲方合作默契

記得我們17號參觀的第二站是全國出名的“百步亭”小區裏面的配套社區醫院（XX市第二醫院），進入醫院以後，在同行兄弟單位陪同人員的帶領下，我們恰巧見到了醫院的田副院長，是負責監管我們物業公司的領導，聽到介紹是我們物業公司組織的學習交流活動，見到我們後，非常的熱情洋溢，親自帶領我們參觀並熱心講解，從他那風趣幽默的談話中，已經深深的感受到甲方對我們工作的支持，也感受到甲方對我們工作的充分肯定。我默默的暗自歎息：見過甲方理解物業公司工作的，而從未見過如此支持的。正如田院長所説的：“我們都是一家人，我們沒有甲乙方之分”，他講到，我們的工作是建立在相互信任，相互配合，相互依賴，相互監督，相互尊重的基礎上。例如講到物業公司與醫院醫護人員相互尊重，相互監督的時候，保潔人員如剛剛搞完衞生拖完地，任何醫護人員不允許隨便亂踏亂踩，要懂得尊重他人的勞動成果。這樣的甲方如此的合作默契，分析應該取決於兩方面的原因：一是我們物業公司的服務應該耐心周到，細緻入微；二是甲方對我們物業公司的信任、配合、尊重等是密切不可分割。

4、切實可行的管理機制

更新觀念，推行管理機制，是武漢分公司的又一管理舉措。例如：提到管理期間，部門與部門之間相互監管，相互促進，剛開始時大家不理解，相互故意挑毛病，故意找岔子，發生了不和諧的現象，通過了一段時間的磨合，最後大家都能相互理解，相互包容。另外，專門成立了質檢小組，任務是檢查日常工作情況，指導員工的工作技巧，處理員工提出的建議，決定獎金數額，公佈建議被採納的情況。對建議無論採納與否，都持歡迎態度。對被採納的建議，則用口頭或書面的形式向建議人説明，是公司領導員工之間，部門與部門之間互相交流意見的有效渠道。

5、創新意識強

創新從哲學上説是人的實踐行為，是人類對於發現的再創造。我們參觀的武漢中心醫院，在創

新方面善於開動腦筋。例如：一是他們對於防盜方面，聽介紹説醫院內各層的防火門閉門器以前經常性的有被盜的現象，後面他們想辦法，將醫院內各層的防火門閉門器上的螺絲孔裏面打上隕石膠，以此可以防止用螺絲刀卸螺絲後偷走閉門器的現象；二是電梯服務，報號服務，設置愛心樓層等等。

6、忠誠企業

員工對企業的忠誠就是員工對工作的真誠負責的態度及行為。忠誠既是人職業生存方式，也是社會生存的需要，做人也就是要講誠實守信，無論是工作期間還是工作之餘，都要講究忠誠。如果你選擇了某一公司工作，那你就真誠地、負責地為它幹好。我們參觀的武漢分公司，他們在醫院探視管理方面，為了維護醫院及公司的利益，管理人員及員工付出了血的代價，這難到還不説明他們對企業的忠誠嗎？

感悟三：內容豐富 外出參觀考察時間雖短，但安排緊湊，主題鮮明，突出了交流學習的主旋律。 感悟四：形式新穎 大家互比互學，領略了工作的亮點，外出學習，把目光投得更遠，奔赴兄弟單位學習，做到了相互交流，遠近結合。 感悟五：氣氛熱烈 各個單位一起交流的人員都懷着飽滿的熱情，通過參觀學習，共謀發展，共商大計，總結過去，描繪未來，展現出奮發進取、積極向上的精神風貌。 我認為，我們學習的着眼點不應該僅僅拘泥於別人的成功做法，而應該更重要的是學習他們的先進理念、主動精神、人文理念和敢為天下先的創意，這應才是此次學習交流的根本。因此，我們應只有從這些方面入手來不斷深化自己本次學習交流的認識，並不斷的落實到具體工作之中去。

總之，通過這次學習，積累了經驗，充實了自己，這次的參觀學習，使自己開闊了視野，增長了見識，建議總公司以後多搞一些類似活動，通過這些實地學習交流和分析，不斷的借鑑成功經驗，不斷的增進相互友誼，不斷的開拓我們的視野，鼓舞我們的鬥志，增強危機感和緊迫感，堅定我們把企業做更強更大的決心。

外出學習心得體會7

7月1日至10日，我有幸參加了我縣領導外出考察學習活動。此次學習活動是我縣創新干部教育培訓機制的體現，選派了66名幹部赴浙江大學進行學習培訓，並赴浙江娃哈哈集團、山東蒼山縣和臨沐縣進行實地考察。我十分珍惜這次學習考察機會，在聆聽授課時，專心聽講、及時消化；在點上參觀時，仔細觀察、主動請教；在交流探討時，踴躍發言、熱烈討論。這次學習考察，不僅增長了學習經驗、開闊了眼界、增長了見識、啟迪了思維，更有一種茅塞頓開、耳目一新的感覺。現談一點體會，與大家交流。

一、學到了理論

這次學習，時間雖然不長，但所學課程設置科學合理，內容豐富，主要有《領導幹部的工作智慧和人生追求》、《縣域經濟發展與經濟轉型》、《城鄉詳細規劃理念與浙江經驗》、《民營經濟發展》、《招商引資的理論與實踐》等十個專題。翁禮華教授在講授《領導幹部的工作智慧與人生追求》中，對領導者的職能作了更科學的定位，向我們傳授了做事先做人的道理，讓我深受教育。他講到新時期賦予領導者的宏觀職能就是為人民服務和構建和諧社會，領導者的微觀職能是管人管事管協調，使我更加明確了作為一名黨員幹部的人生追求與價值取向，強化了為人民服務的宗旨意識。郭祥才教授做《堅持科學發展觀》的輔導時，給我們講授了科學發展觀的時代背景、豐富內涵、本質特徵、發展目標等，讓我進一步領會了科學發展觀的內涵。顧益康教授講授的《統籌城鄉發展與美麗鄉村建設》讓我們進一步明確了統籌城鄉發展的重大意義和美麗鄉村建設的科學內涵。通過認真聆聽浙江大學教授的講授，再結合實地考察，從理論到實踐，無不使我們深受教育和啟發，增強了我們的'理論素養，拓展了我們的知識面。

二、學到了經驗

在考察中，我們看到了浙江、山東人思想解放、艱苦奮鬥的創業精神、不等不靠的自主精神、敢闖敢拼的開拓精神、敢於創新的創造精神。我們開闊了視野，認識到了差距。

臨沭縣是山東沂蒙革命老區的一個縣，是臨沂市九個縣中面積最小的一個縣，在歷史上更曾經是貧困縣，現轄 2個鄉鎮，300個行政村。就是這個不起眼的小縣城近年來卻聲名鵲起，名揚大江南北。臨沭縣工業經濟發達，已基本形成化工、機械、復混（合）肥、五金、柳製品、食品、釀酒、紡織等優勢支柱產業，並湧現出金沂蒙、金正大、史丹利、常林一批龍頭骨幹企業。臨沭縣小型手扶拖拉機、醋酸乙酯等生產能力全國第一，復混（合）肥年生產能力達1000多萬噸，被國家質檢總局授予“全國爭創優質化肥生產基地先進縣”稱號，並是五金錘類和航海索具類產品生產、出口基地和脱水蔬菜製品大縣。臨沭縣的經驗是：一是大力實施“工業強縣”戰略，擴張經濟總量。始終把工業經濟作為建設經濟強縣的重點來抓，着力培植大企業、大產業、大品牌。

二是強力推進招商引資和項目建設，增強經濟發展後勁。一方面，大力向上爭取項目，持續加大項目建設力度。另一方面，充分發揮領導幹部的引導推動作用、個產業招商辦的牽頭作用和企業的主體作用，下大力氣推進招商引資。

三是加快推進城鎮化進程，城鄉統籌發展。四是着力發展現代農業，推進新農村建設。圍繞發展現代農業、增加農民收入，在鞏固糧食生產的同時，大力發展優質、高產、高效、生態農業。五是加強以民生為重點的社會建設，發展各項事業。

蒼山縣位於山東省最南部，與江蘇省邳州市相鄰。總面積1800平方公里，耕地面積140萬畝，山區和平原各佔一半。現有17個鄉鎮（街道）、1個省級經濟開發區，147個行政村，143萬人口。近年來，蒼山縣以“區域經濟特色化、特色經濟產業化、產業發展規模化”為指導思想，突出蒼山特色優勢，做足特色產業發展文章，逐步形成了以蔬菜精深加工、輕工製品等特色產業格局，有力地推動了縣域經濟發展，獲得了山東的南菜園、中國大蒜之鄉、中國牛蒡之鄉、中國蔬菜之鄉、中國果菜無公害十強縣等美譽。蒼山縣深入開展好項目、大項目、重點項目建設幫扶工作，以抓好抓項目建設帶動就業、增加税收、加快轉型、促進升級，全面提高縣域經濟發展質量和速度。其主要經驗：

一是以項目建設廣泛帶動就業。蒼山縣對全縣項目進行認真梳理排查，通過召開項目建設動員會和調度會，及時傳達項目建設進度情況，並安排部署下步項目建設工作重點，有力地推進了項目建設的進度，實現了項目建設快、帶動就業好的良好局面。

二是以項目建設擴張縣域經濟。蒼山縣緊緊圍繞抓好項目建設，促進經濟社會又好又快發展這一中心目標為根本，重點突出好項目、大項目和市級重點項目的幫扶工作，不斷加快項目建設速度，使其成為蒼山縣域經濟發展的新增長極。

三是以項目建設加快轉型步伐。為進一步加快經濟轉型步伐，蒼山縣在把好項目建設關的同時，通過大力引進一批科技含量高、市場前景好、環境污染少的項目，以服務業項目為突破點，不斷優化項目結構，從政策上、審批上、用地及資金上給予大力支持，加快項目實施力度，使縣域經濟發展結構更加合理，進一步加快轉型步伐。

四是以項目建設加快產業升級。蒼山縣突出抓好蔬菜產業、現代物流、礦業經濟三大支柱產業，並建立健全三大支柱產業項目建設幫扶力度。對蔬菜產業實施“三品三化”建設，不斷提高產業技術和產品質量，對現代物流發揮龍頭帶動作用，加快物流園區建設步伐，加快物流產業信息化提升工作，加快推進礦產資源整合，大力推進礦業精深加工項目建設，啟動礦業循環經濟產業園建設，凝聚發展礦業經濟的合力

三、主要啟示

他山之石，可以攻玉。浙江、山東的好思路、好經驗、好做法值得我們借鑑，給我很多啟示。

（一）加強幹部隊伍教育培訓是耿馬經濟發展的保障。

這次學習感悟和收穫頗多，開闊了視野，打開了思路，激發了學習熱情，引發了我對一些社會問題的思考。同時，也讓我深切地感受到我們不僅知識匱乏，而且知識面比較窄。我們必須用科學理論來武裝自己，使自己在今後的工作中保持清醒的頭腦，把握好政治大方向，提高駕馭全局能力，以適應新形勢變化的要求，真正在工作中做到開拓進取、與時俱進。在當代世界風雲變幻的形勢下，在當代中國改革開放和社會主義現代化建設的偉大變革中，我們不熟悉、不瞭解的東西很多，要適應新形勢的變化和發展，就必須堅持學習、學習、再學習。學習必須有良好的學風，堅持理論聯繫實際，發揚創新精神，落腳點是要學以致用。要始終緊跟時代發展潮流，不斷研究新情況，解決新問題，形成新認識，開闢新境界。這次學習的很多課程都啟發我們，只有跨出固有的框框、跳出習慣思維，才能找到新的工作方法和措施，才能提高領導藝術和領導能力，才能增強全心全意為人民服務的本領。現在，耿馬縣正在推進橋頭堡建設。大手筆建設，需要有大氣魄，不同尋常的創業精神。這就需要加強人才資源建設，夯實發展基礎。我個人以為，要徹底改變我縣的貧困落後面貌和狀況，首先幹部是第一要素。要提升幹部素質，就需要加強幹部培訓工作。類似的培訓，我們相關部門應多組織。

（二）擴大對外開放水平是耿馬經濟騰飛的必由之路。

我們要學習浙江、山東立足全國、放眼世界的寬廣視野，不斷提高對外開放的層次和水平，大規模引進外資，鼓勵和引導企業積極開拓國際市場，支持一些傳統優勢產業向境外轉移，形成多層次、寬領域的對外開放新格局。過去，耿馬由於開放、創新的意識不強，沒有樹立大開放促進大發展的理念，加之，受境外局勢的影響，外向型經濟發展滯後，致使改革開放的氛圍不濃，沿邊開放水平較低。中央的沿邊開放和麪向西南開放橋頭堡的重大戰略部署，為耿馬帶來了無限發展的空間和機遇，為推動耿馬走出大山、面向海洋、實現跨越發展，提供了重要的戰略機遇，耿馬從對外開放的末梢推向了對外開放的前沿。我們要抓住“橋頭堡”戰略的實施機遇，抓好孟定邊境經濟合作區建設，促進我縣外向型經濟發展，開創對外開放新局面。

（三）抓好產業項目是加快耿馬縣經濟發展的關鍵。

項目是耿馬經濟發展的核心力量。要以項目建設廣泛帶動就業，以項目建設擴大縣域經濟，以項目建設加快轉型步伐，以項目建設加快產業升級。要從配套基礎設施、配套產業基地、培育市場品牌、健全服務體系等方向入手，加強對基礎性、長遠性、戰略性、前瞻性項目的謀劃，強化項目規劃、儲備和申報，實施一大批投資規模大、科技含量高、市場前景好、引領作用強的重大產業發展項目。特別是項目投資主管部門，要加強項目規劃與項目協調服務工作，加強與項目相關部門的溝通，實現規劃一批、儲備一批對產業發展能起推動作用的大項目、好項目，並積極向上爭取落實。同時，要安排必要的項目前期費，加大項目前期工作投入與招商引資力度，認真研究完善並聯並審制度，使項目不停留在規劃層面而真正能落地建設，形成產能，不斷增強產業發展後勁。

（四）拓寬融資渠道是加快耿馬縣產業發展的保障。

縣區要有工業項目，關鍵是要招到商，引到資。要充實產業招商隊伍，進一步豐富招商形式和招商內容，通過利用外資和區域合作、激活民資和現有企業延伸做大等途徑，努力提高招商引資的成效，促進項目在工業園區落地生成。要把招商引資作為統籌雙邊、多邊開放合作的關鍵舉措，作為提高利用外資，藉助外力加快發展的重中之重，以產業招商為重點，引資、引技、引智並舉，突出招強引優，優化資源配置，以大項目引進大投資，大投資拉動大增長。構建招商平台，創新招商方式，強化項目儲備包裝，突出隊伍建設，增強要素保障，加強協調服務，吸引更多客商入耿發展。繼續實施“山海合作”計劃，大力引進央企、省企、民營企業和其他戰略投資者，以招商引資放大沿邊開放的投資乘數，激活民營經濟活力，推動縣域經濟爭先進位，拉動全縣經濟增長。推進對緬合作，拓展沿邊開放深度和廣度。堅持均衡、普惠、共贏發展方向，加強與緬甸互利合作。

學先進、找差距、謀大事、求大變，需要跳出耿馬看耿馬。通過這次學習培訓和參觀考察，我更加堅定了做好工作的信心，更進一步增強了發展的緊迫感和責任感。在以後的工作中，我將反覆思考，把學到的精神、經驗和做法運用到具體工作中，為全縣經濟社會又快又好發展貢獻力量。

外出學習心得體會8

作為剛參加工作的新人，我非常感謝領導給我這次外出學習的機會，通過這短短的5天時間，培訓雖很短，從中學到的知識卻使我受益匪淺，感觸頗多，在很大程度上開拓了我的眼界、增強了自己的能力，為今後的工作奠定了堅實的基礎。

學習期間,我能認真的轉換角色,嚴守紀律,我按照培訓班的要求,嚴格要求自己,認真聽講,勤于思考,努力提高理論修養,不斷增長能力才幹,較好地完成了學習任務。現將此次培訓的心得體會彙報如下：

一、多種形式的學習，提高了理論水平

來到培訓基地後，我及時調整了心態，轉變角色，虛心學習，完成由辦公桌到課桌、由做到聽的轉移。此次培訓的內容、形式、時間等都提前作了細緻的安排，課程設置科學合理，既有理論概述又有案例分析；既重視課堂講授又注重實踐互動。在近一週的'時間裏，我認真聆聽了各位教授的精彩講座，邊聽課邊思考，開啟了心智，每一堂課、每一天都有收穫。教授們來自不同的學科、不同的領域，從不同的角度和層面向我們傳授知識、傳遞信息、傳送經驗，淵博的學識、活躍的思維、獨到的見解、深入淺出的講解，使我增長了見識，拓寬了視野，受益匪淺。

二、加強交流，發揮優勢，彌補不足。

此次培訓學習為我們提供了一個更方便、更寬闊的交流平台，擴大了我們學員間的相互溝通和了解。

一是提升了自我的溝通交流能力，一定程度上克服了膽怯的心理，有助於在今後的工作中大膽與他人溝通交流；

二是增強了對友鄰單位相關工作的瞭解和深入認識，有助於學習新的思維方式、工作方法和能力；

三是豐富了自身閲歷，交流了工作經驗，促進了自身履職能力的提高，提升了自身水平、增長了知識和才幹；

四是增進感情的同時也使其他友鄰單位的工作特點和性質有了更加深入的瞭解，有助於彌補自身不足，發揮自身優勢。

三、明確了今後努力方向

1、進一步加強學習。作為年輕幹部如果不愛學習，就會缺少靈氣、無法創新，就不能適應部門工作的需要，素質提不高，成長也不快，有可能成為時代的落伍者。我將進一步增強自身業務水平，學習履行職責相關的新知識新技能，不斷擴展知識面，優化知識結構，跟上時代前進的步伐。

2、進一步勇於創新。思想觀念不適應現狀，就不能順應時代進步歷程，就不能與時俱進地推動工作的新發展。我將走出就固守理論，不能合理聯繫實踐工作的侷限，研究新方法、新思路，學習邊檢管理創新先進理念，理論創新與實踐相結合。

經過5天的學習，使我加強了理論武裝，優化了知識結構，提高了綜合素質。不僅學到了許多寶貴的知識，而且結下了深厚的師生、同學友誼。我將以此次培訓班學習作為人生旅途的一個加油站和新的起點，在工作中樹立求真務實的工作作風，把樹立遠大理想和做好本職工作結合起來，努力勤奮工作、積極開拓創新，在平凡的崗位上創造業績。

外出學習心得體會9

（一）幹部務實、教師踏實、民風樸實

1．去了衡水二中，對學校的幹部主要有三點佩服。一是佩服幹部的理念，不怕做不到就怕想不到，做事不是先想困難而是先努力去做，跑操一開始也沒有到這樣的程度，但是在做中完善，真正做到學校提出的“超越無止境”。二是佩服幹部的精神，學校共有22位中層幹部和4位校級幹部，管理人手少但是事情卻沒有少做且做出成效。凡是要求老師做的幹部先做，幹部們每天都在老師前到校，政教處兩位主任、五位幹事每週要將全校的宿舍、教室衞生查一遍且還要及時反饋，年級主任親自兼任班主任。三是佩服幹部的頂真。教室辦公室門口張貼着各位教師的成績、教師辦公室內不允許接電話、教師考不好要在一定的範圍內進行檢討和表態等等，無不體現學校考核的真實與頂真。

2．與一位班主任瞭解。他的作息時間就是每天早晨5:15起身，學校也並不是所有老師都在學校附近也有離校較遠的老師，騎車的、開車的都能在5:30前準時到校，還有不少女班主任。每天上午11:00—11:40進行備課組研討，沒有老師喊累叫苦，我們學校不少教師有幾節第四課都斤斤計較。還有，在醫務室碰到兩位化學老師，老師生病了就在學校掛水，也説明了老師對時間的珍惜，從交談中她們對週六、日上課沒有半點怨言，還説“沒有課可以不來”挺好的，言談之間明顯的'感覺到沒有對學校的怨言更多的是對學校的理解和支持。走了歷史、政治、地理、數學的課堂，從課堂上感覺到他們的練習量是很足的，真正的做到考點疏而不漏；同時也看到沒有多少花架子，就是如何記住、如何解對、如何得分。

3．從早上進校看。學校好像沒有住宿生，儘管住宿條件很不好但是家長絕對對學校的服從與配合；學校大門外沒有小攤點、小超市或者其它娛樂場所，門外唯一的小店是一個很簡陋的鐵皮房子，問店主有沒有學生買東西，店主説如果有學生買，小店會這麼簡陋嗎？

（二）環境充滿激勵氣息，學生始終鬥志昂揚

1．衡水二中的環境文化注重對學生的激勵作用，教學樓的條幅和顯示屏、教室的走廊、學校的道路、園林、黑板報、宿舍、運動場等等，圖文並茂，真的是讓牆壁説話、讓小草含情，所有這些氛圍的營造無不讓學生感受到“不在學習中前進，就在落後中滅亡”，時時刻刻催促着學生不斷向前進。

2．雖然考察中，因參觀人數較多，不斷有教師影響學生的正常學習和活動，但是跑操的“零遲到”、晚自習的“零抬頭”、課堂的“零走神、零瞌睡”、走路的“零勾肩搭背”、課間的“零打鬧”，甚至據説住宿生為了確保正常休息，起身前30分鐘不允許上廁所等等看似不太合理的要求在衡水二中做到了極致，這種嚴格才培養了學生的專注，才造就了二中的輝煌。我們管理學生有時很多時候想到的是學生能不能承受、家長有沒有意見、社會有沒有雜音等，不少想法不能得到很徹底的貫徹和落實。

（三）重視教科研助推作用，有明顯的校本特色、質量本色。

1．學校重視教科研中團隊的作用。教科研僅僅憑藉個人的力量很難取得實用的、符合校本特色的成果，衡水二中着力打造團隊教科研，通常一個教研組搞一個課題，如化學組的關於多媒體與課堂教學的有機結合課題，發動全組老師進行研究；再如，老師參加教學比賽，發動全組老師參與，出謀劃策、共同研究，有了好的比賽結果，獎勵全組老師乃至全校老師，有效的調動了全體老師參與的積極性。

2．教師積極參與以生為本、以質量為本的教科研。衡水二中的課題也許沒有我們學校多，但是都是與教學密切相關，體現為教學質量服務的思想，另外，教學研究同樣也注重校本化、課例化、學生個體化，他們的“一日一研”就是針對第二天的教學的具體問題進行研究，就是我們所説的“講什麼、怎麼講、練什麼、怎麼練”，不過人家做到了、做實了。還有針對具體學生的“一生一研”，也非常到位，研究案例化，從介紹的材料看，不少案例發表在相關的報紙、雜誌上，對學生研究時，對學生的問題發現的全、診斷的準、整改及時且到位。學校研發了30餘種校本教材，絕大多數均與提高教學質量密切相關，如《高中寫作背誦寶典》、《走近名家——高中語文必修教材重要作家解讀》、《唐宋名人詩詞鑑賞》、《數學應用問題》、《日常英語口語》、《電能的產生》、《生活與物理》、《化學發展史》、《化學與生活》、《我們身邊的生物學》、《新課標歷史通史》等。

3．教師自覺執行教研的成果。學校也在搞課堂改革，着力體現新課改的精神，提出“四個5”的課堂教學要求以及課前的“五備三有一檢查”備課制等等。教師們不是陽奉陰違而是堅決執行，教師的自覺性是一方面，學校的剛性考核也起到了一定的推動作用。

外出學習心得體會10

20xx年3月20日參加了“中國小網站管理員培訓暨信息技術學科集備”培訓，通過這次培訓學習，讓我對“五元教學法”有了更進一步的認識和體會。

“疑、探、展、評、用”不僅是一個不斷提出問題、解決問題的過程，還是一個不斷深化學習教材、開發課程資源的過程。

首先，轉變了教師的教學觀念。在“五元”教學模式指導下，教師進一步改變了教學方式，通過自主、合作、探究的多種教學形式，引導學生主動地學習，讓學生通過動手動腦進行主動探究，打開學生逆向的、發散的思維閘門，初步實現了由傳統知識傳授者到學生髮展促進者、學習的組織者和活動的規範者的轉變。“五元”教學法，這樣開放的課堂需要老師有淵博的知識，獨到的見解，又要有駕馭課堂的.能力，所以對老師提出了更高的要求，在課堂上老師看似講的少了，但要求老師要講的精，引的到位，點播的到位，由於在課堂上學生可能提出這樣或那樣的問題，這就迫使老師要不斷的學習，不斷的提高自身的素養，也迫使倦怠的老師忙碌起來，要認真研究教材，開闊視野，才能上好一節課，才能引導好學生，回答好學生，這就使老師真正的“活”了起來，要求老師必須有持續的“源頭活水”才能勝任呀。

其次，“五元”教學法，是從學生終身發展的需要出發，依據新課標的要求和學生的認知規律，讓學生學會主動發現問題，獨立思考問題，合作探究問題，歸納創新問題，勇於評價問題，同時養成了學生敢於質疑、善於表達、認真傾聽和不斷反思的良好的學習習慣，培養了他們的組織、表達、思維等方面的能力，讓每一位學生都能在民主和諧的氛圍中學習，思考、探索、創新，快樂，

全面體現了學生在學習過程中的主體地位，實現了教與學方式的徹底改變，充分體現了新課程改革的主旨思想“以學生為主體，以老師為主導” “五元”教學模式使課堂的主角由教師變為學生，使學生獲得了真正的“解放”。在此過程中，學生會交流、會評價，認識到學習是自己的事，自已是課堂學習的主人。於是，學生便能夠自主設疑、自主批註、自編習題，感到講台是舞台，課堂是樂園。

第三，構建了新型的師生關係。在“五元“的實踐中，學生爭着表現、展示自我，發表自己的見解，大膽向老師質疑，學生在課堂教學上互相評價，甚至評價老師。然後老師再發表自己的看法，引導學生客觀地科學地進行評價。

總之，“五元”是一種很好的教學模式，充分體現了課堂改革的基本要求，它能夠提高課堂教學的效率，減輕學生的負擔，能夠培養學生的創新精神和自學、合作能力。

外出學習心得體會11

很榮幸，學校能給我這次外出學習的機會來提高自身的素質。兩天的學習，讓我收穫頗多。3月15日早早的起來，來到xx外國語學校，第一堂課聽的是徐習白老師的《再讀<漁歌子>》,平時多數老師講詩歌，首先讓學生讀，然後再一句一句的詩句的意思，讓學生覺得枯燥無味，而徐老師這堂課講得非常的精彩，我認為有以下亮點：

1、從其他詩歌中找出本首古詩來談感受。他首先讓學生讀，但不光讀詩句，而是從蘇軾寫的《浣溪沙》中來發現該畫面的詩句，並讓學生自己來説説感受，然後老師再出示資料，讓學生進一步的瞭解《漁歌子》。

2、讓學生成為課堂的主體。整堂課，基本上都是讓學生來談自己對作者和該詩句描寫的畫面的感受，充分發揮學生的主體作用。學生説得非常的好。當然，學生能説得如此的好，也與平時的練習分不開，所以，讓我在今後的教學中，要多注意多學生能力的培養。多讓學生來説，即使説不好，説不了幾句，只要肯説就行。

3、讓學生了解多元文化。用福建的地方戲來播放《漁歌子》，讓學生了解地方文化。

這堂課，師生配合得很默契，首先老師的自身素質好，學生的自身素養也好。如果老師的自身素質高，但學生的文化素養不高，也達不到這樣好的效果。所以，我們應從小培養好學生的學習和行為習慣，讓學生感受到讀書的樂趣。

接下來，聽了該老師的講座《追求有價值的語文教學》，如何才能讓語文教學有價值呢?讓學生喜歡學習古詩?首先，要為孩子打開一扇窗，引發學生學習古詩的興趣。語文教學有價值，就要讓學生在語文的學習中感受到快樂與幸福，讓語文學習相伴他們一生。這位老師説得很有道理。他説語文老師應有使命感，，不像化學、美術、英語等老師，因為學生一輩子接觸的都是語文。所以，在今後的教學中儘量培養學生的興趣，首先要讓他喜歡，他才會去學，才會對它感興趣。

下午，聽了羅xx老師的觀摩課《楊氏之子》，羅老師是一位很親切的老師，她的語言很優美，給人一種很容易親近的感覺。她教學的《楊氏之子》是一首文言文，首先她就用文言文來介紹自己，讓學生仿照來介紹自己，以便了解學生的情況。所謂興趣是最好的老師，她的這一方法，激起了學生的興趣。她採用隨文聽寫的方法很好，讓學生能在課堂上記住的，決不留到課後完成，而且還隨時糾正學生的`寫字姿勢，讓學生養成一個良好的寫字習慣。這一點真的值得我學習，因為我現在上的是二年級，正是讓學生養成良好習慣的階段，每次寫字的時候，我都會提醒孩子們，注意寫字的姿勢。她的最大一個特點就是經常表揚學生，利用文中的詞語來誇孩子，不僅讓孩子掌握知識，還激發了孩子們的學習慾望。這堂課不僅讓學生了解了本課內容，還讓學生學會舉一反三，讓學生學習起來很輕鬆。

聽了羅老師的課，我也反思了一下自己，有時候自己的課堂上，學生的積極性為什麼不高，為什麼有的同學喜歡搞小動作，其實並不是學生的錯，也許是沒有調動學生的興趣，讓學生產生了疲勞，所以，在今後的教學中，首先要讓學生喜歡這堂課，怎麼才能喜歡呢?那就要找到他們感興趣的東西。一堂課好的開頭能起到事半功倍的效果，今後的課堂儘量做到多關注孩子們。

16日上午，聽了陳xx老師的閲讀教學《蟻國英雄》，這是一位幽默風趣的老師，他的這堂課思維縝密，環節緊密相扣，問題層層深入。

總之，聽了這幾位老師的課，我覺得他們的課堂並不花哨，充分發揮學生的主體地位，老師説的少，學生説的多，學生的收穫也很大，是一堂紮實、真實、充實的課堂!我要把我所學到的用於自己的教學之中，爭取做一個讓學生喜歡的好老師!

外出學習心得體會12

在我們學校領導的組織下，在xxxx月xxxx日我們學校xxxxx位老師去到了我們市區xxxxx中學參觀學習，這次去xxxxx中學參觀的一天我看到了不同的教學方式，看到了很多新鮮的教學理念，開闊了我的視野，讓我學到了不少，也讓我重新的看待自己的教學方式，吸取他人的教學理念，運用在自己的教學中，這次在去xxxxx中學的學習中也跟xxxxx中的老師交流了一番，聽取了一下xxxxx中老師的教學心得，在這次的參觀中，自己也有很多的收穫，在去xxxxx中參觀中感悟了不少有了一些心得。

這次在xxxxx中我看到了先進的教學方式，在老師上課期間學生的積極性很高，我很好奇這是什麼原因，在與任課的老師的私下交流中我瞭解到，老師在上課期間沒有給學生製造壓力，打造好一個活躍的課堂氣氛，上課的方式氣氛很重要，往往有時候我就忽略了這一點，在上課的過程中給了學生太大的壓力，這樣字其實反而適得其反，在課堂上給學生一種輕鬆的狀態很重要，在課堂上還是不要太過於嚴肅，多跟學生互動，有自己的上課風格最好，讓學生能夠感覺帶到上課不是那麼無聊，讓學生覺得上課還是有意思的，做到這個就能夠事半功倍了。

第二個就是讓學生自由的發言，在討論的時候不去限制學生，多多讓學生自己去摸索，這樣子以來是很效果的`，讓學生能夠發散自己的思維，成立一個個學習的小組，讓學生在其中互相交流，培養學生的學習興趣，在學習的過程後中小組之間可以展開競賽，課堂上面小組之間進行搶答，私下也給各個小組分配任務，讓其配合完成，不嚴做太多的干預。

最後就是充實學生的課外生活，在xxxxx中我看到了一個充滿活力的校園，相比我們學校我看到了更多的娛樂方式，我看到了更加多樣的課外文化，這樣的氣氛真的很好，學生平時的學習也會感覺到累，在緊張學習中能夠以一種文化作為學生的娛樂真的很高明，這是值得我們吸取的經驗，在這次參觀當中，我看到最多的還是這個，多彩多樣的校園生活，學生與老師之間的密切交流，很和睦，沒有壓力，這些在這次參觀的過程中真的很驚訝，但是也讓我自己在這方面更加重視了起來。

經過這次的參觀學習，讓我知道了作為一名教師，不單單是做好自己的工作任務，還要跟學生有一定的互動，拉進學生跟老師之間的距離，這和很重要，學生跟老師的關係近了，在教學中就不會太過於壓抑，沒有了緊張的氣氛，學生學習的效率自然就高了。

外出學習心得體會13

20xx年9月，在的帶領下,的部分技術管理人員和先進職工赴南京線路器材廠和中斌緊固件公司等地進行了別開生面、形式鮮明的參觀學習活動。在這有限的幾天裏，我們主要參觀了這些企業的生產車間，聽取了所到之地領導關於企業建設和企業發展的經驗介紹。我們不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我們吸取了很多有價值的經驗。並且，通過參觀沿海發達地區，的的確確開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們的許多發展理念和工作措施很值得我們認真學習和借鑑。

此次參觀學習感受很深，收穫非淺。實地的考察參觀學習極具特色。

一是參觀學習活動內容豐富。外出參觀學習的時間雖然不長，但安排緊湊。通過觀摩考察，切實地感受到了沿海發達地區的先進性，看到了龍頭企業和我公司存在的差距，也看到了我公司在新一代領導班子帶領下具有的優勢，激發了員工的工作熱情，促進了員工團結向上的理念，奏響了企業提速前進，堅決完成年度目標的最強音。

二是參觀學習活動形式新穎。這次參觀學習，大家互比互學，通過發達地區和本地的比較，領略了企業和地區的發展亮點；外出交流考察，通過對龍頭企業的實際學習，把目

光投得更遠，奔赴行業發展最前沿，做到了內外兼顧，遠近結合。

三是參觀學習活動氣氛熱烈。通過參觀學習，共謀發展，總結過去，描繪未來，展現出奮發進取、積極向上的精神風貌。

四是參觀學習活動收穫顯著。這次，我們集中幾天的時間，領略了沿海地區和部分企業近幾年來的巨大變化，感受了龍頭企業發展的濃厚氛圍，學習了他們通過不斷地創新，推進企業發展的成功經驗，看到了跟我地在一些方面的差距，同時看到了發展的巨大成果。有危機感，也有了參照，有了目標，更有了幹勁。我們作為欠發達地區，領略了沿海發達地區思想解放，尋求發展的強勁意識。

本次考察參觀學習的特點很多，體會更多。

一是企業不同，發展差距很大，發人深思。

南京線路器材廠作為電力金具的龍頭企業，無論是技術現狀、生產設備、年生產總值、還是技術儲備、企業目標都要比我公司高几倍，這些都是我公司無法比擬的，值得我們深思。南京線路器材廠全年銷售額在6-7億元，是我公司相關產品的3倍；專職技術設計人員約40人，並具有國家級的檢測中心；如果不是在以葛總為核心的新一屆領導班子的強勢帶領和不遺餘力的推動下，我公司和他們的距離將超過5倍，而且差距將會更加擴大。中斌緊固件公司作為一個私

人企業，年產緊固件過萬噸，品種近百種，也是我公司目前無法比擬的。他們的管理和企業發展值得我們借鑑。

二是企業管理理念令人信服。

中斌緊固件公司作為私人企業，管理規範化程度高、工人服務意識強，生產效率高。南京線路器材廠作為電力金具的龍頭企業，其思路開闊，具有遠見卓識，注重企業文化建設，員工素質高，注重技術實力，注重企業發展潛力，大力實施可持續發展戰略。相比較而言，我公司剛處於發展和建設的初期，在企業管理和技術發展上都有待完善，我相信，在葛總的帶領下，我公司一定會在儘可能短的時間內，立足企業，踏實發展，迎頭趕上。展望未來，我公司一定會超越這些我們曾經仰望的高山。

三是企業連橫發展之高令人歎服

這些當地企業，無論在管理模式、科技水平、文化理念，還是創新意識、發展意識上都是值得我們學習。這些企業互通有無，取長補短，共同發展，增強了發展實力，拓寬了發展空間，正是有了這些東西做基墊，企業才得到高速發展，確實令我們當地企業歎服。

短短几天考察參觀學習時間，大家一路學習取經，一路深入思考，感受很深，收穫非淺。現依據本次考察，結合我公司發展現狀，談談自己的收穫。

一是企業要發展，堅持解放思想，確實提高認識是第一要務，領導班子大力弘揚科學發展觀是保證企業發展的必備條件。

企業要發展，除有上級單位和政府部門的大力支持外，最重要的一條就是職工思想解放。回顧過去，為什麼企業陷於發展的邊緣？為什麼職工收入低？為什麼企業發展環境惡劣？不是上級不支持，也不是當地政府阻礙，而是源於落後的思想和保守的觀念。

思想是行動的先導，只有開放的思想才能有效地指導企業的發展。解放思想能打破思想禁錮，激發工作活力，解放思想是適應形勢，搶抓新機遇，尋求新發展的客觀需要，是提高我們經營生產工作的必然選擇。

企業經營管理者作為企業的“掌舵者”，把握了企業發展的“方向盤”。通過對企業創新精神和創新管理能力，特別是對人才、資本、知識等創新資源的管理運作能力，引導企業打造一支不斷超越、勇於探索的創新型人才隊伍，從而促進企業自身謀劃新發展，以高瞻遠矚的眼光和戰略思維，推動企業做大做強。

結合本部門工作的實際情況，就是要在思想上與公司領導保持一致，要在觀念上與標準化、精益化管理觀念；要加強自己的責任心與使命感，不斷強化服務意識；要在管理上理順經營工作思路，不斷提高部門和員工的管理水平；要在創效上進一步發揮主觀能動性，不斷挖掘部門和員工的創效

潛力。要盡全力為企業作貢獻，為公司創效益，做到人人頭上有責任，個個身上有指標，力爭完成經營指標任務，跟上公司發展的步伐，從而使我們公司生產技術部的管理、服務、創效的工作儘快適應企業發展現狀。

二是企業要做強，必須牢牢抓住發展第一要務。

沿海城市和龍頭企業的高速發展，許多工作走在了全國的前頭，但他們始終不滿足、不鬆懈，始終堅持發展不放鬆，聚精會神搞建設。即使現在已處於一個很高的`平台上，他們仍然保持着強烈的危機感、緊迫感，奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱。他們的經驗告訴我們，在任何時候、任何情況下，發展始終是第一要務，必須時刻緊抓不放。

發展任務最終需要落實到完成全年目標任務上來，經營工作是我們各項工作的主題。在全員經營、全員負責的觀念指導下，公司的經營工作得到了快速發展。無論是經營規模的擴大，還是經營質量的提升，都極大地增強了公司的整體實力，為公司大發展、快發展的目標實現奠定了堅實基礎。

目前公司在省公司的支持下，在本地政府的關懷下，在以葛總為核心的新一屆領導班子的帶領下，既面臨着極好的發展機遇，又面臨着激烈的市場挑戰，如何使我們的經營工作，特別是生產技術部的工作，從管理、服務、創效的角度更好的去實踐新理念，是我們部門每位員工值得探索的新課題。

外出學習心得體會14

在教育上每個學校都有自己的特色，而我們在這方面就不能固步自封，也要吸取他人的經驗，這段時間學校就組織了一次外出參觀學習，為了觀摩更多的教學模式，我也積極的加入其中，經過這段時間的學習和交流，有一些自己的心得體會。

在素質教育大行發展的今天，怎麼才能將這樣的行為融入到我們的生活中去，這是一個難點和要點。我發現在參觀的學校裏真正做到了這一點，學生和教師之間沒有隔閡，學生向學的氣氛很濃，在簡單的言語和肢體動作之間表達自己對於老師的尊敬，教師也對以學生報以同等的尊重，他們之間的關係是平等的，課堂的氣氛是活躍的。

聽過幾堂課之後我明白這樣的氛圍是怎麼形成的，在上課之前老師會仔細的做好學習預案的編排，提前發下讓學生對上課的內容進行預習。而老師在課堂上就預案上的問題進行提問，學生在回答的過程中發散自己的思維，有很多新奇的思路，雖然有一些不能作為標準答案，但是在這樣的過程學生們積極開動自己的腦筋，開闊了視野。而教師在學生回答的時候無論對錯先給予鼓勵，在提出這樣思路的不足，將老師和學生這樣一對多的課堂教學變成了多對多的共同學習，引導學生學習更多的.知識。這樣的課堂給了我很多的啟發，這不僅僅考驗老師對於課本的掌握，也鍛鍊了學生找資料提取中心思想的能力，還有學生的表達能力，各有不同的想法拓展了我們的思維，不侷限於標準答案。

在這次學習中還有一點讓我影響深刻就是教學工具的使用，教師在黑板上進行板書的時候很少，大多數時間都是有幻燈片來完成教學，這期間不僅有文字，圖片，還有視頻，各個模塊做的美輪美奐，但是上下之間的聯繫邏輯性強，讓學生跟隨這樣的課件一步步深入。這樣的課件大多數時候就是提出一種思路，要求學生進行完善，在聽課的過程中我也被老師充滿引導的話語帶入到情境之中，好像我還是一個學生一樣，如果是我來解答，我會做出什麼樣的回答。

短短几天參觀學習的時間已經到了尾聲，我們也要開始整理自己在這次的學習中所得。不可否認的是我在學生的教育上還不夠放開，不能和學生之間建立良好的聯繫，侷限在我是教師這樣的身份上，課堂教學比較沉悶，我還需要努力改進自己的教學方式。

的準則。如"請享受無法迴避的痛苦"，“沒有艱辛，便無收穫”“投資未來的人，是忠於現實的人”“正課與自習一分鐘也不讓自己閒下來，緊張而積極，你的收穫會讓你更加喜悦”，"腳踏實地山讓路，持之以恆海可移"。這些名言會激勵學生嚴於律己，做事堅持不懈，很實用。學校充分利用校園環境教育學生並激發學生的自信心和學習積極性，利用教室走廊牆壁，隨時給學生提供學習的機會。

外出學習心得體會15

6月21—25日山東省教育年會中國小音樂教學研究專業委員會年會在風景如畫的青島城陽二小舉行，會議由省音樂教研室主任李東主持，來自全省1000多名音樂教師和音樂教育工作者參加了大會，會議回顧了近幾年新課改成果，反思了教學效果，為今後音樂課教學指明瞭方向。在這五天的時間裏我們聽到了15節不同風格的省級音樂教學優質課，受益匪淺、感觸頗多，現將自己一些粗淺的感受簡單總結一下。

這十五位老師的授課，各具特色、亮點紛呈，充分體現了各個地區的先進教學水平。教師自身的良好素質是講好課的重要前提和基本保證。教師的基本功尤為重要，參賽的大部分老師的基本功非常紮實，在她們的音樂課中，無論是教師的表演，還是教師的語言、教態，都顯示了一個音樂教師紮實的音樂素養。在這幾天的聽課中我發現他們都有幾個共同特點：

1、教師角色定位準確。整堂課中教師始終以一個合作者、夥伴、朋友引領孩子們走進課堂進行學習，始終微笑面對學生，給學生一種親切感，拉近了師生間的距離。

2、老師們的普通話標準，教學語言準確規範。老師們善於運用簡練而生動的語言來感染學生，調動學生的積極性和參與性，才能保證學生對課程的理解。威海的王雲琴老師，她的聲音非常的温柔甜美，簡潔而到位的語言是她整堂課非常成功的一個重要保證，給聽課的老師都留下了非常深刻的印象。

3、教師教態親切，表情豐富，有很強的藝術表現力和感染力，課堂的組織、調控能力更能體現教師的藝術功力豐厚，在課堂上能夠靈活應變，左右逢源。臨沂的方玉華老師教授的《非洲的靈感》，用自己誇張的動作和表情帶動學生親身體會非洲人的原始與狂野，模擬各種鼓點感受不同場景。無伴奏歌曲《阿伊亞》親身示範，展示了在聲樂方面高超的造詣和良好的音樂修養，師生合作使得無伴奏三聲部合唱在課堂很好的`展示，那種聲音的空靈與通透以及藴含在歌聲中的濃濃情感，深深感染了學生和在座的老師，贏得了全場的掌聲。

每天下午，在老師們執教完以後，都會在省教研員李東老師的主持下由執教的老師反思教學效果，並進行互動式的評課和研討，尤其是李東老師的點評非常的生動和到位，李老師也提出了幾個大會研討的中心議題以及音樂課上需要注意的一些問題，為以後的音樂教學指明瞭方向。總結下來，主要有以下幾點：

1、關於音樂課課堂內容的構建問題。也就是説，一節音樂課我們選擇的內容的多少。首先，我們在設計一節課的時候，不能簡單的拿來一首歌曲或者一首曲子來反覆的學習，也不能花裏胡哨的加上很多並不需要的內容來填充，而是要根據不同年齡學段學生的特性以及教學目標的難易程度，科學的來調配整堂課的內容。其次，當我們選擇好教學內容以後，如何科學有效地進行組織也是個很大的問題。比如王秀麗老師的《拉起手》這節課，《拉起手》是一首相對比較簡單的歌曲，一節課單純的來學唱這一首歌曲的第一聲部的話，對於六年級同學來説多少是有些乏味了，可以在完成歌曲以後再更充實一些。

2、音樂課堂要回歸音樂本身。有的課內容豐富，函蓋量大；形式也很多樣，有朗誦、有學生參與表演，有大量學科的綜合。但如果我們進一步思考，音樂課堂中學生的音樂在哪裏？課堂中開展的朗誦等活動與音樂的聯繫在哪裏？學生從中又能收穫多少？在互動式評課研討的時候，有的老師就提議王芳老師的《柳樹姑娘》可以在拓展部分加入古詩的部分，但是專家建議，現在的音樂課還是要以音樂性的內容為主，倡導迴歸音樂。新課標告訴我們：音樂教學以音樂為主體，抓住音樂最本位的東西來教學。音樂課要運用音樂語言的手段來促成音樂教學，即通過旋律、節奏、音程、和聲、力度、速度、調式等表現手段來豐富教學內容。在音樂課堂教學中，一切教學方法應是充分利用“音樂”這一情感藝術的：用鮮明的節奏、優美的旋律、豐富的和聲、美妙的音色等來表情達意，從而直接接觸學生的情感中樞，震撼學生的心靈，滲透和影響學生的情感世界。因此，要將音樂課返樸歸真，就應凸顯其音樂性。在研討的時候，有的老師就提議王芳老師的《柳樹姑娘》可以在拓展部分加入古詩的部分，但是專家建議，現在的音樂課還是要以音樂性的內容為主，倡導迴歸音樂。

3、要關注課堂上臨時生成的東西。李東老師認為很多教師在備課的時候往往會預設很多環節，比如説這一堂課的難點部分，於是就會在設計課的時候就將教師認為的難點摘出來單獨教授。首先將難點摘出來破壞了歌曲的完整性，影響學生對音樂整體的把握。其次老師預設的難點並不一定真的就是孩子們在演唱歌曲時遇到的難點，作為音樂老師要把握住整個課堂，多關注課堂上臨時生成的東西，難點不是老師預設出來的，而是學生在實際學習中遇到的，這樣的東西是鮮活的，而不是死板的。

4、關於二聲部教學。二聲部教學一直是音樂教學中的一個難點，很多老師在課堂中不敢去嘗試。李東老師建議，可以由淺到深，循序漸進的進行，哪怕一節課只能進行兩句，也不要緊，可以將二聲部教學分散到每節課，哪怕是當做練聲曲給孩子來練習，時間長了也能也能對孩子有一個大的提高。關於這一點盛青老師《doremi》這節課就做的很好。這節課從學生的聽覺入手，從易到難，讓學生慢慢喜歡音樂，不知不覺中就將二聲部表現出來。給聽課的老師們留下了深刻的印象。

總之，在每節優質課中，都能感受到每位授課教師的獨具匠心、周密細緻，每堂課都有或多或少的閃光點供我學習、借鑑。我會吸取其中的精華，並嘗試運用到以後的課堂教學過程中，逐步地提高和完善自己的音樂教學。