幹部培訓班心得體會

我們從一些事情上得到感悟後，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這樣能夠培養人思考的習慣。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢？下面是小編為大家整理的幹部培訓班心得體會，歡迎大家分享。

　　幹部培訓班心得體會1

我非常榮幸參加昭蘇縣婦女幹部提素培訓班。我十分珍惜 這次短暫而難得的學習機會，每節課認真聽，認真記，培訓時間雖然短短的五天，但豐富的內容，精堪的講解，開拓了我的視野。這次培訓班的縣婦聯為我們精心安排豐富的學習內容。涵蓋了多方面的知識，涉及到了婦女工作相關知識。中央民族工作會，自治區民族工作會，自治區民族工作會解讀，深入開展去極端化，剷除xx滋生的土壤，從歷史與現實的角度解讀新疆各民族的文化交流交融等知識講座。深受啟發和教育，體會如下：

　　一、尚識很多不足。

自參加工作以來，我對婦女工作作的知識很缺。

　　二、面對現實，深感責任重大。

如何做好新時期婦女工作，是擺在我們的女幹部面前且需要解決的課題。因此，婦女幹部面前必須首先具備高度的責任感和使命感，認真學習和熟練掌握與相關的知識和專業知識，提高自身的綜合素質。只有這樣才能有效地開展了各項工作，引導和帶領廣大婦女羣眾積極投入全面建設小康社會的洪流中去，以實際行動，促進農業和農村經濟持續快速健康發展。

　　三、通過學習培訓，讓我體會到，作為一名女性幹部，要培養三種心態。

一是要有一顆進取心。工作中要積極進取，勇於爭先創優，樹立“我能”，“我行”的信念，要不斷學習並掌握創新思維方法，開發自己的創新潛能，自覺養成思維創新的習慣；走出依賴、順從、被動的陰影，要放腦想事，放心謀事，放膽幹事，要有布布幗不讓鬚眉的氣魂。二是要有一顆平常心。生活中要心態平和，不要自尋煩惱，擁有平常心的生活是簡單的生活，快樂生活。要在工作中學會寬容，要以裕達和真誠去面對一切。三是要有一顆感恩心。感恩組織、感恩社會、感恩父母、感恩家人、感恩他人，在感恩中，不斷提升自身的修養和境界，不斷服務社會，擔當責任。

　　四、生活上。

就我們女性而言，在生活上確實存在一些實際的難處，在工作中也可能面臨一些具體困難，通過學習培訓，使我認識到了新時代對婦女幹部的新標準，新要求。從而努力克服女性安於現狀的性格弱勢，在學知、資歷、實踐、理論和政策水平等方面努力縮短與男同志之間的差距，把全要精力集中在如何大膽發揮婦女幹部優勢和獨特作用上。善於做“多面手”，學會根據不同場合、不同情境、不同對象、分別展現我們婦女幹部的優雅、內秀、幹練、潑辣等不同的風采。要處理好事業與家庭的關係，享受親情、友情、要明白這些都是幸福人生的重要撐點，有了幸福感，才會激發我們的熱情，責任感和創造力。

在人生黃金時期，我要加倍珍惜組織和領導們給我們提供發揮才能，發展風采的機會，最大限度的實現自身的人生價值。

工作者、忙碌着的人生才是美麗的、快樂的人生。要着力培養自己獨立思考、沉着冷靜、堅強果斷、豁達大度等素質，揚長避短，提介自我，增強職能力，做一名讓他人尊重，令親人自豪，受社會稱道的時代性女性，以自己的人格魅力去贏得組織和羣眾的認可。感謝縣婦聯為我們這次難忘的學習機會，我將繼續努力學習，認真工作。

　　幹部培訓班心得體會2

今年，我有幸參加了在黨校舉辦的春季中青年幹部培訓班。在這幾天的培訓時間裏，我細心聽講，認真做好學習筆記，積極參加了現場廉政教學活動，從中受益很多。這次學習，我體會很深，總的來説有以下幾點培訓心得體會：

　　一是要刻苦學習，提高素質

當今社會日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學習的方面和內容很多，涉及面很廣，如果在學習上心血來潮，雜亂無章的話，就有可能導致什麼都想學，什麼都學不好的結果。

我深知“冰凍三尺，非一日之寒”的道理，在短短的幾天時間裏，要想全面掌握所學的知識是不大現實的，這就要求在平時要加強學習，必須廣學博覽，儘可能獲得各方面的知識和信息，以適應工作的需要。特別是要積極主動地接受新理念，學習新知識，掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質，更好地完成各項工作。

在學習方式方法上，要擠時間學習，特別是擠業餘時間學習。要堅持理論聯繫實際，學以致用。要聯繫思想實際和工作實際，解決好世界觀、人生觀和價值觀問題。學會用理論聯繫、指導實踐，提高分析解決問題的能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。不僅要向書本學，向實踐學，還要向領導和身邊的同志學習。

　　二是要與時俱進，開拓創新

作為青年幹部，一定要有一股蓬勃朝氣，一股衝勁、闖勁，要克服自滿思想，我們不能滿足於已有的成績，要進一步解放思想，以創新的意志、創新的精神、創新的思路開展工作，爭取更大的成績。要克服畏難情緒。面對困難要有戰勝困難的勇氣，面對問題要有解決問題的決心，面對挑戰要有應對挑戰的辦法。

創新是揚棄，而不是全盤否定，推倒重來，割斷歷史。我們只有把好的東西繼承下來，這樣才能進步。還要借鑑他人新鮮經驗與本人實踐結合起來，改進和完善自己的思路和做法，是創新的重要方式之一。

　　三是要積極進取，廉潔自律

我們一定要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，只有這樣才能保持一種良好的心態。我們都有上進心，希望自己的工作得到肯定這是正常的。

如果一個人平時不努力工作，不認真學習，工作能力和工作質量不高，這樣上級不滿意你的工作，同級不認可你，下級對你不服氣，即使機遇來了也把握不住。因此，我們一定要把個人進步與黨和人民的事業有機結合起來，積極進取，增長本領，創造業績。

　　幹部培訓班心得體會3

在市委黨校參加了全市組工幹部培訓班的學習。雖然培訓時間只有短短的三天，但是通過省委組織部領導、及專家的講座，給了我無限的啟發，使我認識到了自身組織工作能力的短板，更深一層的提高了自身對組織工作的認識，充實了頭腦，啟發了思路。下面談幾點體會：

　　一是增強理論思維，提高理論修養。

學習培訓內容涉及政治理論、信息宣傳、綜合素質和工作能力等方面，學到了最新的理論知識和科學成果。學習期間，我把這次學習培訓當做一個提高自己的難得機會，靜下心來專心學習，認真聽課、記筆記，在學習中思考，在思考中學習，積極利用黨校這個陣地吸吮知識，學習理論，提高自己的思想認識，增強自己的工作能力，積極改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，使自己的政治理論修養有了較大的提高，理想信念更加堅定，黨性得到鍛鍊、道德情操得到提升。

　　二是增進友誼，感悟人生。

培訓班的各位學員都是全市各單位組工幹部，政治上成熟，工作能力強，不同的學識，不同的經歷，不同的思想甚至是不同的興趣愛好，不斷相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潛移默化，他們用自己的人格魅力感染了我，使我學習到了很多書本上學不到的東西。

　　三是學以致用，更好服務。

我將不斷加深對所學知識的理解和運用，在今後的工作中不斷提升內在素質，進行自我完善，力爭做一名合格的組工幹部，做好本職工作，為黨員羣眾服好務。

一要堅持學習。學習是一個人成長進步的前提，是人生永恆的主題。作為一名組工幹部更要加強學習，通過學習接受新思維、新舉措，不斷創新思維，應對競爭挑戰。只有這樣，才能完成組織交給的工作任務。

二要搞好服務。要牢固樹立服務意識，服務於我市民政事業又好又快發展，服務好職工羣眾。在日常服務工作中，力爭做到“一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人”，使職工羣眾感到組織人事幹部可親、可敬、可信、可靠。

三要務實肯幹。組織工作政策性強、涉及面廣，關係到每個幹部職工的切身利益。因此，組工幹部一定要堅持原則，實事求是，兢兢業業，紮紮實實。要愛崗敬業，認真履行崗位職責，嚴格執行政策規定；一絲不苟，周密細緻，作風嚴謹，既要講求工作效率，又要不出差錯；發揚艱苦創業精神，勤勤懇懇敢挑工作重擔，埋頭苦幹，在工作中做出實實在在的成績。

四要開拓創新。貫徹落實好國家方針、政策。要深入基層，深入實際，調研情況，掌握第一手資料，研究新形勢下組織工作出現的新情況、新問題，在吃透上情和摸清下情的基礎上，結合實際探索解決問題的新辦法，為領導科學決策提供依據。

五要清正廉潔。要不斷加強作風建設，堅持原則，實事求是，公道正派，不計名利得失，不計榮辱進退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經得起考驗；恪守職業道德，遵守組織紀律，嚴格保守祕密，做遵紀守法的模範，做廉潔奉公的模範，保持組工幹部的浩然正氣。

　　幹部培訓班心得體會4

看了郭振有教授的輔導報告錄像，的確非常受益受用！中國古代的“亞聖”孟子把人格修養劃分為六重境界。也就是：

一、善的境界；

二、信的境界；

三、美的境界；

四、大的境界；

五、聖的境界；

六、神的境界。

孟子曰：可欲之謂善，有諸己之謂信，充實之謂美，充實而有光輝之謂大，大而化之之謂聖，聖而不可知之之謂神。讀過論語的老師都知道，孟子對人格修養的六重境界的論述就無需多解釋了，但是作為常人，作為普通教師，最重要的還是以中間的兩個層次即“美的”和“大的”境界作為師德修養的標高，更為實際一點，畢竟“聖的”和“神的`”境界太過理想化，與我們當今的社會現實有點脱節，我們姑且把它作為人格修養的最高點來追求吧！

善，其實是對生存於現實生活中所有人的起碼要求，今天，在我們的言談中、在網絡上、在各種場合的講稿中，都頻頻出現“道德底線”一詞，什麼是道德底線？我覺得就是不能突破善的零勢面，你無論怎樣追求自身利益，都無可厚非，但前提是不能“主動”損壞別人的利益，只要不違背這一做人處事原則，你就沒突破道德底線，你就是善的，否則你就與惡結緣！但作為教師的師德修養僅僅停留在善的層次是不利於以身垂範和為人師表的，所以教師以“大的”和“美的”為修養準則是可行的，也是對育人有益的。

“美的”和“大的”就是人能夠把自己內心的善念擴充到外表，在言行中表現出來這就上升到美的境界了。光充實仍不夠，還要有光輝，倘若人的道德不僅表現在一言一行，而且能夠輻射到整個班級、整個校園、整個教育體系，這樣就超越了美，達到了大的境界了。可見，教師的職業特點的確需要教師的人格魅力的輻射和表率作用。

耳提面命肯定也必要，但是以身作則的濡染還是不可缺少。人格修養的過程就是自我完善完美的過程，沒有人強調你甚至逼迫你必須這樣，而是你內心深處尋求自我完善的一種內在需求使然，要想獲取人格之美，要做到堅守正道的昂揚正氣，擔當維護準則的凜然勇氣，還有就是君子挺立於天地之間無所偏私的光明磊落之氣，能修養這三氣，就能真正做到“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”的超脱境界，這樣的教師肯定不會受物慾所累，不會受名利所惑，就能把陽光下最光輝的事業，把培養人的責任演繹的淋漓盡致，就真正成了德的楷模，學的榜樣，這就是郭教授所倡導的教育家的境界，有這樣境界即使不是教育家，起碼也是名師和鄉土教育家，您説呢？那麼就把這作為我們教師的最高理想，終身追求吧！

　　幹部培訓班心得體會5

通過本節課的學習，使我們深刻認識到作為一個學生幹部在同學中所處的重要地位和身上肩負的責任。瞭解一到作為一個幹部應該起到的榜樣和帶頭作用。

正所謂旭日東昇需要跨過漫漫長夜，臘梅飄香需要戰勝凜凜風雪。要想成為一名優秀的學生幹部，必然要經過長時間的鍛鍊與磨礪。作為一個剛剛邁入大學的大學生來説，對於學生幹部還沒有一個深刻的認識。經過本次幹部培訓班的學習之後，感覺自己在組織、領導等多方面有受益匪淺。尤其是呼和老師和張建書記結合自身經驗為我們講的精彩課程，更是使我們提壺灌頂，舉出的各個典型事例也讓我們感同身受。

作為一名學生幹部，不但需要搞好學生的本職工作——學習，而且還要安排好工作的各項內容，能夠合理的解決工作與學習之間的衝突。呼和老師所講的幹部應具備的“三會四懂”能力。應達到的各種要求，這些高度簡練而富有概括性的話語每一句都能將幹部應具備的素質與能力表現得淋漓盡致。

在本節課上，呼和老師指出，學生幹部要做的就是幫助學生具備全面的素質和良好的品德，同樣也不能缺少“三會四懂”的基本要求，即會出點子，會寫文章，會抓落實，懂全局，懂職責，懂技術，懂管理。也必須擁有雄厚的理論功底，掌握基本的形勢政策。在領導方面具有會場觀察能力，文件分析能力，渠道調研能力，策劃創新能力。此外，還需要組織能力，表達能力，決策能力，社交能力等要求。聽過呼和老師的講解，使我更加體會到領導和管理在各個方面所顯示出的藝術性，比如在決策上應具有原則性和靈活性，用人上能給人以重感，批評上懂得良藥苦口、忠言逆耳，鼓動上做到悦人耳目等。

不論自身所承擔的責任是重於泰山還是輕於鴻毛，都需要我們用執着與耐力將自身的作用充分顯示出來，讓愛崗敬業真正落實到實處。

身為一名大一新生，很榮幸也很高興能夠融入到學生會這個可以充分展示自我的廣闊平台中。雖然相比學長們自身顯得還很稚嫩，但我依舊會竭盡全力在崗位之上付出，並且樹立榜樣不斷學習，以積累更多寶貴的經驗！