創先爭優個人心得體會

當我們心中積累了不少感想和見解時，就很有必要寫一篇心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢？下面是小編幫大家整理的創先爭優個人心得體會，歡迎閲讀與收藏。

創先爭優個人心得體會1

有的人説了，“創先爭優”就是創先進、爭優秀，表面上看來的確也是這樣，但是，作為新時期社會主義建設者來説，對於“創先爭優”的理解應該更加深刻一點。其實，“創先爭優”的重點並不在這個“先”和“優”上，而應該是在“爭創”的過程，也就是説，“創先爭優”的價值並不應該僅僅集中體現於最後“爭創”出來的“先進”和“優秀”上面。總的來説，

“創先爭優”是一種激勵社會主義現代化建設各項事業的建設者們繼續奮勇向前的手段和動力，是對在社會主義現代化建設中表現突出、工作業績突出的建設者們的一種鼓勵。因此，對於社會主義現代化建設各項事業的建設者們來説，在“創先爭優”活動中獲得各項榮譽稱號既是上級領導和人民羣眾對自身過去一段時間工作成績的肯定，更是對自身繼續做好下一階段工作的鞭策。

現在再從理論上來看，“創先爭優”作為一種調動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現實意義的，因為“創先爭優”能夠充分調動社會主義現代化建設者的“精氣神”，從某種角度上來講，“創先爭優”爭創的就是一種工作中所表現的精神，整個過程中體現的就是一個領域、一個羣體的工作激情和幹勁。“創先爭優”就是要把人的主觀能動性在工作中充分調動出來，從而促進社會主義現代化建設各項事業的進步與發展。按照馬克思主義哲學的觀點，人的主觀能動性集中展現於人如何想事情、人如何幹事情以及人在想問題、辦事情時所需要具備的精神力量三個方面。要在實際工作中不斷髮揚“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能攻關、特別能奉獻”的精神也正體現了馬克思主義哲學關於人主觀能動性的相關理論。事實上也是這樣，如果人在幹某項事情的時候沒有激情，那麼顯然就會缺乏自信，工作也是不可能幹好的。因此，在“創先爭優”活動中一定要注意對社會主義現代化建設各項事業激情的培養，也只有把自身的各項具體工作切實看作是社會主義現代化建設各項事業的總要組成部分，才能不斷增強自身在日常工作中的幹勁，從而把那種對自身事業的熱愛真正從內心激發出來，從而推動自身工作的實質性進步和發展，才能真正把自身實際工作與社會主義現代化建設掛鈎，為社會主義現代化建設貢獻出自己的一分力量。

由以上分析我們可以看出，“創先爭優”客觀上要求每一個社會主義現代化建設者都必須要有一個“不怕吃苦”的良好心態。我們必須要明白，“先進”和“優秀”並不是憑空而來的，而是要通過自身的不斷努力來創造的，只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水的個人和羣體，才能最終獲得“先進”和“優秀”榮譽稱號，因此，怕苦怕累當不了“先進”，在面對困難的`時候畏縮不前也同樣當不了“優秀”。那麼到底要怎麼樣才能成為工作中的“先進”和“優秀”呢？答案很簡單，就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上，認認真真想問題，踏踏實實幹事情。

我們在“創先爭優”的過程中還要理解：“創先爭優”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結協作，體現團體力量和價值才能夠創造出“先進”和“優秀”。因此，在“創先爭優”活動中只想通過突出個人業績來實現爭創“先進”和“優秀”的目標是不現實的，也是行不通的。

我們要明白這樣一個道理，在“創先爭優”活動中湧現出來的“先進”和“優秀”固然值得我們學習，因為“先進”和“優秀”確實是在實際工作中做得比較好的，但是，在相關活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和羣體也並不意味着自身工作做得就不好，只是還需要更加努力。“創先爭優”其實爭創的就是對工作的一份激情和幹勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯幹，就一定會出成績！

創先爭優個人心得體會2

創先爭優，重在創，重在爭。

正如我黨歷史上一次次成功的思想教育、作風整頓一樣，我們有理由相信，此次活動必將使我縣廣大基層黨組織更加團結、更加富有戰鬥力；必將使每個共產黨員宗旨觀念更加堅強、黨性更加純潔；也必將使我們每個人的靈魂得到洗禮和昇華。

創先爭優，無疑是要求各級黨組織和共產黨員充分調動和切實發揮內在的主觀能動性，讓一切有利於社會健康發展的積極因素競相迸發，讓只爭朝夕、幹大事、創偉業成為主流。

創先爭優靠的是為人民服務的黨性。

創先爭優靠的是在其位謀其政的.責任。

創先爭優靠的是做人有品、當官有為的政德。

是響應縣委號召，積極創、主動爭、紮實做，還是墨守成規、固步自封、安於現狀而無所作為，當是對每個黨員領導幹部黨性的考驗、人性的考問、政德的考量。

曾幾何時，在鮮紅的黨旗下，錚錚誓言猶在耳際，拳拳報黨報國之心忠誠依然。

而今在經濟社會發展的關鍵時期，黨對我們提出了更新的要求、人民對我們寄予了更高的期盼。

我們沒有理由不以飽滿的熱情、昂揚的鬥志、堅定地信念、頑強的毅力和敢為天下先的創新精神，緊緊圍繞發展這個永恆的主題，團結在縣委周圍，先優同重、創爭並舉，同心同德，求實奮進，把棗強各項事業推向新的高度。

讓創先爭優在棗強成為一種風氣，需要你我他，需要大家的共同努力。

創先爭優個人心得體會3

為了進一步深入學習貫徹落實“蘆家街道黨工委關於在街道基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的通知”的精神，結合我社區實際情況，特制定此活動方案如下：

指導思想

以“增強服務能力、提升服務水平、促進率先發展、創建和諧社區”為主題，緊密結合社區實際，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，藉此活動使我社區的黨建工作更上一層樓。

活動計劃：

（一）切實開展好“創先爭優”活動；

加強思想政治建設。在辦事處的正確領導下，結合辦事處“創先爭優”活動的.開展，切實把各個階段的活動紮實有效地開展起來。一是在學習上下功夫，提高黨員素質，全體黨員要進一步加強學習，把學習貫徹始終，切實增強學習的自覺性、積極性、主動性，做到認真學習“創先爭優”內容，深刻理解“創先爭優”內涵，身體力行“創先爭優”標準。二是在工作上取得實效，實際工作中的主旋律是開展黨建工作，改進工作方式、方法，總結推廣好經驗、好做法，積極探索適應新形勢下行之有效的新途徑、新方法，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。三是在服務為民上取得實效，要進一步增強羣眾觀念，充分依靠羣眾，採取多種多樣的形式，幫助居民羣眾解決難題，要切實為羣眾辦好事、辦實事，使羣眾看到實實在在的活動成效，感受活動帶來的新氣象、新變化。

（二）加強班子建設、增強活動能力；

“創先爭優”活動，以“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”為主要內容。為此我社區黨為要努力做到上級要求的“五個好”標準，“一是領導班子好，二是黨員隊伍好，三是工作機制好，四是工作業績好，五是羣眾反映好”。要求優秀共產黨員必須做到“五個標兵”，“一是帶頭學習提高，爭當勤學標兵。二是帶頭創造佳績，爭當敬業標兵。三是帶頭服務羣眾，爭當為民標兵。四是帶頭遵紀守法，爭當自律標兵。五是帶頭弘揚正氣，爭當道德標兵。”

（三）“創先爭優”活動的時間安排；

本次“創先爭優”活動分三個階段：二是組織實施階段（20xx年6月下旬至20xx年6月）主要是根據我單位實際，制定“創先爭優，再創新高”的具體奮鬥目標，迎接上級黨組織對先進基層黨組織和優秀共產黨員的表彰。

基本要求：

1、制定個人“創先爭優、再創新高”目標。

2、有指標比指標，沒指標比干勁，制定我單位“創先爭優、再創新高”工作目標。

3、從實際出發，制定目標要切實可行。

4、每月定期開一次專題會議，適時召開專題民主生活會和組織生活會

創先爭優個人心得體會4

十月十四日中午學校組織教師觀看東陽先鋒，五位的實際報告會學習後，感觸很深、體會也很深刻，尤其是外國語國小副校長盧雁紅的先進事蹟報告，下面談談我對此項活動的心得：

爭先創優是以工作爭先、服務爭先、業績爭先為目標，以培養學習優、作風優、素質優的人事幹部隊伍為重點的活動。首先要立足自身的實際，真抓實幹的工作。為人民羣眾及時的排憂解難，危機時刻要挺身而出，堅持立黨為公、執政為民的根本要求，一切以國家利益、人民羣眾的利益為首要。不斷的學習新的理論知識，培養良好的學習習慣和好的學習能力。不斷加強理論知識的同時要樹立堅強的黨性原則，服從紀律，服從組織召喚，顧全大局；堅持嚴格要求自己，在工作中，堅持原則，作風民主，心胸豁達、善於團結同志維護黨的.團結。爭先創優活動要不搞形式，不走過場，把先進性教育結合起來，真抓實幹。同時建立激勵機制，增強爭創的動力，保證活動的有效開展。

這個學期我教的是小班新生班，也許你們會細心地觀察到每天早晨朝霞升起的時候，孩子們跟着他的爸爸、媽媽高高興興地來到幼兒園，可是家長剛一轉身準備離開，孩子就眼淚汪汪的，有的還噘着小嘴兒追着大人喊：媽媽，早點來接我！家長呢，則一步三回頭，回頭滿目愁。由此，我深深地感受到：孩子對幼兒園的生疏，家長對子女的牽掛，就像寒暑表一樣測量着教師的工作責任心，測量着教師的職業道德水平。使幼兒園真正變成孩子們的樂園，就需要幼教工作者不懈地努力，用慈母的愛去關心每一個孩子。

在常人的眼裏幼兒教師這一職業是平凡的，的確我們幼兒教師所做的一切都是平凡而又瑣碎的小事。因而在我們的生活中，沒有轟轟烈烈的英雄壯舉；沒有驚天動地的感人事蹟，有的只是平凡；有的只是繁瑣。作為幼兒園教師肩上的責任也是很重的，不僅要照顧好孩子的生活，還要管好孩子的安全，還要教給他們更多全面的知識。從18歲到31歲，我已經在幼兒園第一線奔忙工作了13年，由一個普通的教師，一步一步的成長為幼兒園的骨幹教師。在參加了一些培訓後，我獲得了許多新知識，對教研活動有了較全面、細緻的瞭解，對幼兒教師的內涵有了更新的認識。

這次學習後心裏的感觸很多，但我明白這樣一個道理，在創先爭優活動中湧現出來的先進和優秀固然值得我們學習，因為先進和優秀確實是在實際工作中做得比較好的，但是，在相關活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和羣體也並不意味着自身工作做得就不好，只是還需要更加努力。創先爭優其實爭創的就是對工作的一份激情和幹勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯幹，就一定會出成績！我知道我面前的道路還很漫長，但我深信：今天操場上奔跑的追皮球的娃娃也許明天就會站在世界冠軍的領獎台上。每一個孩子都是一個希望，民族的希望，世界的希望，人類的希望。

創先爭優個人心得體會5

20xx年4月6日，中組部、中宣部在北京召開會議，對創先爭優活動進行部署。礦黨組織認真落實了中組部和中宣部的指示精神，積極開展了創先爭優活動，將創先爭優活動納入了黨建體系建設。礦黨委制定了創先爭優活動實施方案並制定了推進表，在廣發發動精心部署階段過後，現礦創先爭優活動進入了全面紮實推進階段。

礦黨委為紮實推進創先爭優活動，將現紮實推進階段工作內容分十七項進行並劃分責任部門和責任人。礦創先爭優活動在礦黨委的精心部署和大力推進下正如火如荼的開展。

創先爭優活動的開展意義重大，其開展有着深遠的歷史背景，是應付國內外負責多變的國際形勢的必然要求，是國內經濟發展的必然要求，是完成經濟社會發展的.必然要求。

作為基層的礦黨委組織來講，創先爭優活動必須要落到實處，我個人認為要從以下幾個方面入手：

首先，建立健全“創先爭優”活動體制，完善創先爭優活動考核機制，從體制建設和嚴格考核上約束各基層黨支部做好創先爭優的各項工作。

其次，全面推進階段的十七項活動要每項活動完善策劃方案，要有活動目的，要有活動方式，要有活動效果的預計。對於基層黨支部建設來説是沒有能力將十七項活動全部紮實推進的，要結合每個支部的具體情況，將十七項工作內容劃分給各支部使各支部有重點的去紮實推進並在活動中完善活動體系形成文字材料交由礦創先爭優辦公室審核。

第三，在創爭活動中，大力發掘政工人才，結合現狀，各支部政工人才嚴重匱乏。相比技術方面來説，政工方面表現出人員匱乏、素質低等特點，導致各支部的黨建體系建設和創爭活動落後。創爭活動的開展歸根到底是先進政工人才的推進，只有充分發揮優秀黨員的先進和模範作用才能以點帶面全方面推動創爭活動的開展。因此，必須為基層發掘政工人才，保證基層黨支部的建設，只有這樣才能更好的推動創爭活動的發展，才能使創爭活動不流於形式而是切實的開展。

創先爭優個人心得體會6

每一次師德培訓我都會從參加，一年一度的師德培訓開始了，我又參加了。雖然只有一週的時間，但是都還是有收穫的，通過一週的實習，使我進一步懂得，中央提出開展創先爭優活動，對於加強黨的基層組織建設，更好地服務經濟發展和新農村建設，推動科學發展具有十分重要的意義。

通過本次的學習，對我的觸動很深，體會也很深刻。尤其作為一名黨員教師應牢記黨的宗旨，發揚優良傳統，要認真學習楷模勤耕耘，牢固樹立全心全意為人民謀利益思想，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項政策，教好書育好人。

我們都知道“創先爭優”就是創先進、爭優秀，表面上看來的確也是這樣，但是，作為新時期現代教師來説，對於“創先爭優”的理解應該更加深刻一點。本人認為為，其實，“創先爭優”的重點並不在這個“先”和“優”上，而應該是在“爭創”的過程，也就是説過程不結果更重要，“創先爭優”的價值並不應該僅僅集中體現於最後“爭創”出來的“先進”和“優秀”的結果上面。總的來説，“創先爭優”是一種激勵我們繼續奮勇向前的方法和動力，是對我們在教育教學中表現突出、工作業績突出的一種鼓勵。因此，對於我們教育工作者來説，在“創先爭優”活動中獲得各項榮譽稱號既是上級領導和同志們對我們過去一段時間工作成績的肯定，更是對繼續做好下一階段工作的鞭策。

從理論上來看，“創先爭優”作為一種調動我們積極性的有效手段，是非常具有現實意義的，因為“創先爭優”能夠充分調動我們的“精神氣”，從某種角度説，“創先爭優”爭創的就是一種工作中所表現的精神，教育整個過程中體現的就是一個團體的工作激情和幹勁。“創先爭優”就是要把人的主觀能動性在工作中充分調動出來，從而促進社會主義現代化建設各項事業的進步與發展。按照馬克思主義哲學的觀點，人的主觀能動性集中展現於人如何想事情、人如何幹事情以及人在想問題、辦事情時所需要具備的精神力量三個方面。要在實際工作中不斷髮揚“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能攻關、特別能奉獻”的精神就真正體現了馬克思主義哲學關於人的主觀能動性的相關理論。

24日上午，我認真聆聽了温十五中名師鍾杭玲老師的講座《詩意地棲居》感悟特別深，她的講話內容力量聯繫實際特別突出了馬克思主義的這一哲學觀點，她真正做到了勤耕耘創先爭優。她想為學生所想，急為學生所急。她富有靈性的工作方法，敢與差生鬥智鬥勇，為了一切學生，為了學生的一切，一切為了學生，她發揮了自己的聰明才智，為祖國輸送了一批又一批具有全面素質的好學生，她是一位智慧型的優秀教師，名副其實的`市名班主任。她的總結結束語，時而在我的腦海裏浮現：教育是思想，這種思想越是現實，越有智慧;教育是信仰，這種信仰越是堅定，越有力量;教育是追求，這種追求越是執着，越有獲得。

總之，通過這幾天的學習，我的收穫多多，體會深深：雖然本人由於各級領導的親切關懷和同事們的熱情幫助，在各方面都取得了不少成績，但不能將這些取得的成績作為驕傲的本錢，應該將它化為前進的動力，不驕不躁，安下心來，永保良好的心態加強理論學習，提高理論水平，關心國家大事，留心身邊的小事，發揮黨員的先鋒模範作用。能注意聽取同志們的意見，在同事中開展批評與自我批評，在互助與反思、完善自我中共同提高。把自己的經驗慷慨的傳授給別人。注意調動同事的工作積極性，共同努力，增強教職員工的凝聚力，為站好最後一崗，為教育事業做出更大的貢獻而努力!

創先爭優個人心得體會7

在黨的基層組織和廣大黨員中開展創先爭優，是中央創新和加強基層黨組織的一項重大舉措。要推動活動深入開展，需切實做好“高、精、實、新”四字文章。

一、“高”就是擺高位置，站在全黨全國的大局上來開展創先爭優活動

創先爭優活動，過去搞過，將來還要搞。那麼，如何看待今年部署安排的爭創活動？各級黨組織和廣大黨員

一定要提高認識，要把開展這次活動放在深入貫徹落實科學觀的大背景下，放在切實加強基層黨組織建設和加強黨員隊伍建設的現實需要上，進一步擺高活動位置，認認真真抓好創先爭優活動。要把這項活動列為各級黨組織當前的一項重要工作來抓，列為一項經常性的工作來抓，列為一項鍛鍊黨性彰顯黨性光輝的大事來抓。

二、“精”就是精心策劃，貼近各地各部門各單位各級黨組織的實際來開展創先爭優活動

脱離本地本單位實際，活動就會喪失生命力；創先爭優就會淪為一種文字遊戲，一個空口無力的口號；廣大黨員沒有明確的目標，所謂的創和爭，就不會產生應有的效果。為此，一定要把精心策劃活動載體，具體明確爭創目標，提出生動響亮富有生命力的口號，作為開展爭創活動的`先導。樹一面旗幟，讓黨員明確努力的方向，提供清晰的奮鬥目標。“五個好”和“五帶頭”的標準和要求，要進一步的具體化、實體化、生動化，要將這五個好和五帶頭變成羣眾看得見摸得着的實事、好事，為民解憂，為民謀利益。

三、“實”就是紮紮實實，用實實在在的行動和效果來取信於民，來推進創先爭優活動

各級黨組織和廣大黨員要作出公開承諾，增強立黨為公、執政為民的責任感和使命感，要採取一定的方式在一定範圍內向廣大羣眾廣而告之，並納入黨員管理檔案。要定期採取點評督促、黨員互評相互促進，羣眾測評監督的辦法，使停留在承諾書上的文字轉化為具體實際的行動。並且按承諾期限將承諾事項的進展情況和取得的效果向廣大羣眾公示，讓羣眾來評價黨組織先不先進，黨員優不優秀。各級黨組織要作好創先爭優活動的組織者、參與者和執行者，不要作活動的評判員，活動成果最終要交給羣眾來評判。真正做到活動成效由羣眾説了算。

四、“新”就是創新特色，用開拓創新的精神開展好創先爭優活動，推進基層黨組織和黨員隊伍建設

當前特別是要針對外出流動黨員、單位退休返鄉黨員的管理，針對基層黨組織活力不夠、堡壘作用不強、凝聚力偏弱的實際，以及如何推進黨員幹事創業如何發揮先鋒模範作用等等問題，運用創新思維來創造性地開展活動，在加強黨員管理、激勵黨員發揮作用、激發黨組織戰鬥力方面，多想點子，多出實招，通過活動來推進上述工作，並總結經驗，推進基層黨建工作創新發展。