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關於競崗演講稿模板6篇

關於競崗演講稿模板6篇

演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。隨着社會一步步向前發展,用到演講稿的地方越來越多,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編幫大家整理的競崗演講稿6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關於競崗演講稿模板6篇

競崗演講稿 篇1

尊敬的領導:

很高興今天能夠站在這個競聘的講台上參加競聘。感謝各位領導對我的信任,給了我這個寶貴的機會。

首先請允許我做一下自我介紹:我叫xxx,原xx班班長,大專文憑,鉗工技師,1990年參加工作,在檢修崗位工作了14年,20xx年因工作需要到調度室工作,8年的調度生涯,使我在各個方面都得到了昇華,也是我參加工作20多年來一次難以忘懷的人生閲歷。我參加的競聘崗位是調度員。八年的調度工作讓我清楚地認識到:調度崗位看起來很簡單,做好卻不容易,他不僅要了解企業和部門、裝置以至班組的生產過程、生產工藝、人員配備、設備情況,還要利用各種數據分析生產進度,負荷與生產能力平衡狀況,同時要依據生產計劃深入裝置、班組瞭解實際情況,並及時處理生產中出現的各種問題,以便及時控制生產進度。對上級主管部門下達的命令要及時作出反應,進行應急調度,並安排好措施下達給班組。因此調度員必須具備協調、溝通、統計、分析、控制、督促的能力,他在各個生產單位之間起到重要的橋樑和紐帶作用。在如此重要的崗位工作,不僅能很好的鍛鍊自己,開闊視野,還能更好的為單位盡責。我渴望有這樣難得機會來施展自己的抱負。

競聘調度員這個崗位,我具有以下幾點優勢:

1、 我工作經歷豐富。很高興自己幹了14年的檢修工作,特別是在幹檢修班長期間,對我廠的設備構造瞭解非常清楚,特別是汽輪鼓風機、汽輪發電機的檢修,能夠根據崗位反應的機組運行情況準確判斷機組的運行狀態,這些工作經歷讓我在幹調度員期間,及時果斷的處理了多起突發事故,避免了事故的擴大,給我廠挽回了經濟損失,我有信心在調度崗位上幹好這方面的工作能力。

2、多年的調度工作使我具有一定管理組織協調能力,我是機關支部的文體委員,組織了多次大型的文體活動,在今年我負責的爭創一星級班組工作中,一次通過廠驗收,成為機關第一個星級班組。參加工作20多年來,不斷提高個人修養,養成了良好的工作作風和組織協調、解決突發問題的能力。

3、我具有較強的學習能力,能夠在短時間內迅速掌握相關業務知識並在實踐中運用,並能及時的找出不同學習方法,讓自己的業務能力不斷的得到提高。在從事調度員工作期間,

先後繪製了區各個工序的系統圖,參與編寫了《生產調度運行規程》、《生產調度作業指導書》、《生產調度預案》《生產調度系統典型案例》、《調度員手冊》,撰寫的《xxx操作法》獲廠優秀操作一等獎、《xxxx操作法》獲廠操作法優秀獎;所撰寫的論文《 xxxxx》被編入全國冶金燃

專業年會論文集。

4、自參加工作以來,我始終以高度的敬業精神和責任意識,做事認真、塌實、努力,能夠全身心地投入到自己工作中去。勤奮工作,也得到了領導的認可,先後獲得20xx——20xx、 20xx——20xx年度廠優秀共產黨員榮譽稱號。

假如我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面開展工作:

1、以能源管控中心成立為契機迅速展開學習,爭取在最短時間內熟練掌握各專業調度員所需的業務知識及各項操作技能,做好煤氣、蒸汽平衡,提升發電量,為快速高效地開展工作打下基礎。

2、 編制本調度崗位應急預案,這樣才能對常見發生的問題有預見性,事前考慮,做到預防和控制,把一些問題控制在萌芽狀態,保證生產有序順暢的進行。

3、以“首問負責”的工作態度投身於調度員工作之中,只要是我第一個接到電話或者通知,一定做到事事有迴音、件件有結論。在遇到調度員職責範圍內無法解決的問題時,及時報告上級領導,並給出自己的可行性解決方案,以供領導參考。

4、創建調度班組文化,企業需要文化,班組更需要文化,他是組成和諧企業的重要組成部分,起到舉足輕重的作用。 首先,建立“班組文化牆”,積極開展價值理念教育,確立班組人際關係家庭化、生產維護標準化、效益最大化、素質提升全面化,工作環境景觀化、安全教育經常化。讓大家樹立“班組興我榮、班組衰我恥”的意識,這樣才能激發員工的工作積極性和創造性。最終達到各生產經營單元安全、穩定、優質經濟的運行。

同時也請領導相信,我如果落選,也不會有任何怨言。我堅信組織的決策是正確的、有道理的。我將一如既往地做好本職工作,繼續實踐“認認真真做人,勤勤懇懇做事”的人生準則。

謝謝大家!

競崗演講稿 篇2

敬的各位領導、敬愛的各位同事:

大家好!

拿破崙説過:“不想當將軍的士兵不是一個好士兵。”我想當一個好士兵,所以就大膽來參加競選了。我競選的職位是計生服務中心副主任。

我知道,一定有許多同事質疑:論年齡,你是你們4個參選人中最小的;論資歷,你是你們4個參選人中最淺的;論經驗,你是你們4個參選人中最少的。你憑什麼敢來參加這個職位的競選呢?其實,這也正是報名之前我所反覆思考的問題。我是在上週四得知這個消息的,卻直到這週一早上10點多才決定報名。

我之所以下定決心來報名參選,原因有三:

一是,我想黨委政府既然下定決心公選,而且允許我們大學生村幹部參加,其目的就是“不拘一格降人才”,通過公開、公正、競爭、擇優的方式選拔出適合工作崗位需要的優秀人才,為人才提供施展空間,為工作增添十足後勁。至於資歷、經驗,可以其次考慮。

二是,任何事物都是一分為二來看待的。一個人的優勢從另一方面看,往往也是他的劣勢;一個人的劣勢換個角度看,也許正是他的優勢所在。年齡小、資歷淺、經驗少,這是由既定生活事實造成的,我無力更改。但我想,正是由於我年齡小,我在工作中會更勤奮,更主動的學習,虛心向老同志請教,力爭早日趕上他們。同時,因為年齡小,眼疾手快手腳活,我會更多的分擔他們的一些工作,多跑腿,多幹活,多服務,既做優秀的業務員,又做優質的勤務員。正是因為我計生方面的工作經驗少,我會更加如飢似渴的學習,請教,不斷積累,不斷總結提升,既尊重借鑑原有的好經驗,又不被經驗收縛住手腳,因循守舊,墨守成規,而是積極地進行思維創新,不斷改進工作方法、工作方式和提高工作質量,力求把工作幹得更好、更快、更完美。

三是,綜合考察我個人的基本素質,我自信我有這個決心,有這個能力,有這種奉獻精神勝任這個職位。中師時,我幹過男生部部長,多次被評為“三好學生”“優秀幹部”“優秀青年志願者”,並在年3月7日我18歲中師畢業時光榮加入共產黨。師專時,我做過系男生部部長、院裏第一個學生黨支部的組織委員,連續三學年被評為“院三好學生”,獲過“院優秀共產黨員”“院優秀畢業生”等稱號,先後當過4名同志的入黨介紹人。在“支教”兩年裏,除幹好本職工作外,我還多次負責管理學生寢室,獲過“優秀班主任”“青年有效教學能手”等稱號。當然,好漢不提當年勇,這些都是化為塵土的過去,未來還得從零開始。但我想,過去經歷帶給我的自信、歷練,尤其是追求優秀的一貫生活態度,對於我現在競選的這個職位也一定是適用的。同時,在咱們政府近兩年基層工作的經歷,在經濟發展辦管委會接待的經驗,都使我養成了堅守崗位的值班習慣,認真負責、細緻耐心、熱情大方的工作作風,以及怎樣更好的與各種不同的對象打交道,這些都是我做好計生服務工作的有利條件。

總之,我有決心,有信心,有能力勝任這個職位,懇請各位領導和同事相信我,支持我!下面我想談談我對計生服務中心這個副主任職位的認識。計劃生育是我國的一項基本國策,計生服務中心是我鎮執行這一國策的一線戰場,也是為數不多的實行“一票否決”制的一項單獨業務,黨委政府每月給每個計生工作人員另加50元的特殊崗位補助,計生工作的重要性和特殊性不言而喻。作為這一重要業務部門的副主任,我認為它主要要扮演好這三個角色:領導的助手、業務的骨幹和同事的班長。所謂領導的助手,就是做好為領導提供信息、整理資料的祕書,幫領導分析問題、協助決策的參謀,做領導檢查工作貫徹落實的督察。所謂業務的骨幹,就是自己首先要熟悉業務,精通業務,並帶領大家共同學習、鑽研業務,不斷提高大家的業務水平;同時,搶挑重擔,做好表率。所謂同事的班長,就是不要把自己當成領導,要把自己當成一名士兵,但又不是一般的士兵。打個比方説吧。排長是部隊裏最低一級的軍官,有權下命令。而班長不是軍官,是士兵的領頭羊,是一名有點特別的士兵。排長説,看見沒,三班長?帶兩個人把前面那個碉堡給我炸了。班長説,是!於是帶兩個人去把碉堡炸了。排長説,三班長,命令你們班去把眼前的二五零陣地給我奪回來!班長説,是!第一個站起來,衝在最前面,説,同志們,跟我衝啊!有士兵餓了,走不動了,班長説,來,把你的槍給我;給,吃我的饅頭,我扶你走!雖然他自己也餓,也沒有一點糧食了。每有執行危險任務的時候,班長總是搶過來説,我去!他是最優秀的士兵,是其他士兵的表率,是他們精神上的“大哥哥”,他主要不是靠命令,而是靠威信和表率帶動大家,團結大家,完成任務。這個比喻也許不完全貼切,但能説明我我對計生服務中心副主任這個職務的認識。

尊敬的各位領導,親愛的同事們,松下助之幸説:“即便我只是一個做拉麪的,我也一定要做出比別家更香更好的拉麪!”如果我能有幸在這次競選中勝出,我一定恪守競選宣言,秉承這個“拉麪理念”,當好三個角色,服從領導,虛心學習,盡心竭力,把工作幹好,做一名“讓黨委政府放心,讓領導同事認可,讓服務羣眾滿意”的計生服務中心副主任!

當然,如果我競選不成功,那説明我在這方面或那方面還存在缺陷,還要苦練內功。我會加倍努力,虛心趕上,爭取在下次競選中獲勝!

我的演講完了,謝謝你們!

競崗演講稿 篇3

尊敬的各位領導、評委、老師、同志們:

你們好!感謝學校為我提供了這次演講機會,向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰,希望大家信任我、支持我。

競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措,這一制度的推行,可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置,有效推動各項工作的發展。基於這一認識,我報名競爭基礎教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解,我主要是考慮兩個原因:其一我認為崗位是正科或副科並非最重要,重要的是這個崗位是否有利於個人專長和優勢的發揮。任教年,我與教學工作結下不解之緣,積累了一定的教學和管理經驗,在最接近教學第一線的教研室崗位中,自己的專長和優勢可以得到充分的發揮;其二我很在乎工作環境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長們的大力支持和積極配合,工作雖然較忙較累,但心情舒暢。對教研室的一切我有着太多的眷戀和深厚的感情,因此,競爭基礎教研室主任崗位,是我的最佳選擇。

我的經歷比較簡單,年參加工作,年到廣東醫學院醫療專業讀書,年分配到湛江衞校工作至今,現任基礎教研室主任,生理生化教研組組長,生物化學高級講師。光陰似箭,驀然回首,我參加工作已經年,從事教學也已有24個年頭了,可以説我最美好的年華是在湛江衞校度過的,是在教學崗位上度過的,我愛我的教學工作,我願為學校教育事業興旺發達儘自己的一切努力。

下面談談競爭基礎教研室主任崗位的優勢和工作設想。

1、競崗優勢

第一、有良好的思想品德修養

我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養,努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,對工作對同志有公心,愛心,平常心和寬容心,因而在教研室、教研組有較好的羣眾基礎和威信,曾獲年、年、年年度考核優秀和年聘任期滿考核優秀。

第二、有較高的專業水平

我從廣東醫學院畢業後曾到安徽省衞生幹部進修學院和廣州醫學院進修生物化學,系統而又牢固地掌握了生物化學的專業知識。多年來我堅持收集生化學術資料,積極參加各級生化學術會議和學術講座,不斷了解生化領域的新進展和新成果,使自己的專業知識得到進一步充實、更新和擴展。我於年任生物化學講師,年任生物化學高級講師,在國家級、省、市級學術刊物或彙編發表學術和教研論文近20篇,參編國家衞生部規劃教材《生物化學》教材1本、供全國中等衞(護)校護士專業用《生物化學》教材1本、生化教學參考書2本。

我從年起經選舉進入全國中級醫學生物化學教育研究會理事會,先後擔任理事、常務理事、副祕書長、副理事長職務,多次參與組織召開理事會會議和全國中等衞校生化學術大會,進行學術論文的審定和課件評比工作。年和年受命於廣東省衞生廳科教處,負責籌備組織我省中等衞校生化校際教研活動,發起成立生化校際教研組,獲得圓滿成功。

第三、有較強的教學能力

從選擇教師這門職業的第一天起,我最大的心願就是做一名受學生歡迎的好老師,為了這個心願,我一直在不懈努力着。要求自己做到牢固掌握本學科的基本理論知識,熟悉相關學科的文化知識,不斷更新知識結構,精通業務,精心施教,把握好教學的難點重點,認真探索教學規律,鑽研教學藝術,努力形成自己的教學特色。從教二十多年,我的教評結果一直保持穩定在90分以上,我的教學風格和教學效果普遍受到學生的認可和歡迎。年被評為湛江市教壇新秀,受到湛江教委的表彰。

第四、有較好的工作業績

我從年底教研室成立後即開始擔任主任職務。任職期間,積極向校領導反映情況,爭取解決各教研組實驗儀器更新,改善解剖病理教研組辦公室、實驗環境、提高衞生

津貼等問題;主持制定教研室《新教師培訓計劃》和《正常人體學基礎師資培訓計劃》,組織落實培訓措施及考核制度,建立年輕教師培訓檔案;定期聽課,全面瞭解教學情況,認真組織教研室開展多種形式的教研活動;規範教學管理和教學檢查,建立定期檢查制度,做好資料存檔工作。積極參與組織相關教研組進行實驗室搬遷及整改、儀器設備購置及培訓、檢驗高職論證、分設教研組等工作。

2、工作設想

如果這次競崗得到領導和同志們的支持,繼續擔任基礎教研室主任職務的話,我的工作設想主要有以下六點:

一是認真貫徹執行黨的教育路線、方針、政策和校黨委的各項決定,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創新,不斷提高自己的綜合素質、創新能力和駕馭教研室工作的能力,用誠摯的感情團結教研室全體同仁,充分調動大家的工作積極性,同心同德,搞好各項工作。

二是合理地、科學地、規範地進行教學管理,加強教學質量監控,做好教學檢查和教學質量分析,開展教學專題研究,及時反饋、總結和交流教學經驗,改進教學薄弱環節,保證並不斷提高教學質量。

三是組織開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教師的教研科研意識,創造條件組織進行科研項目申報立項,帶動教研室科研和教研工作的開展。

四是積極配合學校搞好人才工程建設,不斷提高基礎學科教師隊伍的整體素質,注重培養學科帶頭人,規範新教師培訓制度,落實教研室《正常人體學基礎》師資培訓計劃,認真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。

五是組織各教研組學習國重學校評估指標體系,按照有關條目進行自查自評,不斷完善。注意做好有關資料的收集和積累,為年的國重學校複評做好前期準備工作。

競爭出人才、出效益、出成果,我將以這次競爭上崗作為工作的新起點,與教研室全體同志一起積極努力,同幹事業,共創新業績。要抓好制度建設,為各項具體工作提供製度保障,使學生管理工作進一步規範化。

第三,學校的學生工作不是一個處室的單獨工作,學生處的工作必須尋求建立一個學校各方面能廣泛參與的學生工作體系,使學校各方面力量協調一致,各盡其責,發揮作用,從而追求最佳的學生工作效果,使學校學生工作形成良好氛圍。第四,要建立和完善科學的評價體系,使考評工作為調動各方面積極性,特別是學生管理人員班主任這樣的一線人員的積極性的有力手段。

這就是我對學生處的工作的初步設想。從總體和全局思考設計工作,從具體處着手工作,這是我一直的原則,也會是我將來的工作原則。我清楚,如果組織上把學生處的工作交給我。那麼就將有大量的具體工作需要我去做,我有決心,有信心做好。最後我要表示,作為一名黨員,我接受組織的任何安排。

我的演講結束了,謝謝大家!

競崗演講稿 篇4

各位領導、同事:

下午好!

首先非常感謝領導能給我一個體現自身價值的機會。而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業務員的職位。我今年25歲,20xx年從中山大學財政金融學專業畢業後,成為了中行xx支行的一名員工,兩年多的時間,從儲蓄到會計,從結算到市場,我幾乎做遍了支行的每一崗位。20xx年9月我被調入分行國際業務部清算科,一直負責全分行境外匯入款的清算工作。今天。我來競聘國際業務部的一級業務員,一來是為了響應分行人事改革的號召而作的積極嘗試,二來我也自信自己具備以下的素質條件來作此次參選:

首先,具有較好的英語聽,説,寫能力,熟悉銀行間函電往來的英文表述,同時精通電腦系統的各項操作。 再者,熟悉國際間結算與支付業務,國際貿易實務及最新的結售匯外管政策法規,

另外,在我工作的三年裏,除了學到了豐富的銀行業務知識和銀行服務理念外,讓我感悟最深的,還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰並存,成功與辛酸交織的日常工作的時候,如何調整自身的心態,在求真務實中認識自己,在積極進取中完善自己的一個過程。換言之,在業務能力培養的同時,我會更注重的是自身心理素質的修養。以使自己時刻保持一種愛崗敬業,積極樂觀的工作態度,使自己青春的激情在工作中時刻得到綻放。

我認為作為國際業務部一名一級業務員除了自身應具有較全面的業務知識和業務處理能力外,還應具備以下素質和能力:

第一,對突發事件快速處理的應急和變通能力。

第二,較高地風險防範意識

第三,較強的心理素質修養及心理承受能力

第四,良好的服務意識

假如在此次競聘中我能成功,我將本着愛崗敬業,腳踏實地的工作態度,在業務崗位上努力擔當業務尖兵的同時,我還會主動協助部門領導,積極開展與同事及支行間的業務交流與學習,從而進一步提高自己以至全行的國際業務水平。

謝謝大家

競崗演講稿 篇5

對於學生工作雖然我沒專職做過,但這項工作一直貫穿於我的教學工作中,所以這對我來説一點都不陌生,甚至我有很多勝任這項工作的優勢。這裏我不想説我的工作業績,主要從三方面對我喜歡的學生工作進行總結和展望:

一、強化學生的思想教育工作,引導學生熱愛學習、自主學習

自從年進入高校以來,一直工作在教學最前線,教過的學生無數,瞭解學生的思想,熟悉學生的特點,這使我積累了大量的學生工作經驗。多年來一直堅持像繡花一樣一絲不苟,像雕塑一樣精益求精,像父母一樣善待學生。為人師表,高標準嚴格要求自己,給學生一個示範帶頭作用。努力把學生的注意力吸引到課堂上來,積極探索啟發式、互動式教學,鼓勵學生提問、討論,實現教學相長。在課內課外潛移默化給學生灌輸一些積極向上的思想教育,用自身和其他生動的例子引導他們。我的課堂上很少有學生無故曠課。多年來一直受到了學生的愛戴,教師節裏無數學生髮來的祝福短信就是對我付出的'最大回報。

二、狠抓學生學風、考風建設,培養學生誠實守信的道德情操

隨着擴招,隨着社會風氣的變化,學風越來越成為高校裏關注的重要問題。學風上不去,自然考風受到影響,想要通過考試當然要想一些旁門左道。漸漸一帶十,十帶百,使得整個學校的學風、考風每況日下。監考成了教師們最不願意做的事情。我曾經在考場親身經歷過一個學生語出驚人:“別人都抄,我不抄對不起自己。”結果惡性循環,平時不愛學習,考試找機會抄,最後受害的是我們學生,我們學校。所以嚴抓學風、考風問題,培養學生的誠信觀念是學生管理工作中很重要的一項。家長把撫養了18年的孩子交給我們,希望在我們學校的四年裏能收穫更多,成為一名優秀的畢業生走向社會。我們一定會做到不負眾望。

三、關注學習和生活困難學生,幫助學生樹立信心共同進步

隨着我校對西北部學生的擴招,經濟困難的學生越來越多,如何讓這部分學生順利健康的度過人生裏這段艱辛難忘的歲月,這將是我有機會任職學生管理工作的一個側重點。另一個重點關注的對象就是我們所熟知的“學困生”,這部分學生一直是影響我校學生的及格率、畢業率、就業率的一個關鍵所在,所以如何減少這部分甚至消除這部分學生的人數一直是我的追求,我的夢想。

這項工作需要有愛心、有奉獻精神,只要用愛心待學生,一定會得到學生的理解和擁護;這項工作需要我們走入學生中間,瞭解他們,感知他們,而不是坐在辦公室裏處理髮生的事件,要把問題消滅在萌芽狀態裏。如果我有機會做這項工作,我一定會在完成學院副書記崗位各項職責的前提下做得更好。

我的演講結束了,謝謝大家!

競崗演講稿 篇6

尊敬的領導、親愛的同仁,大家好!

站在這裏,説不出的心情,可以説百味俱生;

回眸人生,説不出的感受,可以説如夢如幻。

歲月匆匆,時光任冉,46年已寫就了我人生平凡的一段履歷;

星移斗轉,歲月滄桑,27年已注滿了我工作經歷的風風雨雨。

27年,人生的一段漫長時光,生命的一段黃金歲月,27年,我紮根財專這方熱土,用熱情和汗水伴財專共成長,用心血和努力與財專同煇煌。從青春年少,到年過不惑,見證了學校發展的每一步,見證了母校的日益壯大和聲名遠播,我為財專驕傲,因為我是財專一份子,是財專培養教育了我,毎念於此,終生感恩。在此,我要衷心謝謝各位領導多年的關愛,謝謝各位同仁多年的理解和支持。

今天,站在這裏,競崗學生處長情非得已,看着許多優秀的同仁競選,既感到了壓力,更感到了責任,是學校的決定讓我更好地思考生命的意義和人生的價值,是同仁的競爭和鼓勵讓我更深地思考工作定位和事業方向,我總在想做為一名教育工作者,責任在哪,作為如何?做為一名學生工作者,使命在哪,如何作為?我認為:學校是學生的學校,學生是學校的主體和靈魂,培養什麼人,如何培養人,是學校,具體説是學生工作的重中之重,以人為本的理念,一切為了學生的理念,正是學生工作的根本之所在。而作為學生處長,則是學生工作的領航人,是學校學生政策的第一踐行者,須胸有大局,具有較高的組織協調政策把握處理和解決問題的能力以及開拓創新的能力。

競崗學生處長,基於以上思考更兼具有六大優勢:優勢一:去年二月誠蒙領導厚愛把我調任學生處長,一年零九個月,摸打滾爬,殫精竭慮,積累了經驗,產生了思路,打開了局面,贏得了同仁的肯定;優勢二:十四年學校正處經歷,管理、協調、領導能力得到了足夠的鍛鍊和驗證,正年富力強,欲大展身手,幹一番事業:優勢三:工作27年,從事學生工作23年,歷經班主任、部主任、系書記,有豐富的基層實踐和學生管理經驗,能駕驅全局,開拓局面;優勢四:有思路,敢吃苦,能創新。思路決定出路,吃苦方可垂範,創新則有發展;多年的工作成績,就是最好的佐證;優勢五:為人謙和,羣眾基礎好。能真誠待人,團結同志,尤其注意發揮系部作用,調動部門同志積極性,高效優質完成工作任務。優勢六:工作的連續性和使命感需要我再幹下去。目前,許多工作正在開展,心理諮詢評估迫在眉睷,改革新政正欲實施,新定製度亟待落實,責任和使命需要我堅守崗位,再幹一程。

談認識,説優勢,只是紙上談兵,今後如何幹,重點看行動。我的設想是:發揮三項作用,樹立三個意識,抓好四項落實,做好六項工作。一、發揮三項作用:既決策參謀作用、協調管理作用和督查作用。為領導決策獻言獻策當好參謀,制定具體政策合理決策,把好關口;做好校內校際之間的溝通、協調;充分發揮校系兩級管理職能,加大督查力度,用制度管好人,用責任管好事。

二、樹立三個意識,既大局意識,以人為本意識和服務意識。圍繞學校中心工作,統攬學生工作全局,想學校改革,謀學校發展;堅持以人為本,心繫學生,用愛心和責任打造和諧愉悦的工作平台。進一步深化服務意識,樹立“窗口形象”,為學生、學校服好務,擴大部門影響,提高學校聲譽;

三、抓好四項落實。一是把已有的想法通過落實變成實踐,如學生深層次教育;二是把新定的制度通過落實變為規範;三是把正進行的探索通過落實變成經驗,如學風和學生的職業傾向。四是把現有的工作通過落實提升台階。四、抓好六項工作:一抓日常管理:重抓學生行為規範和文明素質提高,進一步完美善“獎、貸、助、補、免、勤”六位一體的助學工作機制,建立良好的校園秩序。

二抓日常教育:重點抓好各年級分層次教育,如新生的銜接適應教育;二年級的專業素質教育,三年級的職業規劃教育。

三抓日常服務:服務人性化,重抓人員素質、工作效率提高,工作態度、服務質量提升,服務意識、服務措施提前;四抓隊伍建設。通過激勵機制,穩定隊伍,通過培訓,提高素質,規範工作,打造品牌;五抓心理教育:加大宣傳力度,多層面開展教育、諮詢活動,為學生身心健康、全面發展保駕護航;六抓內部規範:明確職責,合理分工,挖潛提質,保證工作穩中有進。

總之,作為學生處長,面臨學校風帆正勁,氣勢壯闊的發展形勢,任重道遠。盡心盡職,責無旁貸,努力探索,勢已必然。我將竭誠而為,為學校發展貢獻一份力量。在此,由衷地希望得到領導的關懷和信任,得到各位同仁的肯定和支持。投我一票,永遠感謝,因為你的一個選擇將決定我工作的方向,我會用實際行動、用工作成績、用誠信友善回報領導和同志們的厚愛。

最後,我還想説一句:珍惜千年緣分,人生有你快樂,今生今世能和你一起工作真好!

謝謝大家!

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