保衞競聘演講稿

演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在快速變化和不斷變革的新時代，用到演講稿的地方越來越多，那要怎麼寫好演講稿呢？下面是小編精心整理的保衞競聘演講稿，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

保衞競聘演講稿1

各位領導、評委、大家好：

我叫XXX，現為維修車間機修工一名。

首先我沒有華麗的語言、沒有感人的篇章、沒有過高的文憑、甚至沒有過人的頭腦。但是我要強調的一點就是公司的安全防範相對來説有很多的不到位。從我入廠到現在我所看到、所聽到的、所體驗到的有太多的不安全，對於這兩年來公司所發生的人身安全、財產安全、包括生產事故安全等眾多問題，相信在座的各位領導也有所瞭解。大到國家、小到家庭，如果沒有基本的安全保障，我想這個國家、這個家庭將得不到穩定，更別談發展。在這種情況下要時刻提高警惕，防止對公司財產安全、員工人身安全、員工財產安全等不利的事情發生。

以前公司也有過競聘車間主任，競聘後備幹部之類的。但是我感覺我自身的性格註定我不太適合這種文職工作。所以我從沒有參與過任何的競聘。但是這次不一樣，這次的工作崗位是保衞平安東星的，註定是要衝鋒在前，與邪惡作鬥爭的。

我的想法就是要在我東星的範圍內讓那些喜歡尋釁滋事者望而生畏，讓那些小偷小摸者不敢對我東星公司有非分之想。讓我們的員工實施各項規章制度而不必擔心他人的打擊，讓我們的員工可以做到在外和在家一樣有恃無恐，使我們的公司可以做到夜不閉户，使我們的生產安全事故降到最低點。

假如我有幸當上保衞科後備幹部，保衞科工作的目標是：在加強優質服務上下功夫，在強化安全防範上做文章，在構建平安東星上求實效。為實現這一目標，我將努力做到：

第一、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強保衞業務知識的學習，通過不斷聽取別人好的建議，自己摸索好的方法，來不斷刷新自本文轉載自身的保衞工作業務水平，力爭讓自己成為業務過硬的行家。

第二、紮實工作，鋭意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，真正擔負起守護東星，確保平安的重任。一是突出重點，落實制度，強化安全防範責任；二是依靠員工，搞好員工思想工作，築牢安全防範意識；三是加大人防、物防力度，增強安全防範能力；四是提高對公司內突發事件的應急處置水平。我相信，在公司的正確領導下，在各位同事的大力支持下，在保衞人員的不懈努力下，一定能夠開創平安東星保衞工作的新局面。

第三、團結協作，和諧共事。多向領導請示彙報，多與同事交心通氣，加強團結，緊密合作。在工作中堅持以人為本，做到率先垂範，嚴於律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任，和全體保衞人員，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，努力創造寬鬆、和諧、愉快的工作氛圍。

各位領導、各位同事，此次競聘重在參與。能否競聘成功，這取決於我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的'工作能力。當然，還有您手中最關鍵最神聖最為重要的一票！再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情，無聲的行動、全心的投入才是真正的勇者。假如這次競爭的機會垂青於我，我將恪盡職守，履行職責，以實際行動實踐自己的諾言，不遺餘力地扮演好保衞科長本文轉載自這一角色。如果這次競爭的崗位與我失之交臂，我將十分珍惜這次難得的鍛鍊機會，並不斷尋找自己的不足之處，把競爭意識帶到今後的工作中，一如既往的做好自己的本職工作，並不斷學習各方面知識，提高自身的綜合水平，為東星的發展壯大奉獻自己的一份力量！

我的演講完了，謝謝各位領導及評委的支持！

保衞競聘演講稿2

尊敬的各位領導、評委、同事們：

你們好！

我叫，現年xx歲，大專學歷，現任聯社保衞科長副科長。下面，我主要談一談我本次競聘的崗位、我對此崗位的認識和一旦競聘成功後我的施政方針。我本次競聘的崗位是聯社保衞科科長崗位。

下面，談一談我認為我參加此次競聘，具備的條件：

一、具有在領導崗位上工作的經驗。

我自參加信用社工作以來，先後在基層信用社任出納員、信貸員、會計員、稽核員、信用社副主任、主任，在聯社辦公室、保衞科副主任、副科長等職務和崗位工作，這些工作閲歷增長了我的才幹，開拓了我的視野，具有獨當一面的工作經驗。

二、具有嚴謹細緻的工作作風。

幹工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖，開拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環節，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領導放心。

三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。

本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業業，總是把工作放在首位。特別是在保衞科這個崗位上，能夠做到以社為家，不分白天黑夜，不分節假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作。

四、具有比較全面的綜合素質。

本人一貫注重學習，提高自己的修養；熱愛信合事業，有較高的思想覺悟和政治敏感性；注重自己能力的鍛鍊，已經具備了較高的組織和領導能力。

競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發揮自己的水平，體現自己的能力，實現自我價值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從領導安排，以改革創新為動力，以健全規章制度為基礎，以完善管理為手段，以提高工作質量和經濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務實，創造性地開展工作。

第一，根據當今社會治安形勢的需要，不斷充實自我、完善自我。首先，在理論方面，要認真研讀各種金融理論書籍，進一步提高理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執行黨的路線、方針和政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場堅定。其次，制定學習計劃，有針對性的學習必要的管理知識，更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識，理論聯繫實際，將所學知識充分運用到工作當中，不斷提高業務質量和工作能力。

第二，圍繞提高經濟效益，加大內控管理力度，完善崗位責任制，使各項規章制度與業務運行相適應。嚴格按照聯社的部署安排，以經營為中心，效益為目標，端正經營思想，強化效益意識，健全內控制度，加大安全檢查和安全防護設施建設力度，做到人防、物防、技防到位，強化檢查輔導、監督，確保規範、安全經營，對營業網點的制度執行、重要憑證管理等方面加強檢查，為全轄農村信用社各項業務發展提供有力的安全保障。

第三，搞好員工培訓，組織技術練兵，提高全員素質。新業務的'迅速開展需要員工素質的不斷提高。利用一切時間和機會，抓好員工的崗位技術練兵，督促員工認真學習相關金融理論和金融知識，拓寬服務領域，增強服務功能，為社會提供更加優質的金融服務。

第四，要搞好團結，有全局觀念。團結就是力量，一項事業、一項工作，只有靠大家團結一致，才能較好地完成。在工作中，要注意去發現、學習他人的優點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，大事講原則，小事講風格，同心同德，攜手共進，增強部門的凝聚力和戰鬥力。機關科室作為聯社內部機構，其工作是相互關聯的，任何一個科室都不能脱離於其他科室而獨立開展好工作。因此，我要應該培養自己的全局觀念，站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題，從大處着眼。要多與其他科室進行溝通、協調，使各科室形成合力，共同做好聯社的各項工作。

保衞競聘演講稿3

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我叫xxxx，現年33週歲，大學文化，經濟師職稱，中共預備黨員，現任xxxx支行會計主管。首先，我非常感謝市分行給了我這個展示自我、拓展自己的機會。我要競聘的崗位是營運保衞部經理。下面，我將從五個方面證明，我具備做好一個營運保衞部經理的條件。

一、專業知識全面

九四年，我從xxxx銀校國際金融專業畢業。九五年開始參加會計專業自學考試，九七年專科畢業，九九年本科畢業，獲得了xxxx財大經濟學學士學位，並被jx自考委評為“自考優秀畢業生”。

二、計算機技術過硬

業餘時間我一直在堅持鑽研計算機技術。長期的自學與實踐，讓我從一個“門外漢”變成了一名在我們九江建行口碑非常好的計算機技術員。九九年我為支行編寫過一套存款分析系統軟件，xx年我還獲得了都昌縣首屆互聯網知識大賽一等獎。

三、文字功底紮實

早在銀校讀書期間，我就獲得了人總行 “我愛金融”徵文比賽三等獎。入行以來，也陸續有作品在行內外發表。零六年，我的一篇《新版網銀體驗手記》，在全省建行掀起了5。0版個人網上銀行體驗高潮。省分行電子銀行部給予我高度評價，並將文章刊登省行信息站和《南昌星期一》報紙上，同時還推薦給了總行。

四、工作經驗豐富

在擔任會計主管之前，我分別在個金、信貸、會計和科技等崗位上工作過，擔任過多種中層管理職務，並連續多年兼任團支部書記和計算機技術員。從零四年八月起，我先後在xxxx、xxxx兩個支行擔任會計主管。在我的組織帶領下，xxxx支行在零四年底通過了省分行會計一級複驗收，xxxx支行更在○五年底以全省最高分被省分行評定為會計一級。在xxxx期間，我還為支行精心設計了一套科學的績效考核方案，該方案有力地調動了全行員工的積極性，促進了支行在近一、二年來各項業務全面快速發展，我本人也得到了支行領導和員工們的一致讚賞。

五、勤學苦幹的精神

我始終堅持刻苦自學，勤奮工作。工作完善了自我，也給我帶來了很高的榮譽。零二年，省分行組織“全省建行優秀青年事蹟報告會”，我有幸作為優秀青年代表，巡迴全省演講。同年四月，我又被總行評為“中國建設銀行優秀共青團員”，成為jx分行歷史上第一個獲此殊榮的員工。

擁有國際金融、會計和計算機三種專業知識，以及三年的會計主管工作經驗，使我自信能夠成為一名出色的營運保衞部經理。如果能夠如願以償，對於新的工作，我有四個初步設想。

一、組織一次問題梳理。

今年以來的運行週報表明，我行運行質量有待提高。為此，我將組織人員，對運行問題進行一次全面梳理，然後對症下藥。針對由於系統缺陷而導致的問題，立即上報優化建議；針對由於櫃員業務生疏而導致的問題，則要加大培訓力度，印發《營運問題答疑手冊》；針對由於櫃員責任心不強而發生的差錯，必須嚴格加以考核。

二、進行一次風險點排查。

隨着前後台分離改革的實施，許多前台的風險點也隨着業務的後移，而轉移到了後台，營運保衞部因此成為全行風險防範任務最艱鉅的一個部門。為做到心中有數，牢牢地把握住風險點，務必要進行一次徹底的風險排查。排查要瞄準關鍵的部位、環節和崗位，以及重要制度的落實情況。排查之後要進行整改，並建立起由經理直接負責的.長效檢查機制。

三、制定一份服務質量考評表。

根據省行最新數據，全省營運服務質量平均滿意度為95。61%，而我行僅為75%，提高營運服務質量已經刻不容緩。為了更好地督促機關人員，為一線提供高質量的服務，我將制定一份服務質量考評表，定期下發到各網點，徵集一線對於集中金庫、集中運行、稽核監督和安全保衞等工作的評價。考評結果要與績效工資掛鈎。

四、確保安全保衞工作緊跟業務轉型步伐。

安全保衞工作的核心就是按章操作。目前，前後台分離、網點轉型等各項改革措施正在推進之中，業務管理模式與操作流程必然會發生變化，網點人員可能會覺得無所適從，前台風險指數隨之加大。因此，當前安全保衞工作的首要任務，就是要做好新制度的推廣，確保業務轉型到哪裏，新的安全保衞流程就要執行到哪裏。

以上設想，如有不當，懇請評委們批評指正。記得當年，總行紀委書記、現任副行長zl，給我頒發“優秀共青團員”榮譽證書的時候，他握着我的手，親切地説“小夥子，不錯！好好幹！”。是的，無論在哪個崗位我都在好好幹，如果能到營運保衞部，我也一定會好好幹，幹好來！我的演講完畢，謝謝大家！

保衞競聘演講稿4

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家上午好!

今天，我競聘的崗位是安全保衞科副主任。

首先我介紹一下本人的基本情況：

我叫***，**年**月出生於****，**年參加工作，**年畢業於*****，中共黨員，**年在*****工作，**年在*****工作，**年**月來到*****。 參加工作以來，先後擔任過教師、保衞科幹事、總務科行政管理員、採購、辦公室人事勞資幹事、祕書、副主任、主任、對外聯絡辦公室主任、體檢中心主任，職改辦主任等職務。在辦公室工作期間一直兼管安全保衞工作，可以説是熟悉安全保衞工作，並有一定的工作經驗，所以我有信心做好安全保衞科副主任的工作。

多年從事管理工作的經歷，培養鍛鍊了我自己，養成了勇於吃苦，感於負責的工作作風，無論在哪個崗位上，始終堅持幹一行，愛一行，鑽一行，從不計較個人得失，做到了組織的需要就是我的選擇。

假如這次我競聘成功，我的工作思路是：

一、健全組織，落實制度，提高對安全保衞工作重要性的認識。

醫院保衞科是維護醫院良好工作秩序，保證醫院人身財產不受侵害的職能部門，責任重大。為此，我會結合我院的實際情況，根據目前治安形勢的新特點，按照保衞工作的要求，成立安全保衞組織，健全安全保衞工作職責，完善各種制度，做到科科有制度，層層有人抓，處處有人管，避免各種案件的發生，確保醫院的安全與穩定。

二.加強學習， 提高自身素質

一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論水平和明辯大是大非的能力。另一方面要加強安全保衞業務知識的學習，熟知各種法律法規，不斷提高安全保衞工作業務水平，力爭使自己成為一名合格的.安全保衞幹部。

三.加強內部綜合治理，避免各類案件的發生

醫院是一個開放性的服務性機構，人員流動性大，管理難度大，如何做好安全保衞工作，我認為應從人防、技防、物防上開展工作。第一應該加強保衞科力量。建立安全保衞人員值班、巡邏、巡視制度，發現隱患能及時處理，一旦發生案情能第一時間趕到現場，保護醫院、醫護人員及患者的人身財產不受侵害，第二，在醫院財力允許的情況下，在重要場所、重要部門、重要部位安裝防盜窗、防盜門，攝像頭，實行24小時監控，保持設備運行正常。第三，要積極與派出所、公安機關聯繫，並與之建立良好密切的關係，一旦發生較大案情，能及時得到他們的支持。

四、加大安全檢查力度，確保重點要害部位的安全

加強和改進醫院安全保衞工作，檢查是重要手段。通過安全檢查及時發現存在的隱患，做到防患於未然。為此，我要嚴格落實檢查制度，採取定期查與突擊查、自查和抽查、全面查與重點查、集中查與專項查等多種手段，對醫院的安全保衞工作做到心中有數，不留死角。

五、認真開展矛盾糾紛調解工作，消除各種不安定因素

積極做好職工之間，醫患之間思想工作，及時地化解矛盾糾紛，主動深入到職工中間，患者之間，聽取大家對安全保衞工作的意見和建議，努力把問題解決在基層、解決在內部、解決在萌芽狀態，努力做到各類矛盾糾紛及時發現、及時疏導、及時化解。

保衞工作涉及千家萬户，關係到每個職工、患者的切身利益，所以這項工作只能做好，也必須做好。當然也需要醫院領導及廣大職工的大力支持與幫助，有你們做後盾，我院保衞工作的明天一定會更美好，請組織放心，請領導放心，我一定以飽滿的熱情，百折不撓的精神做好這項工作，給全院職工與患營造一個滿意、祥和的工作和就醫環境，軍工醫院的明天一定會更美好。

(各位領導、各位評委、各位同事，以上是我的工作思路和想法，如有不妥之處，請領導和同志們給予批評指正。 )

謝謝大家!

保衞競聘演講稿5

各位領導：

大家好！

你們好！首先感謝聯社領導給我提供這次縣聯社中層科長崗位競聘的機會。我叫XXX，現年XX歲，大專學歷，現任聯社保衞科長副科長。下面，我主要談一談我本次競聘的崗位、我對此崗位的認識和一旦競聘成功後我的施政方針。我本次競聘的崗位是聯社保衞科科長崗位。

首先，我聲明一下我參加本次競聘的目的：

此次競聘演講大會，是我縣人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐，充分證明了我縣農村信用社公開、公平、公正的人才競爭選拔機制已經建立並得以順利推行。我參加本次競聘目的有兩個：一是想展示一下自己的工作能力。我在縣聯社工作已有五年的時間，已經適應了縣聯社的工作環境和工作節奏，我想檢驗一下自己的能力；第二個目的想通過我和在座各位的共同參與，使真正懂經營、善管理、德才兼備的優秀人才脱穎而出，促進我社幹部隊伍年輕化、知識化、專業化的建設步伐，促進我縣信用合作事業的快速發展，希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。具有較強的經營管理和組織領導能力。

其次，談一談我認為我參加此次競聘，具備的條件：

具有在領導崗位上工作的經驗。我自參加信用社工作以來，先後在基層信用社任出納員、信貸員、會計員、稽核員、信用社副主任、主任，在聯社辦公室、保衞科副主任、副科長等職務和崗位工作，這些工作閲歷增長了我的才幹，開拓了我的視野，具有獨當一面的工作經驗。

具有嚴謹細緻的工作作風。幹工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖，開拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環節，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領導放心。

具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業業，總是把工作放在首安全科長位。特別是在保衞科這個崗位上，能夠做到以社為家，不分白天黑夜，不分節假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作。

具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習，提高自己的修養；熱愛信合事業，有較高的思想覺悟和政治敏感性；注重自己能力的鍛鍊，已經具備了較高的組織和領導能力。

競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發揮自己的水平，體現自己的能力，實現自我價值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從領導安排，以改革創新為動力，以健全規章制度為基礎，以完善管理為手段，以提高工作質量和經濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務實，創造性地開展工作。

第一，根據當今社會治安形勢的需要，不斷充實自我、完善自我。首先，在理論方面，要認真研讀各種金融理論書籍，進一步提高理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執行黨的路線、方針和政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場堅定。其次，制定學習計劃，有針對性的學習必要的管理知識，更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識，理論聯繫實際，將所學知識充分運用到工作當中，不斷提高業務質量和工作能力。

第二，圍繞提高經濟效益，加大內控管理力度，完善崗位責任制，使各項規章制度與業務運行相適應。嚴格按照聯社的部署安排，以經營為中心，效益為目標，端正經營思想，強化效益意識，健全內控制度，加大安全檢查和安全防護設施建設力度，做到人防、物防、技防到位，強化檢查輔導、監督，確保規範、安全經營，對營業網點的制度執行、重要憑證管理等方面加強檢查，為全轄農村信用社各項業務發展提供有力的安全保障。

第三，搞好員工培訓，組織技術練兵，提高全員素質。新業務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。利用一切時間和機會，抓好員工的崗位技術練兵，督促員工認真學習相關金融理論和金融知識，拓寬服務領域，增強服務功能，為社會提供更加優質的金融服務。

第四，要搞好團結，有全局觀念。團結就是力量，一安全科長項事業、一項工作，只有靠大家團結一致，才能較好地完成。在工作中，要注意去發現、學習他人的優點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，大事講原則，小事講風格，同心同德，攜手共進，增強部門的凝聚力和戰鬥力。機關科室作為聯社內部機構，其工作是相互關聯的，任何一個科室都不能脱離於其他科室而獨立開展好工作。因此，我要應該培養自己的全局觀念，站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題，從大處着眼。要多與其他科室進行溝通、協調，使各科室形成合力，共同做好聯社的各項工作。

第五：應注意處理好安全方面的四個關係。

①處理好領導重視與職工責任落實的關係。農村信用社安全保衞的防範工作貫穿業務經營、管理的全過程，廣大職工是防範的主體。因此，不僅需要領導重視，更需要職工時時刻刻繃緊這根弦。重視安全保衞工作，領導和職工兩者皆有責任和義務，只有上下配合，通力協作，時時處處保持應有的警惕，才能防患於未然，堵漏於事前。

②處理好防範高風險與低風險的關係。從業務經營的角度講，農村信用社最直接的風險來自信貸，安全保衞工作的風險要比信貸風險小得多；但從業務管理的角度看，安全保衞工作也是農村信用社各項管理工作中一項十分重要且不可或缺的內容。安全保衞工作假如出了大問題，同樣會影響到農村信用社的社會聲譽和業務發展。安全保衞工作實行一票否決制也充分説明了其重要性。其實，所謂的高風險、低風險，是相對的，是可以相互轉化的。對高風險重視了，並採取得當的措施，就會轉化為低風險；對低風險忽視了，可能醫院人事科科長瞬間就會轉化為高風險。因此，防範安全保衞工作風險也應該像抓信貸等工作的風險防範一樣，抓重點帶一般，抓大帶小。尤其是在業務經營第一線的基層農村信用社領導更要學會“彈鋼琴”，將業務經營、管理中有可能出現的一切高風險、低風險問題有的放矢地統籌防範、解決好。

③處理好人防與技防的關係。要真正做到防範意識和能力強的幹部職工與牢固、先進的安全設施有機結合、相得益彰。從人和物的關係看，人是起決定作用的。因此，要抓好乾部職工的安全防範教育和防範技能的訓練，努力提高每一位幹部職工的實際防範能力；從安全保衞工作的實踐看，必須人防和技防同時到位，才能達到有效的防範效果。必須集中一定的`財力，按照公安部門及人民銀行的規定要求，有計劃有步驟地不斷強化技防設施建設。

④處理好主動防範與被動防範的關係。只要防範措施到位了，不論主動性、被動性防範工作就都能做好。當然，由於農村信用社點多面廣線長，更應注重主動性防範，要未雨綢繆，抓住防範工作的主動權。利用外部力量加強防範也是一種財務科長競聘主動性防範，各營業機構應盡力而為。例如，與110報警中心、派出所建立報警聯網系統，與相鄰單位互聯報警裝置開展聯防，聘請保安公司人員參與安全保衞工作等，都是有效的主動性防範。安裝花錢少而防範效果好的制式防盜門、防盜柵欄、防彈玻璃等防範設施，也是主動性防範的積極措施。

尊敬的各位領導，各位評委，我正值而立之年，身心健康，精力充沛，敬業心強，能夠全身心地投入到我所熱愛的事業和工作當中去。為自己熱愛的農信事業工作着，我感到無比的幸福、無比的自豪、無比的充實。如果我有幸競聘成功，領導把我擺上了這個的位置，那我就應該也必須在這個位置上有所作為，我將本着“穩定是前提、創新是動力、發展是目標”的整體思路，以“一日無為、三日不安”的高度責任感，履行諾言，正確履行好崗位職責，認真做好工作，讓聯社領導放心，讓職工滿意，我真誠地接受聯社領導的挑選，信用社的發展需要有為的你和有為的他，也需要有為的我，無論最終競聘結果如何，我都會以飽滿的熱情和百倍的信心，十足的幹勁和一流的業績，滿腔熱情幹好本職工作，用實實在在的行動，實現自己的人生價值！

最後希望各位領導、評委、同志們支持我！

謝謝！

保衞競聘演講稿6

各位領導：

大家好！

非常感謝校黨委給予我參與競爭、展現自我的機會。我競聘的崗位是保衞科科長。

一、對競爭崗位的認識：

作為我校的綜合管理部門，保衞處承擔着維護校園平安、預防違法犯罪的職能，它是建設“和諧校園”的主陣地和突破口，責任重大。特別是隨着學校規模的擴大，兩地三校辦學格局的建立，學生、教師思想的日益活躍，我校保衞形勢將日趨複雜化，保衞處更是重任在肩。學校之所以增設保衞處副處長崗位，也正是加強保衞工作需要的產物。

保衞處副處長的職責就是配合處長做好分管工作，除具備一般中層幹部所應具備的素質外，尤其需要有高度的責任心和踏實的工作作風，尤其需要具備較強的開拓創新與應變能力。

二、自身素質及條件：

我是學校培養出來的，1997年畢業留校，20xx年取得本科學歷，獲學士學位，20xx年考取華中師範大學教育碩士。已公開發表論文7篇，主持並完成校立課題2項。曾連續三學年考核優秀，獲校先進工作者、校優秀共產黨員和市直機關優秀共產黨員等榮譽。在領導和同事的`幫助下，通過自身努力，自認為已初步具備了做一名副處長的能力和水平，具體有以下幾點：

1、我具有較強的崗位適應能力。九年來，無論在實驗技術崗位、行政祕書崗位還是人事管理崗位，都能較快地適應工作，崗位意識較強。

2、我具有高度的責任心和踏實的工作作風。對自己所從事的每項工作，都以高度負責的精神認真對待。如在職稱評審過程中，專門為本校教師和附屬醫院醫生開設講座，進行培訓與輔導，深受大家的歡迎。

3、我具有良好的組織協調和應變能力。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道，在堅持原則的基礎上，我牢記服務育人的使命，以誠待人，具備了良好的人際溝通、組織協調和應變能力。在教師中具有較好口碑。

4、我具有一定的開拓創新能力。根據多年從事職稱評審工作的實踐，在省內高校中率先研究開發了“高校教師職稱評審管理系統”，受到學校評審專家的好評，同時也得到了省內兄弟院校和教育廳主管部門的認同。另外，還正在積極參與“人事公文查詢管理系統”課題研究工作。

5、我的身體素質較好，能勝利保衞工作。

當然，畢竟我還年輕，閲歷較淺，存在着一些缺陷與不足。平時工作中由於心直口快，可能講了一些不該講的話，造成了一些不必要的誤會。但我相信，只要我努力改變，戒驕戒躁，在領導和同事的幫助下缺陷會得以彌補的。

三、今後的工作設想：

概括起來一句話：緊緊圍繞一箇中心，着重抓好三方面工作，正確處理好四個關係。

1、一箇中心：

以打造“平安校園”，構建“和諧校園”為中心。

2、三方面工作：

(1)完善防控體系。保衞工作講究“條塊結合，以塊為主”，根據校區多、面積大、情況雜、防範能力弱的工作難點，要進一步加強人防、物防、技防“三位一體”的防控體系建設。

(2)健全預警機制。保衞工作倡導“以防為主，防治結合”，應建立健全學生信息員報告制度、“校園110”報警服務系統等，進一步增強預警意識，做好預案工作。

(3)加強安全教育。聘請“法律人士”、“心理專家”、“安全工作輔導員”，指導開展法治教育、心理健康教育及安全意識教育等活動，儘可能將一些羣體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態。

3、四個關係：

(1)與正職的關係，要有角色意識，要做好配角，當好參謀。儘量做到盡職不越權，幫忙不添亂，補台不拆台。

(2)與同事的關係。要尊重、信任、公正、關心、幫助同事，要充分調動他們的工作積極性與主動性。

(3)與其他部門的關係。保衞工作千頭萬緒，與各個部門有着千些萬縷的聯繫，要與他們搞好關係，爭取工作上的配合。

(4)與社會力量的關係。學校保衞工作單純依靠自身是不夠的，必須藉助公安、交通、衞生、消防、綜治等各方面社會力量。平時要加強溝通與聯繫，爭取工作上的支持。

保衞競聘演講稿7

各位領導、各位同事：

大家晚上好。

我叫廖，XX年畢業於湖北民族學院中文系。到恩施高中任教至今。今年31歲，中共黨員，中學一級教師。

我競聘的崗位是保衞處副主任。

我知道我競聘保衞處副主任，有一個非常不利的因素，那就是我沒有工作經驗。但是，正如任何一個成功者，都有第一次一樣，我絕不會因為自己沒有經驗就放棄這個寶貴的機會。

我決定來參加這個崗位的競聘，是因為，我有三個有利的'條件：

第一是具備思想條件。

我這個人思想過硬。做人坦蕩，作風正派，品德高尚，尊重領導，團結同事，顧全大局。最為重要的是，我願意為恩施高中的建設出力。我不一定是一塊磚，但絕對是一坨泥巴，即使是一坨泥巴，我也要為恩施高中的建設做好縫縫補補的工作。

第二是具備身體條件。

根據我在籃球場上和球友們的身體對抗的情況來判斷，我是有重量很結實很健康的，毛主席説，"身體是革命的本錢"，應該説，我有這個本錢。是的，正值而立之年的我，精力旺盛，一定能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

第三是具備交際條件。

我是學中文的，與人溝通是我的強項。在處理問題的時候，我將竭盡所能把自己所學的知識運用到實際生活中，儘可能做到化干戈為玉帛，為創建安全、和諧、文明的恩施高中盡一份微薄之力。

古希臘物理學家阿基米德説："給我一個支點，我就能撬起整個地球。"我説："給我一個舞台，我也有能力表演一出精彩的戲。"

謝謝大家！

保衞競聘演講稿8

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

我非常榮幸參加今天的競聘，感謝領導給我這個展示自我的機會。今天，我競聘的崗位是保衞科副主任一職。

首先概述一下我的工作學習經歷，XXXX年我畢業於XX學院的會計專業，經過社會公開考試應聘，在這一年加入了我們這個大家庭。一轉眼，在這個大家庭中，我工作生活了X年，我的工作能力從硬件和軟件方面得到了極大的鍛鍊和提高。在硬件上，我取得了助理會計師資格，並通過了中級經濟師的考試，完成了在職研究生XXXX專業課程的學習。在軟件上，經歷了XXX站和財務科的磨練，我的性格和處事變得更穩重，更合理。

在工作的這幾年我經歷了不少，也看到﹑聽到了很多關於安全，事故方面的或大或小的事情，我深深的感到，大到國家、小到家庭，如果沒有基本的`安全保障，這個國家、這個家庭將得不到穩定，更別談發展。這樣的感悟激起了我對安全保衞工作的熱情，我想為同事們的公共安全事業盡一份力，讓大家能更放心安心的工作生活。所以，這次，我參與保衞科副科長長職位的競聘。

我覺得自己能幹好這份工作的信心，主要來自於以下幾個方面：

一、具有嚴謹細緻的工作作風。幹工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖，開拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環節，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領導放心。

二、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業業，總是把工作放在首位。在需要的時候，為了把工作做好，能自覺自願的捨棄休息時間。

三、具有較強的應變能力和較好的人際關係，在工作的這幾年中，通過不斷的學習和鍛鍊，面臨工作生活中的機遇、選擇和挑戰我已然都能做到從容應對，而與人交往的融洽和諧及在人性心理方面的深入研究無形中又為我的應急事件處理能力加入了一劑潤滑劑。

四、具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習，提高自己的修養；注重自己能力的鍛鍊，能很好的把理論與實踐相結合。

假如我有幸當上保衞科副科長長，我一定做好本職工作，並協助科長工作，完善相關制度。我將努力做到：

表的是身體健康，精力充沛，我相信加上我極強的敬業心、責任心和學習能力，相信憑着我對保衞科工作的熱忱與持續的關注，我一定能很好的勝任這份工作，請你們能給我一次機會。謝謝！

我的演講完了。

保衞競聘演講稿9

各位領導：

大家好！感謝局領導為我們提供了一個公平、公正、公開的競爭環境，使大家能有機會走上這個演講台，各顯其能。作為其中的一員，我感到非常榮幸。非常感謝院黨委給予我此次參加競聘、展現自我的機會，我競聘的崗位是保衞處處長。

一、對競聘崗位的認識：

保衞處做為我院的綜合部門，承擔着維護校園平安、預防違法犯罪的職能，它是建設“和諧校園”的陣地和突破口，責任非常重大。特別是隨着學校招生規模的擴大、國際國內社會治安狀況趨向緊張化，我院的保衞形勢將日趨複雜化和嚴重化，保衞處的工作更是重任在肩。作為保衞處處長除需具備一般中層幹部所應具備的素質外，尤其需要具備的是責任心和踏實的工作作風，特別需要具備的是較強的開拓創新與應變能力。

二、自身素質及條件：

我是下過鄉、扛過槍轉業後在機關工作又到學院的，在合校前一直擔任培訓處處長，xxxx年合校後擔任保衞處處長一職。幾年來在院領導和同志們的幫助下，我帶領保衞處建立了一套切實可行的規章制度和“人防、物防、技防”的科學防範體系。使學院沒有發生重大治安刑事案件及火災事故，發案率呈下降趨勢，我院連續幾年被省市評為“和諧校園”先進單位。去年奧運期間由於我院安保工作成績突出，我個人被省市公安局記：“三等功”一次，並多次受到上級有關部門的嘉獎，我認為自己具備保衞處處長的能力和水平，具體體現在以下幾點：

1、幾年的工作實踐使我非常熟悉保衞處的工作，瞭解學院內的環境，熟悉學院的每一棟建築、每一條道路和角落，更瞭解學院外的複雜環境。

2、通過幾年的工作實踐，使我更加熱愛保衞處的工作，這是一項極其具有挑戰性的、而且要有超前意識的工作。經過幾年的實際工作使我積累了大量的經驗和教訓，使我更加成熟。

3、幾年的工作實踐，使我具備了高度的責任心和踏實的工作作風，培養了我的'組織協調和應變的能力，以及與形形色色的人打交道的處事方法。

三、今後的工作設財務處副處長競聘稿想：

概括起來一句話：緊緊圍繞一箇中心，着重抓好三方面工作。

（一）、一箇中心：

以打造“平安校園”，構建“和諧校園”為中心。

（二）、三方面工作：

1、完善防控體系：保衞處工作講究“條塊結合、以塊為主”，根據我院校園面積大、周邊情況複雜等工作特點，進一步加強三防“人防、物防、技防”三位一體的防控體系建設，特別是“技防”爭取在一至二年內有較大的突破。

2、健全預警機制：保衞工作倡導“以防為主，防治結合”，應建立健全學生信息員報告制度，建立健全報警服務系統等，進一步增強預警意識，做好預案工作。

3、加強安全教育：聘請法律人士、心理專家、安全工作輔導員，指導開展法治教育、心理健康教育以及安全意識教育等活動，儘可能將一些羣體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態，並不斷提高保衞人員的素質，以適應學院不斷髮展壯大的要求。

各位領導、各位評委：如果有幸得到大家的信任，我必將以感恩之心加倍工作，以求實的態度履行好自己的職責，絕不辜負領導和同志們對我的期望。坦誠地説，我渴望競聘的成功，如果競聘不成功，我也將找出差距，克服不足，一如既往的幹好本職工作，為衞生事業的發展貢獻自己的力量。

保衞競聘演講稿10

敬愛的各位領導、各位評委、各位同事：

大家上午好！

今日，我競聘的崗位是安全捍衞科副主任。

第一我介紹一下自己的基本狀況：

多年從事管理工作的經歷，培育鍛鍊了我自己，養成了勇於吃苦，感於負責的工作作風，不論在哪個崗位上，一直堅持幹一行，愛一行，鑽一行，從不計較個人得失，做到了組織的需要就是我的選擇。

若是此次我成功，我的'工作思路是：

一、健全組織，落實制度，提升對安全捍衞工作重要性的認識。

醫院捍衞科是保護醫院優秀工作次序，保證醫院人身財富不受損害的職能部門，責任重要。為此，我會聯合我院的實質狀況，依據當前治安局勢的新特色，依據捍衞工作的要求，成立安全捍衞組織，健全安全捍衞工作職責，完美各樣制度，做到科科有制度，層層有人抓，到處有人管，防止各樣案件的發生，保證醫院的安全與穩固。

二、增強學習，提升自己素質

一方面增強政治理論知識的學習，不停提升自己的政治理論水平易明辯大是大非的能力。另一方面要增強安全捍衞業務知識的學習，熟知各樣法律法例，不停提升安全捍衞工作業務水平，力求使自己成為一名合格的安全捍衞幹部。

三、增強內部綜合治理，防止各種案件的發生

醫院是一個開放性的服務性機構，人員流動性大，管理難度大，怎樣做好安全捍衞工作，我以為應從人防、技防、物防上展開工作。

保衞競聘演講稿11

各位領導、各位專家評委、員工同志們：

大家好！

首先，我要感謝領導給了我們這樣一個難得的機會，讓我們能夠在此充分展示自己，也對自己的能力進行一次檢驗。我此次競爭的崗位是安全保衞科科長。

一、本人簡歷和工作情況

本人xxx，漢族，現年32歲，中共黨員，大學本科學歷，專業技師職稱。20xx年參加糧食系統工作，同年參軍入伍，服役於北京的軍區和空軍司令部直屬機關管理處，20xx年復員退伍，先後在麻城市糧食局機關、麻城國家糧食儲備直屬庫籌建專班、中央儲備糧麻城直屬庫工作。

在服役期間，我以一個優秀軍人的標準嚴格要求自己，服從命令，聽從指揮，鑽研業務，吃苦耐勞，因工作突出，分別於**、20xx年兩次受到團嘉獎。20xx年被組織上抽派到王雲林將軍身邊做勤務工作，得到王將軍及其家人的厚愛。

20xx年，我謝絕了王將軍要我留京的好意，退伍到麻城市糧食局機關工作，20xx年參加麻城國家糧食儲備直屬庫籌建基建專班，20xx年隨基建專班一起轉入中央儲備糧麻城直屬庫工作。20xx年通過中層幹部考試考核，被麻城直屬庫黨委聘任為綜合人事科副科長，協助分管車輛、食堂和庫區環境衞生工作，同時兼任司機。

在摸清情況後，我根據分管工作細雜、繁瑣、幾乎無章可循的特點，先後主持制訂了《麻城直屬庫職工食堂管理制度》、《麻城直屬庫車輛管理規定》，重新劃定各科室環境衞生清潔責任區，形成定時不定時檢查制度。在車輛管理上，以安全行車和滿足庫內工作需要為目標，對車輛加油、維修保養實行定點管理，雙人結帳，堵塞了漏洞，節約了費用。自己到直屬庫後已安全行車二十五萬餘里無任何責任事故，保證了庫內工作的需要。食堂服務態度端正，飯菜質量上乘，做到了職工有需求，食堂有供應。庫內環境也大有改觀，花草木成畦，亭堂樓有致，整潔亮麗，成為麻城一景。

20xx年糧食輪換高峯期正值“非典”肆瘧，我按上級要求，精心組織預防用品，搞好衞生消毒，戰勝了疫情，保證了中心工作。在庫職工集資樓建設前期工作中，我積極與當地村、組以及政府有關職能部門協調溝通，得到了相關部門的理解與支持，加快了集資樓的建設步伐。

十幾年的工作得到了組織和同志們的認可，我先後於20xx年被評為麻城糧食系統“先進工作者”，20xx年光榮加入了中國共產黨，20xx年被評為直屬庫“先進工作者”，年度受麻城直屬庫黨委表彰的“優秀共產黨員”。

四年的軍旅生活和十幾年的機關、企業工作經歷，培養了我積極進取的思想意識和敬業奉獻的道德品質，煉就了我嚴謹務實和追求更好的工作作風。特別是在領導身邊工作，我有幸學習到了領導身上那種忠誠敬業、運籌全局、勤政廉潔、嚴謹務實的優良品質和工作作風。

人是要有上進心的，正如拿破崙説的“不想當將軍的士兵不是好兵”；人的價值是需要一個展現舞台的，事業是人生價值的體現，奮鬥才是人生的樂趣；“欲窮千里目，更上一層樓”。基於此，我珍惜今天的競崗機會，執着而自信地走上今天的講台，競爭中央儲備糧麻城直屬庫安全保衞科科長。

二、對安全保衞工作的設想

安全工作，就是保護人民生命財產，保衞人民勞動成果的工作。各級領導及全社會都把安全工作擺放在一切工作的首位。

我庫安全保衞工作的特點是：點多面廣，程序繁雜，工作時間相對集中，人員緊張、分散。如果我有幸擔任安全保衞科科長，我將更加嚴格要求自已，要求別人做到的自已首先做到；堅持深入工作一線與員工溝通思想，建立感情，隨時掌握第一手情況；重點時間、節假日堅持帶班值班；努力加強政治、業務上的.學習，不斷提高自身綜合素質。同時緊緊圍繞“一箇中心”，實現“兩個目標”，以“三全”的管理理念，抓好四個方面工作。

1、一箇中心：以直屬庫“安全儲糧、輪換創效”為中心

2、兩個目標：庫內安全保衞、安全生產無事故，社會治安綜合治理創市級先進

3、“三全”管理

全優管理：就是目標、制度、措施、設施設備器材、效果爭創最優。

全局管理：將涉及社會治安、綜合治理、安全保衞、安全生產的各項工作統籌規劃，分項落實，到邊到角，不留空白。

全程管理：將目標管理貫徹到每個崗位、每一道工序，貫穿於整個過程。

4、四項工作

（1）以人為本，建立科學嚴謹的安全管理制度。

一切責任事故的發生都是人們違反自然規律得到的懲罰。建立科學、嚴謹的規章制度，是安全管理工作的首要任務。門衞、車輛、食堂都必須有安全操作規程或安全管理制度；各崗位必須有崗位職責；薰蒸藥品、消防器材、供電設施、技防設備都必須有安全保管使用規定；庫、科、崗生產工作人員必須逐層簽訂安全責任書；堅持執行安全檢查通報制和安全工作一票否決制；對現有的安全規章制度逐崗逐項逐條進行清理、檢查、補充、完善，杜絕制度上的漏洞。

（2）以制度為據，抓好安全生產和庫區保衞工作的落實。

安全工作不能有半點麻痺、絲毫大意和任何僥倖。事物客觀規律是不以人的意志為轉移的。眼不到，安全隱患就不能發現；腦不到，在突發事故面前就會束手無策；手不到，安全隱患就不能排除，事故就不能撲滅。所以，我們要在日常工作中，一要經常深入一線檢查、督促，保證庫內各項規章制度時時處處得到落實；二要對生產工作人員的操作規程、設施設備器材的性能狀態、人員的安全意識進行檢查整改，減少細節上的疏忽；三要定期開展安全管理工作的宣傳教育和安全知識的學習培訓活動，增強員工的安全意識，羣防羣治，協同配合，形成良好的安全工作氛圍；四要開展搶險救災的演練活動，完善應急預案，提高應對突發事故的處置能力；五要對安全意識淡薄、違規操作的人員進行批評教育，或建議調離安全關鍵崗位，對事故責任人員必須嚴肅處理，追究相應責任。

（3）以情動人，抓好社會治安綜合治理工作

社會穩定是國家發展的前提。抓好社會治安綜合治理工作，為我庫的生產經營創造良好的工作秩序和生活環境，是安全保衞工作的重要職責。積極主動配合庫領導搞好員工的政治、業務學習教育，增強員工的道德觀念、法制觀念和安全觀念，形成全庫員工學法、懂法、守法、護法的局面；深入一線與員工溝通思想，建立感情，積極化解各種矛盾，解決各種糾紛，防止上訪、鬧事及邪教組織等影響社會穩定各種事件的發生；與當地公安機關建立良好的協作關係，確保庫區內外良好的社會治安環境。

（4）與時俱進，不斷創新安全保衞的各項工作。

歷史在前進、社會在進步，科技在飛速發展，安全管理工作只有與時俱進，不斷創新，才能適應時代的要求和歷史賦予我們的使命。

1、觀念要創新。要努力學習政策法律、安全保衞、安全生產以及消防、搶險、救災等各種知識，變被動搶險為主動預防，樹立人人預防、制度預防、科技預防的觀念。

2、管理要創新。學習借鑑其它單位安全保衞工作先進經驗，積極探索適合我庫安全保衞工作的新途徑、新手段、新方法。

3、設備要創新。要利用高科技手段加強安全管理工作，改善安全保衞工作條件，改進裝備，加快我庫安全保衞工作科學化、現代化的進程。

安全管理工作是一種責任，它需要我們以對黨和人民高度負責的精神去完成。

安全管理工作是一門科學，它需要我們以科學的態度去探索、去完善。

安全管理工作還是一項事業，它需要我們以滿腔的熱情、全部的精力和智慧去為之獻身。

我有着軍人的果敢與堅毅，有着司機的謹慎和細心，有着年輕人的敏鋭和精力，還有一顆共產黨員的忠誠、進取、奉獻的赤誠！如果我有幸得到組織和同志們的信任，我將不遺餘力、不辱使命、不負重託，為我們所忠愛的中儲糧事業站好崗、守好門！

我的演講完畢，謝謝大家。

保衞競聘演講稿12

各位領導、各位評委、各位老師：

上午好！

首先請接受我一個轉業軍人對大家最最崇高的敬意—軍禮！我要競聘的是保衞處處長一職。

一、基本情況

xxxx，20xx年2月出生，xxxx縣人，本科學歷，中共黨員，現任醫學部保衞科科長。82年10月應徵入伍，84年7月考入xxxx陸軍學院，86年7月軍校畢業。在部隊工作14年，歷任班長、排長、連長、政治指導員等職。參加過地方抗洪搶險、軍事演習、對越作戰等重大軍事活動。95年10月轉業。xxxx年7月至今主持醫學部保衞科工作。

部隊工作期間，曾多次被評為優秀士兵、優秀黨員、優秀指揮員、榮立三等功一次。地方工作期間，也多次被評為年度工作先進個人、優秀黨員。

二、競聘優勢

1、軍人出身，具有軍人作風。本人通過14年的軍人生涯，錘鍊出了能夠獨擋一面、辦事果斷、雷厲風行的軍人作風；具有較強的管理水平和組織、指揮能力；以及處理突發事件的應急能力、協調有關工作的協調能力；具有健康的體魄和良好的心理素質；具有幹好保衞工作的基本素質和條件。

2、輕車熟路、業務熟悉。保衞部門肩負着維護學院正常的教學秩序、生活秩序、確保校園一方平安的重大使命，責任重大，任務艱鉅，政策性強。站好崗，值好班，把好門，執好勤，及時協調好縱、橫關係、及時化解矛盾、調解糾紛、處理突發事件、消除安全隱患、杜絕安全事故，保衞工作的基本任務。從部隊轉業到地方，特別是通過保衞工作崗位的鍛鍊，使我不僅更加熟悉學院保衞工作的職責和任務。同保衞部門的同事們建立了友好的同志關係，而且與市、區相關部門、學院周邊單位建立了十分友善的關係，為今後幹好保衞工作打了堅實基礎。

3、以身作則，嚴格要求自己。在平時的工作中，自己能夠帶頭遵紀守法，執行學院的各項規章制度；帶頭完成校內重大活動和安全保障任務；帶頭學法、知法、懂法、秉公執法。加強理論學習和黨性修養。以一個黨員、幹部的標準嚴格要求自己。能夠團結同志，充分發揮大家的智慧和力量。具有能吃苦耐勞，不怕苦、不怕累、不怕流血、不怕流汗、不惜犧牲自己個人利益的奉獻精神。

4、愛崗敬業，熱愛保衞工作。從事學院保衞工作以來，自己對這項工作非常熱愛，也非常樂意為師生員工服務。因此，在平時工作中始終都是認認真真做好自己的本職工作。一方面，嚴格按章辦事、按程序辦事；堅持用制度約束人，管理人，認真履行崗位職責。系統地修改、完善、建立各項規章制度、方案和措施，做到了制度健全、措施有力、方案可行、建檔規範；另一方面，認真做好消防安全防範工作，落實消防責任區、責任人。做到了勤檢查、勤更換、勤補給，底子清，情況明。再一方面，適時開展法制講座、安全教育和交通圖片展覽等重大活動。及時處理各種糾紛，案件。僅20xx年度配合公安部門破獲7起案件，挽回經濟損失近9000元；制止外來人員來校滋事8起；調解民事糾紛5起；調解學生之間的糾紛近100起；調解率達100%，調解成功率100%。這樣，有力地保護了我校師生的財產和人身安全；紮紮實實做好校園半封式管理工作。圓滿完成了上級賦予的各項安全保障任務。20xx年度，學院醫學部被蒸湘區人民政府被評為綜合治理先進單位。成績的取得，得到了全體師生一致認可；得到了上級業務部門及周邊單位的充分肯定。

三、任職打算。

校園安全保障工作：安全第一，穩定壓倒一切是前提，立足本職幹實事是基礎，確保校園一方平安是目的。眾所周知，我院南、北校區相距較遠，南校地處鬧市，周邊環境複雜，校園面積小，校內擁有師生、職工子弟及家屬近6500人，人員高度密集，大部分學生年齡小，綜合素質不高，自制能力較差，目前實行的是校園半封閉的管理模式；北校地處市郊，周邊環境同樣複雜，校園面積大，校內擁有師生、職工子弟及家屬近8000人，校園人員相對分散，在校學生結構複雜，年齡相差較大。因此，我院安全保衞工作責任十分重大，任務十分艱鉅。為了不負使命，我打算：

1、因地制宜、解決當前問題。整頓保衞工作人員工作作風，改進工作方法、端立服務態度、主動為師生排憂解難，積極營造“學院是我家、有事找保衞”良好的家庭氛圍；加大校園綜治力度，徹底整頓校園秩序；加強南北校區工作人員之間的溝通、交流。實行崗位定期輪換制、目標管理責任制、實際崗位承包制，徹底告別磨合期；積極同政府職能部門聯繫，下大力整頓校園周邊環境，融洽周邊關係；南校區繼續抓好校園半封閉式管理工作；北校區辭退外聘人員，從其他分流的工勤人員中競聘上崗。

2、健全規章制度。切合學院實際、因地制宜。進一步修改、完善安全保障的各項規章制度、制定方案、加強措施；保證南北兩個校區安全穩定，使我校的保衞工作能夠再上新台階。

3、嚴格依法辦事。進一步學習、弄通國家的法律法規和各項政策，以法律為準繩，以事實為依據。以絕對服從命令、聽從指揮為宗旨的軍人作風，嚴格依法辦事，帶領部屬堅決完成上級賦予的各項任務。

4、正確理順關係。學院保衞工作必須圍繞“一箇中心、兩個基本點（以確保一方平安為中心、以教學、師生的`人身財產安全為基本點和落腳點）”積極開展工作。積極主動地協調好同學院領導、兄弟部門、南北校區、公檢法等職能部門以及周邊單位之間的關係；經常深入一線，及時為師生排憂解難；為維護學院正常的教學秩序、生活秩序、工作秩序保駕護航；為及時消除安全隱患、杜絕安全事故、確保學院平安做好工作。

5、加強隊伍建設。根據保衞部門的實際情況，定人定崗、用人所強、強弱搭配，經常組織業務培訓。提高保衞人員的自身素質和秉公執法的綜合能力。以院為家、樂於奉獻的主人翁精神，處處以學院的大局為重，舍小家、顧大家；以院榮我榮，院衰我恥高度的責任感，立足本職幹實事、從我做起、從現在做起、從平凡的小事做起，一步一個腳印，在學院保衞這塊天地裏做出新的業績來。

保衞競聘演講稿13

一、工作措施

1．制度落實、責任明確。

要與各中層單位簽訂安全責任書，做到責任到崗、責任到人，為學院的安全穩定工作提供有力保障。

2．宣傳到位、檢查徹底。

做好保衞工作，首先必須要抓好宣傳工作，防火、交通、治安等工作的`宣傳一定要深入全體師生心中，樹立“全員”安全意識。

其次安全檢查工作一定要徹底，學院面積大、校區多，檢查起來有難度。要求工作人員一定要多走多看，發現問題及時彙報、及時解決。做到腿勤、眼勤、嘴勤。

3．堅守崗位、勇於奉獻。

保衞工作的性質決定了從事保衞工作人員一定要有犧牲奉獻精神，越是節假日越要堅守崗位。做到風平浪靜中有保衞工作的努力，和諧穩定中有保衞人員的汗水，不求揚名、喜當幕後。

二、工作目標

希望通過保衞處全體工作人員的努力，全院師生能夠“高高興興的來、安安全全的走”，為學院“十一五”規劃實現、和諧校園的建設做出我們的貢獻。

保衞競聘演講稿14

先介紹一下我本人的工作經歷xx年從部隊轉達來到安廣師範學校任司機。xx年安廣師範學校副主任科員兼司機。xx—xx年松原師範學校服務中心，伙食科副主任科員。xx年至現在伙食科副科長，主持工作。下面重點説説在伙食科工作期間主要成績。在學校領導的指導下，在全體工作人員的大力支持下，我本人勤奮努務，愛崗敬業，改革創新，徹底改變了伙食科比較被動的工作局面，使伙食治理工作步入了健康的發展軌道。現在伙食治理工作運行平穩，扭虧為盈，發展勢態良好。

具體有以下幾個方面：

1、完善了各項規章制度，制度了伙食科10個工種人員的具體職責，使伙食治理工作做到規範化，制度化。

2、成功地實行了競爭機制和激勵機制。把炊事員分成兩個作業組，實行自主經營，獨立核算，把炊事員的效益工資與本組營業額掛勾，實行多勞多得，優勞優酬。由於競爭激發了炊事員的工作熱情，轉變了工作作風，使服務細緻，周到，飯菜質量不斷提高，品種達到了多樣化，主副食增加了十幾種。價格合理，既有五六角錢的低檔菜，也有一元錢的中檔菜，高檔菜也不超過2元錢。完全滿足了不同生活條件就餐學生的需要。

3、營造良好的育人環境。幾年業，隨着伙食治理工作的不斷深入，我們對炊事員在衞生，着裝，文明用語等方面提出了更高要求，在服務中樹立良好形象，做到為人師表。另一方面，加強了學生食堂不境建設，即突出文化氛圍，又有教育作用。

下面我談談對今後伙食工作設想：

1、努力加強炊管人員隊伍建設。首先要抓好伙食處職工的`思想政治教育。學習黨的路線方針政策，學習黨的教育方針，使他們熟悉到伙食的好壞，直接影員到學生的健康，關係到學生“德智體”全面發展，關係到學校的安定團結，從而增強了服務意識，樹立全心全意為學生服務的思想。其次，抓好炊事員的專業技術學習，提高他們的技術水平。有一支思想覺司高，服務意識強，技術熟練的炊管人員隊伍。是做好伙食治理工作的前提。

2、嚴格執行各項規章制度，我們已經建立的各項規章制度和崗位責任制度。要抓好組織落實，嚴格執行。假如規章制度一大堆，只是紙上談兵，專給別人看的，不但不起約束作用，還會助長部分人更加放縱。因此領導者要帶頭執行各項規章制度，把規章制度落到實處。這是做好伙食工作的重要保證。

3、繼續實行分組作業，自主經營，獨立核算，多勞多得的運行機制和激勵機制。要正確領導和把握作業組間合理規範的競爭行為。按學生需要和實際情況制定食譜，做到質量高，品種多，成本低，價格廉，這是做好伙食治理工作的有效方法。

4、做好衞生安全方面的治理。衞生安全，事關重大。要在思想上高度重視，常抓不懈。首先，要從源頭上抓起，保證採購質量。其次，做好保管貯藏。再就是嚴格執行有關“操作規程”，使衞生安全得到保證。

保衞競聘演講稿15

尊敬的各位領導、評委：

大家好！

我叫xx，現年xx歲，現任職位是xx。我今天要競聘的崗位是保衞科後備幹部一職。

首先我沒有華麗的語言、沒有感人的篇章、沒有過高的文憑、甚至沒有過人的頭腦。但是我要強調的一點就是公司的安全防範相對來説有很多的不到位。

從我入廠到現在我所看到、所聽到的、所體驗到的有太多的不安全，對於這兩年來公司所發生的人身安全、財產安全、包括生產事故安全等眾多問題，相信在座的各位領導也有所瞭解。大到國家、小到家庭，如果沒有基本的安全保障，我想這個國家、這個家庭將得不到穩定，更別談發展。在這種情況下要時刻提高警惕，防止對公司財產安全、員工人身安全、員工財產安全等不利的事情發生。

以前公司也有過競聘車間主任，競聘後備幹部之類的。但是我感覺我自身的性格註定我不太適合這種文職工作。所以我從沒有參與過任何的競聘。但是這次不一樣，這次的工作崗位是保衞平安東星的，註定是要衝鋒在前，與邪惡作鬥爭的。

我的想法就是要在我東星的範圍內讓那些喜歡尋釁滋事者望而生畏，讓那些小偷小摸者不敢對我東星公司有非分之想。讓我們的員工實施各項規章制度而不必擔心他人的打擊，讓我們的.員工可以做到在外和在家一樣有恃無恐，使我們的公司可以做到夜不閉户，使我們的生產安全事故降到最低點。

假如我有幸當上保衞科後備幹部，保衞科工作的目標是：在加強優質服務上下功夫，在強化安全防範上做文章，在構建平安東星上求實效。為實現這一目標，我將努力做到：

第一、紮實工作，鋭意進取。

既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，真正擔負起守護東星，確保平安的重任。

一是突出重點，落實制度，強化安全防範責任；

二是依靠員工，搞好員工思想工作，築牢安全防範意識；

三是加大人防、物防力度，增強安全防範能力；四是提高對公司內突發事件的應急處置水平。

我相信，在公司的正確領導下，在各位同事的大力支持下，在保衞人員的不懈努力下，一定能夠開創平安東星保衞工作的新局面。

第二、加強學習，提高素質。

一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。

另一方面是加強保衞業務知識的學習，通過不斷聽取別人好的建議，自己摸索好的方法，來不斷刷新自身的保衞工作業務水平，力爭讓自己成為業務過硬的行家。

第三、團結協作，和諧共事。

多向領導請示彙報，多與同事交心通氣，加強團結，緊密合作。

在工作中堅持以人為本，做到率先垂範，嚴於律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任，和全體保衞人員，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，努力創造寬鬆、和諧、愉快的工作氛圍。

假如這次競爭的機會垂青於我，我將恪盡職守，履行職責，以實際行動實踐自己的諾言，不遺餘力地扮演好保衞科長這一角色。如果這次競爭的崗位與我失之交臂，我將十分珍惜這次難得的鍛鍊機會，並不斷尋找自己的不足之處，把競爭意識帶到今後的工作中，一如既往的做好自己的本職工作，並不斷學習各方面知識，提高自身的綜合水平！

我的演講到此結束，謝謝大家！