競聘職位演講稿

演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。在社會發展不斷提速的今天，演講稿與我們的生活息息相關，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編整理的競聘職位演講稿，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

競聘職位演講稿1

尊敬的各位領導、評委，各位同事：

下午好！

我是來自**的護士**，我競聘的崗位是***護士長。

首先，感謝領導給我這次公平競爭的機會，參加此次競聘，主要是為了更好的認識和鍛鍊自己，在實現自我人生價值的同時為創造醫院的輝煌貢獻力量。

我今年**歲，本科學歷，自19**年參加工作至今一直在擔任護理工作。xx年曾進修心外護理半年，xx年在**醫院手術室進修綜合外科手術室護理三個月，均圓滿完成了領導交給的進修任務，並得到老師的好評。在10多年的護理工作中，在院領導和護士長的'帶領幫助下，不斷鑽研業務，並撰寫多篇論文，其中4篇已發表在國家級的核心期刊和刊物上。最近協助護士長，製作了《病員術前手冊》並投入使用，效果良好。

就本身來講，我非常熱愛手術室護理工作，在工作的16年中，我能夠尊敬師長、團結同志、認真鑽研，熟練掌握了手術室的各項操作技術及技能。在業餘時間，注重提高自己的理論水平，並取得了本科學歷。在兩次的進修任務當中，能夠充分利用機會，學習到了外科各種專業的手術室護理知識，並能夠活學活用，將好的，先進的技術操作知識熟練的應用在實際工作中，大大提高了自身的專業技術水平。眾所周知，手術室工作是個高強度的工作，作息時間毫無規律，而我也在這種環境下練就了“覺兒來不困，飯來不餓”，身體依然強壯的本領。手術室工作中的突發事件較多，對我來講都能夠快速、敏捷的應變，急而不躁的圓滿完成配合工作。在與同事的工作配合中，以誠待人，任何問題及時溝通，共同研究解決方案，積極主動的把工作做好。

如果我能競聘成功，我要將前任護士長的優秀管理方式傳承下去，首先是提高全體人員安全意識的認知，安全的預防是需要規章制度的落實和有力的科學證據，因為，“安全手術拯救生命”，在工作編排上，我會根據年齡、知識結構來分層次結合，以最合理的搭配，最高的效率完成各項工作。同時，還要不斷加強業務學習，比如，定期對新職工和實習學生的專題講座，不定期對提高技能的討論和考核，組織研究新技術、新課題，鼓勵支持個人與專業相關的學習等。再者做到了解科內人員個人需求，及時溝通，一視同仁。協調與相關科室關係，定期徵求各科主任、護士長意見，修正不足，以保證各項工作的順利進行。還要加強細節管理，查找疏漏，並提前製出預防措施。加強收費管理，維護醫院的經濟和社會形象。總之，為病人提供公平、優質的人性化服務是我們的最終目的，為此，我們不懈努力着！

無論競聘成功與否，我都會踏實的工作，和我的姐妹們一起，用我們的勞動創造美好明天！

謝謝大家！

競聘職位演講稿2

尊敬的各位領導：

大家好！

非常感謝大家給我提供這次競聘演講的機會，我競聘的是銷售經理，希望大家多支持我。

一、自我簡介

我是城一片區營銷中心的客户經理ｘｘｘ，現年28歲，本科文化，所學專業財務會計，於20xx年至20xx年在ｘｘ公司擔任ｘｘ職務，因企業改制本人又不願再安於每天一份報紙一杯茶的工作狀況經過深思熟慮後毅然辭掉原來那份工作來到雲陽移動公司應聘，通過筆試面試層層過關最後終於因實力而被移動公司聘用，通過試用期的考核被分在客户中心擔任客户經理，在擔任客户經理這一崗位期間，我能夠吃苦耐勞，虛心的向前輩學習先進的工作經驗，不斷的提高和熟悉業務知識，並能很好的學以致用，在擔任客户經理的這三年裏我學會了不同的人用不同的態度進行溝通，鍛練了我的溝通能力，學會了讓客户怎麼來認知我們的產品和接受我們的產品，大大提高了我的營銷水平，我本着愛崗敬業的精神來應聘今天的渠道管理這一職務：首先談談我的優勢，我有較強的溝通能力，在所負責的幾十個集團中從沒出現過任何客户的升級投訴，從來不會給客户過高的期望值來損害公司的利益，我能夠管理好客户管理好自已，有這幾年的客户經理工作經驗為我今天來應聘渠道管理這一職務打下了堅實的'基礎：

1.具有熟悉各項移動業務的優勢：幾年的工作經歷使我對移動的業務知識，特別是營銷方面的業務知識有了比較全面的瞭解。

2.具有較強的處理問題能力和溝通能力：參加工作時，缺乏一定的工作經驗，但在領導的關心和同事的幫助下，我努力學習和刻苦鑽研，憑着對工作的熱忱、責任感和長期學習摸索的經驗，總結出了一些行之有效的方法，得到了領導和同志們的認同。

3.愛崗敬業，有強烈的責任感：在日常工作中，為解決用户的疑難問題和遺留障礙，我經常加班加點，不計較個人得失。當用户滿意的笑容掛在臉上，我感覺就是對我工作的最大肯定。

4.有較強的業務發展能力和對市場敏鋭的洞察力：每當有新業務（如來彩鈴、天氣預報等）推出時，我總是先使用並全面瞭解其功能、優點、價格。在上門服務和遇見用户詢問時做到有問必答，回答詳細，並盡力推薦他們使用適合他們的業務。在公司內每次業務發展競賽活動中，我

都能按時完成各項競賽任務，這為我從事渠道管理工作積累了一定的工作經驗。

5、有較好的年齡優勢。我正值青年，身體健康，精力充沛，敬業好學，接受能力強，進取精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

二、上崗後的工作思路

如何才能讓渠道將移動業務順利傳達到消費者面前，並且讓消費者接受呢？這使得我們必須在渠道的深度上下功夫。

1、建立管理體系

主要的內容包括：首先應針對不同等級的代理商，制定不同的政策條件，以至於規範代理商的酬金制度，讓各級渠道和諧發展，避免代理商之間利益衝突，擾亂整個市場；代理商營業員的整體業務能力及銷售能力都比較薄弱，應加強對代理商的培訓，且建立相關二級渠道培訓制度，要讓我們建立起來的二級渠道真正能為移動服務，為移動創造價值（初步階段是讓相關客户經理和一級代理商共同進行及時的業務輔導和相關政策的及時傳達）；優化渠道結構，建立渠道指標考核制度及淘汰制度，實行自營廳逐步替代合作廳的步伐，避免“企業怕代理的局面，夯實移動自有渠道在通信市場的行銷能力。

2、加強聯繫合作

由於激烈的市場競爭，在渠道上的體現已經不僅僅是取決於渠道網絡的密集程度了，因此，我們在進行渠道管理的同時必須通過業務人員或其他的溝通交流方式，進一步加強和代理商的聯繫與合作。只有通過分銷商的長期緊密合作，才能保持移動的市場佔有率制定對各級代理商，一級代理商的定期拜訪制度，規定拜訪的時間、拜訪的路線和拜訪的內容等。()對代理商的資料擺放、產品陳列、促銷實施等方面的協助與支持。我們應建立起對整個渠道網絡的控制機制。一方面，防止競爭對手衝擊市場，趁機進入移動渠道；另一方面，防止某些規模較大的代理商趁勢要脅我們，逼迫我們給予額外優惠。

因此在加強緊密合作的同時不忘加強對渠道的掌控能力，而要加強對渠道的掌控能力一是尋求可替代代理商，二是加強對自有營業廳的輻射能力。

3、擴大自營廳輻射能力，掌控市場格局。

加大代理渠道建設是因為我們的渠道處於成長期，雲陽移動因為代理渠道贏得了很大的市場分額，而進入成熟期以後，企業看到了企業已經贏來的市場面對着激烈的市場和競爭對手的競爭，我們需要建設和保護我們的存量市場，而渠道雖然幫助我們把這個市場的天下打了下來，但面對更多競爭對手和嚴酷的競爭環境，代理商和企業的責任是不一樣的，因為渠道是因為要維護渠道才能形成資源，而企業需要維護市場才能產生效益，兩者的關係在面對成熟市場的時候義務和責任都不一樣了，所以我前面也提到了這一點，必須逐步擴大自有渠道的輻射能力。市公司的導向也要求我們加大自營廳的銷售能力，該如何達到最佳效果呢？結合客户經理溝通能力強，營業員業務知識全面的特徵，我們應將兩者相結合，配合起來負責有形的相關集團，既提高了集團內的服務能力，同時對營業員的營銷能力和客户經理的業務知識都有幫助。另外對客户經理和營業員的績效考核應配合起來考核，這樣就要求她們自己去積極配合、分工，要把kpi完成得更好就得發揚團隊精神。

如果我競聘上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心、用情、用智、用力幹好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無論結果如何，我都始終會老老實實做人，紮紮實實做事。

競聘職位演講稿3

各位領導、各位評委：

你們好！首先感謝上級領導給我參加這次競聘的機會。

我是xx，我於xx年從山西煤礦學院畢業，同年9月分配到山西兒童醫院擔任兒內科醫師，從事兒內科臨牀二線醫師工作，並負責科室部分行政管理工作，工作上兢兢業業、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到領導和同事們的好評，受到病友的稱讚。

10月至3月在上海市兒童醫院呼吸專科進修，使兒科專業水平更進一步提高，並撰寫了多篇醫學論文並在雜誌上發表，5月承蒙院領導的信任，指派到醫務科從事醫院管理工作，在院領導及前任醫務科長的培養下，使我的醫院行政管理水平有了很大的提高，於同年11月份，擔任醫務科負責人工作至今，我帶領醫務科全體人員不計較個人得失，加班加點，使醫務科工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫務科的各項日常工作，特別是在去年幾起較大的醫療糾紛處理過程中，我們醫務科本着愛院敬院的思想，積極處理，極力化解且表現突出，並在醫療質量、科技興醫、人才管理上狠下功夫，使我院的.醫療質量更上一個新台階，比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。

今年，在這種改革大潮的推動下，以“經營”醫院、科技興院的思想為主導，我競聘醫務科科長職務，我自信有能力做好醫務科的管理工作，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：

1、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度，根據醫院走“大保健、精臨牀”思路，重點抓好專科建設、科技興醫，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

2、服從醫院領導，完成醫院領導交給的各項任務。定期在科內組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。帶領全科人員鑽研醫院管理業務，提高全科人員的醫院管理水平。

3、着重加強提高醫務人員的整體業務水平，加強業務學習，加快醫務人員知識的更新，提高醫務人員的競爭意識，以紮實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。

4、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實，協助醫療糾紛的調查處理、教學管理及紅會工作。

5、在任職期間，將負責組織完成新技術引進20項以上，啟動科研項目8項以上，完成專科建設15個以上，組織編寫完成診療常規並負責落實，確保120急救任務的落實，保證上級相關檢查達標。

如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療管理工作，以嚴謹的工作作風來要求自己，並不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力，完成醫院下達的每一項工作指標和任務。

我的演講完畢，謝謝大家！

競聘職位演講稿4

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

我叫xxx，今年xx歲，中共黨員，現任××縣煙草專賣局副局長競聘演講稿。很高興有機會參與今天的競爭，非常感謝組織給我提供這樣展示能力的平台。

權衡再三，我決定競爭專賣付局長一職，對此崗位我具備獨有優勢。

一是專賣工作較之本行業基它工作，更富有挑戰和風險。我基於軍旅生活的磨鍊，面對挑戰和風險，能夠沉着應對，臨陣不亂。

二是我前後在專賣部門工作多年。

三是隨着法制的`不斷健全。

四是兩年政工勞資工作的經歷。

五是我具有一定的文字功底和組織協調能力。

如果自已能夠取得組織的信賴和大家認可，走向新的崗位，我將從以下六個方面入手，開創專賣工作的新局面：

一是不斷加強自身修養，不因一時成功自誇其能，時時自省、自警、自勵，處處慎權、慎獨、慎微。

二是內抓素質，外樹形像，不斷加強專賣隊伍建設，努力打造思想好、作風硬、紀律嚴、業務精的執法隊伍，為規範“兩煙”經營市場提供人才保障。

三是不斷提高捲煙市場管理水平，細分目標市場，嚴查城區高檔煙經營，嚴打農村低檔煙違法經營，綜合治理，突出重點。

四是不斷加大對涉煙違法行為的打擊力度，端窩破網，堵源截流。協調有關執法部門，聯合辦案，從快從重打擊，確保市局下達的目標任務圓滿完成。

五是不斷加大對零售商户的管理力度，推動捲煙零售商户協會成立及運作，逐步形成“稽查管理+商户自律”的專賣管理工作新模式，寓管於教，管幫互動，促進零售商户誠信經營;六是加強內管和橫向溝通，強化與銷售部門的協調，內管外打，標本兼治，重點解決違法經煙案件根源。專銷聯手，共同打造規範、有序“兩煙”經營環境。

以上是本人對專賣工作的初步設想，或許是閉門造車，紙上談兵。如果領導和同志們讓我的一廂情願變為可能，我將在工作實踐中，虛心向大家請教，不斷修正，完善工作方案，開動腦子，撲下身子，與同志們一道，共創××煙草工作的美好明天。

有競爭便會有輸贏，謀事在人，成事在天，我一定理智對待組織決定和大家的選擇。我的競職演講稿完畢，謝謝大家!

競聘職位演講稿5

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

大家好！

衷心感謝組織上給了我一次展示自我和挑戰自我的機會。今天，我以平和的心態，參與副科長職位競爭，接受組織的挑選。

雖然，大家對我很熟悉，但我還是想作個簡要的介紹。我叫xx，36歲，本科學歷，現任計劃統計科主任科員。1994年xx師專畢業，分配到xx港務局從事財務會計工作；20xx年通過全省公務員招考，調入xx市交通局，從事計劃統計工作。主要負責交通行業統計工作，協助領導組織編制交通行業發展規劃、建設規劃，制定交通基礎設施建設年度計劃，組織開展交通建設項目前期工作和後期評價工作等。

今天，我積極參與競爭，主要基於以下幾點考慮：

一是對交通工作有着深深的愛意。當年報考公務員時，我毫不猶豫地選擇交通局，因為我一直在交通行業工作。來到交通局，我對交通的認識有了昇華：港務局是小交通，交通局是大交通。我以從事交通工作為榮，以服務交通事業為樂。寒冬臘月，人們忙着購辦年貨時，我還趴在數據堆中搞年報；高温酷暑，誰都想在屋裏享受冷氣時，我和公路所的同事們還在鄉村地頭查看路情；無論四季，申報建設計劃任務一到，通常都是一忙數日，加班加點是尋常之事。農村公路由通到暢，農民出行由渡到橋、農村候車亭從無到有，看到這可喜的變化，讓我由衷感到欣慰，我心甘情願投身交通事業。“熱愛是最好的老師”，我相信，無論走上哪個工作崗位，熱愛都將是我幹好交通工作的前提。

二是對交通工作有着深深的敬意。一直以來，我對工作崗位都抱着一種敬畏之情，把儲備知識、積蓄力量作為生活的一部分。對新事物、新知識，我求知若渴，生怕落伍；對各位領導和同事們的優點、長處，我總是看在眼裏，記在心裏。早在大學就讀期間，我就自學財務，師專畢業同時獲得江西財經大學會計專業文憑，先後取得助理會計師、會計師職稱；為勝任公務員崗位工作，我又取得中央政法大學法律專業本科學歷。參加工作16年來，我經歷了不同的工作崗位和工作環境，從企業到機關，豐富了我的人生閲歷，能夠勤于思考，把握工作重點，理清工作主次，準確領會政策精神與領導意圖，圓滿完成各項工作任務。僅去年一年，計統科發文一百餘件，未出現差錯。在工作實踐中，我熟練掌握工作流程和有關要求，組織協調能力、文字綜合能力、分析判斷能力都得到了鍛鍊，都有了較大的提高。計劃統計工作局長分管，但業務上對口多位領導，各位領導交辦的工作，我都積極認真辦理，哪怕是同時接受幾位領導交辦的任務，都從不耽誤。在工作中，與省廳、省局、市直相關部門都建立了良好的業務關係，最大限度地為各縣局、兩處、局屬單位提供服務。

三是對交通工作有着深深的誠意。三年前，我的科長因病無法履職，我便獨自挑起計劃統計工作的擔子。期間，全市三年打勝公路建設翻身仗緊張實施，規劃編制確定每年1500公里的建設任務，計劃統計工作十分繁重；公路水路運輸量調查全國試點在xx展開，受局領導委託我認真做好組織、培訓、數據分析、彙總上報等工作，使得這項部、省領導高度重視的專項調查工作圓滿完成並受到表彰；治理超限超載、能源消耗、重點工程等一個個統計任務，我都毫無條件地接受，一絲不苟地完成。幾年來，我沒有向組織上訴過一次苦，叫過一次累，始終埋頭做事、勤奮工作，始終保持昂揚的鬥志，把一顆誠心奉獻給了我熱愛的交通事業。

四是對同事們心存深深的友誼。來到交通局的七年，我在思想上、工作上、生活上都得到了同志們的關心和幫助。在我的思想波動時，得到了局領導和科長們的鼓勵，特別是三年前，我站在這個講台上競爭副科長失利時，你們的鼓勵給了我信心，你們的鼓勵給了我力量；在我的工作遇到困難時，得到了同事們的大力支持；在我因工作難以顧及家庭時，大家伸出了熱情的雙手。所有這些，我心存感激，永遠銘記。我覺得同事們的理解、支持和友誼比什麼都重要。

20xx年，我局榮獲交通運輸部“全國公路水路運輸量專項調查先進單位”，計劃統計科被評為局機關先進科室，我本人也獲得先進工作者的'光榮稱號。正是由於大家的支持，我的工作才取得一點小小的成績。當然，我還存在缺點與不足。

當前，交通運輸事業正處於重要的機遇期、發展的關鍵期，我希望得到組織的信任，得到大家的認可，讓我擁有一個更高的平台，為交通運輸事業持續發展奉獻力量。我將以感恩的心、敬畏的情，兢兢業業、踏踏實實、認認真真、勤勤懇懇工作，決不辜負領導和同志們的期望。

一要擺正位置，當好配角。明確副科長的職責是協助科長工作，在工作中主動當好科長的參謀和助手，維護科長的權威和形象。認真找準座標，擺正位置，工作到位、不越位，補台、不拆台，幫忙、不添亂。

二要勤奮實幹，當好表率。副科長是業務骨幹，這不僅是一個職務，更是一種責任。對職責範圍內的工作，敢於負責，善於負責，以身作則。加強學習，豐富自己，充實自己，完善自己。不僅想的要比別人多，而且乾的要比別人多，勇於吃苦奉獻，勇於率先垂範，高標準完成各項工作。

三要團結進取，當好夥伴。在工作中，繼續保持以往好的作風和傳統，勇於開拓新思路、探索新方法。堅持以誠待人，以信處事，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創造和諧共事的良好氛圍。

“為交通人，做交通事，成交通業”。

各位領導、各位評委、各位同事，既然是為了推動我深愛的交通事業，坦誠地説，我渴望得到大家的肯定，希望自己能夠站在更高的平台上，與大家一起為xx交通運輸事業做出更大的貢獻！

雨果曾説：“世界上最大的是海洋，比海洋更大的是天空，比天空更大的是人的胸懷！”。如果這次我競爭失利，我將以一顆平常心，認真剖析自我，繼續無怨無悔做好自己的本職工作。

謝謝大家！

競聘職位演講稿6

尊敬的各位領導：

大家好！感謝領導給我這次機會，我認為分撥中心的管理尤為關鍵，麻雀雖小五臟俱全，分撥牽扯到客服，仲裁，財務，後勤，網絡，車輛運營，等等一系列快件的處理環節，快遞行業通過郵政局出版整頓發行，快件的收派是快遞公司的主要收入來源，而快件的處理環節則是為快件的收派服務的，快件處理的好壞直接關係到快件收派的業務量，而分撥又是快件處理環節的重要組成部分，可見集散分撥的管理不容忽視。

首先我個人方面需進行下面四項工作提高自己達到適應工作崗位的需要：

1、加強學習，全面提高自身素質。努力學習各種新知識，適應形勢發展的需要。貫徹執行好公司規章制度及操作規程。在思想上樹立主人公的觀念，以全局為重，以事業為重，敢言，直言，能言，善言，將自己的才智毫無保留的貢獻出來，不計個人得失，不當擺設。在工作中，維護分撥形象，維護班子形象，講團結顧大局，擺正位置，當好主角。做到“三個服從”，即個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不缺位，主動不偏位，融洽不空位。讓領導放心，員工安心，網點滿意。

2、履行職責，不斷強化決策管理。一是組織好員工進行操作，真實、準確、及時、完整地提供快件信息，嚴格崗位分工及崗位輪換，規範操作，防範操作風險，確保分撥業務的正常開展。二是本着嚴格、優化的原則，組織擬定好日常檢查計劃，按月組織對分撥進行重點檢查及半年一次的全面檢查或專項檢查，對檢查出的問題及時進行糾正。督促落實好整改快件遺失，破損，延誤，問題，重點做好分撥流程日常管理檢查。

3、開拓進取，創新工作方法。創新永遠是我們工作的靈魂。隨着快遞業務的迅速發展，我分撥要堅持內控嚴密，運營安全，服務和效益良好展現分撥作用。因此，對於不斷創新基層內部管理，創新快遞操作服務質量和風險防範能力工作將成為我下一步重點工作。圍繞以上方面，在工作中我將重點對快件運輸過程中存在的問題進行專題分析研究，提出整改意見，落實好整改情況；配合運管部領導協調好與班車線經停分撥的交接工作；實施好快件基礎規範化等級管理創新。

4、拓展服務理念，打造優質服務品牌。本着“公司與網點雙贏共謀發展”的服務宗旨，秉承“心繫萬家網點業務拓展”的服務理念，追求“我與公司共發展”的服務目標，堅持做到定期或不定期組織操作人員進行業務知識和操作技能的學習和培訓工作，以熟練的技能為網點服務。在快遞操作規範化服務達標基礎上，推出首問責任制、一次性告知制、例會制等規範約束員工標準化服務。體會服務就是品牌、服務就是管理的深刻內涵，為快遞業務的增長奠定了堅實的基礎和良好的環境。

其次我個人認為，分撥的管理分三步走，人員的管理，賬務的管理，操作的管理

一、人員管理：任何事情都是人來做的，天時，地利，人和而人和起決定作用，可見人員的`管理很重要，

1.思想教育，企業文化培訓，讓員工感受到企業有前途，工作才有幹勁，培養員工對企業的認知，認可，熱愛，有榮辱感，上升到司興我榮司亡我恥的高度，上傳下達，基層員工責任心，中層幹部上進心，高層領導事業心，三心合一，小型企業看老闆，中型企業看制度，大型企業看文化，員工自覺奮進加倍用心去工作，説明思想教育達標到位。

2.後勤保障， 給員工創造穩定和諧的工作環境，有吃住最好，基層員工收入不高，自我管控能力較弱 讓所有員工住在一起，既能減少員工的開支，為員工省下更多的錢，也能便於大家及時交流，工作配合更加和諧，有利於管理者及時把握員工，思想動態便於上一步思想教育的實施

3.培訓職業技能加人生計劃目標刺激，給大家講明穩定幹一件工作比來回跳槽幾年後得到的利潤價值要高， 明確自己的人生定位，這樣通過前兩步的努力加上第三步的計劃，穩定員工就得到效果，因為一個企業人員的流失好比一個人慢慢的放血，如果新員工得不到及時的補充就好比一個人缺血就好衰老死掉，再者即使員工及時補充，但是還要對新進人員培訓等，操作還是要受影響的，所以我們要做好人員培訓，保障操作質量

4.堅持用感情暖人，用制度管人，用企業文化育人，天天抓，不鬆懈，使得執行力充分發揮，更好的運用於操作當中，發揮分撥的職能。

二、賬務管理：我對財務工作不是很熟，但我知道報銷流程，明確每一筆開支明細，做好登記，教育大家要有節約意識，公司的效益與我們的績效息息相關，要求大家有成本意識。公司有相關制度出台，貼與操作場地明顯處，便於 組織大家學習，監督，管控，通過網點與分撥，員工與領導相互測評，讓大家理解競爭機制，充分體現公平公正的賬務監督機制.

三、操作的管理：做好上面兩條，操作環節，業務技能培訓，做好工作日誌，製作看板流程，標明操作環節，注重容易失誤，錯分的地方，出現錯誤，及時批評改正 ，開會時重點説明，嚴格按照公司制定的操作流程標準實施，在具體的工作中，結合實際，提出合理的改進，進一步優化轉運路由，制定主管管組長，組長管員工，主管管員工的管理模式，監督制度的落實。

尊敬的各位領導，各位評委，在我的競聘演説結束時，我還想説的是，我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，我會努力努力再努力，不斷完善自我，追求自我，超越自我，做一個全面發展的人。

我的演講結束了，謝謝大家！

競聘職位演講稿7

尊敬的領導、評委、在座的各位同事：

大家好！

聽，春的腳步近了，萬物復甦，呈現勃勃生機。看，我行股改正在緊鑼密鼓進行着，支行人事改革大幕已悄然拉開，一個公開、公平、公正的競爭平台在我們面前展現。風好正是揚帆時，今天，我擬競聘的崗位是分理處大堂客户經理。我叫，現年xx歲，學歷函授本科，19xx年入行，先後在xx辦事處、中心儲蓄所、支行辦公室、分理處，歷經銀行通訊員、綜合櫃員、國際業務、辦公室文祕、分理處大堂客户經理、市分行直聘客户經理等多崗位鍛鍊。曾獲“青年崗位能手”和“xx市先進工作者”等多項榮譽。

面對擬競聘的崗位，我想自身有如下優勢：

第一：有飽滿的工作熱情，嫻熟的業務技能作支撐。x年x月至xx月間，我服從組織安排，走上分理處大堂客户經理這個崗位，在這個平凡的崗位上滿懷熱情地工作着。十四年的多崗位磨練，也練就了我嫻熟的業務能，無論是傳統業務，還是新興業務，力求做到懂原理，會操作，善營銷。

第二：有良好的個人形象，文明的言談舉止作支撐。大堂客户經理是我行營業網點的`形象大使，在與客户交往中表現出的交際風度及言談舉止，代表着工行的形象，因而良好的個人形象、文明的言談舉止必不可缺。

第三：有強烈的事業心，嚴謹的工作作風作支撐。由於我曾在辦公室從事過文字工作，從而養成了愛思考，勤動筆的習慣，在分理處大堂客户經理這個崗位上，我常結合崗位實際，圍繞優質文明服務、產品營銷等主題書寫了很多建言性文章，其中絕大部分為《xxx》、省市分行網訊所刊用。尊敬的各位領導、評委及各位同事，如果我有幸再次走上分理處大堂客户經理這個工作崗位，我將繼續緊緊圍繞支行各項中心工作，當好分理處主任的得力助手，敬業愛崗，力爭百尺竿頭更進一步。

首先是繼續加強學習，提升服務素質。既要學習經濟、金融知識，又要學習銀行各項業務；既要精於傳統業務，又要學習新興業務。只有不斷加強學習，才能緊跟業務發展步伐，才能為客户提供更多更好全方位、個性化的金融服務。

其次是繼續當好“六大員”。即業務引導員、營銷宣傳員、環境清潔員、服務監督員、矛盾調解員、安全檢查員，確保客户在本網點順心、舒心、開心享受各項金融服務。

第四是繼續做到“四勤”。即引導客户辦理業務時腿勤，年老體弱出手相助手勤，分析客户需求腦勤，答疑營銷口勤。四是工作中力求“三好”，即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平時工作中善於觀察事物，相機行事，如看到有人在利率牌前議論，可上前營銷我行免税教育儲蓄。耳好，就是要在工作中隨時注意傾聽客户在辦理業務中的所談所議，聽到不和諧的聲音，要及時上前溝通，化解矛盾，解決問題。口才好，則能更好營銷我行各項金融產品。五是立足崗位，積極營銷。大堂客户經理職責歸根結蒂就是服務客户，促進營銷。因而，我將充分利用大堂客户經理這一銀行聯繫客户的“橋頭堡”。與廣大客户交朋友，識別優質客户，積極營銷我行各項金融產品。

尊敬的各位領導、評委及各位同事，如果我有幸競聘上這個崗位，我將腳踏實地做人，兢兢業業做事，為支行美好的明天勤奮工作，為我們這個共同的家園貢獻自己的力量。謝謝大家！

競聘職位演講稿8

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

在市場競爭日益激烈的新形勢下，我們*****商場適時調整經營方針，在內部進行人員調整，這是商場管理層的英明決策和對新形勢的正確把握。作為***商場的一名員工，我深感振奮，也很受鼓舞，沒有理由不積極響應，也沒有理由不主動參與！

下面，我將我競聘的條件、優勢和態度向大家作一彙報。

第一，長期的商業實踐，給予了我競聘的勇氣。

1999年，我去深圳在“*****集團”****分公司先後擔任童裝、童車業務主管，負責與友誼城百貨、茂業百貨、歲寶百貨、銅鑼區廣場等大型百貨公司業務以及專櫃形象維護、專櫃小姐培訓管理等工作，同時負責與沃爾瑪、家樂福、華潤萬家等大型超市業務的聯繫、促銷人員管理及代理商市場維護。這些經歷使我的商業閲歷更為豐富，並接觸和掌握了許多超前的超市管理知識。

去年，為照顧家庭，我招聘到****商場從事*****工作。一年多來，我虛心向老同志請教，在工作中學習、在學習中鍛鍊，300多個日日夜夜的耳濡目染，我對****獨特的經營理念有了直接的認識和更為深刻的瞭解。

第二，務實的工作思路，增強了我競聘的底藴。

二十多年的商業生涯，使我深深懂得，幹商業工作不僅要有激情，要熟悉商業知識，更要會分析市場，掌握顧客心理，還要了解競爭對手的基本情況，做到知已知彼，才能在激烈的市場競爭中處於不敗之地，搶佔先機，贏得主動，這是做好商業工作的最基本的素質。如果我應聘成功，我將協助各位領導，依靠全體店員，把本人在20多年商業生涯中積累的經驗靈活運用到*****的經營實踐中，圍繞“增加銷售”這一中心，做好五個方面的工作：

一是在特色管理上，要注重商品專營的特色、引導時尚的特色、購物環境的特色、商品陳列的特色等，通過眾多的單體特色，打造出獨具個性的營銷特色。

二是在職工管理上，重點做到人性化，通過各種途徑，不斷向他們灌輸先進的經營理念，提高業務素質、規範服務行為，通過他們的一言一行，向顧客展現出廣隆的美好形象，進而集聚人氣，形成別具一格的'核心競爭力。

三是在顧客管理上，本人將進一步強化“顧客就是衣食父母”的理念，並將之貫穿於工作的全過程，真心實意為顧客提供熱情、到位的服務。通過對商品分類與擺佈等情況的瞭如指掌，主動為顧客做好店內引導、商品説明等工作，同時要努力營造良好的購物環境，全面提升服務層次和服務質量，以滿足顧客不同層次的需要。

四是在商品管理上，要儘可能豐富商品品種，要把缺貨作為營業的最大敵人，視商品質量為商場的生命，進一步完善《缺貨登記制度》，在缺貨醒目處設立“缺貨告示”，告此商品的下次到貨時間，以方便客户到時購買。

五是在商品損耗管理上，要進一步強化手段。往往一個商品的損耗，至少需要5-6個商品的銷售毛利才可彌補，因此我將把商品損耗管理作為門店節流、創利的重要環節來抓，從根本上提高商場的管理水平。

尊敬的各位領導、各位同仁！

雖然我到*****的時間不長，但我已深深地感受到****這個大家庭的温暖，看到了****的發展前景。我也確信，我對商業工作充滿激情，精力充沛的我，渴望擁有一個能夠實現自我價值的舞台。假如這次條件夠不上，我將繼續努力，在原有的工作崗位上更加努力地工作，更加刻苦學習，做一個合格的****人。假如大家相信我、信任我，能夠給我一次機會，我將在新的崗位上勤勤懇懇工作，認認真真做事，清清白白做人，不辜負領導和同志們的希望和重託，將自己的每一份光和熱都融化到****的事業中去，腳踏實地地幹出一番事業。

競聘職位演講稿9

尊敬的各位領導：

縣支行作為郵儲銀行這一高樓大廈的根基，一方面是業務發展和內部管理的基礎，是郵儲銀行辦理各項業務、營銷拓展客户的前沿通道，是郵儲銀行直接面對客户、服務客户的窗口。另一方面也是郵儲銀行最基層的經營單位和經營細胞，是郵儲銀行培養和鍛鍊人才的搖籃和基地。而支行行長在支行中處於統領和主導的地位，其個人素質的高低，內部管理能力、營銷攻關能力、領導能力、組織協調能力的強弱等等，決定着整個領導班子乃至整個郵儲銀行的發展與管理產生，起着十分重要的作用。

一、對本次支行行長這一職務進行自薦，我認為我具有以下幾點優勢：

（一）我有豐富的.工作經歷與較好的工作業績

我現年歲，參加工作已有年，一直從事信貸工作，積累了豐富的工作經驗。曾任職務，有豐富的管理經驗和獨立的領導能力。我性格穩重，處事沉穩，有較強的開拓能力，善於與客户溝通，能夠與客户建立融洽的個人關係，有一定的客户資源和較為廣泛的人際關係。我任職期間業績突出，所在單位多次被評為先進個人。

（二）我熟知支行行長的崗位職責

作為支行行長，其職責是非常重要的，涉及業務和管理的方方面面工作，可以説包羅萬象、非常繁雜。在當前金融市場競爭激烈的情況下，要做好行長工作很不容易。我有多年的業務與管理工作經驗，瞭解行長的崗位職責，這就少去了一個熟悉的過程，能夠直接投入工作，起到事半功倍的作用。我有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力，能夠保證做好行長工作。

（三）我熟悉銀行業務，有良好業務基礎

我自年進入銀行以來，一直做公司業務，熟練掌握銀行的公司產品、信貸政策、操作流程等，幾年來，取得了突出的業績，各項考核指標均名列前茅。

二、假如我這次競聘支行行長成功，我將圍繞以下兩個方面開展工作

（一）抓好自身建設，全面提高素質

行長工作，責任重大，我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，全面提高自己的政治、業務和管理素質，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業、履行職責，要求員工做到的自己首先要做到，率先垂範，嚴以律己，吃苦在前，享樂在後，努力爭當一名優秀的行長。

（二）抓好隊伍建設，全力做好工作

搞好支行工作，隊伍建設是根本。首先，我將牢固確立“以人為本”的管理理念，切實擔負好管理員工的責任，認真聽取員工的意見與建議，與員工同呼吸，共命運，加快各項工作發展，創建員工良好工作與生活環境。根據實際情況採取培訓、實踐、以老帶新等方式，儘快培育起一支過硬的營銷團隊，適應銀行未來發展需要。

（三）提升服務質量，促進銀行經濟效益穩定增長

銀行的經濟效益是由銀行信貸資金和利潤構成的，而保證信貸正常運轉的是儲蓄資金的增長，因此在開展工作中，我將採取提高儲蓄存款等措施，促進銀行經濟效益穩定增長。而提高儲蓄存款的最有效途徑就是提升服務質量，使客户進門有舒適感、臨櫃有親切感，為客户提供滿意、周到、温馨的服務，留住老客户，吸引新客户，用真心的服務換取客户的忠誠，促進儲蓄存款的增長。為此，我將加強臨櫃人員的思想教育，端正服務態度，變被動服務為主動服務。另一方面，加強業務學習和交流，提高業務能力，為客户提供準確、快捷的服務，提升服務質量，加強櫃面營銷力，促進銀行經濟效益穩定增長。

競聘職位演講稿10

各位領導、同事：

中午好！今天我很榮幸能夠站在這裏，來完成我工作的又一個新目標，競選政教副主任一職。首先我想借用之前韓校長的一句話：人總是要有目標的，如果沒有目標就註定一事無成。這句話我一直記在心裏，出來工作，對今後還沒什麼目標的我記住了校長的這句話，年輕人一定要有目標和理想，如果沒有目標和想法，就沒有責任感，就註定一事無成！不斷的工作，我的目標也越來越明顯。能將一份工作全身心的投入並認真完成就是我現在的目標，我一直都在朝着這份目標而努力，相信這個學期大家已經看到了我的改變。政教副主任是我的新目標，不管今天我能不能夠選上，但我在為這個目標而努力着。

政教處的責任就是讓學校有一個良好的秩序，創設良好的育人環境，促進學生的全面發展和健康成長。我希望能夠擔起這份責任，為學校更好的發展，有更好的學習環境而努力，而奮鬥。中層副職是學校領導與廣大教職員工之間的紐帶與橋樑，作用是服務於教育教學管理，更多地是要盡義務。 如果我能當選，我將在做好自己本職工作的基礎上，圍繞學校打造三園文化的辦學目標，貫徹落實學校制定的方針與政策。配合政教主任的工作，在做好各項常規工作的基礎上，探索新時期德育工作的新路子，積極開發學生的德育潛能，注重引導，培養學生自主、自立、自強、進取的良好習慣，更好地服務於學校的教育教學工作。使我們的校園真真正正成為孩子們的校園和樂園。

政教工作是一個繁瑣但重要的工作。我自己身為班主任也深有體會，帶好一個班級不容易，從中有很多的問題出現。政教的.工作更是不容易，但是我相信我能做好。如果我能當選我將更多的傾聽班主任的聲音，幫助你們更好的帶好班級。

如果能當選，我會一如既往地做好自己的本職工作，以身作則，率先示範，並接受大家的監督，虛心聽取大家的意見和建議。當然，如果不能當選，表明我還存在不足，還需要進一步改進與完善自己。

作家奧斯特洛夫斯基説過：“人生最美好的就是能以自己創造的一切為他人服務”。作為一個年輕人，我希望在美好的生命歷程中，實現自己的理想和價值，不管今天競聘結果如何，我都會更加虛心向大家學習。希望大家能一如既往的關心和支持我。讓我有機會用我的想法和創造為大家服務，有機會承擔政教副主任的責任。同時：我也衷心的祝願我們的毓秀家園越來越美好。最後，對學校創設這樣一個讓青年教師展示自己的環境與機會表示感謝。謝謝大家！

競聘職位演講稿11

各位領導、同事們：

大家好！

記得有位詩人曾説過：是血就要澎湃。感謝領導和同事們給我提供這次讓我熱血澎湃，展示自我，鍛鍊自我的時機。在這個春暖花開的季節，我們迎來了寧夏儲藏糧改革的春風，他雖然帶來了驚濤駭浪，同時也吹來了總公司開展的新希望，響應總公司的號召，表達糧食人“為國家儲好糧，為人民效勞”的精神，我參加這次倉儲科副科長競聘。虛心學習，經受磨練，增長見識，是我參加這次競聘的出發點，同時我也堅信即使最微弱的燈光只要置於高處也能最大限度的照亮遠方。

這次參加倉儲科副科長競聘，着重從以下幾方面進展闡述。

1、在倉儲科工作的十年中，是我人生最大的收穫。十年來，我從對業務知識的一知半解到運用自如。十年來，使我學到了許多書本知識以外的，能夠把理論知識和實踐更好的結合起來，因此，十年中是我人生最大的收穫期。

2、在倉儲科工作的十年中，是我人生最大的驕傲。因為我深知，我們的崗位雖然平凡，工作雖沒有槍林彈雨，但一樣是在保家衞國，為實現人民生活水平的安康站崗放哨，我們肩負的責任重於泰山，因此，在倉儲科工作的十年中是我人生最大的驕傲。

3、在倉儲科工作的十年中，是我人生無悔的選擇。人人都知道倉儲科的工作又苦又累，但十年來，自己腳踏實際，一步一個腳印的從保管員、組長、副科長走過來了，正是憑着自己無怨無悔的選擇才有了今天站在這個舞台的的時機。

4、在倉儲科工作的十年，是我人生最難忘的時刻。十年來，無論從工作、生活、學習上領導和同事們都給與了我極大的關心和幫助，尤其是同事們在工作上默默無聞的付出才成就了我今天的進步，在此，向您們表示深深的感謝。

1、具備良好的思想道德和職業道德。多年來，認真貫徹黨的路線方針政策，在實際工作中以良好的職業道德和情操效勞客户，尤其是在夏秋糧大忙季節，嚴格執行國家糧油收購政策，向售糧客户做耐心細緻的宣傳。

2、具備虛心好學，拼搏進取的精神風貌。自參加工作以來，始終不忘讀書，鑽研業務知識，不斷豐富充實自己。自己雖不是倉儲專業畢業，但本着“幹一行，愛一行，精一行”的理念，憑着愛學習，善鑽研的良好習慣，經過不懈努力，在短短的幾年中，比較全面系統地掌握了倉儲專業知識，並取得了西安分公司上崗資格證，參加了xx年中華人民共和國人事部在青島舉辦的全國倉儲信息化高級研修班，並取得了結業證書。

3、具備一定的專業知識和業務技能。自xx年在倉儲科工作至今十年中，我在理論上不斷學習新知識，充實自己，在工作中不斷實踐，先後掌握了一些玉米、水稻、小麥三大品種的根本保管知識。在蟲害防治方面也積累了點滴經歷上掌握了玉米象和米象的區別，知道了黑菌蟲喜藏在地腳糧中，米象喜藏在大米中，谷蠹那麼喜高温高濕，耐幹、耐熱性步，但離領導和同事們的要求還有一定的間隔。俗話説：學無止境，學海無涯，這就要求自己在今後的工作中要百尺竿頭，更進一步。

4、具有吃苦耐勞，默默無聞的敬業精神。倉儲科的工作要身先士卒，身體力行。一年一度的春、秋季糧油普查是倉儲科每年的必修課，由於我庫根底設施老化，庫房密閉不嚴，為此自己就和科室職工一道掃庫房、擦大梁，不僅如此，下班延時、雙休日、節假日加班加點是常有的事，儘管如此，我毫無怨言，因為我深知職工是最辛苦的，是您們的辛苦成就了我兢兢業業、任勞任怨的工作態度，在此向您們表示深深的敬意和由衷的感謝。

5、有一定的組織協調能力。自參加工作二十多年來，從事過辦公室、工會、女工、糧庫糧貿商行出納、倉儲科等工作，多崗位的工作鍛鍊了我一定的組織協調能力。xx年我庫在平羅五香銷售水稻，最後由於場地租費問題，客户不讓把平運機、扒谷機拉回糧庫，當時科長有事出差，受分管主任委託，憑着自己的協調能力，耐心做客户的工作，最後機械設備硬是完好無損的從平羅拉了回來。xx年秋季水稻收購中，自己下鄉到暖泉農場十一隊，為多收好糧自己當時和隊長嘴都説破了，竟有1天一口水沒喝一口飯沒吃。在當時車輛特別緊張的情況下，自己組織協調5輛車從暖泉農場十一隊拉水稻1000多噸。

6、有一定的文字寫作能力，工作細心、認真。由於自己是學中文的，因此具有一定的語言文字功底，科室每週一次的業務分析、每月一次的.糧情分析、年終、工作安排、方案、報告等文字性的材料都由本人起草完成。作為女同志我具備做事細心、認真的優點，科室工作自己有一本詳細的日記，記錄一天內科室、職工發生的事，以便以後工作有據可查。

如果在這次競聘中能夠得到領導的認可和同事們的信任，我將在各級領導的指導下，認真履行職責，把倉儲科的工作當做實現自我人生價值的目標，將個人追求與單位利益結合起來，繼續加強自身學習，使自己向複合型幹部開展，以科學的管理、人性化的效勞，努力完成領導交辦的各項工作任務。

1、實現“兩個轉變”，儘快進入工作角色，完成倉儲科獨立工作向合併後的複合型科室轉變；由“領導交辦”向“怎麼去辦，半就辦好”的轉變，繼續用特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻的標準嚴格要求自己，甘當配角，當好參謀，做到“到位而不越位，求實而不死板。”

2、不斷加強業務知識的學習，緊跟時代的步伐，不斷提高理論素養和明辨是非的能力，尤其是科室合併後，自己要加強糧油檢驗及器材維修保養等方面知識的學習，虛心向有經歷的老職工請教。俗話説：三人行，必有我師。在實際工作中做到：多理解尊重，少埋怨是非，多責己喻人，少橫眉冷對，多將心比心，少冷漠無情。

3、創新工作理念，找準座標，協助科長抓好科室管理工作，用制度管人，強化制度的約束力，同時注重以人為本，尊重個性，激發職工的積極性、創造性，使科室職工在比、學、趕幫中全面開展，加強同其他科室的相互溝通，營造科室之間互相理解、和諧共事的工作氣氛。

4、由於我庫面臨整體搬遷，所以倉儲科工作重，業務量大，協助科長做好搬遷前的準備工作，爭取在較短時間內，並保證把保管損耗盡可能降到最低限度，出色完成搬遷工作。

5、推廣綠色環保儲糧新技術。我庫整體搬遷之後，根底設施將得到極大改善，這為推廣科技儲糧新技術提供了有力保障。由於現代人身體普遍處於亞安康，因此，我們在儲糧新技術應有新突破，應大力推廣“雙低”儲藏技術，減少因燻蒸帶來的藥物殘留對人體安康的影響，嘗試在密閉糧堆內衝入二氧化碳或氮氣，改變糧堆氣體成分，到達抑制蟲蟎、黴菌的效果，或採取糧面隔熱壓蓋技術，延緩糧食品質劣變，使儲糧到達綠色、無公害。

如果能再次承蒙領導和同事們的信任，讓自己走上責任更大的工作崗位，我將用一顆熾熱的心，勤學、苦幹、自律、創新。最後我想用三句話完畢我的發言，對領導來説，您們的信任和嚴格要求是我努力工作的動力，對同事們來説，友誼和支持比什麼都重要，對自己來説，我深信自然界本來就有風風雨雨，不然怎麼會有春華秋實，所以保持一顆平常心，紮實工作，只要耕耘就會有收穫。 謝謝大家！

競聘職位演講稿12

各位領導，同志們：

大家好！

伴着農行人事制度改革的時代強音，和着人才強行戰略的強勁交響，今天。我走上了演講台，用我的拼搏，我的奮鬥，我的嘗試來證明我的勇氣，展示我的能力，追逐我的理想，用青春熱血和聰明才智來擁抱機遇，迎接挑戰。

歲月留痕，往事可憶。xx大學畢業後，1996年我進入了農行工作，幾年來我曾做過會計記賬員，財務監管員，財務部副經理，20xx年初擔任了xxx支行行長職務。如果説，記賬員，監管員的經歷讓我學習了銀行的基礎知識，掌握了會計的基本原理，財會部副經理的歷煉讓我學會了如何執行與協調，學會了對各項制度的制定和整合，

那麼，支行行長的實踐則讓我懂得了如何經營，如何管理一個企業，讓我懂得最為管理者的辛酸苦辣，更讓我懂得如何去踏踏實實做事，老老實實做人。可以説，從一個經辦員到一箇中層管理者，再到支行獨擋一面，我完成了業務知識的原始積累，完成了業務經營由前台向後台的自然過渡，完成了由參與經營到組織管理的角色轉變。

幾年的工作實踐，讓我經歷了風雨，見了世面，長了才幹，我管理的xxx支行由當初的全市第11位提升制至第三位。不良資產較20xx年初下降了578萬元，下降了7%，利潤自20xx年末實現零的突破後，預計20xx年將突破200萬元，綜合競爭力明顯提高，業務經營綜合排名連續兩年位居全市第三名。

常言道，單絲不線，孤木不林，所有這些成績的取得，離不開市行領導的親切關懷，離不開各部室的鼎力支持，離不開支行全體員工的辛勤勞動。每當想起這些時候，我都深受鼓舞和感動，既有對市行領導，各部室與全體員工的感激之情，又對今後的工作必勝的信心，這也是我能夠不斷前進的根源所在。

體會

我深深的懂得，時代的快速發展，需要不斷更新知識去適應變化了的`形式，固步自封，不思進取無疑會被歷史所淘汰，作為一名管理者更應居安思危，勤學不輟。為提高自己的業務素質和理論水平，增進駕馭市場，應對變化的能力，20xx年我通過了高級管理人員工商管理碩士考試，成為xx學院EMBA的一名學員。

在這裏，聚集着全球最好的華語教授，聚集着全中國最頂尖的企業家，能與大師同行，能與著名企業家交流，對於我來説不僅僅是一種歷煉，不僅僅是一種提升，更是一次""，一次身與心的"涅磐"。我堅信我會用我所學到的知識來指導我的實踐，厚積薄發，揚長避短，和我的員工一道用我們智慧和實際行動把xxx支行帶向更光輝的未來！我更願意用自己的一身正氣，一腔熱血，一副鐵骨，一股倔強和敢於承擔責任的精神，立足本職，無私奉獻，為前進中的農行錦上添花。

謝謝大家！

競聘職位演講稿13

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好。

首先，非常感謝各位領導和同志們給了我這次參與競聘的機會。同時，更要感謝多年來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們，是你們給予我信心和勇氣。今天，我競聘的是辦公室副主任這個崗位，在參加競聘之前，面對一

個嶄新的崗位，我也曾度德量才，思慮再三，之所以勇敢地站在這個講台，是因為：一方面表明我對競聘上崗機制的擁護和信任，另一方面，也通過這個講台，展示自己的才華，檢驗自己的能力，達到鍛鍊、提高的目的。今天，我演講的內容主要分三部分：一是本人的主要經歷；二是我競聘的理由；三是今後的努力方向。

一、本人的主要經歷

我叫，自20xx年從事煙草工作以來已有13個年頭。先後在交口批發部、電訪班、送貨隊工作，年調至辦公室至今。

近幾年，我一直承擔着全局的網絡管理、客户投訴受理、後勤管理、文件打印等各項工作。經過幾年的鍛鍊，我的業務素質得到了極大的鍛鍊和提高。我知道，作為年青的一代，在工作中要取得成績，閉關自守是不行的，因此，我經常抽時間向其他人員學習。別人有事請幫忙，我也是有求必應，在不斷的學習實踐中，我對辦公室的業務已經熟悉。

“埋頭苦幹是我的處事原則，一絲不苟是我的工作態度”。在辦公室科員的崗位上，我以自己特有的自信和嚴謹的工作作風，遇事不慌，大事小事都表現出嚴肅認真的態度，多年來，一直奉獻在平凡的崗位上，多次被評為市、縣局先進工作者。

二、競聘的理由

對於辦公室副主任個崗位，我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任，主要基於以下三個方面的考慮：

一是具有一定的政治思想素質。本人蔘加過一些學習和培訓，加之經常性的政治理論知識的學習和思想改造，已具有了較高的思想政治覺悟，具備了堅定的政治立場和較高的政策水平。能識大體、顧大局，正確對待大是大非。清正廉潔，從不攬功推過。

二是具有一定的組織和協調溝通能力。憑着十幾年的工作閲歷和經驗，我分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明，解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。同時，注重團結同志，能真誠待人，正確處理好與領導、與同志的關係，協調理順上下左右關係。

三是具有較強的業務能力和專業水平。愛因斯坦説過：“熱愛是最好的老師。”本着“幹一行、愛一行”的精神，無論做什麼工作，始終保持高昂的熱情，刻苦學習，勇於實踐。憑着自己的勤奮，使我積累了許多專業知識，特別是本股室的各項業務都比較熟悉，而且都能輕鬆應對。

三、今後工作的努力方向

辦公室作為聯繫上下左右、前後內外的橋樑，工作紛繁雜亂，綜合協調的任務量大，做好這項工作，我缺乏經驗，這是事實，但我相信，只要大家給予真誠的支持和幫助，憑着自身的勤奮努力，謙虛好學，一定有能力勝任辦公室副主任工作。如果能競聘成功，我將在完成辦公室日常工作基礎上，努力做好以下幾個方面工作：

一、擺正位置，努力當好領導的參謀和助手，為股室營造一個和諧的工作氛圍；如果我能當選，工作中一定多請示、勤彙報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重領導的意見，又敢於表達自己的看法，提出合理化建議；對領導交辦的工作要做到事事有迴音、件件有着落，加強與各股室的工作溝通，協調好各股室之間、股室與領導之間的工作關係，努力營造一個相互信任、相互理解的人際關係和諧的工作氛圍。“家和萬事興”，只有團結，才能形成合力，才能確保政令暢通。

二、立足本職工作，搞好後勤保障服務，為股室創造良好的'工作環境；服務是辦公室義不容辭的職責，為領導服務要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發點和落腳點是為股室服務、為公司員工服務。

如果我能當選，我一定會在本職工作範圍內，積極協助領導搞好後勤保障服務，時刻關心同志的切身利益，傾聽大家的呼聲，想同志們之所想，急同志們之所急，多幹實實在在的事情，為大家當好一名合格的“服務員”，免除同志們的後顧之憂，讓同志們全身心地投全入到本職工作中去，為公司創造良好的工作環境。作為此次競聘的參與者，我希望的是成功，但我絕不迴避成功道路上的挫折和困難，無論結果如何，我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業業做事。今天的演講，我只是實事求是地向各位領導和同志們展示一個真實的我。當辦公室副主任不容易，當一名合格的辦公室副主任更不容易。我相信，憑着我兢兢業業、勇於奉獻的敬業精神；堅持原則、求真務實、腳踏實地的工作作風，勤奮學習、開拓進取的創新意識，一定能把辦公室副主任工作做好。

各位領導和同志們，既然大家給了我這個機會，讓我展示自己的才華，那麼，就請再給我一個舞台，我會給大家一個滿意的表現！

謝謝大家！

競聘職位演講稿14

各位領導、各位同事：

大家好！

我叫***，今天，我走上競職演講台，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機；二是要感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

我今年29歲，20xx年中師畢業，20xx年2月參加工作，工作後通過自己的勤奮刻苦取得了自學考試大學文憑，並於20xx年9月考入廣西師範大學經濟學院，現在正攻讀經濟學研究生學歷。我要競聘的崗位是出納核算管理中心出納員。

出納是會計工作的一個重要崗位，擔負着現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算及各種有價證券的保管等重要任務。在有些人看來，出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。而在我看來，出納工作直接關係到個人、單位乃至國家的經濟利益，工作出了差錯，就可能會造成不可挽回的損失。因而不僅責任重大，而且有不少學問和技術問題，需要深入學習才能掌握。我認為，要做好出納工作，要有高尚的人品，能嚴格遵守職業操守；同時，有強烈的責任心和保密意識，成為會計的得力助手，讓領導滿意。

參加出納員這個崗位的競聘，我有以下三點優勢：

一、我熟悉會計業務管理，有較為紮實的會計理論基礎

20xx年9月至20xx年7月會計學專業全日制本科畢業，20xx年12月至今 一直在**高校從事財務工作，當過出納及主管學生學費的`會計業務，20xx年9月至20xx年7月工商管理學專業碩士研究生畢業，從出納到主管學生學費的會計，從一名踏出校門的學生到一名高校財務工作人員，我堅持不懂就問，不會就學，向同事學，向書本學的好習慣，幾年來我通過自身的努力，不僅熟悉實際的會計業務，而且具有較為紮實的會計理論基礎，這使我對如何有針對性的開展工作，有了很大的幫助。我想，這對做好今後的工作打下了堅實的基礎。

二、具有虛心好學、開拓進取的創新意識，強烈的事業心和責任感。 愛因斯坦説過：熱愛是最好的教師。我熱愛自己的工作，平時酷愛學習，具有強烈的事業心和責任感，能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作，從工作的成功中享受人生的快樂；具有較為紮實的會計知識儲備，專業對口，業務熟練，敢於剖析自己，具有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來，我經歷了初出茅廬的角色轉變、個人學歷的深造突破、思想政治的高度昇華、思維方式的辯證解放、工作方法的開拓進取、使我養成踏實負責的工作作風、取得了顯著的工作成果，這使我成熟了許多，這份成熟不僅僅是思想心態的轉變，更是包含了我對領導給予我的關心、支持、信任和幫助的理解。

三，我沉着穩重，年富力強，善於溝通，具有較強的協調管理能力。 我正值而立之年，身體健康、精力旺盛、敬業精神強，多年的高校會計工作的鍛鍊，使我善於與人溝通，善於分析問題、處理問題；同時還能夠積極完成領導交付的任務。工作以來的這幾年不僅鍛鍊了我的組織協調管理能力、判斷能力、辦事能力，也深入了我對會計管理方面的認識，提高了工作意識，樹立了良好的工作作風，熟知會計業務，在工作中能夠拓展思維方式，用發散式思維打開工作局面。這些都為今後在新崗位的工作奠定良好的基礎。

優勢固然重要。然而要富有成效地做好出納工作，必須得有一個施展才華的實踐平台。如果能夠當選，我將在學校領導的領導下做好以下幾點：

1、加強學習，勤奮工作。一方面，我將進一步加強業務知識培訓和思想政治的學習，培養較強工作能力和工作藝術。另一方面，我將服從安排，積極主動做好日常事務工作，充分發揮主觀能動性，使工作做到精益求精。

2、做好綜合協助、協調工作，處理好與領導和同事的關係，確保學校的政令暢通。我將及時地傳達貫徹學校的各項財務制度，並加強督辦檢查，促進學校各項財務政策的落實。並且認真、科學地做好與學校領導，與其他相關部門之間的溝通協調工作，使大家通力合作，密切配合。工作上擺正自己的位置，認真完成學校安排的工作，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制；還要在關心同事、理解同事上下功夫，做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節，協調好各方面關係，保證紮紮實實，井然有序的做好本部門的各項工作。

3、當好助手，服務學校領導決策。我將及時準確地掌握學校的財務工作動態，及時向財務部和學校領導反饋相關信息；並且注意調查分析，在職責範圍內主動為學校領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據，真正為領導當好參謀助手。

4、提升保密意識，嚴格做好保密工作。工作中，我將嚴格遵守保密制度，絕不泄露有關保密事項和財務信息。

5、創新工作理念。我將加強學習專業知識，提高自身財會服務水平和素質，更好地服務於學校；制定出納工作方略、辦法；加強計算機出納和拓寬出納工作新領域，強化出納監督制約機制，提高出納工作質量，及時揭示存在問題和風險環節，防範和化解管理風險、操作風險、道德風險，確保學校各項財務管理依法、合規、穩健經營。

各位領導，各位評委，十幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今後的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求！我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考核我，相信我，我會鞠躬盡瘁，將我如火的熱情奉獻給我鍾愛的會計事業。

我的演講完畢，謝謝大家！

競聘職位演講稿15

各位領導、同志們：

在通過競職演講的基礎上，我十分高興參加這次競崗演講，也十分珍惜這次展現睿智才華，暢談工作思路的機會。

我競爭的崗位是：XXX法庭庭長。

XXX法庭是基層法庭中地域位置特殊，審判任務較重的一個基層庭室。通過近兩年的工作，我充分感受到，XXX法庭是一個團結的集體，是一個有活力的集體，更是一個能戰鬥的集體。我作為其中的一員為之付出了心血，併為此感到驕傲和自豪。這是我競爭這一崗位的首要原因。此外，XXX法庭受理案件類型較多，案件數量較大，轄區羣眾法律意識相對較強，我想我能靠自己長期從事經濟和民事審判的工作經驗,靠2年來與我朝夕相處的.全庭同志們的幫助而擔負起這項工作；同時，從趙縣法院到我院擔任庭長、副庭長的經歷，培養和鍛鍊了我冷靜思考、積極謀劃、紮實工作、組織協調等獨立處事的能力，練就了適應新環境、研究新情況、解決新問題的一些本領。庭室正職雖然對我是一個全新的領域，但我有院領導一如既往的支持，有同志們熱情的指導，我有決心也有信心做好各項工作。

藉此機會，結合我在XXX法庭兩年來的工作實踐，對進一步推動該庭工作再上新台階談自己的一些想法。假如我能得到領導和同志們的認可，在任職期間內，我的工作目標是：

以強化素質為基礎，以公正執法為己任，團結和依靠每一位同志，建立健全辦事高效、運轉協調、行為規範的職能管理體系，推動審判工作實現新跨越。具體來講，就是做到“五抓”。

一是抓隊伍，夯實基礎強素質。

堅持夯實基礎，應對司法改革的挑戰，順應法官職業化的潮流,把提高政治覺悟和業務能力放在首位，狠抓理想信念教育，宗旨教育，職業道德教育，廉潔勤政教育，知識更新教育，增強隊伍凝聚力和戰鬥力。

二是抓管理，塑造全庭新形象。

堅持“從嚴治庭，從嚴治警”，建立健全激勵機制，充分調動工作積極性，建立健全質量保障機制，確保案件無兩錯；建立健全內部監督機制，從我作起，從點滴抓起，再塑XXX新形象。

三是抓改革，爭當系統排頭兵。

堅持“領先半步，務求實效”，圍繞“公正與效率”的世紀主題，主動推行審判方式、司法文書等項改革，積極適用簡易程序，提高審判效率，增強辦案透明度。

四是抓難點，強化措施促執行。

堅持“審執分離，程序公正”，將執行工作與教育整頓相結合，與隊伍建設相結合，與制度創新相結合，嚴肅執行紀律，維護社會公平。

五是抓協調，營造執法好環境。

堅持“密切配合，爭取支持”，立足於全庭工作再創新局面，加強與轄區周圍黨政機關、企事業單位的情況溝通，強化組織協調，更好地服務全市工作大局。

毋庸諱言，我是現任中層中年齡比較小的同志，無論誰到XXX，都是我的朋友，更是我的師長。我相信，我們將協調一致，密切配合，共同做好庭內每一項工作。

參加競崗的二十位同事，都是熱愛生活、熱愛工作的。無論競崗是否成功，請同志們相信，只要走上演講台，我們都是勝者。 謝謝大家！