【實用】競職演講稿模板合集10篇

演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在現在社會，需要使用演講稿的事情愈發增多，在寫之前，可以先參考範文，以下是小編為大家整理的競職演講稿10篇，希望對大家有所幫助。

競職演講稿 篇1

各位領導、全體黨員、小組長及居民代表：

你們好!我是叢樹社區黨支部“公推直選”競選社區黨支部書記職務的初步候選人鄒孝鬆，如果我這次當選社區黨支部書記，計劃在任期內重點做好以下幾項工作。

一、抓好班子隊伍建設，促進各項工作穩步發展社區黨支部是黨在農村的最基層組織，肩負着貫徹執行黨的路線、方針、政策的任務，承擔着上傳下達的重任，沒有一個團結、有魄力、戰鬥力強的支部班子，就無法完成各項目標工作任務，社區集體經濟的發展，居民增收，為民辦實事就都是空話，所以，從抓班子建設作風入手。

首先，提高班子成員整體素質，努力學習黨的路線、方針、政策及法律法規，堅定共產主義信念，提高自身素質和工作能力。

其次，用制度來管人管事，建立健全各種規章制度，規範財務管理，堅持一支筆審批，並定期上牆公佈，增加各項工作的透明度。

3、加強黨員隊伍教育和管理，不斷提高黨員隊伍的整體素質，積極發展新黨員，以創建“五個好”示範黨支部為目標，把廣大黨員、幹部的思想和行動統一到社區集體經濟發展和建設當中上來。

4、繼續堅持以人為本，把社區居民的'根本利益作為社區工作的出發點，要求班子成員樹立為居民服好務，積極化解、處理社區居民遇到的急事、難事、煩心事，多想社區居民冷暖，少想個人得失，多辦實事、好事，少講虛話、大話。

二、經濟增收有思路，社區集體發展有計劃在確保上一屆社區集體經濟發展計劃，經濟增收的基礎上，新一屆支部班子應繼續牢固樹立“發展才是硬道理”的發展理念，結合本社區實情制定出適合本社區經濟的發展計劃，以“三個集中”為主線，科學規劃為籠頭，抓好現有企業的發展和扶持，積極配合協調好企業與村民。

企業與部門之間的協調工作，為企業在叢樹做大、做強提供強有力的支持和保障，力爭在20xx年基礎上税收按30%的速度遞增，在政策允許的範圍內加大本社區現有資源的利用、整合。

如：老磚廠現有出租房的整改，倉儲、廠房的修建增收，實現社區集體可支配收入在20xx年的基礎上按20%的速度遞增。

各項經濟目標任務制定出詳細實施計劃，以勇爭第一的思想完成上級下達的各項任務。

在社區集體經濟增收的基礎上要堅持讓利於民，尤其是近幾年我社區集體經濟的快速發展，得到了全體居民的大力支持，在土地流轉的價差上結合現行政策條件，在確保社區正常開支的前提下，對現有村租社土地價格進行適當提高調整，確保村民收益。

三、完善社區公益事業，踏踏實實辦實事落實改善維護好社區基礎設施建設，結合社區集體收入情況，逐年加大道路、水、溝渠河道及環境衞生等基礎設施建設的投入，解決居民院落的道路硬化，做到生活自來水隨時有保障，河道溝渠排灌通暢。

垃圾衞生清運全覆蓋，調解，疏導民事糾紛，化解社區矛盾，加強綜合治理，聯防巡邏工作的管理，確保一方平安。

進一步加大老協工作，完善活動場所及加大經費投入，為老年人提供休閒活動、健身、交流的平台，開展豐富多彩的社區文化生活，扶持女子童鼓隊、婦女跳舞隊等羣眾文化組織發展壯大。

關注羣眾疾苦，妥善安排好睏難户、殘疾人等弱勢羣體的生產、生活，努力幫助他們解決實際困難，積極擴大社區低保覆蓋面。

以上是我競選支部書記的工作計劃。

如果落選，自己也不灰心喪氣，總結和反思自己在工作中的缺點和不足，為新的黨支部班子出主意，提建議，讓叢樹社區的明天，在新一屆支部班子的帶領下建設的更好。

我的演講完畢!謝謝大家!

競職演講稿 篇2

各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！我叫×××，現年×××歲，籍貫河南省×××縣，大專學歷。我競聘的崗位是水政科副科長，非常感謝大家能給我這樣一個機會來展現自己，也許現在大家還不太認識我，我相信在以後的工作中，大家會很快熟悉我、瞭解我。

我×××年月參加工作，×××年月進入×××市×××職工大學脱產學習水政水資源管理專業，在校期間被評為原創：“優秀團員”和“入黨積極分子”。畢業後在×××市×××河務局水上搶險隊工作，今年月份調入本局水政科。

幾年來，先後參加了×××大堤機淤加寬及施工測量工作，在工程投標工作中，製作標書，由於中標率高，多次受到領導表揚，在這幾年裏積累了一定的工作經驗，為治黃事業做出了自己應有的貢獻。調入本局水政科後，工作積極主動，認真負責，起草了××年水政水資源工作總結和××年水政科目標責任書，並得到領導的認可。

我競聘的優勢在於：

第一、我大專學歷，專業對口，有一定的基礎理論知識，有利於水政工作的開展；

第二、我年輕、敬業，工作能力強，並有充分的時間和精力投入到工作中去；

第三、我擅長計算機操作，符合現代自動化辦公要求；

第四、我本人非常熱愛水政事業，為此在努力工作的同時，參加自學考試，進修了法律專業本科，系統學習了法律知識，現已修完門課程，明年上半年畢業，為我以後的工作打下堅實的基礎。

水政監察是水行政機關設置的專職水行政執法的隊伍，肩負的任務是在規定的授權範圍內對水事活動依法實施直接的水政監察。假如我能競選成功，我將盡心盡力協助科長做好以下幾項工作：

第一、加大水法宣傳力度，在今年的基礎上再上一個新台階。

第二、在水資源管理方面，嚴格執行上級水量調度指令，對取水口統一計量，全面實施監督管理。

第三、加強對水費、水資源費、河道取土採砂費等規費的徵收和管理，制定出切實有效的管理辦法。

第四、加大水行政執法力度，在水事案件辦理過程中，嚴格遵循有法必依、執法必嚴、違法必究和在法律面前人人平等的原則，按程序依法處理。

第五、在科技創新方面，整理內業資料，原創：利用網絡發佈有關水政水資源監察方面的信息，來展現出新世紀現代化的中牟局水政大隊的形象。

第六、團結好同事，協調好與工管、工務等各部門的關係

第七、加強水政自身素質建設。對全體執法人員進行業務培訓，進一步提高執法人員的執法素質和辦案水平。我想在局領導的支持下、科領導的帶領下創建一支思想堅定、作風紮實、業務精通、素質過硬的.水行政執法隊伍。

我堅信以我的工作能力和我敬業的精神，一定能夠勝任這一職務，當好科領導的助手決不辜負領導對我的期望。

若競聘不上，我會認真仔細查找不足虛心學習取長補短我將一如既住的做好自己該做的工作，並努力提高自身的綜合素質。

謝謝大家！

競職演講稿 篇3

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

感謝單位黨委給我提供了這次競聘上崗的機會，我是畢業於今年我競聘的崗位是之所以競聘這個崗位是因為我具有以下幾個優勢

一是有較為豐富的實踐經驗，（簡單介紹一下本部門在本台的`地位和作用）熟悉本部門的職責任務和規範具備了本部門工作的素質和要求掌握了搞好本部門方法和策略。

二是有較為紮實的理論基礎，工作以來，始終不忘讀書，勤鑽研，善思考，多研究，不斷豐富自己提高自己（倒舉學習成績）

三是有較強的工作能力，在日常生活和工作中注重不斷地加強個人修養，踏實做事，誠實待人（倒舉參加工作裙以來參加的台內重要工作）

四是有較好的年齡優勢，正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心的投入到工作當中去。

如果競聘成功我將努力做好以下幾點

一勤奮學習提高素質，一方面是政治理論知識的學習，不斷提高自己的理論修養，另一方面是加強的業務知識的學習，使自己更加勝任本職工作。二紮實工作裙鋭意進取，繼往開來，在實踐中不斷豐富自己，和大家一起搞好本部門的工作，使本部門工作日趨科學化，規範化，合理化

三充分發揮模範帶頭作用，要以高度的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，處處爭當排頭兵

四協助各級領導作好各項工作好，起到一個呈上啟下的作用

如果競聘不成功，那説明我還有不足之處，我會認真總結不斷努力，瞭解自身的差距，在今後照樣會盡職盡責，努力學習，勤奮工作，來年我還會站在這裏

競職演講稿 篇4

各位領導、各位評委、同志們、朋友們：

大家好!

我叫xxx，生於1974年8月，現年31歲，中共黨員，副主任科員，大學專科學歷，在國税系統工作已十年。古人講：天生我材必有用。拿破崙也有句名言説“不想當將軍的士兵不是好士兵”。今天，本着鍛鍊、提高的目的，也本着展示自我、接受教育的目的，我鼓足勇氣走上講台，參加競爭，站在這裏接受大家的評判和挑選。在此，我想表達三層意思：

一、感謝

感謝領導和在座的以及不在座的我的同事們對我的信任和支持，因為是大家讓我充滿了工作的激情，是大家用熱情的雙手把我推上這個講台的。

我覺得，人一生最大的幸福，莫過於黨組織和同志們的高度信任，莫過於能在一個好的環境中幹一番事業。從這種意義上講，我要感謝黨組織，感謝在座的各位給我創造的這一機會。即使這次競選未能如願，我也仍然感謝大家。

二、交底

我出生在税務世家，從小便在家庭的耳濡目染下愛上了“國家税務”這一神聖的職業。1995年7月從四川省税務學校畢業後一直在社壇國税所工作。XX年來，我憑着對税務工作的摯愛和不懈追求，憑着“老老實實做人，紮紮實實幹事”的人生信條，先後從事過駐鄉個體税收徵管、納税申報徵收、金税工程、普通發票管理、協助企業税收管理等多種工作。我這次競選的是信息中心副主任。我之所以競選這個崗位，是因為我覺得自己具有以下四個優勢：

一是有紮實的業務知識和計算機知識。信息中心需要的是既懂計算機也懂業務知識的複合型人才。我是科班出身，有紮實的税務專業知識，而且自參加工作以來，我始終不忘多讀書，快“充電”，勤鑽研，善思考，不斷地豐富自己，提高自己，順利通過了重慶商學院三年制財税專業的自學考試；XX年的税務工作經歷，也使我積累了更為廣泛的税收實踐方面的知識。我還有豐富的計算機知識，能熟練地操作税收應用軟件，能將專業知識與軟件系統有機地結合在一起，大大提高工作的效率和準確性。

二是有較多的實踐經驗。十年間我一直在基層工作，體驗過基層徵税工作的辛苦，也體驗過現代信息技術給工作帶來的翻天覆地的變化。我充分認識到國税管理水平的大幅度提高有賴於信息技術的應用。目前國家税務局正在致力於建立一個基於網絡信息技術，重組國税業務流程和組織機構，覆蓋國税和地税所有税種以及税收工作所有環節的功能強大、監控有效、全國聯網的中國税收信息管理系統，並以此來實現税務系統多年來夢寐以求的目標：規範業務流程，促進依法治税、減少執法隨意性，強化税收監督，防範和打擊涉税犯罪，提高工作效率，提高服務水平，加強隊伍建設，收入足額入庫。由此我深知一個信息中心副主任的職責、任務和其中將面臨的酸甜苦辣，明白一個優秀的信息中心副主任所必備的素質和要求，也從中悟出了一些搞好税務部門信息中心工作、開創國税信息工作新局面的'方法。

三是有較強的工作能力。十年的基層税收工作，使我成為了一名同事肯定、領導稱讚的比較優秀的國税幹部。在日常生活工作中，我注意不斷地加強個人修養和黨性修養，以“堂堂正正做人，紮紮實實幹事”為座右銘，經過多年的學習和鍛鍊使我養成了踏實嚴謹、勤奮好學的性格，以及幹一行、愛一行、幹好一行的闖勁，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、駕馭全局能力都有很大提高。因此，我深信自已有能力“挑大樑”，擔重任。

四是有較好的年齡優勢。我我今年31歲，人生正當而立，身體健康，精力旺盛。這使我能夠以飽滿的熱情、高昂的士氣、旺盛的精力、健壯的體魄在信息中心這一陣地上尋找最佳位置，扮演最佳角色，創造最佳效應。

三、表態

如果在座的各位認為我還不錯，能夠演好信息中心副主任這個“角色”,我將不辜負大家的信任和希望，不忘諾言，恪盡職守，對組織對同志們盡職盡責、盡心盡力，努力為開創我局信息技術新局面做出我應有的貢獻。具體講，我有五點設想：

1、組織好信息技術軟件應用方面的分段培訓工作。隨着我局信息化水平的提高，信息技術硬件設備的進一步優化，計算機終將達到人手一機，税務應用軟件的使用將成税收人員的必備能力。但十指有長短，由於年齡的關係、文化水平的差異、接受能力的不同，我局職工在運用計算機水平方面參差不齊。因此，可以根據工作的需要，依據每人的計算機運用水平的不同，採取高、中、低段進行培訓，讓每人獲得相應的計算機知識。

競職演講稿 篇5

尊敬的各位領導，各位評委，同志們：

我叫畢福，今年歲，年月參加工作，年月獲得淮北師專函授專科文憑，年月入黨，曾任大勝中學教師，年月任大勝中學副校長，年月任大勝新富國小校長。

在此，首先感謝組織上為我們提供了相互交流和展示才華的平台，也衷心感謝組織和領導多年來對我的關懷和培養，感謝同事們給予的支持和幫助。

我競聘的職位是大勝中心國小校長。之所以參加競聘，我認為自己能夠勝任這一職位。自參加工作以來，我就在教育戰線工作，對農村國小教育不僅有深厚的感情，也十分熟悉，鄉親們的熱切期盼在時時鼓勵着我，孩子們的求學熱望在時時激勵着我。我的信條就是，幹就幹好、幹出成績，對得起組織，對得起鄉親和孩子們。所以，我多年如一日，一心撲在工作上，先後多次被評為縣勞模、縣級骨幹國小校長;新富國小當初的學生成績在全鄉是最差的，我上任後積極總結經驗，彌補不足，狠抓教學，取得了明顯成效，××年學生成績在全鄉個國小中排名第二，同年被評為縣級先進校。

如果組織上和大家選擇我擔任大勝中心國小的校長，我一定不負重望，紮實工作，再創佳績。

我的工作思路是，緊緊圍繞縣委提出的“創建區域教育龍頭”的戰略要求，以隊伍建設為主線，以深化素質教育為重點，全面提高教育教學質量，進一步推動各項工作登台階、上水平。

我的工作目標是，××年學校有明顯起色，總體水平在全縣的位次至少前移三位，××年在鄉鎮中心國小位居前列，年在全縣位居上游，爭創鄉鎮國小教育龍頭。

為實現上述目標，突出抓好以下三方面工作：

第一，嚴抓教學管理。一是嚴格教學思想管理。樹牢教育教學理念，確定“改革教法、促進學法，繼承傳統、發展電教，發揮特長、因材施教，分類推進、全面提高”的管理思想。二是嚴格教學環節管理。對教學環節，包括備課、上課、作業的佈置與批改、課外輔導、學生成績的考核與評定等活動，按照要求，拾遺補缺，進行嚴格規範。三是嚴格教學事務管理。健全和完善各項事務程序，形成制度化，使其服務於教學，管理和促進教學。四是嚴格教學質量管理。制定教學質量規劃，明確工作目標，細化落實責任，與每名教師簽訂責任狀，把任務落實落靠。

第二，加強隊伍建設。堅持以人為本，努力建設一支師德高尚、業務精良、敬崗愛業的師資隊伍。一是對現有教師進行適當調整，重新整合人才資源，做到人盡其才，發揮最大效益。二是不定期組織教學交流，請城鄉優秀教師講公開課，提高教學水平。三是建立科學的教學評價體系，對各科教師，尤其是班主任進行考核，實行優勝劣汰。四是搞好對教師的培訓。積極鼓勵年輕教師參加函授學習，提高文化水平。

第三，改善辦學條件。堅持重在建設的`原則，千方百計籌集資金，加大教育投入，改善辦學條件，力求教學條件達到標準化、現代化。在融資渠道上，推行多元投資機制。一是抓住縣裏投資改造中國小危房的機遇，主動出擊，爭取資金。二是發揮家鄉人的作用，鼓勵有經濟實力的能人或投資教育產業、或捐資助學、或對上爭取專項資金。三是開源節流，挖掘內部潛力，通過勤工儉學、校辦小型加工廠、創建經濟實體等辦法，增加學校資金積累。在資金使用上，重點對現有的兩所危房進行改造，爭取三年內消滅危險校舍，確保師生安全。同時，加大學校基礎設施建設力度，修建完善圖書室、電教室等場所，新上微機等教學設施，力爭實現網絡化、數字化教學。此外，還要搞好學校環境建設，結合農村生態屯建設，加大綠化、香化、淨化、美化力度創造優美的校園環境，實現“以環境育人”的目的。在抓好上述三項重點工作的基礎上，還要妥善處理好各方面關係，實行“三位一體”的工作機制。一是每學期初，組織有家長、教師共同參加的座談會，專門聽取家長對學校的意見、建議，讓家長參與學校的管理。二是及時與縣教育部門請示彙報，主動與鄉鎮黨委、政府加強聯繫，取得大家的支持和幫助，促進學校的各項建設。

最後，無論能否競聘上，我都將一如既往地做好本職工作，繼續為大勝的教育事業做出應有貢獻!

謝謝大家!

競職演講稿 篇6

尊敬各位領導、各位同事：

你們好！

改革的話題一提再提，今年事業單位崗位設置管理改革，讓我又一次踏進了竟爭的行列，走上了實現自我價值的演講台。物競天擇，適者生存，是自然界永恆的定律。只有競爭，優秀的人才才能脱穎而出；只有競爭，改革才會充滿生機和活力。

感謝改革，感謝競爭，感謝人事改革實行的“公開、公平、公正”的崗位競聘制度，感謝局黨組為我們提供了這次鍛鍊自我、展示才能、提高素質、昇華內涵的機會。同時，也藉此機會向多年來一如既往地關心、支持和幫助我成長的單位領導、同事道一聲真誠的謝謝，謝謝大家在事業給我的支持，謝謝大家在生活上對我的關愛！

人的一生，誰不渴望事業有成，誰不渴望創造生命的輝煌！記得拿破崙曾經説過：不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵，更當不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”這一諺語。來到廣電短短六年時間裏，今天，我第三次走上競崗演講台，心中百感交集。強烈的事業心和責任感一次次告訴我：身為一名教師，就該為教育事業的發展作出貢獻！

經過多少往事，彷彿就在昨天。

時光匆匆流逝，六年彈指一揮間。我熱愛教育工作，儘管這項工作很艱辛，但我從未放棄、從未厭煩，總是樂觀而熱情的教好每一節課，我為作為一名教師而自豪，並有為之奉獻畢生精力的良好願望和熱情。

同時，我永遠都相信一句話：“試試就能行，爭爭就能贏。天上不會掉餡餅，只有靠我自己的努力，才能到達成功的彼岸。” 假如領導信任我，同事們支持我，我能有幸競爭上更高一級崗位，我一定不負眾望，並努力學習、大膽創新，以塑造優秀會計人目標，不斷提高業務水平，努力為領導和同志們辦好事，服好務，認真履職履責，並進一步嚴格要求自己：

一、加強自身建設，不斷提高自身素質。只有加強學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。只有通過掌握高水準的業務技能，高標準的職業道德，

二、積極主動的完成領導交辦的各項工作。在完成本職工作的同時，我一定會服從安排，言行一致，以飽滿的.熱情完成領導交辦的各項臨時性工作，充分體現一個愛崗敬業廣電人的良好形象。

三、遵紀守法，廉潔奉公。作為一名教育工作者，首先要把廉潔規範成內心信念，化為行為品質，以此來支配自己的行為；學高為師,身正為範.

四、愛崗敬業，無私奉獻。我是從農村走出來的,我深深的懂得"一份耕耘一份收穫"。

最後，我想用如下這段話結束我的竟崗演講。

“逆水行舟，不進則退”，只有不斷的強化進取和競爭的意識，在工作中不斷充實和完善自己，才能適應社會和時代的發展，才能促進學習和事業的進步，才能實現工作和生活中的美好理想。

謝謝大家！

競職演講稿 篇7

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

上午好！

今天，是我第三次走上這個演講台。前兩次競職的失利，並沒有磨滅我工作的激情和前進的勇氣，而是讓我不斷地汲取經驗、積蓄力量。此時此刻，我最想説的是“感謝”!感謝領導的關懷和厚愛，讓我學會了永不言棄、堅持到底！感謝大家的關心和幫助，讓我在成長的道路上不斷進步與收穫！謝謝大家！

我個性温和而不懦弱，我堅強勇敢而不嬌氣，我心態淡定而不浮躁，我做事認真而不張揚。正確認識、客觀評價，我認為自己具有以下優勢：

　一、具有良好的政治素養和紮實的理論功底

作為一名有九年黨齡的黨員，我始終嚴格要求自己，不斷加強政治理論學習，不斷提高思想覺悟、強化宗旨意識，具有堅定的政治立場和較強的政治敏鋭性。通過不斷的學習，我較好地掌握了法律基礎知識，為工作的開展奠定了紮實的理論基礎。

　二、具有較強的文字寫作能力

進入法院後，我最先從事的就是文字工作，撰寫的7篇論文先後在全市法院調研課題評選活動中獲獎，並有1篇中標全省法院重點調研課題。今年7月撰寫的《試論以學習型黨組織建設為突破口推動法院黨建工作》在雲南省中國特色社會主義理論體系研究中心舉辦的“建黨90週年”學術論文活動中被評為優秀論文，並被刊發在全國中文核心期刊《學術探索。理論研究（20xx年專輯）》上。在辦公室工作期間，我共起草情況報告等各種材料數百份，編輯《法院工作簡報》200餘期，編輯《昭通法院信息》10餘期。向省院祕書二處、市委辦等部門上報信息900餘篇，被採用百餘篇，兩篇被最高法院採用，使中院的信息排名保持在全省前列。所採寫的信息稿件多次被《昭通日報》、《雲南經濟日報》、中國法制新聞網等媒介採用。因為領導、同事的無私幫助和自己紮實的基礎，調入行政庭後，我很快進入角色，較好地掌握了裁判文書的寫法。辦案之餘，我還按照領導的安排，認真完成了行政案件司法審查情況報告、信息簡報等材料20餘份。

　三、具有強烈的事業心和高度的.責任感

工作認真細緻，用心做好每一件小事，是我的特點；不計個人得失，以最飽滿的熱情全力投入工作是我一貫的作風。辦公室細、繁、雜、忙的崗位特點，培養了我高度的責任感，使我學會了顧全大局，用綜合的眼光看待問題，用辯證的方法分析問題。在上情下達、下情上傳、內外溝通、各方協調的過程中，我得到了鍛鍊，處理具體事務的能力得到了提升。我始終懷着摯愛之情、敬畏之心對待辛苦、枯燥的工作，因此常常樂在其中。09年6月，我兼任機關黨委辦公室副主任後，雖未享受任何職級待遇，但仍兢兢業業，在幹好本職工作的同時，加班加點撰寫情況報告、先進事蹟等材料70餘份。調入行政庭後，我謙虛謹慎，在領導和同事的幫助下，在辦案中學習，在學習中提高，以最快的速度適應了新的工作環境。10年3月以來，我共收行政一審案件3件，二審案件11件，除新收的2件外，其餘全部審結，且沒有一件超審限。辦案時，我注意克服單純地就案辦案思維模式，結合案情，注意法律效果和社會效果的有機統一，並注意加強裁判文書的説理性，努力維護司法權威，讓當事人勝敗皆服。10年10月，我擔任第三支部書記以來，認真履行職責，嚴格按照機關黨委的安排部署，認真開展工作，個人還被評為“優秀黨員標兵崗”.

　四、具有和諧的人際關係和積極向上的工作態度

我始終尊重、團結同事，儘自己所能熱心幫助同事。做到存寬容之心，對別人多一份真誠與坦率，多一份容忍與理解，從不搬弄是非，與同事和睦相處。基層和辦公室工作的磨鍊，使我養成了勤奮好學、吃苦耐勞、樂於奉獻、淡泊名利的品質，更賦予我嚴謹認真的工作作風，也成為我幹一行、愛一行、鑽一行的內在動力，不管工作再忙、任務再重，從不叫苦叫累。在大家的幫助、支持下，我三次被評為先進工作者，連續兩年被評為優秀黨員和優秀公務員，連續兩年被評為全市法院文祕信息工作先進個人，榮立個人三等功一次，兩次在演講比賽中獲獎，被西部法制維權網表彰為優秀通訊員等。

“一個人的態度，決定他的高度”,假如我有幸競職成功，我將不負眾望、不辱使命，切實做到以下幾點：

一是繼續加強政治理論及業務知識學習，堅持向書本學，向領導、同事學，在實踐中學，不斷提升自己的綜合素質和水平。

二是勤勉敬業，踏實工作，注意揚長避短，及時反思、總結，不斷提升自己實際工作的能力和水平，促進工作的高效、有序開展。

三是胸懷全局，服從安排，擺正位置，團結同事，儘自己所能為同事熱情服務、排憂解難，努力營造寬鬆、愉快、和諧的工作氛圍。

四是對自己高標準、嚴要求，嚴守紀律，做好勤政廉潔、克己奉公的表率。

這一路走來，我一直努力追求能力的提高、品位的提升、品性的錘鍊。我深深地明白，我所取得的這些點滴進步和微不足道的成績並不僅是我個人努力的結果，它更多地源於領導的關懷、鼓勵和同事的幫助、支持！因為夢想，所以追尋；因為熱愛，所以付出；因為激情，不畏勞苦；因為執著，永不放棄。不管最後結果如何，我都會一如既往，用自己的真心和真情，用自己的勇氣和能力，用自己的熱情和堅持，勇敢地擔當起屬於自己的責任，立足本職，追求卓越。我明白，成功只屬於堅持不懈並默默付出的人；我相信，風雨之後一定會有美麗的彩虹。親愛的同事們，請為我投上您神聖的一票！請大家放心，我一定能夠做得更好！

謝謝！

競職演講稿 篇8

尊敬的各位領導、同志們，你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們彙報一下。從部隊退伍後，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到現在成長為領導一個部室的中層幹部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益於工會機關的良好的氛圍和環境；體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭裏工作，感覺踏實，也很温暖。是對工會這個大家庭的熱愛，激發了我競爭辦公室的勇氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍裏工作，有這麼好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優勢：(一)部隊生活的鍛鍊和多年從事機關工作，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和紮實的工作作風(二)為人正直、誠實，能善待每一位同志(三)身體素質好，精力充沛，能吃苦耐勞(四)在農村、部隊受過鍛鍊，又有較長時間的工會工作經歷，特別是接管事業部近四年積累了豐富的管理經驗，有較強的組織協調能力。如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結帶領辦公室全體人員，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。

一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯繫左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用，就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。

二、開拓創新。形勢發展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作發展的節奏。因此，必須不斷開拓創新。要創新工作方法，提高工作效率。改革後勤服務管理，提高服務質量，在總結以前好的制度的'基礎上，根據不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創新，使之更加科學、規範。三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家積極性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己，不斷強化服務意識，提高服務質量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。四是廉潔奉公，維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響着工會整體形象。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照黨紀國法和工會的規章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執行各項規章制度的同時，盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要，為工會工作的開展提供有效的後勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓羣眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。謝謝大家。

競職演講稿 篇9

各位領導、同事們：

大家好！今天參與競聘醫院感染管理科科長這一職務，非常榮幸。

一、我的基本情況：

本人xx，xx年出生，xx年xx衞生學校護士班中專畢業，xx年晉升主管護師，xx年xx月護理本科畢業。xx年——xx年xx月任輸液科護士長，xx年xx月任防保院感科幹事。

二、競聘院感科科長我的優勢條件：

一是對我院院感工作非常熟悉，本人已從事三年醫院感染管理工作，熟悉和掌握了相關的法規政策和制度，對我院感染控制現狀已全面掌握，很多方案要在今年開始貫徹實施階段。

二本人是業務人員職稱，有多年的臨牀工作和管理經驗。醫院院感管理工作是一項綜合性較強的管理工作，涉及醫院多個科室，同時它關係每一個醫患人員的生命，也是現代醫院管理的一項重大課題，需要一定專業知識和豐富的臨牀工作經驗。

三是我有一定的綜合協調辦事和文字工作能力。具備了從事院感管理工作良好的內部和外部條件。

四是我熱愛院感管理工作。通過三年的院感科工作，對醫院感染管理工作有了更深刻地認識和理解，我競聘院感管理科長，不是為了索取，而是為了更好地為醫院、為醫患人員服務，我深深感到一個醫院其院感管理水平如何將直接影響醫院的聲譽、影響醫院的整體形象。

五是醫院感染控制是新興發展的學科，具有很大的挑戰性，深深吸引着我的全部熱情和精力，我喜歡具有挑戰性的工作。

三、工作思路和目標。

1、打破習慣性思維操作模式：以科學嚴謹的工作態度為病人。

2、摒棄傳統的回顧性感染病例監測，開展前瞻性感染病例監測，控制感染定：以前瞻性方法開展全面綜合性監測應覆蓋所有病區，監測數據準確，院感漏報率為0。

3、變革隨意性的感染控制措施制定醫院感染控制標準操作流程（SOP）：導管相關血流感染預防與控制（CR—BSI）SOP醫院內肺炎預防與控制SOP手術部位感染預防與控制SOP導尿管相關尿路感染預防與控制SOP沒有規矩不成方圓醫院感染控制標準操作流程在北京、上海已全面開展，已成為我國醫院感染規範化管理的基礎。20xx年將組織相關醫務人員制定SOP，經醫院感染管理委員會審議下發。以此為標準進行檢查標準的執行和落實。

4、醫院感染控制是多科協作解決問題的過程，通力協作把感染消滅在萌芽狀態。。

5、院感科查房制度：

（1）院感科查房人員主要由院感專職人員組成，必要時可以邀請院領導和相關職能部門負責人蔘加。

（2）查房對象為醫院的臨牀科室、醫技科室及為病人提供器械或物品等服務的部門。

（3）查房方式。

①“望”：目測醫護人員的無菌操作行為的規範性、物品的提供、擺放與處理方式是否符合要求、翻閲住院病歷等資料。

②“觸”：適當地動手拆封查看或使用某些物品及器械。

③“聽”：與各類人員溝通，瞭解醫院感染制度的具體落實情況，推行醫院感染控制的理念。

6、醫院感染管理考核評分月報表。

內容包括：組織管理、業務學習、合理佈局、消毒隔離、職業防護、醫療廢物管理、感染管理配合、各項監測、無菌操作、感染病例管理制度措施落實、抗生素使用、藥敏有樣必採、器械消毒滅菌、醫院感染漏報、病房消毒隔離、消毒滅菌檢測、滅菌物品合格、標準預防規範。

7、強化全員培訓：

一是根據國家已頒佈的醫院感染法律、法規、標準、規範，本年度計劃分專業有針對性地組織醫院感染專業知識講座。

二是每季度組織對全員的`院感三基知識考試。

三是將院感培訓納入醫院繼續教育學分管理，並於科室、個人年終考核掛鈎。

四是擬於10月份開展“院感宣傳月”活動，以強化全員認知度，提高依從性，構建“感控靠大家，健康你我他”的良好文化氛圍。

8、第一季度：我為科室貢獻什麼？

第二季度：我為臨牀服務什麼？

第三季度：我為醫院分擔什麼？

第四季度：年，我收穫了什麼？

9、工作新設想：

我們醫院每一個新分配來的醫生（也可以包括護士）輪轉到我們院感科學習兩週，兩週時間很短，最重要的是讓他們知道我們院感科的重要性，然後讓他們掌握臨牀怎樣正確診斷院內感染，無菌技術操作、消毒隔離技術、抗生素合理使用、消毒液知識以及怎樣配合我們的工作，熟悉我們科常規工作的程序。

我認為自己有能力、有信心做好這項工作，同時我也十分熱愛這項工作，願意為醫院領導分憂，為醫院的建設和發展盡一份力量。謝謝大家。

競職演講稿 篇10

大家都把今晚的演講看作競職演講，可是我並不這麼認為，我僅僅把它當作是一次機會，一次能夠表達我心意的機會。

在進校社團聯之前，我參加過許多競選，但都失敗了。可是，如果沒有這些失敗，我就不會進校社團聯，此刻也不會站在大家面前。進校社團聯，是我進大學以來的最大的榮信，也是我最大的成功。一直以來，我都懷着一顆感恩的心做事，珍惜這裏的一切。因為珍惜，所以這使我有責任感。

也就是因為珍惜、眷戀，所以我才來競選。

不管我有沒有競選上，在這裏我只説我今後應做什麼，而這也是我唯一能做的。

監察部主要是起着監督作用，找出並反映社團的不足，以促進社團的發慌我們湖北大學有77個社團，隊伍很龐大。可社團活動做得不夠精，社團本身也不是很完善。這種情況需要我們加大力度監察，尤其是找出不足，促進社團發展，讓我們學校的.社團百花爭放。

大家應該注意到了，我用的是“我們”，並非“我”，用的是“大家”，並非“你們”。因為我們是一家人，一起為社團做事。引用星期五晚上經常説的一句話：大家能夠在一起是緣分！

坦白地説，我身上有許多缺陷和不足，能力也不夠。我沒有你們走得快，可是我起得早，堅持不懈地走，一樣能達到目的地。請大家相信我的毅力和堅持！

後記；嚴格説來，這是一篇不合格的競職演講，倒是有點像感情篇。是的，正如我開頭所説的，我只把它當作是一次表達我心意的機會。這是我在競職演講前一個小時花了20分鐘寫出來的，因為之前我是真的不知道我要寫什麼。後來，突然想起我老早就有的想法。那就是；不 ）論我是否要留下，我一定要參加競職演講，而且我還要向大家表達我對這個組織的情感。所以我就這麼寫了。我是第一個上去説的人，整個過程我沒有看稿，都是自己説的，可説着説着，就哽咽了，因為競職演講從另外一個角度來説就是離別！我太捨不得，一想到這，心裏就難過得不行。這次演講，在別人看來不好，可是在我看來，是一次很成功的演講。因為我已達到我的目的，將我的意思表達清楚了，他們也知道了我的心意。