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關於國小班主任演講稿集合5篇

關於國小班主任演講稿集合5篇

演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在現實社會中,演講稿應用範圍愈來愈廣泛,那麼,怎麼去寫演講稿呢?下面是小編整理的國小班主任演講稿5篇,歡迎大家分享。

關於國小班主任演講稿集合5篇

國小班主任演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

我今天要競聘的是班主任崗位,面對着這個充滿挑戰性的工作,我先談一談自己競聘這個崗位具備的條件:

第三、我目前正在積極努力地攻讀本科學歷。我具有做一個優秀班主任的素質,因為我是一個有責任心、有愛心而又有耐心的教師,我有高尚的品格,我有精深的專業知識和紮實的教育理論功底,有很好的協調能力。

一、關心愛護每一個孩子

二、加強思想教育,實行自我管理

國小生天生幼稚,辨別是非能力較差。因此,作為班主任要創設更多教育機會,使學生在教育中體驗到什麼是好,什麼是壞,什麼事應該做,什麼事不應該做。教育他們既要及時,又要注意小孩子的年齡特點。生硬説教大聲斥責,收效不大。因此,我每天都會利用好早讀課時間,及時把班中出現的情況或發生的事情,和孩子們一同分析,引導他們學會辨別好壞。對做得好的學生給予表揚,獎勵。對做了錯事的學生提出要求,寄予希望。

三、落實班級崗位,鍛鍊孩子的能力

每個國小生都希望受到老師的讚賞,同時也都希望有表現自己的機會。他們有很強的`上進心和自尊心。我抓住學生的這些特點,在班中實行了班幹部輪流值班制度。開學初,民主選舉了十個小幹部,每天兩個小幹部負責管理班級,每個小幹部每週剛好輪到值日一天。輪到的那一天,這兩個小幹部要互相分工與合作管理班級一天的所有事情,早上提前20分鐘到學校,組織值日生做好值日工作,然後認真早讀,檢查同學的出勤,整理好講桌,對衞生、安全等方面查一遍。

四、建立競爭機制,形成競爭氛圍

讓學生參與競爭是提高學生心理素質,增長其才能的重要途徑。在改革開放的現代社會,我們更應增強學生的競爭意識,培養學生的自尊心、自信心、上進心和經受挫折的能力。這樣才能使學生將來能適應社會的發展。

五、重視行為習慣的培養

各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。

六、加強與家長間的交流

家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。

國小班主任演講稿 篇2

敬的各位領導,評委老師,現場的同事朋友們:

大家好!

非常榮幸能代表陽泉十中國小部站在這個演講台上。對我,大家可能並不陌生。20xx年,同其他10位競聘者一起,我成為十中國小部的一名教師,並走上了班主任的崗位。就在暑假之前我剛剛送走了自己的第一批國小畢業生。放假的第一天,如釋重負的我在家裏整整睡了一天。説實話,當班主任真不容易,當國小班主任更不容易,而要成為十中國小部的一名合格班主任就要面臨更大的壓力、更高的難度。

大家都知道,十中位於陽泉市經濟技術開發區,是我們開發區的中心校。城鄉結合部的特殊地理位置決定了我們的生源是參差不齊的,但家長和社會卻向我們提出了比市直學校更高的要求。特殊的生源,要求我們在完成常規教學管理的同時,還要面對一個個特殊的學生,甚至特殊的家長。為了讓不同層次的學生都能健康發展、張揚個性,學校舉辦了豐富的課外活動。運動會、最美教室評比、兒童節、教師節、元旦文藝匯演,可以説“月月有主題,週週有活動”。於是,不會唱歌的老師要學簡譜,不會跳舞的老師要懂編導。班主任不僅要“一門精”,更是“多面手”;不僅幹得多,更要乾的好,幹得巧。難怪大家都説:十中的優秀班主任,走到哪兒都能經得起考驗。

從20xx年國小部成立至今,我們的班主任隊伍不斷壯大,不斷成長。如今站在這個講台上,我可以自信地告訴大家,我們已經成長為一支充滿活力,有責任感、敢打敢拼的優秀隊伍。這其中既有有豐富教學管理經驗的老班,也有年輕而有活力的小班。老班與小班攜手,共同打造了十中國小部蓬勃發展的今天。下面,我要將自己親眼看到、親耳聽到、親身感受的向各位領導和同仁做一個介紹。

在十中,有一位參加工作28年就當了25年班主任的老班----姚老師。人稱“拼命三郎”。説她拼命是因為她對學生全心投入,對工作踏實嚴謹,講大局,挑重擔,從不計較個人的'得失。留給大家印象最深的是永遠掛在他臉上甜甜的微笑和連年高居榜首的教學成績。

我問:“姚老師,看您每天樂呵呵的,您的班裏就沒有讓您頭疼的基礎薄弱生嗎?”“咋沒有,其實,很簡單,對待學生就一個字---愛。愛優生,更要愛發展困難的,這樣學生才會親其師信其道,你的教學管理才會成功。”

正是在這樣的愛的撫育下,入班測試僅32分的王超成績逐步提升,46、78、88、91;打架大王李小名變成了穩重懂事的好孩子。今年升入八年級的禺新更不會忘記,那年自己骨折卧病在牀,急壞了他的姚老師。每天下班無論多晚,姚老師都會到病牀前,把白天上過的課給自己重新講一遍。禺新説,那段時間自己最甜蜜最幸福的事情,就是躺在病牀上聽老師講課的聲音,聞着老師的體香,感受着老師的愛。這樣的工作,一堅持就是整整一個學期。一個學期啊,朋友們,她也有父母孩子,有自已的家,她的家裏也有好多的家務事等她處理,可她永遠把學生放在了第一位,舍小家顧大家。難怪她所帶的班級以班風正、風濃被連年評為優秀班級。我們打心眼裏豎起大拇指:老班,您真行!

初豋講台的小王老師,一接班就遇到了一個難題-------號稱“打遍天下無敵手”的888家長的電話一個接一個:“如果這個孩子不退學,我們的孩子就集體轉學!”掛斷電話,她哭了,帶刺也是花蕾,怎麼能把一個七歲的孩子拒之門外呢?她把新學到的欣賞教育的理論用上了。上課,哪怕有一分鐘的安靜,她也會説:你能安靜的聽老師説話了,老師為你高興。”下課了,她主動和孩子交流,瞭解孩子的內心,還把家長請到學校同她在暗處一起觀察,贏得家長的理解。期末考試,他還是倒數第一,王老師沒有批評他:“我記得上次你是倒數第三,努力的話,還是可以前進的。”幾個月下來,小崢豪變了,乾淨了、懂事了、穩重了。在日記裏,孩子深情的寫道:“老師,你像媽媽,老師,我愛你!”

有人説教育是愛的教育,有人説教育也是細節的教育。把對黨的忠誠、對教育事業的執著、對學生的熱愛、對社會的責任融入每天、每項具體的工作中,班主任的魅力也許就在於此。忘不了,有的班主任臨產前一天還堅守在講台;忘不了,一年級的班主任每天親自擦桌、掃地,甚至提褲子除大便;忘不了為了板報評比,有的班主任關在教室裏一干就是一個通宵。這就是我們的班主任,春風化雨,潤物無聲,大愛無痕!

新學期開始了,我又繼續站在了班主任的崗位上,我想説:我自豪,我是一名班主任,我更驕傲我是十中這個優秀班主任集體中的一員。也許我們的工作還存在這樣那樣的不足,也許我們的合作也曾有過摩擦,也許我們的業務水平還有待提高。。。。。。但不管前面的路有多長、多坎坷,我們都會飽含一腔師愛,揚起師德的風帆,勇敢追求,共同見證十中這片希望的田野,鮮花似錦,桃李滿園!

國小班主任演講稿 篇3

尊敬的各位教師:

大家好,在學習了“最美教師”的感人事蹟後。覺得她們的救人不在於偶然,是無處不在的責任心所致。她們使我對“愛與責任”有了更一步的認識。愛事業如愛生命,她們的事蹟鼓舞着大家,我們要像她們那樣,懷着對工作的愛,對學生的愛,熱愛教育事業。她們是我們學習的楷模。

 一、立足本質,對學生獻出一片愛心。托爾斯泰説過:“如果教師只有對事業的愛,那麼他是個好教師,如果教師對事業的愛和對學生的愛融為一體,他就是一個完善的教師。”通過學習,我深刻體會到,作為一名教師,對於任何學生就是一個“愛”字。以無限的真情去關愛,用愛去感化每一個學生的心靈。當學生在學習上遇到困難,不厭其煩的耐心指導,當學生做錯了事的時候,指導分析讓學生知道做錯事的原因。用温馨的語言教育學生,用母親般的愛感化學生,使學生感受到教師的愛猶如父母,甚至勝於父母。感受到能在快樂中學習,在快樂中成長。

二、對工作必須有強烈的事業心、責任感。

最美的教師堅持樸素的工作作風,一心撲在教育事業,我們也應該做到這幾點:第一是學習忠於職守、高度負責的精神。最美老師,美在責任。她們的責任心充分體現了對學生盡心、對工作盡職、對社會盡責的態度,充分體現了她們敢於負責,敢於擔當的精神。向她們學習,就是要樹立強烈的責任心和事業心,把崗位當作社會責任,把工作當作一種事業的追求,滿腔熱情的、全身心的.投入各項工作,踏踏實實的幹事,兢兢業業的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

第二是學習樂於助人、至善大愛的精神。最美教師,美在大愛。這種愛就是把學生真正放在自己的心裏,對學生不嫌棄、不拋棄、不放棄,堅守着可以沒有大師,沒有大樓,但絕不能沒有大愛的堅韌的信念和價值。向最美教師學習,就是要傳承中華的美德,弘揚大愛精神,本着愛人民、愛社會、愛他人的博大情,紮紮實實的做好為羣眾服務的各項工作,努力把衢州打造成為充滿愛心,人人嚮往的幸福之城。

第三是學習甘於奉獻、團結互助的精神。最美教師,美在團隊。正是因為學校的這種團結互助的精神,才共同譜寫了這曲感人的讚歌。

所以我們要以她們為榜樣,關心愛護每一個學生,做到一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切,我們面對的學生特殊,這就更需要我們拿出一顆“慈母之心”,循循善誘,對學生要耐心細緻的去做,去為這些學生服務。

就是要學習他們忠於職守、高度負責的精神,就是要學習他們樂於助人、至善大愛的精神,就是要學習他們甘於奉獻、團結互助的精神。

總之,我要以優秀教師最美教師為榜樣,加強理論學習,提高理論水平,更新觀念,努力鑽研業務,愛崗敬業,在自己的工作崗位上兢兢業業,勤勤懇懇,紮紮實實得工作,為教育事業的不斷進步和發展做出自己應有的貢獻。

國小班主任演講稿 篇4

初踏入這片土地,便註定了我的使命,那教書育人的簡短四字,藴涵着以學生為本,育其全面發展的理念,於我,卻是如此沉重,35個躍動的生命,如一團團小小的火焰,照亮了前行的路。

每一個生命,都是上天賜予的奇蹟,對於每一個家庭而言,都是新的希望,而每一個孩子,承載着希望,在求知路上探索,摸爬滾打,而我,就要指引出他們的方向。端起語文課本,一個個文字,一段段語言,一篇篇文章,無一不在訴説着這個古老而又年輕的國家的故事,而這訴説,就是要讓孩子去體悟,那感情,那品質,那不變的情懷。

聽着稚嫩的聲音在鏗鏘有力地讀着中國就是騰飛的巨龍時,我知道,孩子,你被這文字所感染,心中一定在鼓足勇氣想往前衝,放心,在你大步衝跑的路上,我會為你鼓勁加油! 聽着甜美的聲音在讀着收穫的喜悦時,我知道,孩子,你在想着獲得了更好的成績,看到父母的微笑,你所感到的幸福,至此,我會深深祝福。

聽着低低的聲音在讀着那份淒涼、孤獨時,我知道,孩子,你想起了受挫時的那份委屈,更想起了父母嚴厲的批評,放心,我會陪着你,直到你找到了成功的法寶。

生命的奇蹟在於被發現,某一天,我會看到小唐不再頑皮,而是安靜地聽我講課,積極回答問題;某一天,我會看到磊磊不再打架,而是願意和大家分享自己的快樂與煩惱;某一天,我會看到小余笨勤學好問,正努力地完成老師所佈置的任務;這某一天,即使我看不到,我也願意相信,有人會看到,所以,我要努力,在小唐上課説話時,用眼神示意,下課問問他對這堂課的看法,把他喜歡的工作交給他去做,並完全相信他能夠做好,及時向他父母瞭解情況,雖然他現在仍然讓人無可奈何,但某一天總會到來;在磊磊發脾氣時,問問他情況,他會如實告之,多走進他一點,讓他多接受我一些,相信他會通過正當方式發泄情緒;在小余笨撓頭無奈時,多鼓勵他,他會很開心,藉機讓他多學一些,畢竟,看他母親無聲的流淚是一件讓人心碎的事。

站在這講台上,不是高高在上,而是對生命的尊重,對生命的仰視,仰視着生命的方向,仰視着未來的發展。

多和家長溝通,是做好工作的第一步。每個孩子背後都有一個家庭,他不是被孤立的個體,家長接送,家長洗衣做飯,家長督促學習,家長給他交各種輔導班的費用,這所有的都是家長在做的,而孩子則是要靠自己去為自己的未來學習本領。如果老師覺得他是1%,那麼對於家長來説,他就是100%。教師之於孩子,就是生命的引領,引領這依賴的生命能更

加堅強、獨立,正如古羅馬的`戰神MARS,傳説能帶領人們衝破黑暗的世界,走向光明,一如教師,帶領涉世未深的孩子們用他們無邪的眼神去看世界,用他們稚嫩的雙手去碰觸身邊的一切,每一天的陽光是那樣温暖燦爛,就要讓孩子感知這些,從而更加努力學習。而家長真正在意的是孩子每天學到的知識能否變成自己的東西加以運用,細想想,學習的目的不正是如此嘛。

課堂上,讓孩子成為學習的主人。聽過優秀教師的課,聽過經驗豐富的教師對我的評課,讓我感到一節語文課對孩子的重要,但我常常忽略的是那上完課後留給孩子的思考,是僅僅就侷限在對文本的感知裏?還是能夠跳脱出來,把這些方法運用到其它的文章中?我想我更多的是給了孩子們第一種選擇。課堂上聽到更多的是孩子對老師問題的迴應,而很少能自主思考總結、概括出來,偶爾一兩個孩子説出有些偏離文本的感受,換來的往往是其他孩子的嗤之以鼻,或者於我無法迴應,最後依然回到循規蹈矩的框框裏。此時,是不是應讓孩子有個討論?在培訓中,樑華老師告訴我們:每節語文課上完以後,要仔細想想,究竟給孩子留下了什麼?真正去探究的是他們,而我,則是要引導這種探究,而不是限制,“學習的主人”是思想的廣度和深度,而不是狹隘的放任。孩子畢竟年齡尚小,我應更努力引領他們成為真正意義上的學習的主人,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

在過程中探索對結果的影響。孩子的發展是個過程,緩慢而不易察覺,一位老師曾跟我説過,孩子就像小樹,過多的呵護反而會讓他們提早枯萎,要生長,就要讓他們去經歷風吹雨打。也有很多有經驗的老教師説,讓我們少走彎路,吸取經驗,這樣才能更快成長!我覺得,無論是經歷挫折還是順利的成長,在這過程中的收穫都是十分有意義的。我們尚未擺脱稚氣,但看到更多的孩子需要我們去當他們成長路上的引領者時,我們就要比他們更堅強,守護着他們每一次的成長。今年的兩x也提出“要把學校建成最安全的地方”,畢竟,孩子的健康成長,是我們共同的心願。

涉險灘,搏激流,我們成長;沐陽光,抗挫折,孩子成長;盼成才,望未來,家長期待。每一個孩子的成長都是支撐教育發展的核心,而我們就要在這片土地上以學生為本,教書育人!

國小班主任演講稿 篇5

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!我是xx,很高興參加學校組織的這次競聘。班主任是學校教育的核心,班主任的工作關係着一個班級的教學質量,一舉一動深刻地影響着學生。班主任的工作是辛苦的,是有責任的,但同時又充滿着幸福感。作為一名參加工作不久的教師,我想成為一名班主任,更想成為一名優秀的班主任。

面對這個艱鉅而充滿挑站性的工作,我先説自己競聘這個崗位的條件:

第一、在工作中認真責,做好每一件事的工作態度是我對自己的要求。不管有無經驗、能力如何,我都想以自己正直、善良的人格,去感染這些不幸的孩子們。第二、我曾經擔任過近十年的班主任工作,讓我積累了班主任工作的直接經驗,從中學到了很多的管理方法和經驗。我想這段經歷對我以後的工作會有很大幫助。

班主任是聯繫學生和家長、學校之間的紐帶,是學校工作中的重心。一個班級就像一列列火車,這列火車能裝多少貨物、沿什麼軌道跑,跑向哪裏,跑得快不快,全靠班主任這個火車頭帶領。班主任工作尤其瑣碎、辛苦,它要求承擔此工作的老師要有高度的敬業精神和責任感,有着科學的管理方法和組織能力,更要有 “一切為了學生,為了學生的一切”服務的精神。感悟班級管理,説到底方法只有一個字,那就是愛,但班級管理的真諦卻在於會愛。

假使給我一個班級,我將至少具體,紮實,細緻的做好以下五方面的工作:

一、規範班級制度,抓好團、隊組織建設,形成良好班風。

一個良好班集體的成長,並不是班主任一個人孤軍奮戰,我認為應建立健全《班級公約》等制度,既要關心和尊重學生,又要嚴格要求學生,做到嚴格有度,要求有法。加強班風建設,充分發揮班委的作用,選好班團幹,營造積極向上的氛圍,為班級未來更好地發展奠定堅實的基礎。

二、通過豐富多彩的課餘生活,提升班級文化內涵,形成良好的學習風氣。

班級的文化建設是一個班級工作的重心,只有建立一個良好的班級文化,才能讓學生形成正確認識,促進學生向正確的方向發展。因此我打算通過豐富多彩的課餘生活,激發學生的熱情、開發潛能、充實學生的精神世界,來提升自己的班級文化,讓學生在正確文化、輿論的'引導下、濃郁的學風中向積極的方面發展,實現我們共贏的目的。

三、針對學生年齡階段,切實抓好思想教育。

一是抓好低年級的養成教育,幫助學生儘快的進行角色的轉換,以更好的狀態投入緊張而忙碌的學校生活。具體做法是,制定班級公約,用以規範學生的言行舉止,進行團隊精神教育,建立班級的集體榮譽感,培養他們的集體主義精神。

二是抓好中年級的青春期教育。特校學生入學年齡大,隨着身心的發展,青春期也已到來,不僅要鞏固之前養成的良好習慣,還要關注學生的心理變化,引導好學生對友情、愛情的認識,發展同學之間純潔的友情,杜絕學生早戀現象的發生。其次還要對學生進行感恩教育,瞭解師長的艱辛與不易,教育學生珍惜來之不易的學習機會,幫助他們形成正確的人生觀與世界觀。

三是抓好高年級的理想前途的教育,讓學生從前途與理想方面加強思考,為最後衝擊會考做好充分的準備,以一種飽滿而熱情的狀態面對最後的抉擇。其中將以板報、演講、主題班會等多種形式開展學生的工作,為學生充分營造環境,加強引導,爭取最後的勝利。

四、密切聯繫各科教師,協調各方力量,發揮紐帶作用。

班級教育需要各科教師共同配合,所以做好班級任課教師的協調工作及班主任與學校工作的協調是每個班主任工作的重要環節,也是關係一個班級發展的重要因素。班主任考核中為什麼要加入其他學科的成績,體現的就是這一職責。我準備在班級工作中,認真聽取各位老師的意見,做他們與學生之間溝通的橋樑,為學生與教師進行平等的溝通搭好平台,讓每位教師在我班上課感到輕鬆和諧的氛圍,讓每個學生在班級授課中感到民主自由,讓他們在平等和諧的環境中健康自由的發展。

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