立足本職崗位愛崗敬業演講稿

演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在我們平凡的日常裏，演講稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高，如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編精心整理的立足本職崗位愛崗敬業演講稿，歡迎閲讀與收藏。

立足本職崗位愛崗敬業演講稿1

各位領導老師

大家好

我今天演講的題目是：立足本職，大膽創新，做令人滿意的好教師。

還記得會考填志願時，家人讓我報護校，我想當護士要伺候病人，端屎端尿，多髒啊，我不願意。小孩子多可愛啊，一切都是嶄新，我可以帶他們唱歌跳舞講故事，就象我上幼兒園時的老師一樣，多快樂，多好啊。所以，決定了，我要當一名幼兒教師！

當我懷着萬丈熱情去上幼師的時候，我沒想過自己會有第一次面對孩子拉了一身大便時的手足無措；也沒想過第一次陪着孩子縫針，痛哭流涕到還要家長來安慰我；更沒想過當孩子不見時，我騎着自行車狂奔在馬路上的驚惶絕望，家長訓斥時我低垂的頭顱；當然還有孩子象小惡魔一樣不聽話頑皮吵鬧時我崩潰的心情。當這一切都經歷過時，我才發現，原來當一名幼兒教師，沒有我想象的那麼簡單。

但是，我又真的很喜歡小孩，喜歡他們的天真無邪，喜歡他們對你全心的依賴，喜歡他們寬容的童心，所以每當家長問我：孩子在園表現怎麼樣啊，有沒有頑皮啊。我總會一陣恍惚，即使當天我被他磨得發瘋，可這一刻回想起，卻又覺得沒什麼啊，孩子的天性嘛，遂笑着迴應家長：“挺好的，雖然有點頑皮，但是，很可愛。”隨後的描述，連自己都覺得好玩。

昆體良曾經説過：“對於如此纖弱，如此無力抗拒虐待的幼年，任何人都不允許濫用權威。”而老師，正是這種權威的體現。記得當時年紀小，也曾有過不當的教育行為，隨着年齡的增長，教育經驗的積累，再看這句話時，不覺悚然一驚。教育要因勢利導，一切強權的行為都會對孩子今後的.一生產生或多或少的影響，而這，絕不是作為教育者的我，想看到的。

所以我虛心地向老教師取經，努力將自己所學的專業知識消化吃透再運用到實踐中去，同時不斷學習新的教育理念，向更高學歷邁進，並且為了更加了解孩子的心理髮展並學為所用，我考取了心理諮詢師，甚至在看電影《魔鬼幼兒園》時，也會為施瓦辛格而感歎：這招用小動物轉移孩子注意力的。方法真好，立馬見效，值得一學。

感謝老師和領導們的幫助和引導，我從一個曾經懵懂只知機械模仿的菜鳥教師逐漸成長了起來，有了自己的想法，逐漸形成了自己特有的教育模式。

孩子剛入園時，我和他們比耐性。天天笑臉相迎，從家長手中抱過孩子，不厭其煩地告訴他們老師喜歡你，親啊親，摟啊摟。孩子們害怕關門，我就和他們講條件，如果你乖乖坐在小凳子上，我們就不關門，等着爸爸媽媽來，讓他們逐漸有安全感和對老師的信任。孩子大便拉在身上了，我牽着他的小手，笑嘻嘻地去換洗，用輕描淡寫的態度化解孩子的害羞和懼怕。孩子睡覺哭鬧了，我就陪着他隔離在小屋子裏，催眠着他和我，一起昏昏欲睡。吃飯慢了，我會端起碗對着全班小朋友們説：“幹稀飯！”然後大家一起呼嚕嚕很快喝完，當他們挑食不吃青菜時，我會一臉“悲憤”地説：“不要搶我的小白菜啊。”孩子們就會得意洋洋地跑來跟我説：“老師，我搶你小白菜了，你沒吃的了。”“嗚嗚嗚”看着我掩面假哭的樣子，小傢伙們開心地笑了。?

立足本職崗位愛崗敬業演講稿2

海關各個工作崗位，如同工作全局的各個座標點。儘管各自職能有所不同，但對整體的運作功能卻是同等重要。各個工作崗位，都處在工作全局承上啟下、左通右聯的地位，既是連接領導和員工的中樞，又是內部聯結和協調的紐帶，也是對外聯繫和交往的橋樑。各個工作崗位如此重要，身處各職各崗的人員，必須具備相應的履職能力。怎樣立足本職崗位，提升自身履職能力?我覺得應該牢牢把握好四各方面：

第一，要忠誠職守。古今中外，歷朝歷代，都把人的忠誠度看成是最基本、最重要的素質和品行。本事再大，能力再強，如果在忠誠度上出問題，將會造成毀滅性的惡果。忠誠於黨，忠誠國家，忠誠人民，是基本道德規範，應該輻射涵蓋各行各業、各職各級，忠誠職守自然也是應有之義。是不是忠誠職守，全在自我把控。靠紀律約束，靠外在監督，靠獎勵懲戒，不能説不管用，但決不可能是決定性作用。強調忠誠職守，不能只是嘴上説説，不能看成是虛的，不能當成軟指標。最起碼要時時處處繃緊四道弦：一是要堅守良知，無論如何也不能辦缺德喪良心的事。二是要堅守底線，無論如何也不能闖紅燈、闖禁區、踩底線。三是要堅守職能，無論如何也不能超越職權、違規違紀。四是要堅守事業，無論如何也不能在自己的崗位弱智低能。

第二，要勝任職守。每個工作崗位，都不會是什麼閒職美差。在其崗，必須盡其能，負其責。而盡其能、負其責，需要勝其任的素質和能力。眼高手低，志大才疏，誇誇其談，不肯下力，都是勝任職守的大忌。勝任兩字，看似簡單，真正做到並不容易。所謂勝任，既有能量足夠的意味，也有力能擔當的意涵。而能量足夠，力能擔當，既不是一般的意義，也不是一般的'要求。要勝任職守，必須要在三個方面非同一般：一是在思想境界方面要非同一般。思想理念，思維能力，既要跟得上形勢，跟得上發展，也要適應工作現實，適應實際需要，也就是理解力強，消化功能好，能在本職工作崗位融會貫通，充分體現。二是在專業素質方面要非同一般。專業知識，專業技能，既要能拿的出手，能有所專長，也要儘可能全面豐富，廣泛涉獵，滿足本職工作崗位需要。三是在管理能力方面要非同一般。安排有序，運行科學，組織得當，既要認真操辦，務實高效，也要有條不紊，避免忙亂，真正管得嚴，管得住，管得好。

第三，要勤勉職守。愛崗敬業，勤勉刻苦，也就是人們常説的幹一行、愛一行、專一行，是做好工作的前提和基礎。熱愛是最好的老師，濃厚興趣是最大的動力，帶着感情去工作就不愁幹不好。甘願默默無聞做好本職工作，既是一種境界，也是一種精神，更是一種能力。是不是勤勉職守，起碼要看能不能做到以下四點：一是勤勤懇懇，兢兢業業。二是不怕困難，不辭辛苦。三是不怕麻煩，任勞任怨。四是甘願奉獻，不計得失。老實講，各個工作崗位，都需要具備這種思想境界，這種能力素養。現在有些人對這種思想品行，對這種精神境界，不以為尊，不以為貴，不以為榮，反以為迂，反以為笨，反以為傻。這的確是值得人們深刻反思和高度警覺的。

第四，要廉潔職守。各個工作崗位，都具有相應職權。只要有職有權，都必須廉潔自律。廉潔職守，不是針對工作的崗位，而是針對工作崗位上的人。做工作的人廉潔自律，工作崗位就不會出問題。在廉潔自律上，現在有許多歪歪理，什麼腐敗必然論，無人不貪論，誰都一樣論，刺激發展論，法難懲眾論。這既需要我們高度警覺，也需要我們明辨是非，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊塗，黨性原則不喪失，不被歪理邪説所俘虜。廉潔自律能力，是履職能力的重要構成。廉潔職守做不到，履職能力等於零。廉潔職守，不是為做給人看，而是要自我踐行，需要高度自覺的自我堅守。一是要自我珍重，珍惜自己的政治生命、政治聲譽、政治道德。二是要自我反省，把握自己的人生軌跡、人生目標、人生走向。三是要自我警戒，警示自己戒貪心、慎交友、勿放縱。四是要自我激勵，激勵自己光明磊落、堂堂正正、清白做人。

立足本職崗位愛崗敬業演講稿3

尊敬的各位領導，各位評委，同事們：

大家上午好！

很高興和大家相聚在這裏。首先讓我感謝公司給予了我這個展示自我的機會。

和在座的大多數同仁一樣，我也是在人生的旅途中經歷了若干個公司和崗位的磨練之後，義無反顧地選擇了人保財險。剛剛進入人保財險這個行業的時候，面對深奧的條款、業務的壓力、客户的冷漠，我也曾經茫然過、苦惱過、彷徨過，甚至想到了退縮。然而，在公司經理室的領導下，同事們的熱情工作中，支公司日新月異的蓬勃發展深深的打動了我，感染了我、也鼓勵了我。所以，我暗暗下定決心，要在人保財險這片人生的舞台上，扮演好自己的角色，實現自己的人生價值。

在以前，我對人保財險沒有過多的瞭解，進入公司後我才知道保險事業的重要和偉大，就汶川5.12地震災害來説，人民的生命財產遭受了巨大的損失，上百萬災區人民在廢區中經歷着劫難。此刻，在受災羣眾臨時居住的帳篷下，在抗震救災的最前沿，隨處可見我們保險人員的身影。他們向羣眾公佈救助電話、全面啟動快速理賠機制、餘震漫延到哪裏，保險理賠就進行到哪裏；他們向災區人民捐款捐物，有的甚至和當地軍民共同築起抵禦地震、保衞家園的長堤。5.12大地震中，人保共向四川災區支付各類保險賠款31億元。無數動人的故事，如滔滔洪水，時時撞擊着我的心靈，讓我愈發懂得保險事業的偉大。

哪裏有困難，哪裏就有我們保險人的問候；哪裏有事故，哪裏就有我們保險人的足跡；哪裏有災難，哪裏就有我們保險人撐起的一片天。在遭受意外，陷入絕境的家庭中，是保險人及時送去一筆筆珍貴的賠款和一聲聲温暖的話語，讓他們重新揚起了生活的'風帆；在突發事故的病人牀前，是保險人送上了救命錢，如雪中送炭般為他們重新燃起了生活的希望；是保險人用他們的愛化解了無數的風險。尤其是在我省的偏遠地區，也同樣有着我們的保險工作人員，不怕路途艱苦，出一次現場就要耗時一整天，是他們用真摯的情意，為廣大羣眾服務，贏得了社會的認可和客户的信任。

是啊！正是這些可敬可愛的人，以自己樸實的行動，無言的付出，保障了保險事業的承諾和誓言，編織着人保財險美好的未來。

無數個感人的事例使我明白，其實每一個保險人，都在以自己無悔的激情，在平凡的崗位上無私地奉獻着。而我們的事業，也只有靠我們的辛勤工作，才會有着更加燦爛的明天；我們平凡的生命只有在奉獻中才能得到昇華和完善。雖然我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈；但是我們可以立足本崗，兢兢業業。

財產保險業已進入了持續發展期，面對市場及同行業的競爭，我們要以總公司為核心，在支公司經理室的帶領下，創新經營理念和經營模式，提高自身業務能力及個人綜合素質，團結一致，提出將“人保財險做大做強”的號召，同時大力提倡保險誠信建設，為人保財險支公司的可持續發展打下堅實的基礎，從而迎來嶄新的再發展階段。

有首歌唱得好：“不經歷風雨，怎麼見彩虹”。今天，在公司經理室的正確領導下，以及各位同事的共同努力下，支公司已由幾年前保費僅為四百多萬元的支公司，發展成為現在全市多年先進的支公司、年保費規模超過4000萬元的優秀支公司，這一切，都包含了公司經理室的心血和同事們的汗水，作為支公司的一員，我由衷的感到無比的驕傲和自豪。這一切永遠激勵着我心甘情願的為保險事業付出不竭的動力和冉冉的激情。至此，有了對待工作的激情，我對人生價值的理解也不斷加深；有了對待工作的激情，才有了我人格的昇華、意志的磨練、情操的陶冶，激情已經照亮了我生命中的每一個角落。

我是一名平凡的保險從業人員，平凡的工作崗位有辛酸、有疲憊、有無奈，更有執着。雖然我現在很平凡，但是，我希望自己如丘吉爾所説“如果我能辦得到，我一定把財保這兩個字寫在家家户户的門上”。

我今天的演講到此結束，謝謝大家！