職業院校學生學習能力的構建論文

論文摘要：學習能力包括健康的身心基礎、適當的能力水平、學習動力、認知加工能力和調控能力等五個成份。職業院校學生學習能力的培養要從職業學習的特殊規律出發，從學習能力的診斷與監測、生涯輔導和教學系統的優化三個方面加以系統培養。

論文關鍵詞：職業教育；學習能力；培養

學習能力作為個人專業經驗與學習素養等綜合素質的體現，其重要性毋庸置疑。學習能力不強直接導致學習效率低下，致使職業能力形成和可持續發展受阻，最終影響教育質量。人們對學習和學習能力的實質認識不清，將會導致不能正確和自覺遵循學習規律開展教學，教學工作就會出現偏差，教學改革就會方向不明、任務不清、措施不力。人們只有科學瞭解職業院校學生，搞清職業學習心理規律，才能改革教學，培養學生具有可遷移的學習能力，以適應終身學習及複雜多變的就業環境和社會變革。然而，論及學習能力的構建特別是職業院校學生的學習能力構建實屬不易，是一項系統工程。本文擬從學習心理的角度出發，討論職業院校學生學習能力的構建，以期為職業教育教學改革提供參照。

一、學習能力的內涵分析

全球化、信息化、技術進步和管理創新大大擴展了學習的內涵，對職業院校學生學習提出了挑戰。學生要想適應持續革新的世界不僅要具備專業學習能力，還必須具有終身學習能力、社會學習能力和創造性學習能力。學習能力究竟具有哪些成份？必須首先了解學習的實質。從心理學有關學習心理的研究來看，不同流派學習理論對學習實質提出了不同的看法，主要有行為學習理論、認知學習理論和情境學習理論。行為學習理論認為學習就是刺激與反應之間聯結而形成的行為能力的改變，學習的機制就是基於事件關係和行為後果的識別而學習，基於他人行為與結果而學習，強調強化、觀察模仿和自我調節的重要作用。認知學習理論認為學習就是認知結構的獲得與應用的過程，強調學習者的已有經驗、學習策略、基本認知能力等在認知建構中的作用。情境學習理論認為學習就是個體與其所依存的物理和社會情境的相互作用，是形成參與實踐活動的能力、提高社會化水平的過程，強調以學生為中心的情境、認知學徒式的學習與實踐共同體的重要作用。

這三種學習觀對應着職業教育的技能導向、知識導向和實踐導向三種學習模式。總體看，心理學認為學習是因經驗而引起的、以生理變化、心理變化適應環境變化的過程，可通過行為或行為潛能的變化體現出來。學習因學習情境的作用而發生，通過一系列的心理動作而進行，隨着經驗的獲得和學習遷移的發生而終結。學習情境由問題情境刺激的新異性、學生已有的身心發展與能力狀態、學生學習的需要與學習的目的三個因素構成。心理動作包括認知加工、心理與行為調控，通過心理動作構建認知經驗結構、情感經驗結構和動作經驗結構等心理結構。學習能力作為個體的一種心理特性，是對學習活動得以進行的一種穩定的自我調節機制。學習能力的形成、發展與它的構成要素的確立分不開。

從不同學習理論對學習實質的主張可知，學習能力包括健康的身心基礎、適當的能力水平、學習動力、認知加工能力和調控能力等五個成份。學習受制於學生的身心發展，健康的體魄對操作技能的學習至關重要，良好的心智是知識、技能和行為規範學習的前提。適當的能力水平是新學習的出發點，已有的知識經驗為後續的學習與發展提供了準備和條件，後續的學習是前面學習的補充和發展。學習動力由學習需要和學習期待兩個基本成份構成，是引起學習活動的動力機制，具有啟動、監督和導向的功能。認知加工能力是學習能力的核心成份，包括知識的掌握、技能的形成和行為規範的接受等學習策略，以及涉及學習遷移的問題解決乃至創造的技能等。心理和行為調控具有計劃、監督、調節和適應的功能，包括學習目標設定、學習資源管理策略、生涯規劃等。學習能力具有上下兼容、關聯互通的特性，與上位的跨領域的通用能力或關鍵能力如溝通能力、信息處理能力相比，學習能力可源於、融於具體專業學習；與下位的具體課程或專業經驗相比，學習能力又具有較強的概括性和普適性，不拘泥於具體的科目和專項技能。可見，學習能力的構建為職業教育領域結合具體專業和課程學習來培養學生的能力提供了適宜的切入點和抓手。

二、職業院校學生的學習特點分析

職業教育作為一個類型的教育，其教育對象的學習有其特殊性。忽視這種特殊性就難以建立科學的教學體制，難以找到切實有效的教學措施培養學生的學習能力。從心理學的角度看，職業院校學生的學習具有以下特點：

（一）學習目標：自我與角色的同一

職業院校學生年齡一般在15-21歲之間，處在心理學稱之的自我同一性的發展階段。學生進入職業院校學習，面臨就業升學雙重選擇壓力，是對前一階段學習與自我的調整期和整合期，是反思自我、做出選擇、抓住機會、承擔責任的重要生涯決策時期。核心任務是通過專業學習，瞭解、掌握職業知識和社會知識，認識自我，準確定位，為屬於自己的有意義的獨特生涯做準備。在自我同一性的確定過程中，學生會受到自我與角色、學習現實與理想信念同一性迷失的心理危機挑戰。由於在普通教育的消極學習體驗、社會上對職業教育持有的偏見、文化基礎差、專業興趣低、課程內容枯燥或實用性不強、教學方式單一等各種原因，許多職業院校學生存在着厭學傾向，自我認識偏差，生涯發展目標不清晰，內部學習動機欠缺的現象。如有研究表明，職業院校學生學習動機最為典型的有六種：一是完善生活的動機，即為求得安穩的工作、富裕的生活而學習；二是社會交往的動機，希望通過學習，增進人際交往，得到他人的認同與尊重；三是職業提高的動機，比如為獲得職業資格認證而學習；四是求知的動機，為滿足求知慾、增長才幹而學習；五是服務社會的動機，學習是為了更好地助人和服務於社會；六是尋求社會刺激的動機，通過學習，以擺脱單調乏味的生活或令人不悦的環境。在這六種學習動機中，除了求知動機是直接指向學習活動的內部動機之外，其它動機多表現為外部動機。而且外部學習動機的豐富程度顯著超過內部學習動機，外部學習動機的強度也高於內部學習動機。其它研究也表明，許多職業院校學生比較散漫，上進心不足，違反課堂紀律，甚至行為不端等等，於是認為他們心理不健康，把他們看成另類。教育心理學家奧蘇貝爾認為，即使在現有社會成員組成中，事實上只有少數人是以掌握知識本身為目的的，一般人總伴隨着其他方面的需要而學習，如通過考試、得到好職業或提高社會地位等。籠統不加分辨地認為學生缺乏學習動機是站不住腳的。教學中一味地強求學生具有內部動機，忽視學生豐富多元的外部動機，很容易讓學生產生無助感或者牴觸情緒，出現自我與角色同一性的混亂，無法從根本上轉變學生的學習態度。職業院校學生可通過各種活動，瞭解社會，開闊眼界，擴大知識面，發現、認識自己的興趣和能力傾向，改變不健康的不良意識傾向，逐漸形成指向學習的穩定、持久的學習需要，確立起一個穩定的、受父母與教師及同伴認可的自我同一性。

（二）學習內容：理論與實踐二元性的統一

職業教育作為教育性與職業性的統一，理應是基於理論與實踐相統一的實踐導向的能力本位教育。職業院校學生能力的形成和發展是學生在學習過程中通過主、客體的相互作用構建起來的，是在知識、技能和規範的掌握等個體經驗的獲得和積累的基礎上，通過學習的遷移，將獲得的經驗概括化、系統化的過程中形成的。更高層次的能力的形成與發展，是在原有能力的基礎上，不斷將獲得的經驗進一步類化的過程。現在學習離不開原有能力的準備。知識作為個體活動的定向工具，是能力基本結構中不可缺少的組成成分。技能對個體活動具有執行調控的作用，是能力結構的基本成分。規範則是行為活動的標準、準則或規則，體現個體的能力素養。三者各有獨到作用，互相聯繫，又相互制約，不能相互替代，更不能缺漏廢黜。可見，職業學習是知識、技能和行為規範學習的統一。專業技能實踐固然重要，知識理論學習也不可缺乏。從職業院校生源來看，知識基礎相對薄弱是客觀現實，但不能因此就哀歎朽木不可雕也，更不能曲解多元智能理論，將職業院校學生戴上形象思維類型的帽子，急功近利，簡化或放棄文化課、專業基礎課教育，追求專門化、短平快，培養學生一技之長。從發展心理的角度看，職業院校學生的認知發展特點是處在形式運算思維的發展階段，形式運算思維能力隨着任務、背景知識以及個體差異的不同而發生變化，學習經驗對發展進程有顯著影響，並在成人後繼續發展。因此，雖然學生認知風格有差異，但要慎重將處於發展中的學生簡單判斷為某種思維類型。特別要注意的是，可能有學生由於成長期生理因素、家庭與社會環境、教育不當等因素造成學生注意力缺損多動障礙或學習障礙等，表現出注意力不易集中、學習能力低下等現象。雖如此，也絕非無計可施，絕不能輕言放棄，最可怕的是愛的喪失、自信心的喪失和進取心的喪失。從全球化、信息化、技術進步和管理創新對人才的要求，以及職業院校學生就業的專業不對口、崗位穩定性差等現狀看，教育雖不能提供學生所需的一切經驗，但必須使學生具備可持續發展必需的知識理論基礎，使之具有繼續和終身學習乃至創新學習的能力。

（三）學習方式：從單一到多樣的選擇

技術——經濟範式轉變對職業學習方式構成挑戰。在手工業社會，學習的基本方式是學徒制師徒傳授式，目的是掌握一門絕活，這對現在高技能人才培養仍具有重要意義。進入福特式工業社會，工業生產是典型的技能——批量生產模式，工作組織泰勒式， 技能操作流水型。無論是正規的學校學習和還是非正規的培訓，學習方式就是遵循行為主義學習規律的強化練習與記憶、觀察模仿，掌握有組織的、符合行業企業要求的精熟技能。進入知識經濟、信息技術革命為標誌的後工業化和再工業時代，技術不斷進步，管理不斷創新，生產服務日益信息化、精益化和符號化，不僅要求勞動者具有崗位要求的專業技能和綠色技能， 更突出強調勞動者的認知技能、社會能力、資源管理和生涯規劃等可持續發展必備的學習能力。無論是基於行為主義的強化訓練——實踐運用的學習方式，還是基於認知主義的理解——獲得——遷移的學習方式等都無法滿足個體與社會的要求。職業學習成為了意圖——行動——反思的實踐活動，學生嵌入在學習共同體和實踐共同體中進行學習。一個心智成熟、知識豐富、技藝精湛、有學習潛力，知道為何、何時、何處、應用何種經驗來解決學習或工作情境中問題的學生，其學習方式必然是自我調節的、具有社會文化性的有意義學習，其生涯目標必定較為清晰，知識、技能和規範的學習策略必定豐富且能靈活運用，對獲得知識、技能的社會性和技術性資源必能有效管理和運用。從現有研究看，我國職業院校學生學習方式還較為單一，突出表現在：在知識理論學習方面，有的不愛學，有的“死讀書”，記憶方法通常是首選的、有時甚至是唯一的一種學習方式，缺乏概括策略、組織策略、反思策略、問題解決策略等較高級的策略，如不會運用提煉要點的概括策略，不採用列提綱、畫框架圖或者其他方式等組織策略整理學習內容，不經常反思總結自己的學習，不能批判性地學習，傾向於全盤接受，不會運用手段——目的策略分析解決問題等等。技能學習方面，在深入推進工學結合、校企合作的人才培養模式背景下，學校注重實訓基礎建設和實習管理，學生接受系統的專業技能培訓的機會增多，進行實際操練或社會實踐的機會也增多，能夠比較好地使用一些基本的學習策略進行項目式、任務式或工作過程式的課程學習，但也存在實訓和實習等實踐教學不遵循學習規律設計、學習流於形式的現象。在學習資源管理方面，學生由於自我調控能力的欠缺，加之環境中的不良因素的干擾，在時間的有效安排和利用方面表現出無助感和被動性。學習信息獲得或者必要的幫助首選師生交往、同輩羣體之間的交流等方式，其次是利用網絡蒐集學習資料，而對較傳統的圖書館的利用相對較低。在具體教學中，學校也認識到學生的特性如重視同伴關係特別是更大範圍內的同伴羣體，將其視為思想和價值觀以及友誼和娛樂的源泉，故調整教學形式，創設師生互動、小組學習等以學生為中心的學習環境，但由於沒有充分考慮學生特點和基礎，以及教師教學觀念和對教學過程的駕馭等原因，實質學習效果不明顯。

　　三、職業院校學生學習能力培養的`思考與建議

學習能力的培養是一項科學的系統工程。僅僅憑藉主觀經驗或套用普通教育的原理或工具，不考慮職業院校學生的特性，只能是簡單粗劣的“移花接木”；僅僅熱衷學習策略或學習方法的教授，不優化教學系統，也只能是形式主義的“花架子”。

（一）診斷、監測學生學習能力和學業水平

學習能力低下的內外成因多種多樣，有生理的、知識基礎的、學習方法的、學習環境的等等。作為教育工作者，既不能抱怨放棄，更不能簡單憑經驗不加科學分析妄下結論。應準確診斷、探求規律，對學生的學習質量和身心健康狀況以及影響學生學習能力的相關因素進行全面、系統、深入的監測。這應成為職業教育教學活動和教學改革的邏輯起點之一。診斷、監測學生學習能力和學業水平需要科學的方法、科學的工具。從現有情況看，教師、教育管理人員、科研人員多是借用普通教育領域中所使用的各種調查工具來調研職業院校學生學習現狀，缺乏科學的理論構想以及相應的規範、系統的實證性研究，經驗層面上的論述較多，深層次的心理機制的分析與研究較少。這種簡單套用普通教育模式與測評工具的做法，掩蓋了職業教育情境中的特定的學習心理規律，因而提出的改進措施缺乏建設性和針對性。因此，需要組織力量，將學習能力的甄別與培養置於職業發展、社會適應、終身學習等大背景下，擬定監測標準，編制適用於職業院校學生的、科學而規範的學習監測工具，客觀考察職業院校學生的學習現狀，有針對性地探討職業院校學生學習能力的培養途徑。鑑於目前職業院校學生存在的學習能力問題和職業教育科研現狀，有必要從國家層面建立學生學習發展機構或組織，設立學生學習發展項目，為各地、各學校提高學生學習質量工作提供技術支持和業務指導。

（二）加強生涯輔導，增強學習的自我調控

職業院校學生缺乏穩定的內部學習動機，根本原因是生涯發展方向不明晰，使得學習目標不明、學習後勁不足。就目前來看，將生涯輔導與專業課程的教學相融合，在專業學習中滲透生涯教育，不失為一種可行、有效的方式。具體而言，專業教學標準制定要考慮學生生涯發展。生涯輔導要幫助學生了解自身的個性特點、價值觀和興趣、職業性向、學習方式等自我知識，準確、客觀地瞭解所學專業的特點、工作要求和繼續學習領域、該專業領域的發展現狀與前景，以及變化世界中的社會脈動與生涯進程，以選擇適合自己的生涯道路，幫助學生確立更為積極而客觀的學習觀念，發展生涯所需的各種素質。如通過CASVE決策技能輔導，改善學生的自我認知、自我規劃、自我抉擇、自我引導等各種自我調控能力與自我負責態度[8]。當眼前的學習與自我的人生髮展密切相關、有機融合時，學習的價值更易於被認可，學習的主動性才更易於調動和生髮出來。

（三）優化教學系統，提升學生學會學習的能力

瞭解學生的學習能力狀況只是問題解決的先決條件之一。對學生進行生涯輔導，並不能讓學生學會學習。優化教學系統是解決問題的不二法門。教學系統包括教學目標、教學條件、教學活動和教學評估。教學目標往往體現在專業教學標準/教學計劃和課程標準/教學大綱中。長期以來，職業教育教學活動和教學改革雖以提高學生素質和效能為中心，但邏輯起點往往是外在的專業要求，忽視學生的學習能力和生涯發展，致使學生學習受阻或專業興趣不濃。專業教學標準和課程標準的制定要系統考慮，既不能不考慮本專業人才造就的總要求，不能離開學生的已有發展狀態，也不能忽視未來的進一步發展要求。課程內容的要求與形式要適應學生已有發展水平，不僅要滿足學生學習需要，而且要使學生可以達到課程目標。現在學生不喜歡文化課、專業基礎課，很大程度是課程內容同學生已有發展水平之間的距離太遠，學生缺乏必要的經驗基礎。因而課程內容需作必要的鋪墊，中等職業學校與高等職業學校課程內容要銜接，以補充學生原有經驗的不足。

在具體教學中，既要改革教學方式，也要教授學生必要的學習方法。靈活運用小組合作、角色扮演、情境教學、案例學習、項目學習、榜樣示範、直接教學、信息化教學、實訓等多種自下而上和自上而下的教學方式，吸引學生投入學習活動。如在技能學習中，重視實踐模式的原型定向作用，按照過程導向、情景導向和效果導向教學原則開展教學。在以往的學習中，學生對有效學習方法瞭解不多，接受的訓練也比較少。教師可結合平時的教學，加強有關知識、技能的學法指導和訓練，提高其認知加工能力，如知識學習中的圖式策略和精加工策略等，技能學習中的知識定向策略、操練策略及糾錯策略等，問題解決中的表徵策略和思維技能等。

現代化的教學條件、豐富優質的學習資源對學生學習能力具有舉足輕重的作用。現在因數量不足、種類不全、質量不高等客觀原因以及學生過高、不切實際的要求與期望和消極、被動的學習方式等主觀原因，致使學生對學校提供的各種資源未能充分利用。因此，必須加強學習資源建設，提高學生使用和管理學習資源的能力，如圖書資源建設，基於雲計算的學習，技能教室和實訓基地等基礎軟硬件建設，等等。

此外，在教學中，也要改變只重視職業資格獲取或技能大賽導向的終結性和表現性評價，忽視對學習能力和學習過程的評價。可以運用錄像、計算機等多媒體設備， 以及利用成長檔案袋等方式，全面、客觀地記錄學生學習活動和過程， 如認知能力測評、學業測評、實踐操作測評等， 進而對學生學習能力的發展、進步進行準確的瞭解與評價。國家組織的技能大賽也不僅要重視學生外顯的操作技能和產品，還要重視體現學生可持續發展、終身學習的內隱的學習能力。