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辦公室文員工作職責(通用15篇)

辦公室文員工作職責(通用15篇)

辦公室文員工作職責1

一、嚴格遵守公司規章制度,沒有違規現象。()協助辦公室主任,做好辦公室的日常管理性事務工作。

辦公室文員工作職責(通用15篇)

二、 主要負責公司文件資料的打字、複印、彙編、登記等工作。

三、 主要負責門衞的監督管理工作.

四、主要負責辦公用品、低值易耗品的保管、分配、發放工作。

五、 主要負責電話、水、電的抄費/度登記,發現問題及時彙報。

六、 配合部門主要負責人做好各方面工作,督促檢查各部門的紀律、衞生工作,及時掌握各種信息,向辦公室主任彙報。

七、做好各種會議的記錄、整理工作,發放、記錄、歸檔公司的管理性文件和資料。主要負責公司內外文件的上情下達、下情上達、接收、發放、整理、建檔及保管工作,主要負責公司證照、檔案、大事記的記錄、歸檔和管理工作。具備良好的道德品質和責任感,勤奮敬業、鑽研業務,保守公司祕密。

八、主要負責公司辦公用品的採購儲備,保管和發放工作;日常辦公設備的管理和維修;員工用餐券、制服的領用發放管理;主要負責各類費用分攤工作。

九、主要負責公司內部各個區域的環境衞生工作,要求保持展廳、辦公過道、會議室、培訓室等公共區域的衞生清潔工作;主要負責公司各種後勤服務工作,包括:制服、食堂 、宿舍、辦公設施、通訊、衞生環境、安全等。

十、堅持管理原則,對違反公司相關制度的部門及員工及時提出,要求整改。

十一、宣傳欄佈置、內部刊物編制、員工思想及文化交流、集體活動策劃和組織等企業文化建設工作。

辦公室文員工作職責2

職責

1,行政區域的衞生負責,接待登記等日常行政事宜的處理以及校區活動的宣傳策劃等

2、美術考級蘇州區域代理的辦公行政處理

3、領導安排的其他崗位要求

3、各類表格數據統計,彙總和審核

崗位要求

1、大專學歷及以上學歷

2、熟練使用辦公軟件以及打印機,掃描機等辦公設備

3、工作認真踏實,細心有耐心,良好的溝通協調能力

辦公室文員工作職責3

1、協助公司人事部辦理入離職手續、調薪晉升、請銷假申請等手續辦理及資料存檔

2、負責公司生育、工傷、失業、醫療、養老等手續辦理及諮詢處理業務

3、負責每月薪資核對,考勤表製作

4、人事資料歸檔等其他人事工作

辦公室文員工作職責4

1、統計客户訂單,製作銷售賬單;

2、根據客户的需求及時做好訂單的跟蹤和統計;

3、原材料、半成品、成品盤點統計及差異數據對比;

4、負責ERP信息的添加及維護,確保錄入信息的準確性;

5、根據技術提供資料做好系統BOM的建立,與各部門做好相關問題的銜接工作;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

辦公室文員工作職責5

1、整理相關銷售數據及製作相關報表;

2、負責日常考勤、行政的工作;

3、配合領導做好招聘工作;

4、配合領導做好團隊建設的工作;

5、完成領導交代的臨時工作事項。

6、處理訂單回訪客户,做好售後服務。

辦公室文員工作職責6

1、負責接聽電話、記錄留言、電話轉接工作

2、負責日常來訪客人的服務接待、會議接待工作

3、負責公司辦公用品、會議室、辦公區域公共環境的管理

4、負責快遞、信函、報刊雜誌、傳真收發的登記處理

5、負責複印件、打印機、會議視頻等辦公設備的維護及管理工作

6、負責員工考勤記錄彙總、外出登記,為薪資核算提供可靠依據

7、協助辦理新員工入職手續,更新公司花名冊、通訊錄

8、完成上級領導交辦的其他工作

辦公室文員工作職責7

1、部門內數據及文檔整理歸檔工作;

2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題的意識跟能力;

3、部門內會議安排及召開工作;

4、郵件往來等事務性工作;

5、負責處理客户部日常事務;

6、領導交辦的其他臨時性工作。

辦公室文員工作職責8

1、協助部門主管建立合同管理工作體系、管理標準和工作流程;

2、負責組織公司各類合同的洽談,起草、審核、修改合同文件,協調公司各部門對合同簽訂前的審核,提供法律類相關諮詢;

3、負責編制合同簽署計劃並及時更新,向各相關部門以及公司領導溝通匯報。

4、參加有關合約會議。

5、負責組織合同單位的資格預審,協助相關部門對合同單位進行考察以及彙總考察報告。

6、各類合同資料的整理、歸檔、台賬管理及合同保管工作

辦公室文員工作職責9

1、主要負責CRM管理員工作。

2、負責每天篩查CRM成交客户信息是否完整,填寫是否準確並提醒業務更新。

3、負責客户導入與資源分配。

4、每天根據系統新增的客户跟進記錄判斷客户是否有效並梳理等。

5、每月初檢查上月所有合同填寫是否規範。

6、後期核對工單是否存在錯漏問題。

7、 領導交待的其他事務。

辦公室文員工作職責10

1、前台接待、考勤統計、快遞收發、物資採購,辦公環境管理;

2、協助設計部設計師日程統計,派單統計,施工圖紙、主材表交付跟進;

3、協助財務部做好施工項目的材料採購、工期管控和進場跟蹤;

4、各部門各類文件整理、統計工作;

5、領導安排的其他臨時性工作;

辦公室文員工作職責11

1、負責公司與甲方單位的檔案管理及各類文件、資料的整理及統計管理工作;

2、負責撰寫平日各類通知及總結文件;

3、協調各項目駐勤單位與本公司人事資料的處理;

4、保安員入職、離職、相關資料的整理及存檔

5、保安公司為特種行業,臨時突發事件較多,能夠接受隨時加班。

辦公室文員工作職責12

1、負責辦公室日常人事、行政管理運作,如辦公室公共設施、辦公環境的維護及管理等、日常人事工作;

2、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達,為辦公室各部門提供後勤支持,以及考勤資料的彙總;

3、負責辦公室各類活動的組織策劃工作;

4、領導交辦的其他事務。

辦公室文員工作職責13

1、負責公司員工考勤表的填寫、收集和統計工作。

2、負責員工各種假期的審核及管理。

3、負責員工福利補貼的審核及管理。

4、負責人力資源部各種文件檔案的管理,有關人力資源法規文件的收集與保管。

5、完成領導分配的其他工作。

辦公室文員工作職責14

  總述:辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發)工作職責:

1. 接聽、轉接電話;接待來訪人員。

2. 負責辦公室的文祕、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

3. 負責總經理辦公室的清潔衞生。

4. 做好會議紀要。

5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的`分送。

6. 負責傳真件的收發工作。

7. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

9. 按照公司印信管理規定,保管使用公章,並對其負責。

10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記,並對餐費做統計及餐費的收納、保管。

11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。

12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。

13.社會保險的投保、申領。

14.統計每月考勤並交財務做帳,留底。

15.管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。

16. 接受其他臨時工作.

行政文員

應具備的條件和要求

一、學歷:中專以上文化程度;

二、工作經驗:有文件管理工作經驗;

三、應具備的知識:1、文祕知識;2、文件管理知識;3、會做賬表;

四、具有強烈的責任心與團隊意識;

工作內容及方法簡述

一、負責公司各類文件及外來文件的收集、發放、存檔、借閲工作;

二、負責起草公司行政會議及其他例會的會議紀要;

三、負責各類文件的拆封、登記、傳閲、催辦等工作,做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統計工作,實行集中統一管理;

四、負責各類文件檔案的入庫工作並做好統計;

五、負責檔案的借閲、複製和利用,根據需要,編制必要的檢索工具和參考資料,注意信息反饋,為公司各部門的檔案查閲提供方便,認真做好使用記錄;

六、及時收集各類檔案,做好平時的立卷工作,並做好整理、修復、裝訂、編目和歸檔工作;

七、負責歸檔文件的驗收、鑑定,做到歸檔文件完整、簽署齊全、裝訂整齊、分類科學、使用方便;

八、負責定期清查檔案,及時催討借出的檔案,做到賬物相符;

九、每天做好檔案室的清潔工作和温濕度記錄,落實防盜、防火、防塵等安全措施,對損壞或變質的檔案,及時進行修補和複製;

十、完成部門經理臨時交辦的相關任務。

責任

一、對文件數據的準確性負責;

二、對所保管的文件安全保密負責;對工作程序的執行效果負責。

權利

有權拒絕不符合公司要求的部門或人員查閲文件 ……

辦公室文員工作職責15

1、整理客户訂單,綜合訂單交期、物料庫存、產能等狀況,制定工廠的生產計劃和包裝計劃,確保訂單準時並保質保量出貨;

2、及時瞭解訂單的生產進度和變化情況;

3、跟蹤計劃實施及完成情況,能夠根據實際情況及時作出相應及合理的調整,或者及時上報生產主管;

4、各類報表的製作。

5、負責各部門之間的溝通協調工作

6、完成總經理交代的其他事宜

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