辦公環境管理制度(通用15篇)

隨着社會一步步向前發展，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有着十分重要的作用。我敢肯定，大部分人都對擬定製度很是頭疼的，以下是小編整理的辦公環境管理制度，希望對大家有所幫助。

辦公環境管理制度1

一、為確保公司“四防”（防火、防盜、防破壞、防事故）安全，根據《湖北省機關、團體、企業、事業單位治安保衞工作條例》，結合公司實際，特制訂本規定。

二、辦公大樓的“四防”保衞工作，由辦公室和值班人員共同承擔，實行24小時值班；各實體的“四防”工作，由實體經理負責。

三、對進入辦公大樓的外來人員，值班員必須驗證，問明來意，方可放行，不允許委託外單位人員來辦公樓取物品。

四、禁止收舊貨、推銷物品等閒雜人員進入辦公區；從辦公樓內取走物品，值班人員應索取放行憑據後，方可放行。

五、工作人員最後離開辦公室、會議室者，應隨手關閉冷、暖氣、電燈、電扇、電腦，切斷電源，鎖門。

六、認真落實下列防火措施：

1、不許在辦公室使用電爐及超負荷電器；

2、不許自裝電源插座，自接電源；

3、不許將易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品帶入辦公室；

4、辦公室內的各種電器暫不使用時，要切斷電源，妥善保管；

5、會議室、辦公室的空調機、熱水器等電器，下班或會後，使用人要負責切斷電源；

6、不得隨意搬動滅火器材。

七、三木內不許存放“三密”文件和現金，凡屬“三密”文件，應送機要室保存；嚴格管理文件、公章、重要資料、文書檔案，及時妥善處理打印廢紙。

八、財務室保險櫃內，不得存放大量現金和有價證券。

九、各部門、各實體發現不安全隱患要及時報告，認真整改，防患未然。公司的“四防”工作由辦公室每半年組織一次檢查，每年進行一次評比。

十、違反上述規定，導致發生事故的`，要逐級追究責任人和當事人的責任。

辦公環境管理制度2

1.保持辦公環境的安靜，不得大聲喧譁;

2.保持辦公環境的乾淨、整潔;

3.每天對辦公室進行一次清掃，每週對辦公室進行一次大掃除;

4.辦公室的煙灰缸中的煙蒂應隨時清理，一般不得超過三個;

5.保持辦公用品擺放整齊，不得存放與辦公無關的物品;

6.及時整理辦公室報紙，保持報紙的'有效性和完整性;

7.保持辦公室文件櫃內的整齊，資料、文件擺放有序，保持文件的時效性;

8.愛護辦公用品和辦公設備，節約辦公用品，保持辦公用品的乾淨;

9.控制空調的使用， 30℃以上製冷，5℃以下制熱;

10.離開辦公室時應將座椅擺放整齊;

11.衞生間應及時清理，保持空氣清新;

12.避免在工作時間接待私人來訪者，私人會客時間不得超過10分鐘;

13.辦公室電話原則上不得公話私用，接聽私人電話不得超過3分鐘;

14.下班前全面做好安全檢查後離開。

辦公環境管理制度3

為了保證大家擁有一個乾淨、整潔、舒適的辦公環境，增強員工對公司的責任感和歸屬感，規範員工的安全行為，增強安全意識，提高自我管理、自我約束、自我防範的能力。並推進公司日常工作規範化、秩序化，確保公司的財產、資料與員工安全，特此制定本制度，以示明確分工，落實責任。

一、 辦公室環境衞生

1. 具體要求

1) 每人每天上、下班前要各自進行清潔和整理自己的辦公區域，顯示器、鍵盤、辦公桌面要保持乾淨。每週一早晨進行一次集體大掃除；

2) 地面無灰塵、無污漬、無紙屑等雜物；

3) 桌、椅、資料櫃等整潔無灰塵，辦公桌面上除了放置辦公文件、材料及必要的'物品之外，不亂堆其他東西，做到物品擺放有序，美觀；

4) 電腦、打印機等辦公設備保持無灰塵和污漬，下班離開公司前要關閉電腦和顯示器，筆記本要放進各自的文件櫃裏；

5) 辦公室內禁止吸煙、隨地吐痰和亂扔垃圾；

6) 下班後最後走的員工要關燈、關空調、關服務器、檢查門窗、鎖門。

2. 責任分工

1) 每天安排四名員工進行值日，第一名員工做為今天的值日組長，並負責當天的值日分工和總體衞生情況，值日完後組長需在《值日情況確認表》簽字確認。

2) 值日內容包括：

a) 地面：值日生必須先拿笤帚清掃地面後，再用拖把拖地；

b) 公司上網區域：值日生必須把該區域桌面、鍵盤、顯示器清掃幹浄。

c) 垃圾桶：值日生必須把垃圾倒入指定位置後，並更換新的垃圾袋；

d) 無人座位：值日生必須清掃無人座位的桌面，使之保持乾淨、整潔；

e) 飲水機：擦拭飲水機並進行當天的換水；

f) 微波爐：擦拭微波爐並清掃其周圍無雜物；

3. 每天行政部負責檢查辦公區域的環境衞生情況，如有不符合以上要求的，次日繼續值日，直至符合要求為止。

4. 對於下班後未關閉電腦、顯示器、空調、飲水機以及關燈等存在用電安全隱患的情況，經查處後，處罰當天值日組長或下班後最後走的員工10元。其中對於未關閉工作所用電腦、顯示器的情況，同時處罰該電腦使用人10元/次。

二、 辦公室安全

1. 各部門經理為該部門辦公區第一安全責任人，每個辦公室的直接安全負責人實行周輪流制，如遇出差等事情不能負責，則需自己安排人員接替，同時必須告知綜合部；

2. 下班後辦公室安全負責人需檢查所有的顯示器、服務器以及窗户是否關閉，並關燈、關空調、關飲水機並鎖門，最後在《每日安全情況確認表》上簽字確認；

3. 如果有員工加班，辦公室安全負責人必須提醒該員工加完班回去時關燈、關空調、關窗户以及關飲水機並鎖門，最後走的員工必須在《每日安全情況確認表》簽字確認。

4. 員工離開崗位前重要的公司文件（包括合同、技術資料和重要單據等）不允許放至桌面上，應存放於文件櫃中鎖好，並關閉電腦可瀏覽的重要信息；

5. 各辦公室內配備的電腦、空調、辦公桌椅、電話、打印機等固定財產和各類用具，歸所在部門使用，並由部門經理負責管理（輪流管理）；

6. 私人錢物由本人妥善保管，對現金及貴重物品的保管原則上白天上鎖，下班帶回,丟失或損失個人負責。

7. 重要部門如財務部、研發部除工作外，不得在室內逗留、閒談及翻閲室內資料；

8. 不帶與工作無關人員進入辦公室及辦公室內不得留宿，特殊情況需經公司同意。

9. 下班前應安放好物品，切除所有設備包括電腦、顯示器、服務器、燈、空調等用電設備，最後鎖門、關好門窗；

10. 安全管理注意事項

1) 禁止在辦公室吸煙；

2) 禁止私拉電氣線路和拆裝、增加用電設施；

3) 禁止在工作期間飲酒和酒後上崗；

4) 禁止在辦公室存放易燃、易爆和有毒有害等危險物品；

5) 禁止倚靠、攀坐窗户邊緣等危險部位；

6) 禁止向窗外拋物；

7) 禁止在樓道、辦公室內打鬧；

11. 處罰措施

1) 由工作未做到而導致的工作安全事故，根據損失額度，直接責任人承擔90%責任，辦公室安全負責人負10%責任。

2) 個人貴重物品丟失由保管人自己承擔責任。

3) 對違反該制度中以下情況：吸煙、飲酒，不關電腦、顯示器、窗户、飲水機、空調，初次發現處罰責任人與辦公室安全負責人10元/次，再次發現處罰責任人與辦公室安全負責人50元/次。

辦公環境管理制度4

一、目的

為營造一個舒適、優美、整潔的辦公環境，推動日常工作規範化，秩序化，樹立公司良好的企業形象，特制定本制度。

二、主要內容與適用範圍

1、本制度規定了辦公室環境衞生及宿舍管理的工作內容和要求及檢查與考核。

2、此管理制度適用於本公司所有辦公室衞生的管理。

三、定義

1、公共區域:包括辦公室走道、發佈室、會議室、衞生間、招待室、茶水間等，由行政部人員每天自行管理，每人一週。

2、個人區域:包括個人辦公桌、門窗，節能燈開關，空調開關、電源開關由部門工作人員每天自行管理，每人一天。

四、辦公室公共區域環境衞生應做到以下幾點:

1、公共區域地面乾淨清潔。

2、門窗，燈、空調、風扇電源開關的'關閉情況。

3、衞生間整潔乾淨。

4、辦公室走道，無堆積雜物垃圾。

5、發佈室、會議室、招待室、茶水間的桌面乾淨，電源開關、空調開關、環境衞生情況。

五、辦公室個人區域環境衞生應注意以下幾點:

1、不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

2、下班後要整理辦公桌上的用品，擺放整齊。

3、禁止在辦公區域抽煙。

4、禁止工作時間在辦公區域食用早、中、晚餐。

5、下班後先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷後即可離開。

六、個人辦公桌物品整理標準：

1、各部門辦公室佈局要統一物品擺放方向，做到整齊、美觀、舒適、大方。

2、辦公桌上與工作無關的物品，應統一放置抽屜。

3、文件資料櫃要貼牆面擺放。

4、物品擺放部位要體現順手、方便、整潔、美觀、有利於提高工作效率；

5、物品要分門別類，分出哪些物品常用，哪些不常用，哪些天天用；

參考方向如下：中上側擺放枱曆或水杯、電話等；右側擺放文件筐（盒）、等待處理的管理資料；中下側擺放需馬上處理的業務資料；左側擺放有關業務資料；

七、工作椅擺放標準：

1、人離開辦公室（在辦公樓內），座位原位放置；

2、人離開辦公室短時外出，座位半推進；

3、人離開辦公室，超過四小時或休息，座位完全推進。

八、文件資料擺放標準：

1、文件資料擺放合理、整齊、美觀，各類資料、文件分類歸檔；

2、文件夾應註明文件名，便於查找；

3、機密文件應放於加鎖櫃內（如方案、合同類等）；

4、保持文件夾櫃內清潔整齊，隨時進行清理、整頓。

九、辦公室環境衞生管理樂捐措施：

1、走道內亂扔垃圾雜物的，一經發現，樂捐20元/人。

2、辦公室內亂擺放私人物品，辦公桌面未按要求擺放，影響公司形象的，一經發現，樂捐20元/人。

3、不得在上班時間食用早餐，食用食物時請到茶水間，在辦公區域內食用食物者一經發現，樂捐20元/人。

4、廁所內亂扔雜物，亂丟垃圾的一經發現，樂捐20元/人，造成廁所堵塞的樂捐100元/人。

5、下班後檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷後即可離開。下班最後一個離開公司的需檢查燈，門窗，大門是否鎖好。未鎖好的需鎖好再離開公司，如發現最後一個離開公司未關燈，未鎖門的，每項樂捐200元/人，屢次再犯者雙倍處理。

6、如發現故意損壞公司財產者，視情節嚴重程度給予相應的處罰。

7、下班或是離開公司前電腦要關機，空調、燈、風扇發現未關閉的，每項樂捐50元/人。

8、行政部將定期檢查各辦公室衞生、辦公桌面，對發現的問題，第一次勸導責任人進行及時整改，第二次要求責令整改同時通報其直接上級，並視情況在公司羣上進行通報批評，第三次對責任人直接樂捐處理。

十、附則

1、本制度修訂於20xx年7月20日。

2、本制度的編寫、修改及解釋權歸行政部所有。

辦公環境管理制度5

一、衞生管理的範圍為公司該部門辦公室、門窗等辦公場所及其設施的衞生。

二、衞生清理的標準是:門窗(玻璃、窗台、窗櫺)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周牆壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;照明燈等無浮塵;書櫥、鏡子上無浮塵、污跡,書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊,無灰塵,櫥頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊,水具無茶鏽、水垢;桌椅擺放端正,各類座套乾淨整潔;微機、打印機等設備保養良好,無灰塵、浮土。

三、衞生清理實行部門責任制,部門負責人為責任人。各部門辦公室的衞生,由部門按小組輪流負責。具體實施參見各部值日表。獎懲制度第一節總則

第一條為嚴明紀律,獎懲分明,提高員工工作積極性,提高工作效率和經濟效率,特制訂本制度。

第二條對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則。

第三條本制度適於公司全體辦公室員工。第二節處罰員工有違反公司上文提到的`行政管理、人事管理、考勤管理規定者,嚴格按相關規定給予相應處罰。第三節獎勵公司設立以下獎勵方法:

大會表揚;

獎金獎勵;測評方法每個月由總經理、各部門經理、及相關人員依據各項評測標準對辦公室人員做出評價,對各項工作執行優異的員工,應當給予相應獎勵。評測標準

1、無遲到,無缺勤,無任何違紀行為;

2、崗位勝任能力,按時高標準完成工作任務;

3、工作積極、認真、努力、用心,同樣錯誤不犯兩遍;

4、執行工作有詳細計劃和分工;

5、工作思路清晰,有預見性,對問題分析透徹,邏輯嚴密,不是憑感覺;

6、任勞任怨,不發牢騷,不對他人工作冷嘲熱諷;

7、犯了錯誤虛心接受批評,總是從自身找原因,不強調客觀理由,

辦公環境管理制度6

為創造一個整潔有序的辦公環境，推進公司日常工作規範化、秩序化，制定本規定如下:

第一條 辦公桌面擺放必需物品，定期清理不用的'雜物，做到辦公桌物品擺放有序。辦公桌下嚴禁長期堆放雜物。

第二條 辦公椅按公司配置使用，嚴禁私自將會議室椅子變為個人會客用椅。

第三條 文件架(帶燈架):文件、書籍等應分類放進文件夾、檔案盒或三欄文件架中，並整齊擺放。

第四條 使用文件櫃、保險櫃的員工，應保持文件櫃、保險櫃的外觀乾淨，文件資料擺放整齊。

第五條 每天打掃衞生，保持桌面、電腦、電話等辦公設備無灰塵、無污漬。

第六條 更衣櫃定期打掃，個人物品一律放在櫃內，不得將衣架、毛巾、鞋子等個人物品擺放在更衣室內公共區域。

第七條 保證公共通道暢通，嚴禁擺放雜物，阻礙通行，影響美觀。

第八條 部門公用辦公櫃由部門經理指定專人負責整理及日常清潔，頂部嚴禁擺放資料、文件、紙箱等雜物，保持整體美觀。

第九條 部門內有暫時無人使用的辦公桌，由部門經理指定專人按要求整理及日常打掃，嚴禁長期堆放雜物。

第十條 部門會議室、倉庫等由部門經理指定專人管理。定期清理長期閒置的雜物並負責日常打掃。

辦公環境管理制度7

為加強內務管理，搞好環境衞生，營造環境優美、整潔衞生的辦公環境，構成井然有序的工作秩序，樹立良好的工商形象，參照分局《辦公內務規範標準》(試行)，結合本所實際情景特制定制度如下：

一、內務設置應當注重實際，利於工作，整齊劃一，貼合衞生和安全要求。

二、辦公室設施擺放要統一整齊。桌椅櫥櫃擺放合理有序(櫥櫃靠門側牆擺放;一人一室的其辦公桌按要求靠側牆擺放，面門而坐;兩人一室的其辦公桌按要求靠窗擺放，相對而坐;電腦桌結合網線佈局擺放在合理的位置)。

二、辦公物品放置要整齊美觀。辦公桌面要堅持整潔，電話、筆記本、水杯、個人監督台要擺放得當，與當時工作無關的材料、書籍等不準擺放，玻璃板(塑料版)下放置的單位電話表及工作常用資料要整齊簡潔。文件、資料、書籍、雜誌等，應及時整理，分門別類，整齊排放在書櫃內;報紙應整齊碼放到書櫃隱蔽處，碼放到其他位置應事先徵得主管所長同意，且每月按要求集中清理一次。衣帽應掛入更-衣櫃，辦公室明處不得擺放自身穿着衣物以外的其他衣物。櫥頂、地面、室內不得存放與工作無關或影響美觀的物品，更不得堆放雜物。

三、辦公環境衞生，要按照窗明几淨，內務整齊，打掃徹底，不留死角的要求，合理分工，相互協作，做到日常清掃和定期大掃除相結合，使整體辦公環境要到達“美觀、整齊、清潔、無異味”。

四、全所人員要愛護環境，養成良好的衞生習慣，自身做到不隨地吐痰，不亂扔果皮、煙頭、紙屑等廢棄物，不亂放雜物、損壞公物。

五、辦公室內應堅持整齊清潔、空氣新鮮。全所人員均應在每日早晨上班前做好各自辦公室的衞生。做到室內無蜘蛛網、無污跡、無煙頭、無積塵，辦公設施、用具表面潔淨，紙簍、煙缸及時清理。

六、辦公樓公共部位(包括會議室、榮譽室、檔案室、詢問室、衞生間、洗盆枱面、鏡子、樓道內窗户等)衞生管理。要按劃分的衞生職責區域，分工負責，做好保潔工作。職責人都要隨時掌握職責區的衞生狀況，並隨時堅持整潔舒適的辦公環境。

七、衞生保潔員(門衞)要隨時聽從所裏衞生管理工作的安排。樓道、樓梯、扶手、垃圾桶、便池、水池、院落等部位每一天及時清掃，對樓梯、過道上出現的煙頭、紙屑、痰跡等垃圾及時進行清理，隨時堅持上述部位乾淨整潔。衞生間和會議室地面、設施的日常保潔由衞生保潔員(門衞)負責，大掃除時由分工負責人完成。

八、更-衣室的使用與管理。男、女更-衣室，衣櫃應兩人一櫃、每人一門，對號使用。上下班更換衣物，應當在更-衣室內進行。更換下來的衣物、鞋子應當入櫃。

更-衣室內只得擺放更-衣櫃、更-衣座椅等必備用具，其他物品不得隨意擺放(所裏統一安排除外)。更-衣室要堅持乾淨、整潔、有序，要按職責分工，每一天做好衞生保潔。

九、值班室的.衞生管理。值班室內要堅持乾淨整潔，室內物品擺放要整齊有序。值班室衞生由當日值班人員負責清理。

十、遇有出差、病事假等原因不能按時進行內務整理、衞生清理的，應由對應的班子、分隊其他成員代為完成。

十一、本所督查小組不定期對內務衞生情景進行督查、講評，督查情景納入各分隊及個人年終目標考核，對督查不達標的要限時整改，並予以通報批評;未按要求整改或整改後仍未達標的，督查小組有權作來源理意見，報經所長或所長辦公會議審批後生效，作為年終目標考核和創先爭優的依據之一，並報分局備案。

辦公環境管理制度8

一、目的

為營造整潔、舒適的辦公環境，塑造良好的企業形象，規範辦公環境衞生及安全管理流程，特制定本規定。

二、適用範圍

本規定適用於醫院所有辦公區域的環境衞生及安全管理，包括行政樓各辦公室，綜合大樓醫生、護士辦公室、休息室、倉庫，員工食堂，小車班值班室及車輛等。

三、辦公區域的維護

1、辦公期間員工在辦公室內時必須將辦公室門敞開辦公（開空調時也要留有縫隙，不得將門緊閉）。

2、保持地面乾淨清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

3、保持門窗乾淨、無塵土、玻璃清潔、透明。

4、保持牆壁清潔，表面無灰塵、污跡；保持掛件、畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔。

5、保持辦公桌面物品整齊、整潔無雜物，不擺放與工作無關的個人物品。

6、特殊崗位的人員（如倉庫管理員）應保證自己工作管轄區域（例如倉庫）內貨物擺放有序、無廢棄物等。

7、辦公室內需擺放文件櫃、辦公桌、電腦等辦公設施的，應規範、合理、整齊並隨時保持清潔。

8、使用文件櫃、保險櫃等的員工，應保持文件櫃、保險櫃的外觀乾淨；內部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀。

9、嚴禁使用電磁爐等大功率非醫用電器，使用取暖器、微波爐時必須有人值守；嚴禁使用酒精爐等明火用具。

10、除指定的露天吸煙區外，其他所有區域禁止吸煙，辦公室、車輛內不得有煙味，違者每次罰款100元。

11、下班後先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷後方可離開。

四、食堂安全衞生維護

1、嚴禁採購腐爛變質食物，嚴格按食品安全有關法律法規執行。

2、操作間嚴禁非食堂工作人員進入，避免投毒情況發生。

3、食堂餐桌、地面，飯後必須及時進行清掃，保持餐桌、餐椅的乾淨整齊；操作間內排煙罩、灶台、操作枱等要勤清洗，保持乾淨、整潔；每星期必須對餐廳及廚房大清洗一次。

4、廚房員工在上班時間，必須穿工作服、戴工作帽；不準帶戒指、手錶和其他裝飾物，不準留長指甲和塗指甲油；做到“四勤”：勤洗頭、勤洗澡、勤洗工作服、勤理髮；女員工不準濃粧豔抹和披頭散髮，男員工不準留長髮和鬍鬚。

5、食堂內嚴禁吸煙、吐痰，不得在操作間內高聲喧譁，養成良好的衞生習慣，勤洗手，分發食物時戴一次性口罩和一次性手套。

6、廚房各種用品、用具，使用後必須及時清洗乾淨並消毒；庫房保持通風、整潔、乾燥、明亮。

7、下班後先檢查爐灶是否熄滅，供油管閥門是否關閉；關好水龍頭，切斷電源，鎖好門窗後方可離開。

五、車輛安全及衞生維護

1、駕駛員值班和出車期間不準喝酒和酒後駕車，違者扣罰500元，造成後果全部責任由其承擔。

2、駕駛員必須堅守工作崗位，凡未經批准擅自駕車外出每次扣300元，連續或一年內私自用車叁次者，作除名處理，後果自負。夜間用車須登記簽名，次日交班時報院辦備案。

3、駕駛員應根據有關規定及時搞好車輛的`清潔、維護、保養，發現故障及時排除，或根據車況定期到指定修理廠對車輛進行修理，嚴格杜絕一切安全隱患。

六、監督與獎懲

1、醫院安全衞生檢查小組不定期對辦公環境衞生及安全進行檢查，對發現的問題，第一次勸導責任人進行及時整改，第二次要求責令整改並通報批評，第三次對責任人給予經濟處罰。

2、全院員工必須以身作則，接受所有同事及患者的監督，發現有違規定的行為，可向院辦反映與投訴。

辦公環境管理制度9

為貫徹學校辦公室、校工會關於改善機關工作作風，提高工作效率，創建文明處室的通知精神，搞好辦公室內部環境衞生工作，特制定本制度。

一、辦公室各科室都建立、健全衞生值日製度，值日人員須每天打掃室內衞生，保持窗明几淨。

二、全體工作人員要努力養成良好的`衞生習慣，不亂扔紙屑、煙頭，不隨地吐痰等。

三、工作人員不得在辦公室大聲喧譁談笑，保持辦公場所的安靜嚴肅與和諧。

四、辦公室及各科室要每天打掃衞生一次，及時清理垃圾，保持地面清潔，桌面整潔。室內茶具、桌上文件資料放置整齊。重要文件要妥善保管，謹防丟失。

五、公勤人員應嚴格遵守工作制度，每天早晨上班前認真打掃好各學辦公室衞生，備好開水，清洗茶具，水盆等物，保持室內整潔乾淨。每天早晨上班前清掃辦公樓樓道、樓梯、扶手衞生，並及時清理樓道內的水跡等髒物，每隔三天必須徹底清理樓道一次，保持辦公樓道的清潔。

六、值班室值班人員負責搞好總值班室的衞生，保持值班室整潔、美觀。

七、愛護和保持辦公室場所衞生，除上級規定檢查外，每週五下午要對各股室衞生進行全面清掃。

辦公環境管理制度10

一、辦公室桌面要求：

1、上班時間桌面擺放待處理文件、書籍和必要的辦公用品。

2、保持桌面周邊地面整潔，禁止隨地吐痰，亂扔垃圾。

3、下班後，桌面只能保留筆筒、茶杯、文件夾、電話和電腦設備，擺放整齊。

二、原則上禁止室內吸煙，吸煙到過道或陽台等區域。

三、工作時間應保持安靜，禁止大聲喧譁。

四、注重着裝規範，自覺維護公務員形象。

五、上班時間不準在電腦上做與工作無關的事宜。

六、打電話提倡長話短説，嚴禁閒聊。

七、下班離開辦公室或政務大廳，應關閉門窗、電燈、電腦、空調、飲水機等。

八、辦公區內桌椅、植物擺放整齊有序，不得隨意搬動、亂放。

九、辦公室廢棄物集中在紙字簍內交清潔工處理。硒鼓、燈管、

電池等特殊廢棄物交專人處置。

十、垃圾應傾倒在垃圾桶、紙字簍，嚴禁在洗手池、衞生間傾倒垃圾造成堵塞。

十一、辦公環境由各辦公室人員自覺管理，科室負責人不定期組織檢查。

辦公環境管理制度11

第一條目的

為營造整潔、舒適的辦公環境、塑造良好的企業形象，規範辦公環境衞生管理流程，特制定本規定。

第二條適用範圍

本規定適用於公司所有辦公區域的衞生管理與辦公設備的使用維護。

第三條制度內容

一、日常衞生清掃工作安排

1、每天上班前，按時清理各自責任衞生區的衞生工作，並保持衞生清潔。

2、每天下班時，必須先檢查清理各自責任區的衞生後方可離開。

3、每週一下午例會之後進行全員大掃除，對公司的所有環境衞生進行徹底的.清潔，將所有辦公區域的地面清掃一遍；會議室的辦公桌擦拭一次、座椅擺放整齊，並將垃圾桶的垃圾清理乾淨；保持公共區域以及個人區域地面乾淨清潔，無無污物，污水，浮土，灰塵，無死角等；每週對辦公區域的所有窗户、門、微波爐，飲水機，報夾等進行一次清潔。保持門窗乾淨，無塵土，玻璃清潔，透明，保持牆壁清潔，表面無灰塵，污跡，保持掛件，畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔，經常保持清潔，物品都放在固定的地方。還自己一個乾淨整潔的工作環境，還公司一個良好的對外形象。

二、公共區域衞生管理細則

1、隨時保持地面、牆面及其他公共區域的環境衞生，不亂丟垃圾、不吐痰，不亂張貼，能及時清理污物。

2、辦公室環境衞生由辦公室組織全體員工負責日常的維護與整理，注意飲水機的使用，水杯的及時供應、垃圾桶的傾倒等事項，時刻保持環境的整潔。

3、辦公區域所有的綠化植物按照每週值日表由員工每天進行一次葉面清理與維護工作。

6、公司的走廊，電梯口等公共區域，保證地面無污物和其他多餘遺留垃圾。

三、辦公用品的衞生管理細則

1、辦公文件，票據，資料等應分類放進文件夾，文件盒中，並整齊的擺放在辦公桌上。

2、辦公用品如筆，尺子，橡皮擦，墨水，訂書機，膠水等應擺放在應該擺放的位置，要從哪取使用完後放回原位。

3、電腦，電話，打印機，傳真機等用電設備要保持乾淨，下班或者離開公司前要關閉電腦主機和電燈。

4、報刊應擺放在報刊架上，並及時清理過期報刊，掛上最新報紙。

5、飲水機，燈具，文具櫃等擺放要整齊。

四、個人辦公區域的衞生維護

1、不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

2、禁止在辦公區域抽煙，喝酒，大聲喧譁等不文明行為。

3、辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙，煙頭，廢紙，傾倒剩茶等。

4、保持個人物品的擺設整齊有序，資料用完請回歸原位。

5、辦公桌面只擺放和工作有關必需物品，其他物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺放在櫃子裏面，不用的物品要及時清理掉。

6、辦公室內需擺放文件櫃、辦公桌、電腦等辦公設施的，應規範、合理、整齊並隨時保持清潔。

7、使用文件櫃、保險櫃等的員工，應保持文件櫃、保險櫃的外觀乾淨；內部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀。

8、員工離開辦公桌，長期不用電腦設備時，應鎖定並關閉顯視屏，節約用電。

五、監督與獎懲

1、公司辦公室不定期對環境衞生進行檢查，對發現的環境衞生問題，第一次勸導責任人進行及時整改，第二次要求責令整改同時通報其直接上級，並視情況在公司會議上進行通報，第三次對責任人給予一週辦公區域衞生打掃的處罰。

2、公司辦公室接受員工對於其他人員的環境衞生維護方面問題的反映與投訴。

六、附則

1、本規定由公司辦公室負責解釋修訂。

辦公環境管理制度12

一、主要資料與適用範圍

本制度規定了辦公室衞生管理的工作資料和要求及檢查與考核。

此管理制度適用於本公司所有辦公室衞生的管理

二、定義

公共區域：包括辦公室走道、會議室、衞生間，每一天由行政文員進行清掃;

個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每一天自行清掃。

三、制度資料

公共區域環境衞生應做到以下幾點：

1)堅持公共區域及個人區域地面乾淨清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

2)堅持門窗乾淨、無塵土、玻璃清潔、透明。

3)堅持牆壁清潔，表面無灰塵、污跡。

4)堅持掛件、畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔。

5)堅持衞生間、洗手池內無污垢，經常堅持清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。

6)堅持衞生工具用後及時清潔整理，堅持清潔、擺放整齊。

7)垃圾簍擺放緊靠衞生間並及時清理，無溢滿現象。

辦公用品的衞生管理應做到以下幾點：

1)辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回櫃子裏，不用的物品要及時清理掉。

2)辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，並整齊的擺放至辦公桌左上角上。

3)辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完後放到原位。

4)電腦：電腦鍵盤要堅持乾淨，下班或是離開公司前電腦要關機。

5)報刊：報刊應擺放到報刊架上，要定時清理過期報刊。

6)飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具櫃等擺放要整齊，堅持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等，辦公室內電器線走向要美觀，規範，並用護釘固定不可亂搭接臨時線。

7)新進設備的包裝和報廢設備以及不用的'雜物應按規定的程序及時予以清除。

個人衞生應注意以下幾點：

1)不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

2)下班後要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。

3)禁止在辦公區域抽煙。

4)下班後先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷後即可離開。

5)辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

總經理辦公室衞生應做到以下幾點：

1)堅持地面乾淨清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

2)堅持門窗乾淨、無塵土、玻璃清潔、透明。

3)堅持牆壁清潔，表面無灰塵、污跡。

4)堅持掛件、畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔。

5)堅持衞生間、洗手池內無污垢，經常堅持清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。

6)堅持衞生工具用後及時清潔整理，堅持清潔、擺放整齊。

7)垃圾簍擺放緊靠衞生間並及時清理，無溢滿現象。

8)堅持魚缸清潔，定期換水和給魚餵食。

9)定期給植物澆水、打蟲、施肥，保證植物茁壯成長。

日常衞生清掃工作安排

1)每一天上班後，行政文員及各部門工作人員按要求清掃各自負責的衞生區，並堅持衞生清潔。

2)每逢國家法定節假日，應提前一天由行政文員組織全體員工大掃除。

3)由總經理指定專人負責清掃總經理辦公室的衞生。

三、檢查及考核

每一天由領導檢查公共區域的環境，如有發現不貼合以上要求，罰10元次。

每週由行政文員對個人區域的環境進行檢查，如有發現不貼合以上要求，罰每人10元次。

辦公環境管理制度13

為創造潔淨、舒適的辦公環境，培養嚴謹文明的工作作風，樹立檢驗檢疫良好的機關形象，特制定本管理制度。

一、工作職責

綜合技術服務中心物業管理科負責大連局辦公樓辦公環境的監督管理；遼檢物業保潔部負責辦公樓內外公共區域保潔工作的'實施；

局內各處室負責所使用辦公區域內的環境衞生清潔和保持工作，應制定衞生值日表，責任到人，監督本處室幹部職工共同維護公共區域環境衞生，愛護公共設備設施，培養良好的公共道德。

二、辦公環境衞生標準

1、門窗（玻璃、窗台、窗櫺）上無浮塵；

2、地面無污物、污水、浮土；

3、四周牆壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵；

4、照明燈、書櫥、鏡子上無浮塵、污跡；

5、辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶鏽、水垢；

三、辦公物品擺放標準

1、辦公室桌面整潔，擺放有序，不擺放過多和與辦公無關的物品；

2、文件櫃內書籍、資料、物品擺放整齊有序，櫃頂不可擺放任何物品；

3、掃帚、拖布、肥皂、毛巾在合理的。位置統一擺放；

4、室內各種線路走向簡潔、整齊、安全；

5、不準私自拆除、搬移和亂拉配電線路；

6、辦公室內的照明、配電線路、門窗等若有損壞，應及時通知綜合技術服務中心物業管理科進行更換、修理。

四、辦公環境安全標準

各處室應指派專人負責電器管理，經常檢查電線、插座、電器安全情況，防止短路、漏電等問題的發生。每天下班前要關燈、關機、 第 4 頁 共 5 頁

斷電、關窗、鎖門。除在指定吸煙處外，樓內其他區域禁止吸煙。 五、其他

大連局幹部職工應按規定統一着制服上崗，應保持舉止文明、儀容整潔、形象良好。

六、本管理制度自發布之日起試行。

辦公環境管理制度14

為營造一個舒適、和諧健康的辦公環境，增強幹部職工的職責感和歸屬感，推進局機關日常工作規範化、秩序化、維護交通運輸局對外整體形象，特制定本制度。

1、辦公環境是局機關日常工作的區域，辦公區內應堅持安靜，不得喧譁，辦公區內不得堆放雜物。

2、辦公桌上辦公用具和辦公文件在未使用時應放置整齊，不得存放與工作無關的物品。個人生活用品應放在固定的抽屜或櫃內。

3、辦公區內辦公桌椅由使用人負責日常的衞生清理和保潔工作，實行“門前三包”的職責管理。各辦公室人員負責自我辦公室衞生，各會議室、會客室、視屏室、活動室的衞生工作由物業公司保潔人員每週進行一次清理打掃，需要時，可隨時進行清理打掃。

4、辦公區域走廊、大廳、樓梯、扶手、衞生間等公共場所的衞生保潔工作，由物業公司保潔人員每一天進行兩次清理打掃，需要時，可隨時進行清理打掃。

5、每一天午時下班前，各科室需做好自我辦公室的.。衞生清潔工作。物業公司保潔人員負責的衞生區域，需在上午上班後人員走動較少，午時下班後的時間段進行衞生清理，不得因搞衞生清理工作影響機關工作人員的正常工作。

6、清理打掃後的衞生區域，牆壁、地面應清潔，無煙頭、紙削、茶漬等污物，不留死角。垃圾應做到日產日清，垃圾運輸車應實行封閉式儲運。

7、辦公樓前停車場及綜合樓生活區衞生工作按照《漢中市交通運輸局綜合樓物業管理服務質量標準》執行。局機關後勤中心負責衞生保潔工作的檢查監督工作。

8、本制度由局辦公室負責解釋，自公佈之日起執行，局機關全體人員需遵照執行，由局監察室負責監察。

辦公環境管理制度15

第一條打卡時間:週一至週五

上班:早8:00--8:59;

下班:晚6:00--7:00。

打卡機時間將按此調整，此時間段外打卡無效。

第二條為保證辦公樓的安全與有序管理，總部職員在未徵得本管理中心總監同意及通知行政管理中心前，非工作時間除保安、值班人員外任何職員不得留在辦公樓。

第三條非工作時間(除午休)需留在辦公樓內人員及非上班時間回公司取物品人員需報告本中心總監，本中心總監與行政管理中心總監溝通後方可。

第四條檔案室、中控電腦機室屬於公司要地，非工作人員禁止進入。

第五條辦公桌上除電話、電腦、打印機、傳真機、水杯、文件筐及筆筒(後二項由公司統一配備)之外，不允許有其他個人物品。所有物品擺放依照公司統一格式擺放。

第六條力求節約辦公成本。各管理中心要有意識的對水電、紙張、電腦耗材、辦公設備等物資合理使用。電話、傳真等費用要嚴格控制。

1.各管理中心的辦公用品需求統一集中在行政管理中心，由行政管理中心每月統一定期購買、發放。

2.打印紙管理:打印紙各管理中心每次可領用一包，打印需登記。

3.各管理中心不要擅自更換墨盒、色帶，由行政管理中心統一購買、發放。

4.辦公用品發票須財務管理中心、行政管理中心簽字後報銷。

5.筆芯每人每月限領2支。

6.不要大量的接收紙張傳真。儘量要求對方用e-mail方式取代。

第七條各管理中心負責人負責安排本管理中心的安全管理工作，職員離開工作崗位時要關閉電源、空調、飲水器、門窗，做好防火、防盜及其它異常情況的防範工作;檢查各項設施的安全性，損壞及時報修，做到安全辦公。出現人為失誤產生的'問題負責人承擔責任。雷雨天氣未關閉電源引起的電子設備損壞，由個人承擔責任。

第八條為節約不必要的能源消耗，總部休息時間內關閉空調，週一至週五每天晚6時至早8時30分關閉空調;週五晚6時至週一早8時30分關閉，其他休息時間以此為例。

第九條公司計算機等辦公設備，要設專人管理、正確操作，如因違反操作規程而造成的損失，要追究其相應的責任或進行處罰。

第十條公司的一切物品屬公有財物，非經允許，不得私自攜出。違犯者將按偷盜公司財物處理。

第十一條全體職員有維護辦公場所內衞生的義務，保持辦公環境清新潔淨。

第十二條因業務需要撥打長途電話、發傳真，應主動進行準確登記。各管理中心月底將當月長途電話統計表交至行政管理中心。