辦公室安全管理制度(通用15篇)

在當今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那麼制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的辦公室安全管理制度，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公室安全管理制度1

1、協助公司領導貫徹上級有關安全生產指示。

2、根據領導對安全工作的要求，協助安全主管部門協調各部門間工作。

3、協助安全部門收集、報告安全生產信息。

4、負責安全保密和商業祕密的管理工作。

5、負責加氣站事務管理及人員調配工作。

6、負責公司社會治安綜合治理有關協調工作。

7、負責催辦公司領導給部門佈置的任務並檢查執行情況。

8、負責督促檢查加氣站文件的批發、登記、傳閲、呈報、清理、保管、收交、組卷、歸檔及檔案管理工作。

辦公室安全管理制度2

項目安全用電管理的主要責任部門為工程部和保安部。物業各部門要配合主要職能部門，切實做好項目的安全用電管理工作。確保項目用電安全事故的零發生率。

一、嚴禁擅自遷移、改動或者擅自操作供電部門安裝的用電計量裝置、電力負荷控制裝置、供電設施以及約定由供電部門控制管理的用户受電設備。

二、嚴禁無證操作電力供電設施。

三、嚴禁擅自改變用電類別。

四、未經供電部門許可，嚴禁擅自引入、供出電源或者將自備電源擅自併網。

五、不準超負荷使用電源。

六、嚴禁隨意亂扯、亂裝電源線、電源插座。嚴禁使用銅絲或不合規格的保險絲替換開關的保險絲。

七、用電設備和電氣線路的周圍應留有足夠的安全通道和工作空間。電氣裝置附近不應堆放易燃、易爆和腐蝕性物品。禁止在架空線上放置或懸掛物品。

八、禁止將暖氣管、煤氣管、自來水管道作為保護線使用。

九、嚴禁帶電維修、更換用電電器設備。

十、嚴禁使用未經上級領導和有關部門許可的任何電器。

十一、在有兒童活動的場所，不應使用低位置插座，否則須採取防護措施。

十二、在插拔插頭時人體不得接觸導電極，不應對電源線施加拉力。

十三、用電線路及電氣設備絕緣必須良好，燈頭、插座、開關等的帶電部份絕對不能外露，嚴防人體觸及帶電部分。

十四、使用日常用電電器時，必須按照“使用説明”進行操作，使用帶有接地的電源插座。使用電器時，應由專人負責看管，人員離開時注意斷電。

十五、白熾燈泡、電爐等電熱器具不能靠近易燃物，電源插座周圍不得堆放易燃物，以防因長時間使用或無人看管時發生意外。

十六、項目工程部門電工人員應對項目電氣線路和業户安全用電情況進行定期檢查。一旦發現電源、電線設備發生故障,必須及時處置，報請供電部門派員修理,以防發生不應有的事故。

十七、電工作業人員在進行電工作業時應按規定使用經定期檢查或試驗合格的電工用個體防護用品。

十八、注意用電安全，嚴防發生人身傷害事件和用電災害。項目內的外露電閘箱、配電櫃等帶電設備、設施應注意鎖閉，並在顯著位置粘貼“帶電危險”等警示標識。進行帶電作業或外接電源線作業時，現場應有人員看護。

十九、項目保安人員應注意對項目內施工現場的檢查，檢查中發現安全用電隱患應及時要求整改，按項目的“施工管理規定”進行處理。

二十、各項目應對操作人員進行用電安全教育和培訓，使其掌握用電安全的基本知識和觸電急救知識。

二十一、發現有人員觸電，應先設法斷開電源(如在高處觸電，要防止觸電者跌落)然後進行急救。對失去知覺的觸電者急救的主要方法是立即進行人工呼吸，並迅速請醫生到現場檢查處理，或送醫院就醫。

辦公室安全管理制度3

1. 辦公室內人員應提高安全意識，杜絕麻痺思想。

2. 辦公室內嚴禁存放易燃易爆物品，不得使用電爐、電熱棒等大功率電器，嚴禁明火。

3. 辦公室內禁止吸煙。

4. 辦公室內應加強用電管理，工作完畢關閉計算機、離開房間切斷電源、養成隨手關燈的好習慣。 安全用電，防止用電事故，一旦發現電器或線路故障及時做好應急處理並及時向有關部門報告。員工必須自覺遵守操作規程，未經許可不得擅自安裝或改變用電線路。

5. 辦公室內消防器材固定存放位置，任何人員不得擅自動用或損壞消防器材，周圍不準堆放物品。派專人管理，定期巡查，保證處於完好狀態。 對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充並上報領導。

6. 堅持“以防為主，防消結合”的方針，切實搞好消防工作，杜絕火災事故。定期為員工時進行消防安全教育，開設防火、滅火自救知識培訓等，加強員工消防安全意識。

7. 嚴格執行國家有關安全用電法律法規，充電器嚴禁長時間插在電源上，堅決制止違反規定的操作行為。

8. 發生險情及時報警。火警:119

辦公室安全管理制度4

（1）制定學校安全工作計劃，並負責安全工作會議召集和會議的落實。

（2）協助校長與各部門、班主任、任課教師、學生及家長簽訂安全責任書。

（3）定期對學校安全隱患進行排查，填報《整改通知書》和對台賬的管理。

（4）協助公安機關偵察與校有關的刑事案件，協助相關部門做好學校周邊的綜合治理；

（5）協助公寓辦做好公寓樓、餐廳的安全管理工作。

（6）對重大違紀學生進行調查，取證、整理上報材料；協助做好《安全檔案》管理工作。

（7）按照上級有關規定，結合學校實際參與制定學校各項安全工作實施細則及安全管理責任制。對上級的指示和佈置及時提出貫徹意見，在校領導統一佈置下組織實施。

（8）配合學校在師生中開展法制教育和安全防範教育，提高廣大師生的遵紀守法意識和安全防範意識。

辦公室安全管理制度5

為確保辦公室安全，按照“誰使用，誰負責”的原則，制訂本制度。

1、辦公室內不準存放資金、存款單、有價證券及其他貴重細軟物品。

2、對確需存放擋案資料、各種儀器或其他貴重物品的辦公室，必須採取完善的安全防範措施，並由專人管理。

3、辦公室內要時刻注意用電的安全，不私自使用大容量電器，要經常檢查線路安全，要有控制電源、火種的安全具體措施。

4、每天最後離開辦公室的教職員工，必須關好門窗，關閉電燈、電源、水籠頭。

5、設辦公室安全員，統一管理辦公室的安全工作，定期向本室人員進行安全宣傳，增強安全防範意識，督促檢查本室人員做好安全工作，發現問題應及時向保衞處（科）報告。

6、落實辦公室安全責任制。室內發現失盜案件或火災事故要查明原因，明確責任，並視情節輕重給予責任人相應處理，情節嚴重者，交由公安司法機關處理。

辦公室安全管理制度6

一、成立本部門治安、安全、防火工作的組織機構，明確治安、安全、防火責任人，責任上牆，實行目標管理。

二、認真貫徹治安、消防法規和學校的各項安全規定，接受上級公安、消防部門和學校保衞科對治安、安全、防火的監督、檢查和指導。

三、及時研究和解決本部門治安、安全、防火工作中存在的問題。

四、經常對本部門人員進行治安、安全、防火教育，不斷提高安全防範、防火意識和遵紀守法的自覺性。

五、按照有關規定加強對現金、票證、物資、計算機等貴重儀器設備的安全管理，保證其完好有效。

六、認真落實值班制度，明確值班責任。值班人員要做到能夠及時發現問題，果斷處理問題。

七、經常進行安全檢查，及時發現問題和消除安全隱患。對上級公安消防部門、學校保衞部門指出的安全隱患和提出的改進建議，無條件執行，對重大隱患暫時難以解決的，要及時報主管領導和保衞處，並採取臨時安全措施。

八、對本部門發生的各類火災、刑事、治安案件，要保護好現場，採取有效措施防止事態擴大，並及時報告保衞處(接警電話：86143110)及有關領導，如發生火災要立即組織人員撲救，防止火勢蔓延。

九、僱傭臨時工作人員應嚴格檢查身份證，加強管理，教育他們遵守法律、法規和學校的各項規章制度。本單位所管理的房屋，無合法手續及未經單位主管安全保衞的領導批准，禁止居住。

十、按照“預防為主，確保重點”的方針，加強對要害部位的管理，明確安全責任人，嚴格落實各項安全保衞措施。

十一、舉辦大型羣眾性集會等活動，事先按程序報告學校審批，落實安全責任人，確保疏散通道和安全出口暢通，保證活動安全。

十二、將安全、防火、治安工作納入內部考核、考評內容，對本部門在防火、治安、安全工作中做出突出貢獻的人員予以表彰和獎勵，對違反安全規定的責任人進行批評教育，後果嚴重的，按照有關規定追究責任人的責任。

深圳市辰東電子科技有限公司

辦公室安全管理制度7

目的：為員工提供一個安全的工作環境，以有效保障公司財產、機密數據以及員工人身安全。本制度旨在明確辦公室安全管控規則，闡明公司採取一系列安全保衞措施，以共同維護良好的辦公秩序。

一、辦公室出入管理

1、員工進出

（1）辦公區安裝了門禁系統，所有員工需要使用公司門禁卡刷卡進出。

（2）員工在辦公區內必須佩帶員工卡以資識別，員工卡應正確佩帶。

（3）非工作原因，員工請勿在辦公區深夜逗留。週六、日全天進出辦公區，需在前台值班人員處登記。

2、訪客進出

（1）訪客及臨時工作人員進入辦公區應於前台處登記，由本公司職員引領進入。

（2）一般情況下，員工接見訪客必須在會議室或訪客區內進行。

（3）工作時間內，請勿做私人訪問。

（4）未經許可，員工不得攜帶親屬、朋友及其他非本單位職員進入公司。

3、員工外出

（1）工作時間員工外出辦事，需到前台登記，前台有責任協助監督、記錄員工的外勤工作進出時間。

（2）員工因工外出，需先到前台填寫《外出申請單》，由部門主管或直接上司簽字確認，並交回前台備案後方可外出。

（3）員工外出返回，應在前台《外出申請單》上記錄返回時間。

（4）前台每週將《外出申請單》彙集交人力資源部同事核對考勤，未登記而缺席者，將作曠工處理。

4、員工卡及門禁卡

（1）公司員工卡與門禁卡為一體卡，用於識別員工身份與進出辦公區刷卡使用。

（2）員工因故未帶員工卡以及遺失待補期間應到人力資源部領取臨時卡出入。

（3）臨時卡使用後及時交回人力資源部。

（4）員工卡不得轉借他人使用，離職前必須交還人力資源部。

（5）員工卡因個人原因造成損壞，由個人按標準賠償補辦。

二、鑰匙管理

1、鑰匙種類：分為公共、部門及個人鑰匙三種

（1）公共鑰匙：包括會議室、貴賓室、員工休息室、空置辦公室及更衣室，由黨政辦行政部負責保管。

（2）部門鑰匙：資料櫃、部門總經理辦公室鑰匙由行政部發放，行政部留存備用鑰匙。

（3）個人鑰匙：包括工位、高低櫃以及文件櫃鑰匙，由行政部發放，行政部留存備用鑰匙。

（4）特殊部門鑰匙：財務部門鑰匙由財務指派專人統一領取，財務部需將備用鑰匙交予行政部留存，特殊情況需使用要與財務部負責人確認。

（5）*-**層鑰匙自行管理。

2、保管及歸還

（1）鑰匙持有人有責任保管好所有領用的鑰匙。員工離職前必須向所屬部門主管及行政部歸還鑰匙。

（2）人力資源部及行政部應在員工離職日提醒相應部門主管收回鑰匙。

（3）員工忘記帶鑰匙，可以聯繫行政部辦理借用鑰匙登記，並於下一個工作日歸還。

3、遺失/損壞

（1）如鑰匙遺失或損壞，持鑰匙人應立即向行政部報告，行政部暫借備用鑰匙給員工，並配置新鑰匙。

（2）屬於員工人為原因導致遺失或損壞的，配鑰匙費用由當事人承擔。員工必須在下一個工作日將備用鑰匙交還行政部。

三、辦公室安全規則

1、辦公環境安全維護

（1）本公司所有區域禁止吸煙。

（2）全體員工都有責任在下班或放假期間將自己工作台座椅歸位，枱面整理整齊，將臨近的門、窗、空調、照明及電腦電源開關關閉，以確保安全及節約能源。

（3）公司內不允許私接電線及使用明火，施工改造需要動火作業的，按規定需辦理動火作業證，並做好防護措施後方可施工。

（4）員工應注意保持工作環境乾淨、整齊，不得隨意擺放物品。

（5）私人貴重物品請隨身攜帶，請勿放在桌面。

（6）禁止使用大功率電器，或大功率電器同時作業。

2、公司消防通道管理

（1）公司消防通道禁止堆放物品，如發生突發事件，公司人員可及時手動打開玻璃門，通過消防通道逃生。

（2）辦公區配置滅火設備及逃生標識，專人負責定期檢查，保證消防物品的'配備充足以及處於可使用狀態。

（3）公司定期舉辦消防安全知識培訓工作，防範並預防火災等安全事故的發生。

3、文件及電腦安全

（1）電腦使用過程中，不得隨意下載、打開來歷不明的軟件或郵件，不瀏覽與工作無關的網站，防止電腦病毒傳播。

（2）長時間離開座位，應退出當前操作頁面，設置成為屏幕保護、待機或者關機狀態。

（3）重要文件及有保密要求的文件應備份多地點存放並加安全密碼保護。

（4）公司網絡系統的登陸密碼只限本人使用，不得對外泄露。

（5）重要文件應保存在文件櫃或保險箱內，並上鎖。

4、內部電梯管理

（1）電梯使用單位必須對電梯使用運行的安全負責，應至少設電梯安全管理人員一名，並建立健全電梯設備技術檔案及相關管理制度。

（2）在用電梯實行定期檢驗制度，檢驗有效期為一年，未經檢驗或超過檢驗週期或經檢驗不合格的電梯不得繼續使用。

（3）嚴格執行電梯設備的常規檢查制度（15天/維保），當發現電梯有異常情況時，必須立即整改，嚴禁帶故障運行，各種檢查應均有記錄，並存檔備查。

（4）電梯外呼裝置應保持暢通，遇緊急情況當值人員應及時與被困人員溝通了解情況，等待救援人員的到來。

（5）電梯發生跑水、困人等突發事件時，當職員工應第一時間通知相關主管部門，禁止私自進行救援工作。

5、突發事件的預防及處置

（1）部門經理以上員工手機必須保持24小時開機狀態，並在部門內部及緊急事項聯繫人名單上預留手機以外的聯絡方式。

（2）發生突發事件、緊急事件，當職員工應立即向所屬部門主管報告。、

（3）部門主管接到事件報告後應根據事件類別及狀態，啟動應急機制。涉及跨部門的事件，儘快通知有關部門主管及行政負責人，進行補救措施或臨時處理，並在30分鐘後將處理情況報告直屬上司。

（4）處理緊急事項時，各位員工必須服從主管或其他代理人的指揮及調配，保證現場有專人負責，直至事件處理完畢。

辦公室安全管理制度8

1、嚴格執行上級教育行政部門保險箱貯存現金限額的規定，財務保險箱存入900元以下。

2、多餘的現金須在當天下班前繳銀行，逢校休或節假日，須將全部現金存入銀行。

3、特殊情況下，需在保險箱內超貯存現金的，必須二人面對面值班看護、貯存現金數額較大時，必須有三至四人值班看護。

4、保險箱管理員應嚴格執行“兩個必須”與“四個不準”的規定。

5、存、取現金在10000元以上時，必須兩人同行；發放工資或存、取金額較大時，必須有專車接送。

6、工資、獎金應當日發清，做到現金不過夜。

7、學校出納應忠於職守，保持警惕，做好安全檢查工作：臨時離開時，須檢查抽屜有否鎖上；下班後，須檢查門窗有否關好鎖牢，如有異樣，即清除隱患。

8、發現失竊時，必須保護好現場，禁止任何人隨意進出和翻動東西，並立即向校長彙報並及時報案。

9、違反現金管理制度或工作粗枝大葉，不負責任，致使現金短缺的，由直接責任人賠償。

10、違反第一條規定超額貯存現金的，發生失竊時，超出限額的現金由直接責任人賠償。凡因失職的，要承擔經濟責任和給予行政處分，情節嚴重的依法追究刑事責任。

辦公室安全管理制度9

為進一步倡導低碳生活，增強學校辦公室節約和安全意識，特制定本管理辦法。

一、用電管理

1．嚴格執行空調運行規定。夏季環境温度低於28℃、冬季環境温度高於16℃時停止使用空調。空調温度設置，夏季不低於26攝氏度，冬季不高於20攝氏度，無人時不開空調，開空調時關閉門窗。

2．減少照明設備電耗，辦公場所內自然光度足夠時不再開燈，按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。

3．計算機、打印機等辦公設備設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態。長時間不使用時要及時關閉，以減少待機消耗。優先採用節能型電器和設備，禁止使用大功率電器，杜絕安全隱患。

4．下班前關閉辦公室等一切工作場所可關閉電源，以防止意外事故發生。

二、用水管理

1．加強用水設備日常管理與維護，嚴禁跑冒滴漏，杜絕長流水現象。發現有漏水現象，在無法採取有效措施的情況下，須馬上向總務處反映。

2.用完水後做到隨手關閉水龍頭。

三、辦公用品管理

1．加強辦公用品的使用管理。文件、材料的起草、修改和傳閲儘量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發的使用頻率，加快推進無紙化辦公。

2．發放文件要嚴格核定印發的份數，儘量避免多印。提倡雙面印刷。

辦公室安全管理制度10

是除了家以外我們日常生活中所待時間最長的地方，但是辦公室人多，各式各樣需要通電的辦公用品也多，因此也存在着許多火災隱患。在這裏，和您一起關注辦公室消防安全，快來看看您在辦公室做對了嗎?

一、不要超負荷用電。辦公室裏配備的電器比較多，例如飲水機、電腦、打印機、空調等，為了方便通電使用，人們喜歡在一個插板上連接多個電器，其實這種做法隱患非常大，同時使用多個電器，很可能造成插板用電超載發熱失火。

二、不能只使用同一個牆體插座。有時為了方便，人們習慣就近使用插座，但如果只使用同一個牆體插座，會加速牆體插座電線的老化，甚至因電流過載發生危險。

三、不要讓電腦長時間待機。有事外出要養成隨手關閉電腦的習慣，以免造成電腦損壞誘發火災。

四、不要忽視角落裏的電器。辦公室的角落通常會擺放一些不常用的機器，例如碎紙機、封口機等，但是角落通風條件不好，如果夏天氣温很高，容易出現機器過熱着火的現象，因此使用完這些機器之後要隨手斷電。

五、不要長時間充電。辦公期間難免遇到手機、相機等電量不足的情況，如果在辦公室充電千萬要記得充滿後就拔掉，時間不能過長。如果趕上下班，應拔掉正在充電的電池，以防辦公室沒人時發生爆炸。

六、不要在辦公室樓道堆放雜物。在辦公室樓道堆放雜物不僅有礙出行，還會因為人們不經意間扔的煙頭引發火災，並且也不利於發生火災時逃生。

七、不要在辦公區域吸煙。辦公區域紙張等易燃物品較多，容易被點燃，因此，要自覺養成良好的習慣，減少火災隱患。

八、不要忘記拔掉各種電器的插頭。下班後，要養成檢查辦公室安全的習慣，自覺拔掉各種電器的電源，最好能關掉總閘，這樣做既安全又省電。

辦公室安全管理制度11

為規範連鎖門店餐廳安全管理，確保門店做到安全生產，特建立連鎖門店辦公室/電腦房安全管理規定:

　一、門店管理人員應做好辦公室/電腦房的安全管理工作，保持整潔安全的辦公環境，防止安全事故的發生，確保門店的資料、機密文件的安全

二、辦公司/電腦房安全管理相關內容

1 、嚴禁在辦公室/電腦房吸煙，辦公室/電腦房內或門口要設置滅火施設

2 、微波爐/電熱水壺/打印機/電腦等設備的使用必須嚴格按操作流程進行

3 、保持地面乾淨,無廢棄物,無無灰塵,垃圾筒要及時清理乾淨

4 、嚴禁亂拉亂接電線和接線板，禁止超負荷使用，有需要時要找專業人員進行安裝

5 、各類開關/電器破損或損壞，必須要專業人員進行維修 6 、嚴禁有電線線頭外露,發現此類情況要及時報修

7 、辦公室/電腦房的相關資料分類整齊，重要資料要特別存放

8 、電腦房的温度和濕度分別不超過30度和70度，遠離高温，油煙和粉塵等

9、辦公室/電腦房嚴禁無關人員進入，進出要隨手關門，電腦要設立保護密碼

10、每天下班前要檢查辦公室/電腦房的安全情況，關閉所有應該關閉的開關方可關門離開

三、此規定自通過執行日起，各門店管理人員需組織學習，建立檔案並將規定上牆

四、相關處罰規定

1、發現門店未落實此管理規定的，對門店管理人員處以100—500元的罰款

2、因門店未落實管理規定引起的安全事件需追究相關人員的責任嚴肅處理,直至除名

辦公室安全管理制度12

通防辦公室是礦通防安全技術管理的具體負責單位，是礦通防安全技術管理的第一責任單位。通防辦公室管理人員和員工必須熟練掌握煤礦安全專業知識並依法經過培訓、取得安全資格證。

一、安全職責

第1條負責煤礦“一通三防”等技術組織、管理工作。

第2條積極配合礦長、總工程師貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、技術規範及“一通三防”有關規定，搞好礦的“一通三防”工作。

第3條組織制定本科室各崗位安全生產責任制和“一通三防”各項管理制度，並按規定進行考核。

第4條按時組織科室人員進行學習，開展區隊安全教育，提高員工的技術水平。

第5條在進行煤礦生產及接續審查中要嚴格把關，確保礦井通風系統合理。

第6條在“一通三防”措施設計等方面要嚴格把關，確保設計符合有關規定要求。

第7條在參與審查的煤礦有關具體安全措施過程中要嚴格把關。

第8條積極在煤礦推廣“一通三防”新技術，組織開展“一通三防”科研攻關，不斷提高煤礦“一通三防”工作水平。

第9條每日對報送礦長簽字的各類通防報表進行審閲、把關。

第10條監督通防範圍內的特種作業人員的持證上崗。

第11條負責安排並及時進行通防設施的施工和維護，保證礦井通防系統的穩定、可靠。

第12條負責組織及時按計劃安排進行礦井的通風系統調整等工作。

第13條組織人員檢查通風設施、設備，確保其完好，滿足安全生產要求。

第14條組織對防塵系統、設施進行及時檢查、有效維護，確保正常工作。

第15條組織對防滅火系統、設施進行及時檢查、有效維護，確保正常工作。同時要按規定對火區進行定期檢查、建立火區管理制度、技術檔案。

第16條組織制定預防瓦斯積聚的措施、並監督實施。採取措施保證煤礦測塵、測風、測瓦斯的準確、及時。

第17條定期組織開展“一通三防”隱患排查工作，組織通防專業範圍內職業衞生健康管理體系的運行，及時發現煤礦“一通三防”方面存在的隱患，並及時安排整改。

第18條組織及時檢查煤礦所用的通防儀器儀表、安全監控系統設備是否達到規定要求，按期進行檢定和標校。

第19條組織擬定反風演習方案、瓦斯等級、煤塵爆炸性、煤的自燃傾向性、主要通風機性能、通風阻力等各類鑑定方案的編制和實施。

第20條負責編制本專業、分區域應急預案及現場處置方案、災害處理計劃，負責職業健康職責範圍內的工作。

第21條負責本專業各工種手指口述、安全確認、標準崗位流程操作、業務素質提升管理及監督工作。

第22條組織通防專業範圍內質量管理體系的運行，負責煤礦通防安全質量標準化的檢查、評比。

第23條負責自救器的管理、檢查，保證數量充足、質量符合規定要求。

第24條通防辦公室幹部和員工必須盡職心責，杜絕“三違”現象。

二、責任追究

第25條有下列行為之一的，給予通防辦公室責任人警告處分；造成嚴重後果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；

（二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；

（三）對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時採取措施的；

（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

第26條發生事故，有下列情形之一的，依法給予通防辦公室責任人降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；

（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的。

（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關情況和資料的。

第27條未及時組織進行通防系統重大事故隱患排查的，給予通防辦公室責任人記過直至撤職的處分。

對排查出的重大事故隱患未採取措施進行治理的，給予通防辦公室責任人記大過直至撤職的處分。

對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予通防辦公室責任人撤職直至的開除的處分。

第28條對煤礦生產“一通三防”技術管理負直接責任或領導責任。

第29條在“一通三防”方面因為技術原因違反國家有關安全生產的法津、法規、規章、標準和技術規範，應負主要責任。

第30條在煤礦有關“一通三防”措施設計中，出現明顯技術失誤和決策失誤的，負直接責任。

第31條未組織制定本科室各崗位安全生產責任制和“一通三防”各項管理制度，或未按規定進行考核的，負直接責任。

第32條未及時安排人員進行通風設施施工和維護，不能夠保證礦井通風系統的穩定、可靠，負直接責任。

第33條未及時組織人員檢查通風設施、設備，負直接責任。

第34條未及時組織人員對防塵系統、設施進行及時檢查、有效維護，負直接責任。

第35條未及時組織人員對防滅火系統、設施進行及時檢查、有效維護，負直接責任。

第36條未按規定建立火區管理制度、技術檔案、及時組織人員對火區進行定期檢查的，負直接責任。

第37條預防瓦斯積聚措施不力，或未進行有效監督的，負直接責任。

第38條不及時、按計劃進行礦井的通風系統調整等工作，負直接責任。

第39條決策失誤導致他人受傷害或損失的，負直接責任。

第40條發現或得知作業地點風量、温度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時採取相關措施的，或在檢查中有違章現象未及時制止的，負直接責任。

第41條煤礦所用的通防儀器儀表、監控系統設備達不到規定要求，或未按期進行檢定和標校的，負直接責任。

第42條未對自救器進行有效檢查，致使其達不到規定質量要求的，負直接責任。

第43條在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）、審查中，通防辦公室或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。

第44條對於上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定對責任人進行責任追究外給予單位一定的經濟處罰。

辦公室安全管理制度13

內科工作制度

1、就診病員必須先掛號,按照先後順序就診,老年病員可優先就診,急、危、重病人隨到隨診。

2、熱情接待病人，耐心解答問題，詳細詢問病史，全面仔細檢查，力求正確診斷，治療措施得力。

3、急、危、重病人處理要及時、準確、敏捷，盡心竭力救治，疑難病人應邀請會診，必要時轉上級醫院診治。

4、貫徹執行“藥品管理法”，嚴格執行醫療常規，因病施治，合理、安全、科學的用藥，詳細向病人交待病情和注意事項。

5、對需入院病人，應做必要的輔助檢查，做出初步診斷，填寫“住院通知單”，辦理住院手續，方可入院。

6、實行首診負責制，堅守工作崗位，不得擅離職守，堅持醫療原則，按規定出具醫療證明，規範書寫病歷、處方和各種檢查申請單。

7、講究醫德，儀表端正，衣帽整齊。室內整潔，紫外線消毒有記錄。做好科內安全、防火、防盜工作。

8、做好科內空氣、物體表面、地面及醫療廢棄物的消毒及處理工作，防止和控制醫院內交叉感染，一旦發現傳染病人，立即採取隔離等相關措施。

外科工作制度

1、認真執行醫護人員崗位職責制和《醫務人員醫德規範及實施辦法》，健全科內醫德醫風的約束機制。

2、對危重病員做到隨到隨診，不推諉病人。對新入院病員，根據各自管理範圍及病情及時診治，不得隨意拖延，並按規定書寫病歷和各種記錄。

3、值班醫師應堅守工作崗位，做好交接班，每日早晚各查房一次；主治醫師每日查房一次，住院醫師上、下午各查房一次，危重病員應隨時查房，發現問題及時處理。

4、嚴格執行各項規章制度和技術操作規程。

（1）嚴格掌握手術指徵，認真執行術前準備，術後護理。

（2）嚴格執行手術前討論與小結和審批制度。根據手術的難易，決定不同職稱的醫師負責手術操作。

（3）嚴格執行手術和有創操作前簽字制度。

（4）樹立無菌操作觀念，嚴格無菌技術操作，防止院內感染。

（5）嚴格執行輸血程序以及輸液、用藥的各項規定，嚴防輸錯血、用錯藥。

5、加強理論學習，開展基本操作技術的訓練，不斷提高理論技術水平。

6、加強醫療安全教育，嚴防差錯事故的發生。

7、認真搞好幫帶工作，不斷提高年輕醫生的技術水平。做好進修、實習生的帶教工作。

8、實行首診負責制，堅守工作崗位，不得擅離職守。堅持醫療原則，按規定出具醫療證明。規範書寫病歷、處方和各種檢查申請單。

中醫科工作制度

1、就診病人必須先掛號，按照先後順序就診，老年病員可優先就診。

2、熱情接待病人，耐心解答問題，詳細詢問病史，全面仔細檢查，力求正確診斷，治療設施得力，必要時轉上級醫院診治。

3、根據理，法，方，藥的原則，認真及時書寫中醫門診病歷，病歷記載要完整，準確，整潔，要籤全名，並詳細向病人交代病情及注意事項。

4、實行首診負責制，堅守工作崗位，不得擅離職守，堅持醫療原則，按規定出具醫療證明。

5、講究醫德，儀表端正，衣帽整齊，室內整潔，做好科內安全，防火，防盜工作。

6、做好科內空氣，物體表面，地面及醫療廢棄物的消毒及處理工作，防止和控制醫院內交叉感染，一旦發現傳染病人，立即採取隔離等相關措施。

中藥房工作制度

1、中藥房應有（西）藥士或經過系統訓練的具有一定藥物知識的人員擔任，中藥房人員工作時要嚴肅認真，精神集中，根據有處方權的醫師（士）簽署的正式處方配方。中藥房人員本人及家屬的處方需有其他中藥人員調配。

2、調配前要認真審查處方中的病人姓名，年齡，性別，藥名，用量，劑量，服法，配伍，禁忌，以及是否計價交費（記賬）無誤後，方能調配，如有疑問必須找處方醫生問明，並及時更正，簽名後再予配方。

3、凡醫生註明急重病的處方，一律給予優先配發。

4、藥品應分類存放，藥鬥和藥瓶應貼品名標籤，藥品更位，標籤隨即更改。新增藥品及短缺品稱，應及時通知有關科室。

5、藥品的衡量器具，應經常保持清潔，固定位置存放，定期檢靈敏度。藥房應保持整齊，清潔，做好安全保衞工作。

6、就診病人必須先掛號，按照先後順序就診，老年病員可優先就診。

7、熱情接待病人，耐心解答問題，詳細詢問病史，全面仔細檢查，力求正確診斷，治療設施得力，必要時轉上級醫院診治。

8、根據理，法，方，藥的原則，認真及時書寫中醫門診病歷，病歷記載要完整，準確，整潔，要籤全名，並詳細向病人交代病情及注意事項。

9、實行首診負責制，堅守工作崗位，不得擅離職守，堅持醫療原則，按規定出具醫療證明。

10、講究醫德，儀表端正，衣帽整齊，室內整潔，做好科內安全，防火，防盜工作。

11、做好科內空氣，物體表面，地面及醫療廢棄物的消毒及處理工作，防止和控制醫院內交叉感染，一旦發現傳染病人，立即採取隔離等相關措施。

急診科工作制度

一、急診科必須24小時開診，隨時應診，節假日照常接診。工作人員必須明確急救工作的性質、任務，嚴格執行首診負責制和搶救規則、程序、職責、制度及技術操作常規，掌握急救醫學理論和搶

救技術，實施急救措施以及搶救制度、分診制度、交接班制度、查對制度、治療護理制度、觀察室工作制度、監護室與搶救室工作制度、病歷書寫制度、查房會診制度、消毒隔離制度，嚴格履行各級各類人員職責。

二、值班護士不得離開接診室。急診患者就診時，值班護士應立即通知有關科室值班醫師，同時予以一定處置（如測體温、脈搏、血壓等）和登記姓名、性別、年齡、住址、來院準確時間、單位等項目。值班醫師在接到急診通知後，必須在5～10分鐘內接診患者，進行處理。對拒絕來急診科診治患者或接急症通知後10分鐘不到的醫師，急診室護士隨時通知醫務科、門診部或總值班室，與有關科負責人聯繫，查清原因後予以嚴肅處理。

三、臨牀科室應選派技術水平較高的醫師擔任急診工作，每人任期不得少於6個月。實習醫師和實習護士不得單獨值急診班。進修醫師經科主任同意報醫務科、門診部批准，方可參加值班。

四、急診科各類搶救藥品、器材要準備完善，由專人管理，放置固定位置，經常檢查，及時補充更新、修理和消毒，保證搶救需要。

五、對急診患者要有高度的責任心和同情心，及時、正確、敏捷地進行救治，嚴密觀察病情變化,做好各項記錄。疑難、危、重症患者應在急診科就地組織搶救，待病情穩定後再護送病房。對需立即進行手術治療的患者，應及時送手術室進行手術。急診醫師應向病房或手術醫師直接交班。任何科室或個人不得以任何理由或藉口拒收急、重、危症患者。

辦公室安全管理制度14

為了明確公司各部門在辦公室安全管理工作中的職責，保障員工的生命健康及公司財產安全不受到損害，特制定本制度。本制度包含辦公室安全定義、管理要求、處罰規定三部分。

一、辦公室安全定義

辦公室安全是指公司採取一系列措施，使公司辦公室管轄範圍內的所有人員的生命健康、財產安全處於免受侵害的狀態。

安全事故是指在公司運營過程中發生的，造成公司人員人身傷害及財產損害的責任事故。

辦公室安全由行政部統一歸口管理，各部門辦公室安全分別由各部門負責人歸口管理，根據誰管理誰負責的原則，行政部負責人為辦公室安全的第一責任人，各部門負責人為各自部門辦公室安全管理的第一責任人。行政部負責每日對公司所有工作人員的行為進行監督、檢查。

二、管理要求

（一）安全管理職責

《辦公室安全管理制度》適用於公司總部辦公室、營運部辦公室、物流部辦公室、培訓基地等辦公區域。根據辦公室安全“預防為主、防治結合”的基本管理理念，就辦公室安全管理職責進行以下劃分。

01.行政部負責人職責

（01）行政部負責人負責辦公室安全的規劃及統籌管理；

（02）行政部負責人負責完成辦公室人員安全培訓及考核計劃的擬定；

（03）行政部負責人負責擬定辦公室安全管理的獎懲標準；

（04）行政部負責人負責對辦公室安全設備定料單簽字確認；

（05）行政部負責人負責組織辦公室工作人員處理辦公室安全事故。

02.其他部門負責人職責

（01）其他部門負責人負責對本部門辦公室安全的統籌管理；

（02）其他部門負責人根據行政部負責人擬定的辦公室人員安全培訓及考核計劃組織所屬部門員工參加公司安全培訓及考核；

（03）其他部門負責人對公司下發到所屬部門的安全設備進行管理、維護、報修；

（04）其他部門負責人負責約束、監督下屬員工的行為不得違反《公司安全管理制度》的規定。

03.行政部其他人員職責

（01）行政部人員負責辦公室安全設備、設施的下單、驗收、管理、報修、報損等工作；

（02）行政部人員負責為辦公室採購日常所需的基礎醫療設備和藥品；

（03）行政部人員負責辦公室日常安全檢查計劃的制定，檢查人員的排班，檢查結果的彙總和處理；

（04）行政部人員負責根據相關制度對辦公室日常檢查中不符合規定的行為出台獎懲措施。

04.維修經理職責

（01）維修經理負責《辦公室安全設備驗收標準》的編寫、培訓工作；

（02）維修經理自接到行政專員報修辦公室安全設備之日起2個工作日內，完成辦公室安全設備的檢查、鑑定，並對設備的處理提出建設性意見；

（03）維修經理自接到行政專員填寫的公司安全設備報損單之日起1個工作日之內，完成報損確認。

05.其他部門工作人員職責

（01）其他部門工作人員應當嚴格遵守《公司安全管理制度》，並根據所屬部門負責人的通知參加公司安全培訓；

（02）其他部門工作人員應當對本部門安全設備進行維護、管理，如發現本部門設備存在安全隱患的，應當立即告知行政部進行處理。

（二）安全管理分類

01.消防安全管理

（01）辦公室公告欄應當張貼消防安全示意圖，並在示意圖旁做出明顯的提示標識；

（02）辦公室消防安全通道內不得堆積雜物，不得堵塞消防安全通道；

（03）辦公室內應當配置消防噴淋、滅火器等消防安全設備，並按期對上述設備進行檢查；

（04）辦公室內應當配置有消防安全應急照明設備、緊急疏散指示標誌、消防報警設施，並按期對上述設備進行檢查；

（05）辦公室工作人員應當嚴格遵守《辦公室安全管理制度》，不得在辦公室範圍內私自燃放鞭炮、煙花爆竹，玩火，焚燒物品，禁止在辦公室範圍內抽煙；

（06）辦公室工作人員不得在未經允許的情況下，私自夾帶酒精、油漆、汽油、鞭炮、煙花爆竹等易燃易爆進入辦公室所轄區域；

（07）辦公室工作人員不得隨意挪動、破壞辦公室消防安全設備；

（08）辦公室工作人員未經允許不得私自使用大功率用電器燒水、烹飪；

（09）辦公室工作人員未經允許不得私自使用辦公室燃氣起火搭灶。

02.用電安全管理

辦公室工作人員在公司安全用電管理過程中應當履行以下職責。

（01）維修經理應當根據辦公室電線線路的負荷，對辦公室用電設備進行統籌管理；

（02）辦公室內添加任何大功率用電設備應當提前知會維修經理，併到行政部進行報備；

（03）不得使用開裂、燒焦等存在安全隱患的拖線板、插座，拖線板不得平放在地面上；

（04）不得使用任何非公司採購配送的大功率用電設備；

（05）不得私自牽拉電線，不得使用絕緣保護層損壞的電線；

（06）不得私自維修電線線路，不得私自觸碰電閘；

（07）禁止使用任何金屬絲代替保險絲，不得私自拆除供電設備；

（08）不得將濕毛巾等物品放置在電線、插座、拖線板上；

（09）如發現電線或者其他用電設備發熱過快，用電設備異常停止使用的，應當進行故障報修並做出明顯的標識；

（11）各部門人員負責每日關閉所在辦公區域的用電設備；

（12）最後離開辦公室的工作人員負責關閉公共區域的用電設備並檢查辦公室各個辦公區域的用電設備是否關閉。

03.用水安全管理

辦公室工作人員在公司用水管理過程中應當履行以下職責。

（01）維修人員應當定期對辦公室用水管道、水龍頭、馬桶及其它用水設備進行檢查；

（02）維修人員應當確認衞生間、涮洗室地板防水功能無隱患；

（03）公司員工在發現辦公室用水存在安全隱患的，應當立即報知行政部進行處理；

（04）公司員工在使用咖啡機、飲水機等加熱設備時，應當按照操作規程的要求進行操作，防止造成燙傷；

（05）公司員工在使用陽台水龍頭為花木澆水時，澆水完成後，應當及時關閉水龍頭，避免造成水源浪費。

04.防盜安全管理

辦公室工作人員在公司用水管理過程中應當履行以下職責。

（01）嚴格控制辦公室大門鑰匙的領取、交接程序，任何員工領取、借用辦公室大門鑰匙都應當簽字確認；

（02）辦公室大廳內無人時，應當緊閉辦公室大門；

（03）不得在辦公室內放置大筆現金、金銀玉器等貴重物品；

（04）工程維修人員應當定期檢查辦公室鎖具、門窗是否有安全隱患；

（06）各部門員工每日下班後負責鎖閉本部門辦公室門窗；

（07）最後離開辦公室的工作人員檢查辦公室的門窗是否緊閉。

05.登高安全管理

辦公室工作人員在公司登高管理過程中應當履行以下職責。

06.防滑、防絆倒管理

辦公室工作人員在公司防滑、防絆倒管理過程中應當履行以下職責。

（02）辦公室應當保持地面乾燥，濺灑到地面的液體應當及時清理；

（03）樓梯、通道、地面無鬆動、損壞，無瓶子、香蕉皮等易滑倒的物品；

（05）辦公室通道內禁止隨意牽拉電線、拖線板、鐵絲、繩子等；

（06）樓梯路口、大門路口處有防滑墊，吸水墊等防滑設施；

（07）行走時必須一心一意，不得左顧右盼，查看資料；

07.辦公設備使用、擺放安全管理

辦公室工作人員在公司辦公設備使用、擺放安全管理過程中應當履行以下職責。

（01）辦公室設備配送時應當進行全面的檢查、驗收，不得出現漏電、安全設置不良的現象；

（02）辦公室人員必須嚴格按照操作要求進行辦公設備的操作，操作過程中不得違反安全規定；

（04）在更換打印機墨盒時，儘量避免接觸到墨粉；

（05）如在辦公設備使用過程中出現焦糊味、火花、漏電等現象的，應當立即關閉設備並等待專業維修人員處理；

（07）大型辦公設備、玻璃等邊緣較為鋒利的物品，應當配置保護裝置。

08.辦公用品使用安全管理

辦公室工作人員在公司辦公用品使用安全管理過程中應當履行以下職責。

（06）圖書櫃物品收放完成後應當立即關閉櫃門，防止其撞傷人。

09.食品、飲用水使用安全管理

辦公室工作人員在公司食品、飲用水使用安全管理過程中應當履行以下職責。

（01）行政專員在選擇員工餐供貨商時應當明確要求對方提供《餐飲服務許可證》、《衞生服務許可證》；

（02）辦公室工作人員在食用員工餐時如發現員工餐出現變質、怪味等現象的，必須停止食用；

（04）辦公室飲用水供貨商送水時應當出具《飲用水合格證》；

（05）行政專員在接收飲用水時應當仔細檢查飲用水中是否有變色、懸浮物出現的現象出現；

（06）行政專員在接收飲用水時應當確認水桶無破損、漏水現象出現；

（07）行政專員應當定期對辦公室飲水機進行清理，保證飲用水的清潔；

（08）飲用水、一次性水杯應當與化學藥品分開放置。

（三）辦公室安全事故處理

01．辦公室安全事故防治

（01）辦公室工作人員在日常工作過程中，應當嚴格遵守《辦公室安全管理制度》的規定。

（02）辦公室工作人員如發現辦公室內存在安全隱患的，可以處理的應當立即進行處理，如因技術原因無法處理的應當及時報知行政部。如該隱患因拖延可能造成重大安全隱患的，應當立即疏散辦公室人員並撥打報警熱線進行處理。

02．辦公室安全事故處理

（01）如辦公室發生安全事故，行政部負責人及事故發生部門負責人應當第一時間趕至事故現場組織處理安全事故；

（02）如辦公室出現安全事故，行政部負責人和事故發生部門負責人應當及時對在事故中受到傷害的員工進行安撫；

（03）辦公室安全事故處理完成後，行政部負責人組織調查小組對安全事故進行調查，並出具調查報告；

（04）行政部負責人根據調查報告中出現的問題進行總結並提出事故預防措施和整改措施。

三、處罰規定

（一）公司員工應當嚴格遵守《辦公室安全管理制度》的規定，否則，給予其100元/次的處罰，給予其所在部門的負責人50元/次的處罰。

（二）公司員工發現辦公室內存在安全隱患，應當立即進行處理或者報知行政部處理。否則，如未報知行政部但並未造成嚴重後果的，給予其500元/次的處罰，給予其所在部門負責人300元/次的處罰。

（三）公司員工如違反《辦公室安全管理制度》規定，對公司造成重大損失的，給予其1000元/次的處罰，並按照勞動合同的約定要求其賠償損失，該損失可以通過以下方式進行賠償。

02.從該員工工資中扣除，但一次性扣除不得超過其當月工資的20%，如扣除後其工資低於當月最低工資標準的，以最低工資標準支付。

（四）、公司員工如違反《辦公室安全管理制度》的規定，造成嚴重後果需承擔刑事責任的，一經發現，立即交由公安機關處理。

辦公室安全管理制度15

為貫徹落實有關安全的文件精神，按照市教育局對安全工作的要求，做到“預防為主，安全第一”，確保全體師生的人身安全，確保幼兒園教育教學工作的順利進行，消除不安全隱患，不斷增強師生的安全防範意識，強化師生安全工作，層層落實幼兒園安全工作責任制，堅決杜絕意外事故的發生，按照“誰使用，誰負責”的原則，制訂本制度。

一、辦公室內不準存放資金、存款單、有價證券及其他貴重細軟物品。

二、對確需存放擋案資料、各種儀器或其他貴重物品的辦公室，必須採取完善的安全防範措施，並由專人管理。

三、辦公室內要時刻注意用電的安全，不私自使用大容量電器，要經常檢查線路安全，要有控制電源、火種的安全具體措施。

四、要及時清理室內無用的易燃物品。保管好本室滅火器，並學會使用。

五、每天最後離開辦公室的教職員工，必須關好門窗，關閉電燈、電源、水籠頭。

六、本室計算機專人負責，使用後及時斷電。

七、設辦公室負責人，統一管理辦公室的安全工作，定期向本室人員進行安全宣傳，增強安全防範意識，督促檢查本室人員做好安全工作，發現問題應及時向幼兒園報告。

八、落實辦公室安全責任制。室內發現失盜案件或火災事故要查明原因，明確責任，並視情節輕重給予責任人相應處理，情節嚴重者，交由公安司法機關處理。如未查出責任人，就視辦公室負責人為責任人，並追究其責任。