印刷崗位職責(18篇)

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在充滿活力，日益開放的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的印刷崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

印刷崗位職責1

1、印刷機長是當班印刷機組工藝流程、質量安全、勞動紀律、生產記錄的第一責任人，根據公司下達的生產任務，負責生產出符合工藝流程、質量要求的產品。

2、嚴格遵守設備操作流程，認真、細緻的做好設備起動前的檢查和準備。做到設備清潔無灰塵、地面無油漬；開機時應先打招呼，整機操作人員協調一致。按下電源、氣閥等開關後，檢查設備開機、顯示屏數據是否正常。

3、及時做好當班組在生產過程中設備運行、生產記錄、品質記錄、交接班等情況的記錄，記錄必須認真、完整、清晰。並對生產過程中當班組操作人員的勞動安全、勞動紀律、考勤、績效考核、勞動技能負責。

4、嚴把質量關，對印刷過程中出現的印刷不清、脱色、掉墨等質量問題，隨時檢查，隨時停機排除，對不能解決的問題及時報告生產部長，否則給公司造成損失的，按公司獎懲制度或其他規定進行處理。

5、負責當班組現場管理、產品質量管理，並做好當組機台和車間地面的清潔衞生。

6、做好當班組的消防安全工作，下班時認真檢查車間門窗是否關好，水、電、氣是否切斷，保證無安全隱患。

印刷崗位職責2

1.負責網頁整體的美術設計和創意工作。

2.對頁面進行優化，使用户操作更趨於人性化。

3.負責特殊頁面、圖文LOGO、專題頁面、賀卡等的設計與製作。

4.負責首頁浮動廣告的管理、審核。

5.負責羣發郵件的頁面設計與製作。

6.負責公司活動方面的頁面設計與製作。

7.市場部對外的活動上的設計：職位手冊、公司畫冊、易拉寶、展位設計、招聘海報、招聘報紙等，並安排協助印刷。

8.完成上級安排的其他工作。

印刷崗位職責3

職責描述:

1、負責印刷事業部獨立項目的安裝調試工作;

2、駐廠安裝、調試、培訓;

3、針對項目的售後跟蹤;

4、完成售後記錄和反饋;

任職要求:

1、具有大學專科以上文化程度,計算機、自動化控制等相關專業;

2、做事要踏實肯幹、責任心強,能夠承擔工作壓力,可長期出差;

3、具備較強的團隊協作意識,有較強的語言表達能力和溝通能力;

4、熟悉計算機硬件知識,熟悉計算機維護組裝,能檢測及維修計算機故障,熟悉計算機系統和軟件安裝及故障處理;可以熟練的調試PC;

5、熟悉局域網、Internet、TCP/IP等網絡的基本知識,具備較好的網絡排錯能力;

6、瞭解SQL Server軟件,能對SQL Server、ACCESS等數據庫進行維護;

7、具有良好的分析及處理問題的能力,對新技術的接受能力強;

8、英語四級以上,具備一定的英文口語和讀寫能力,英語六級者優先;

9、具有海外相近工作經驗者優先;

印刷崗位職責4

1.制定絲網印刷工藝標準工作流程。

2.制定絲網印刷工藝質量標準。

3.制定絲網印刷工藝培訓材料。

4.管理優化絲網印刷工藝的量產BlS可靠性。

5.管理優化絲網印刷工藝的設備。

6.管理優化絲網印刷的工序及成本。

印刷崗位職責5

崗位職責：

1、負責區域內商業印刷行業大客户開發；

2、達成公司制定的年度銷售指標；

3、競爭對手信息蒐集、分析，制定相應銷售計劃；

4、提高品牌市場知名度。

任職資格：

1、3年以上直銷經驗，能夠獨立開拓區域市場；

2、學習能力強，能較快融入新環境；

3、出色的客户談判能力和項目推動能力；

4、突出的抗壓能力和執行能力；

5、印刷行業背景者優先。職位描述：

印刷崗位職責6

1.負責按時完成文件打印任務，保證打印成品的質量，必須是打字、核對、印刷、裝訂一次完成。做到打字差錯率不超過千分之五，裝訂倒漏率不超過千分之二，印刷清晰率應達到87.95%(張)。

2.節約紙張，做到印刷廢紙不超過5%，廢品率不超過2%。

3.不斷鑽研業務,對本崗技術應精益求精，並逐步達到一專多職，練好基本功，不斷提高工作效率和工作質量，達到中文打字測驗時速11500字，英文20__字，速印40張/分。

4.做好打字材料原件的整理和保存，嚴防丟失。愛護所用機械設備，熟悉其性能及工作原理，逐步掌握一般性的故障排除和維修技術。

5嚴守保密紀律，完成領導交辦的其他工作。

印刷崗位職責7

1.根據產品或項目商業需求制訂整體運營計劃並推進落實。

2.編制產品或項目效果數據，分析報告評審效果，給出改善網站運營流程並實施。

3.根據市場調査及時給出網站導航、佈局改善方案，並監督實施。

印刷崗位職責8

任職要求：

1、大專以上印刷相關專業。

2、三年以上相關工作經驗，熟悉印刷產品（煙包）燙模工藝打樣流程及標準，能獨立負責者尤佳。

3、具有良好的溝通、協調及分析總結能力。

4、有相關工作經驗，能輪值夜班。

崗位職責：

1、參與產品開發及打樣試驗，及時處理解決過程中出現的工藝問題。

2、負責審核工單、改進生產試驗方案，優化工藝方案。

3、參與產品評審工作。

4、負責相關工藝文件的編制工作。

5、不斷開發研究新技術、新工藝，提高產品工藝技術要求。

印刷崗位職責9

職位要求：

1、大專及以上學歷，5年以上印刷包裝行業經驗，瞭解印刷包裝企業運營模式，精通印刷工藝流程；

2、有一定的技術與管理經驗，執行力強，做事果斷有魄力；

3、擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、採購管理、物流管理方面的經驗；

4、豐富的生產現場管理經驗，具備一定的生產體系搭建經驗；

5、具有較強的領導能力、溝通協調能力、抗壓能力及較強的成本控制意識。

工作職責：

1、根據公司要求對品質、生產、採購、物料等全盤管理；

2、負責制定所屬部門的工作計劃、管理方案及操作流程；

3、制定與實施生產成本控制計劃，並對公司運營目標負責；

4、負責安全生產全方位管理、貫徹執行安全生產製度，杜絕重大安全事故；5、組織新技術、新工藝、新設備的應用及推廣，主持產品技術轉化工作。

印刷崗位職責10

職責描述:

1、負責單晶電池絲網印刷段總體工藝穩定運行，工藝流程的進一步優化;

2、負責單晶電池絲網印刷段工藝內部人員培訓、工作內容安排等人員管理;

3、負責單晶電池絲網印刷段品質異常分析、排查，在分析彙總基礎上，提高工藝運行穩定性;

4、負責單晶電池相關工藝文件制定、完善，對工藝人員、生產人員進行規範化培訓等;

5、負責單晶電池新工藝、新材料等的導入管理;

6、為公司的效率提升、品質提升、產能提升等，主導絲網印刷工序的工藝製程優化;

7、絲網印刷工序人員的績效考核及任務安排。

任職要求:

1、5年以上太陽能電池工藝經驗，3年以上絲網印刷工藝管理經驗;

2、具備效率提升絲網印刷工藝調試經驗;

3、具備良好的協調溝通能力與團隊合作能力;

4、具備相應生產技術管理能力。

印刷崗位職責11

總經理崗位職責

1.按照董事會管理權限，負責主持公司全盤工作。

2.組織宣傳貫徹國家.地方.行業及上級主管部門的有關方針，政策，法令和法規。

3.組織制定批准，修正本公司的重要方針，目標及各種政策，方案與規章制度，不斷推進企業向科學化，數據化，規範化的方向高效運行。

4.確定本公司組織機構，授予各級管理機構及人員的職責和權限，並促進其作用有效發揮。

5.確定公司的發展方向與目標，督導公司重大任務的順利完成。

6.實施公司人，財，物等重要經營資源的管理，為公司安全，質量第一負責人，保證相應管理體制的有效運行。

7.重視班子建設和民主管理，維護員工利益，推進企業文化建設。

8.負責主持總經理辦公會議，協調，檢查和督促各部門的工作。

質量管理部經理崗位職責

1.根據國家印刷標準化的要求，確定印前，印中，印後的質量管理體系；實施國家印刷標準的檢驗。向總經理報告質量管理體系的業績，處理影響質量體系運行的重大問題及任何改進的建議。

2.組織制定印刷標準化的工藝分解，落實檢驗，統計，分析和改進工作。

3.組織質量管理體系，針對產品項目或合同規定的質量要求，實施管理並確保其有效性。

4.監督檢查本公司各類產品標識的使用，確保各類產品標識清楚，狀態明顯，物流有序。

5. 領導公司產品監控和檢驗的開展，制定有關產品標準或規範並按規定進行監控和檢驗，防止不合格產品的使用和交付。

6.組織領導公司各部門採用統計方法收集、彙總，分析有關質量方面的信息和數據，組織制定，實施，跟蹤改進措施，持續改進公司質量管理體系的有效性。

7.組織定期召開質量例會，通報產品質量和質量管理體系有效性的問題，組織研究，制定，落實檢查措施。

8.在實施全國印刷標準化質量管理中，對於質量事故進行鑑定，並制定相應處罰報告，報總經理批准實施。

9.質量管理體系有關事宜與外部的各方聯絡。

行政人事部經理崗位職責

1.在總經理的領導下，全面負責行政人事部的工作。

2.及時掌握公司的運作動態，進行彙總分析，提出措施與建議，為總經理決策提供依據。

3.負責公司人事與勞資管理工作，做好招聘薪金，培訓，考評等項工作。

4.根據公司的決定做好任免，考勤，獎懲，差假等事項的辦理。

5.做好員工待遇的分析，研究與辦理勞資業務，如實填報各類相關報表。

6.負責人事資料的調查，統計，分析，整理，健全人事檔案的記載與管理工作，按照公司有關保密工作的要求做好工作。

7.負責公司辦公環境，公共區域及廠區周邊的環境衞生，綠化及設施管理，控制費用。

8.負責辦公設施，客房與宿舍用品的配備審核，購置，發放，管理，建賬工作。

9.負責員工住宿安排，規範和管理工作定期抽查住宿人員，維持正常的生活秩序。

10.負責員工食堂的監督管理工作。

11.完成領導交辦的其它工作。

生產部經理崗位職責

1.在總經理的'領導下，貫徹執行公司的發展目標，負責主持公司的生產管理工作，一切行為對公司負責。

2.根據公司年，季，月度生產計劃及各項任務的要求，負責編制生產作業計劃，並負責組織實施。

3.按時組織召開生產會議，監督、檢查生產作業計劃的完成情況。對生產過程中發現的問題，及時協調搞好均衡生產，負有領導責任。

4.負責生產管理制度的起草、修訂工作，報公司批准後負責組織貫徹實施。

5.負責辦理公司外協加工產品的外委，外購合同的簽訂，並對外委產品的質量，交貨期，價款享有決策權，並負有領導責任。

6.不斷採用先進科學的印刷新技術，新工藝，新材料，改進公司的生產工藝，為提高經濟效益，保證和提高產品質量，做好新工藝的開展，試製工作負有組織責任。

7.組織設備維修，安全管理部門定期對生產現場，生產設備進行安全檢查，並按設備保養規定，監督實施設備保養維修，保證設備完好率。防止人身，機械事故的發生。

8.做好生產作業統計工作，按時，準確填寫生產報表。

9.每月召開一次工作例會，主要內容為人員管理，產品質量，差錯事故，設備保養，材料消耗，倉庫庫存量等，解決問題存在的原因及制定獎罰通報，寫出當月工作總結，報總經理。

10.完成公司佈置的臨時性工作。

財務部經理崗位職責

1.在公司總經理的領導下，負責主持公司財務部的全面工作，一切決策對公司和總經理負責。

2.全面掌握和了解國家地方有關金融方面的法律，法令和法規，在財務工作的全過程，認真負責貫徹執行“會計法”，公司的財務文件，賬務等要把好法規政策關。

3.負責編制公司總賬和報表，編寫公司財務情況説明書。及時向公司總經理通報企業經營狀況，並報告公司收支情況和生產經營成本及原因。為公司領導層提供準確可靠的依據。

4.參加經營，生產管理和經濟活動會議，建立目標成本考核管理體系，把目標成本分解到構成成本的各部門。並要求各部門按目標成本定額進行管理，享有實施，督辦，獎懲，檢查權。

5.負責審核，參與簽訂經濟合同，對不符合合同法規定的合同與協議，有拒籤的權利，並及時向總經理報告。

6.依據生產部及各車間的基礎數據，編制公司月，季，年盈虧報表，真實反應企業經營狀況，為公司的發展提供有效的依據。

7.加強和其它職能部門的聯繫。檢查指導會計，出納，統計做好本職工作。

8.完成領導安排的臨時性工作。

印刷車間主任崗位職責

1.在生產部經理的領導下，主持印刷車間的全盤工作，一切決策對公司和生產部經理負責。

2.負責按生產部下達的生產施工單組織生產，保質，保量，按時完成公司下達的各項任務。在保證產品質量的前提下，努力降低消耗，節約材料。

3.負責組織，宣傳，貫徹公司產品質量標準，質量管理體系，確保本車間不同設備完成質量目標，對質量標準的檢驗享有決策權，對進入下道工序的印刷品質量負有領導責任。

4.負責貫徹公司的設備管理條例，安全管理規定，要求機長和員工嚴格執行設備的操作規程，保養規程，對設備，安全進行綜合管理。最大限度的延長機器的使用壽命，保障人身安全。

5.負責統計本車間員工的日考勤，各機台、班產量的工作，月底彙總報生產部。

6.負責掌握員工動態，關心員工生活，注重車間的環境衞生，採取有效措施，確保安全生產和文明生產。

裝訂車間主任崗位職責

1.在生產部經理的領導下，主持裝訂車間的全盤工作。一切決策對公司和生產部負責。

2.負責按生產部下達的生產通知單組織生產，保質，保量按時完成公司生產部下達的各項任務。努力降低消耗，節約材料。

3.負責組織宣傳貫徹公司產品質量標準，質量管理體系。對產成品的質量檢驗享有決策權，並負有領導責任。

4.負責貫徹公司的設備管理條例，安全管理規定。要求機長和員工嚴格執行設備的操作規程，保養規程，對設備安全實施綜合管理，最大限度的延長機器的使用壽命，保障人身安全。

5.負責統計車間員工的日考勤，各機台班組、班產量的工作。月底彙總後報生產部，並確保統計數據真實，準確，負有領導責任。

6.負責產成品與成品庫的交接，做到打包齊整，數量準確。對於產成品少數或多數的均要註明原因。

7.負責掌握員工思想動態，關心員工生活，合理調配班組人員，注重車間環境衞生，做到工完，料盡，場地清。

業務部經理崗位職責

1.在公司總經理的領導下，負責主持公司業務部的全面工作，一切決策對公司和總經理負責。

2.確保本部門認真執行《經濟合同法》和印刷包裝行業的有關法律法規，宣傳貫徹落實本公司質量方針和目標，嚴格執行本公司質量體系文件的規定。

3.負責市場細分和開拓，承攬本企業的生產任務，識別，確定和評審產品要求（包括客户明示或隱含的要求等）,加強與客户的溝通和聯繫，及時處理客户要求的變更和意見、投訴，確保產品和服務均滿足客户要求並達到客户滿意。

4.協助總經理做好供方評價和選擇工作，保管好供方各類資料如合格證明，營業證照副本，相關各類榮譽證書等。

5.積極配合其它部門的工作，加強內部信息溝通和聯繫，及時完成本公司持續改進方面的相關措施和要求，確保業務開展工作的有效性。

6.注重公司形象，及時掌握業務人員思想動態和工作狀態，關心業務人員生活。

7.審核業務員所籤合同及報價單，防止差錯，確保公司利益。

8.完成總經理安排的臨時工作。

業務員崗位職責

1.在業務部經理領導下開展工作，注重儀表舉止，展現公司形象。

2.業務員要有良好的思想道德品質，在一切經濟活動中遵守公司利益高於一切的宗旨，不牟私利，不做私下交易，不受賄，不佔小便宜。

3.對工作要有高度責任感，各人接手的每一單業務必須遵循一條龍服務的原則，即從與客户籤合同起到本單成品出庫，直到貨款回收，業務員必須全面負責。

4.對於客户來稿，我公司製版、業務員必須檢查文字稿的齊全，設計稿的顏色（標色，字體），經公司打樣後交客户看，要求客户簽名同意印刷後，方能下生產施工單。

5.對客户自帶樣圖，業務員要做好“三檢”，即檢查樣圖件數，檢查樣圖尺寸，檢查樣圖質量（網點顏色），同時檢查樣張，樣盒（結構樣），準確，齊全後方能下生產施工單。

6.每籤一份合同，須附報價單，各業務員必須按照“公司業務部計價標準”作依據準確計價。

7.隨時對採購紙張等原材料準備心中有數，對於專用紙，特規紙或專色墨的，要及時通知採購人員備料。

8.業務員必須負責監督自己所接每一單業務執行全過程，保證在合同規定的時間內順利完成。因特殊情況致使合同完成有困難，必須報業務部經理協助處理。

9.每單成品出庫，該單業務員必須認真填寫一份“產品質量反饋單”交業務經理。

10.合同須雙方蓋章簽字後方可生效。每籤一份合同，須及時交送業務經理和財務經理各一份。

11.如遇上食品、香皂等包裝，涉及商標問題時，應要求對方出示商標許可證，否則不予承接。

12.業務員每籤一份合同須把送貨方式、送貨地點等填寫清楚，需要託運的要把地址郵編、電話、收件人等必備資料交付生產部，以便安排發貨。

13.每份合同簽訂後，經辦人有責任瞭解客户的詳細資料以備建立顧客檔案。

後勤部主任職責

1.在公司總經理領導下開展工作，負責本公司原材料採購，儲備，產成品入庫送貨，運輸工具管理使用等工作。

2.熟悉和掌握原材料的性能，用途，配合業務，生產部門及時準確申報採購計劃個報總經理審批後採購。

3.嚴格執行收，領，退料制度，所有庫存材料建賬，賬物相符，憑領料單出庫。

4.每月進行一次清倉盤點，盤點報告須報財務，業務，生產部門。

5.每年進行一次清倉查庫，發現差錯，處理積壓物資須寫出書面報告，報總經理審批。

6.易燃，易爆物品要單獨存放，消防器材須處於完好狀態。

7.市內送貨根據業務部經理通知，要及時準確，快速，並將客户意見反饋業務部經理。出市送貨須報總經理審批。

8.強化駕駛員安全意識，要求定期保養汽車，叉車確保運輸工具完好。

9.完成總經理安排的臨時工作。

印刷崗位職責12

1、負責圖書印製的流程控制，相關用品製作統計及核算、質量控制、成本預算及執行控制;

2、控制產品印裝週期，落實跟蹤生產工藝、生產週期，入庫時間、品控等環節，保證產品正常供應及銷售;

3、與編輯、運營、財務等部門銜接相關工作;

4、負責供貨商的賬目核對及結款安排工作;

5、入庫產品質量抽檢及管理，產品基本信息的整理，樣書的保管及整理。

印刷崗位職責13

1.負責輸出各種要求的圖文文件設計、打印、製作等。

2.負責輸出文本的裝訂、裁切等後期製作。

3.熟練運用photoshop、coreldraw、CAD等設計軟件以及辦公自動化軟件。

4.對圖形和色彩有較好的感覺。

5.能獨立設計。

印刷崗位職責14

崗位職責:

1、按照產品特性製作生產打樣方案。

2、按照批准的打樣方案與各部門進行溝通打樣並準確記錄打樣數據。

3、根據打樣數據編寫產品工藝説明書。

4、生產大貨時對生產進行指導。

任職要求:

1、大專以上學歷,包裝印刷專業優先。

2、熟悉印刷包裝生產工藝流程,具有3年以上包裝印刷行業工藝技術或質量管理經驗。

3、熟練操作電腦辦公軟件,溝通能力強。

印刷崗位職責15

1、協助新產品試生產，及BOM表建立及修改;

2、產線良率提升及各項改善作業;

3、相關工藝文件(SOP,SIP)的制定及修改;

4、制定各工序標準工時及縮減標工;

5、協助生產效率及廠效率的提升。

印刷崗位職責16

1、完成PMC部和生產廠長安排的生產任務，負責與封邊組進行交接；

2、核對板材的材質、顏色、規格是否符合要求；

3、核對板材是否存在色差、變形等質量問題；

4、按要求打掃工作區域的衞生；

5、負責完成上級領導交辦的其他工作事項。

印刷崗位職責17

1、Artwork設計評審，向客户提出評審設計構思

2、負責客户前期的印刷技術溝通

3、菲林的輸出、油墨的調試

4、生產良率的提升

5、新產品工藝技術文件的編制

6、生產技術的指導工作及工藝改善

7、配合後道工序解決出現的異常