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創業演講稿五篇

創業演講稿五篇

演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。現如今,越來越多地方需要用到演講稿,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編幫大家整理的創業演講稿5篇,希望能夠幫助到大家。

創業演講稿五篇

創業演講稿 篇1

大家好! 很高興有機會參加這次活動!所以我要感謝團組織舉辦了這次比賽!同時也要感謝在座各位領導和同事們的到來!今天我演講的題目是《看中國著名品牌, ,不斷創新, 打造自身品牌!》。

我們公司從1982年建廠發展到現在這樣的規模確實非常不容易,我們的領導付出了巨大的艱辛,我們的員工作出了巨大的貢獻!

轉眼我們早已進入21世紀,世界發生着巨大的變化,而我們中國發展與變化更是日新月異。特別是我們現在已經加入世貿組織,這是機遇更是挑戰。就像我們俞總所説的,我們金洲必須隨着整個形勢的變化而變化。在技術更新上、在產品質量和服務上、品牌資本的累積上、以及在產品定位上,我們都必須努力調整和創新!這是形勢所逼,是市場競爭所逼,是企業生存和發展所逼,也是社會責任所逼。

談到中國品牌,我想在座的各位可能都會想到像 “海爾”、“聯想”、“TCL”、“中國移動”等等這些品牌,那麼,目前這幾個在中國著名的品牌,它們在發展壯大的過程中是如何進行品牌定位和創新的呢?我們能從中學習什麼呢?

我想對於中國移動公司大家都不陌生吧!中國移動目前已經擁有了1.8億的移動電話用户,它控制了70%的移動用户市場!已成為目前世界上擁有最大客户基礎的電信公司!那麼他們在發展的過程中是如何進行產品定位的呢?“全球通”這個品牌我想在座的各位都熟悉吧!還有“神州行”、“移動夢網”!其實這三個品牌是移動公司對目標顧客的不同分類的結果。“全球通”它針對的用户羣是中高收入的客户,他們的需要主要集中於工作需要、節省時間、提高效率和使用方便。強調的是極強的網絡信號以及為商業活動提供的各種服務;而“神州行”這個品牌就定位於低端用户。他們只是在緊急情況下和迫切需要的時候才會使用移動電話,所以通話量不大。這個品牌的特徵是可以自已控制話費。它們使用的口號都不同:“全球通”的口號是“專家品質,信賴全球通”,而神州行的廣告標語是:“控制你自己的話費”。像“移動夢網”針對的用户羣是年輕、時尚、高效和創新的用户羣。所以説,我們必須針對不同的顧客需求來決定自己的產品定位。 接下來我們來看看海爾集團是如何創新的。舉個例子:夏季是洗衣機的銷售淡季,大多數的生產商會等待下一旺季的到來,而海爾卻開發了一種叫做海爾“小小神童”的新機型,該機型的容量只有1.5公斤,這種機型要比5公斤容量的洗衣機節省許多水電,這款洗衣機正好適合夏季使用,因為夏季衣量小,又每天都得洗。這一產品一經上市,短短兩年時間就銷售出了100多萬台。現在“小小神童”的第二代、第三代產品都已經面世。

提到創新,聯想集團也是值得我們學習的。舉個例子,聯想在一次對學校的深入研究中發現,中國學校面臨的一個普遍的問題是電腦鼠標的滾動球經常不翼而飛。根據這種情況,聯想設計出了一種不能取出滾動球的鼠標,雖然這種產品要比普通型的貴一點,但學校出於長遠考慮寧願購買這種產品。這一產品一經上市,銷量迅速增加。所以當這類小創新直接有效地滿足用户需求的時候,它們的作用是不容忽視的。

前面提到的這些例子,沒有一個企業不注重市場調查研究,我們只有在瞭解顧客需求的時候才可能去創新,從而為企業創造新業績。拿我們公司的鍍鋅管來説,不同的應用領域有不同的要求,我們只有通過對不同領域的深入調查和研究之後,才能瞭解市場的真正需求,才能來決定我們的產品定位。

我們公司像其它中國企業一樣,現在面臨着最大的任務之一就是發現與眾不同的產品定位並將之付諸實現。公司現在除了提高產品知名度和美譽度之外,除了降低成本、重視產品質量和服務之外,我們還可以做些什麼呢?那就是關心潛在的客户需求,不斷創新,使自己的產品富有個性化。有時候有許多個品牌定位可供我們選擇,下面有4個因素可以幫助我們參考:

1. 有哪些大的潮流和趨勢,會在將來影響客户的需求?

2. 公司的核心競爭力在哪裏?公司是否在以後繼續發展這些優勢?

3. 公司競爭力的不足在哪裏?真正的市場機會在哪裏?

4. 對於客户行為做過哪些研究?有哪些心得可以幫助公司獲得更大的客户認同?

我們還必須瞭解我們的品牌向用户傳達了怎樣的信息,金洲在他們頭腦中形成了哪種形象?如果我們每年進行這樣的分析,就會對怎樣改進品牌有了更好的認識和把握。

當然我們公司還必須努力發展國際業務,因為形勢是非常緊迫的,未來的中國公司將面臨三條道路:

第一條道路是被激烈的市場競爭所吞沒;

第二條是被國際性公司納入他們的體系;

第三條是自己成長為國際性公司。

一個日益強大的國家需要一批在國際上有名望的企業來作為代表,在國內也需要這批企業來帶動其它企業的發展,最終促進整個國家的進步。從這個意義上説,中國迫切需要一批在國際上有名望的品牌,以此統領各行各業的穩定、健康和持續發展。我們希望我們金洲集團通過不懈努力,迅速成長為國際性公司,並儘快形成具有強大影響力和競爭力的'品牌,到那時,我們更會為我們是金洲人而感到驕傲 —— 我們應該為之奮鬥!

謝謝大家!

創業演講稿 篇2

尊敬的各位領導、朋友們:

眼下,最熱門的話題莫過於下崗了。今無,我就給大家説説我做了一名下崗女工,重新謀職,實現人生價值的故事。

我叫xxx,原是×××服裝總廠的一名工人,在廠裏做襠案管理工作,多次被市檔案局評為檔案管理先進工作者,並取得助理館員的職稱。然而,隨着96年9月工廠的破產,我走進了下崗職工的行列。失落和迷惘困擾着我,想想家中上有老,下有小,光靠丈夫一人的工資,今後的日子可怎麼過呀!多少次,我曾含着眼淚試圖找關係調動工作,但失敗了;多少次,我也曾徘徊於市政府門口想靠政府的救濟生活,但周圍那麼多下崗人員,國家的負擔夠重了。面對身臨的形勢,我苦苦的思索着,我決心重新擇業,開創屬於自己的事業。創業難,而下崗女工再創業更難。一開始,我到市場推銷乒乓褲,每天天一亮,我就推着車子沿銜叫買,一天下來,累得腰痠背痛,可結果連本錢也沒賺回來。初次創業的失敗使我茫然了難道我單峯真的就無路可走了?然而,上天總是厚待熱愛生活的人。一天,我偶然發現市體育場問口有許多小孩拉着大人購買兩元錢一隻的紙風箏。頓時,我覺得眼前一亮。説起風箏,它和我的緣分可不淺哪。我們家是風箏世家,公公郭文和是全國著名的風箏藝人。我從80年代起就利用業餘時間學習郭氏風箏的扎、糊、放等工藝,歷年來參加北京、香港等十多個地區的風箏比賽都獲了獎。特別是我研製獨創的具有歐美風格的風箏,曾獲全國十佳鳳箏獎92年赴香港參加國際風箏會,又獲最佳風箏技巧獎。中央電視台、《人民x報》等曾作過專題報道。風箏使我的思路一下子拓寬了!我開始考慮把藝術風箏商品化投放市場的問題。我的這一想法很快得到全家的支持。經過辦理各種手續,郭氏風箏工藝社應運而生:通過購買必備的原材料,並招收×××名下崗女工,就這樣,工藝社開業了!

創業演講稿 篇3

各位領導、同志們:

大家上午好!

黨的光輝歷史,怎不令人心潮起伏,思緒萬千……咱們80、90後共產黨員,怎麼創新,怎麼創先爭優?怎麼發展?領導讓我和大家交流交流,和大家互相學習,我和大家一起共勉吧。

下面我就把我的成長過程和大家程交流一下:

  一、成長髮展過程

我叫,生於1981年10月,也是一名農村孩子,作為一名年輕黨員,在這裏發言,感到非常榮幸,在我的成長曆程中,讀了國小國中後,參軍入伍,經過了摔打,在部隊受到了鍛鍊,也可以説經過了戎馬生涯的生活,在部隊的大學校裏入黨,那時的一樁樁、一件件、一幕幕過場。言猶在耳,入黨的誓言現在還響在我耳畔。

是黨組織一直不斷的引導我、關心我、培養我、激勵幫助我,使我從一個無知的少年逐漸成為一個對社會有用的人,使我有機會用自己的心聲來抒發我對黨的感情。

1999年,我退伍回到家鄉,步入社會,退伍回來時,我有滿腔的熱血,認為自己有本事了,可以闖出一番事業。面對社會的複雜生活,但真正不是我當初想象的那麼簡單。

20xx年,我在港安電子安防公司上班,當時從事名業務員經過一年時間發展到做總經理助理。

20xx年,我從港安電子公司跳槽,當時瀏陽的餐飲非常紅火,流行喝卡士牛奶,我從業內人士打聽這個生意投資本小利大,操作簡單,當時把自己打工的資金盤算了一下,加上向家裏先籌措的五千元,共計3萬元,辭去了港安電子公司的工作,獨自一人來到事先聯繫好的河北鄉謠乳業,經過一番溝通,我和鄉謠公司簽訂了合作協議,確定了我為瀏陽總代理,這就是二年時間我賺取了人生的第一筒金。可人生創業不是那麼一帆風順。

20xx年,大概是5月份,那時國內外發生了一種叫做“非典”的病狀,是一種傳染病。那個時間的餐飲非常消沉,我的貨根本銷售不動,保質期是十二天,一瓶的成本是十塊,到外賣不動,只好拖着回家,一瓶瓶打開,倒進廁所裏。搞了一年,我撐不住了,放棄了這個項目,所賺的錢也虧得差不多了,從頭再來也沒有本錢了。人總還是要生活的,我把員工解散後真的有點迷茫,但我還是很堅強的。

20xx年由於自己的銷售網絡還好,被應聘到長沙中天商行做業務經理,我也很快從一個老闆又適應了打工的生活。

20xx年,我又辭去了中無商行業務經理的工作,跑到廣州,學習兩個月水景業務,回到瀏陽開了一家水族館,花了兩年時間,我做到了瀏陽水族界的傳奇。

20xx年,我被當選金口村委會綜治專幹,剛接到這分差事,我不知是否能夠勝任,我牢記黨的宗旨,村幹部就是要辦好事、辦實事,處事要公道,不怕得罪人的做法,不斷一邊工作,一邊學習,提升自己。我們村35個村民小組,户,4580人,俗話説:“林子大了什麼鳥都有”,矛盾糾紛問題時有發生,為了大瀏高速徵地沿線組的徵地款發放,田土山水的重新分配,監管中心的徵地,金鈎完小的徵地重建,村上的工作瑣碎繁忙,家裏的事情都是由老婆去辦,老人不舒服,老婆帶着去看醫生,小孩不開心,只有老婆陪。有時靜靜想一想,也許這就是共產黨要講奉獻,要愛崗,要敬業,雖然只是一名平凡又普通的村幹部,我的使命來自人民,是人民賦予我的力量,我開心,我快樂。

今年,由於羣眾和組織的信任,我被當選為黨支部書記,我仍然看到了我的責任,作為一名村幹部書記,愛崗敬業是我們的職業道德,公正嚴謹是支部書記要履行好的神聖職責。

面對金口村的發展區位優勢,我村“兩委”作出發展規劃,今年將金鈎至板橋路面進行硬化,建好村委會大樓,帶領羣眾創業致富。

人生不能等待,不能彷徨,不能觀望,不能落伍,更不能安於現狀。行動是選擇,堅持和執着是法寶,現代社會是知識的時代,一切都在變,日新月異,思路決定出路,觀念決定貧富,做事先做人,做人認清現實,不斷接受新觀念,人因思想而偉大,因行動而成功。唉,人生路上曲折多,一跤一跤才能跑。

在農村的生活實際工作中,處處以黨員的標準嚴格要求自己,做到見到困難就上,見到榮譽與就讓;做到小事講風格,一般的事講協調,大事講原則,按照黨的方針政策、法律法規去辦。如羣眾找我辦什麼事,小事我都當大事去辦,讓羣眾滿意,如自家的事可以緩辦、遲辦,羣眾找的事必須立即就辦。在工作中我還換位思考,進入角色,如果我是羣眾找幹部辦事怎麼樣?如誰家鄰居糾紛,地頭地沿邊界,誰家婚葬喪娶,這些事我都幫忙,都參與。羣眾的事我都真心實意地辦,辦不好、完不成也要説明原因,羣眾也會予以理解和諒解。這樣就贏得黨員羣眾的信任。當上村支書之後,我的擔子就更重了,村支書是官不大,但關照千百家,全村的精神文明、贍養老人、婚育新風進萬家、那家貧困需要照顧、全村的勞務輸出、科技培訓、農家文化書屋的利用等等……,每一件事都要想着羣眾,帶領羣眾發展經濟、勤勞科技致富。

與此同時,我還結合本村實際,按照黨委和政府的要求,理清發展思路,人們常説思路決定出路:做到“創業強村、產業富民、項目支撐、機制創新”,思路決定行動,理念成就未來,這樣我們就創辦企業,取得很好的成績,還解決了當地人們的就業。

  二、正確面對未來

21世紀是一個飛速發達的時代。那麼在這樣的時代裏,大家眾所周知有許多成功的人士,也有許多富翁他們都是由窮變富中走來,這是為什麼呢?其實很簡單,他們並沒有什麼更多的過人之處,這正是因為他們抓住了機遇改變了他們自己的觀念所以拯救了自己的命運改變了自己的人生。我們是80、90後黨員,我們怎麼辦?

村書記員的崗位平凡而普通,但我仍然看到了我的責任,作為一名黨員,作為一名村支部書記。執政為民,這簡簡單單的四個字,包含了人民羣眾對村幹部的厚重寄託與殷切期望,而承載着這寄託與期望的村支部書記,更是把執政為民當成了對人民羣眾的莊重承諾。在我的身邊,就有着這樣羣體用細心、用真情、用愛心、用公心實踐着這一承諾的村“兩委”幹部,他們數十年如一日地工作,他們時時刻刻牢記為羣眾服務的宗旨,用自己的行動默默的履行着一名共產黨員的奉獻。

  三、面對未來新形勢、我們要繼續只爭朝夕

我面對新形勢,我們怎麼創業?我們是黨員,我們曾經莊嚴的朗誦着,我們今後人生之路的指南,為人民服務的諾言,人生的座右銘,我們去怎樣的工作、學習、生活,才能做一名合格80、90後的共產黨員,一名基層樸實的村幹部,才不辜負黨對我們的培養和希望。我們作為一名基層幹部——肩上都有人民的重託,社會的希望。要抵擋住社會主義市場經濟條件下的人世滄桑、物慾橫流、紅塵滾塵、燈紅酒綠的誘惑。我們應該樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不論“工作圈”、“生活圈”、“交際圈”,做到潔身自好,問之無愧,思之無悔。有價值的人生在於奉獻而不在於索取。在事業的航線上,永遠撥正人生的羅盤,校對好人生的座標。去創先爭優,努力創業,只爭朝夕。

在實際工作中,我們就撲下身子,和羣眾打成一片,融入羣眾之中。創業是一所沒有圍牆的大學;給人一次創業的機會;是未來最大的發展!我們要處處留心皆學問,去學習去思索;你要是有素質和才能的話,就像一名懷孕的婦女一樣,早晚就會被人看出來,發現你。

我們在黨的懷抱,黨在我的心中,紅心永向黨,創先去爭優,努力去創業。我們應該永遠奮鬥在黨的偉大事業中。

創業演講稿 篇4

大家好,我是山東董春澤建材有限公司董事長董春澤,很高興能獲得這樣一個機會在這裏進行一次關於創新創業的演講。我演講的題目是《企業的創新和可持續發展》。

創新和可持續發展是近幾年咱們國家提的頻率最高的詞彙之一,由於我的人生規劃是在商業領域有所發展,所以今天我就淺談一下關於企業創新和可持續發展的我個人的一點看法。

在今天這個高度競爭的世界,全球化的趨勢導致競爭局面不斷擴張的情況下,我們的企業處於一個需要不斷滿足顧客需求的時代。因為顧客的需求越來越細越來越多,我們不得不永不停息的搜尋最好的產品和服務來滿足顧客多元化的需求。只有抓住了客户我們的企業才能更好的生存,顧客是企業的生命之源。可是我們怎樣才能不斷地滿足客户呢?也許答案有成千上萬種,但創新是一切最優答案的根本。現在“創新或死亡”成了很多產業部門的格言,儘管世界對創新的興趣如此的高漲,儘管這幾年新的產品新的服務層出不窮的在市場湧現,但人們是否真的理解創新呢?很多人對創新的認識存在着一個缺失,他們很可能在潛意識裏把創新與發明混為一談。著名創業家迪恩.卡曼説:真正的創新是讓人們做他們從來沒有想過的事情。進一步説人們買的不是發明和技術,而是能夠解決問題的創新和辦法。因此即使你的產品再好你的服務策劃方案再多麼完美,如果顧客認為那不是解決他們問題的好方法,那麼這個創新就失去了存在的意義。創新很多時候需要資金,創新也意味着冒風險,而企業家要抓住的是風險中透漏出的成功機會。創新與供應無關,而是與需求有關。明白了這一點我們創新就不再那麼盲目,成功的概率也就增大了。創新是企業可持續發展的核心。這是國內許多專業人士的看法。現實中有許多活生生的例子。為什麼谷歌能在短短几年內就得到飛速的迅猛發展?為什麼微軟總裁李開復要跳槽去谷歌就職?創新!這家公司以瘋狂的產品創新速度迅速樹立起谷歌這個品牌(醫評網)。谷歌公司的彈性工作制度為創新提供了良好的環境。創新使谷歌實現了跨越式可持續發展。我記得幾年前中國的騰訊網盈利模式還比較老套,現在騰訊公司產業模式的變化神速完全出乎意料。我想創新是騰訊利潤年年穩步上升的重要原因,

更重要的是他們在源源不斷的利用新技術新手段滿足客户的需求,鞏固着老客户,不斷開拓着新的客源。我們天天講要創新,但不能盲目的創新,我們要找到創新和可持續發展之間締結的紐帶,那就是需求。這是一個目標市場不斷細分的年代,企業要抓住目標市場要細分目標市場,理解需求深度挖掘需求,然後滿足需求。而滿足需求的最佳方式是創新。沒有任何一個行業是長期靜止不變的,更不用説我們取悦客户的方式了,一旦沒有了創新我們只有被顧客拋棄,可持續發展也就成了一紙空話。只有創新才能跟上顧客不斷翻新的需求,只有滿足了顧客需求的企業才能更好的可持續發展。

先前在某本書上看到過“破壞性技術”這個詞,各行業時不時地總會有那麼一項新的技術創造出來墊顛覆整個企業界,這項創新是如此的強大乃至它可以引起一場巨大的商業變革,改變某些產業的面貌,最終有些新的企業產生,又有另一些既有的企業消亡。譬如攝像頭的發明創新,譬如ipod播放器的熱銷,譬如模板技術的開發成功。

我相信“大眾創業,萬眾創新”是發展的的動力之源,也是富民之道、公平之計、強國之策。我們公司是從成立於1998年的慶雲宏泰公司發展而來,是一家集建築建材、宏泰彩磚廠,鋁塑門窗廠,現澆水磨石施工,市政工程施工,賓館洗浴,建材技術中心為一體的,用積累發展方式,從來沒貸過款的創業型企業發展而來。我們秉持質量第一

創業演講稿 篇5

明尼蘇達理工大學培養了眾多傑出人才,Medtronic創始人Earl Bakken畢業於貴校電子工程系,Gortex創始人Bob Gore和貴校校長都畢業於化學系,我與貴校另一位校友頗有淵源,他就是大名鼎鼎的Seymour Cray。Cray的超級計算機公司生產過世界上最快的計算機。這些超級計算機售價昂貴,體積龐大,那是我的公司生產台式工作站,是Cray的競爭對手。我們都參加了匹茲堡超級計算機中心的採購競標。最後Cray先生贏了,匹茲堡斥資3500萬美元購買了一台Cray計算機。這件事我終身難忘,我的公司從此一蹶不振,很快就倒閉了。

多年後,我發現匹茲堡計算機中心在eBay上出售這台Cray,原價3500萬美元,現在只賣3。5萬美元。 我買下了這台Cray。真的,不信你上eBay搜搜Cray,我把它運到我的農場,仍在奶牛和肥料中間,終於出了這口氣!謝謝…… 這都是往事了,你們也許覺得學習生涯終於結束了,其實才剛剛開始。 彆着急埋怨,否則你們有可能錯過寶貴的建議。

對你們而言,大學是獨立的第一步,踏進校園的一刻,你們就不再是父母的孩子了,你們開始自由決定要做什麼。學習自律,不再任性妄為。你們第一次為自己負責。請注意,大學生活是一種過渡,是從父母替你們做決定到你們自己做決定的過渡。現在你們進入人生的新階段,稍不小心,你們可能落到公司替你們做決定的地步。找到工作並不代表真正的獨立。因為公司替你決定了。該做什麼,如何安排時間,何時上班,何時回家。實際上,公司可能繼續扮演父母的角色,只不過公司給的生活費更高。也許這就是某些人追求的生活。畢業、找工作、結婚、買房、為人父母、回饋社會和國家,結識朋友、享受人生。這很好,明尼蘇達是個好地方,適合打獵、釣魚、探險、生兒育女,享受各種業餘愛好,但所有人都無法迴避一個問題,是為了生活而工作,還是為了工作而生活。 你們必須清楚的做出選擇,千萬不要得過且過,浪費光陰,找到工作是件好事,但是別忘了,你想做的工作,老闆不一定感興趣,讓老闆決定你的工作價值和酬勞,遠不如做自己想做的事。認清自己的價值,自己決定酬勞,我想説,不要盲目接受任何職業。儘管你們尊重父母,但沒必要重複他們的生活,你們已經成年,沒有義務再取悦父母,你們應該考慮,究竟是找一份工作,成為一名勤奮,受信任的員工,還是獨立做自己想做的事。

今後二十年,你們都不應該忘記這個問題。究竟是替人打工,還是獨立創業? 我説説我自己的經歷,退伍後,我在硅谷赫赫有名的公司找到一份工作,我進公司時,它已經經營了十多年,公司的客户包括中情局、國家安全局、國家偵察局,公司的CEO後來成為了國防部長,上世紀70—80年代,軍方已經明白我們對蘇聯的優勢是半導體、軟件和系統集成,這些技術可以生產前所未有的武器。

我20歲時,從事的就是這樣激動人心的事業。我們擁有的資源是任何一家公司無法企及的。我們擁有宇宙飛船和火箭,以及數以萬計的人才,喜歡科技的人很難拒絕這樣的誘惑。這簡直是極客的天堂。我為這些智能系統工作時,我的朋友則忙於創業,研發微處理器,他們常常炫耀“瞧!我的芯片可以讓音箱嗶嗶叫”,我對這種小玩意不屑一顧,與我的工作相比,微處理器太小兒科了。但不久我就發現自己的工作無足輕重,公司核心研發團隊造就設計好了系統方案,我們上萬人做的只是按要求進行生產,我的職位不高,幾乎不可能進入核心團隊,與此同時,我的朋友正在車庫裏實現夢想,儘管他們的想法令人發笑,而且前途未卜—— “你要製造在家裏用的計算機?” 終於我認識到,按部就班的工作不可能改變世界,從此我走上了創業的道路,以往工程師只能替別人實現夢想,今天工程師可以改變世界。

今天工程師是持續創新的代言人。 手機越來越小巧,計算機可以塞進口袋,電動汽車出現了,人們的平均壽命延長了,科學家和工程師不再是默默的幕後人物,人們感激他們改善了我們的生活,蕭伯納曾説:有些人喜歡問“為什麼”,有些人卻喜歡問“為什麼不”。追問“為什麼不”的工程師將改變世界。 你們體內的行動基因是源源不斷的動力,你們發明、夢想,你們憧憬他人不曾見過的未來,旁人只能看到空白的畫布,你們卻看到了完成的作品。你們聽到了尚未譜就的樂章,你們看到了尚未竣工的橋樑,你們醖釀着未來的公司和產品,明尼蘇達理工大學的校友創辦了4000多家企業,提供50多萬個就業機會,每年創造900億的產值,這些校友不滿安逸的生活,選擇挑戰自己的極限:創業。

每個人都希望掌握自己的命運,許多人有好點子,希望自己創業,更何況在做的各位有其他人不具備的專業優勢,創業精神並非舶來品,它是我們的民族精神,建國以來,美國人民勇於創新,你們的祖先扛着行李,遠渡重洋,橫穿美國來到明尼蘇達,沒有哪個國家像美國這樣尊重創新和冒險,美國人不會餓死,你不必守着一份工作不放,我估計八成的畢業致辭會鼓勵大家追求夢想,但是他們卻沒有説明原因。 如果你只想給公司打工,找一份熱愛的工作就夠了,如果你想創業,僅僅熱愛工作是遠遠不夠的,只有那些為了夢想茶飯不思,願意放棄業餘生活的人,才具備鍥而不捨的創業激情和動力,才有勇氣面對重重難關,合夥人可能反目成仇,產品可能無人問津,每個人都懷疑你在浪費時間,勸你找一份正經的工作。

此外,我要提醒你們,優秀的學生不一定能成為優秀的企業家,實際的情況可能恰恰相反,這是實話。 進入優秀的公司不代表你有膽量創辦公司,學校無法給你的毅力、機智、好奇心、觀察能力打分,但這並不妨礙你們畢業。 創業的風險很高,這不是電影,不可能一帆風順。Facebook和Google背後是無數倒閉的公司,就像我那失敗的遊戲公司一樣,儘管籌集了3500萬美元,還上了《連線》雜誌的封面,公司還是倒閉了。 我們過於自負,以為用户會買媒體的賬,結果開發的遊戲無人問津,我不僅失敗了,而且“聲名掃地”,員工、投資者、用户大失所望,我幾乎以為自己無路可走,但我吸取了教訓,接受失敗才能積累經驗,每個人都會遇到挫折,生活挫折,事業挫折,感情挫折,大家都不願意失敗,但害怕失敗意味着害怕嘗試,畏首畏尾終將一事無成。 後來兩位投資人堅持繼續與我合作,儘管我讓他們損失了1200萬美元,幾年後,我創辦的另一家公司成功上市,為投資者帶來了豐厚的回報,數十億的回報。

作為理工科學生,你們對失敗並不陌生,沒有哪個試驗第一次就能成功,同樣,新公司除了一系列設想,什麼都不是,你們在學校裏學會了很重要的東西,設計實驗來驗證假設,收集數據、分析結果,根據結果修正假設,這種科研方法正是創業者必備的,因為創業公司必須在失敗中學習,在硅谷,失敗是寶貴的經驗。

我們的文化對失敗者特別寬容,這是我們的優勢,失敗者不必隱姓埋名,遠走他鄉,失敗了可以捲土重來,要知道你們當中有些人會成為億萬富翁,有些人會改變世界,請大家看看周圍的同學,仔細觀察一下,還有時間,大多數人猜誰會成為億萬富翁,但少數人會暗自竊喜,他們知道那個人就是自己。我一直堅持寫有關創業的博客,每篇博客結尾都要有一個小結,回顧要點,今晚我也做個小結,作為發言的結尾,理工科教育背景為你們提供了更多選擇,但你們必須決定兩件事: 第一,是替人打工,還是獨立創業。 第二,是為生活而工作,還是為工作而生活。

記住,世上沒有後悔藥,不要讓生命留下遺憾。 恭喜大家順利畢業,謝謝大家!

標籤: 演講稿 五篇 創業
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