創業工作總結(精選15篇)

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，為此我們要做好回顧，寫好總結。總結怎麼寫才是正確的呢？下面是小編整理的創業工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

創業工作總結1

今年以來，我委在縣委、縣政府的正確領導下，堅持“工業強縣”戰略不動搖，加快推進新型工業化進程，轉變發展方式，抓住關鍵，突出重點，狠抓服務工業重大項目建設和企業“二次創業”、升級改造工作，現將一年情況總結如下：

一、項目進展情況

（一）前期工作項目進展順利

益普生技改項目和膠合板廠節能改造項目前期工作已完成，我委組織專門力量積極幫助企業向上級部門申報技改貼息扶持資金，全力幫扶企業做大做強；共贏體育產業已完成土地平整163畝，項目規劃已形成並上報省市主管部門審批，目前已在城南工業園區租賃廠房，着手安裝設備；和科技、生物、潔具都於6月開工建設，其中和土建工程已完工，生物科技廠房在建，辦公樓建至第三層，潔具圍牆在建，一棟廠房已完工。

（二）新開工項目快速推進

除了前期工作比較順利的和科技、生物科技和潔具外，年內新開工的工業重大項目還有銅業、金屬鋼構、有色金屬、油脂二期、混凝土攪拌站等已竣工投產，其中銅業1-10月份已上交税收2584.2萬元。

（三）續建項目形勢喜人

在續建項目中，已竣工投產的項目有安昌鋁業、金品生物科技一期、塑業、生物科技、康鼎傢俱、鑫磊石材、福玉新材、金樑工貿；金品生物科技二期四棟廠房在建；茶之傑科技項目主體工程已完工，部分設備已購置並安裝；馳邦藥業二期建設受上半年洪澇災害影響較大，目前，辦公樓主體已完工，二棟倉庫在建；天和食品主體工程已完工，着手路面硬化；益普生二期一棟廠房已完工，着手購置設備，另一棟廠房已打基礎；大禾皮業主體工程已完工，着手設備安裝。

（四）竣工投產項目成效顯著

在今年的25個工業重大項目和企業“二次創業”、升級改造項目中，益普生技改項目已完成，並獲上級財政部門技改貼息50萬元，膠合板廠節能改造項目已完成，並獲得上級財政部門扶持資金40萬元；在23個工業重大項目中，已竣工投產14個，分別是安昌鋁業、銅業、鋼構、金品生物科技一期、有色金屬、塑業、生物、油脂二期、混凝土攪拌站、石廠、傢俱、石材、工貿、新材。隨着一批工業重大項目的竣工投產，進一步壯大了我縣工業規模，為我縣經濟和社會發展注入了新活力。

二、主要做法

一是責任分工明確，組織有力。為服務工業重大項目和企業“二次創業”、升級改造，我委建立主要領導牽頭、分管領導負責、職能股室協調配合的工作機制，並經常召開機關幹部會議或多部門聯席會議，協調解決工業重大項目和企業“二次創業”升級改造過程中的困難和問題。

二是跟蹤問效及時，督查有力。工業重大項目和企業“二次創業”升級改造工作涉及到很多部門和單位，每月對項目進展情況進行督查，重點梳理出項目進展過程中的困難和問題，報縣工業和重大項目推進工作領導小組，由縣領導牽頭召開協調會加以解決。我委在每月的分析會上梳理出問題和責任部門，要求責任部門和幫扶單位盡力去解決，一旦發現人為妨礙項目進展的人和事，在全縣範圍內進行通報。

三是創優發展環境，措施有力。今年開展創業服務年，全委上下營造出濃厚的服務創業氛圍，出台了很多扶持工業重大項目建設和企業“二次創業”的具體措施，精心為項目建設單位編制了《縣企業上門服務指南》，收集整理全縣各部門的涉企服務事項及舉報監督電話。繼續加強機關效能建設，精簡審批程序和審批時間，建立工業重大項目建設綠色通道，強力推動我縣工業重大項目和企業“二次創業”、升級改造工作。

三、20xx年工作打算

20xx年，我委貫徹縣委、縣政府的決策部署，按照承前啟後的原則，在保留在建工業重大項目和企業“二次創業”、升級改造項目的基礎上，積極謀劃，篩選項目，編製成《20xx年1000萬元以上工業重大項目和企業“二次創業”、升級改造項目冊》。在項目冊的基礎上，因時制宜，進一步改善和創新服務機制，強化問效措施，全力推動服務項目建設工作。

創業工作總結2

為進一步提高學生創業創新能力，激發學生創業熱情，外國語言文化學院創業計劃大賽於12月7號下午16:00-17:30在文科樓615順利舉行。此次活動主要面向外文學院所有學生。邀請到外文學院周奮老師、李凱老師作為評委及馮茵老師、團副楊思琪作為嘉賓。

本次大賽共有6支參賽隊伍進行8分鐘的科研作品展示，各參賽隊伍傾盡全力，獻出了一場場自信精彩的作品展示，給同學們留下了深刻印象。

其中，思行者團隊通過大學生聯誼的方式為大學生戀愛提出切實可行的方案，其創業理念符合大學生交友要求，有一定創業意義。越聿不止團隊從同學們的飲食健康出發，提出了“休息營養快餐”的創業計劃，具有實際意義，為學生課間能量補充提供切實可行的建議；戀愛祕書團隊通過視頻和PPT展示，生動闡釋了“戀愛、交友”的理念，符合大學生情感培養和人際交往的要求，其創新意識和詳細的分工合作贏得老師的好評；Merryvictory創業團隊即“華師M妹”團隊以貼心服務為宗旨，主張為華師女生們提供快捷便利的品牌衞生巾訂購及免費送貨上門服務，想法新穎，有可行性；特色書吧FP創業團隊以增加學生課外知識、提高閲讀能力為出發點，建立一個特色書吧，讓學生更好地遨遊在知識海洋中，增加閲讀量，拓展課外知識；亮劍創業團隊主要提供旅遊服務，具體提供旅遊地點、路線等，旨在豐富學生課外活動，為熱愛旅遊的同學創造更多的機會，市場潛力大。

在各參賽隊伍展示作品後，由評委老師進行4分鐘的提問及點評，指出每個參賽隊伍作品的優缺點並提出切實可行的建議，進一步提高同學們對創業計劃大賽的認知能力，贏得了在場同學的認同和讚揚。隨後，計分組統計各參賽隊伍的總分，評出了一、二、三等獎。一等獎為戀愛祕書團隊；二等獎為思行者團隊、特色書吧FP創業團隊；三等獎為越聿不止團隊、Merryvictory創業團隊、亮劍創業團隊。最後，評委老師、嘉賓和各參賽隊伍代表進行合影留念，本次大賽也在同學們的掌聲中落下帷幕。

針對這次主要由我們科技部組織舉辦的“小挑”，總體評價還是好的：部長有條理地安排副部和幹事的工作，把工作具體落實個人，推動活動順利實施。不過整個過程中也有些許不足：需打印的資料準備不齊全；時間把握不準，無預測意外情況，缺乏應急措施；我自身也有做不到位的地方，比如打印“觀眾席”、“評委席”等的工作沒落實好。但我相信，經過這一次活動的經驗和教訓，我們部門的工作會更加有條不紊，讓每一次活動都順利進行！

創業工作總結3

為全面總結20xx屆畢業生就業創業工作經驗並進一步做好20xx屆畢業生就業創業工作，20xx年9月23日在辦公樓一樓會議室，呂海升副院長主持召開了“20xx屆畢業生就業創業工作總結暨20xx屆畢業生就業創業工作佈置會議”，招生就業處、大學生創新創業教育中心、各系主管學生工作副主任、學工辦主任、20xx屆、20xx屆畢業班輔導員參加了此次會議。

首先，由各系進行20xx屆畢業生就業工作總結匯報並提出20xx屆畢業生就業工作計劃，各系重點對本系20xx屆畢業生簽約率的完成情況、工作中存在的難點問題、改進辦法及經驗進行了彙報。

隨後，招生就業處姜卓副處長對學院20xx屆畢業生就業工作進行了全面回顧，對存在的問題及下一步措施進行了深入剖析，並對20xx屆畢業生就業重點工作提出了明確要求，經過全院就業工作同仁的共同努力，截止到8月31日全院初次就業率為87.25%。隨後，學院大學生創新創業教育中心劉春宇主任對學院創新創業工作進行細緻總結和佈置。

最後，呂海升副院長對全院20xx屆畢業生就業創業工作的完成情況進行了深入講評，肯定了取得的成績，分析了工作中存在的四點不足並提出改進的措施，並對20xx屆畢業生就業創業工作的有效開展提出了“六個方面”的寶貴意見，他強調：一是在新常態、新形勢下，要充分發揮就業創業工作的導向作用，各系要強化組織領導，明確工作目標，強化全員就業，發揮各系在就業工作中的基層主體地位，突出重點，就業工作要用數字説話;二是圍繞“多場、連續、崗位適需”的八字指導原則，進一步拓寬就業渠道，積極培育校園就業市場，嘗試“組團式”校園招聘會，推動校企合作;三是多元化開展就業指導教育，加強課堂教學質量，提升就業指導課的師資水平，強化畢業班輔導員的就業工作能力，通過校園職業生涯規劃大賽、畢業生就業形勢報告會、大一新生就業形勢報告會、優秀校友報告會等載體，提升就業指導工作的實效性;四是完善就業信息管理，提升就業服務質量，招生就業處應加強到各系的就業調研活動，督促、推動各系就業工作有效開展，發揮大學生職業發展協會的作用，促進學生主動就業，細化就業微信平台建設，細緻做好就業數據的統計和上報工作，細緻做好“雙困學生”培訓工作，為“雙困學生”鋪平就業路;五是完善創業制度建設，通過素質拓展、創業教育、大創計劃、創業類競賽等途徑，傳導理念，通過創業工作促進就業工作;六是招生就業處及各系應建立就業創業工作考評體系，高質量完成20xx屆畢業生就業質量年度報告，為學院人才培養、課程設置、學科建設建言獻策。

創業工作總結4

以來，我局認真按照市委、市政府關於開展創業服務年活動的工作部署和要求，結合實際，紮實開展了創業服務年活動。現將我局第一階段工作開展的基本情況彙報如下：

一、加強組織領導，精心安排部署

繼省、市相繼召開創業服務年活動動員大會後，我局高度重視，把創業服務年活動列為全年工作重點之一，擺上了重要的議事日程。1月15日，我局召開了專題會議，組織全局幹部職工認真學習了省、市兩級領導講話和相關會議精神。之後，我局成立了以局長塗曉明為組長，局其他班子成員為副組長，局屬各單位、機關各科室負責人為成員的創業服務年活動領導小組；領導小組下設辦公室，抽調專人負責日常性工作；並結合實際制定印發了活動方案和工作進度表。2月11日，我局召開了創業服務年活動動員大會，會上宣讀了《宜春市房管局開展創業服務年活動實施方案》，並就我局開展創業服務年活動各階段工作做了具體部署。會議要求全局幹部職工，要統一思想認識，明確工作目標，創新服務舉措，做學習型、服務型、創新型、務實型、廉潔型的房管人，不斷增強創業服務意識、改革創新意識、創優環境意識，進一步提高工作執行力、提升行政審批效率、提升民主決策力、增強服務主動性、加強機關效能建設、深化機關作風建設、加強協調配合、堅持統籌兼顧，切實把“創業服務年”活動的成效體現在優化環境、服務創業的各個環節上，體現在樹立房管隊伍新形象的實際行動上，力爭我局創業服務能力達到“五最”目標，即：我局在全市機關中辦事效率最高、項目審批時間最短、工作作風最優、行政執行力最強、羣眾辦事最方便，做到真正使活動成果惠及服務對象，保障我市房地產行業健康發展。

二、抓好學習宣傳，營造濃厚氛圍

我局充分利用信息資源優勢，一是在單位網站上開闢了創業服務年活動專欄，並定期更新，及時將學習資料、文件制度、工作動態等內容在網站上發佈，切實加強內部學習交流，做好經驗做法的對外宣傳；二是通過懸掛橫幅、張貼標語、製作宣傳專欄、編髮活動簡報等形式辦法，為創業服務年活動的開展營造了濃厚氛圍；三是積極向媒體投稿，進一步加大宣傳力度，據統計，我局創業服務年活動第一階段期間共在市級以上媒體用稿三篇；四是組織開展了以“如何開展創業服務年活動，優化發展環境”和“我為創業服務年做什麼”為主題的思想討論活動，並要求各科室認真做好討論記錄，以進一步提高全局工作人員服務創業的自覺性和主動性。

三、下一階段工作打算

目前，我局創業服務年活動第一階段工作已經圓滿結束，第二階段工作正在順利進行。在下一步工作中，我局將進一步鞏固機關效能建設成果，全面落實創業服務年的工作要求，繼續明確工作重點，抓住關鍵環節，在全面落實創業服務政策上、在建立健全服務體系上、在進一步優化創業服務環境上、在深化機關作風建設上、在營造服務創業氛圍上下功夫，進而提升房管系統效能建設水平，為全市房地產科學發展提供更加有力的保障。

創業工作總結5

為貫徹《五通橋區20xx年職業培訓計劃》和區人社局、財政局《關於制定農村創業相關標準的通知》精神，積極扶持農村青年創業，探索農村青年創業培訓模式，為新農村建設提供人才支撐。經區就業局批准，我校於20xx年9月5日至14日在西壩鎮文化站舉辦了《西壩鎮20xx05期農村轉移勞動者創業培訓班》，現將此班的教學組織工作、培訓內容及主要成果等相關情況進行概要總結，以利進一步地提高創業培訓教學質量，讓廣大學員收穫更加實用的創業知識：

一、知識拓展，發揮案例分析在教學中的特殊作用

這次培訓，我們針對“農村轉移就業勞動者”學員的特點，以SYB教學大綱和教材為基礎，在授課時，根據學員要求和參訓學員結構，適度調整了授課內容，使授課內容更加充實、更加具有針對性和實用性，受到學員普遍歡迎。注重把SYB的知識結構引伸到社會實踐中去，用通俗易懂的語言風格、生動形象的案例分析來詮釋每一個知識點。比如：如何評估你的市場，如何確定企業法律形態，如何製作利潤計劃等，採用參與性教學法和視頻演示教學法以及非語言表達技巧等形式。通過案例的形象化替代單純的理論講授，使學員對企業經營中的專業術語有更深入的認識和理解。

二、與實踐相結合，突出：“聽”、“議”、“動”

為了激發學員的學習熱情，讓農民從地頭邁進課堂，是一個難題，讓他們安心地坐下來學習，更是一個難題。為此，我們在授課時依據農民的特點，特別聘請了獸防站的技術人員講授“養殖技術和常見豬病防治”，提高學員的學習積極性，同時，SYB老師在啟發式教學上下功夫，突出：“聽”、“議”、“動”三項內容。

“聽”。就是組織學員認真聽老師講課。老師把複雜問題簡單化、定義問題趣味化、枯燥問題樂趣化，採取豐富、幽默的語言風格，把學員的人和心都留在課堂上。

“議”。就是授課完後給學員一個交流的平台，讓學員説出自己的感想與聽課心得，給學員提供一個展示自我的機會，同時也增進了學員之間的瞭解，為以後的交流、溝通提供更多信息。

“動”。就是採取提問、辦演角色等互動教學方式，活躍課堂氛圍。通過學員的參與，鍛鍊和提高學員的表述能力、思維能力。

換言之，充分地考慮廣大農民朋友的接受能力，通過大量的事實佐證，向廣大的農民朋友展示一個道理：只要努力，就完全可以創辦一個屬於自己的企業，通過自主創業就能讓自己和自己的家人過上富裕的幸福日子。

三、參加培訓學員的表現和教學效果分析

本次參加培訓的學員年齡結構更復雜。有80年代出生的新型家民，也有50年代出生的傳統農民。他們的思維方式、對知識的需求內容等都不一樣。在交談中得知，很多學員是抱着“試試看”的態度來的。但是，我們為了讓每個學員來有所獲、學有所成，利用課間休息時間，與他們進行廣泛的接觸和交流，聽取他們的意見與建議。

當他們坐下來認真聽課以後，懷疑的態度消失了，學習的熱情上來了。從被動學習轉變為主動學習，大家改變了原先態度，都説培訓真的很有用，這樣的培訓要多辦。出勤率達到98%。更可喜的是，班裏時不時地會冒出兩個“旁聽生”。課間休息，好多學員還圍繞老師問問題、互相探討。

其實，在廣大的農村和農民中間，很多農民朋友都有創業的想法和原始衝動。只要加以培訓引導，加以呵護、挖掘和扶持，他們就會奮力拼搏，成就事業。

四、存在的主要問題

在這次創業培訓實施過程中，我們積累了一些好的經驗和做法，如根據農民需要靈活應用他們易於接受的教學方式、注重理論教學與養殖專業技術指導相結合。但同時也發現了一些值得關注的問題，主要表現在以下幾個方面：

一是由於學員的文化基礎與專業知識存在較大差距，大部分對完成《創業計劃書》有較大的困難。

二是學員普遍對案例分析有興趣，對有參考價值的專業知識點認識不夠，覺得枯燥。

三是個別學員對培訓班的管理制度認識不夠，如：不願將自己的手機調為振動或靜音狀態，致使鈴聲幹繞課堂紀律現象頻出。

總之，這次培訓，我們不僅以書面考試或編寫創業計劃書形式對學員的學習效果進行考核，合格率為100%。還用茶話會的形式組織學員討論、交流經驗，用意見反饋和學習小結的形式對培訓班的“培訓內容與形式、培訓收穫與缺陷”進行了充分的評估，獲得了普遍好評。

創業工作總結6

是我市創建國家級創業型城市的開局年，面對國際金融危機的嚴峻挑戰，市發改委認真履行職責，力促經濟回升和社會協調發展，努力為我市創建國家級創業型城市提供經濟動力和社會保障。

一、抓好基礎產業項目，夯實創業設施基礎

榮烏高速榮文段、青榮城際鐵路、威海機場國際航站樓及綜合服務設施、威海港客運中心及航運服務中心、石島核電、大唐風電、華能風電、華能威海電廠三期等一批重要的交通能源項目獲得國家、省核准，工程建設陸續展開，為全市經濟發展和創業就業提供了重要的發展環境支撐。

二、抓好產業結構調整，提升創業結構層次

以科技創新產業化、產業結構升級和節能減排為切入點，爭取拓展公司碳纖維製備及工程化、威高集團醫用植入器械2個國家工程實驗室項目獲批，確立了企業在國內相關領域的領軍地位；爭取三角集團高性能子午胎和新北洋打印機及相關產品兩個省級工程實驗室以及北洋集團光纖傳感器等5個高技術產業示範項目；爭取華東數控金切機牀製造基地等18個重點產業振興、能源裝備製造、資源節約和環境保護項目。在獲得國家無償扶持資金2億多元的同時，進一步提升了我市產業結構層次，加快了我市科技成果轉化步伐，為高水平創業工作的開展打造了良好的產業基礎。

三、抓好服務業發展，優化創業服務領域

建立重點產業項目推進機制，全面推進重點服務業項目建設，21個市級重點服務業項目全部開工，實際完成投資67億元，佔年度計劃的144%，全市服務業投資佔規模以上固定資產投資比重達到5%以上，服務業佔gdp的比重進一步提高。服務業項目上級引導資金爭取、本級引導資金管理及項目融資工作規範開展，城區、園區和企業三大載體的統計監測穩步推開，在全省服務業三大載體考核中，威海市區獲得優秀中心城區獎，榮成市、文登市獲得先進城區獎，家家悦、西霞口獲得優秀重點企業獎。服務業的持續發展，為創業就業提供了重要的服務平台。

四、抓好重點項目建設，增加創業投資機遇

重點項目建設是保增長促發展的主抓手，保持適度的社會投資增量，能夠有效增加創業、就業產業空間。一年來，發改委立足本職，建立健全配合聯動、協調推進、稽查督導和考核約束四項工作機制，不斷強化對市級重點項目的調度管理，確保項目運作規範、管理有序、進展順利。百項市級重點工程總投資871億元，97項開工建設，當年完成投資35億元，華泰汽車、黃海造船、藍星玻璃等一批過億元投資項目竣工投資或部分投產，成為拉動投資增長、刺激經濟復甦，促進創業、就業的強勁動力。

五、抓好社會事業發展，提升學生創業能力

一是堅持“就業有優勢，創業有本領，終生學習有基礎”的培養思路，突出招生計劃的源頭引導作用，會同教育、勞動和社會保障部門，努力做好普通高、中等學校和技工學校招生計劃的編制和爭取工作，在全省招生計劃比上年縮減1.5%的情況下，爭取省下達我市招生額度增長11%。二是跑項爭資，搞好我市中等職業基礎能力建設，提升學校實訓、培訓能力，形成系統、規範、實用的創業培訓機制。威海工業技校利用國家扶持資金2萬元新建數控實習車間及購置部分設備項目全面完成，實訓工位達到4個，年培訓規模達到45人次以上；爭取文登高級職教中心實習車間及宿舍樓項目列入中央投資中等職業教育儲備，申請中央扶持資金8萬元，建設實習車間8平方米、學生宿舍3平方米，項目建成後，年非學歷培訓可達4人次，為社會發展培養更多的實用型人才。

六、抓好農村民生項目，改善農民創業致富條件

通過提供技術和產業扶持，鼓勵農民開展規模種植、養殖等創業活動，推動創業型新農村建設。一是爭取專項資金1.5億元，加強農田水利基礎設施建設，實施農村安全飲水工程，提高農產品質量檢測、動物防疫、蘋果非疫區疫情檢驗檢測水平等，有效改善農民生產生活條件，增強農產品市場競爭力，為農民創業致富創造良好的外部環境。二是爭取農業綜合生產能力建設資金餘萬元，大力提升農業綜合生產能力，為農民創業增收提供強力支持；建設旱作農業示範基地2.3萬畝，年增產糧食1萬公斤、花生4萬公斤、果菜36萬公斤；建設小麥、花生良種繁育基地各2萬畝，年增產小麥良種5萬公斤，年產優質出口花生良種56萬公斤；推動黑鴨保種及選育、奶牛生豬良種改良及標準化規模養殖，良種改良達到1%，奶牛產奶年均提高.5噸以上，生豬出欄年增加88頭。

七、抓好項目審批，提高創業服務效率

進一步規範和簡化審批手續，將創業項目納入“綠色通道”，實行一個窗口辦理，一站式服務，限時辦結。對符合政策、手續齊全的項目，審批時限不超過2個工作日。對手續不全或政策不明的，實行上門服務、提前輔導、“一口清”。積極推行並聯審批服務，推行協調督辦制度，不斷提高對創業項目的服務效率。

創業工作總結7

為了認真落實團中央促進青年就業創業的要求，引導廣大青年轉變就業觀念，參與創業培訓，拓展就業渠道，提高青年自身素質，幫助青年通過學校推薦上崗和自主創業實現就業，服務地方經濟建設，我校團委結合工作實際，利用資源優勢，開展了一系列就業和創業培訓工作。現將工作情況總結如下：

一、依託基地狠抓培訓

豐南職教中心始建於1992年，是首批國家級重點中等職業學校，並與2010年11月經教育部批准成為首批276所國家級中等職業教育改革發展示範學校之一，唐山市僅此一所。我校現有在籍生4810人，教職工325人，學校開設數控、機電、電子電工與自動化、機修等3個專業，形成了以數控為特色專業，以機電、機修、電子電工自動化為骨幹專業，其他專業共同發展的格局。

學校建有七大實訓車間為一體、能容納2000名學生同時實習的綜合實訓中心。數控專業實訓基地被確定為國家級示範性實訓基地，電子電工與自動化實訓基地被確定為省級示範性實訓基地。

我校團委依託現代化的實訓基地，積極推行校企合作、工學結合、產教結合的特色模式，注重在校生實踐能力的培養，狠抓技能培訓，向實訓要質量。畢業生一次性就業率保持95%以上，骨幹專業就業率達100%。一大批優秀畢業生成為企業經理、中層領導、技術骨幹，自主創業典型層出不窮。

我校團委協同培訓處積極與區內外企業及政府職能部門聯合開展各類社會培訓，年均社會培訓11000人次。學校被確定為河北省技能型緊缺人才培養培訓基地、河北省“陽光工程”百家優秀單位。今年，我校申報並通過了包括機電、機修數控加工技術、計算機、電子商務五個大專業涉及維修電工、電焊工、鉗工、車工、數控銑牀工等16個公眾的國家職業技能鑑定站資格，成為國家級職業資格認定的鑑定機構。一流的硬件設施和良好的辦學效益，為我校贏得了承辦唐山市職業教育與繼續教育展示周及宣傳月活動啟動儀式的殊榮。

二、挖掘潛力服務地方

我校團委以服務當地經濟建設為宗旨，積極外聯，面向社會，面向農村，全方位開展各種培訓服務。

1、積極服務“三農”，認真開展農村雙帶頭人培養培訓工程和農村勞動力轉移培訓工程。本年度共完成1525名新農村建設雙帶頭人培養任務，設立農業機械化、農村經濟管理、農村新能源開發與利用3各專業，選派31名骨幹教師送課下鄉。學生結業率達91%，學員滿意率達100%。同時，我校團委與勞動人事和社會保障局聯合，組織下崗職工再就業培訓每年達3000人次。今年，與區物業管理公司、區旅遊公司聯合為譚仁杰景區培訓職工三期，每期60人。

2、服務企業發展，為企業提供在崗培訓、技能鑑定和技術支持。 我校團委組織青年專業課教師深入唐山市達豐焦化有限公司，歷時三個多月為其培訓在崗技工1500人次。今年年初，又與唐山國豐鋼鐵有限公司聯合，簽訂了培訓該廠2600名在崗維修工的合作協議。學校年均培訓在崗職工達5000多人。

三、以賽促練比學趕幫

學校團委結合教務處推行學生期末技能考試製度，將技能考試成績作為推薦學生上崗就業的一項指標，同時修訂完善《學生技能大賽表彰激勵辦法》，落實學生技能大賽制度。團委充分發揮組織協調優勢，結合專業部按計劃組織各種學生技能競賽、專業知識競賽和學習競賽活動，評選出技能標兵，學習能手，大力表彰優秀個人、優勝團體，營造人人學技能的氛圍。

在今年河北省中等職業學校中等職業技術學校學生專業技能大賽中，我校參賽的8個代表隊奪得5個團體二等獎、3個團體三等獎的好成績。38名參賽選手分獲一、二、三等獎。學校專門對省級技能大賽獲獎師生給予了大力表彰，在表彰會上發放資金12000元。

四、第二課堂異彩紛呈

為拓展育人途徑，激發學生廣泛的學習興趣，培養一專多能的技能型人才，團委組織開展自選商場式的第二課堂活動，學生可以自主選擇、跨專業參加技能小組的學習和實訓，為學生開闊眼界、提高動手能力提供了廣闊平台。

五、創業典型激揚鬥志

我校團委連同校報編輯部走訪優秀畢業生中的創業典型，每學期組織1—2次優秀畢業生事蹟報告會，聯繫工商聯安排私營企業創業典型到我校作報告，他們的創業經歷和實幹精神激發了在校生的鬥志，使學生們看到了職校生的就業創業前景廣闊，從而樹立發奮學習，努力工作的決心。

創業工作總結8

2xx年，鎮黨委、鎮政府高度重視全民創業工作，把全民創業工作與招商引資、項目建設、發展主導產業等重點工作結合起來，堅持以“創業促就業，就業增收入”的工作思路，千方百計激活民資，增強羣眾的創業和就業能力，努力在全鎮範圍內形成百姓創家業，能人創企業，幹部創事業的生動局面，以創業推動發展，以創業帶動就業，以創業加快致富，以創業促和諧。今年全鎮新增個體工商户48家，新辦企業3家，養殖大户3個，農民工回鄉創業18人，大中專畢業生2人，引回資金870萬元，解決剩餘勞動力217人。

一、 加大政策上宣傳力度，把全民創業優惠政策落到實處。

年初，鎮上召開返鄉農民工座談會和全民創業工作會，會上學習了全民創業優惠政策，積極引導鼓勵返鄉農民工回鄉創辦經濟實體，把學到的技術、能力發揮到家鄉，當自己的老闆，同時在集鎮中心點舉辦了全民創業牆報2起，掛條幅3處，努力把全民創業政策宣傳到羣眾中去。全年享受全民創業貼息貸款9户，48萬元，低息貸款31户，175萬元。

二、精心組織，加強領導。

為了更進一步加大全民創業工作力度，鎮上成立了全民創業工作領導小組，鎮長任全民創業工作組組長，全面分管此項工作，副鎮長任副組長，成員有工商所所長、農村信用社主任、婦聯幹部及勞保所全體人員。下設辦公室在鎮勞動保障所，所長任辦公室主任，主抓此項工作。

三、 採取主要措施。

1、 年初鎮上召開經濟工作會議時，要求各村引導返鄉農民工回鄉創業1～2人，並列入全年工作目標任務，納入年終考核。

2、 黨鎮一把手必須幫扶一個全民創業者創辦經濟實體。

3、 加強全民創業技術職能培訓，認真落實全民創業優惠政策。

4、 積極主動幫助解決全民創業人員在創業中遇到的困難和問題。

5、 召開全民創業工作座談會，會上創業者做了交流發言，介紹創業經驗，表彰先進，進一步調動了全民創業者的積極性。

四、 優化創業環境。

通過優化政策環境、服務環境、市場環境以及人文環境，給創業者提供一個良好的創業平台，在全鎮大力弘揚“夯實、奮進、發展、和諧”的創業精神，努力把羣眾的創業慾望釋放出來，創業激情迸發出來，創業潛力挖掘出來。

一是領導重視，完善創業政策。各級、各部門高度重視小額擔保貸款工作，多次召開有關部門參加的工作聯席會，統一思想認識，明確目標責任，簽訂貸保協議，把小額擔保貸款工作作為促進就業的一項重要措施，並納入目標責任制考核指標，有效推動了工作的開展。1月29日，我市農民自主創業推進會在海門召開，各級領導和相關部門負責人蔘加了此次會議，會議總結、交流了扶持農民自主創業的先進經驗，並參觀、考察了園區、村(組)、企業等創業典型。我們以此為契機，進一步完善有關政策，把扶持失業人員的各項優惠政策延伸覆蓋到農村。同時，提高了小額擔保貸款額度、放寬貼息範圍、降低反擔保門檻，擴大服務對象，加大了對我市城鄉創業者的信貸扶持力度。截止XX年3月底，我市小額擔保貸款累計發放2979筆，14219.2萬元。累計直接扶持創業人數3236人，帶動(吸納)就業人數15234人。全市小額擔保貸款貼息累計發放1081筆，359.36萬元。

二是加強宣傳，營造創業環境。通過報刊、廣播、電視、互聯網等新聞媒體，對各項促進創業帶動就業的優惠政策和再就業小額擔保貸款進行廣泛宣傳，發放宣傳資料，並在大型招聘會上懸掛橫幅標語進行創業優惠政策的宣傳指導，儘可能做到讓各項扶持創業的優惠政策家喻户曉。充分發揮社區勞動保障機構作用，摸清本轄區符合發放小額貸款對象的情況。通過全方位、多渠道的宣傳，使失業人員充分了解黨和政府對失業人員創業的關心、支持，同時提高各級各部門對做好小額擔保貸款重要性的認識，有效推進創業就業工作。

三是開展培訓，提高業務水平。為增強街道、社區勞動保障工作人員的創業服務意識，使他們全面掌握創業服務政策及相關的服務內容， 3月7日，我市對10個街道勞動保障服務所負責人及107個社區勞動保障服務站協理員進行了業務培訓。創業指導專家緊扣“創業與就業”的主題，以生動的案例展開，重點講解了創業的重要意義、創業帶動就業的“倍增效應”、小額擔保貸款的辦理對象及程序。通過培訓，為促進全市創業帶動就業工作的實施，提供了服務保障。

20xx年，我們將更進一步解放思想，開拓進取，加強領導，夯實責任，增強創業意識，努力做好羣眾創業引導培訓，積極營造創業者外部環境，落實創業優惠政策，繼續把全民創業工作實施情況納入目標管理，形成組織有方，工作得力，運轉協調，務實高效的工作體系，推動全民創業工程順利實施。

創業工作總結9

自去年十月團委成立至今，已經將近一年，上個學年主要是對工作的熟悉與適應，那麼本學年是對工作的進一步瞭解與梳理，在此也感謝各位老師在我不斷熟悉工作的過程中給予我的指導與幫助，以下是我本學年工作總結：

廣泛開展科技創新工作。

一是打造“攀登杯”精品科技競賽活動。第10屆攀登杯，從寒假前開始，歷時4個月，收到了來自各高校的375件作品，參賽人數超過20xx人。最後選出71個隊進入決賽。決賽於4月9日在伯川圖書館北大廳舉行，決賽也是首次採用公開展示、現場答辯的國賽形式，吸引了眾多學生圍觀，也有校外人士慕名前來參觀學習，當天參觀人數超過千人。其中一等獎12個，二等獎50個，三等獎65個，最受歡迎作品獎4個，化工環境生命學部捧得“攀登杯”。

二是開展各種形式的科技競賽活動。全校舉辦物聯網創新大賽，軟件定義網絡應用創新開發大賽，移動互聯網應用開發創新大賽，北斗杯全國青少年科技創新大賽，全國大學生科普作品創作大賽，東風夢想車環保車設計大賽，“未來交通”創新大賽，360信息安全開發大賽等10個省國家級科技創新大賽，參加人數超過1000人，激發了學生參與科技創新的熱情。

三是開展豐富多彩的科技科普活動月活動。五月份的科技科普活動月活動中，學部學院的九個科普實踐小組深入社區街道國小進行了科普宣傳，豐富了居民的科學知識，在社會上產生了良好的影響。並結合大學生的特點，開展科普作品競賽活動，培養學生的創新思維，為全國賽作準備。活動期間，進一步打造了幼兒園科普志願者隊伍，目前志願者隊伍有20名，定期開展志願服務工作。與此同時，活動月結合教育部科技科普活動周、糧農活動周、海洋局海洋宣傳日、青年文藝獎等活動開展相關科普系列活動，並在嘉年華當天將活動月的部分作品和“攀登杯”優秀作品進行了成果展示。

深入開展青年創業創新活動。

一、做好《創青春》全國大學生創業大賽的省際競賽準備工作。在攀登杯創業大賽結束後，將對獲獎作品及創業培訓項目等一系列作品進行挖掘，最終選出50個優秀創業項目參加省賽。在全面理解省賽政策的基礎上，嚴格審查和把關所有參賽作品，並對全體隊員進行定期培訓和指導，先後邀請省、市專家5人，基本上保證每週一次。初賽結束後，確定10件作品進入決賽，然後對決賽作品進一步進行包裝，進行多次模擬答辯。帶領27號隊參加決賽，最後6件作品獲省賽一等獎，5件作品進入圍國賽。與此同時，在“創青春”專項賽MBA創業大賽和網絡創業大賽中，作品徵集與挖掘工作在保證作品質量的基礎上，順利完成作品提交。

開展豐富多彩的創業競賽活動。今年以來，在全國範圍內舉辦了“北極光-清華”公益創業賽、“英特爾-清華”創業挑戰賽、網絡虛擬運營大賽、“希望工程激勵行動”公益創業大賽、第六屆“創業姑蘇”青年精英創業大賽、“創業張家港”青年精英創業大賽、營口銀行杯大連市創業大賽等7個國家級和省級創業大賽，其中“北極光-清華”公益創業賽獲得全國銀獎，“英特爾-清華”青年精英創業大賽獲得全國冠軍。

加強對外交流，豐富培訓形式；在大連市創業就業博覽會、海創周創業作品展、嘉年華成果展等各類對外交流展示活動中，推薦優秀大學生作品，並鼓勵學生參加創業工坊路演、大連市創業孵化基地參觀學習等實踐活動。與此同時，還舉辦了創業大講堂活動，邀請校外的企業家、創業導師到我們學校舉辦創業講座、創業座談會，豐富了大學生的創業知識，進一步拓寬了大學生的創業視野。

創業工作總結10

從聚點創業社開始到現在，快一年的時間，這一年我們用心走過。現在回憶這個社團的種種，一切都是那麼的清晰。聚點就像一個小孩一樣，因為對這個世界一無所知，所以他無畏的在向前走着，橫衝直撞，憑着自己的激情和衝動在走着。一羣人帶着這個小孩在成長，看着他一點一滴的在走向成熟。當有一天要把這個小孩交給別人的時候心裏有一種不捨和擔心。我們擔心這個小孩能否適應另一種環境，我們擔心他會不會健康的成長，我們期望這個小孩能健康快樂的成長。

從剛開始的160 人到後來的十幾個人，堅持到最後的也就那麼幾個，聚點依然沒有逃離人員流失的噩夢。大一我在社團的時候寫過《打造知音者的天堂-論社團發展》，那個時候在青鳥戲劇社，青年志願者還有聚點的前身職業規劃與發展協會，每個社團到最後都只剩那麼幾個人，當時在現代學院看了他們紫香槐話劇社的一場演出，真的是被深深地刺激了，一羣人為了社團的發展，為了一場話劇能夠順利的演出，沒有學校的支持，他們自己集資只為他們的夢想能夠實現，當時看完那場精彩的話劇演出之後，我當時心裏想了好多，同樣是社團，他們學校的氛圍還比較死板，我們學校相對好一些，沒有過多的限制，但是我們的社團卻又有這麼大的差距，當我們死氣沉沉的在維繫着一個半死不活的社團的時候人家卻辦的那樣有聲有色。回學校之後我就開始蒐集資料，結合自己在三個社團的經歷加上在網上搜索了一些資料寫了那篇文章，但是沒有運用到實踐當中，理論終歸是理論，運用到現實當中就不是那麼簡單。到自己幹社團的時候還是那樣，雖然我們很用心，但是結果還是那樣，人員流失相當嚴重，反思人員流失，我覺得最大的問題就是社團的人沒有經過選拔，交錢就可以進入，輕易得來得東西，一般都不會去珍惜。社團沒有學生會那麼正式，社團就像民營企業一樣，沒有權威沒有地位，沒有一個可以束縛的體系，缺乏一個完整的管理體系。來去自由，認為他們是交了錢來享受。

由於學校的不夠重視，社團本身機制的不合理，社團負責人選拔標準的不統一，社團一直是一個比較分散的組織，沒有凝聚在一起，各自為政，社團負責人之間缺乏溝通，社團之間缺乏互動，社團也沒有和學生會形成緊密的聯繫，各方面原因的彙集導致社團的發展一直很緩慢，有活力的社團也就那麼幾個。一直想以社團的名義辦一個《社團發展高峯論壇》藉着這個機會讓各個社團負責人好好闡述一下對於社團發展的見解，加深各個社團之間的瞭解，邀請院學生還有各系學生會參加，讓學生會幫助社團更好的開展活動，社團的許多活動都要依靠學生會的支持和幫助，所以加強學生會和社團的關係勢在必行。由於這學期我們社團工作安排比較緊密一些，沒有時間來開展這個活動，一直是我心中的一個遺憾，希望下一屆能把個會議辦起來，一屆一屆的辦，合作共贏才是社團發展的趨勢。

總結這學期聚點的工作，有以下幾個失誤

1，第一學期沒有制定一個合理的規劃，不知道社團該向哪方面發展，就是憑藉突然間的一個想法去做 ，這樣就會加大工作量，導致各個部門分工不明確。

2，在會員進入的時候只注重數沒有注重量，讓他們自由選擇部門，因為人多，沒有經過篩選就直接進 入部門，這樣加入社團的人就不會珍惜這個職位，想來就來想走就走，沒有一點紀律。

創業工作總結11

××市××街辦“下崗職工創業園”是××市××工業園整體規劃兩功能分區的其中一個，也是全省唯一一個解決下崗職工再就業的工業園區。該園區規劃面積5000畝，5月開工建設，計劃分三期開發，目前已開發600畝，其中出讓460畝，引進項目31個，其中19個全面竣工投產，園區企業實際進資累計5億元。近年來，在創業園快速發展的推動下，

××街辦財政收入三年來每年突破一個千萬元台階，園區建設與財政收入雙雙實現三年邁出三大步。現將工作彙報如下：

該街辦創業園績效有以下特點：

1、園區税收貢獻突出。－，××街辦財政收入分別完成574萬元、1008萬元和20xx萬元，其中來自創業園區的税收分別為338萬元、800萬元和1378萬元，創業園提供的税收佔街辦財政總收入分別為59％、79.4%和68.8%，三年間，園區提供税收和街辦財政收入年均分別遞增104％和87.5％。今年上半年，創業園區又實現税收1366萬元，佔街辦財政總收入高達87.6％，已成為財政最基本的收入來源。按數據測算，園區畝平税收達到3萬元，畝平地方税收1.2萬元，比全市工業園區平均水平高出數倍。這説明，園區對財政的貢獻舉足輕重，貢獻率較高。

2、政府投入回報可觀。政府用於創業園區的累計投入為2360萬元，其中徵地拆遷1400萬元、“三通一平”等960萬元，畝平投入成本3.9萬元。其中，徵地拆遷投入通過土地轉讓基本已收回，政府淨投入為960萬元。截至6月底，園區累計實現税收3882萬元，政府總投入累計財政總貢獻率（園區累計實現税收/政府累計總投入）為164.5％（政府淨投入累計財政總貢獻率為404.4％），政府總投入累計地方財政貢獻率（園區累計實現地方税收/政府累計投入）為65.1％（政府淨投入累計地方財政貢獻率為160％）。其中度的回報情況是：政府總投入的財政總貢獻率和政府總投入的地方財政貢獻率分別為57.4％和23％。分析表明，政府對園區的投入已全部收回，回報率非常高。

3、每畝投資強度較高。按入園企業累計到位資金計算，創業園每畝投資強度（入園企業投入資金/已出讓面積）達108.7萬元，也大大高於全市平均水平，達到了山東省省級工業園入園門檻的要求。

4、安置職工效果較好。截至今年6月底，創業園區解決就業人員4800人，其中安置下崗職工20xx人，平均每畝安置職工10人，是全市平均的3倍。

分析××創業園區快速、高效發展的原因，主要得益於三個“好”：

第一，有好的園區發展思路。××街辦創業園的建設發展，充分利用了地處××市新城區西側，位於新、老城區交界地帶，對外交通便捷的區位優勢。但更主要的是，在園區的發展思路上，有以下特色：一是遵循“有所為、有所不為”的招商引資原則，堅持引資與“選資”結合；二是堅持走可持續發展之路，合理利用土地，節約利用土地，從而保證了集約化開發，實現了高效益回報；三是堅持高起點、高標準規劃與實際相結合的原則，按照“總體規劃，分批徵地，滾動開發”的方式，沒有“貪大求洋”，沒有一開始就把攤子搞得很大，實行“蠶食”型招商開發戰略，引進一個，發展一個，壯大一個，受益一個。四是在園區開發中，堅持“誰投資，誰所有，誰受益”的原則，拓寬融資渠道，促進投資主體多元化。三年來街辦以財政擔保，融資者利息受益的方式，先後幫助12家企業集聚民間資金近1000萬元。五是突出了全省獨一無二的下崗職工創業特色，吸引和幫助下崗職工投資興業。

第二，有好的安商氛圍。創業園自5月創園以來，不僅投入大量資金完成了園區路面硬化、綠化、美化、亮化等硬件工程，其更成功的做法，還在於通過強化親商幫商富商意識，不斷優化發展軟環境，留住客商創業，推動園區持續發展。這方面的特色有三條：一是一條龍服務優化發展環境。街辦公開向社會承諾：入園企業不管有任何困難或任何矛盾糾紛，保證10分鐘內到人，2小時之內解決問題，實行一個項目，一個企業，一名領導，一支服務隊伍，全天候一條龍服務，確保一個穩定、優質、高效的投資發展環境。二是一個警務區確保一方平安。街辦除了在全轄範圍內狠抓綜合整治，促進了社會風氣全面健康發展外，還設立了專門的創業園警務區，對落户園區的民營企業實行掛牌保護，確保客商利益不受損害，轄區內治安環境良好，為園區招商引資和經濟發展保駕護航。三是一門心思服務贏得客商信任。江西華伍起重電器有限公司創業初期，資金嚴重短缺，為解企業“燃眉之急”，街辦幹部個人集資貸款30萬元，同時用幹部個人的房產證為企業抵押貸款[]200萬元，濟其所困，目前該企業已發展成為園區的“龍頭”。前不久，街辦又千方百計幫助資金短缺的江西省三維化纖有限公司融資300多萬元。正因有街辦黨委、辦事處設身處地為客商着想，把扶持企業做大做強作為己任的安商幫商精神，才贏得了客商的信任，實現企業與政府“雙贏”局面。

第三，有好的企業龍頭。華伍起重電器有限公司是創業園區的

“龍頭”企業，該企業與實力雄厚的上海振華港機集團聯營，××籍客商聶景華投資創辦，主要為上海振華港機集團生產港口用啟動臂，發展潛力較大。該公司從入駐××以來，發展迅速，實現税收比增長2.2倍，比增長了26倍。今年上半年，創業園上交税收中，僅該公司就達1174萬元，佔86％，無疑起到了舉足輕重的作用。，該公司每畝提供税收達到17萬元。該公司不僅支撐了創業園的發展，還吸引了相關上下游企業入園配套生產，產生了較好的龍頭帶動效應和聚集效應，增強了園區整體競爭實力。

通過調查分析，我們覺得有以下幾點啟示：

1、××創業園快速高效發展表明，園區發展既要有特色又要有龍頭。有特色，就有吸引外資的“磁場”，企業就容易集聚成規模，集約資源，減少成本，優化配置，形成產業集聚效應；有“龍頭”，就能通過延伸產業鏈條，引進配套較強的上下游企業，構建整體發展態勢，迅速增加園區績效。這也正是吸引企業長駐的兩個關鍵方面。

2、××創業園快速高效發展表明，護商甚至比招商更重要。特別是招商引資發展到新階段後，更是如此。在有長遠眼光的投資者眼中，環境的吸引力遠大於税收優惠的吸引力；遇到問題能儘快得到圓滿解決等“雪中送炭”之舉遠比税收優惠等“錦上添花”之措更重要。只有“雙贏”才能多贏，才能久贏，優化好園區投資軟環境，完善好園區配套功能，讓引來的企業長留下來，這是園區發展到新的階段後必須高度重視的問題。

3、××創業園快速高效發展表明，園區的'發展是有出路的。市場經濟不缺資金，缺的是對資金的吸引力。如果能引進成熟企業和項目，見效時間不一定就很長，而發展潛力比較大。××下崗職工創業園創造了較好的績效和政府回報，對我市其他園區的發展應有所啟發和借鑑。

創業工作總結12

一、就業創業情況

一是技能脱貧培訓，現阿城鎮已有4名建檔立卡的貧困户完成技能培訓。二就業技能培訓，我們先後組織了三次技能培訓，分別是中式麪點、保健按摩師、公共營養師培訓，培訓人數109人，我們把免費培訓的優惠政策宣傳到位，讓老百姓充分享受免費培訓政策的好處，羣眾反響都非常好。明年繼續對各村有技能培訓和創業培訓的人員進行摸底，讓他們再學一技之長，有更廣闊的就業空間。

二是人才招聘情況

通過開展“春風行動”活動，舉辦現場招聘會，發佈招聘和求職信息，免費提供公共就業等服務，為本地企業招募各類人才。

三是勞動力調查工作

對全鎮19259的勞動力全面摸排調查，對省外、省內、市內就業人員全面摸排清楚，摸清全鎮勞動力就業狀態。

四是就業創業情況

今年，我鎮就業創業形式良好，已完成城鎮新增就業132人，並對就業創業優惠政策充分宣傳到位，申請了小額擔保貸款貼息優惠政策。完成了縣局分配的任務。

二、醫療保險工作

（一）城鄉居民醫療保險工作

按時完成全鎮參保繳費任務，及時修改維護參保人員信息，保證系統內各項數據準確無誤，保證參保人員及時繳納到位。

（二）醫療信息維護工作

為全國醫療信息聯網做好基礎，對全鎮64047人的參保信息一一精確核對上傳，保證參保信息精確無誤。

（三）慢性病管理工作。對阿城鎮境內所有精準扶貧户長期吃藥和住院的進行統計，符合條件通知到縣醫院辦理和聯合鄉鎮衞生院上報縣醫院，共辦理慢性病206人，達不到辦理慢性病標準的貧户困享受兩病補貼政策，共326人，醫療保障政策充分落到了實處。

創業工作總結13

時間悄無聲息的在手指間滑落，一學期即將結束，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現！而匆匆的一個學期又將結束。一學期的過程中有喜悦、有辛酸、在這酸甜苦辣的工作中我們學會了成長，在歷練中走向成熟。

在即將過去的一學期裏我們舉辦了《自薦書大賽》、《大學生職業生涯規劃大賽》的初賽和決賽、以及《大學生創業大賽》，並積極配合其他部門開展進行各種活動。

一、《自薦書大賽》——細微之處見精神

進入本部後，首次舉辦的活動便是《自薦書大賽》，此次活動讓學到了不少東西，深刻體會到“細微之處見精神”。

細節決定成敗，失禍常積於忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心辦好，力求完美，不放過每一個細節。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做，“勿以事小而不為”。在這過程中，我學會了認真和細心，明白了在平時的工作中注意細節問題的重要。這樣的工作也讓我浮躁的性格得到了很大的收斂。

二、《大學生職業生涯規劃大賽》初賽和決賽——態度決定一切

其次舉辦的便是《大學生職業生涯規劃大賽》的初賽和決賽，吸取了上次的經驗，在部長的帶領下，幹事們積極配合，成功舉行了本次活動。從中我體會到“態度決定一切”。記得一位哲人曾説過：態度決定一切。而在自己的切身工作中才體會到這句話的真諦。一件事交到自己手中，就是部長對自己的信任，對於每件事你就必須認真負責到底。以前，總認為差不多就行了，何必如此一板一眼。現在，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效果一定大打折扣。同時，你對事、對工作的態度也意味着你可以從中學到些什麼，學到多少。在學到東西的同時，也深深感覺到自己的不足。對於這個部門的事物還是需要部長的指教，有些事到底還是缺少經驗的。而且，要學的東西還有很多，我應該更加虛心才是。

三、《大學生創業大賽》——團結就是力量

學生會就是一個大家庭，在此次活動中，我深刻的體會到一個部門凝聚力的重要性，更加感到了集體力量的偉大。一個人苦思冥想，收效甚微；但當你和部門裏的其他幹事或者其他部門一起討論時，彼此的思想火花相互碰撞，思路打開了，更多妙點子也就接觸而至。

一系列活動的舉辦，不僅使我們創業就業部在同學們當中的影響力增大，還使本部在許多方面積累了許多寶貴的經驗。當然活動中也暴露了許多問題，宣傳力度不夠大、細節問題做的不到位等等，總體感覺還存在着不少問題和不足之處，有些是認識問題、有些是工作問題。以前總認為把工作做好就萬事大吉了，而完全忽視了對工作的反思和總結，更別提對工作中問題的發現與解決。所以一直以來，工作能力的提升緩慢。在後來的工作中才慢慢發現，在工作中發現問題，在工作後反思與總結，才是真正的負責到底，才會有進一步的提高。只有用心發現問題，才能解決所存在的問題；只有善於反思和總結經驗，才能讓自己避免犯同樣的錯誤，讓工作更完美。

在此我衷心地向老師和部長在工作中的幫助和指導表示感謝，並就自己工作中的不足和缺點向大家表示真心的歉意，有不到之處請多指導、多原諒。

下學期，除了我們部門自己主辦的活動，我們還將一如既往協助學生會其他部門的工作。我們將廣開思路，為學生會的工作出謀劃策，把學生會的工作做的更好，為同學們提供更優秀的服務。希望我們可以按照部門計劃一步一步認真走下去。相信經過這個學期的工作，我們的活動將辦得更精彩，更有吸引力，為我們學術氛圍的提高貢獻出自己的微薄之力！

讓我們共同努力，共同打造xx系更加美好的明天！

創業工作總結14

xxxx年，外國語學院高度重視學生就業和創業工作，牢固樹立以學生為本的工作理念，強化指導和服務工作，做到就業工作全員化、就業指導專業化、就業服務精細化、就業管理信息化，促進畢業生好就業、就好業。

外國語學院xxxx屆畢業生就業工作在學校黨委的領導下，在學生考研、就業率、畢業生文明教育、畢業生服務等各個方面都取得了較好的成績，圓滿完成學校就業目標責任制考核的各項內容，現將xxxx年畢業生就業創業工作總結如下：

一、基本情況

外國語學院xx屆畢業生共計xx人，含英語、商務英語、泰語三個專業，其中英語專業xx人，商務英語專業xx人，泰語專業xx人。英語專業就業xx人，初次就業率xx、xx%。商務英語就業xx人，初次就業率xx、xx%;泰語專業就業xx人，初次就業率xx、xx%。學院初次平均就業率xx、xx%。

二、xx屆畢業生就業工作主要舉措及特點

(一)落實就業政策，拓展就業渠道，提升服務水平

在xx屆畢業生就業工作中，學院繼續實行分管領導主管、各畢業班班主任、各班班級負責人層層落實”的畢業生就業工作體制，創新就業思路，落實就業政策，夯實就業平台，確保資金、人員、場地“三到位”，完善就業指導與服務規範化水平，將人才培養與社會需求全面融合，全程助力學生就業。多渠道拓展就業市場。學院積極加強與用人單位、人才交流中心的合作，逐步構建“校園宣講會、專場招聘會、綜合招聘會”相結合的多層次就業市場體系，為畢業生提供便捷、高效的服務。xxxx年xx月中旬，組織畢業生參加在雲南師範大學舉辦的專場招聘會。xxxx年4月、6月參加學校春季人才大型招聘會2場，自主承辦小型招聘會4場。根據學生需求，積極與用人單位聯繫，吸引5家用人單位到學院進行招聘。

進一步拓展信息化辦公渠道，廣覆蓋構建網上就業市場，加強網絡就業市場的開發。進一步完善學院就業信息，及時更新就業信息資訊，努力形成學院、用人單位和學生的網絡對接。構建學院微信平台、就業工作QQ羣組成的信息發佈網絡體系為畢業生推送大量求職指導、就業信息、招聘公告等，為畢業生提供較好的幫助，受到畢業生的歡迎。

(二)優化就業管理，規範就業流程，加強體系建設

優化對就業工作的日常管理，做好畢業生登記表、畢業生推薦表、畢業生就業協議書和報到證等就業材料的管理，對畢業生遞交的信息內容認真把關審核，按要求上報畢業生就業方案，使就業工作日常管理規範化。及時瞭解、隨時掌握畢業生就業進展狀況，定時將就業率、簽約率統計結果報告學院相關負責領導，並及時上報招生就業處。

(三)完善就業指導，提升就業能力，培養就業競爭力

學院重視大學生社會活動實踐能力的提高，注重領導能力、人際交往能力、組織協調建立就業創業日常諮詢體系，進一步發揮“大學生職業發展與就業指導的作用，開展畢業生就業諮詢和學生職業生涯規劃指導解惑，端正畢業生就業動機，幫助畢業生更好地進行自我認知，合理定位就業期望值，調整就業心態和情緒，緩解畢業生就業壓力，培養良好的心理品質，提高學生心理素質能力、創新能力和團隊協作意識。

舉辦各類就業創業培訓班和講座，積極在QQ羣、微信羣、曲師外語公眾平台，學院網頁及時發佈就業政策和就業信息，使畢業生儘快瞭解就業形勢熟悉就業政策，進一步掌握相關就業技能、技巧，紮實做好求職前準備工作，注重學生畢業前就業實戰體驗，通過簡歷製作、面試技巧、儀表儀態、表達溝通等方面的指導和舉辦模擬招聘，提前讓學生體驗求職過程中的相關環節，提高畢業生就業過程中應對能力，積累應聘經驗。

(四)培養創新意識，提升創業熱情，加強創業扶持

學院開展多種形式的創業教育，注重理論結合實踐，增強學生的創新創業意識，提高大學生綜合能力。合理利用大學生創業資助基金，加大對大學生創業項目的扶持力度，充分利用大學生創業導師資源，為有創業意願和需求的大學生提供創業諮詢和幫帶服務。鼓勵有創業意願的學生參加SYB創業培訓、阿里巴巴跨境電商創業培訓，學院“優米創客”空間培育項目落地三項，指導學生參加雲南省第四屆互聯網+創新創業比賽作品xx件，獲校級金獎1件，銀獎4件、銅獎4件。

(五)開展就業幫扶，促進困難學生充分就業

針對經濟困難學生、少數民族學生、就業困難學生等特殊就業羣體，按照“重點關注、重點推薦、重點服務”的原則，深入開展就業關懷計劃，完善幫扶制度，積極開展就業服務的分類引導，聯合招生就業處於xxxx年6月xx日在教學樓xx召開就業困難學生座談會。針對經濟困難學生開展就業資助，對特別困難、符合申請條件的學生髮放就業補貼，共補貼xx人，共計xx元。針對就業困難學生，安排幫扶教師，開展“一對一”就業指導。針對因就業存在心理壓力的學生，提供心理輔導，幫助他們樹立信心，減輕壓力，實現就業。組織貧困生、師範生參加招聘會。切實關心每一個就業困難畢業生的求職，切實幫助家庭經濟困難學生、少數民族學生、身體殘疾學生順利就業。學院建檔立卡户的七名同學王昌錦、李瑩、訾成豪、趙江美、龔成嬌、朱天春、盧定巧、李金玉均已就業。

(六)開拓就業市場，拓寬就業渠道

為應對嚴峻複雜的就業形勢，為了促進畢業生順利就業，學院認真貫徹落實國家、省、學校相關就業工作會議精神，提前謀劃，採取多項措施努力開拓就業領域，擴大就業市場，建立健全學院、教師、學生三級就業市場開拓工作體系。

一是學院領導班子、就業工作領導小組成員、全體教師多方聯繫用人單位到學院招聘。

二是鼓勵教師參與就業市場開拓，參與國培計劃，參與就業指導講座，參與就業指導。

三是通過往屆畢業校友聯繫需要學生的單位和學校，搭建往屆畢業生信息網絡，拓展用人單位對學校、對學院的瞭解和聯繫，拓展就業信息渠道。

四是利用學生到各地教學實習和國培頂崗實習的機會，及時瞭解各地人才需求狀況，積極聯繫就業單位。

五是積極鼓勵學生考研、出國就業、外地就業和自主創業，多種渠道拓展學生的就業面。

六是通過對往屆畢業生工作單位和當地教育行政部門實地調研，瞭解各地州、縣區對畢業生的需求情況，有針對性地開展畢業生就業指導。

三、努力方向

一是要進一步加強對國家相關就業政策的學習和宣傳，讓畢業生充分了解熟悉國家針對大學生就業創業的激勵政策和優惠政策，結合自身實際，充分就業。

二是要進一步拓展信息化辦公渠道，充分利用學院就業網站、全國大學生一站式服務平台、“曲師外語”微信公眾平台、xx羣等多種渠道宣傳就業政策，發佈就業信息，打造廣覆蓋的網上就業市場，全面提升學院就業創業的服務能力。

三是要進一步做好就業指導服務工作，將就業工作分解到院系，責任到人，通過多種方式徵集用人單位需求信息，利用網絡、電話、微信等有效方式向就業困難的畢業生推送用人信息。

四是要做好家庭困難學生重點幫扶工作，組織未就業畢業生有針對性的參加網上網下招聘活動，努力幫助未就業學生儘快落實就業崗位，積極提供合適的崗位和求職指導，切實提高學生的就業質量。

創業工作總結15

XX年我校為促進就業和再就業工作，大力開展創業培訓，完善創業培訓政策，優化創業環境。為勞動者成功創業提供較好服務，學校專門將車庫改造成大教室，配置了特製的桌椅和黑板，為前來求學的學員配置了飲水機和一次性水杯，提供較好的用餐環境。近兩年來，在市就業局的大力支持下，經過全校的共同努力，創業培訓取得了較好的成效。XX年我校共舉辦創業培訓班10期，共計培訓學員人，取得創業合格證書人。截至目前已有242人創辦自己的企業，佔創業成功率51%，平均帶動每一個企業平均帶動3人就業、再就業，取得明顯的就業倍增效益，為構建我市和諧社會做出了一定貢獻。

1、領導重視是開展創業培訓的關鍵

開展創業培訓是推動創業活動的重要內容，是提高勞動者創業能力的重要手段，在促進民營經濟和中小企業發展、擴大就業再就業方面具有重要作用，我們大慶蒙妮坦職業高中自基地確立以來，學校專門花10多萬元新裝修一間創業培訓教室，同時學校在組織協調及資金保障方面做了大量工作，通過就業訓練中心訂購二萬多元的創業培訓教材，為學員免費提供飲水、午餐，免費為學員提供學習筆記及記錄筆等，解決師資短缺問題。讓區就業局幫助我們積極協調各種關係，與創業培訓教師密切配合，建立了良好的合作關係等等，為保證我校創業培訓能夠順利開班創造了有利的前提條件。

2、加大宣傳力度、營造輿論氛圍

創業培訓工作是一項新工作，許多人不瞭解，尤其對創辦你的企業更是知之甚少，為此我校在市就業局及讓區就業局的大力支持下，在讓胡路各社區裏搭建平台，在社區工作人員積極推薦下，下崗失業人員和待業人員積極前來參加創業培訓。同時，我們蒙妮坦創業培訓基地也加強管理及教學力度，通過培訓受益後的老學員，不斷地為基地介紹身邊的親戚、朋友宣傳參加培訓的切身體會，不斷的為基地介紹新學員的方式，使培訓班越辦越紅火，一期接一期。在培訓過程中，通過學習增強下崗失業人員的自信心，使我校創業培訓工作目前有了一定的知名度，通過宣傳老學員成功創業典型事例吸引了一批有一批新學員參加培訓的積極性，為我校創業培訓基地走向健康、有序、成熟的發展之路奠定了堅實的基礎，同時也為社會奉獻我們的力量。

3、培訓前工作準備充分，為培訓班順利開展工作奠定了基礎

在創業培訓班開班前，我們大慶蒙妮坦職業高中認真篩選學員，及時到區就業局、市就業局對培訓班申請表進行報批，嚴格按照開班要求到就業訓練中心訂購教材。為教師及時準備教具，提前為學員安排午餐，在開班前我校與基地培訓教師反覆溝通，做好培訓計劃的制定，在批班開班過程中不斷完善學員創業培訓檔案，並建立學員實名制，以便在開班結束前上報到市裏，每天課程結束時按時收取學員信息反饋表，便於及時瞭解當天創業培訓班級的管理及教學情況，在課程結束時及時收取《創業計劃書》，並開好總結及座談會，為學員發放證書及通訊錄，為今後後續服務做準備。4、嚴格管理制度確保教學質量

由於創業培訓班是全天學習，並且所有的學員都是成年人，結合他們年齡、學歷等不同的特點，我們蒙妮坦創業培訓基地形成自己獨特的管理辦法，從一開始學員篩選，就從嚴把關，配以完美、周到、細緻的服務，讓每個學員和社會各界感到蒙妮坦辦創業培訓班不糊弄，不欺騙，不應付，在上課制度上實行上、下午兩次點名名制，每節課以“創業培訓”統一教學計劃時間為準，對於缺課、請假者嚴格按班規執行。我們蒙妮坦基地在準請假上嚴格把關，對缺課一天以上者，扣發其培訓合格證，對有困難的學員我們實行嚴愛結合，關心學員的個體，及時幫助學員解決所遇到的困難。對學員反饋過的信息及時過目，如在我們開辦第一期培訓班後，學校為進一步改善辦學條件為創業培訓班定製了四十套新桌椅，踏實的工作作風贏得了學員的信任。在教學方面，我校及時與市就業局溝通基地上課教師的實際情況，讓教師能發揮自己的特色，有針對性與學員交流，通過教師輔導，使學員能掌握《創業計劃書》的設計方法，為開辦自己的企業奠定基礎。

5、跟蹤回訪、後續支持

後續服務是創業培訓的一個重要環節，我們把後續服務作為創業培訓重要工作。

一、每期創業班結束後，建立一份通訊錄，詳細記錄每名學員、授課教師、培訓班管理人員的具體聯繫方式，形成一個互相聯繫、相互交流的網絡，在學員創辦自己的企業時提供必要的幫助，或為學員改善自己的企業提供服務。

二、是培訓結束後我們讓想辦企業的人拿營業執照副本複印件來基地去培訓合格證，在這個過程中與

學員交流，瞭解其創辦企業的特點、所需扶持的項目、所需小額貸款的金額等，另外部分學員我們採取電話回訪的方式，具體瞭解掌握學員創業項目、項目實施情況、貸款或籌措資金及改善、擴充企業中遇到的問題，對回訪的情況做記錄、逐一建檔。對需要幫助解決的困難，落實到責任人，為學員創業培訓提供必要的支持。

6、培訓效果好、社會反響大、創業效果顯著

由於我們創業培訓是紮紮實實的工作，不是走過場，因此今年我校創業培訓基地取得了社會的認可，學員們也真正體會到國家為下崗失業人員及待業人員作了件大好事。免費培訓使他們受益匪淺，使他們的素質得到了提高，同時對他們開辦企業有了新思路、新想法，通過創辦一個企業帶動身邊的幾個人就業。如我們基地第三期學員，通過創業培訓後，開辦了春香養殖場，解決5名人員就業，並且企業業績越做越好，有的學員下崗失業人員參加創業培訓後，重新找準定位，用所學的知識創辦了自己的企業，並積極安排更多的就業崗位，回報社會。