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新西蘭酒店管理人才出現了供不應求的局面

新西蘭酒店管理人才出現了供不應求的局面

隨着全球經濟的不斷復甦與發展,酒店管理行業在全球的發展速度與就業率將遠遠超出傳統型行業。酒店管理專業是全球十大熱門行業之一,高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的,近年來,在國際人才市場上,酒店管理人才出現了供不應求的局面。 在很多人的觀念裏面,認為酒店管理不過是服務行業,跟餐館,服務員相聯繫,其實則不然。作為世界上發展最快的行業之一,酒店管理專業是一個高就業率的熱門行業,因此受到愈來越多的學生歡迎,新西蘭作為傳統的旅遊國,高教學質量和實際操作環境相結合的環境,成為是就讀酒店管理的`理想留學地。

新西蘭酒店管理人才出現了供不應求的局面

留學新西蘭酒店管理優勢

1、酒店管理行業的前景光明。高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的,近年來,在國際人才市場上,酒店管理人才出現了供不應求的局面,而在中國,隨着人們生活水平的提高,要求也越來越高,酒店作為服務行業數量在不斷增多的情況下,質量管理也在不斷的提高,所以伴隨着酒店業的發展,在中國酒店管理行業的人才需求量是不斷的加大,留學歸國的酒店管理專業的前景也是一片光明。

2、回國人員發展穩定。在酒店行業每個員工的發展道路都是非常穩定的,很少酒店會主動辭退員工,其資歷越多、學歷越高的員工更成為酒店企業炙手可熱的人才,他的發展穩定性是其他行業所不可比擬的,其國際化學習背景也是不可忽視的優越因素。

3、留學國外與國際接軌。新西蘭開設酒店管理專業,在開設旅遊與酒店管理課程設置之中,均提供為期半年至一年不等的異國帶薪實習,理論課程與實際操作相結合的教學方式,體驗異國酒店管理的高質量服務和理念,與國家化服務相接軌,其畢業生就業率遠遠高於其它畢業的學生。

4、中長期回報高。當你做到中高層經理的時候,你的薪酬待遇就是國際水平。作為一名酒店的總經理,你的薪水和德國人、美國人、日本人不會有很大區別。同時酒店集團會為你的生活提供各種各樣的幫助,例如旅行補貼、免費酒店、子女教育補助等,而且酒店內部有各種各樣的培訓計劃,為你個人發展提供更多的學習機會。

5、培養高素質的人才。酒店看中的除了經驗以外,更重要的是一個人的態度、一個人的素質,酒店管理專業雖然是個好學的專業,但是他對酒店管理人員,也提出了高素質的要求,比如,抗壓性、學習適應能力、團隊精神、反應的靈活性、吃苦能力等等,而國家化的留學方式,恰恰彌補了這一點,所以選擇新西蘭留學將會成為你成功的墊腳石。

隨着越來越多的國際大型活動將在中國舉行,中國對旅遊、酒店管理專業人才的需求也日益增大,酒店行業在不斷擴充,對人才的需求也不斷增加,國內高級酒店管理人才將成為職場上炙手可熱的高薪階層,學習酒店管理專業能夠在最大程度上為本專業畢業生提供理想的工作崗位。

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