酒店前台服務態度不好檢討書優秀範文

在有過錯的情況下，為了避免今後再出現此類事件，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。大家知道正規的檢討書怎麼寫嗎？下面是小編收集整理的酒店前台服務態度不好檢討書優秀範文，歡迎大家分享。

酒店前台服務態度不好檢討書優秀範文1

尊敬的領導：

您好！

平時和客人溝通最多的，可以説是我們前台了，但是我卻在昨天和客人溝通的過程之中沒有控制自己的情緒，反而和客人吵了起來，服務的態度非常不好，對此，我也是後面跟客人道歉了，但同時也是要做檢討，對於此次的行為，我也是感到非常的抱歉，給酒店也是帶來了很不好的影響。

無論是什麼原因，我們做服務行業的，客人即使是錯誤的，其實我們也是要有好的態度去處理事情，如果態度不好了，那麼最後錯的就會是我們了，的確這次事情，我是有理的，但是既然是服務，那麼就要做好，而且不能被客人的情緒給引導了，本來可以更好解決的問題，但是也是由於我的吵鬧，影響了其他客人的入住辦理手續，同時也是讓客人看到我很不好的一面，當然也是感謝一些客人幫我，但我也是知道，自己的服務終究是沒有做好的，無論是否在理，要恪守的要求還是要做的，不能去吵鬧，有理由，那麼就好的態度去和客人説，而不是還發泄情緒，來讓自己顯得不夠專業。同時也是感謝領導理解我當初發泄的原因，但回想起來，其實我也是完全可以避免的，還是有其他的方法可以解決問題，畢竟吵鬧並不能真的去處理好，甚至還會造成更不好的.結果。

其實服務的態度，之前也是有培訓過，我也是遇到過一些刁難或者脾氣不好的客人，但是都是會去忍讓，會做好該做的工作，只是這次實在是氣不過，明明是客人錯了，還不承認，當時腦子就一熱，衝動了，現在也是覺得有些後悔，其實委婉一些，給客人一個台階下，完全可以解決問題的，沒必要吵得那麼兇，本來我們是有理的一方，卻是被我吵得，也是有些沒有道理了，畢竟去和客人吵架這就是不對的。這次的事情其實也是提醒我，我對於服務的理解還是不夠的，今後也是無論遇到什麼情況，還是要冷靜下來，去處理事情，而不是被情緒帶了，那樣去解決不了任何事情的。 領導，這次事情也是讓我對於自己的工作有了更多的一個理解，以後也是會做好前台的服務，不會再犯這樣的錯誤，改變自己的態度，去對服務多一些理解，盡責的把前台的工作都是去做好，去為客人們服務的。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店前台服務態度不好檢討書優秀範文2

尊敬的領導：

您好！

我是酒店的一名服務員，我才來到公司不到兩個月，我就惹出了這麼多的事端出來，就在昨天我還犯了一個很嚴重的錯誤。因為我對我們酒店的VIP客户服務態度不好，導致她投訴了我們酒店，這對酒店造成了很大的影響。所以我來跟領導認錯來了，我現在已經意識到了自己服務態度不好這個很嚴重的問題，並給自己做了一個深刻的檢討。希望領導能夠看在我這麼誠懇認錯態度上，看在我迫切想要留在酒店工作的願望上，能夠對我寬容處理。

昨天本來是我休假的日子，因為我已經連續工作了一個月，還沒有休過假，身體感到很疲勞，本來還想休個假放鬆放鬆一下。但是不巧的是，跟我頂崗的一個同事因為臨時有事情，所以請我代班。所以我就沒有休息，又來上班了。昨天早上起來就感覺腦袋暈乎乎的，因為連續加班熬夜工作，我的黑眼圈已經有一個小籠包一樣大小了，身體也感覺沒有勁，整個人都打不起精神來。特別是一想到好不容易等到休假的一天，結果又要來上班，心情就更加的煩悶了。所以在我昨天上班的時候，就不太高興，狀態也不好。但是偏偏我又接待了一桌VIP客户，偏偏其中有一個脾氣還不好，所以在她要求我幫她倒酒的時候，我一不小心把酒灑在了她手上，她就大發雷霆，要我給她道歉，擦乾淨。我看在是我的失誤上面就給她道了歉，賠了不是，也給她擦乾淨了。但是她還是沒完沒了，也可能是喝多了，一直揪着這個事不放，硬要我去把我們酒店的`經理找過來，我本來也心情不好，她這一鬧，我的脾氣也上來了，就態度很不好的跟她説了一句這麼小的一件事情沒有必要要請經理過來。之後也沒再管她，去了另外一個包廂裏面。她看到我這個態度，所以就更加不肯善罷甘休了，直接衝到前台就要投訴我，投訴我們酒店。最後還是經理趕來好説歹説的，給昨晚他們那一桌免了單，才讓她稍微稍了一下氣，決定不投訴我們酒店了。

吸取了這次事情的教訓，我以後一定會提高我的服務意識，一定不能把自己的私人情緒帶到工作上來。也不管客人提出什麼要求，脾氣怎麼樣，我都要做到微笑服務，做到熱情服務，不能夠再有像這次這樣發生對顧客服務態度不好的情況出現。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店前台服務態度不好檢討書優秀範文3

尊敬的領導：

我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出以下深刻檢討：

通過這起事故的發生，我感到自己責任心非常不強，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪設想。。這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的'思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

檢討人：

　　20xx年xx月xx日