酒店營銷總監的崗位職責集錦11篇

在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的酒店營銷總監的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

酒店營銷總監的崗位職責1

1、負責制定、修訂集團酒店、公寓的總體發展規劃，並會同相關部門對戰略的執行進行督導、輔助、跟蹤和評估，適時提出評估和建議。

2、根據集團發展規劃，組織開展酒店、公寓年度運營計劃的制定與修訂，並跟進執行、績效評估與反饋。

3、建立並完善酒店、公寓的運營管理制度與流程、集團與各酒店的管控模式，並推進實施。

4、監督各酒店、公寓嚴格執行總體運營標準及服務品質;對各酒店、公寓的`運用管理工作提供技術支持和專業化的指導;協助處理各酒店、公寓在運營過程中的實際問題，促進各酒店的運營提升。

5、負責會員體系的維護和推廣，負責業務系統的信息話建設。

6、負責建立酒店、公寓品牌的輸出標準和品控標準，並監督執行;建立符合酒店、公寓的特色服務模式，保障賓客滿意度。

7、負責建立、健全的集團總部運營團隊，對各酒店、公寓的運營管理團隊進行監督指導。

酒店營銷總監的崗位職責2

職責描述:

1、協助酒總裁制定下屬三間酒店、一間公寓的整體營銷策劃工作;

2、規劃和拓展市場渠道,實現公司整體的市場拓展目標;

3、準確把握公司的'品牌定位,負責品牌對外推廣和宣傳,制定各種整合營銷的活動,對危機事件做出有效反應;

4、制定年度市場活動預算與計劃,監督實施並評估市場效果與預算執行情況;

5、開拓並管理媒體和供應商渠道,保持與傳統媒體和新媒體(含自媒體)的良好關係;

6、參加行業展會,維持與各大旅行社、政商企客户和媒體的友好體系,並提高酒店的知名度。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷、廣告傳播、傳媒、公共關係、新聞等相關專業優先;

2、酒店行業5年以上帶團隊管理能力,8年以上市場市場營銷工作背景,酒店行業和知名互聯網公司背景優先。

酒店營銷總監的崗位職責3

1.市場信息調研，物業信息收集、篩選、洽談、簽約及後期工作;

2.識別、評估和創造業務增長機會，確保符合美崙品牌的戰略和標準;

3.根據品牌發展規劃，完成區域內酒店項目拓展;

4.按照年度計劃完成業務開發及拓展目標;

5.建立強而有力的關係網，和潛在業主、加盟商、合作伙伴、投資者保持良好的關係。

酒店營銷總監的`崗位職責4

職位描述

1、負責公司旗下各項目的整體營銷規劃、品牌管理等，制定酒店經營目標與落地計劃;

2、負責公司旗下項目的營銷、策劃、銷售、收益管理、會員關係、等營銷工作

3、負責項目營銷隊伍建設，包括:銷售團隊，策劃團隊，廣告營銷團隊，廣告執行團隊

4、負責制定項目總體和分階段的市場推廣策略並有效執行，制定銷售政策，銷售策略和實施方案並有效執行

5、負責市場調研，產品分析，對競爭產品進行研究與監控，提供項目市場運作的建議書和產品書，並根據市場動態變化進行營銷思路調整和創新。

6、負責整合營銷資源，指導，推進合作單位完成項目營銷傳播計劃，廣告創意並組織s實施等

7、負責各酒店項目公關事件和主題活動策劃，並整合媒體資源等，並根據公司銷售策略，建立維護公司的.銷售網絡與銷售管理體系，通過系列市場推廣活動，營造市場環境，提升公司與產品品牌，支撐公司產品銷售的增長

8、負責新項目的開發、建設、規劃設計、籌建等工作

9、營銷團隊全面管理工作

10、及時瞭解相關法律，法規和房地產管理條例及國家宏觀調控政策，並根據項目實際情況制定對策

任職要求

1、有酒店營銷管理工作10年以上經驗

2、有較強的洞察能力，協調能力，溝通能力，談判能力，有大型酒店連鎖企業營銷工作經驗職位描述

1、負責公司旗下各項目的整體營銷規劃、品牌管理等，制定酒店經營目標與落地計劃;

2、負責公司旗下項目的營銷、策劃、銷售、收益管理、會員關係、等營銷工作

3、負責項目營銷隊伍建設，包括:銷售團隊，策劃團隊，廣告營銷團隊，廣告執行團隊

4、負責制定項目總體和分階段的市場推廣策略並有效執行，制定銷售政策，銷售策略和實施方案並有效執行

5、負責市場調研，產品分析，對競爭產品進行研究與監控，提供項目市場運作的建議書和產品書，並根據市場動態變化進行營銷思路調整和創新。

6、負責整合營銷資源，指導，推進合作單位完成項目營銷傳播計劃，廣告創意並組織s實施等

7、負責各酒店項目公關事件和主題活動策劃，並整合媒體資源等，並根據公司銷售策略，建立維護公司的銷售網絡與銷售管理體系，通過系列市場推廣活動，營造市場環境，提升公司與產品品牌，支撐公司產品銷售的增長

8、負責新項目的開發、建設、規劃設計、籌建等工作

9、營銷團隊全面管理工作

10、及時瞭解相關法律，法規和房地產管理條例及國家宏觀調控政策，並根據項目實際情況制定對策

任職要求

1、有酒店營銷管理工作10年以上經驗

2、有較強的洞察能力，協調能力，溝通能力，談判能力，有大型酒店連鎖企業營銷工作經驗

酒店營銷總監的崗位職責5

1、全面負責酒店項目的開發統籌工作，制定開發計劃並執行;

2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標;編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支;

3、根據市場變化和發展，制定切實可行的工作策略，並組織實施和有效控制;

4、負責做好酒店與各界人士的公共關係，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象;

5、負責酒店團隊的'建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質;

6、全面負責安全管理，食品衞生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產安全;

7、完成公司交辦的其他工作。

酒店營銷總監的崗位職責6

1、根據公司的發展戰略和年度營銷任務，負責東部區域拓展營銷工作;

2、組建營銷團隊並制定營銷策略、團隊發展策略和月度營銷計劃;

3、負責分解下達年度的營銷目標和市場營銷預算，完成銷售計劃;

4、把握最新項目招投標信息，參與前期招投標流程，跟進中標後與甲方負責人對接;

5、主持重大營銷合同的`談判與簽訂工作;

6、定期和不定期重點客户，及時瞭解和處理問題;

7、協助總經理調整公司營銷團隊，為企業提供業務發展戰略依據。

酒店營銷總監的崗位職責7

1、負責建立規範、高效的.酒店管理體系及工作流程；

2、負責酒店及大型宴會的日常運營工作；

3、瞭解酒店廚房設施、電梯空調等機電設備，並具備運行管理能力；

4、籌建期間，參與酒店策劃、室內設計、工程驗收和開業運營等工作；

5、負責酒店人員配備、培訓、證照辦理、內部環境整理等前期籌備工作。

酒店營銷總監的崗位職責8

1、負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規範化的工作流程，經總經理批准後監督執行。

2、負責為重大決策事項組織人員提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業經營狀況分析和前景預測報告。

3、管理協調各個部門之間的工作，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。

4、負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公佈。

5、主持公司經營系統總體設計方案，負責全公司經營投資預算方案、在批准後組織實施。

6、密切關注國際國內信息產業動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

7、負責審查評估工作效率並對存在的問題加以處理，並做出工作評定。

8、負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的.績效考核和獎勵懲罰。

9、負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度。

10、媒介推廣管理（網站推廣、媒體策略的制定）。

11、負責組織對公司人員的業務培訓。

12、完成總經理臨時交辦的工作。

酒店營銷總監的崗位職責9

1、根據賓館市場銷售計劃，按照客源構成的比例要求，完成企業客户、旅遊團隊和散客的銷售任務，完成銷售指標;

2、與客户保持密切的業務聯繫，按照不同的季節、不同市場情況提出不同的銷售價格;

3、分析客户心理，瞭解客户對賓館設施的要求和各方面的'需求，有針對性地進行銷售，向營銷部經理提供客户信息;

4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷活動，開發新客户;

5、利用公關技巧和銷售技巧，廣交各界人士，擴大賓館影響。開展有計劃的銷售活動，每次外出銷售，都必須寫銷售報告，為每個客户建立檔案，並有計劃地發展新客户。

酒店營銷總監的崗位職責10

一、研究、審批各下屬部門的管理制度、工作規範、考核標準等各項制度、完善策劃、演藝工作運行機制。

二、協助總經理制定公司的市場策略、營銷策略、確定部門的'工作方針、路線。

三、定期策劃營銷推廣活動、協調各部門組織實施。

四、制定公司CI戰略，協調各部門全方位打造企業形象。

五、確定部門的組織體系，人員編制。核定各部門專業提撥人員、演藝人員的薪酬待遇和獎勵方案。報總經理審實行。

六、熟悉廣告市場，瞭解各種媒體的效應及費用，評估調整公司的市場滲透方案。以最低的成本創造最大的廣告效應。

七、檢查各項技術工作效果，節目製作效果及現場氣氛及時作出指導調整方案，以達到預期目標。

八、嚴格控制節目費用，策劃費用開支，監督各種費用及物料的合理使用。

九、依據公司的發展戰略，積極參與公司改造方案的制定。

十、制定公司的品牌戰略計劃，報總經理審批後組織各部門實施。

十一、督促各部門不斷營造，更新環境靚點和娛樂賣點。

酒店營銷總監的崗位職責11

1、負責酒店的經營管理，建立、健全酒店的.組織管理系統，合理化、精簡化、高效化;

2、確立酒店的經營計劃、發展規劃及經營方針，制定酒店的經營管理目標;

3、負責酒店全年銷售計劃、運營指標及運營管理計劃，負責預算制定，推動並確保戰略指標達成;

4、負責制定運營宣傳推廣計劃、促銷活動等策劃執行;

5、對運營數據進行統計、分析和總結，不斷提高入住率和品牌影響力;

6、通過發展並實施銷售市場推廣策略達到收益目標;

7、根據市場變化趨勢，分析市場機會，尋找競爭優勢，提高市場份額。