【精選】餐飲合同彙編六篇

隨着人們法律意識的加強，關於合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢？下面是小編為大家整理的餐飲合同6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

餐飲合同 篇1

甲方（發包方）：________________________

乙方（承包方）：________________________

為提高餐廳的經營管理水平，保障員工的就餐質量，現對__________公司的餐廳進行外包經營，經公開招標評定，_______餐飲管理有限公司為中標經營承包單位。根據《_______公司餐廳招標文件》與《_______餐飲管理有限公司投標文件》中相關條款的約定，在平等自願的基礎上，達成如下協議。

一、承包經營的模式：

1、甲方委託乙方進行獨立自主承包經營。

2、乙方必須直接從事經營管理，不得對外轉包或委託他人經營。

3、甲方每年收取乙方餐廳管理費人民幣_____萬元整。

4、乙方需交押金_____萬元。

5、乙方經營過程中，平均淨利潤率不得超過_____%。

二、經營範圍：

1、餐廳地址：______________公司員工餐廳。

2、經營範圍：早餐、中餐、晚餐、夜餐主副食產品。

三、甲方的權利與義務：

風險提示：

注意，業務可以承包，但是財務人員必須牢牢控制在股東手中，財務一旦混亂或被承包人控制，這個公司將會出現很多虛假賬務，甚至被掏空，所以在簽訂承包經營合同時，必須對財務人員的選聘權有明確約定。按照公司治理、會計制度規範和強制性法律規定，財務也應當是規範和獨立的。

此外，承包人經營期間所負債務，對外應當由公司承擔，對內可以按照約定由承包人承擔，為了避免對外債務的風險，發包人應當控制財務。

1、甲方有權對乙方的生產經營尤其餐廳衞生安全進行監督檢查，乙方應積極配合。甲方工會委員會或後勤管理部有權派駐管理代表。管理代表的職責是：代表甲方對餐廳的衞生安全、食品原料進行監督檢查，代表甲方反映員工的相關意見，列席乙方的經營管理會議，查閲乙方的會計資料及管理制度等。

2、甲方應積極履行協助乙方維持其承包經營，儘可能提供必要的幫助。

3、甲方負責提供餐廳現有的設備，包括生產設備、售飯卡機設施、水電設施、餐桌餐椅、空調設施、電視機等（詳見清單）。乙方承包期間，以上物品的維護與保養由乙方承擔，物品損壞的，由乙方負責更換或折價賠償，物品正常使用所產生的磨損除外。

4、甲方負責提供“_______卡”智能管理系統設備用於餐廳消費服務，並有維護系統的義務。

5、負責提供水電供應，如遇到停電、停水等情況，甲方應提前通知乙方，積極協助乙方提供正常服務。

6、甲方應儘量保持就餐員工人數穩定，儘量維持員工總數不低於_____人；每餐前能夠提供就餐人數的，應儘量提供，以方便乙方合理安排經營；因甲方用餐人數低於_______人數時，甲方應適當給予乙方適當補貼，節假日及甲方非正常生產情況下除外。

7、有權對餐廳的主要原料，如米、面、油、肉、食鹽等的採購渠道進行監督檢查，乙方應積極配合提供食品物資品種、規格、品牌、產地、供應商等相關資料和信息。

8、甲方有權對乙方的獨立經營進行檢查，一旦發現乙方有對外轉包或委託他人經營的行為，甲方可提前解除合同，也可對乙方做出___萬元的罰款，同時有權要求乙方須在甲方提出之日起立即解除轉包關係，並負責在三日之內清退出餐廳。

9、甲方在條件允許的情況下為乙方提供餐廳員工住宿援助，具體情況雙方另行約定。

四、乙方的權利與義務：

風險提示：

承包人可以作為法定代表人，但是必須約定製約機制，否則承包人有經營權、用人權、財務權，權利大到極致就沒有監督，必然出現混亂。股東會和董事會必須繼續發揮作用，切不可因為承包經營而退出。股東對於重大股權，比如公司改制、增減股、分立、合併、兼併、重大投資、應經方向大的變化等等，這些股東權益不能擅自放棄或承包。

此外，公司印章一般會交給承包人保管，但是這樣容易後患無窮，為了防止虛假合同、虛構債務等等，最好公司設專人保管印章，反所簽章之文件，必須有承包人或承包人制定的人簽字並留備份。

1、乙方有權在承包經營範圍內進行自主經營，自負盈虧。有權自主決定食品物資採購、加工、勞動用工、財務等經營事項。

2、乙方須強化餐廳內部衞生安全措施，確保餐廳安全衞生。

應嚴格按照國家有關飲食衞生標準執行各項操作，出現問題應即時向甲方報告，及時做出急救措施。安全衞生包括但不限於工作安全、食品安全、人員安全等，由此產生的一切責任由乙方自行承擔。

3、乙方尤其注意做到以下安全衞生：

（1）食品物資存放。

必須通風、乾燥、乾淨衞生、整齊有序，安排專人負責定時清潔。注意防盜、防火、防蟲害，定期殺蟲、滅鼠，確保無蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲、嚴禁存放清潔用品及有強烈氣味、有毒、有害或非食用的物品。嚴格餐具衞生洗刷、消毒，每次餐具檢查的合格率應達到100%。

（2）廚房衞生。

爐灶、蒸櫃等廚房設備每天清潔，抽油煙系統定期清潔。工作台、貨架、調料台隨時保證清洗乾淨。定期清洗冰箱、雪櫃，保證清潔衞生。每週必須對餐廳進行一次徹底的衞生大掃除，範圍包括：倉庫、辦公室、洗手間、烹調間、粗加工間、走廊、點心房、餐廳、供餐區等所有的設施設備：包括門窗、天花板、地面、牆壁、牆角、燈管、插座、開關、灶具、餐具、下水道、抽油煙管道、冰箱、洗碗池、洗菜池、擱物板、風扇、空調、餐桌、凳子及所有衞生死角等。垃圾桶和餿水桶身需基本保持乾淨、標識明確並加蓋，按時清理。

（3）餐廳衞生。

開餐前餐廳內的桌椅必須保持乾淨，枱面無飯粒菜渣、無油污水漬，凳腳無積塵雜物，地面乾淨無油污，開餐過程中也必須有專人維護餐廳內的清潔。餐廳內的牆面、門窗、天花、瓷磚、玻璃需保持無灰塵、蜘蛛網，風扇、燈管、滅蚊燈、宣傳標語、開關插座要長期保持乾淨。每週2次大掃除，用清潔劑清洗枱面、地面，儘量做到餐廳內無蠅、蚊、蟑螂、老鼠等。專人回收餐具，不得亂放亂扔，剩菜、剩飯要及時運走，保證餐廳無異味。為了防滑，特別是雨雪天，各排隊口、入口、出口應採取防滑措施，防止員工摔傷。

4、確保飯菜花色品種多樣，滿足職工就餐需求，不斷提高餐食質量、服務質量。

5、向甲方提供企業營業執照、法人授權委託書以及經營本餐廳的衞生許可證等資料，以供甲方備案，並按照當地政府要求辦齊相關證照並繳納相關費用。

6、乙方不得中途無故終止協議，如確須終止協議，乙方應提前二個月以書面形式通知甲方，從停止經營之日起，承包費、押金一律不退，乙方還需向甲方支付_____萬元的違約金。

7、承包期滿前一個星期前甲乙雙方清點財產，若有損壞將在財產押金中扣除或折價賠償。

五、餐廳用工管理：

1、承包餐廳的用工由乙方根據《勞動法》等相關法規自行招錄管理，工作人員的身份資料和登記信息應向甲方提供一份，除行政管理和財務人員外，乙方食堂工作人員必須取得相關《健康證明》。乙方必須做好食品加工人員的衞生工作，並制定相應的管理措施。

2、甲方若在工作中發現乙方工作人員服務意識差，品質低下，甲方有權要求乙方進行批評教育、調離原崗位或調出在甲方的單位。

3、乙方工作人員除遵守乙方的管理制度外，還不得借用甲方名義從事有影響甲方正常生產經營的行為，否則，甲方有權按照甲方的管理制度進行處罰。

六、費用結算與支付辦法：

1、甲方每天正常班下班前（下午_____前）與乙方核對就餐卡消費金額並共同簽署，甲方按照員工餐卡實際消費金額每半個月向乙方結算一次。

2、乙方每半年向甲方繳納管理費一次，每次繳納_____元整，每次在下一半年度前繳納。

3、承包經營期間，乙方承包經營期間的管理費、水電費、税費、垃圾費、排污費等所有經營所需要交納費用，由乙方自行承擔。乙方按實際發生額（按政府等有關部門對甲方結算價格）向甲方按月進行現金或支票結算，繳款時間為在收到甲方通知的五個工作日內（法定節假日順延），逾期按每天萬分之二向甲方支付滯納金。

七、承包經營考核：

1、甲方定期組織對乙方經營狀況進行監督審核，乙方對甲方提出的問題和乙方存在的違約行為，應及時加以整改和糾正。如未能及時改正的，甲方有權視情況給予警告、罰款處罰，直至解除合同。發現乙方經營淨利潤率高於約定標準時，有權要求乙方在後續經營過程中調整；如乙方多次違反拒不改正時，甲方也有權終止合同。

2、甲方有權在公開公正的前提下進行員工滿意度調查。

調查由甲方工會委員會或後勤管理部每半年組織一次，乙方也可派人蔘加，調查的員工範圍不低於就餐員工數量的20%。調查在公平公開的前提下采用記名投票方式進行，乙方有知情的權利。員工滿意度連續3次在75%以下，公司將有權解除本協議並沒收全部押金。乙方應在接收到甲方收回承包經營權的五個工作日內完全撤出，逾期按每天_____元賠償甲方的損失。員工滿意率連續3次在75%以上，甲方將優先考慮與乙方續約。

八、協議變更與爭議解決：

1、本協議履行期間，確有必要變更協議，一方至少提前30日向對方書面提出，雙方協商解決。

2、因執行本協議而引起的一切爭議，由雙方本着平等友好、互惠互利的原則協商解決。協商不成時，由甲方所在地人民法院訴訟解決。

九、協議期限：

期限暫定為一年，即自______年___月___日至______年___月___日為止。合同期滿，同等條件下，乙方享有優先續約權。

十、其他：

1、本合同經甲、乙雙方簽字蓋章後，即具有法律效力。未盡事宜，雙方另行協商。

2、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：（加蓋公章）__________________

代表：________________________________

乙方：（加蓋公章）__________________

代表：________________________________

____________年_________月___________日

餐飲合同 篇2

餐飲軟件銷售合同範本編號：____________

餐飲管理系統銷售餐飲軟件銷售合同範本

甲方（酒店）： 乙方（軟件公司）： 地址：地址： 電話：電話：

乙方根據甲方管理要求，結合計算機應用技術的實際情況，甲方向乙方購買一套捷點通餐飲管理系統。雙方在平等互利的'基礎上，遵循誠實信用的原則，通過友好協商達成如下使用餐飲軟件銷售合同範本：

一、 甲方向乙方購買的捷點通餐飲管理系統及其服務項目如下：

二、 質量標準

乙方保證所使用的收款系統軟硬件產品符合廠家相關標準，提供軟硬件產

品的所有文檔及相關手冊。 三、 軟件版權及使用權

本餐飲軟件銷售合同範本許可的是本店軟件的永久使用權。

甲方按本餐飲軟件銷售合同範本條款規定支付餐飲軟件銷售合同範本書上所列產品的全部費用，乙方授予甲方上述軟件產品的合法使用權。 四、 付款

甲方按下述付款期限，以現金方式將上述軟硬件費用支付給乙方收款人。 1、 餐飲軟件銷售合同範本簽訂後甲方向乙方支付工程款總額的50%。

2、 軟硬件設施送到交貨地點並經甲方進行數量驗收後，甲方向乙方支付貨款總額的30%。

3、 餐飲系統培訓完成後使用一個月無問題，甲方向乙方支付貨款總額的20%。 五、 交貨地點、方式

1、 交貨地點：甲方所在地。 2、 交貨方式：乙方上門安裝。

3、 交貨時間：餐飲軟件銷售合同範本簽訂後個工作日。由甲方通知乙方送貨上門。 六、 服務

1、 硬件部分：

（1）、硬件產品（清華同方產品除外）主要部件免費保修一年，清華同方產品執行廠家保修標準。免費保護期間，只提供故障上門服務，其它問題電話支持或者電腦QQ遠程。因無需維修所引起的上門服務從第二次起甲方需支付與付費維護等同的費用金額。

（2）、免費保修期後發生維修事項收取維修部件成本費用。 2、 軟件部分：

（1）、自餐飲軟件銷售合同範本簽訂之日起免費維護壹年，免費維護期間，只提供故障上門服務，其它問題電話支持。因無需維修所引起的上門服務從第二次（同問題，同現象）起甲方需支付與付費維護等同的費用金額。 （2）、免費維護期後甲方可按下列方式接受服務： ①、交納年服務費：年服務費按20xx元/年收取。

②、按需交費：餐飲系統出現問題後，向乙方提出申請，上門服務，收費200元/次收取。

3、 甲方若有新的管理要求，乙方提供延伸二次開發服務，其開發內容以雙方

確認為準，費用根據實際情況酌情收取，並由甲方確認。

4、 甲方在乙方培訓結束後，甲方如遇到使用問題，乙方提供電話支持。甲方要求提供二次培訓的，每培訓一批次收費500元。

5、 軟件註冊完畢交付使用後，如因非軟件供應商原因重新註冊的每次繳納註冊費200元。 七、 保證及保證範圍

乙方保證所提供的產品，符合所附説明文檔的功能説明。下述原因引發的件問題不在本保證範圍內：

1、 甲方未按所附功能文檔的規定使用。 2、 甲方使用的第三方軟件出錯。 3、 電信方原因導致的網絡出錯。

4、 甲方人員私自更改網絡接線和電腦IP地址。 八、 權利保留

在甲方完全履行其餐飲軟件銷售合同範本義務之前，乙方保留對本餐飲軟件銷售合同範本及其附件下標的物的所有權利。 九、 違約責任

任何一方違反本餐飲軟件銷售合同範本規定，造成本餐飲軟件銷售合同範本不能執行（不可抗力除外），須向另一方支付違約金，違約金金額為本餐飲軟件銷售合同範本金額的20%。 十、 商業祕密

除非得到另一方的書面許可，甲、乙雙方均不得將本餐飲軟件銷售合同範本中的內容及在本餐飲軟件銷售合同範本執行過程中獲得對方的商業信息向任何第三方泄漏。

十一、 解決糾紛方式

所有由本餐飲軟件銷售合同範本產生的爭議，雙方應當友好協商解決。如不能通過友好協商解決爭議，任何一方均可將此爭議提交仲裁機構仲裁。

十二、 本餐飲軟件銷售合同範本一式貳份，甲乙雙方各持壹份，經雙方簽字蓋章後即行生效。 十三、 其他未盡事宜可另行起草附件。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

日期： 日期：

餐飲合同 篇3

甲方（蘇寧）：

地址：

乙方：

地址：

甲乙雙方本着平等互利的原則，依照法律規定，經友好協商，就甲方在乙方訂購盒飯用於員工就餐一事達成如下協議：

一、合作期限

本合同期限為半年，自 年 月 日起至 年 月 日止；合同期滿後，經雙方協商一致，可續訂合同。

二、價格

1、乙方以 元/份的價格向甲方提供中、晚餐盒飯，每份盒飯的標準為 大葷（大葷的重量不得低於 克）、 小葷、 蔬菜、湯，並保證飯菜數量充足（要求飯、湯不限量）。

2、合作期間內，乙方不得擅自抬高盒飯的價格，也不得通過降低飯菜的質量或數量變相地抬高盒飯的價格；如因食品原料上漲幅度較大，本合同第一款中規定的價格難以維續的，由乙方向甲方出具物價上漲的有效證明；甲方在市場價格進行調研後確定調價執行日。如食品原料下浮較大的，乙方也應相應地降低盒飯單價。

三、質量要求

乙方向甲方提供的盒飯及其餐具要符合《食品法》規定的要求，無毒害成分，符合各類食品應當具備的營養要求，具有相應的色、香、味等感官性狀。如食品有下列情況，乙方不得向甲方提供：

1、腐 敗變質、油脂酸敗、污穢不潔、混有異物或者有其他感觀性狀異常，可能對人體健康有害的；

2、含有毒、有害物質或者被有毒、有害物質污染，可能對人體健康有害的；

3、含有致病性寄生蟲、微生物，或者微生物毒素含量超過國家限定標準的；

4、食品中摻雜、摻假，影響營養、衞生的；

5、國家特殊衞生管理時期，嚴禁食用的食材。

四、送餐要求

1、中午開餐時間為 ，晚餐開餐時間為： ，乙方應當在甲方開餐前半小時將盒飯送至甲方指定地點，如需上下樓梯，由乙方人員負責搬運；

2、乙方應當合理估算路上塞車等意外情況，確保能夠及時送到；如因特殊情況導致不能及時送到的，應當及時與甲方取得聯繫，説明情況。若拖延時間達半個小時以上的，乙方可就近自行採購，因此給甲方造成飯菜剩餘的，甲方無須承擔相關費用；

3、最高日温度超過 的季節，乙方應當用空調車運輸，確保飯菜不變質；

4、最低日温度低於 的季節，乙方應當提供保温槽，保證食品温度；

5、特殊響應：（1）甲方開展活動時，臨時要求乙方增加夜宵時，甲方需提前半天通知乙方，乙方須積極配合；（2）夏季，乙方應甲方要求須免費為甲方加工綠豆湯、大麥茶等防暑降温品；（3）其他響應甲方特殊要求的，如發生疫情，由甲方提供相關防疫藥品，乙方免費為甲方進行熬製等，乙方應積極配合。

五、甲方責任

1、甲方應當儘可能準確地向乙方提供所需盒飯份數的數據，如數量變動較大的，應當提前半天通知乙方；

2、甲方應當按時與乙方結算盒飯款項，不得無故拖欠費用。

六、乙方責任

1、乙方要確保菜餚品種的時常翻新和葷素合理科學搭配，一週內大葷不重複；

2、每隔兩週週五乙方向甲方行政部人員提供下兩週的菜單，()甲方可根據員工的需求對菜單進行調整，雙方確認後作為下兩週供餐的依據，非經甲方行政部管理人員同意乙方不得擅自進行改動；

3、為確保能及時聯繫，乙方應當保證訂購電話及日常聯繫人員通訊方式的暢通。乙方指定 為與甲方進行日常聯繫的負責人（手機號為 ，訂貨電話為 ），如負責人員變更或聯繫方式變更的，乙方應當在第一時間內通知甲方。如因乙方通訊系統不暢而耽擱給甲方送餐的，責任由乙方承擔。

七、結算方式

1、雙方以以下第 種方式作為結算費用的依據；

①餐券形式作為結算費用的依據，由乙方印製餐券，餐券印好後由甲方蓋章併發放給就餐員工，印刷費用由乙方承擔；乙方在發放盒飯時向甲方員工收取餐券，並於當日當參經雙方確認無誤後登記造冊，相關票據作廢銷燬。

②送餐確認單形式作為結算費用的依據，乙方安排專人負責發放盒飯，每天與甲方內勤或指定人員核對盒飯發放的數量，核實無誤後由雙方簽字確認。

2、雙方結算期實行 ，自雙方合作之日起， 雙方及時核對上月帳目，雙方確認無誤後由乙方出具正規餐飲發票，甲方應在收到發票核對無誤後 個工作日內按時結算上月款項。

3、服務保證金：乙方在甲乙雙方合作之日起應交納 元作為乙方服務的保證金。如至雙方合同期滿或解除合同時，乙方飯菜未因質量問題給甲方造成損失的，甲方應當全額無息返還質量保證金；如合作期間內因飯菜質量造成甲方損失且乙方未對此作出相應賠償的，甲方可扣除相應費用後退還其餘部分保證金。

八、違約責任

1、如乙方提供飯菜質量、數量不合格、或送餐時間延遲、或送餐數量不足，乙方應按每次______元向甲方支付違約金。如此情況出現3次或甲方員工對乙方月度有效投訴3次以上的，甲方可提前 天通知乙方解除本合同，但應根據實際供應量及時與乙方結清餐費。

2、飯菜不得隔夜或隔頓，如有上述情況甲方可按照 元/份從帳款中扣除，乙方應當立即進行更換，如不能更換，乙方應向甲方支付違約金300元/次。

3、如因乙方食品的質量問題造成甲方人員出現食物中毒或其他衞生事件的，乙方向甲方支付違約金3000元/次，並承擔受害人員全部損失，甲方有權解除合同。

九、協議生效及其他

1、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章後生效；

2、本合同未盡事宜，雙方可另行訂立補充協議。

十、爭議解決的方式

本合同履行過程中如發生糾紛，雙方應協商解決，協商解決不成的，可訴至甲方所在地人民法院。

以下空白

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

地址： 地址：

經辦人： 經辦人：

聯繫電話： 聯繫電話：

日期： 日期：

餐飲合同 篇4

甲 方 ：

註冊地址 ：

經營地址：

乙 方： 性別：

居民身份證號碼：

或者其他有效證件名稱： 證件號碼：

在甲方工作起始時間： 年 月 日

家庭住址： 郵政編碼：

在臨居住地址 ： 郵政編碼：

户口所在地 省（市） 區（縣） 街道（鄉鎮）

簽訂日期： 年 月 日

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本着平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，並承諾共同遵守：

第一條 合同期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

第二條 工作內容和規章制度

（一）根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作， 根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。

（二）乙方應按甲方的要求，入職後交 元的押金（離職時見押金單退還）

第三條 工作時間和休息休假

（一）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假以本店規章制度執行。

第四條 勞動報酬

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為 元/月。

（二）乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：

1、固定工工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成。基本（固定）工資為 元/月，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

（三）甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。

（四）合同期內，甲方視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。

第五條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂

（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；

2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的；

3.由於不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；

4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的；

5.法律、法規規定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；

3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

4.同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

5.被依法追究刑事責任的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；

（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；

第六條、其他約定條款

（1）乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿後自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

（2）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發生合併或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。

（3）雙方簽訂本合同後，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭衝突的業務。

（4）乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業祕密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方僱員）乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，並認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿後的任何時間對乙方仍有約束力。

（5）雙方簽訂本合同後，因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規章制度執行造成人員傷亡由肇事者負全責 .

第七條 本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執一份。

甲方： 乙方：

法定代表人、負責人：

或委託代理人（簽名）

年 月 日 年 月 日

餐飲合同 篇5

合夥人：____________

姓名________，性別____，年齡________，住址________________。

（其他合夥人按上列項目順序填寫）

第一條 合夥宗旨

第二條 合夥經營項目和範圍

第三條 合夥期限

合夥期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。

第四條 出資額、方式、期限

1。合夥人____________（姓名）以____________方式出資，計人民幣____________元。

（其他合夥人同上順序列出）

2。各合夥人的出資，於____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。

3。本合夥出資共計人民幣____________元。合夥期間各合夥人的出資 為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

第五條 盈餘分配與債務承擔

1。盈餘分配，以________為依據，按比例分配。

2。債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的____________為據，按比例承擔。

第六條 入夥、退夥，出資的轉讓

1。入夥：①需承認本合同;②需經全體合夥人同意;③執行合同規定的權利義務。

2。退夥：①需有正當理由方可退夥;②不得在合夥不利時退夥;③退夥需提前________月告知其他合夥人並經全體合夥人同意;④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;⑤未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。

3。出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。

第七條 合夥負責人及其他合夥人的權利

1。____________為合夥負責人。其權限是：①對外開展業務，訂立合同;②對合夥事業進行日常管理;③出售合夥的產品（貨物），購進常用貨物;④支付合夥債務;⑤____________。

2。其他合夥人的權利：①參予合夥事業的管理;②聽取合夥負責人開展業務情況的報告;檢查合夥帳冊及經營情況;④共同決定合夥重大事項。

第八條 禁止行為

1。未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。

2。禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。

3。禁止合夥人再加入其他合夥。

4。禁止合夥人與本合夥簽訂合同。

5。如合夥人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。

第九條 合夥的終止及終止後的事項

1。合夥因以下事由之一得終止：①合夥期屆滿;②全體合夥人同意終止合夥關係;③合夥事業完成或不能完成;④合夥事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

2。合夥終止後的事項：①即行推舉清算人，並邀請____________中間人（或公證員）參與清算;②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配;③清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。

第十條 糾紛的解決

合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

第十一條 本合同自訂立並報經工商行政管理機關批准之日起生效並開始營業。

第十二條 本合同如有未盡事宜，應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

第七條 勞動管理、職工的人數、工資、培訓及福利____________________（略）。

第八條 違約責任：

1。聯營成員任何一方未按本協議第三條依期如數支付投資額時，每逾期____（時間），違約方應向公司繳付出資額的________%，作為違約金。

2。由於聯營成員任何一方違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，除應按出資額的________%支付違約金外，守約方有權要求中止協議，並要求違約方賠償全部經濟損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失。

3。對不可抗力情況的處理。

4。履行協議中如發生糾紛，由各方派代表協商解決。

第九條 本協議經雙方代表簽字後，報請有關主管部門審批後生效。協議中如有未盡事宜，由雙方共同協商，作出補充規定。

第十條 本協議生效之日，即公司董事會成立之時，公司董事會負責辦理公司註冊登記，開設銀行帳户和其他籌建事宜。

第十一條 本協議正本一式____份，雙方各執一份，公司存一份，協議副本一式____份送____、____、____各存一份。

甲方（公章）：____________________

法定代表人：____________________

銀 行 帳 户：____________________

乙方（公章）：____________________

法定代表人：____________________

銀 行 帳 户：____________________

____年____月____日

餐飲合同 篇6

訂立合同書人：甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務或工種為：

第三條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。

第四條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

第五條 乙方的工作報酬：

(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 ，並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

(二)甲方可參考下列事項調整乙方職務等

1.乙方每月工作考核記錄；

2.乙方工作職務(或工種)變換情況；

3.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

第六條 乙方每月工資由甲方於次月 日發放。若工資發放日適逢週日或假日，甲方得提前或推後一日或數日發放。

第七條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同，並提前一個月通知乙方。

第八條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續。

第九條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。

第十條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於 年 月 日起生效。

第十一條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

第十二條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。

甲方（簽字）：

乙方(簽字)：

身份證號碼：

户口所在地地址：

聯絡方式：