(經典)服裝採購崗位職責

在發展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，職責是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的服裝採購崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

服裝採購崗位職責1

一、在總務主任領導下，負責做好總務處的事務工作及材料採購。

二、嚴格遵守國家政策，遵紀守法，努力工作，合理使用資金。

三、配合各部門做好要貨計劃，發現問題隨時聯繫。

四、認真執行採購計劃按品種、規格、數量、質量、時間要求完成任務，確保供應，做到急事急辦。

五、對所購物資做好開單入庫手續，憑證齊全，及時辦理結算付款手續。

六、物資進庫如有短缺、規格、質量等不符，屬供方造成，應負責及時聯繫解決。

七、密切配合各部門、倉庫，做到勤採購，少儲備，不積壓，掌握市場供應動態，脱節物資應積極採取措施，向外求援或辦理轉借手續，做好呆滯物資的處理工作。

八、對所辦、所購的事力爭三天內完成，不能完成的`應主動説明原因，拒絕辦理未經領導批准的特殊採購任務。

九、笨重、量大的物資提貨應及時與校辦聯繫車輛，協助進行提貨。

十、購物時支票、現金票據要綏善保管好，發覺遺失應及時彙報掛失，採購時做到精打細算，做到少化錢，多辦事，辦好事。

十一、努力做好領導交辦的其它各項任務，和總務處對外事務工作、聯繫、付遞工作。

服裝採購崗位職責2

1、根據部門目標和市場需求，參與本類別年度、季度、波段商品規劃;

2、製作供應商和樣品開發計劃調查市場行情，隨時掌握產品信息及原材料市場動態、流行趨勢，做好信息收集、整理分析並反饋;

3、負責供應鏈的開發、供應商管理及維護，保證供應商的佔有數;

4、負責收集本類別樣品供評審和篩選，並控制採購成本;(根據商品規劃要求和市場信息及代理門店需求提供樣品;5、負責開發及提供商品樣品、洽談供應商、簽訂合同、跟進交期，確保到貨及時性和貨品滿足率;

6、針對商品款式，質量及價格進行評審和商品信息整理，並建立商品檔案和供應商檔案;

7、參與本組別年度、季度商品規劃、波段計劃、鋪貨計劃、商品分析會的討論及制定負責本組商品評審、協助商品分析及商品策略的'制定，對本組商品庫存管理、商品結構及毛利額達成;

8、負責完成上級交辦的其他工作任職要求：

服裝採購崗位職責3

服裝採購的崗位職責一：

分析清楚採購品牌的產品定位

服裝採購員首先要對自身店面的品牌產品定位正確。

才能在採購的時候買到適合自己店出售的服裝。做好服裝產品定位是服裝採購的崗位職責中的重要一環。產品定位，要對產品品牌風格相對穩定期、市場規模、目標消費羣等問題進行細緻的分析，多角度多方面地做好產品品牌定位。採購員需要通過產品定位分析，獲知品牌的價位、消費羣體的特徵、款式的風格和時尚程度信息，並作為參考採購服裝。

服裝採購的崗位職責二：

時刻關注市場流行方向，做好流行服裝預測

流行服裝預測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價格的把握與預測。採購員可以通過看時尚刊物雜誌、時裝秀、設計師個人作品發佈會等獲取流行服裝的諮詢。流行服裝的.選擇並不是簡單的哪個更流行就採購哪個款式，還要根據目標人羣進行有選擇的分析判斷，在目標人羣中選擇被大部分人所接受的流行因素在進行服裝的購入。

以服裝色彩為例，採購員除了要採購這一季的流行顏色的服裝，還要適當購入預測下一季流行顏色的相關色彩。如下一季會流行紫色，這一句就可購入一些粉紫色的服裝。

服裝採購的崗位職責三：

做好市場分析工作，做好市場分析包括瞭解競爭產品的價格、面料、顏色、款式以及促銷策略等信息。並且要通過將本企業產品與競爭對手產品比較分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的採購決策，購入缺少的產品。

做好市場分析的服裝採購的崗位職責一個重要的工作是通過市場調研獲得品牌目標人羣的相關信息，如目標人羣的年齡、收入、職業特徵、興趣愛好、購買習慣等。採購員採購服裝要從目標人羣的需求出發。不能根據個人喜好來採購產品。

服裝採購崗位職責4

崗位職責：

1、執行採購訂單和採購合同，落實具體採購流程；

2、負責採購訂單製作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期；

3、執行並完善成本降低及控制方案；

4、開發、評審、管理供應商，維護與其關係；

5、填寫有關採購表格，提交採購分析和總結報告；

任職資格：

1、中專及以上學歷，服裝類相關專業；

2、服裝行業1年以上相關工作經驗；

3、熟悉採購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；

4、工作細緻認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的.團隊合作精神，英語能力強者優先考慮；

5、有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力。

6、熟悉廣州各大服裝批發市場者優先

7、對衣服質量以及款式有獨特的見解

服裝採購崗位職責5

1、負責公司服裝類產品開發管理及採購工作，制定採購戰略，規劃採購預算，控制採購成本，開發優質供應商資源。

2、及時掌握主採商品市場價格波動情況，建立和完善主採商品供應資料庫，以提升品質及降低成本，每月上報主採商品行情分析。

3、定期進行市場調查，密切注意市場動態，瞭解產品流行趨勢，對服裝產品品質、功能、生產工藝等有深入研究，把握市場行情，開發新產品，優化競爭力，最大限度節約公司採購成本。

4、負責生產端產品打版及生產，根據圖片或實物，完成產品設計稿及工藝單輸出、面輔料蒐集等工作，跟進供應商版房的打版工作，保證準確、快速打版出樣。

5、負責供應商的開發、評估、管理和提升供應商的表現，優化供應商組合，以及開發新的供應商，建立穩定的開發和打版、生產渠道；與供應商的談判，保持產品成本優勢。

6、負責維護、跟蹤及評估體系管理，控制採購及生產成本符合公司目標。

7、擬寫採購合同和相關事項跟進，安排保證產品採購的適時、適地、適質和適價。負責貨物品控管理和驗貨管理。

8、完成上級交辦的'工作任務，協助其它部門的相關工作。

服裝採購崗位職責6

工作職責：

1、根據計劃要求同設計師核對面輔料檔案；

2、負責確認輔料明細報價，制定生產訂單採購合同及貼色卡工作；

3、跟進供應商打色樣進度、確認及大貨回貨交期；

4、跟進輔料到貨及入庫情況，並做好資料校對；

5、協助經理完成其他臨時性工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷，服裝相關專業優先；

2、具備2—3年輔料跟單經驗，熟悉所有服裝輔料品類；

3、具有供應商資源，供應商開發能力強；

4、能夠對採購工作進行有效的管理規劃，突發事件處理能力強；

5、吃苦耐勞，責任心強；

6、熟練進行電腦相關操作。

服裝採購崗位職責7

1、及時準確、保質保量地完成採購計劃，及時編制採購單，並傳遞給相關部門。

2、妥善處理各供方的不合格品，保證生產正常運行。

3、在保證產品質量的前提下，充分利用庫存。

4、一切從公司利益出發，對採購材料的'價格、質量要多方諮詢確定價廉物美的供方。

5、嚴格執行財務制度，及時結清相關帳務。

6、客供產品入庫時需特別提示。

7、做好受控文件發放記錄。

8、顧客財產要受控，妥善保管。

9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿，客供原稿的資料歸檔管理工作。

10、嚴格按照公司制定的採購控制程序要求和採購流程規定執行採購出入庫手續。

11、是倉庫的財物直接管理部門，負責倉庫的日常工作安排及面、裏料檢驗員的日常工作安排。

12、公正、公平對待部屬，搞好部門團結及文明、安全生產。

13、負責倉庫生產現場管理工作。

14、負責新產品的開發、發展工作。

服裝採購崗位職責8

工作職責:

1、能夠配合設計、企劃的計劃需求按期完成季度新品的.紗線原料開發和調樣業務；

2、能夠按供應鏈計劃需求按期完成大貨紗線的採購業務；

3、能夠從大貨量產角度結合針織品類服飾的工藝要求，開發相匹配特性的紗線原料；

4、能夠獨立溝通、處理採購業務中的各種談價、品質等各類專業問題。

任職資格:

1、具備專業紗線面料業務知識；

2、具備專業紗線開發採購能力；

3、具備相應針織技術方面工藝能力。

服裝採購崗位職責9

崗位職責：

1、負責按照生產需求狀況和採購要求，制訂物料的採購計劃、訂立採購合同、信息錄入並進行每月採購預算；

2、比價採購，控制輔料的採購成本；

3、協助主管做好供應商的'開發和供應商的資質能力進行評估工作。建立供應商資質評估表（生產能力、技術水平、生產條件、合作意向、合作態度等）並進行後期的管理；

4、負責及時處理並解決輔料的質量問題及索賠工作；

5、對採購合同進行管理，做到採購定單及時下達並對面料供應商的生產進度進行控管以確保質量和交期間；

6、負責與輔料供應商往來的對帳工作並及時填寫付款申請報部門主管審批；

7、負責收集各季輔料信息，以提供公司參考的依據；

8、負責輔助設計師開發樣布、調樣工作，並建立樣品原始封樣檔案資料；

9、負責與設計師溝通，採集所需的輔料小樣，經篩選後製成吊鈎樣，並按吊鈎樣的要求填寫內容。

任職資格：

1、有2年以上服裝採購工作經驗；

2、熟悉採購流程，良好的溝通和協調能力；

3、有良好的職業道德素養；

4、具備基本的審美，尤其在成衣和飾品方面。

服裝採購崗位職責10

一、貫徹執行公司的質量方針、目標和各項管理制度。

二、負責市場調研，提供符合公司要求的供應商名單，建立合格分供方檔案。

三、執行詢價、比價、議價制度，努力降低採購成本。

四、對商務談判、採購進度、質量檢驗等全過程負責，按時完成採購任務，保證生產的正常進行。

五、辦理部分需要現金採購物資的個人借款和採購貨款的結算手續。

六、負責不合格品的處理。

七、對採購業務進行彙總、分析，需要時向管理層提供採購報告。

八、負責供應商的管理，與供應商維持健康、良好的商業合作關係;協助公司法律顧問處理與供應商的各種糾紛。

九、參與合同評審，配合有關部門做好報價、採購成本、交貨期方面的方案。

十、參與設計評審，配合研發部門開發新產品供應商。

十一、完成總經理(番禺總經理)交辦的其他工作。

十二、虛心接受監督，努力使採購工作公開、公正、透明，廉潔高效。

1、認真貫徹執行公司採購管理規定和實施細則，努力提高自身採購業務水平。

2、按時按量按質完成採購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的'降低採購購成本的責任指標。

3、負責與客户簽訂採購購合同，督促合同正常如期的履行，並催討所欠、退貨或索賠款項。

4、嚴把採購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均須附有質保書或當場(委託)檢驗。協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題。

5、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續。

6、收集一線商品供貨信息，對公司採購策略、產品原料結構調整改進，對新產品開發提出參考意見。

7、填寫有關採購表格，提交採購分析和總結報告。

8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。

9、完成採購部部長臨時交辦的其他任務。

服裝採購崗位職責11

職責描述：

1、根據訂單需要進行所需面料、輔料及其它原材料的採購

2、採購物品價格、品質、數量、交期把控

3、採購物品使用情況跟蹤及反饋

4、優質供應商開發與維護

5、市場信息收集與分析，為公司決策提供有價值的`參考

6、其他相關事務

任職要求：

1、具有面、輔料專業知識、辨識能力和溝通談判能力

2、強烈的工作責任心、主人翁意識、團隊意識、服務意識和協作能力

3、認同並遵循企業文化

服裝採購崗位職責12

崗位：

物流主管

直接上級：

經營科科長

崗位職能：

按計劃有效、及時的實施採物資購工作，堅持物質採購質量優價格合理，保護公司利益，降低物資採購成本，減少佔用資金，保證生產經營的正常有序進行。

崗位職責：

1、根據物料需求計劃，臨時採購安排，按需、按時、按量購進物料，保證生產經營的需要。

2、每月協同倉庫對庫存狀況進行分析，瞭解庫存和使用消耗情況，合理安排進貨時機，避免物料儲存過多佔用倉儲的空間、佔用資金。

3、採購計劃未按期落實和達成，及時通知物料需求計劃發出部門，通報情況，尋求其它解決辦法。

4、對物料需求按要求採購，有關型號、規格性能不符時，及時與相關部門溝通，以便達成共識。

5、物控採購，按公司有關採購程序執行。公司的建設項目、土建、技改的.採購按公司決策執行。緊急採購按緊急採購程序執行。

6、每季對採購原、輔材料成本進行彙總統計分析，為公司採購決策提供依據。

7、以有效的方式進行市場調查，選擇合適的供應商，掌握市場價格動態，供求狀態，為採購提供客觀正確的依據。做好事先準備、收集相關信息，選擇有利時機購入物料

8、對於委託外加工合同採購項目，要求廠商填具“成本分析表”連同報價單一併送來，作為議價參考。

9、做好供應商管理工作，重點培養一批核心供應商，每個原輔料類別精選2-3家核心供應商。對於供貨產品質量滿足我公司的要求，產品質量長期穩定，價格合理，售後服務好的供應商，作為長期合作供應商。

10、每年底對供應商予以重新評估，根據和供應商的貿易來往情況，剖析評價是否持續與該供應商保持業務關係，不符合要求的予以淘汰，從候選供應商中再行補充合格供應商。

11、物資入庫檢驗合格之後，及時將發票附倉庫入庫單、合同報公司審批，入賬。依據合同付款日期提前一個月作付款計劃，實施付款。

12、上級交辦、部門間溝通協調的問題，要預及時回覆，限期答覆的應在規定時間內予以答覆，提高工作效率。

13、樹立服務意識，急生產經營所急，想生產經營所想，不無故積壓或拖延物料有計劃、按時間的採購進廠工作。

職責權限：

1、對於經檢驗或驗證不合格的採購物資，必須與供貨商進行協商，採取退貨、換貨或索賠措施。

2、與供應廠商在保修期（保質期）或約定的售後服務時間內，供應商負責售後服務，售後服務的聯繫由採購主管負責。

3、遵守公司規章制度要求按規定程序和標準採購，不私自訂購和盲目進貨，否則按公司的有關規章制度要求，負相關的責任。

服裝採購崗位職責13

一：分析清楚採購品牌的產品定位

服裝採購員首先要對自身店面的品牌產品定位正確。才能在採購的時候買到適合自己店出售的服裝。做好服裝產品定位是服裝採購的崗位職責中的重要一環。產品定位，要對產品品牌風格相對穩定期、市場規模、目標消費羣等問題進行細緻的分析，多角度多方面地做好產品品牌定位。

採購員需要通過產品定位分析，獲知品牌的價位、消費羣體的特徵、款式的風格和時尚程度信息，並作為參考採購服裝。

二：時刻關注市場流行方向，做好流行服裝預測

流行服裝預測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價格的把握與預測。採購員可以通過看時尚刊物雜誌、時裝秀、設計師個人作品發佈會等獲取流行服裝的諮詢。流行服裝的選擇並不是簡單的哪個更流行就採購哪個款式，還要根據目標人羣進行有選擇的分析判斷，在目標人羣中選擇被大部分人所接受的流行因素在進行服裝的購入。

以服裝色彩為例，採購員除了要採購這一季的流行顏色的服裝，還要適當購入預測下一季流行顏色的相關色彩。如下一季會流行紫色，這一句就可購入一些粉紫色的服裝。

三：做好市場分析工作

做好市場分析包括瞭解競爭產品的價格、面料、顏色、款式以及促銷策略等信息。並且要通過將本企業產品與競爭對手產品比較分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的'採購決策，購入缺少的產品。

做好市場分析的服裝採購的崗位職責一個重要的工作是通過市場調研獲得品牌目標人羣的相關信息，如目標人羣的年齡、收入、職業特徵、興趣愛好、購買習慣等。採購員採購服裝要從目標人羣的需求出發。不能根據個人喜好來採購產品。

四：擬定採購計劃

制訂採購計劃是需要綜合考慮到上面三種前期信息而制定的。制定的採購計劃應要做到在正確的時間以合理的價格選擇正確數量的正確商品並在正確的場所進行銷售。擬定好一份採購計劃是服裝採購的崗位職責的重要一項內容。採購計劃擬定好後，並不是一勞永逸的，採購員還要在後期的實際市場反應，市場動向進行適當的修改和調整。

服裝採購崗位職責14

崗位職責：

1、根據店鋪訂單，到各大市場採購對應的服裝產品

2、確保檔口供應商貨源穩定

3、處理殘次破損產品退件

4、協助倉儲部門打包發貨

任職要求：

1、能吃苦耐勞，做事勤快，能承受一定的工作壓力；

2、熟悉各大服裝批發市場，十三行，沙河大時代，女人街，富麗網絡城等

3、具有良好的.職業道德和素養，有良好的溝通能力；

4、有沙河採購經驗優先。

服裝採購崗位職責15

1、有服裝行業、採購工作經驗，能獨立完成工作內容，對工作認真、負責、有進取心；

2、性格開朗、待人熱誠，工作積極、做事細心，有較強成本意識；

3、不斷開發新的供應渠道和供應商，加強對新老客户的走訪和調查；

4、通過走訪調查市場，瞭解市場行情，降低公司採購成本；

5、配合意識強，工作積極主動，認真負責協助採購組長處理相關採購工作；

6、良好的'團隊協作意識及溝通協調能力。