![降低汽車儀表盤右下護板表面殘留應力的優化論文]( "降低汽車儀表盤右下護板表面殘留應力的優化論文")
- 1引言變形、開裂等是影響塑料製品表面質量較常見的缺陷，產生原因與製品表面的殘留應力有直接的關係，王韜等學者以塑件為例，採用正交優化試驗法，結合Moldflow軟件優化注射工藝參數，以降低製品表面的殘留應力。劉紅以車燈燈罩為例，採用Moldflow和ANSYS分析軟件優化注射工藝參數，降...
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![應對大學聯考壓力的技巧]( "應對大學聯考壓力的技巧")
- 面對大學聯考的學生們經歷了10年苦讀，終於要出現轉折了，學生們的心理會緊張，焦慮，連帶着家長也不安，那麼，要如何緩解大學聯考焦慮症呢?克服大學聯考焦慮症的技巧有哪些?臨近大學聯考考生“壓力山大”陳言(化名)一直是班裏的優等生，他一直感覺自己離理想中的大學距離並不遙遠，但是3個月前的一場疾...
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![怎樣應對面試的壓力]( "怎樣應對面試的壓力")
- 什麼是壓力面試?壓力面試與通常的面試有什麼不同呢?面對考官的壓力面試題目，你準備用什麼心態對面對?你有應對壓力面試的面試技巧嗎?一位朋友在面試回來後，非常氣憤地説，你們幹人力資源的素質太差，面試的時候總出刁鑽的問題，不僅不尊重人，而且還會傷害人的，你知道嗎?被無緣無故...
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![人力資源管理人員應具備的能力]( "人力資源管理人員應具備的能力")
- CubicHR團隊認為：1、人力資源管理要求未來的人力資源管理經理應該能扮演五種角色：(1)一個精明的生意人;(2)一個優秀的人際關係專家;(3)一個戰略計劃設計者;(4)一個卓越的心理專家;(5)一個識多見廣的博學專家。2、要成功扮演這些角色，須具備以下一些能力：(1)自我發展能力;(2)...
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![職場冷暴力如何應對]( "職場冷暴力如何應對")
- 提到職場冷暴力，相信很多職場人熟悉又陌生。熟悉的是每天都在發生，陌生的是並不清楚其帶來的影響。【職場冷暴力如何應對】職場冷暴力像個隱形的殺手，很多時候都發生在無聲的行為舉止中，然而卻讓人時刻感到喘不過氣的壓抑。三大因素促成“冷暴力”大部分人是因為薪水跳槽，這不...
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![怎麼應對職場冷暴力]( "怎麼應對職場冷暴力")
- 提到職場冷暴力，相信很多職場人熟悉又陌生。熟悉的是每天都在發生，陌生的是並不清楚其帶來的影響。據調查顯示，六成職場人受到不同程度冷暴力的影響，所以如何應對職場冷暴力是職場人的必修課。近六成人因冷暴力想離職職場冷暴力像個隱形的殺手，很多時候都發生在無聲的行為舉止...
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![應對職場壓力的十步]( "應對職場壓力的十步")
- 第一步，精神超越——價值觀和人生定位自我的人生價值和角色定位、人生主要目標的設定等等，簡單的説就是：你準備做一個什麼樣的人，你的人生準備達成哪些目標。這些看似與具體壓力無關的東西其實對我們的影響卻總是十分巨大，對很多壓力的反思最後往往都要歸結到這個方面。卡耐基...
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![電力自動化技術在電力工程的應用]( "電力自動化技術在電力工程的應用")
- 【摘要】電力自動化技術對電力工程具有非常重要的意義和作用，可以有效提高電力工程的安全性和穩定性，為電力工程的現代化發展創造了十分有利的條件。因此，在這樣的環境背景下，探究電力自動化技術在電力工程中的應用具有非常重要的現實意義。【關鍵詞】電力自動化技術；電力工程...
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![如何應對職場冷暴力]( "如何應對職場冷暴力")
- 所謂“職場冷暴力”,一般是指上司或羣體用非暴力的方式刺激對方,致使一方或多方心靈受到嚴重傷害的行為。在職場冷暴力面前，你要學會一些應對的技巧讓自己不受到傷害，那你知道應對職場冷暴力的技巧有哪些嗎?下面是小編整理的職場冷暴力及應對技巧，以供大家參考借鑑。職場冷...
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![如何去應對大學聯考壓力]( "如何去應對大學聯考壓力")
- 臨近大學聯考考生“壓力山大陳言(化名)一直是班裏的優等生，他一直感覺自己離理想中的大學距離並不遙遠，但是3個月前的一場疾病打亂了他的計劃。由於這場病他的功課落下了很多，成績也由原先的前十名倒退到二十幾名。痊癒之後他“加班加點，經常熬到凌晨兩三時，但是成績始終“原地踏...
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![新人應對職場冷暴力]( "新人應對職場冷暴力")
- 導讀：生活中的成功與我們對此事的在意程度密切相關。要是你生活中缺失了某樣東西，那是因為你沒有給予它足夠的關注。職場是江湖，既要有真本領護身又要八面玲瓏。遭遇冷暴力“你不知道，他們根本不理我，不分配我做事，不叫我吃飯，就把我晾在那兒，我怎麼還能待下去?”朋友Y在電話裏喋...
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![如何應對面試壓力]( "如何應對面試壓力")
- 面試是求識過程中不可迴避的過程，面試的壓力如何應對?方法/步驟1.前一天一定要休息好，保持良好的精神狀態。2.穿着得體，不可太華麗張揚，更不可過於邋遢隨意。3.提前模擬一下面試人員可能要提的問題。做到有備無患。這樣的問題網上很多，可以參考一下。4.與自己熟識的朋友聊聊天...
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![關於面試的應對應變能力]( "關於面試的應對應變能力")
- 面試如何應對？小編有妙招，本文為大家介紹關於面試的應對應變能力，希望對大家有幫助。入情入境面試試題當中出現的突發情況，考生在思考階段，一定要把自己放到題目所設置的情境當中去，或者説是不要把題目僅僅當成是一道試題，它更是考官或者説命題人在題目背後在向考生傳達一種與工...
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![應聘人力自我介紹]( "應聘人力自我介紹")
- 當來到一個陌生環境中，常常需要我們進行自我介紹，通過自我介紹可以得到他人的認可。現在你是否對自我介紹一籌莫展呢？下面是小編收集整理的應聘人力自我介紹，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。應聘人力自我介紹1尊敬的考官：您好!很榮幸得到貴公司人力資源專員的面試...
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![人在職場，能力和體力應該並駕齊驅]( "人在職場，能力和體力應該並駕齊驅")
- 1、你公司對90後應屆畢業生的入職培訓是怎樣的？（可多選）A、沒什麼特別對待，與其它新員工一樣B、只是公司概況、規章制度、產品知識、業務流程和企業文化的培訓C、有拓展訓練D、有軍訓E、有職業心態與規劃培訓F、有一線實操培訓G、其它（請詳細説明BEF2、你是如何做的？具體的細節...
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![電力系統中電力電子技術應用論文]( "電力系統中電力電子技術應用論文")
- 新能源發電出現至今，電力電子技術的飛速發展讓其佔據非常有利的位置，成為了一項關鍵技術。這項關鍵技術與新能源發電息息相關，直接制約着人們開發利用新的發電技術，並且還關係到新世紀人們與日增長的物質文化需要和社會的向前發展。所以説：在電力系統中，電力電子技術佔據着決定...
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![你的英語能力應提升]( "你的英語能力應提升")
- 新加坡航空公司在成都招考48名空姐，並開出了年薪20萬元的優厚待遇。相比之下，本地空姐的待遇則只有對方的1/3。目前外航聘用成都空姐最多的是新加坡航空和泰國航空，近兩年，馬來西亞航空、阿聯酋航空、柬埔寨吳哥航空也加大了招收成都空姐的力度。儘管外航的工資福利遠遠高於...
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![如何應對壓力面試]( "如何應對壓力面試")
- 壓力面試是指在有意製造的緊張氣氛中提出一連串問題，窮追不捨，直至求職者無法回答，以此觀察求職者對壓力的承受能力和應變能力。有些考官會先提一個不甚友好的問題，或者劈頭澆你一盆冷水，讓你在委屈和激憤中露出本色。在他看來，擊潰你的心理防線，才能篩選出有心理承受能力的智者...
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![人力資源經理應具備怎樣的能力？]( "人力資源經理應具備怎樣的能力？")
- 在組織的管理中，實際上劃分為兩大範疇，一是人力資源的管理;二是生產力資源的配置和管理，或者稱之為物質資源管理。人力資源管理負責人(經理或主管)肩負着對企業(或組織)人力資源構造與管理的重要職責，掌握着一半生產力要素的控制管理權(甚至是全部的，因為人力資源在某種意義上...
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![應對壓力面試技巧]( "應對壓力面試技巧")
- 壓力面試(stressinterview)是指有意製造緊張，以瞭解求職者將如何面對工作壓力。主考官通過提出棘手的、古怪的、狡猾的、刻薄的問題故意使應聘者感到不舒服，針對某一事項或問題做一連串的發問，打破沙鍋問到底，直至你無法回答。壓力面試主要有以下幾種類型。請君入甕主考官：能...
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![機械力化學的效應及應用]( "機械力化學的效應及應用")
- 機械力化學的效應及應用摘要：簡述了機械力化學的概念、化學效應及其作用機理，介紹了機械力化學在礦物活化與改性、納米材料製備、高分子材料合成、有毒廢物處理等方面的應用。關鍵詞：機械力化學;機械活化;納米材料;高分子材料;環境保護20世紀20年代~50年代，德國學者ald從分類...
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![壓力面試的應對技巧]( "壓力面試的應對技巧")
- 壓力面試的應對技巧StressInterview總是在別的Interview中出現的，而目的也很簡單：就是故意給你製造壓力，讓你毫無準備的去回答一些問題，同時看你面對壓力時候的能否冷靜應對。如果你能夠對StressInterview有所準備，同時能夠察覺到面試官即將問你很有挑戰的問題，你就能夠很好的...
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![職場冷暴力應對技巧]( "職場冷暴力應對技巧")
- 冷暴力是暴力的一種，其表現形式多為冷淡、輕視、放任、疏遠和漠不關心，致使他人精神上和心理上受到侵犯和傷害。下面是小編收集的職場冷暴力應對技巧，希望大家認真閲讀!1.被排擠孤立羣體活動時，你想參與，會被以各種理由拒絕;大家談論得熱火朝天時，你一出現，場面就冷淡下來，大家作...
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![電力行業應聘求職信]( "電力行業應聘求職信")
- 尊敬的公司領導：您好！我已經在xxx上班一段時間了。非常感謝你在我這次求職過程中給予我重新應聘的機會。因招聘網站上的信息沒有更新，我所意向的“xxx”一職部門早已經停止招聘了。我瞭解到情況後轉向了xxx。xxx也是一家電力行業的it企業，她的業務範圍和xxx有所交叉。xxx近幾...
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![人力資源管理師應試能力]( "人力資源管理師應試能力")
- 企業人力資源管理師考試時間迫近，如何掌握知識點，把握命題規則，有針對性地進行準備，成為考生密切關注的問題。勞動和社會保障部從2003年開始，對企業人力資源管理職業資格實行認證工作。兩年來，考試體系逐步完善，對考生的能力要求也越來越明確。然而，由於考生基本上都是在職人員，學...
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學問谷
