行業發展調查報告

在經濟發展迅速的今天，報告與我們的生活緊密相連，其在寫作上具有一定的竅門。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，下面是小編整理的行業發展調查報告，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

行業發展調查報告1

機器人是未來製造業創新的核心技術之一。相比於此前在汽車行業的廣泛應用，今後機器人將廣泛應用於電子、零售、醫療、物流、服務、教育以及政府部門等諸多行業。而用工成本不斷增加、熟練勞動力相對短缺、機器人系統成本下降和可靠性提升以及國家層面的政策扶持是驅動機器人普及的重要推手。

隨着國內勞動力人口增長趨勢，但是勞動力確是在逐漸的下降。為了防止未來將面臨勞動力短缺的狀況，最有效的方法就是進行製造業的自動化升級改造。因此，機器人概念或將持續火爆，市場參與的熱度將繼續上升。

與國外相比較國內工業的機器人起步相對於比較晚的。總體研發與技術水平都落後於世界先進水平，與國際水準還是有差別的。無論是在產品還是人才的隊伍建設中都是需要投入更多的研發力和時間精力。

當下人口老齡化加劇和勞動力成本飆升，其他社會剛性需求增多，在這樣的背景驅動下，服務機器人的普及成為必然。另外，在此新興行業，中國發展程度與外國差距較小，結合本土文化開發特色需求場景，可獲取競爭優勢。因此，服務機器人產業具有更大的機遇與空間，或將成為未來機器人制造業主力軍，市場份額不可估量。

國內機器人產業因政府利好政策和極具潛力的市場空間引來大量跟風資本，存在過熱隱患，為緩解機器人行業盲目擴張和“高端產業低端化”的趨勢，政府將進一步規範完善鼓勵扶持體系，助力市場有序化形成，促進機器人行業良性穩健發展。

由於現有的智能機器人的智能水平還不夠高，因此在今後的發展中，努力提高各方面的技術及其綜合應用，大力提高智能機器人的智能程度，提高智能機器人的自主性和適應性，是智能機器人發展的關鍵。

行業發展調查報告2

礦泉水是大自然賜予人類的寶貴財富，應當予以合理開發利用與保護。礦泉水為人民羣眾提供集"天然"、"營養"、"衞生"於一身的飲用水，其質量關乎百姓生活乃至身體健康，必須給予充分重視。本文試圖以XX省XX市為例，分析探討礦泉水質量創優的根本途徑，以期正確引導礦泉水行業健康發展，促進礦泉水的合理開發利用與保護。

XX市礦泉水資源十分豐富，已經鑑定40處，除東山縣外，其他七縣一市兩區普遍分佈，類型以偏硅酸為主，個別含鋅和鍶，累計探明可採儲量2834.77立方米/日。二十世紀80年代末，開始勘查和開發利用礦泉水。90年代是礦泉水行業發展壯大時期，在此期間全市礦泉水企業經歷了從無到有、從少到多、經優勝劣汰後又從多到少的大起大落過程。以1990年、1995年和XX年三年為例，礦泉水企業數分別為5家、18家和15家，年採水量分別為1.099、3.443和1.862萬噸，年工業產值分別為864、1137.27和1356.57萬元。本世紀初，礦泉水行業經重新洗牌而出現了新的格局。20xx年度，全市共有礦泉水生產企業12家，直接從業生產人數292人，年採礦泉水3.89萬噸，年工業產值2258.74萬元，主要產品有紫山集團有限公司生產的紫山礦泉水、龍海虎甲山飲料有限公司生產的龍谷礦泉水、XX市長力食品飲料有限公司生產的長力礦泉水、XX省平和三平礦泉開發有限公司生產的三平聖水、XX市金文實業有限公司生產的金文礦泉水、XX省閩南地質大隊勞動服務公司生產的靈芝山礦泉水、閩寶礦泉水飲料廠生產的閩寶礦泉水等。

礦泉水行業的發展變化過程，歷經曲折坎坷，飽含經驗教訓，其中有一條最值得回顧反思——科學開發利用是礦泉水質量創優的根本途徑。

行業發展調查報告3

中國的家電零售行業是近年來發展最迅猛、競爭最激烈、整合度最高的行業之一。經過近二十年的競爭與發展，中國家電零售行業已成為影響中國產業格局的較為成熟的行業。家電零售行業由於其特殊性，行業內企業很早就開始了對企業物流的建設。通過分析家電零售行業物流發展情況，總結家電零售行業企業物流發展的模式及前景。

一、家電零售行業整體發展情況

其次，家電零售行業面臨變革轉型。家電零售行業發展到如今，實體店作為主要銷售渠道其網絡實現全國佈局，在行業大規模整合的過程中，湧現了品牌定位不同、成長模式不同、發展願景不同的企業成長路徑。同時，在家電行業結構轉型，互聯網和電子商務技術的推動下，家電零售行業出現了“全品類”擴張的趨勢，深入3C、母嬰產品、日用百貨、圖書等產品領域，為消費者打造一站式的購物平台。全品類擴張的成本壓力、市場競爭的壓力，對家電零售行業提出了更高的要求。

二、家電零售行業企業的物流戰略定位

傳統行業與電子商務兩者的結合是經濟增長的新的增長點，而鏈接這兩者的就是物流。對於家電零售行業來説，實體店數量和營業額是企業業績比較的重要指標，早期物流的建設，僅是對運輸與配送業務的加強，是商品供應環節的關鍵因素。當行業內的企業發展到一定階段和規模時，物流網絡的建設、配送中心的投入，是對企業成本管理和供應鏈管理的需要，以服務本企業生產經營為目標，使物流業務在時間、空間上得到滿足。而如今，大部分家電零售企業在電子商務背景下，都開始了線上線下同步的競爭，物流對於市場、品牌、營銷的成功有着相當大的重要性，物流已經上升為戰略層面。蘇寧、國美電器等企業，在行業競爭進入規模化擴張階段時，就把物流的發展提到了戰略高度，從“前端”比拼門店數量、打價格戰，轉移到了“後端”的物流信息系統建設和供應鏈網絡的優化競爭。在電子商務大背景下，家電零售類企業將物流提升到戰略高度，一是依靠物流服務，即優質服務吸引線上線下的客户並形成品牌忠誠度；二是通過大規模的資金、人力投入，將物流的規模經濟體現出來，在保證服務的同時降低物流成本；三是以現代化的物流信息建設和配送網絡優化，對物流供應鏈整合從而獲取物流利潤，加強企業競爭力。

三、家電零售行業企業的物流發展模式

1、自建物流體系，對家電物流供應鏈有較強的控制力。伴隨着家電零售企業線上線下業務的發展，企業的物流成本不斷攀升，尤其是當線上業務拓展到三四線城市，物流體系的重要性更加凸顯，自建物流則在此時顯示出競爭力。首先，從成本角度講，自建物流體系能帶來規模效應，規模經濟使自建物流成本降低。其次，從服務的角度講，自建物流體系能帶來較高的效率、服務，憑藉自建物流帶來的良好用户體驗可以成為企業的核心競爭力之一。最後，從市場競爭的角度講，大數據時代，掌握關鍵物流數據，即能及時把握市場的變化，掌握在市場競爭中獲勝的籌碼。

2、採用第三方物流模式，企業把物流活動交給專業物流服務公司來運作，不僅能夠使企業將自身的精力主要投入在自己的核心業務和核心競爭力上，減輕企業其他負擔，同時能夠得到物流公司更專業化、更全方位的物流服務，尤其是電子商務業務方面，更能夠利用第三方物流網絡的廣度和深度，進一步拓展潛在消費目標和消費對象的範圍，最大化的實現資源共享。第三方物流配送的劣勢在於控制物流過程有難度，服務水平較難持續保持，影響消費者的滿意度。

3、採用自建物流與第三方物流結合，一般是企業將核心業務提供自營物流服務，而短板業務、對物流有特殊要求的商品或非核心業務進行與第三方物流企業合作來提供更專業的物流服務，既可以獲得自建物流體系帶來的好處，避免弊端，又可以享有第三方物流企業提供的專業服務。

四、家電零售行業企業物流戰略的發展前景

當企業建立成規模龐大的物流體系，積累了充足的資源和實際物流業務運作經驗時，將企業物流業務發展成一個獨立的，能夠提供倉儲、配送、信息處理能力的物流公司，是企業物流業務發展過程中的一個趨勢。海爾物流、安得物流、安泰達等企業物流，從為企業自身服務，發展到獨立公司進行社會化運營並向社會開放、提供物流外包服務的方向。很多電商企業進入快遞市場，京東商城、蘇寧雲商的快遞業務經營許可也已經通過審批。

成立獨立的物流公司，經營物流快遞業務，企業可以獲取新市場上的業務並獲得利潤。但是，當獨立出來的物流企業發展到一定規模時，與母公司的衝突和成本可能會增加。物流獨立公司市場化、公司化後，從規劃建設、倉儲配送、運輸零配等，到人力資本與資金融資，不僅需要和已具有相當大市場份額的企業競爭，還需要經歷自身發展和轉型的陣痛。因此自建物流並向社會化物流發展，會對企業產生正負兩種效應，家電零售行業企業物流是否向社會化物流發展，需要分析企業自身情況和行業同類企業競爭情況，必須在依賴外部機會和內部優勢的基礎上，最大程度的減小外部威脅和內部發展劣勢，贏得戰略制高點，而不是跟風發展，避免不必要的物流建設和投資戰略。

行業發展調查報告4

為了摸清市出租車市場現狀，為市委、市政府領導制定出租車行業發展和有關部門對出租車市場管理提供科學依據，從4月16日到4月25日，我們組織力量在城區範圍內對全市出租車市場開展了抽樣調查。本次調查採取問卷和訪談的方式同時進行，共抽取樣本606個，其中調查城市居民500名（包括企業、事業、行政單位的在職人員和市民），出租車司機100名，出租車管理公司6家。通過調查對全市出租車市場現狀有了基本瞭解，現將調查情況報告如下：

一、城區出租車經營狀況

是一個人口大市，既是省的西北門户，又是豫、皖、蘇及南北交通樞紐，大京九與漯阜、濉阜、淮阜、商阜鐵路一起，使成為五路交匯、八線引入的全國六大路網性鐵路樞紐之一。近十年來，全市道路建設突飛猛進，隨着二環路、泉河新大橋、105國道、沙河二橋、阜城六條出口路改造工程及阜城主幹道潁州路、清河路、人民路、潁河路等改造工程相繼竣工，一個以為中心，國道、省道為骨架，輻射全市城鄉，通往毗鄰省市的公路交通網絡已經形成。成為周邊地區旅客進出行的集散地。這些都為出租車行業發展創造了良好的條件。

1、出租車司機平均一天工作時間高達10小時

據調查，目前全市城區上路經營的出租車共有1400輛左右，其中有經營資格的出租車1370輛，無經營資格的“白皮車”大約有30輛左右。出租車司機平均一天工作10小時，其中有57％的司機一天工作10小時以上，有23％的司機一天工作8－10小時，一天工作6－8小時的有10％，在調查的司機中沒有一個是回答每天工作6小時以下的。可見出租車司機勞動強度已達到極限。在經營活動中，其中一天行駛200公里以上的出租車佔77％，有18％的出租車一天行駛150－200公里，只有5％的出租車一天行駛100－150公里。

2、出租車司機平均每月經營性總收入5500元

出租車司機平均每月經營性總收入5500元，其中有3％的出租車司機月經營性總收入在10000元以上，有8％的出租車司機月經營性總收入在8000元左右，有62％的出租車司機月經營性總收入在5000－6000元，只有10％的出租車司機月經營性總收入不足5000元。據調查每台出租車按季要上繳過橋費360元，工商税150元，運管費340元，養路費300元，管理費300元，扣除各項税費，出租車司機平均月經營性純收入為3000元左右。出租車司機收入是全市在職職工平均工資的3.3倍。由此可見，全市出租車行業經營狀況良好。

二、城區出租車市場供求狀況

目前，全市城市非農人口已達38.72萬，比地改市前的1995年增加了10多萬，近十年來，城鎮居民可支配收入由1730元，提高到6041元，增長2.5倍，隨着收入的逐年增長，居民消費水平不斷提高，人均交通費支出176元，比十年前增長了7.4倍。工作和生活節奏加快，自行車、三輪車已不再是人們出行首選的交通工具，出門“打的”已被人們所接受，市場對出租車的需求不斷增加，從而推動了出租車行業的迅速發展。

1、綜合治理見成效

今年以來，全市採取措施，加強了城市道路交通管理，在七條主幹道禁止人力三輪車、摩的通行，並加大力度對無證經營的“白皮車”的查處力度。給出租車行業經營和發展創造了好的條件。

在對出租車司機抽樣調查中，有46％的司機認為經過對七條主幹道的綜合治理，明顯優化了出租車經營環境，對此感到十分滿意。比較滿意的佔28％。但仍有26％的出租車司機認為對“白皮車”查處力度不夠，停車受限制等原因對目前出租車經營環境仍感到不滿意。

在對市民抽樣調查中，有33％的市民認為經過綜合治理，全市交通秩序明顯好轉，對本市交通管理現狀感到滿意。比較滿意的佔51％，仍感不滿意的佔16％。

2、出租車有效里程利用率高於70％

據調查推算，全市出租車有效里程利用率平均為72％，其中有效里程利用率高於70％的出租車佔27％，70％左右的佔41％，低於70％的有32％。對6家出租車管理公司的調查情況是，有4家出租車管理公司估算有效里程利用率在70％以上，其中有1家公司高達75％。在調查的居民中最近一個月平均乘坐出租車次數為4次，其中乘坐10次以上的有10％，5－10次的31％，1－5次的有59％。居民“打的”費用平均每月為20元，其中“打的”支出在30元以上的佔15％，在20－30元的佔23％，10－20元的佔33％，10元以下的佔29％。在調查居民最近一次等出租車用了多長時間一問中，有19％的居民回答在10分鐘以上，有39％的居民等了5－10分鐘，等出租車時間在5分鐘以內的佔42％。居民“打的”次數、“打的”費用均呈逐年上升態勢。

在居民出行主要選擇的交通工具一項調查中，公交車仍是大多數居民的首選，有61％的居民首選公交車，出行首選出租車的居民佔29％，把乘坐出租車作為第二選擇的有37％，由於乘坐“摩的”安全性差，選擇“摩的”的只有8％。

3、70％以上市民認為競價拍賣營運證可行

目前全市出租車是否需要增加，居民和出租車司機意見相左，有73％的居民認為容量不夠，需要增加。而有38％的出租車司機認為已經飽和，應當減少，另有50％的出租車司機認為應維持現狀，不增不減。仍有12％的認為需要增加。

關於今年增加100輛出租車，實行競價拍賣營運證是否可行的問題，回答可行的居民佔被調查者的76％，説不清的佔11％。出租車司機認為可行的佔33％，説不清的有23％。67％的出租車管理公司負責人也認為可行。可見絕大多數市民和部分司機對實行競價拍賣營運證是贊成的。

三、影響出租車行業發展存在的主要問題

本次調查廣大市民和出租車司機對全市出租車行業發展共提出286條意見和建議，經歸納整理，主要有如下幾方面問題。

1、出租車分佈不均

目前全市出租車大多集中在七條主幹道和商業、車站等鬧市區，因此有41％的居民感到出門“打的”非常方便。但由於一些客觀原因，如道路窄、路況差的地方，周邊無單位的居民區、小街小巷等區域，出租車出現頻率較低，有22％的居民感到出門“打的”不方便，有19％的居民最近一次等出租車用了10多分鐘。可見出租車分佈不均勻仍給20％的人羣出行帶來不便。

2、部分出租車司機綜合素質不高

在調查中，認為部分出租車司機綜合素質不高對其服務態度感到不滿意的居民佔27％。居民對出租車司機最不滿意的是，有45％的居民對出租車司機亂收費最不滿意，突出問題是計時器不準，不找零，紅燈計時等。有42％的居民對出租車司機不遵守交通規則最不滿意，出租車搶道、搶停比較嚴重。有13％的居民對司機態度不好不滿意。還有一些居民反映丟在出租車裏的財物，很難找回。另有20％的居民認為部分出租車司機的業務技能有待提高。一些居民對出租車檔次較低，車內外較髒很有看法，認為安全性差，影響市容市貌，影響城市提高品位。

3、出租車行業競爭不公

在目前，全市出租車市場存在一些無營運證的“白皮車”衝擊市場，偷税漏税，在起步價3元低於周邊城市的情況下，“白皮車”仍在價格上有降價空間，對此廣大出租車司機反映強烈。我市有關執法部門採取措施加大查處力度，收到明顯效果，有17％的出租車司機感到“白皮車”明顯減少，有27％的認為有所減少。但仍有45％的出租車司機認為“白皮車”沒有減少。不公平競爭仍然存在。

四、幾點建議

通過調查，我們認為市出租車行業發展，為緩解交通緊張狀況，方便市民生活，解決職工就業，提升城市品位起到了積極的作用。為使全市出租車行業進一步健康發展，根據本次調查特提出如下建議，供市委市政府領導決策和部門管理參考。

1、加強管理

隨着加快發展，全面建設小康社會，建設皖西北中心城市步伐的加快，我市城市人口在逐年增長，客觀上要求出租車行業不斷髮展，對我市出租車行業管理提出了更高的要求。一是加強對出租車司機的管理，出租車管理公司應經常組織學習，加強教育，提高司機政治思想覺悟、道德修養和專業技術水平，使廣大司機能堅持做到遵紀守法、文明經營、樂於助人、拾金不昧。二是加強對出租車輛的管理，針對目前我市出租車檔次較低，車內外衞生狀況較差，居民乘車對安全性、健康舒適感有不同程度的擔憂。有81％的居民和67％的出租車司機對本市出租車實行統一購車、統一顏色、統一保險、統一着裝、統一管理的五統一表示贊成。可以預見實行五統一後，奔馳在大街小巷的出租車將成為我市一道亮麗的風景線。三是加強對出租車的交通管理，針對出租車亂停亂放，個別司機開飛車開野車等不遵守交通規則現象仍比較突出，交警應加大力度常抓不懈。以有效減少交通事故的發生，保證人民生命財產的安全。

2、加強檢查

為營造一個有利於出租車行業發展的環境，必須要採取有力措施，打擊“白皮車”。針對“白皮車”難確認、難處罰，建議對出租車實行有序的統一編號，對其容易辨認，容易識別，使“白皮車”無容身之地。交通管理部門應將打擊“白皮車”作為一項經常工作，加大打擊力度，以保護出租車司機的利益。

3、加強道路建設

我市道路建設雖然取得了可喜的變化，但老城區的一些小街小巷存在道路狹窄、路面較差，不利於出租車出行，限制了出租車行業的進一步發展。因此，建議合理規劃，集中財力，加大對市區街道建設，為我市出租車行業發展創造有利條件。

另外，由於我市出現非典病人，據近日調查，外出流動人員減少，乘坐出租車的居民明顯下降，針對這一突發事件，建議增加出租車，拍賣營運證工作推遲到下半年進行較為適易。

在市委市政府的正確領導下，通過解放思想，改革創新，真抓實幹，必將推動我市出租車行業有序健康發展，我們堅信在“十五”期間一定能把我市出租車行業建成城市的文明窗口，一輛輛出租車將成為美化城市的又一道亮麗的風景線。

行業發展調查報告5

現在童裝市場的競爭也是非常激烈地，隨着時代的進步之前傳統的童裝銷售模式已經不適合現在的潮流了，童裝行業也面臨着各種全新的發展新變化。只有順應了消費者的需求發展，才能滿足消費者，提高消費者滿意度。

我國童裝行業的發展形成的趨勢如下：

大型商場的主導地位被動搖

在過去，童裝主要還是放在各種大型百貨商場裏面，以專櫃的的形式進行售賣。但是如今這種主導地位已經被動搖，隨着市場環境的變化，商場專櫃的形式已經滿足不了消費者的購物需求。

產生這種情況的原因有很多，不過資深的童裝的童裝行業人士認為，其最重要的原因還是消費者的消費習慣發生變化。

同童裝連鎖店發展迅速

在上世紀90年代，我國童裝連鎖形式就已經初具雛形，這種具有自己獨立店鋪的童裝品牌專賣店，通過特許經營與連鎖加盟形式的各種童裝連鎖專賣店遍佈各個城市的大街小巷。這種形式造就了一大批童裝品牌代理、零售商，最後在全國範圍內形式連鎖經營網絡。

童裝品牌逐漸增多

隨着童裝行業的發展，越來越多的童裝品牌逐漸冒出來，一些優秀的品牌逐漸在市場上站穩腳跟，穩步發展，不過更多的童裝品牌往往都如曇花一現，往往生命週期都很短暫，沒有能在市場競爭中存活下來。

很多童裝製造企業都推出逐漸的品牌，在全國範圍內鋪設銷售網點，對於一些童裝零售企業來説，為了獲得價格及市場的主導地位，往往採用商家品牌的方式和童裝製造企業進行競爭。

評價童裝店快速發展

所謂評價童裝店，其實通俗説就是各種童裝尾貨市場，也就是把一些剩餘的，不合格的或者已經過季的童裝產品以遠低於市場價格的形式出售。這種童裝店一般會選擇在一些集市、地下商場、批發市場等租金低廉的位置開店，這種店鋪的好處就是成本低，投入少，見效快，對很多低收入的消費者來説，以低廉的價格確實吸引力不小。

行業發展調查報告6

在對分行明年業務工作的思考過程中，有一種現象是不容忽視的，那就是如何發揮現有授信資源價值的最大化，促進分行資產和負債業務的快速發展。

一、調查內容的分佈情況

本次民意調查的內容包括客户選擇光顧的銀行、銀行服務質量的評價、客户認為銀行服務業務應改進的方面等三大部分。

（一）、客户選擇的銀行

在本次民意調查中，客户選擇光臨的銀行按照計數累計由大到小分別是中國工商銀行、中國銀行、建設銀行、農業銀行、民生銀行、交通銀行、招商銀行和浦發銀行，所佔比重分別為25.6％、22.8％、17.9％、11.7％、8.2％、7.2％、4.8％、1.8％。在反饋回來的信息來看，有30%的客户會選擇就近的銀行進行業務辦理，也有接近32%的客户會因為銀行的服務態度好壞而選擇銀行，也有接近35%的客户在選擇辦理業務的銀行時把等待時間是否更短放在第一位考慮，還有2%的客户受其他因素影響來選擇銀行，這當中個人情感因素和習慣佔了主導。

（二）、銀行服務質量的評價

據統計七成調查者去銀行主要辦理存取款、轉賬匯款業務，三成是辦理投資業務。而在與銀行進行交易時，大部分受訪人員還是覺得很安全的，只有1%認為不安全。由此可見，銀行的安全性還是受到廣大人民的認可的。銀行從根本上吸引跟多的客户就必須從業務安全性上下手。

絕大部分羣眾選擇銀行時仍會以四大國有銀行為首選。而四大國有商業銀行目前服務水平確實比前幾年有了比較明顯的提高，但由於多年來在市場中佔有着相對的壟斷的地位，客户羣體較大，中間業務較多，市場競爭壓力相對較小；同時銀行一線工作人員相對少，年齡高齡化，綜合素質參差不齊，導致服務滿意度偏低；另一方面，在央行對存貸款利率管制的情況下，銀行提高服務質量使顧客享受更好的服務，都要付出成本。提高服務質量所花費的成本要從銀行利潤中支出，一些銀行因種種原因在服務上投入較少，導致服務效率偏低，顧客滿意度偏低。

（三）、銀行服務質量尚需改進的方面

通過上述的分析，客户在問卷中所反映出來的問題集中體現了銀行服務所存在的問題和需要改進的方面。在這次調查中，受訪者大多數要求縮減業務辦理手續過程，他們覺得繁瑣的業務程序浪費了他們過多的時間，提高員工服務質量是 客户最集中的期望和反映，主要表現在員工客户服務的接待和操作手續的效率，同時提供更豐富的銀行項目也不可忽視。

二、調查結論

從服務的角度來看, 我們應該從員工和顧客兩個方面的努力來提高服務質

量。顧客對服務質量的感受往往是從一線員工那裏獲得的。根據客户調查的分析結果, 銀行員工的專業素質、員工的響應速度、業務流程、業務權利和義務、員工態度和行為等方面應該是目前銀行改善內部服務質量的主要內容。從外部服務質量方面來看, 縮短業務時間、重視顧客要求、關注顧客意見、根據顧客要求改進服務方面應該是目前銀行需要重點改進的內容。

（一）區域分化進行

現在一般銀行雖然進行了分區，有櫃枱區、等候區、自助服務區，但還是不能足夠滿足廣大顧客的需求，還應該設立相關的個人理財顧問諮詢專台，做好顧客細分，實行差別化服務戰略，通過對不同客户需求，進行分批分類服務，以減輕櫃枱負擔，提高服務效率。另外，要大力發展ATM機的數量和分散地點，不斷完善ATM機自助渠道功能，讓自動櫃員機能夠充分分擔櫃枱人員對普通客户，降低大眾客户服務成本，達到顧客分流的目的，提高櫃枱服務效率。

（二）業務分離進行

根據客户的需求整合業務流程，規範櫃員業務操作程序，應進一步整合業務處理中的同類內容和環節，最大限度地削減不必要的工作環節，避免重複勞動，提高處理速度 。分化業務流程，合理地把一個大的業務流程分成若干個小而具體的業務流程，這些經過細分的業務流程可以包含一個部門或一個團體，也可以只包含一個員工、一個環節；明確各個流程提供的產品或服務，同時也要確定測量範圍。

（三）效率辦事提高

等候時間過長，特別是在繁華的城市網點中，存取款速度較慢，影響存取款

的速度的原因之一就是人員素質問題，但是主管原因也不能忽略，系統在制定上實現事權分離的同時，一筆業務2人辦3人辦也是客户不能理解而抱怨的原因之一。

行業發展調查報告7

礦泉水是大自然賜予人類的寶貴財富，應當予以合理開發利用與保護。礦泉水為人民羣眾提供集“天然”、“營養”、“衞生”於一身的飲用水，其質量關乎百姓生活乃至身體健康，必須給予充分重視。本文試圖以**省**市為例，分析探討礦泉水質量創優的根本途徑，以期正確引導礦泉水行業健康發展，促進礦泉水的合理開發利用與保護。

**市位於**省南部,地理位置處於北緯22°33′—25°12′、東經116°54 ′—118 °90′，轄薌城、龍文兩區，龍海一市，漳浦、雲霄、東山、詔安、平和、南靖、華安、長泰八縣，以及**經濟開發區和常山經濟開發區。20xx年全市人口468萬人、生產總值702.02億元。**市地理交通條件優越。轄區地勢由北西向東南傾斜，地貌依次為中低山、丘陵台地和衝海積平原，有**省最大的盆地～**盆地。水系發育，主要河流有九龍江、漳江、東溪和鹿溪;交通便捷，324、319國道和廈(門)漳(州)、漳(州)詔(安)、漳(州)龍(巖)高速公路及鷹(潭)廈(門)鐵路穿境而過，**港可直通東南亞國家，形成鐵路、公路、水路立體交通網絡。氣候屬南亞熱帶海洋性季風氣候區,温暖多雨。區內地層主要有奧陶—志留系、泥盆系、二疊系、三疊系、侏羅系和第四系，廣泛出露燕山早期和燕山晚期侵入巖。區域構造處於政和—大埔深斷裂帶的西南端，南部屬閩西南拗陷帶，北東向、北西向和東西向三組斷裂組成本區的主要構造格架。

**市礦泉水資源十分豐富，已經鑑定40處，除東山縣外，其他七縣一市兩區普遍分佈，類型以偏硅酸為主，個別含鋅和鍶，累計探明可採儲量2834.77立方米/日。二十世紀80年代末，**開始勘查和開發利用礦泉水。90年代是**礦泉水行業發展壯大時期，在此期間全市礦泉水企業經歷了從無到有、從少到多、經優勝劣汰後又從多到少的大起大落過程。以1990年、1995年和XX年三年為例，礦泉水企業數分別為5家、18家和15家，年採水量分別為1.099、3.443和1.862萬噸，年工業產值分別為864、1137.27和1356.57萬元。本世紀初，**礦泉水行業經重新洗牌而出現了新的格局。20xx年度，全市共有礦泉水生產企業12家，直接從業生產人數292人，年採礦泉水3.89萬噸，年工業產值2258.74萬元，主要產品有**紫山集團有限公司生產的紫山礦泉水、龍海虎甲山飲料有限公司生產的龍谷礦泉水、**市長力食品飲料有限公司生產的長力礦泉水、**省平和三平礦泉開發有限公司生產的三平聖水、**市金文實業有限公司生產的金文礦泉水、**省閩南地質大隊勞動服務公司生產的靈芝山礦泉水、**閩寶礦泉水飲料廠生產的閩寶礦泉水等。

**礦泉水行業的發展變化過程，歷經曲折坎坷，飽含經驗教訓，其中有一條最值得回顧反思——科學開發利用是礦泉水質量創優的根本途徑。

1優選水源地是礦泉水創優的前提

**大地遍佈礦泉水，但是不同的水源地其水質相差甚遠。

行業發展調查報告8

無論在專業理論的角度，還是在專業技能的多樣化上，環境藝術設計專業都不同於一般的文、理、工教育，也有別於其他的藝術學科的教育。它涉及的範圍很廣，有美術、裝飾文化、建築基礎知識、景觀與綠化、材料與構造、人體工程學、聲、光、電、水、暖、風、木工、油工、電工、泥工等多個領域。以前，教育工作者們討論最多的也是人才層次、專業方向、就業崗位、工作能力等方面，圍繞在這幾個方面開展的課程討論，結論是高職教育強調動手能力，核心部分是實際操作能力。下面就本專業的教學實踐環節以兩點形式加以展開。

1、專業課教學強調實用性

一種理論只有用於實踐才有其存在的價值和意義，如果不能指導實踐，那便是毫無意義的空話。按照高職環藝的專業特點，強調專業課教學、理論教學的實用性、實踐性，着眼於培養技術應用型設計人才，總結過去的教學經驗，結合省情、校情以及社會對藝術設計人才的實際需求，對專業課教學、實踐教學內容加以調整，強調實用性和市場性。每門實踐課程都以真實的案列加以分析引導，緊密結合市場，聯繫實際已經完成的和正在起步做的真實的項目展開課題作業，使學生進入實踐狀態。

我們的學生多數是應屆高中生或職高生，他們缺少實踐經驗，閲歷淺薄，學習目的不明確，入學時綜合認知能力差，實際動手能力也差，美術基礎又深淺不一，甚至有的為零。因此我們的課程設置上要考慮針對性強、內容要精選、重點要突出。

第一環節的基礎課實踐教學首先是空間素描，設計色彩，設計美學課程，要以開拓他們的視野、心志，使他們有高眼光，提高他們的綜合認知能力、審美能力和造型能力。第二環節的實訓課的教學，如室內設計、建築裝飾施工、景觀與綠化等課程，經過實際專業調研、觀摩、講座、作品欣賞等方法，讓學生從感知上升到理性的角度，然後再回到實際的動手操作的過程。使學生完成從被動的對市場反映到主動的對市場的反映能力的轉變，通過技能實踐課題的操作過程，培養學生一定的創意能力和表現能力。

電腦是學生必須的學習工具，目前市場需求，環藝設計人才的招聘都需要具備一定的電腦基礎和應用相關軟件的基礎，所以在這一方面，也是非常重要的培養。另外我們還要培養學生的講述能力，我們在教學過程中，堅持啟發為主，教學相長，互教互學的原則，採用集體講評、課堂討論、專題發言，自我宣講形式，使他們互相啟發，以致鍛鍊他們的應述能力。

學生的實習實訓相當重要，我們學生做出來的畢業設計有與實際不符的，最主要的一點是他們沒有經驗，沒有參與實際項目的操作而造成的，所以要加大實習環節。在專業導師安排、指導下，學生通過裝飾設計公司和企事業單位的實習，熟悉項目的實際運作，並瞭解企事業對人才政治素質、業務素質的需求，從而不斷調整自己，完善自己。也可以充分利用社會上的各種論壇及展會的交流機會,選擇與課程內容相關的,既可以作為學習的背景材料,也可以針對課程內容,一方面使作業完成得更有依據,另一方面又可提高學生的

專業素養。通過與外部交流達到相互觀摩和溝通的目的,也是對課內教學的補充。

2、實踐教學強調連續性和漸進性

在“初步實踐→理論教學和實踐教學並行→系統實踐”的模式中，學生從專業思想教育和認知實習中，初步瞭解專業;在基礎理論課、專業基礎課和專業實踐課的教學中，通過課題任務書、課程教學進程設置和現場教學，貫穿講和練，在實踐中強化對理論知識的理解，實現理論教學和實踐教學的交替滲透。

設計專業實踐環節的教學很靈活，我們在具體操作中，難以確認固定的秩序和搭配關係，所以教師要走出課堂，帶領學生走向社會，使專業必修課在社會實際設計項目中完成，這是加強教學的重要舉措。為保證實踐教學得到更好的落實，與學校所在地的幾家用人單位掛鈎，建立校外實踐教學產學合作基地，這也是非常必要的。實習和畢業設計採用頂崗實習方式，讓學生以工程技術人員的身份到產學合作單位參與工程的設計、施工和管理，做到“實題實做”，即由學生動手完成實際設計課題，使學生在工程中學習設計，在設計中完成環境藝術裝飾工程，以實際工程成果來完成畢業實踐、畢業設計。在畢業答辯時既能見到學生的實際工程設計作品，又能見到工程實例圖片或現場。這樣不僅擺脱了“壓縮型”、“三段式”教學，還突出了實踐教學，強化應用能力和動手能力的培養，以實踐教學促進能力的提高，使學生畢業後能夠勝任與所學專業相關的實際工作。

3、高職環境藝術設計專業教學改革的思路

通過調查發現我校的環藝專業畢業生大都受社會行內人士的歡迎就業率高、在公司評價好尤其在專業軟件和簡單小型設計工程上能直接投入使用，能很快適應公司與社會，經過短短的磨合期就能獨立完成小型工程的設計任務。通過調查還發現了一些有待於教學研究與探討的方面如下幾點：

（1）課程安排：

還需更加合理化、多增實際項目實訓、設計創新意識的培養、多增設一些邊緣學科如風水學、水電知識、建築設計等知識層。作為以動手能力強為特色的專科院校我們應進一步加強cad軟件製作、3DMax效果圖製作及綜合實訓等能力的培養。

（2）實訓基地建設

環藝專業在未來三年，要繼續加強校內實訓基地建設，完善實訓基地的配置，充分提高基地的使用率，完善基地使用的規章制度。同時要積極開展校外實訓基地建設，增加校外實訓基地的數量，豐富實訓基地的層次，滿足教學多層次全方位的需要。

（3）工作室建設

在20xx年建立環藝專業工作室，完善其管理和使用制度，將實際項目引入到工作室教學中，實現學生和項目、學生和社會的零距離，增加學生實訓實踐機會，提高學生實訓實踐技能。

（4）專業特色

要想在激烈的競爭中得到發展，增加畢業生的就業優勢，我們需進一步探索和挖掘我係環藝專業的專業特色。

行業發展調查報告9

一、大連傢俱業的發展狀況

在實踐的過程中，我走訪了一些傢俱企業，並查閲了相應的網站和文件，希望對大連市傢俱業的發展狀況有一個深入的瞭解。據相關的資料顯示：大連市傢俱行業，20xx年的生產總值為45億元，出口額為2.5億元；20xx年前11個月的`出口額達4.11億元，出口率達89%；大連傢俱行業現有生產企業283家，從業人員98400人，截至20xx年11月傢俱企業總產值為42億元人民幣。而在莊河市，傢俱產業的發展更是如火如荼，從以下的數據中就不難看出：20xx年，家家行業從業人員12633人，完成工業總產值達到23.11億元，工業增加值6.07億元，營業收入20.18億元，利潤2.5億元，税金0.22億元。

從以上數據中我們能夠看出傢俱業在大連的發展勢頭是良好的，尤其在出口方面傢俱行業更是體現了它們特有的優勢。改革開放以來，大連傢俱產業經過20多年的發展已形成完全市場導向型的行業，傢俱的品種和門類齊全，企業集約化生產能力高，推動傢俱出口值年均增長速度超過30%，出現了一大批具有國際競爭力的大型傢俱企業。

二、企業

大連傢俱業之所以如果興旺，正是因為有一批過得硬的傢俱企業，其中包括大連華豐傢俱、華夏傢俱、華特傢俱等。

大連華豐傢俱有限公司是具有五十年創業史的中國一流的世界傢俱界聞名的大型現代化傢俱製造企業，調查報告《大學寒假調查報告》。榮獲“中國企業最佳形象AAA級單位”，並於 20xx年被國家工商總局認定為中國馳名商標。註冊資本20xx萬美元，年產華豐牌傢俱400萬套（件），產品暢銷國內，遠銷日本、美國、東南亞及歐洲等國家和地區。20xx年實現銷售收入12.9億元，出口創匯6000萬美元，利税1.8億元；20xx年產值為20億元，銷售額20億元，出口創匯1億美元，納税8000萬元，利潤2億元。連續多年創造了傢俱行業銷售額、利税額和出口日本市場出口額三個全國第一。名列全國傢俱行業百強榜首和 “效益十佳”第一名，是大連傢俱業的驕傲，更是中國傢俱業的驕傲。

在華豐傢俱的帶領下，一大批年輕的傢俱企業也成長起來，形成了大連傢俱的區域優勢，大連華夏傢俱就是其中一例。大連華夏傢俱有限公司成立於1999年，憑着創新與拼搏，在市場中搶得先機。華夏傢俱全力打造綠色環保傢俱，產品在國內率先達標合格，成為首批“中國十省市‘環保’傢俱知名品牌”。也正是走着這條環保之路，華夏傢俱也稱為大連地區一個重要的傢俱企業典型。

與這些具有一定規模的大型企業相比，一些作坊式的小型木器加工廠也同樣存在，其中很多都是鄉鎮企業。它們雖然存在資源利用率不高，污染環境，自動化程度低等問題，但是作為中低檔傢俱的主力軍，它們的存在能夠滿足普通百姓的生活需要，解決了一定的就業問題，對於提高農民收入，縮短城鄉差距起到了很大的作用。

三、面臨的問題與挑戰

大連的傢俱業在市場中成長壯大，雖然成績很大，但也存在許多問題和挑戰。

品牌意識

品牌對一個企業來説就是靈魂，品牌意識也是我們發展市場經濟的核心觀點之一，而品牌問題卻一直是困擾大連傢俱發展的主要問題。

的確，華豐傢俱確實是大連乃至全國傢俱的重要品牌，但一支獨秀不是春，百花齊放春滿園，大連傢俱業要想有長足的發展絕不能僅僅依靠華豐這樣一個叫得響的企業，應該湧現出更多的“華豐”，來豐富市場，活躍整個產業。

行業發展調查報告10

為全面貫徹落實縣委“項目落實年”活動部署，推動“一三四四”總體戰略的深入實施，促進全縣金屬櫥櫃這一傳統產業的發展壯大。縣委統戰部、工商聯抽調人員對全縣金屬櫥櫃行業生產經營情況和存在的問題進行專題調研，活動歷時20天，先後深入4個鄉鎮，走訪了部分企業，向3個部門瞭解情況。調研情況如下：

一、金屬櫥櫃行業的基本情況

1、發展歷程：我縣櫥櫃行業起源於1973年，大體經歷了自我發展、規模化生產、快速膨脹、低迷運行、重新崛起五個階段。從1973年至1984年，是自我發展期，特點是技術設備落後，產品質量低，發展緩慢。從1985年至1990年是規範化生產時期。我縣櫥櫃業開始步入規範化、標準化軌道，產品質量明顯提高，大批私營業户出現，發展速度明顯加快。1991年至1993年是快速膨脹時期，特點是投入加大，行業規範迅速擴大，產品質量、知名度、市場覆蓋率進一步提高。1994年至1999年為低迷運行階段，由於人為操作整合和市場衝擊，加之技術創新不夠，企業效益連年下滑。從開始整個櫥櫃行業呈現出產品創新加快，企業投入加大，效益穩定回升。

2、現狀：全縣現有櫥櫃生產企業79家，其中橋頭64家、鎮6家、審坡3家、清涼店6家，產量31萬台，產值1.1億元，佔全縣工業總產值的39%，上繳税金220萬元，年用鋼板1.5噸，塑粉350噸，鎖具100萬把。

骨幹企業虎牌集團年產量5.26萬台，產值2963.1萬元，銷售收入1718萬元，從業人數221人，上繳税金50萬元；武森櫃業年產量4萬台，產值1000萬元，銷售收入780萬元，從業人數116人，上繳税金33萬元；豐澤櫃業年產量1.2萬台，產值500萬元，銷售收入420萬元，從業人數70人，上繳税金20萬元。

二、金屬櫥櫃行業已形成的優勢

經過30多年的發展，我縣金屬櫥櫃行業已形成了其它行業難以比擬的五大優勢，為再度振興奠定了堅實基礎。一是技術優勢。水泥發泡是製造保險櫃的關鍵技術，我國南方氣侯潮濕，不能搞水泥發泡，再往北，氣温較低，效果也不好，地理位置決定了我縣在應用水泥發泡這項技術上有着南北方企業難以相比的優勢。二是產品優勢。產品既有高檔的國優部優等中高檔產品，也有低檔產品，能適應不同層次消費者的需求。三是市場優勢。除了原有的銷售市場外，最近幾年開闢了新疆、甘肅、內蒙等省、區市場。四是人才優勢。30多年的生產實踐，全縣擁有了大批掌握生產工藝、流程、關鍵技術的技術人員和工人。五是品牌優勢。虎牌商標曾獲“中國公認名牌產品”，“中國名牌商品”稱號，目前在國內仍有一定影響。

三、市場前景

隨着人們經濟收入的不斷提高，從需求角度看，保險櫃的消費者會越來越多，市場前景廣闊。目前我國保險櫃擁有量為3600萬台左右，且每年以400萬台的速度不斷遞增，這個數字已遠遠超過了汽車的發展數量。從供給的角度看，國內中低檔次的金屬櫥櫃產品供大於求，而滿足較高層次需求的產品每年仍需進口。我縣金屬櫥櫃行業存在着結構性過剩。

四、櫥櫃行業存在的問題

1、大羣體、小規模、骨幹企業少。近幾年來，我縣櫥櫃生產企業雖然通過抓技改、增投入，不斷擴大規模，但我縣櫥櫃生產企業仍處於小而散的發展狀態，缺乏骨幹企業，缺乏有較強帶動力龍頭企業。即使在櫥櫃企業興盛時期的1992—1995年，企業攤點多達六、七百家，但除虎牌保險櫃廠外，其他多為作坊式的小加工企業，規模小、管理亂。這種狀況一是加劇了區域性競爭。二是企業抗風險能力差，市場略有波動，企業難以承受。三是企業規模小，資金少，融資困難造成資金緊張。正是由於企業小而散，品種雜亂，打不出拳頭，形不成優勢，總體發展速度跟不上，加之最近幾年省外企業上的很猛，對我縣金屬櫥櫃行業構成嚴重威脅，使我縣櫥櫃在激烈的市場競爭中逐漸衰敗，櫥櫃企業逐年減少。

2、生產製作水平低，產品質量差。目前，為降低成本，大多數企業對鋼板不進行磷化處理，減少生產工序，造成產品外形不美觀、易生鏽。由於缺乏專業技術人才，產品多年一貫制，更新換代比較慢。保險櫃產品換代週期，80年代以前為，90年代後期為3年，產品的換代週期縮短，效率加快，由於目前的設計和製作工藝水平低，缺乏專業技術人才，產品開發速度跟不上，適應市場需求的新型產品太少。雖然我縣部分企業的展廳裏有刷卡櫃、指紋櫃、遙控櫃等，但指紋櫃、遙控櫃的科技含量較高的配件都是從外地買來的，產品成本過高，市場上不易銷售。

3、無序競爭嚴重，利潤空間狹小。大多數櫥櫃企業，面對激烈的市場競爭，不是從加大科技投入、提高產品質量、加快產品更新換代步伐、提高市場佔有率入手，而是靠降低產品質量、以次充好、競相降價來提高產品競爭力，由於缺乏有效監督，同行業誰也管不了誰，使本來很少的利潤變得更少，甚至賠錢，為了生存部分廠家不得不靠偷税、漏税來提高利潤。以50櫃為例，1993年售價500元，售價僅為200元。造成櫥櫃品牌信譽度降低，市場份額逐年減少。

4、經營者素質偏低，工人流動性大。全縣櫥櫃行業的經營者，大多數是農民，文化素質偏低，且沒有經過培訓，思想觀念落後，不能準確預測市場及行情，往往造成決策失誤。在企業的管理上實行的是家族式的管理，管理方式落後，管理漏洞大。橋頭一企業，去年招聘會計，為了省錢招聘了一名老會計，由於老會計對新《會計法》不瞭解，錯過了核票日期，被税務局罰了幾萬元。

另由於櫥櫃企業的工人多為附近村的農民，農閒時做工人，農忙時忙農活，加上業主沒有和工人簽訂合同，誰給的工資高、誰的活清閒就到誰的廠裏去做工，造成工人尤其是技術熟練工人的流動性大，當一天和尚撞一天鐘，也直接影響了產品的質量。

5、經營環境不寬鬆。為優化發展環境，保護企業，鼓勵企業做大做強，縣政府成立了優化環境指揮部，對部分企業實行掛牌保護。這一措施，對優化企業發展環境、制止亂收費起到了很好的作用，收到了較好效果，但職能部門到企業亂收費的情況還不同程度存在着。一個企業一天有時接待2至3夥同一部門收費的，既加重了企業的負擔，又要耗費經營者很大的精力。部分定額税企業反映，税額完不成税務部門找你，完成了税務稽查局又查，公安局也要查。

6、企業營銷方式落後。多數企業的銷售觀念、銷售手段、銷售策略還停留在比較原始的狀態，還主要靠業務員上門推銷，造成“產品市場裝在業務員的口袋裏”。企業的業務員很少利用廣告代理、網絡等現代營銷手段，銷售信息滯後，使市場既不能迅速擴大，也很不穩定。

7、對保險櫃行業“3c”認證的重要性認識程度不夠。“3c”認證是中國強制性產品認證制度，由於近年來南方部分企業迅速發展壯大，認證的技術標準是根據南方的防盜櫃標準制定的，我縣生產的保險櫃大多數是防火櫃，這次也列入了認證的範圍。“3c”認證制度規定從今年10月1日起，沒有通過認證的產品，不能在市場上銷售，這對我縣的生產企業很不利。大部分企業對通過認證的重要性認識程度不夠，經營者認為搞不搞“3c”認證無所謂。部分企業如藍盾櫃業、長城櫃業正積極與國家認證委聯繫，但認證費用高，跑辦手續複雜，加重了企業負擔。

五、整合提升櫥櫃行業的幾點建議：

1、抓整合，在形成規模優勢上下功夫。要做大做強金屬櫥櫃這一傳統產業，必須下大力進行規範整合。要加大宣傳力度，使企業經營者破除“寧為雞頭，不為牛尾”的思想，樹立“不求所有，但求所強”的觀念，不斷增加投入，做大做強企業；要引導企業通過股份制、買斷等形式搞好企業聯合，盤活存量資產，擴大生產能力，提高企業的抗風險能力和融資能力；今後對生產工藝落後、生產線自動化程度低的新建企業，要利用土地、資金等調控手段，鼓勵新建企業進行聯合，以保證企業生產工藝先進、生產線自動化程度高，從而以高質量、低價位的產品佔領市場；加快虎牌工業園、橋頭金屬櫥櫃產業基地建設，以此為載體，加速企業聚集，培育龍頭企業，實行專業化分工協作。通過以上努力，迅速壯大規模，形成規模優勢，重新叫響金屬櫥櫃之鄉的這一品牌。

2、抓品牌，在提高產品科技含量上下功夫。要落實對金屬櫥櫃這一傳統產業和對虎牌集團、藍盾櫃業等一批知名品牌的扶持力度，從融資、土地、科研等方面予以傾斜，使其不斷做強；要加大與高等院校、科研部門的聯繫，引進新技術，提升產品技術含量，培育一批在全國叫得響的名牌，打造品牌。

3、抓協會，在為企業服務上下功夫。對金屬櫥櫃行業協會要儘快健全完善，強化職能作用。行業協會要建立聯席會議制度，定期召集全縣櫥櫃行業生產大户，通報原材料採購及產品銷售信息，為企業生產經營搞好服務；行業協會要會同技術監督局、工商局、公安局等部門協調聯動，及時聽取企業意見，加強與國家認證委的溝通，抓緊制定防火櫃認證標準，協助企業統一辦理“3c”認證。

4、抓質量，在規範競爭上下功夫。要以金屬櫥櫃行業協會為載體，加強行業自律，協調產品統一定價，遏制不良競爭。技術監督局、工商局要加大對劣質櫥櫃的查處力度，對工藝落後、以次充好、以劣充優，達不到櫥櫃生產條件的企業要加強管理規範。要通過多種形式，使我縣櫥櫃企業走出靠降低質量、降低價格來提高利潤的圈子，真正形成以質量贏市場、求發展的良性發展局面。

5、抓招商，在延長產業鏈條上下功夫。近年來，隨着虎牌園中園、橋頭武森薄板廠、軋鋼項目的實施，延長了櫥櫃行業鏈條，拓展了利潤空間。建議加大對涉及櫥櫃行業相關產品如板材、油漆、鎖具的企業、項目的招商引資力度，降低縣內企業生產成本，為企業參與市場競爭贏得先機。

6、抓環境，在打造良好發展平台上下功夫。要在落實對骨幹企業掛牌保護的基礎上，加大對企業進行亂收費、亂評比的單位和人員的查處力度，為企業創造優良外部環境；要以虎牌園中園和橋頭金屬櫥櫃產業基地建設為契機，在營造良好硬環境上下功夫；要加大金屬櫥櫃之鄉的宣傳力度，利用產業技術工人尤其熟練工多的優勢，在營造良好技術環境上下功夫。

7、抓規範，在挖掘企業自身潛力上下功夫。政府要通過暢通信息渠道，為經營者提供培訓、學習方面的信息等方式，提高經營者的素質；企業要通過與工人簽訂勞動合同等形式，來規範雙方應盡的義務和保障雙方的權益，靠合同來約束工人，減少工人尤其是技術熟練工人的外流；企業要加強內部管理，積極挖潛，啟用民間資金，健全帳目，加強與相關部門的溝通與聯繫，為爭得支持打好基礎。

行業發展調查報告11

世界童裝行業的發展歷程

作為一個相對獨立的產業童裝行業和氣壓行業想比發展比較晚，最早可以追溯到上世界中期。在這之前，基本上沒有專門的童裝店鋪，對於廣大兒童羣裏來説，沒有專門的童裝商品可供自己選擇，他們往往哪個是在商店裏選擇合適的布料，然後利用這些布料請設計師或者是服裝店完成製作成衣服的過程。

這個階段的童裝產品表現為款式單一，遠遠沒有像今天這樣各種款式的童裝層出不窮，消費者對童裝的需求也就是最基本的，功能性的消費。

到上世紀中期時，慢慢開始出現一些兒童服裝的商店，不過店內的產品也是比較單一的，隨着對市場區域的擴大，一些經營比較好的童裝店老闆開始開分店，這就是最早的童裝連鎖經營的雛形。

隨着市場經濟的不斷髮展，越來越多的消費者不再簡單的只滿足於童裝的功能性需求，也開始追求童裝的美觀、舒適以及流行等。

到現在21世紀的童裝行業以及發展到一個時尚流行的狀態，競爭也是越來越急了，越來越多的消費者可以根據自己的需求來購買自己滿意的童裝，同時購買童裝的方式也是有很多種。

我國童裝行業發展歷程

在改革開放之前，我國的童裝行業基本還處於萌芽狀態，那個時候的孩子經常穿的衣服都是成人的舊衣服拿來改一改，沒有專門的童裝店，這也和當時的國情與經濟又關。隨着改革開放的深入，我們的經濟水平也在逐漸的提高，人們的生活水平也在慢慢地好起來，童裝行業也隨之發展起來。

目前，我國童裝行業格局基本是大量國外童裝品牌紛紛進駐中國市場而本土童裝品牌和童裝企業也在競爭中不斷成長，隨着各種品牌風格的不斷深入，不斷髮展，基本上每個童裝品牌都有自己獨特的風格和文化。當然，隨着童裝行業的不斷髮展，我國的童裝行業也面臨着新一輪的機遇和挑戰。

提前做好服裝行業的調查能夠更好的瞭解當前市場消費者的需求與服裝發展趨勢，這樣才能夠被消費者接受，滿足消費者的需求間接地提高消費者滿意度。

行業發展調查報告12

一、調查結果

各種成本的不斷上漲等因素的影響，依託廉價勞動力發展，同質化導致低價惡性競爭正在為民營快遞業帶來生死挑戰。中國快遞諮詢網預計，20xx年民營快遞企業的數量將減少30％以上。民營快遞企業具有它獨特韻運營方式和自身不足，總體而言有利有弊。

特點如下：

1、在國內市場上，市場佔有率第一的仍然是ems，即使在中國國際快遞市場，ems也居於前三位之列。信譽上ems的安全性較高，投遞的速度較慢，民營快遞則相反。成本費用方面，ems的成本費用較高，民營快遞的成本費用較低。

2、民營快遞公司運營形式簡單民營快遞公司運營分為自營和加盟兩種形式，自營的所有網點由公司統一出資、統一招聘、統一管理，自營快遞公司對下屬網點的控制力強，代表有ems、順豐和宅急送。加盟式的每個網點都是獨立的，和總公司簽訂合作協議，使用同一個品牌，自負盈虧，採取這種模式的主要有申通、圓通，中通等。

3、民營快遞的社會形象欠佳

國內民營快遞的從業人員在30萬左右。在從業人員中，有農村剩餘勞動力，有下崗工人，有待業人員。工作人員特別是業務員，總體特點如下：

一、人員素質較低；

二、是服務不規範；

三、是舉止不文明。許多寫字樓掛出這樣的牌子：快遞不得入內；有的寫字樓讓快遞從後門進，避免快遞從前門進影響單位的形象。

4、民營快遞公司職業道德和服務意識淡薄由於這個行業利潤較大，投資較小，、見效快，相對於其它行業，操作上技術含量不高，只需實務經驗，市場需求又大，比較容易進入這個市場。另外，國內快遞公司特別是民營快遞普遍存在着唯錢是圖，急功近利或經營上的短期行為；操作不規範、交通工具落後，通訊工具簡單以及沒有系統的管理軟件等現象。因此投錯件，發錯件，損壞件，丟件，不能按時投遞，服務態度差，快件中經常有危險品，包裝簡陋和快遞公司間的相互報復等現象屢見不鮮。有的民營快遞公司月丟件率高達2％一5％。

5、服務網點不完善民企快遞的服務網點不夠健全，沒有拓展業務規模，對於公司在偏遠不發達地區發展沒有考慮完善，而是通通擠向大城市。沒有戰略性規劃公司將來整體化提高，做大。他們中的大部分企業的主營業務是以陸路運輸為主的國內快遞業務。再加上快遞業的准入門檻較低，市場還不成熟，導致了激烈的市場競爭。

二、改進措施

1、樹立品牌對企業進行定位與包裝，逐步形成知名品牌的快遞企業。根據自由市場競爭理論，在擁有大量原子型企業的市場中，單一的企業是價格的接受者。民企快遞要取得競爭優勢地位，靠價格戰是絕對行不通的，必須靠差異化競爭戰略，做出自己的品牌，讓顧客在同等的價格水平享受不同於其它快遞公司的服務。目前中國快遞業中最具代表性的民營快遞企業為宅急送和深圳順豐速運公司。當它們剛起家時，也是不知名的小企業，但它們十分注重品牌的經營，在短短几年之內，就成為民營快遞企業中的佼佼者。當然品牌樹立還有一段很長的路要走。當前的首要任務是要整合資源，尋找自己的優勢所在，如在速度或售後服務方面形成獨有的品牌，不斷提升自己的實力和品牌，在眾多類似的競爭對手中脱穎而出，逐漸做大做強，否則就會面臨新一輪洗牌的危險。

2、提升員工素質眾所周知，快遞業的准入門檻並不高，民企如申通許多從業人員都是國中畢業學歷。由於門檻低，企業吸引高素質人才的能力有限，導致從業人員的素質整體上不高，由於帶來的是企業服務質量和服務意識的不強。另外，有些貨物的丟失如陝遞的手機，收到的石頭肯定是公司員工所為，所以必須從上到下提高，包括上門服務的收派員的素質，加強從業人員培訓學習，提高誠信服務水準，更好的維護廣大消費者合法權益。還有就是加強溝通技巧的改進和培養。因為未能在約定的時間送（取）件，用户很可能會對業務員產生意見，而當業務員面對用户的質疑時，如果解釋不好就可能引發用户對企業服務態度的不滿意。這時工作人員最好不要跟客户吵起來，要注意溝通方面的技巧、企業可以適當對這方面進行培訓。尤其是那些上門服務的收派員，他們的服務態度非常重要。

優化服務企業的品牌不是靠外在的宣傳就能夠維持的，更重要的是要有企業內在實力的支撐，這就需要企業提升服務質量。速度快、服務好，時效性是快遞業者的核心競爭力之一。而民營快遞企業就要充分發揮自己靈活的優勢，提供快速、準確、安全的服務。

但這項服務會大大提高企業的成本，所增加的業務收益量甚至可能難以彌補企業額外付出的成本，所以快遞公司在提供這項服務時要謹慎。但靈活的中小民營企業在服務時間上具競爭力，可以與這些公司進行協商，適當地延長服務時間，以爭取更多的顧客源，同時通過差異化服務，擴大企業的市場知名度，樹立品牌。此外，提供延伸服務，如快件的安全性包裝、代辦商務手續等。這不僅可以提高企業的業務量，而且可以為不同的顧客提供別具特色的服務項目，滿足不同羣體的需求。

4、加強網點建設國際快遞公司在中國開設的網點不但位於業務景較大或能夠盈利的地區，對於大量像申通快遞的中小規模的民營快遞企業而言，擴大網點數量是做大做強企業所必經的環節。在企業發展前期，要集中精力做好一兩個同城市場，並逐步擴建網點，不能始終侷限於一兩個城市的同城快遞業務，更不能一窩蜂地擠在一些大城市，要根據自身企業發展的程度，拓展業務規模，併為後期開展國內異地快遞和國際快遞做準備。

5、加大資金投入用科技化手段來強化管理、用科技配備來創造各網絡的標準化操作條件。

比如無線巴槍（gprs無線條碼數據採集器）項目，是所有成功地實施了標準化操作流程的快遞公司必不可少的高科技項目配備，如聯邦快遞，dhl，ups等，目前國內民營快遞公司如順豐、圓通、天天、宅急送等為了強力推動標準化操作，都已實施此項目。這些公司特別是聯邦快遞、dhl和順豐快遞，都已實施無線巴槍項目多年，公司內給世界各地的所有的業務員人人配備了無線巴槍，由於大範圍使用無線巴槍，這些公司已在真正意義上實現了快遞面單數據上傳、查詢的最快、實時和無縫化、電子化，在競爭中取得了先發優勢，也給企業帶來了良好的效益。

三、總結

總之，在我國快遞業迅速發展的今天，民企快遞公司如果能充分利用自身優勢，克服自身的侷限，必將會在未來的快遞領域發揮重要的作用。

行業發展調查報告13

一、環境藝術設計專業發展現狀

1、國內發展背景調研

據國家統計局國民經濟年度報告中指出，20xx年全國環境藝術設計行業實現產值4萬億元，年增20%以上，目前環境藝術行業是最具有潛力的朝陽產業之一，未來30-50年都將處於一個高速上升的階段。面對高速發展的行業，環境藝術設計行業人才的供應出現較大的缺口。目前中國約有環藝設計師20多萬人，缺口達70萬。按現有開設室環境藝術設計專業的大中專院校培養速度，18年才能滿足人才缺口。

隨着生活水平的提高，人們對美感的追求也越來越強烈。環境藝術設計專業作為創造美感的一門學科，也越來越受到學子的青睞。環境藝術設計作為同城市規劃設計、建築設計一起構成國家建設設計人才格局的三個組成部分之一越來越受到重視，社會對環境藝術設計人才的需求逐年加大，這一專業設計人才的培養，成為許多高校辦學的熱點。在20xx年暑假專業內教師進行了深入的行業專業調研通過調研，對我專業的發展前景和發展趨勢有了進一步的瞭解。並進一步探索具有自己特色的環境藝術專業人才培養模式。

2、區域發展現狀

京津冀一體化格局逐漸發展的客觀要求，隨着京津冀一體化格局的發展及石家莊地區建築業、房地產業的高速發展，京津冀地區環境藝術設計也成為近年來快速成長的產業之一。因此社會對具有一定實際工作能力的環藝設計人才的需求量很大。歷經十年發展的中國家裝業將步入一個高速發展的時期。環渤海經濟區正逐步成為引人注目的經濟增長第三極，而河北在京津冀在經濟區佔有舉足輕重的位置。根本上京津冀一體化是一種體制上的創新，通過環境保護一體化、交通一體化、企業一體化戰略可以讓北京、天津發達城市帶動周邊城市發展，在打破行政區劃制約的條件下，承接京津產業轉移，或接續延伸產業鏈。同時石家莊市也正在以更大的力度推進城鎮建設三年上水平，再掀新一輪城鎮建設高潮。

在京津經濟區域發展的帶動與推動下環境藝術設計專業有了長足的發展，涉及環境規劃、景觀設計、裝飾裝修類的企業如雨後春筍般爆發式增長，全國涉及環境與裝飾設計的行業企業數量已經由20xx年的5.8萬家左右,增加到20xx年的7萬家左右,增加了1.2萬家，市場對環境設計的用人量也逐年遞增；然而河北省藝術設計系統人才隊伍現狀卻不容樂觀，室內外環境設計行業的技術含量越來越高，對從業人員整體技能素質要求越來越嚴，而目前從業人員的現狀與這種要求不相適應。通過對環境藝術設計、裝飾等單位進行走訪、調查，由於一線施工管理人員的素質不能適應環境藝術設計過程中的工作要求，影響了新材料、新工藝、新設備的推廣和使用。要改變這種現狀，必須培養一大批環境藝術設計高技能人才，能夠為環境設計的發展提供強有力的人力支持。由此長遠的看，未來三到五年我省建環境藝術產業必將迎來一個新的發展高潮。

二、環境藝術設計專業行業調研

通過走訪石家莊新天第裝飾工程有限公司、樂豪斯裝飾工程有限公司、逸品榮欣裝飾工程有限公司等多家在石家莊裝飾行業有一定影響力的企業，針對企業用人需求及人才培養方案的制定等相關方面進行調研。得出以下結論：

1、環境藝術設計專業人才需求

環境藝術設計，自改革開放以來，經歷了飛躍發展過程。特別是室內設計和景觀設計的社會需求度逐年提升，由此帶來專業設計人才缺口突現，社會需求量每年突破近百萬，原有的中國八大美院所培養的環境藝術設計人才已無法適應設計市場的需求，學校開設這門專業是通過市場驗證過的，因環境藝術類涉及的行業成本高，所以員工待遇也相當高，行業前景可觀。

2、環境藝術設計人才的就業區域分佈

在人才的就業公司，崗位，區域分佈上主要就業單位可以是，設計院、建築公司、園林公司、裝飾公司等，崗位一般剛進去是從設計員做起，兩年後可勝任高級設計師職位，甚至以後有可能勝任公司領導級從事工程綜合管理或自己開公司創業，區域大致分佈在江蘇，浙江，上海及各省市只要在發展中的城市都會有該專業的發展空間。

3、企業對設計人才的期待

（1）人才培養方案結合企業用人需求進行編制，不應一味追求學生專業能力的培養，更應注重學生整體素質的提高。

（2）在教學體系中，可以將企業的工作流程引入課堂，培養學生工作的規範性和工作適應能力。

（3）能看懂各種土建施工圖紙，除了結構施工圖紙外，對給排水（上下水）工程圖、採暖工程圖、通風工程圖、電氣照明與消防工程圖等，也都非常熟練。這對搞好環境藝術設計十分重要：可以避免裝修設計與土建設施發生衝突，能更周到的進行裝修設計、恰當的進行裝修設計。

（4）具備建築風格、室內和傢俱風格方面的知識與修養，能熟悉各種的基本特徵與變體。還了解各種陳設品的歷史發展。

（5）會獨立製作高質量的模型，這就要求設計師懂材料、工藝做法，並會使用必要的工具和設備。這是設計師應具備的動手能力。

（6）要具備園林藝術、盆景與插花藝術方面的知識與修養，懂得綠化樹種。

（7）景觀設計師要研究社會學，瞭解人與人之間的關係、人羣與階層、階級、生活方式和需求、對環境科學有深入的瞭解，並及時掌握新的發展趨勢。

三、高校環境藝術設計專業發展情況

1、高職環境藝術設計專業的教學現狀

環境藝術設計專業是一個跨學科的綜合性專業，主要培養面向園林與建築企業的具有園林規劃設計、園林植物配置與造景設計、園林工程施工、室內外裝飾設計、空間設計等方面的能力，並具備創新設計的基本素質和綜合職業能力的，牢固掌握城市園林專業必須的專業文化基礎理論和專業技術，從事城市園林設計、建築、管理、經營、

銷售及生產等工作的高技術應用性專門人才，目前開設環境藝術設計專業的院校有420家，主要開設於土建類專業為特色的院校。一些高職院校由於自身的教育定位,通常將學生培養成兩個方面的人才,一種是博而不精,另一種是精而不博,很難讓學生具備廣博並有所專精的知識和技能。博而不精指的是學生面面俱到的學習了專業知識,但沒有精通於某項專業技能,學生畢業後有能力總管較為全面的工作,卻難以獨立完成單項高標準的工作任務;精而不博指的是學生精通幾項專業技能,但沒有全面瞭解專業知識,目前我國高職院校培養的畢業生多數屬於這種類型。

高職院校通常結合自身實際條件和教學特點,有針對性的進行重點教學、專項教學,以形成自己的教育特色,增強學生就業的競爭力。但在實施過程中,由於受教學理念、教學設施等因素的制約,許多建築裝飾工程技術專業的高職畢業生不僅難以“博”,也難以“精”,突出表現在實踐能力薄弱,理論學習與實踐存在一定程度的脱節等問題。

2、高職環境藝術設計專業的教學要求

無論在專業理論的角度，還是在專業技能的多樣化上，環境藝術設計專業都不同於一般的文、理、工教育，也有別於其他的藝術學科的教育。它涉及的範圍很廣，有美術、裝飾文化、建築基礎知識、景觀與綠化、材料與構造、人體工程學、聲、光、電、水、暖、風、木工、油工、電工、泥工等多個領域。以前，教育工作者們討論最多的也是人才層次、專業方向、就業崗位、工作能力等方面，圍繞在這幾個方面開展的課程討論，結論是高職教育強調動手能力，核心部分是

行業發展調查報告14

一、基本情況

行業協會商會是溝通政府與企業的橋樑和紐帶。至20xx年底，我市登記行業協會98個，各類商會181個，異地商會16個，縣區行業商會53個，涉及房地產、商貿、建築、製造、物流運輸、餐飲服務等多個行業。市政府先後出台了《行業協會商會與行政機關脱鈎實施方案》等一系列規範性文件，嚴格落實雙重監管責任，為行業協會商會健康發展提供政策支持。目前，各行業協會商會已經成為助推全市經濟社會健康發展的一支重要力量。一是踴躍參與投資發展。市服裝商會聯合8家會員企業在渭濱姜譚工業園建立了商會服裝基地，福建商會投資8億元建設陳倉物流園區盛德商貿城，山東商會投資1.2億元建成新大唐鋼材物流園等。二是主動開展招商引資。各行業協會藉助信息、商務和人脈資源，主動開展“以商招商、以企引企”，温州商會先後引進巨一集團、申博陶瓷、中特陶瓷等温州籍企業在我市投資10多億元；**、廣東商會促成廣州雷諾貝爾鋁業公司在眉縣投資2.5億元建設農業產業園。20xx年全市招商季活動中，通過行業協會商會引進項目17個，資金達60多億元。三是積極承擔社會責任和行業服務。在精準扶貧、公益慈善方面，各行業協會商會先後為災區和貧困羣眾捐資1000多萬元，為貧困村基礎設施建設捐款捐物近500萬元。在企業服務方面，我市鈦業協會、電子商務協會為企業提供行業政策、法律諮詢、技術培訓等服務，最大限度發揮服務企業職能。

二、存在問題

1、重視程度不夠，缺乏社會認可。目前，政府部門職能轉變有待進一步提升，以委託或授權方式轉移部分職能給行業協會的政策落實還不到位，尚未將其管理從一般社會組織管理中分離開，行業協會發展主觀隨意性大，發展環境不夠優化，社會地位得不到認可，挫傷了行業協會商會的積極性，制約了各項職能的發揮。

2、扶持指導不夠，健康發展受限。在政策層面上，缺乏針對性較強的行業協會商會發展指導意見，監管和業務主管部門作用發揮不夠充分，制約行業協會商會發展的一些困難問題尚未得到有效解決。對涉及民生、社會公共服務領域的行業協會商會扶持力度不大，生存和發展空間受限。

3、自身建設薄弱，管理運行不暢。目前，各行業協會商會主要由私營企業、小企業組成，覆蓋面小，很難代表整個行業的利益，協會商會的綜合協調等作用發揮不夠。同時，內部治理不夠規範，兼職情況嚴重、運行機制不暢，籌集經費困難，無固定辦公場所等，影響了行業協會組織日常工作開展。

三、對策建議

行業協會商會在服務政府、服務企業、服務社會等方面發揮着重要作用，促其規範發展是優化經濟社會治理結構的重要組成部分。各級要進一步提高思想認識，完善政策措施，引領行業協會組織圍繞改革開放穩定大局，在助推經濟社會健康發展上發揮積極作用。

（一）加大扶持力度，強化指導服務。一是進一步推進政府職能轉變，釐清行政機關與行業協會商會的職能邊界，政府相關部門要按照各自權限，認真落實放管服政策，以委託或授權方式轉移部分職能給行業協會商會，鼓勵其參與行業政策、規劃和標準制定以及誠信體系建設等公共事務。二是進一步推進政府購買公共服務，引導和激活行業協會商會發展，將政府為民服務的職責轉化為開啟行業協會商會發展和自我管理的動力。三是設立專項基金，採取以獎代補的形式，對在承接政府轉變職能、招商引資、項目建設、公益慈善等方面成績突出的行業協會商會進行獎勵，彌補經費不足。四是落實扶持政策，建議從政策扶持、土地審批、環境優化等方面支持商會大廈儘早開工建設，解決行業協會商會辦公場所問題。

（二）加強制度建設，促進良性運轉。一是建立聯席會議制度。建議我市每半年舉辦一次行業協會商會聯席會，由行業協會商會負責人、異地客商代表組成，聽取各行業對我市經濟社會發展的意見建議，構建黨委、政府與行業協會商會良性互動工作機制，促進信息資源交流，有效解決困難問題，增強行業協會商會服務政府的功能。二是建立列席會議制度。擴大行業協會商會的知情權和監督權，建立行業協會商會列席市委、市人大、市政府、市政協相關會議制度，重要經濟決策出台前徵求行業協會商會的意見建議，既確保決策的科學性和前瞻性，也促進行業協會商會更多瞭解我市經濟發展環境和行政效能建設。

（三）完善治理結構，增強自身活力。一是試行委派監視制度，強化治理指導。在重要的行業協會商會試行委派監事制度，委派監事履行監督和指導職責，督促行業協會商會落實《行業協會商會綜合監管辦法》，指導解決理事會功能弱化、組織機構運轉不協調、權力監管缺乏等問題。二是出台具體指導意見，規範運行機制。制定適合我市行業協會商會的監管辦法，杜絕隨意性和盲目性，確保行業協會商會規範運行。三是優化內部人才結構，提升自身管理能力。政府可招聘一批社會管理專業的大中專畢業生，以勞務派遣形式解決協會專職工作人員不足問題；加大管理人員培訓力度，分批次對法人、祕書長、專職人員進行培訓，提升自身運管能力；探索建立包括專職人員、志願者和退休專家等人員在內的協會人才庫，通過人才資源共享，解決行業協會商會人才缺乏問題。四是加強各類行業引導，激發持續發展活力。圍繞轉變經濟發展方式、推進產業優化升級，民政、工商聯等部門要加強日常指導，運用整合行業資源，提升技術進步和管理創新水平；幫助行業提高勞動者素質，改善經營管理；加強行業自律約束，確保產品質量和安全；收集掌握國內外行業發展動態和信息，為行業開拓市場創造條件。

行業發展調查報告15

隨着地域鑄造行業的市場競爭和外省市甚至外國同行業企業的大量湧入，面對紛紜複雜的市場形勢，如何抓住機遇，把握形勢，進一步發展壯大我縣的這一特色產業，優化產業結構，提高產品質量，增強市場競爭力，筆者對我縣的鑄造行業進行了深入地調查。

一、ｘｘ縣鑄造行業的基本情況

鑄造行業在我縣有幾十年的歷史，有雄厚的產業基礎。目前全縣有鑄造企業×××家，其中外資獨資企業×××家，中外合資企業×××家，全縣×××個鄉鎮×××個村建有鑄造企業，佔全縣×××個行政村的27。20xx年總產值為28億元，佔全縣工業比重的××，從業人員×××萬餘人，實現利潤××億元，實現税收×××萬元，佔地方財政收入比重的××。鑄件年產量達到×××萬噸，其中扣件佔國內市場份額的50以上，銷售市場覆蓋全國所有省、市、自治區。鑄造行業已成為我縣重要的支柱產業，是我縣名副其實的特色產業。

全縣鑄造產業主要集中在縣城東部的ｘｘ鎮、ｘｘ鎮、ｘｘ鎮一帶，其中ｘｘ鎮有鑄造企業×××家，以生產瑪鋼釦件、試模為主；ｘｘ鎮有鑄造企業×××家，以生產出口鑄件為主；ｘｘ鎮有鑄造企業×××家，以灰鐵鑄造為主，三個鄉鎮的鑄造企業佔全縣鑄造企業的75以上。

從鑄造材質上劃分，有灰鐵鑄造、瑪鋼鑄造、球墨鑄造三種。灰鐵鑄造生產工藝最為簡單，產品主要有爐具、井圈、井蓋、試模、箅子等×××餘種，有生產企業×××家，佔鑄造行業的××；瑪鋼鑄造產品絕大多數是扣件，有生產企業×××家，佔鑄造行業的××；球墨鑄造利潤較高，產品有花欄、泵體、管件、法蘭、閥門、碗扣、汽車輪箍等近10種，95的產品遠銷海外，有生產企業×××家，佔鑄造行業的31。

近兩年來，縣委、縣政府實施了以國際化助推工業化、以工業化領跑城鎮化、以工業化城鎮化帶動農業產業化的“四化聯動”戰略，並根據國家有關規定，出台了一系列優惠政策，對新建外商企業“免二減三”，切實加大了對項目建設、招商引資的考核力度。同時，通過“四級聯創”生態文明建設帶動了環境的改變;通過邀請中央電視台“夢想劇場”到我縣製作節目和《ｘｘｘｘ》電視劇的拍攝，提高了我縣的知名度;通過文藝匯演、全民健身運動會等社會事業活動，提升了人氣，鼓舞了士氣，提高了人民素質，激發了人們熱愛家鄉、建設家鄉的感情，自覺投身到經濟建設中來，使全縣上下形成了全民參與、全民招商的濃厚氛圍。在這樣的大背景下，我縣鑄造產業發展勢頭良好，產業特色突出，實現了跨越式發展，產生了非常好的經濟效益和社會效益。20xx年，全縣鑄造產業總產值××億元，到了20xx年，就達到了28億元，同比增長了131；20xx年實現税收×××萬元，到了20xx年為×××萬元，增長了128。優良的經濟環境對國內外資金產生了很強的吸引力，相繼有×××家鑄造大企業落户我縣，其中投資×××萬至×××萬的有×××家，×××萬元以上的有×××家。美國最大的鑄造企業邁克萬公司，在我縣獨資興建了美國泰樂(ｘｘ縣)鑄造有限公司，一期工程投資300×××萬美元，二期工程計劃投資200×××萬美元，使我縣鑄造產業結構發生了根本性的改變，並有×××家外商鑄造企業與我縣有合作意向，迎來了我縣鑄造產業實現大發展、快發展的新階段。

二、鑄造行業存在的問題

(一)投資環境問題有待進一步改善

近兩年來，我縣為鑄造行業的發展提供了非常寬鬆的經濟環境，出台了一系列優惠政策，加大招商引資力度，取得了明顯成效。但是，仍存在一些制約企業發展的現象，應引起重視。如：個別執法人員服務意識不強，違規操作，查帳時把當年企業經營帳本帶走，長時間不送回，影響企業正常經營；個別執法人員收取費用不提前通知，遇到經商者外出洽談生意不能及時趕回，就誤認為故意躲避，便查封企業帳户或出難題，而商機一旦錯過，就會給企業帶來無可挽回的經濟、信譽損失，讓經營者左右為難；個別執法人員在企業與外地客商洽談業務時執法，破壞了本地企業在外地客商心中的形象，也使全縣形象受損；交管部門對外地來獻縣經商的車輛管理過於嚴格，造成外地車輛不願來獻縣，物流不暢，影響了當地經濟快速發展；新建企業報批手續依然繁複；還有個別執法人員利用手中職權，幫助親朋好友向企業推銷原材料，有時不能保證正常供貨；個別鄉鎮為吸引回鄉型企業空頭許諾，一旦企業在經營中遇到一些政策性問題時，鄉鎮政府又沒辦法幫助解決，損害政府形象等等。

(二)融資難造成企業發展難

由於鑄造行業生產成本高、產品週轉期長，缺少流動資金是所有鑄造企業的一個通病，是制約鑄造行業發展的一個瓶頸