關於續簽勞動合同
公司同意與員工續簽勞動合同;
是不是必須提前一個月完成與員工簽署續簽的'勞動合同,過了一個月的提前期,是不是就算不簽字,勞動合同也就意味着自動順延了?
如果人事部門已經通知了員工需要在某個時間來簽署續簽的勞動合同,但是員工遲遲不來,那麼公司是否有權利單方認為員工不同意續簽,執行離職手續的辦理????
謝謝
相關文章
-
關於續簽勞動合同範本
導語:續簽勞動合同該怎麼撰寫大家都瞭解嗎?以下是小編為大家分享的關於續簽勞動合同範本,歡迎借鑑!續簽勞動合同範本(一)甲方(用人單位)名稱:_________地址:_________性質:_________法定代表人(委託代理人):_________乙方(勞動者)姓名 -
關於續簽勞動合同意向書
_____________員工:一、你與本公司簽訂的當期勞動合同將於______年_____月_____日期滿。關於續簽事宜,現發意向書徵求你個人的意見;請於以下“員工意向回籤”部分簽署意見;二、説明:具體簽訂以最終雙方協商為準;收到此通知 -
關於勞動合同續簽的問題
1.本人在一家公司服務滿一年了 現在合同期滿了 公司不準備和我續約了,公司是不是需要提前30天通知我?如果公司沒有提前通知我 公司是否需要做出補償(即代通知金)?如何補償?是否有法律依據?我看了江蘇省勞動合同條列是 -
關於勞動合同自動續簽的疑問
有時候我在自問,為什麼白雲總是那麼美麗,為什麼白雲總是那麼逍遙自在,為什麼白雲總是那麼幸福快樂而又無聲無息的飄逸着呢?此時此刻我才想明白,那是因為藍天有着博大胸懷,那是藍天有着無私奉獻精神,那是藍天有容納之心,那是藍 -
續簽勞動合同意向書,沒簽勞動合同
人是彷徨的,是最容易迷失方向的,所以你只有擦拭理性的目光,才能找到前進的方向。為什麼有時我們在生活的海洋中隨波逐流,碌碌無為?為什麼我們在書山學海中迷失方向,錯失真知?是世俗的裹挾和麪對歧路的彷徨,是心靈的浮躁和人云 -
勞動合同期滿,繼續留用勞動者,但未續簽合同,也需支付雙倍工資?
勞動合同期滿,繼續留用勞動者,但未續簽合同,是否也需支付雙倍工資? 很多時候公司的人力資源工作者會忘記給員工續約,導致了員工的'勞動合同過期而未續約,這個時候員工投訴到勞動仲裁機構,HR應該如何處理呢?如何避免這方面的 -
請教:關於勞動合同續簽的問題
請教各位大俠:我已在現單位連續工作了5年多,本來合同於2002年10月已到期,由於公司人事部工作人員失誤一直未與我續簽勞動合同,而我也一直在公司正常工作至今,近日,公司發現了這個失誤提出要與我續訂合同,但合同的.終止期限只 -
勞動合同期滿後,單位未繼續簽訂勞動合同問題
具體情況:在08年根據勞動派遣單位將我派遣到甲單位工作,甲單位跟我簽訂的合同時是2008-11-19到 2010-12-31,到了今年甲單位將我工作的項目承包給外人,到今年3月份都沒跟我簽訂勞動合同,但是甲單位承包不承包我的工作項目跟 -
公司方不續簽勞動合同“與預備女職員解除勞動合同”
部門經理不同意和員工續簽勞動合同,已經提前一個月告知員工,但是員工聲稱已經懷孕,要在正式離職的日期之前拿出醫院的檢查結果,兩個問題:1 醫院的.檢查結果必須在 提前一個月的時間 前提供給公司,還是合同到期日前提供給公 -
勞動合同的續簽續約申請書
勞動合同的續簽續約申請書1單位領導: 我叫xxx,女,xx歲,大專文化,xxxx年xx月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,現在貴單位xxxx營業所上班。兩年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規範,認認真真地