關於終止勞動合同事宜
- 合同
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詢問:
眾所周知,現在個企業通常都一年簽署一次勞動合同,我以在公司工作9年了,如果今年合同期滿時,公司向我提出終止勞動合同(沒有違反公司各項規定,同時公司也提前30天告知)我能向公司提出補償嗎?怎樣賠償?依據什麼條款?
盼望回覆~~~~謝謝!!!
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眾所周知,現在個企業通常都一年簽署一次勞動合同,我以在公司工作9年了,如果今年合同期滿時,公司向我提出終止勞動合同(沒有違反公司各項規定,同時公司也提前30天告知)我能向公司提出補償嗎?怎樣賠償?依據什麼條款?
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