附期限合同是否繼續有效
法律依據:中華人民共和國合同法 第三章 合同的效力
第四十四條 依法成立的合同,自成立時生效。 法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的,依照其規定。
第四十六條 當事人對合同的.效力可以約定附期限。附生效期限的合同,自期限屆至時生效。附終止期限的合同,自期限屆滿時失效。 第五十二條 有下列情形之一的,合同無效:
(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;
(二)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;
(三)以合法形式掩蓋非法目的;
(四)損害社會公共利益;
(五)違反法律、行政法規的強制性規定。
第五十六條 無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然 有效。
第五十七條 合同無效、被撤銷或者終止的,不影響合同中獨立存在的有關解決爭議方法的條款的效力。
第五十八條 合同無效或者被撤銷後,因該合同取得的財產,應當予以返還;不能返還或者沒有必要返還的,應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方因此所受到的損失,雙方都有過錯的,應當各自承擔相應的責任。
相關文章
-
勞動合同是否有最低期限限制
公司新招了幾個保潔人員,馬上改轉正了,但是領導反映這幾個保潔人員工作總是不盡如意,我們的'勞動合同都是一年一簽,請問大家,勞動合同是否有最低期限的限制呢?讓這些保潔人員籤半年可以嗎?注:這些保潔人員是全日制的。 -
勞動合同續訂的概念,續訂無固定期限合同的條件有哪些
一、勞動合同續訂的概念勞動合同續訂,是指合同期限屆滿,雙方當事人均有繼續保持勞動關係的意願,經協商一致,延續簽訂勞動合同的'法律行為。二、續訂無固定期限合同的條件《勞動法》第20條第二款規定:"勞動者在同一用人單 -
試用期是否不包括在合同期限內
如題。老闆打了份合同草稿出來,叫我看一下,沒問題的話就叫我籤合同,我看了下,上面寫着“雙方同意按無試用期方式確定試用期限”,可是我都做了四個月了,竟然寫無試用期,我就覺得奇怪了。上面也寫着每天工作8小時,每週工作5天,可 -
用工合同中未寫明薪資是否是有效合同?
。主要材料:皮筋。透明的最好舊皮帶水彩顏料所需工具:刷子製作步驟:第1步:依舊是皮帶。剪下一段 第2步:拿出顏料吧~第3步:開始塗。 第4步:把多出來的擦乾淨。 晾一段時間。 要完全乾第5步:之後再塗白色。繼續等一時。第6步: -
簽署公司不合理勞動合同,這份合同是否有效?
在我們公司勞動合同“賠償責任”裏規定員工解除勞動合同應支付招聘費用、產生的經濟損失、還有培訓費用。所以在合同期內辭職需要支付3000元違約金,這樣違法嗎。如果違法,但我們以前簽字了,這項條款還有效麼。 -
違法解除終止勞動合同,勞動者能否繼續履行合同
用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。”由此 -
用人單位自行擬定的勞動合同文本是否有效,是否需要進行備案?
不問不聞【意思解釋】1.不問也不聽。形容因某種原因對周圍事物很淡漠。 -
勞動合同是否有效
勞動合同是否有效我和單位已簽定勞動合同,但單位不把其中一份給我留底,請問合理?不合理該怎麼解決?這份勞動合同是否有效,可不可以判定為沒有簽訂勞動合同。 -
勞動合同期限是否可以做變更?求解
同標題,求高人給詳細解答,謝謝 -
合同到期不續簽是否可以領失業保險
如題,合同到期不續簽是否可以領失業保險