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用人單位自行擬定的勞動合同文本是否有效,是否需要進行備案?

用人單位自行擬定的勞動合同文本是否有效,是否需要進行備案?

請教HR369人力資源網的各位大神們,如果用人單位自行擬定的.勞動合同文本,請問這樣是否有效,或者是否需要進行備案手續?

用人單位自行擬定的勞動合同文本是否有效,是否需要進行備案?

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