簽署公司不合理勞動合同,這份合同是否有效?
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在我們公司勞動合同“賠償責任”裏規定員工解除勞動合同應支付招聘費用、產生的經濟損失、還有培訓費用。所以在合同期內辭職需要支付3000元違約金,這樣違法嗎。如果違法,但我們以前簽字了,這項條款還有效麼。
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在我們公司勞動合同“賠償責任”裏規定員工解除勞動合同應支付招聘費用、產生的經濟損失、還有培訓費用。所以在合同期內辭職需要支付3000元違約金,這樣違法嗎。如果違法,但我們以前簽字了,這項條款還有效麼。