人員勞務合同15篇

在不斷進步的社會中，合同的類型越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那麼正式、規範的合同是什麼樣的呢？下面是小編幫大家整理的人員勞務合同，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

人員勞務合同1

甲方(派遣單位)名稱：

住所：

法定代表人(委託代理人)：

聯繫電話：

乙方(用工單位)名稱：

住所：

法定代表人(委託代理人)：

聯繫電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規規定，甲乙雙方經過平等協商，訂立本協議，並承諾共同遵守。

一、勞務派遣合同期限

甲方按照乙方要求從_____年_____月_____日起派遣_____名勞務人員到乙方工作，派遣期至_____年_____月_____日止。

二、勞務人員的派遣與變更

(一)乙方要求甲方派遣的勞務人員必須符合以下條件：____________________ 。

(二)甲方負責按照上述條件組織派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定，甲乙雙方應擬訂《勞務派遣人員清單及崗位》，並簽字、蓋章作為本協議的附件。甲乙雙方按照本協議約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單及崗位》，並須經雙方簽字、蓋章認可。

三、勞務費用標準及結算

(一)勞務費用標準：乙方按照每人每月__________元標準向甲方支付勞務費用，勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的工資、應繳納的各項社會保險費及其他費用。

(二)結算時間和方式：乙方每月__________日前以銀行轉帳方式將本月勞務費用一次性支付到甲方帳户。

四、甲方的權利和義務

(一)乙方如有違反本協議、拖欠各類應付費用以及違反勞動保障政策損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務並按實際損失的情況向乙方索賠。

(二)甲方可以採取多種形式瞭解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守相關法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

(三)甲方應與勞務派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動合同。

(四)甲方應以法定貨幣形式按月支付勞務派遣人員工資，不得剋扣或無故拖欠。甲方應執行有關最低工資的規定。

(五)甲方應按國家和四川省有關規定為勞務派遣人員辦理各項社會保險。

五、乙方的權利和義務

(一)被派遣勞務人員有《勞動合同法》第三十九條第(二)、(三)、(六)項和第四十條第(一)、第(二)項規定情形的`，乙方可以將勞務派遣人員退回甲方，並有權要求甲方重新派遣符合條件的勞務人員。

(二)乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況，出現違法現象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

(三)乙方不得將被派遣勞務人員再派遣到其他用人單位，否則，甲方有權解除合同並要求乙方賠償損失。

(四)乙方需按本協議規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

(五)乙方對勞務派遣人員應當履行下列義務：

1、執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護;

2、告知被派遣勞務人員的工作要求和勞動報酬;

3、支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇;

4、對在崗被派遣勞務人員進行工作崗位所必需的培訓;

5、連續用工的，實行正常的工資調整機制。

六、合同的變更、解除、終止

(一)甲乙雙方應共同遵守本協議的各項條款。在本協議履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規及相關政策改變或不可抗力等因素不能繼續履行本協議，應及時通知對方，雙方通過協商，可對本協議進行變更或解除。

(二)本協議期滿即可終止。

七、其他事項

(一)乙方應在臨時性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務派遣人員。"三性"工作崗位的認定按照國家和四川省有關規定執行。

(二)乙方應當根據工作崗位的實際需要與甲方確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。

(三)本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒佈的法律、法規不一致的，按新的法律法規政策執行。

(四)本協議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協商一致後書面約定。

(五)本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

人員勞務合同2

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鑑於乙方已退休性質，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《民法典》和有關規定，現經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守執行。

1、乙方基本情況：

原工作部門：

退休年月：_______年______月。

2、本協議期限為_____月（年）。本協議於_____年____月____日生效，至_____年____月____日終止。

3、乙方承擔的勞務內容、要求為_________________。

4、乙方提供勞務的'方式為：□全職□兼職。

5、乙方報酬_________元/月，甲方在每_____月____日前支付上述報酬。

6、乙方負有保守甲方商業祕密的義務。

7、發生下列情形之一，本協議終止：

（1）本協議期滿的；

（2）雙方就解除本協議協商一致的；

（3）乙方由於健康等原因不能履行本協議義務的；

（4）其他__________________________________。

8、甲、乙雙方若單方面解除本協議，提前7天書面通知另一方即可。

9、本協議終止、解除後，乙方應在2天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，並附書面説明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。

10、特別約定：

（1）乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費（報酬）。

（2）甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。

（3）雙方解除、終止本協議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

（4）其他_____________________________________________。

11、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

12、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。

13、本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。

甲方：

法定代表人：

_____年____月____日

乙方：

_____年____月____日

人員勞務合同3

甲方：乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同。

合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，其中試用期為_____月。

二、工作內容

第二條依據甲方工作需要，乙方同意從事______崗位工作。經甲乙雙方協商同意，可以變換工作崗位。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的.工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動條件及勞動保護

第四條甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規及規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。

第五條甲方有義務負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規章制度的教育及培訓。

四、勞動報酬

第六條乙方試用期的工資標準為人民幣______元。

第七條乙方試用期滿後，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方實行綜合工資制：基本工資_____元；

第八條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關的標準，或勞動合同的標準，支付乙方工資。

第九條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

五、其它

第十條甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閲讀，其內容均已熟知，並積極自願履行。

第十一條本合同未盡事宜，可由雙方協商解決，必要時簽訂補充協議。

第十二本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公章）乙方（簽字）

簽訂日期：_____年_____月_____日_____簽訂日期：_____年_____月_____日

人員勞務合同4

甲方：

法定代表人：

聯繫地址：

聯繫人：

電話：

乙方：

身份證號碼：

聯繫地址：

電話：

鑑於甲方業務的需要，僱傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款：

一、名詞

1.服務平台：由甲方為乙方提供的供甲方客户使用的指定語音互動服務平台。平台名稱：ISpeak(以下簡稱為IS)語音軟件ID：7575頻道——花樣年華

2.元寶：IS語音平台內虛擬遊戲貨幣。1元人民幣兑換1000元寶。

3.國家審批：包括“網絡遊戲經營許可、出版物許可”，本條所述之國家審批內容隨國家政策改變而改變。

二、合作內容

1.甲乙雙方協商決定，自本合同簽訂之日起，甲方為乙方提供語音、平台推廣服務平台。

2.乙方在甲方所提供之指定平台進行互聯網在線服務，乙方同意甲方對其進行推廣宣傳，並根據甲方需求進行配合。

3.乙方授權甲方在IS語音平台相關的運營中進行使用其肖像權。

4.甲方同意乙方可用在甲方指定平台內獲得的元寶兑換相對應價值的人民幣。乙方根據甲方給予的指定帳號進行結算，第一個月指定賬號收入元寶摺合人民幣低於500元的累計在次月一併結算。乙方結算的費用中不包括特殊禮物對應價值的元寶，同時，乙方帳號獲得元寶後未經甲方許可不予轉讓出去，一旦在贈收明細中查詢到元寶轉讓給其他賬號記錄該賬號停止結算。

5.本次語音合作具有排他性，乙方在合作期內不得與任何同類平台進行合作，甲方同類公司如：YY語音、9158虛擬社區、呱呱視頻等語音、視頻平台。同時，乙方未經甲方許可不允許為ISpeak軟件中其他頻道進行勞務服務，或在運營過程中引導甲方現有頻道客户進入其他頻道。

6.在合約期內，甲方支付乙方經雙方確認後的勞務收入，確認方式：乙方使用指定賬號在每月25號左右統一結算元寶數據並由雙方核對。

7.乙方使用指定賬號在甲方指定平台的在線上麥活躍時間不低於60小時。

8.雙方需要暫時或者永久變更所提供的服務，包括但不限於服務內容的增加、減少、中止或終止、服務費率的變更，應提前10天以書面形式通知對方，並需要就變更內容通過書面形式向對方進行詳細的説明和解釋。因通知不及時產生的後果對方不予承擔。

三、結算方式：

(1)勞務收入結算方法：

乙方當月勞務收入所得為當月基礎勞務費八佰元，以及乙方通過指定帳户獲得的元寶數經過折算後的.總收入的80%，為乙方的勞務所得。每天需保持2小時以上上麥時間。

(2)勞務收入的結算週期為：

甲方應在次月日前根據乙方使用指定賬户當月(自然月截至)帳號實際所獲得的總元寶數量，經過對賬結算後結算給乙方。乙方當月賬户內所獲得元寶總數摺合人民幣不滿元的，僅結算最低保障勞務。若乙方未達到規定的最低上線時間、多次不遵守甲方安排的時間表，或當月指定賬户累計獲得元寶數低於500000的，甲方酌情扣除基礎勞務費。

(3)如對賬數據出現誤差，雙方數據誤差在200元以內，以甲方數據為準；雙方數據誤差雙方在結算後查明情況，多退少補，如仍有異議，雙方可進行協商處理。

(4)乙方自行花費帳號元寶甲方不給予返還兑現。

(5)勞務收入結算形式：現金或匯款至乙方指定賬户

(6)乙方所獲得收入應交個人所得税由甲方統一扣除

(7)乙方獲得特殊禮物交由甲方統一處理(市場價的5折飛機250皇宮500)

乙方的開户銀行賬號信息如下：

開户名稱：

開户銀行：

銀行賬號：

(6)根據法律、法規規定，甲方為乙方代繳納其應承擔的個人所得税。

四、商業保密

1.雙方有義務對本次合作雙方資料予以保密。

2.商業祕密及其他機密資料：財務數據、銷售計劃、技術文件、軟件、供銷渠道、客户資料以及計劃、措施等一切與業務有關的內容，包括但不限於：技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電。

3.任何一方對於因簽署或履行本合同而瞭解或接觸到的對方的商業祕密及其他機密資料和信息(以下簡稱“保密信息”)均應保守祕密；非經對方書面同意，任何一方不得以任何方式及理由向第三方泄露、給予或轉讓該保密信息。

4.各方應對本合同條款保密，未經對方書面同意不得披露。

5.商業保密條款在本合同終止後一年內繼續有效。

五、竟業條款

乙方在合同終止後6月內，不得在同類型語音平台(包含ISpeak平台其它頻道)從事同類服務。合同在簽署之日起6個月內，由甲方主動提出中止本合同的，乙方不受竟業條款之約束。

六、聲明與保證

1.甲方的聲明與保證：

1.1甲方具備從事本合同中所規定之合作的合法資格，通過或擁有國家規定的全部國家審批；

1.2甲方對於本合同的簽署和履行均符合法律和其公司章程的規定；

1.3本合同對甲方構成有效的、帶有約束力的法定義務；

1.4甲方對於本合同的簽署和履行無須由任何第三方批准或在任何第三方備案；

1.5甲方有權行使本合同約定的義務。

2.乙方的聲明與保證：

2.1乙方具備從事本合同中所規定之合作的合法資格。

2.2乙方對於本合同的簽署和履行均符合法律規定及甲方公司章程以及《IS視頻頻道及用户行為管理制度簡章》(附件一)，如出現純乙方個人行為，甲方不承擔其造成的不良後果及責任；

2.3乙方未經甲方許可，不得擅自使用甲方商標、標誌以及公司名、頻道名、頻道名等字樣。

2.4本合同對乙方構成有效的、帶有約束力的法定義務；

2.5乙方對於本合同的簽署和履行無須由任何第三方批准或在任何第三方備案；

2.6乙方有權行使本合同約定的義務。

3.雙方聲明及保證：

3.1除本合同規定之工作所需外，一方不得以對方的名義承擔任何義務或發生對外行為，否則由此引起的一切後果由該方自行承擔。

3.2除本合同條款特別規定外，任何一方均沒有權力以任何形式對另一方設置義務或加以約束。

4.乙方瞭解，甲方在履行其於本合同項下的義務時可能需由其關聯公司提供必要的協助，乙方理解並同意上述安排。乙方確認，只要甲方於本合同項下的義務得到履行，無論該合同義務的實際履行人為甲方或甲方的關聯公司，均視為甲方已履行其合同義務。並且，乙方同意，如甲方的關聯公司為協助甲方履行本合同項下的義務而需要乙方提供協助，乙方應當直接向甲方的關聯公司提供必要的協助。如因乙方未能及時提供必要的協助導致甲方的合同義務未能及時履行的，甲方不承擔任何責任；若因此造成甲方損失的，乙方應全部承擔。

8.本合同期內，乙方承諾在“語音服務”中的所有權利及相關文件、數據等將全部歸甲方所有。乙方不能對該些文件以任何形式複製、使用、出售、泄漏等，若乙方侵害甲方權利導致甲方損失的，甲方應全部承擔。

七、合同的履行、期限與終止

1.本合同期限為：自合同簽訂日起生效，期限為六個月。

2.本合同有效期內，乙方連續兩月指定賬號元寶收入摺合人民幣低於100元時，本合同自動終止。

3.在發生以下情況時，本合同失效：

3.1本合同有效期內，任何一方提出終止合作，在雙方達成一致並簽訂終止合同後；

3.2當一方不能按照合同履行義務並經對方書面通知後十日內不能補救其違約行為，守約方有權終止合作並要求違約方進行賠償；

3.3當甲方缺少全部標的物合法權利時；

3.4當乙方缺少提供語音服務的權利時；任一方遭遇破產；

3.6任一方連續不能或不願履行本合同達三十天，守約方有權終止合作並要求違約方進行賠償。

4.若甲乙雙方任一方在合同期內提出終止本合同，應提前一個月書面通知對方，雙方在交接完成並簽訂書面”合作終止合同”後，本合同立即終止。本合同的提前終止不應影響雙方於本合同提前終止日之前根據本合同己產生的權利和義務。

5.合作期間，如因政策變化或其它不可抗力因素而必須終止或修改本合同時，雙方應本着互諒互讓的精神友好協商，共同修改或終止本合同。

八、違約責任

1、甲乙雙方應按本合同內容履行義務，任何一方違約應向另一方支付違約金。

九、其他規定

1.本合同的任何一方未能及時行使本合同項下的權利不應被視為放棄該權利，也不影響該方在將來行使該權利。

2.如果本合同中的任何條款無論因何種原因完全或部分無效或不具有執行力，或違反任何適用的法律，本合同的其餘條款仍應有效並且有約束力。

3.本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國的相關法律、法規。因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協商解決，協商不成的，任何一方可將爭議提交被告方所在地人民法院解決。

4.本合同未盡事宜甲乙雙方友好協商後，以書面形式加以補充。

5.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

人員勞務合同5

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：

根據《中華人民共和國勞動合同法》和國家及本市的有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則訂立本勞動合同。

第一條 合同期限

本合同期限執行下列 第三 款

一、本合同為固定期限 年(月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月(日)。

二、本合同為無固定期限，自 年 月 日始，其中試用期為 月(日)。

三、本合同為以完成一定的工作為期限，雙方就有關事項約定如下：

1. 本合同僅限於(xxx)項目 。

2. 以完成本工作內容為合同的期限。

第二條 工作崗位

甲方安排乙方從事： 工作，乙方應完成甲方分配的工作任務。

第三條 勞動報酬

甲方按照本市規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季度進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。

甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬户，每月預付的勞動報酬不得低於天津市的最低工資標準：

具體支付辦法和標準如下：遵循多勞多得原則，負責一次結清工資。

第四條 社會保險和福利待遇

乙方參加交納的工傷、醫療社會保險費及其他保險和福利待遇約定如下：確定性及流動性，由乙方自行在户籍所在地繳納，並憑在合同期限內的繳納發票向項目部進行報銷。

第五條 工作時間和休息休假

一、甲方根據乙方所在工作崗位的特點實行 B 工時制度。

A.標準工時工作制度;

B.綜合計算工時工作制度;

C.不定時工作制度;

二、甲方因生產經營需要確需乙方加班的，應符合國家和地方的有關規定及用人單位的`審批程序。

三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種法定休息休假。

四、雙方需約定乙方其他休息休假如下： 。

第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的法律、法規和規定，對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康;

二、甲方嚴格按照國家和本市法律、法規和規定及時向乙方發放勞動防護用品，並按規定對乙方進行健康檢查。

三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衞生和操作規程。

四、乙方患職業病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。用人單位和職工應當預防工傷事故的發生，避免和減少職業病危害。

第七條 勞動合同的解除、終止和續訂

一、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應符合《勞動合同法》規定的條件和程序。

二、本合同期滿需續訂合同的，應在本合同期滿前 30 日辦理續訂手續。

三、乙方應在本合同解除或終止錢 15 日內辦理完畢工作交接手續。雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下：

1. 如數歸還所借物品

2.甲方在乙方辦結工作交接時，向乙方支付經濟補償金和出具解除或終止本合同的證明。

第八條 雙方需約定的其它事項

甲乙雙方因執行本文合同產生爭議時，應先行協商解決;協商解決無效時可進行調解;

第九條 勞動爭議處理的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

一、本合同未盡事宜，按照國家和本市的有關法律、法規和規定執行。無規定的雙方協商解決。

二、本合同的條款如與國家或本市的有關法律、法規和規定不一致時，按照國家和本市的有關法律、法規和規定執行。

三、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

第十條 其它事項

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

人員勞務合同6

甲方：

乙方：

身份證號碼：

地址：

聯繫電話：

經雙方確認：在簽定本合同前，甲方已將工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、勞動報酬及乙方要求瞭解的其他情況如實全面的告知乙方。

乙方承諾：其與其他任何國家機關、事業單位、社會團體等機構、實體或組織不存在勞動關係，並且保證其所提供的與本人有關的所有資料和各類資格、證書、證明等真實無誤。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同。

一、合同期限

本合同於________年____月____日至________年____月____日，期限________年，其中試用期為____月。

二、工作內容和工作地點

1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，在 部門，從事

工作。具體內容是： 。

2、乙方的工作地點為 。

3、乙方應按照甲方確定的崗位職責，按時完成工作任務，並達到規定的工作標準。

三、甲、乙雙方的義務和責任

1、乙方同意根據甲方工作需要，承擔___________崗位(工種)工作。

2、乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

3、乙方每週工作時間為 每天工作 ;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

4、乙方應接受甲方的績效考核。

5、未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的`個人業務。

6、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

7、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

1、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元月(勞務報酬由基本工資 1650 元、績效考核 元、社保 元等，合計組成)。

2、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

2.乙方違反公司管理制度的;

3.雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

1、合同期滿如未續簽，則視為《勞動合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

2、 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

3、 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的;

(五)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位。仍不能勝任工作的可以解除合同。

五、雙方約定的其他內容

甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給予經濟補償。

(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

(三) 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

(六) 乙方因非職責範圍內的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不承擔責任。

六、勞動爭議處理

雙方在履行本合同過程中發生勞動爭議的，甲、乙雙方可以協商解決，協商不成的，任何一方可以提起仲裁、訴訟。

七、 本合同的附件如下,與本合同具有同等法律效力。乙方已認真閲讀並保證遵守。

八、本合同一式二份，甲乙各執一份。

甲方：

乙方：__________ __

簽訂日期：________年____月____日

人員勞務合同7

甲方：(用工單位)___________________________________

法定代表人或主要負責人：_____________________________

聯繫電話：___________________________________________

住所：_______________________________________________

乙方：(派遣單位)____________________________________

法定代表人或主要負責人：_____________________________

聯繫電話：___________________________________________

聯繫地址：___________________________________________

丙方：(保潔員)_____________________________________

證件類型：___________________________________________

證件號碼：___________________________________________

聯繫電話：___________________________________________

經甲、乙雙方友好協商，就_____單位保潔服務事宜達成如下協議：

一、甲方聘請乙方________名保潔員，負責單位的保潔服務工作。

二、服務費用共計______元/月。

三、合同期為：______年_____月_____日至_____年______月______日止。

四、乙方人員服務要求：

1、工作期間統一着裝，佩帶胸卡，服裝乾淨整潔，保持良好的儀容儀表;

2、乙方人員在工作期間應服從甲方指定人員的臨時性工作安排;

3、工作期間語言、行為按公司規範要求執行或按甲方要求執行;

4、保潔期間遇到有人使用衞生間應停止手頭工作主動避讓;

5、具體工作時間、工作標準見附頁。

五、甲方權利義務：

1、甲方有權向乙方提出改進意見，乙方應按甲方的整改意見進行整改;

2、對不按甲方要求履行崗位職責的人員，經乙方核實確認後按甲方要求更換人員;

六、乙方權利義務：

1、乙方應加強員工培訓，提供適合甲方要求的人員;

2、乙方更換人員須提前通知甲方主管領導，徵求甲方意見;

3、乙方人員在工作期間應忠於職守、盡職盡責、禮貌待人;

4、乙方人員每人每月有四天有薪假期，但調休時應安排好工作為前提。

七、違約責任及解決方式：

1、甲、乙雙方應本着誠實守信的原則履行協議，雙方不得無故終止合同，如有特殊情況須終止本合同，須提前1個月以書面的形式通知對方，若單方終止合同的，應賠償對方一個月保潔費總額的經濟損失;

2、乙方嚴重違約甲方有權單方解除合同，由此給乙方造成的`損失由乙方承擔;

3、甲方在每月____日前一次性支付甲方上一月的服務費用，節假日往後順延，逾期10日仍未支付乙方費用，乙方有權單方解除合同，由此給甲方造成的一切損失及影響乙方概不承擔責任，並依法追回所得;

4、在合同履行期間發生糾紛，由甲、乙雙方協商解決，協商未果的可依法向人民法院提起訴訟;

5、在合同履行期間若遇不可抗力(如地震、洪水等自然災害)造成合同無法履行，甲、乙雙方互不承擔責任;

6、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力;

7、本協議自簽字蓋章之日起生效。

用工單位(公章):________________ 派遣單位(公章):________________

法定代表人(簽章):____________ 法定代表人(簽章):____________

保潔員(簽字)：____________

簽訂日期：______年_____月_____日

附頁：日常保潔標準

1、每天上午兩次、下午兩次對樓內衞生間進行保潔四次。

2、打開門窗通風，清掃地面垃圾，清倒垃圾簍的垃圾，換新的垃圾袋後存放原處。

3、用毛巾從門開始順時針方向依次將牆面、開關、門窗、標牌、蹲位隔板等擦拭一遍。

4、先用濕布擦窗玻璃和鏡面，後用乾布擦乾淨。

5、每天擦拭熱水器表面兩遍，表面光亮，無浮塵。

6、適量噴灑空氣清新劑。

7、發現牆壁有亂塗亂畫立即清除。

8、保持地面乾爽，定期對牆面、天花板進行單塵，確保牆面無積塵、無蜘蛛網。

人員勞務合同8

甲方：________________

乙方：________________

為改善村居環境，加強脱貧幫扶，本着甲乙雙方自願、平等互利原則，特簽訂如下臨聘環境衞生保潔員勞務合同：

一、合同期限

自____年____月___日起至____年____月___日止。

二、工作內容

1、負責環境衞生清掃，檢查，必須按照村裏劃分的責任區域，完成好自己的工作任務。清掃保潔率要達到100％，每天按時收集垃圾，並將垃圾倒入垃圾桶內或宋焚燒爐內焚燒。

2、負責至道路清掃保潔，日常清掃路面及兩旁白色垃圾，定期清除道路兩旁雜草，路旁渠溝、塘、堰保潔，環衞設施清潔及其他有關環境衞生等工作內容。

3、每天工作_____小時。

三、勞務報酬

每月_____元。

四、勞動紀律

乙方在合同期內必須遵守本崗位制度，並服從村管理和考核。

五、合同終止和解約的條件

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解約合同。

①每月違反崗位制度累計3次以上。

②連續曠工3天。

③完不成交辦的`任務。

④年度考核不合格。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同。

①甲方不按合同規定發放勞務報酬或連續不支付勞務報酬。

②甲方不履行合同或違反國家政策規定，侵犯乙方合法權益。

3、甲方或乙方要求解除勞務合同，必須提前5天通知對方，並辦理有關手續。

此合同一式三份，甲乙雙方各一份，鄉政府一份，簽字蓋章生效。

甲方：________________乙方：________________

____年____月___日____年____月___日

人員勞務合同9

甲方：XXXX

法定代表人：XXX

乙方：XXX

出生日期：XX年XX月XX日

性別：XXXX民族：XXX

身份證號碼：XXXXXX

家庭住址：XXX

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條 勞務期限自 年 月 日開始,至年 月 日終止。

第二條 乙方提供勞務的內容及方式為：

第三條 乙方在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

第四條 乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞務內容，並達到規定的質量標準。

第五條乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的.工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切後果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

第六條乙方負有保守甲方商業祕密的義務，協議期內以及協議終止後，乙方必須為甲方之一切商業信息保守祕密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自願承擔最終的賠償責任。

第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

第八條 乙方依法繳納個人所得税，甲方依法代為扣繳。

第九條 發生下列情形之一，本協議終止：

1、本協議期滿的;

2、雙方就解除本協議協商一致的;

3、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一個月通知另一方即可。

第十一條 本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十二條 在協議期限內乙方須辦理意外傷害保險，甲方不承擔乙方任何社會保險及福利待遇費用。

第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：

　　法定代表人簽名(蓋章)

　　年 月 日

人員勞務合同10

聘用方(甲方)：_____________________________________________

註冊地址：___________________________________________________

資質類別：__________________________電話：___________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

根據建築勞務市場需要，依據有關法律、法規，遵守平等、自願、公平和誠實信用原則，經雙方協商一致，簽訂本勞動合同，共同遵照執行。

一、工作內容和地點：

1、工程名稱：_______________________________________

2、工程地點：_______________________________________

3.甲方招用乙方在______________________(項目名稱)工程中擔任___________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為___________

4.根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為______________________________

二、合同期限：

甲乙雙方選擇第_________種

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

(2)勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

(3)本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

三、勞動報酬：

1、甲方支付乙方勞動報酬的標準為______元/工日，每月______日前現金支付。若遇上春節，須在春節前15天支付完乙方的應得工資。

2、甲、乙雙方對勞動報酬的其他約定：

_____________________________________________

四、甲、乙雙方的權利和義務：

1、甲方的權利和義務：

(1)甲方根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各條款約定，對乙方進行管理。

(2)甲方可根據生產(工作)需要以及乙方的工作表現和能力，適當調整乙方的崗位(工種)。

(3)甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定支付乙方的勞動報酬。

(4)甲方應做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓，並提供符合安全、衞生要求的作業條件。

(5)甲方應為乙方辦理(或代辦)勞務作業人員《就業登記手冊》和社會綜合保險等相關手續。

2、乙方的權利和義務：

(1)乙方在務工期間的各項行為應遵守上海市有關部門的各項規定。

(2)乙方應按甲方的各項規章制度履行建築勞務崗位職責。

(3)乙方施工質量應符合有關規範和技術標準。

(4)乙方進入施工現場前應自覺接受崗前培訓，並取得培訓合格證書。

(5)乙方有遵照本合同約定按時足額獲取勞動報酬的權利。

(6)乙方在務工期間有獲得上海市社會綜合保險的權利，享有工傷和住院醫療兩項保險待遇。

五、合同的終止與解除：

1、發生下列情形之一，本合同終止：

(1)本合同期滿的;

(2)雙方約定的終止條件出現的;

(3)甲方破產、解散或者被撤消的;

(4)乙方死亡的。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的`;

(3)被依法追究刑事責任的;

(4)不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

(5)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

(6)法律、法規規定的其他情形。

3、甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方未按照合同約定支付勞動報酬的;

(3)甲方提供的工作條件和衞生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

(4)甲方不辦理《就業登記手冊》和綜合保險等手續的;

(5)在試用期內。

4、本合同終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作移交給甲方。

六、違反合同的責任：

1、任何一方未按照本勞動合同約定履行義務，應當承擔相應的法律責任。

2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

七、爭議解決的方式：

雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向_______________人民法院提起訴訟。

八、其他約定事項：

1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

2._______________________________________________________________

3._______________________________________________________________

九、合同生效

本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，_____份報工程所在地建設工程交易中心勞務作業分中心登記備案。

合同生效後，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應採取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號：______________________

聯繫方式：_______________________ 聯繫方式：_______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

人員勞務合同11

甲方(單位名稱)：

法定代表人：

註冊地址：

通訊地址：

乙方(姓名)：

身份證號碼：

家庭住址：

户口所在地：

通訊地址：

聯繫電話：

鑑於乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡，依法享受基本養老

保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇)，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條：本合同期限為年。

自年月日起至年月日終止，但其中有聲明的

第二條：乙方工作崗位：

承擔的勞務內容、要求：

勞務內容：

第三條：乙方提供勞務的方式為：

第四條：乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第

第五條：甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務報酬，支付金額為

第六條：甲乙雙方的義務：

(一)甲方義務：

(1)為乙方提供符合國家規定的安全衞生工作環境，保證乙方

(2)根據乙方工作性質的實際情況，按國家有關規定向乙方提

(3)按時足額向乙方支付勞務報酬。

(二)乙方義務：

(1)遵守國家法律、法規、甲方勞動紀律及依法制定的各項規

(2)乙方必須維護公司的良好形象，在經營活動中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責任並賠償經濟損失。

(3)乙方應按合同約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務，不得利用業餘時間從事與單位業務性質相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務。

第七條：乙方在甲方工作期間，在執行甲方任務或利用甲方的物質設備、技術條件所取得的技術成果，包括但不限於技術發明創造的專利申請權和專利權、註冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經濟效益並經甲方採取保密措施的技術、經營管理信息等商業祕密的專有權利、技術作品(包括但不限於工程設計、圖紙、聲像、文字等)，其知識產權歸甲方所有。

第八條：協議的變更

任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，並辦理書面變更手續。

第九條：發生下列情形之一，本合同終止：

一、本合同期滿的；

二、雙方就解除本合同協商一致的；

三、乙方由於健康原因不能履行本合同義務的。

第十條：乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同，如果乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任和

一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；

二、不符合甲方的返聘條件和要求的；

三、不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的，或無法取得相關從業資格的.；

四、乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的；

五、向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；

六、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

七、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

第十一條：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

第十二條：甲乙雙方因本合同第十條和第十一條解除的，除第十一條約定的情形外，一方應提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。

第十三條：本合同終止、解除後，乙方應在七日內將有關工作、財務向甲方移交完畢，並附書面説明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。

第十四條：返聘期間如果乙方患病或因工負傷的，乙方同意醫療費用自理。乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十五條：依據本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。

第十六條：因本合同引起的或本合同有關的任何爭議，雙方協商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。

第十七條：本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。

第十八條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

人員勞務合同12

甲方因業務需要聘用乙方為店面銷售人員，經協商，就雙方的權利義務約定如下：

1，乙方的工作為店面銷售，甲方為乙方提供相應的培訓。

2，合同期限為一年，試用期 個月，試用期間工資，期滿後的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期後雙方均同意續簽的另行簽訂合同。

3，因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩定，保障甲方的正常營業不受影響，每月銷售提成推遲一個月發放，合同到期時的`一個月與底薪一起發放，如在合同期內乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發放。

4，甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續履行本合同的，則甲方有權隨時解除勞動合同，並不承擔違約責任。

5，如雙方欲提前解除合同，應至少提前一月通知對方。

6，未盡事宜雙方另行協商。

7，本合同雙方簽字後生效。

甲方：

乙方：

年 月 日

年 月 日

人員勞務合同13

甲方：

乙方：

乙方因工作需要，委託甲方提供勞務人員_______________。為明確雙方權利、義務，經雙方協商一致，簽訂本合同。

第一條總則

乙方根據用人需要，確定招收人員的條件，經乙方面方試、考試，確認合格的人員，由乙方委託甲方職工派遣到乙方工作，崗位為__________ 。甲方負責辦理用工手續。

乙方與勞務人員的勞務期限為一年(勞務人員在勞務用工單位的試用期為15日)。甲方派遣到乙方工作的勞務人員期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。期滿後，如乙方需要，甲乙雙方應於勞務派遣合同期滿前30日內續訂勞務派遣合同。

第二條勞動關係

甲方與勞務人員依法建立勞動關係，簽訂勞動合同，依法參加各項社會保險。

乙方應當按照《勞動法》有關勞動合同必備條款的規定，向甲方提供能夠滿足簽訂勞動合同必須約定的內容的相關信息資料。

第三條勞動保護、勞動條例和勞動紀律

(一)乙方安排勞務人員執行的工時制度和安排勞務人員加班，應當符合法律、法規的規定。乙方安排勞務人員延長工作時間的、安排勞務人員公休日工作又不能安排補休的以及安排勞務人員法定休假日工作的，應當依法支付加班工資。

(二)乙方為勞務人員提供必要的勞動條件和勞動保護，制定操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度。

(三)乙方負責對勞務人員進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和乙方規章制度的教育。

(四)勞務人員在乙方工作期間服從乙方管理，遵守乙方依法制定的各項規章制度。乙方對勞務人員的'勞動紀律、教育培訓、考核等與乙方在職員工實施統一管理。

(五)甲方與勞務人員簽訂一式四份《勞動合同書》，乙方應監督勞務人員對勞務合同的履行，並將勞務人員履行情況及時反饋甲方。乙方應當為甲方勞動合同的嚴格履行提供切實的保證。

(六)乙方必須確保勞務人員在崗履行工作職責，若乙方事後為勞務人員虛掛崗位，勞務人員假借其崗位長期不上班，由此造成的一切後果，均由乙方負責。

(七)乙方指派專人負責協調與甲方的工作，以密切雙方合作，切實建立長期有效的回訪機制，甲方應定期回訪，共同管好、用好勞務人員。

第四條工資

(一)勞務人員在乙方工作期間的月工資標準由乙方確定。工資標準和福利待遇按乙方單位具體規定執行，但不得低於合肥市最低工資標準。

(二)乙方應當於次月__________日前按實發工資__________元/人將勞務人員工資通過銀行轉賬給甲方，並提供給甲方勞務人員當月支付工資明細表。

(三)乙方負責勞務人員的考勤，並於每月__________日前將上月勞務人員考勤情況和休假證明提供給甲方。扣減缺勤工資按乙方規定執行。

(四)勞務人員的工資於次月__________日由甲方支付給勞務人員本人，甲方不得剋扣或無故拖欠勞務人員工資。

(五)如發生剋扣或無故拖欠勞務人員工資的情況，產生的一切後果，由責任方承擔責任。

第五條用人單位解除聘用

(一)勞務人員有下列情形之一，乙方可以隨時將勞務人員退交甲方，由甲方為其辦理解除勞動合同手續。

1、在試用期間被證明不符合聘用條件;

2、嚴重違反勞動紀律或乙方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊、對乙方利益造成重大傷害的;

(二)有下列情形之一，乙方可以要求甲方提前三十日以書面通知勞務人員，並將該勞務人員退還甲方，由甲方為其辦理解除勞動關係手續：

1、不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

2、勞務人員患病或因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作的;

3、乙方使用勞務人員時所依據的客觀情況發生重大變化，經提請甲方與勞務人員協商，不能就變更勞動合同達成協議的;

4、乙方與勞務人員協商一致，解除勞務關係的;

5、乙方的生產經營條件符合國家裁減人員規定的。

本款所列上述被乙方解聘的勞務人員，甲方應按照國家規定給予經濟補償。

(三)勞務人員有下列情形之一，乙方不得依據本條(二)款規定解除勞務關係：

1、職業病或因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

2、患病或非因工負作，在規定的醫療期內的;

3、法律、法規規定的不能終止、解除勞動合同的其它情形。

第六條勞務人員解除聘用

(一)有下列情形之一的，勞務人員可以隨時通知乙方解除勞務關係，甲方可以辦理解除勞務合同手續;

1、在試用期內的;

2、乙方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、乙方未按照約定委託甲方支付勞動報酬，或者未按約定提供勞動條件。

(二)勞務人員除上述(一)款式1、2、3條處解除勞務關係的，應當提前30日以書面形式通知乙方，乙方應予辦理相關手續，並通知甲方，但勞務人員給乙方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外。

第七條聘用中止

甲方與勞務人員簽訂的勞務合同期限屆滿，乙方不再繼續使用的，乙方應將勞務人員退交甲方，由甲方為其辦理中止勞動合同手續。

第八條勞動爭議處理

(一)甲、乙雙方應當嚴格遵守勞動保障法律、法規，切實保障勞務人員的合法權益，共同做好勞動爭議預防工作。

(二)勞務人員在乙方工作期間與乙方發生勞動爭議，由乙方和勞務人員協商解決，協商不成，由乙方與勞務人員依照法定程序申請爭議仲裁。

第九條違約責任

(一)本協議期內，任何一方違反本協議約定給對方利益造成損失的，違約方應承擔經濟賠償責任和法律責任。

(二)勞務人員在乙方工作期間如因違章違紀、玩忽職守等給乙方造成經濟損失的，由勞務人員自行負責，甲方不負擔連帶責任。

第十條雙方約定的其他事項

_________________________________________________________________。

第十一條協議期限

協議期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第十二條附則

(一)本協議與國家和省、市有關規定相悖的，按有關規定執行。

(二)本協議自簽訂之日起生效。

(三)本協議一式兩份，由甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

人員勞務合同14

甲方：___乙方：

甲乙雙方經充分協商，本着自願平等互利的原則，就甲方向乙方銷售廚房設備相關事宜訂立本合同，以共同遵照執行。

一、設備名稱及價格、數量：

勝利牌9A—II型消毒櫃枱12434。40元

總計含税價：12434。40元

二、驗收及付款方式：

1、甲方收到設備，經過乙方調試、調用完好後，甲方將對設備進行驗收（即核對規格、數量、質量等）。

2、總價：12434。40元人民幣（大寫：壹萬貳仟肆佰叁拾肆元肆角），設備銷售合同範本其中包括設備、人工、運輸、税金等費用。

3、甲方在核實設備無誤後必須將設備款如數付給乙方。

三、甲、乙雙方責任：

1、甲方必須按照乙方規定的程序使用設備。

2、乙方向甲方出售的設備（紅外線消毒櫃）從驗收之日起免費保修壹年（注：人為或其他電路因素將不列入保修範圍）。

3、甲方使用設備中（保修期內），如出現設備問題，乙方將在接到甲方通知的.24小時內無償進行修復。如不在保修期內，乙方需向甲方收取合理的材料及人工費。

四、爭議解決：

凡因本合同引起的或因本合同有關的任何爭議，如雙方不能通過友好協商解決：訴訟發生的律師費、交通住宿費由違約方承擔。

五、其它事項：

1、合同如有未盡事宜，須雙方共同協商作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（印章）_____

法人代表：聯繫電話：

乙方（印章）

法人代表：聯繫電話：

簽定時間：_____年_____月_____日

人員勞務合同15

甲 方：_____________

乙 方：_____________

根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則，達成如下協議：

第一條、合同期限

1、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期滿聘用關係自然終止；

2、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條、工作內容、時間和待遇

1、乙方負責清掃樓層面，揩擦樓梯扶手，拖擦樓層面，清潔衞生間、盥洗室，擦洗門窗及樓道附屬物等。

2、乙方每天工作時間不超過4小時，節假日休息，有特殊情況甲乙雙方共同協商解決。

3、甲方負責按7.8元/小時支付給乙方作為勞動報酬，按實際工作天數每月結算一次。

4、甲方每年為乙方購買100元的意外傷害保險。

第三條、基本權利和義務

甲方的權利和義務：

1、根據生產（工作）需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理；

2、保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼；

3、做好乙方上崗前的安全教育並提供符合安全、衞生要求的勞動作業條件；

4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

乙方的權利和義務：

1、乙方必須按照要求定時完成保潔義務，不得影響甲方的正常工作。

2、遵守甲方制定的各項規章制度，嚴格遵守崗位的操作規程。因違反安全操作規程而導致的事故，由乙方完全承擔相關責任。

3、愛護甲方的'財產，保守甲方的商業祕密。

第四條、違約條款

甲乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償。任何一方無故突然解除協議，應承擔合同違約金_______元。任何一方要解除協議須提前_______日告知對方，並説明原因。

第五條、爭議糾紛解決

凡因本合同引起的或與本合同有關的爭議，雙方應友好協商解決。協商不成時，雙方均同意採用以下第_______種爭議解決方式：

1、甲、乙雙方均同意向_______所在地人民法院提起訴訟。

2、甲、乙雙方均同意向_______仲裁委員會提起仲裁。

第六條、其他約定

1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項。

2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。

3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

5、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________